人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见(十六篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇一
一、入会条件
1.自愿加入本团体，参加本团体活动，支持本团体工作；2.遵守国家法律、法规，遵守本院章程，拥护本团体的章程；3.个人会员应在***相关领域具有重要的学术影响力或者社会影响力；
4.单位会员应是***相关领域的、在省内外依法注册的企事业单位、社会组织及相关
机构。
二、入会程序
（一）如申请单位会员，申请时应向秘书处提交以下文件和资料：
1.入会申请表，申请表应由申请人的法定代表人或其授权代表签字并加盖申请人的
公章；
2.申请人的营业执照或社团法人登记*复印件，并应加盖申请人的公章。（二）如申请个人会员，申请时应向秘书处提交以下文件和资料：1.申请人签署的入会申请表；2.申请人*件复印件。（三）递交申请的方式
申请文件及资料均应以邮寄方式或电子扫描方式送交秘书处。
三、会费标准
（一）个人会员免年
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇二
遗嘱人为处分房产而设立的遗嘱，应当办理公证。遗嘱公证由遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处管辖。遗嘱人申办遗嘱公证应当亲自到公证处提出申请。遗嘱人亲自到公证处有困难的，可以书面或者口头形式请求有管辖权的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理。
房产继承公证通常可分为三类公证：即法定继承公证、遗嘱继承公证以及遗嘱继承和法定继承相结合的公证。实践中，法定继承公证占了房产继承公证的大部分。法定继承是指按照法律规定的继承人的范围、遗产分配原则进行继承的继承方式。法定继承是以一定的人身关系为前提的；法定继承人的范围、继承顺序、遗产分配都由法律作出规定。
申办遗嘱公证，遗嘱人应当填写公证申请表，并提交下列证件和材料：
（1）居民身份证或者其他身份证件；
（2）遗嘱涉及的不动产、交通工具或者其他有产权凭证的财产的产权证明；
（3）公证人员认为应当提交的其他材料。
遗嘱人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写，遗嘱人应当在申请表上签名。
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇三
参照国家近期差旅费报销的有关规定，结合本公司实际情况，特制定如下制度及规定：
1、原则上出差的员工须先填写出差申请表，注明出差地点、时间、出差人员、事由、日程按排及费用预算。申请表先由部门负责人审核签字，再交总经理签批，最后交行政办备档。若因特殊情况来不及填出差申请表的，应电话告之行政办，行政办进行登记，员工出差回公司后再补填。
2、出差过程中涉及宴请的应事先填写宴请申请单，出差过程中需要临时宴请的须电话请示公司领导，否则公司将不予报销。交纳会务费及乘坐高铁、软卧、飞机须事先特别报告，末经事先审批不予报销。
3、员工出差期间，每天必须以邮件或手机短信的形式将当日工作向公司汇报，出差回公司后整理成出差报告，作为差旅费报销的依据。
4、员工出差期间的费用标准如下：
a、部门经理以上级别的员工出差县市级以下地区，住宿费按100元/夜报销，餐费补贴30元；地市级以上地区，按90元/夜报销，餐费补贴30元。
b、普通员工出差到县市级以下地区，按90元/夜报销，餐费补贴20元；地市级以上地区，按80元/夜报销，餐费补贴20元。
出差回公司三天之内，出差人员应对出差事务完成情况作出详细的说明和分析，写出出差报告，凭出差报告和出差申请表及相关费的原始有效票据（相关的车船、住宿费及其他手续费等），报销出差费用。超出时间不予以报销。
1、市内不分职级，统一标准执行：公交车费实报实销，一般市内不报误餐费，特殊情况市内的士费经总经理书面批准后再报销。
公司原则上不报销手机费用，因公出差的可报销当月电话费用，实报实销，须出具发票。
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇四
简历要调理清晰、整齐。简历中经常出现条目之间对不齐的情况。其实word的功能很强大，如果申请者不知道该怎么调整，可以在百度中学习word的应用，比如将想要对齐的文本写入表格放入word文档中，再隐藏表格，会使简历看起来非常整齐美观。
美国留学申请表怎么写
美国大学申请表是学校了解申请人的途径之一。 每个大学的申请表都是一个装订成册的本。雅力留学专家就来给大家介绍一下如何填写美国大学申请表的填写方法，希望能给大家带来帮助!
一 申请截止日期
首先要看清申请截止日期。大多数学校的常规申请截止日期为1月1日，早申请截止日期为11月1日。而个别学校，如斯坦福大学，把常规申请截止日期提前到了12月15日，早申请截止日期为10月25日。也有一些大学的申请截止日期非常晚，甚至可以拖延到4-5月。
二 申请表的基本信息
每个大学的申请表都是一个装订成册的本。需要自己填写的申请表分为两个部分，第一部分是基本信息，第二部分是综合信息。
在填写过程中，所谓“基本信息”并不那么简单，除自己的姓名、昵称、性别、年龄、地址、电话、e-mail等等常规信息之外，还有各类考试分数、学术兴趣、职业取向、种族等信息，甚至还要填写自己的父母分别于何时就读于何大学或研究生院，取得何种学位，是否结婚、分居或离异，现居住何处，从事何职业，有何职位。
三 申请表的综合信息
申请表的重头戏还在第二部分的综合信息。第一项往往是学术荣誉。紧接后面的课外活动、志愿活动、家庭活动、兴趣爱好一栏十分广阔。你要明白美国大学的用意：学习是首当其冲的基本条件，而各种社会活动和兴趣爱好更能体现申请人的个性、特长、精力和合理安排时间的能力。
四 申请表的工作经历
接下的工作经历一项，有几行表格，分为工作性质、雇主、工作日期、每周工作时间等项，最后还有数行空白让你用来描述以上的工作中哪一个对你有着最大的意义，要说明为什么。
五 申请表的附加材料
另外要注意可否加寄补充材料。几乎所有学校都允许申请人提交申请表以外的附加材料。很多学校的相关专业接受各类艺术作品的复印件、照片和录音带，也接受学术论文和申请人希望提交的其他附加材料。比如，由于申请表的空间有限，无法将全面情况反映出来。于是要精心准备附加材料。
一般来说，附加材料由学术荣誉、工作经历和实验报告三方面组成。如果你在全国和市、区的各种竞赛中多次获奖，可将数学、化学、英语、作文、书法竞赛中获得的几十项荣誉，以学科为序分门别类制作成精美的表格，表格中注明竞赛日期、名称、获奖等级、颁奖单位，并附上各种荣誉证书的复印件。
其次，将你的工作经历和发表的作品也列出一张详细的表格。另外将你最好的实验报告译成英文。总之，这些都是申请表上写不下或反映不出来的内容。凡是允许寄附加材料的学校要都寄一套。
综上所述，一份美国留学申请表包含了申请截止日期、基本信息、综合信息、工作经历、附加材料等几个方面的内容，申请人一定要认真填写。
更多相关留学资讯： 入读澳洲高考需要多少分 雅力成功案例
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇五
尊敬的公司相关领导：
拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。
作为一位it公司的xxx，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。
当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。
当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。
与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。
我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。
所以，在这里，我申请续约，请领导批准！
申请人：xxxx
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇六
尊敬的公司领导：
您们好!我是xx部的王，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
辞职人员：
x年x月x日
拓展阅读： 附：机关单位辞职的程序
①辞职申请人员填写《辞职申请表》，所在单位根据规定进行审批。
②辞职人员所在单位将其辞职申请表及人事档案给当地人才交流中心;
③辞职申请人员情况符合条件的，但超过三个月单位仍不给办理辞职。发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动仲裁机构申请调节或仲裁。
辞职的条件
事业单位专业技术人员和管理人员有下列情况之一的，辞职必须经过批准：
一是国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;
二是在边远地区、少数民族地区工作的;
三是从事特殊行业和特殊工种的;
四是从事xxx工作，或曾从事xxx工作，在规定的保密期内的;
五是经司法机关或行政机关批准，正在接受审查、尚未结案的;
六是辞职人员凡经单位出资培训的或单位出资引进的，如个人与单位订有合同，培训费和出资费按合同办理，如没有合同，单位可以适当收取相关费用，收取标准按照培训后或引进后在单位服务的年限，以每年20%递减;
七是法律、法规、规章制度规定的其他原因。
辞职的法律后果
●辞职后，辞职人员与用人单位解除人事关系。
●辞职人员辞职后一年以内被全民所有制单位重新录用的，工龄合并计算。
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇七
退休人员返聘申请报告【篇1：退休人员返聘报告】
关于“xxx同志退休聘用”的申请报告 xx公司
人力资源部：
兹有xx公司员工xxx（工作岗位：xxx）将于xxxx年xx月xx日正式退休，目前个人退休申报已进入公司正式程序。
该同志曾在xx公司工作，xx年调任至
xx公司工作至今，技术职称为：xxx。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康，适合继续在本公司担任xxx工作。
为了使业务工作顺利开展，拟于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作，建议岗位为：xxxx。
特此申请。妥否，请贵部予以批示。 xxxx公司 xxx部门
xxxx年xx月xx日
【篇2：退休返聘申请报告】
篇1：退休人员返聘报告
关于“xxx同志退休聘用”的申请报告 xx公司
人力资源部：
兹有xx公司员工xxx（工作岗位：xxx）将于xxxx年xx月xx日正式退休，目前个人退休申报已进入公司正式程序。
该同志曾在xx公司工作，xx年调任至xx公司工作至今，技术职称为：xxx。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康，适合继续在本公司担任xxx工作。
为了使业务工作顺利开展，拟于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作，建议岗位为：xxxx。
特此申请。妥否，请贵部予以批示。 xxxx公司 xxx部门
xxxx年xx月xx日篇2：返聘协议退休返聘申请表退休留用申请书 *********** 有 限 公 司 返 聘 协 议
法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：
。 要求为：乙方提供劳务的方式：
乙方同意为甲方提供劳务，并保证依据双方约定的劳务内容、要求及方式，按时、按质、按量完成约定劳务。
三、工作时间
工作时间一般按照国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。 四、劳务报酬
（税前）元，支付日期为甲方在职员工同期工资发放日；因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。返聘期间乙方患病或负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。 六、甲乙双方的权利义务 （一）甲方的权利义务
2、按时足额向乙方支付劳务报酬。 （二）乙方的权利义务
有下列情形之一的，本协议终止： （一）协议期满；
十二、双方约定的其他内容：
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。合同附件为《返聘申请书》与《退休返聘人员申请表》甲乙双 方各执一份！
甲方：（盖章）乙 方 ：（签名） 法定代表人：
（或委托代理人） 乙方家属：（签名）
年月日 年月日返 聘 申 请 书
尊敬的领导： 您好！
现有本厂员工 ，性别 ，现年 周岁，于 年 月份退休。在公司 部门工作 年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但是舍不得离开工作过多年的岗位, 舍不得一直关心照顾我的企业大家庭,各方面包括身体状况都能胜任现有工作岗位, 相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。考虑到因达到退休年龄，劳动局不予办理工伤及各项保险，经过本人与家人商议，现保证如在退休返聘期间发生任何身体疾病或者伤害，均与单位无关，详见《退休返聘人员申请表》及家属意见栏。
特申请单位允许我继续在岗工作,请单位领导能让我继续退休返聘。以批准为盼！ 申请人:
申请人家属签字： 日 期:退休返聘人员申请表
篇3：返聘申请书
申 请 书
尊敬的领导：
您好！
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。
以批准为盼！
申请人:*** ***年**月**日
【篇3：退休返聘人员申请表】
人力资源部 2008-12-24
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇八
协议书是为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。本文为项目协议书范本，希望对大家有帮助！
*方：_________
乙方：_________
*乙双方经友好协商，就*方代理乙方进行项目融资与理财服务达成如下协议：
一、融资金额、成本、用途、资金期限
融资金额：_________（_________美金），分_________批执行。
融资成本：综合融资成本为融资总额的_________%（含*方的佣金）。
融资用途：_________.
资金期限：_________.
约定佣金：资金总额的_________%.
二、*方责任：
1.负责协助乙方财务状况，针对*地对其财务形象加以修正和改善，以便于取得银行授信；
2.负责对乙方的存量资产进行整合，选择出可被银行易于接受的资产条件；
3.整理乙方现有的订单，并与有关潜在的客户达成合作意向，以作为向银行申请授信的附加筹码；
4.最终确定项目主体，明确融资的用途，形成项目计划方案，正式填报银行的授信申请表；
5.代表乙方向银行呈交授信申请表，附带项目计划方案、财务报表等必须的文件；
6.协助乙方办理经银行认可的资产条件及订单担保手续，作为乙方融资到期向银行承担付款责任的经济保*；
7.申请手续通过银行审核后，取得银行对乙方对外开立备用信用*
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇九
尊敬的领导：
我于20__年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20__年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大。但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇十
民生银行票据池业务管理办法
第一章 总则
第一条 为适应票据市场快速发展的需要，满足单位客户票据一体化管理及融资服务需求，丰富票据托管产品服务内容，促进票据托管业务正常发展，根据《xxx票据法》、《票据管理实施办法》、《支付结算办法》等国家有关法律法规、监管规定以及《民生银行承兑汇票承兑业务管理实施细则（2007年版）》、《民生银行商业汇票融资业务管理办法》、《民生银行境内公司授信抵、质押率管理办法（2007年版）》、《民生银行公司类客户低风险授信实施细则（2009年版）》、《民生银行国内信用证业务管理办法（2008年版）》等民生银行相关规章制度，制订本办法。
第二条 本办法所称“票据池”是指依据客户的要求，为客户提供票据真伪辨别、票据保管、票据信息查询、贴现、委托收款、代理票据账务核算并反馈托收资金到账等信息、以及以托管票据部分或整体为质押办理流动资金贷款、开票等其他资产业务。客户按照与银行的协议约定，通过申请办理票据池业务。银行在票据托管业务基础上开展的增值业务以及后续票据质押授信、贴现等票据相关业务时，还应独立进行票据真实性的验证。
第三条
本办法所称的票据是指银行承兑汇票。 客户在我行用于办理票据池的票据必须是合法取得并享有
－1－ 票据权利的未到期票据。
第四条 客户申请开办票据池业务应与我行签订《民生银行票据池业务协议》（附件1，以下简称《票据池业务协议》），明确双方的权利义务、托管范围。
客户申请开办票据池业务须在我行开立单位银行结算账户且信用良好。
第二章 业务范围
第五条 票据池业务按照不同业务种类分为基础业务和增值业务，其中基础业务指为客户提供票据真伪辨别、票据保管、票据信息查询、贴现、委托收款、代理票据账务核算并反馈托收资金到账信息等业务；增值业务指以客户托管票据部分或整体为质押办理流动资金贷款、开票等其他资产业务。
第六条 基础业务
单位客户将收到的各类未到期的银行承兑汇票交由银行代为保管，由银行将其存放票据保管箱。同时银行在接受客户票据时，向客户提供票据真伪辨别等服务，并按照单位分设票据托管台帐。
票据托管期间，银行提供代保管票据的信息查询，并按月出具代保管票据明细信息清单；按照企业记账模式代为出具记账清
－2－ 单，并协助企业进行账务核算、及时反馈托收资金到账等信息。同时到期票据根据与客户约定时间提前通知单位客户。
票据托管期间，对于单位客户有贴现业务需求，并符合《民生银行商业汇票融资业务管理办法》文件要求，办理相关业务。
在票据托管期间内，根据约定为客户自动办理委托收款业务，包括在背书栏补记“委托收款”字样，在被背书人栏内补记银行名称，发出委托收款，收到的票款存入客户结算账户等手续，托收手续办理完毕，款项到账后通知客户。
第七条 增值业务
按照企业托管期间的票据建立票据池，以票据池整体为质押，建立固定票据池或流动票据池，在约定票据池中票据总额度或额度下限，以及锁定还款来源的前提下，为持票人提供授信支持，办理流动资金贷款、开证以及其他资产业务。其中固定票据池指约定票据池中票据总额度；流动票据池指约定票据池中票据额度下限。
第三章 职责分工
第八条 国内结算部牵头负责开办票据池业务准入机构的审批，同时授权各分行国内结算条线管理部门牵头负责对辖内开办票据池业务准入机构的审批（以下简称机构准入审批部门）。
省行负责对客户申请办理票据池业务的审批（以下简称客户
－3－ 准入审批部门）。
关于票据池中涉及票据贴现、票据质押等环节，其机构、客户准入按照相关业务授权管理办法执行。
第九条 省行公司业务部、授信执行部、资金业务部、国际结算部等相关部门根据职能范围分别负责票据贴现、质押以及相关资产业务办理过程中的管理职责。
第十条 各级国内结算管理部门牵头负责辖内票据池业务的管理、指导及检查。
第四章 申请与审批
第十一条 机构准入
需要申请办理票据池业务的机构按照第八条规定的授权审批权限向机构准入审批部门提交一式二联的《民生银行票据池业务机构准入申请表》（附件2），由机构准入审批部门在进行实地调查后，于三个工作日内批复后方可办理。
授权办理票据池业务的机构必须具备以下条件：
－4－
第十二条 客户准入
协议中应对票据池业务开办账户、授权业务办理人、申请票据池及解除票据池手续、相关费用、银企对账方式等予以明确规定。
开户银行将变更说明作为协议附件留存。
－5－ 第五章 业务管理及操作规程 第一节 票据托管箱的管理
第十三条 托管行首次办理票据池业务时，应先建立票据托管箱或采用保管箱等其他形式。票据托管箱（含保管箱，以下同）按托管行设立。托管行可根据需要，以客户为单位单独或合并开立票据托管箱。合并开立票据托管箱的，应按不同客户设置专用信封分户保管。
第十五条 票据托管箱原则上只能在有票据托管业务发生的营业终了及业务检查时，在监控摄像范围内，由保管人、复核人员同时开启、保管、封装入专门的保险柜或保管箱库，保管场所保持独立、安全。当日周转箱内票据需当日及时转移至票据托管箱，托管箱内保管票据发生变动时，保管人、复核人员须对托管票据进行核对，确保账实相符。核对无误后，票据托管箱按代保管物的封装要求由保管人、复核人员双人加锁。
第十六条 营业终了，票据托管箱入专门的保险柜或保管
－6－ 箱库保管。
第十七条 票据保管人发生变动时，应在派驻业务经理的监交下办理相应交接手续，核对托管票据账实相符，明确相关责任。
第二节 申请票据池
第十八条 客户办理票据池业务时，填制《民生银行票据池业务申请表》（附件5，以下简称《票据池业务申请表》）一式三联，加盖预留银行印鉴，连同托管票据交票据经办人。
第十九条 票据经办人收到客户的申请资料，应审核以下事项：
基本业务用途的票据只能办理基本业务，增值业务用途的票据只能办理增值业务。需要变更用途的，客户需要提出申请，由经办行做票据用途转换。
－7－ 户。办理增值业务的票据应向承兑行查证，独立进行票据真实性的验证，确保票据是未到期、合法取得，并享有票据权利的票据。
上述任意一项申请资料不符合的，托管行拒绝受理，并将申请资料退还客户。待客户补充完善相关手续后，托管行方可受理。
第二十条
经审核客户提交资料正确后，票据经办人填制《票据池业务申请表》编号并在
编号为15位，编号规则为 pzaabbbbccddddd。其中pz为固定字母，aa为2位省别号“10”，bbbb为4位会计系统机构号，cc为2位会计系统部门号，ddddd为5位顺序号，顺序号按客户托管申请前后顺序编制。
第二十一条 票据经办人复印票据正反面，作为申请表的附件留存，缮制会计记账凭证，摘要栏注明票据号码，连同一式三联《票据池业务申请表》及待托管票据一同交票据保管人。
第二十二条 票据保管人核对票据实物与《票据池业务申请表》及会计记账凭证内容无误后，在一式三联申请表上加盖业务专用章，
其中第三联申请表做会计传票附件，进行会计核算，在会计系统登记票据池表外账。
票据保管人留存票据实物，
第二十三条 票据经办人收到盖有业务专用章及票据保管人名章的二联《票据池业务申请表》后，第一联交还客户，第二联留存，并据以登记《民生银行票据池业务台账》（附件6，以下简称《票据池业务台账》），留存联专夹保管。
－8－ 第二十四条 按客户设立票据池业务台账，通过在“票据用途”栏中填写基础业务或增值业务区分各类票据使用范围，如遇票据状态发生变更，则在“状态栏”中注明。办理基础业务的票据，记录每个客户每日发生的保管、解除和发出托收的票据金额和笔数。办理增值业务中固定票据池的票据，应每日审核票据到期日，并在票据到期日前十日通知客户及时补充新的未到期票据并登记票据池业务台帐，确保票据池内票据总额不低于固定票据池额度。如不能保证新的票据补充进来，则现有票据到期托收回来的款项直接划入专用保证金账户，客户暂不能使用，直至固定票据池补足额度；如遇固定票据池额度不足，未补充新的有效票据，且到期票据未及时划回，则银行有权从客户结算账户中转入相应金额至保证金账户，如结算账户余额不足，则银行有权单方终止票据池业务。办理增值业务中流动票据池的票据，双方约定流动票据池金额下限，客户可根据自身持有票据情况，选择变更流动票据池金额并登记票据池台帐，但不得低于银行与其约定的流动票据池金额下限。
第二十五条 票据保管人完成上述工作后应将票据实物在监控条件下存入票据托管周转箱，营业终了入票据托管箱保管。
第二十六条 托管行为客户建立票据池后，应按照有关风险管理要求逐级上报相关部门对办理票据池增值业务客户进行授信，相关部门根据办理票据池增值业务金额按照风险评估结果核定授信额度及额度使用期限，授信额度可用于人民币贷款、银行承兑汇票承兑、开立信用证、开立保函等；授信额度可循环使用，客户对额度有效期内已完成清偿的部分，可申请再次使用。对于
－9－ 流动票据池，相关部门应在客户申请变更票据池金额时进行重新授信审批。
第三节 票据池授信额度管理
第二十七条 客户办理增值业务并以办理增值业务票据整体为质押。客户办理增值业务项下表内外资产业务必须拥有授信额度。该授信额度的核定标准如下：
银行对票据池中增值业务的银行承兑汇票票面金额加总，汇总金额为票据管理额度。
票据池授信额度=票据管理额度×90％
可用额度＝票面管理额度×90％-∑已发生尚未结清业务下的授信本金余额。
第二十八条 客户使用授信额度办理表内外授信业务的申请应在上述授信额度有效期内提交给银行，否则银行有权拒绝受理；有效期届满时未被使用的授信额度自动取消。
第二十九条 授信额度为可循环额度。客户占用的授信额度累计余额（即使用中尚未清偿的额度余额）在授信额度有效期限内任何时间均不得超过票据池授信额度。在授信额度有效期限内，客户对已完全清偿的授信额度（指已完全清偿与该额度有关的银行全部债权）可再次申请使用。
第三十条 计算各笔授信业务的授信本金额时，贷款等融资类业务按融资本金额计算，票据承兑、贴现等票据业务按票面金
－10－ 额计算，保函、开立信用证等信用支持类业务按担保金额/开证金额等名义本金金额计算等。上述计算方式不作为确定银行债权数额的准确依据，银行在各具体业务下的债权仍依照具体业务合同及本协议其他条款的规定确定。
第三十一条 客户发生首笔占用授信额度的具体业务之后直至客户全部债权获得清偿之前，应始终保持票据管理额度×90％≥已发生但尚未结清业务下的授信本金余额。若由于任何原因导致票据管理额度不符合上述要求时，银行应补充质押符合约定条件的票据以提高票据管理额度，使得票据管理额度满足上述要求。
第三十二条 客户以其保证金账户全部款项向银行提供质押担保。除银行行使质押权或/及抵销权扣划保证金账户款项、客户补齐票据池授信额度票据可解除质押并转出约定金额之外，客户不得支取使用保证金账户内的任何款项也不得在其上设定再质押或任何第三方权益。
第四节 解除票据池中票据管理
第三十三条 出现以下情况时，票据池中该笔票据约定解除：
－11－
第三十四条 因第三十三条第
第三十五条 经审核客户提交资料正确后，票据经办人填制《票据解除申请表》编号并在
编号为15位，编号规则为 pzaabbbbccddddd。其中pz为固定字母，aa为2位省别号“10”，bbbb为4位会计系统机构号，cc为2位会计系统部门号，ddddd为5位顺序号，顺序号按客户票据托管解除前后顺序编制。
第三十六条 票据经办人根据相关部门的审批回执缮制会计记账凭证，摘要栏注明票据号码，连同一式三联《票据解除申请表》交票据保管人。
第三十七条 票据保管人核对《票据解除申请表》及会计记账凭证内容无误后，在一式三联申请表上加盖业务专用章，
其中第三联申请表做会计传票附件，进行会计核算，在会计系统核销代保管表外账。
票据保管人在监控条件下开启票据周转箱，取出保管的票据实物，连同二联票据解除申请表返回票据经办人。
第三十八条 票据经办人收到盖有业务专用章及票据保管
－12－ 人名章的二联《票据解除申请表》和票据实物后，第一联连同票据实物交还客户，并由其在《票据池业务台账》上签收；第二联留存，并据以核销票据池业务台账。解除申请表和托管申请表配对专夹保管，在《票据池业务申请表》 “备注”栏中标注“已解除”字样，并由经办盖名章，注明解除日期。待托管申请表中票据均解除托管后，票据经办人从专夹取出装订成册。
第三十九条 因第三十三条第
第四十条 票据经办人在《票据池业务申请表》 “备注”栏中标注“已委托收款”字样，缮制会计传票，摘要栏注明票据号码，并复印《票据池业务申请表》做附件，连同委托收款凭证送票据保管人。
票据保管人核对凭证无误后，会计传票加盖复核章，在会计系统核销代保管表外账。票据保管人在监控条件下开启票据周转箱，取出保管的票据实物，办理委托收款。
第四十一条 办理票据池基础业务时，委托收款票据款项划回后，入客户指定账户。如票据被付款人退回，托管行应交由客户办理签收退回。办理票据池增值业务时，票据池内票据总额低于约定额度，且未补充新票据，则现有票据到期托收回来的款项直接划入专用保证金账户，客户暂不能使用，直至票据池补足额度。
－13－
第五节 业务终止
第四十二条 出现下列情况之一的，托管行应终止与客户签订的票据池业务协议：
如遇上述情况，票据池业务开办行应书面通知客户，解除票据池业务管理，终止与客户签订的协议。
第四十三条 客户要求终止票据池业务时，应填写一式三联的《客户准入（退出）申请表》，托管行审核确认该客户在行内无托管票据后，按客户要求的时间停止办理该业务，并向客户准入审批部门报备。
第六章 风险内控及检查监督
第四十四条 开户行办理票据池业务必须获得机构准入资格，同时办理票据池业务客户必须获得客户准入资格。
－14－ 第四十五条 有权开办机构应在了解客户、了解客户业务的基础上开办票据池业务，并采取有效的风险控制措施，防范业务风险。
第四十六条 有权开办机构应审核票据相关要素。其中办理基础业务的票据要求表面合规，形式要件符合要求，记载要素齐全，背书完整、连续，且最后一手背书为申请客户。办理增值业务的票据应向承兑行查证，独立进行票据真实性的验证，确保票据是未到期、合法取得，并享有票据权利的票据。
第四十七条 票据池增值业务属于低风险业务管理范畴，低风险授信业务申请人应依法核准登记，从事合法经营活动，具备贷款资格，资信状况较好。对首次与我行发生业务往来的客户和异地授信客户，业务部门要调查并核实其资信状况。
第四十八条 办理票据池增值业务客户需在我行开立保证金专用账户，并以其保证金账户全部款项向银行提供质押担保。
第四十九条 客户申请票据池增值业务应以办理增值业务票据整体为质押，按照相关规定办理质押手续。同时客户使用授信额度办理表内外授信业务的申请应在授信额度有效期内提交给银行，否则银行有权拒绝受理；有效期届满时未被使用的授信额度自动取消。
第五十条
票据池增值业务中涉及票据质押期限应覆盖授信业务的期限，质押金额应覆盖债务人在基础交易文件中规定的各项支付义务，包括本金、利息及其他保证金的支付，如担保人只承担偿付本金的义务，则应将利息和其他未付款项作为无担保金额，纳入授信总量管理。同时抵质押率应符合我行抵质押率管理办法。
－15－ 第五十一条 省行国内结算部负责全辖票据池业务的管理、指导及检查，各级机构准入及客户准入审批部门负责辖内票据池业务的管理、指导及检查。省行国内结算部与各级机构及客户准入审批部门应定期对辖内机构开办票据池业务的情况进行检查，内容包括但不限于：
票据池额度与票据池台账、票据实物是否相符。
第五十二条 凡违反本细则或我行相关规章制度，违规办理票据池业务造成经济损失或引发案件的，按照《民生银行员工违规处理办法》[中银发（2005）68号]的规定进行处理。
－16－
第七章 业务收费
第五十三条 托管行在受理票据池申请时收取票据池业务服务费。每笔按票据面值的％，最低500元标准收取票据池业务服务费，收入列入“5393票据托管手续费”核算码核算。
第五十四条 应托管客户要求，对其交于我行代保管的银行承兑汇票办理查询的，按现行规定的查询收费标准收取费用，收入列入“5313承兑汇票手续费”核算码核算。
应托管客户要求，对其交于我行代保管的银行承兑汇票办理委托收款的，按现行规定的委托收款费用标准收取费用。
第八章 账务处理及核对
第五十五条 账务处理
dr：客户号（代保管证券）—0722 〔按票据金额登记〕 cr：部门号（代保管证券）—0822 〔按票据金额登记〕
dr：部门号（代保管证券）—0822 〔按票据金额登记〕 cr：客户号（代保管证券）—0722 〔按票据金额登记〕 第五十六条 收取票据池业务费用 dr：客户号—809（客户账号）
cr：手续费收入—5393（票据托管手续费） 第五十七条 账实核对
－17－
票据池实物未变动时票据经办人和票据保管人应每周末核对上述内容。
上述核对，核对人应签章证实或对核对结果进行记录。 第五十八条 客户办理票据池业务被批准后，托管行隶属的对账中心应按照《民生银行银企集中对账实施细则》的规定，将托管行“0722“核算码项下的账户按照重点客户实施对账。
第五十九条 本办法涉及的《票据池业务协议》、《票据池业务申请表》、《解除业务申请表》及《票据池业务台账》等纸质文书均视同会计档案保管。
第九章 附则
第六十条 本办法由结算部负责统一制定、解释和修改。 第六十一条 本办法所附的协议及相关申请表格由国内结算部统一制定，总务部负责印制。
第六十二条 本办法未尽事宜遵照相关法律法规、监管部门
－18－ 的规定及我行的相关业务规章制度办理。
第六十三条 本办法自2010年*月*日起实行。
－19－
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇十一
招聘方案：
人员招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和分析的要求，寻找吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
1、招聘目标。此目标已经确定（即会计人员和一般管理人员）
2、招聘前提：一是人力资源规划。二是工作描述与工作说明书它们为录用提供了主要的参考依据，同时也为应聘者提供该工作的详细信息。
3、招聘的过程。员工招聘是一个非常复杂的过程，主要有招募、选择、录用、评估系列环节。其中招募包括：了解合格应聘者的来源。吸引合格应聘者的方法、招聘信息的发布、接受申请等内容；选择是组织从“人——事”两方面出发，挑选出最适合职位的人的过程，它主要包括：资格审查、初选笔试、面试、情境模拟和心理测评等内容；录用是依据选择结果作出录用决策并进行安置的活动，评估则是对整个招聘活动的效益与录用人员质量进行评定的活动。
4、招聘准备
(1) 工作岗位住处的分析
(2) 招聘申请表设计其主要内容有：
①个人基本情况：年龄、性别、住处、通信地址、电话、婚姻状况、身体状况等。
②求职岗位情况：求职岗位，求职要求（收入待遇、时间、住房等）
③工作经历和经验：以前的工作单位、职务、时间、工资、离职、原因、证明人等。
④教育与培训情况：学历、所获学位、所接受过的培训等。
⑤生活和家庭情况：家庭成员姓名、关系、兴趣、个性与态度。
⑥其他：获奖情况。能力证明（语言和计算机能力等）未来的目标等。 招聘实施
(1)招聘渠道选择
①分析单位的招聘要求；
②分析招聘人员特点；
③确定适合的招聘来源；
④选择适合的招聘方法；
(2)参加招聘会的主要程序
①准备展位；
②准备资料和设备；
③招聘人员的准备；
④与有关的协作方沟通联系；
⑤招聘会的宣传工作；
⑥招聘会的工作；
6、招聘的主要方法
(1) 筛选简历的方法；
(2) 筛选申请表的方法；
(3) 笔试方法；
7、初步筛选
(1) 筛选简历的方法；
(2) 筛选申请表的方法；
(3) 笔试方法；
8、面试的实施
(1) 面试基本步骤；
(2) 面试设计与准备；
(3) 面试提问技巧；
9、录用
10、聘活动评估
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇十二
仲 裁 员 申 请 表
姓 名:
编 号:
提 示
仲裁员是由仲裁委员会依法聘任并根据当事人的仲裁协议，在法律和仲裁规则许可的范围内，以专业知识和判断力为当事人的仲裁合同和其他财产权益纠纷进行仲裁的专业人员。
如果您：符合仲裁员任职条件 愿意投入时间和精力 能够公正高效参与仲裁 接受本会对仲裁员的要求
那么请您真实地填写此申请表，并按表中要求附上有关证明复印件。您的信息将会被录入随州仲裁委员会仲裁员人才储备库，并在适当的时间提交随州仲裁委员会审议。一经通过,您的名字即载入《随州仲裁委员会仲裁员名册》中，以供当事人选择或本会主任指定。
仲裁工作是神圣的，我们期望并相信，因您的加入会给随州仲裁委员会带来声誉和发展！
表中有□的为选择项，在符合条件□的中打√。 表中填写不下的可另外附页。 此表填妥后请邮寄或递交到下述地址： 随州市城南新区市政府大楼520室 邮政编码：441300
申请人基本信息
担任仲裁员资格
联 络 方 式
案秘书能尽快与您沟通。
学习简历（附最高学历证明）
主要工作经历
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇十三
尊敬的房地产领导：
我叫xxx，xxxx年xx月xx日生，系xxx居民，配偶xxx年生，xxx人，无固定职业，现有子女x人，家庭月收入xxx元。
本人和配偶结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，租房居住，且夫妻长期两地分居，由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请政府公租房一套，望给予批准为盼！
申请人：xxx
x年x年x日
（一）工作、收入和住房证明
1.此证明由公共租赁住房申请人所在工作单位出具。
2.收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、财产性收入、其他劳动所得不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
3.“人员类别”中勾选“合同”的需写明“劳动合同签订年限”。
4.出具证明单位应如实填写相关情况，若情况发生变化请及时告知公共租赁住房管理部门。
（二）无工作证明
此证明由公共租赁住房共同申请人户籍所在地街道办事处或乡镇人民政府出具。
（三）社会保险缴纳领取证明
此证明由社保经办机构出具养老和医疗保险缴纳情况只需证明其中一项。如系退休人员填写养老保险待遇情况。
1、一般情况下快的也得2个月左右，具体的得看各个限段流程的快慢程度来决定，公租房申请表审核的时间。
2、根据各地相关部门规定期的时间，有的地方对公租房申请表审核的时候有一个限制时间段，那么如果有规定的就按本地规定时间来审核。
3、可以咨询当地的住建局。你可以通过当地的相关部门进行咨询，从而得出具体的公租房申请表审核的时间。
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇十四
各相关教师：
按照上级部门的工作布置，20xx年教师岗位晋升工作又要启动了。请相关教师根据学校告知情况和通知要求，及时做好个人申报和材料准备工作，并在规定时间内交到学校工会人事办公室周老师处，逾期作个人放弃处理。具体日程安排如下：
月22日—3月29日，个人写书面申请提交学校人事。
月30日—4月11日，下载并填写好岗位晋升申请表，按照填写好的申请表准备相应的材料并上交。
月12日—17日，学校岗位聘用工作小组根据各级岗位额度及分布情况和个人申报材料进行审核，确定岗位晋升人员候选人名单。
月18日，学校将候选人的材料报送职改办。
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇十五
尊敬的领导：
本人 ___，男， _岁，20_年_省工业学校毕业，工程测量专业，_年自学第二学历本科政法专业。_年被聘为政工师，_年取得注册安全工程师从业资格。20_年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20_年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
20_年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。
20_年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人!那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
__年开始公司走向改制，__年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。
__年开始工伤事故突然多起来，__年 _年_年_年_年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故_起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
人员需求申请表多久能 人员需求申请表项目意见篇十六
尊敬的各位朋友们：
为大力实施人才国际化战略，进一步吸纳海外智力为我区经济和社会发展服务，现拟于-xx年xx月xx日至xx月xx日举办xx市xx区首届海外留学人才创业交流会，诚邀海外博士归国创业。现将相关活动内容介绍如下：
一、活动目的
xx省xx市xx区首届海外留学人才创业交流会由xx省xx市xx区人民政府主办。活动的主要目的是为了进一步促进xx市xx区与高层次海外留学人员之间的交流与合作，吸纳更多的高层次海外留学人员归国创业。活动将通过项目对接洽谈会、专题讲座、参观考察等多种形式，鼓励和引导海外留学人员携项目回国创业。
二、活动内容
1、举行-招才引智说明会。
2、举办主题论坛，请相关专家进行归国创业政策宣讲。
3、举办项目对接洽谈活动，请相关企业、风投与海外博士进行现场交流洽谈。
4、组织海外博士到相关地区进行参观考察。
三、筹备进度
1、向海外发布此公告;
2、海外留学生报名(xx月xx日前，见活动申请表);
3、经组委会审核，确定约xx名留学生作为参会嘉宾并发出邀请函(xx月xx日前);
4、xx月xx日—xx月xx日举办招才引智活动。
四、邀请对象
1、在海外学习取得博士学位，学成后在海外工作三年以上，在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有市场开发前景广阔、高技术含量科研成果的领军人才。
2、在国外拥有独立知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的领军人才。
五、费用提示
参加交流考察活动的人员，在xx市xx区活动期间的食宿、交通费用由xx市xx区承担;xx区提供xx地区考察活动人员的往返机票，请上述人员在《xx省xx市xx区海外留学人才创业交流会申请表》中写明来x和离境时间，方便机票订购(机票预定期限范围：来x：xx月xx日—xx月xx日;离境：xx月xx日—xx月xx日)。
附件：
1、xx省xx市xx区海外留学人才创业交流会申请表
2、xx省xx市xx区简介
3、xx省xx市xx区“-”计划实施情况。
xx市xx区科技和人才工作领导小组
-xx年xx月xx日
