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宣传活动的通知篇一

（1）全院职工知识培训：12月3日前完成第一次培训，主要是学习泰安市卫生局11月29日《创建无烟医疗卫生机构的方法介绍》、学习岱岳区卫生局关于印发《岱岳区医疗卫生系统禁烟实施方案》的通知和泰安市第一人民医院《关于开展创建“无烟医院”活动的实施意见》，从政策上认识引导，逐步提高我院职工参加控烟、创建“无烟医院”的积极性。

（2）全院职工知识培训：12月10日前，有针对性地加强控烟方法和技巧培训。

（3）巡查员培训：12月20日前完成，着重人文、劝导方式、文明用语等方面的培训。

（4）监督员培训：根据卫生部无烟医院评分标准，进行检查要点培训，12月30日前完成第一次培训。

（5）科室培训：完成了第一次培训的情况下，利用科室培训的方式，对各科室医务人员进行同伴教育，由科室主任、护长作为本科室的同伴宣传员，利用各种机会为本科室培训（20xx年12月至20xx年12月每月至少培训一次），加强员工的控烟意识，降低医院员工吸烟率。

二o一o年十二月三日

粥店卫生院医务人员控烟劝导规定

一、严格执行医院各项控烟规章制度。

二、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

三、积极参加医院控烟知识的培训。

四、医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。

五、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受来访者或患者敬烟。

六、做控烟的义务宣传员。

七、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。

泰安市岱岳区粥店卫生院

创建无烟科室

宣传活动的通知篇二

各县区食安办、文明办，市食品安全委员会有关成员单位:

公益宣传是各级各类媒体平台的应有职能和社会责任，是推进省级食品药品安全城市创建的重要助力，为进一步营造社会共治舆论氛围，必须要强化食品药品安全的公益宣传，推动创建工作扎实有效开展。经研究决定，在全市全面开展食品药品安全公益宣传工作，请结合实际，抓好贯彻落实。

以人民满意为标准，践行“宣传就是监管力”理念，大力开展食品药品公益宣传工作。发挥各种媒体宣传优势特别是新媒体优势，突出主题、突出特色、突出创意，多形式、多层次、多视角、高密度、立体式开展宣传，着力提升市民知晓率、社会参与率和人民群众满意率，确保食品药品安全群众满意率超过70%，推动全市食品药品安全治理水平持续提升。

1.开展媒体公益宣传。报纸、电台、电视台、新闻门户网站要设置专题、专栏，刊播食品药品安全科普知识和公益广告，紧扣“食品药品安全”主题，设计制作富有内涵、贴近大众审美情趣、引领社会文明风尚的公益广告，在不同时段反复播出。

2.开展户外公益宣传。各县区、各机关单位，要在城区交通主干道、旅游景点、公交车候车站等地点，利用电子显示屏、led屏滚动播放食品药品安全宣传口号、公益广告和科普知识短片;利用灯箱广告、道旗广告、楼宇广告、建筑围档、道路隔离带等载体悬挂标语牌、宣传条幅等;要设立社区宣传栏，各街道、社区都要设立宣传橱窗，张贴食品药品安全创建工作宣传海报、刊登科普知识;发挥公共交通工具作用，公交车、出租车等显示屏上要播放食品药品安全宣传标语、公益广告和科普知识短片，在车体上制作公益广告，传播食品药品安全理念;各食品药品生产经营场所、餐饮服务场所要在醒目位置统一悬挂、张贴食品药品安全宣传牌、宣传标语，公布市民投诉举报电话，摆放宣传品等，有条件的食品药品经营单位要设立宣传台。

(一)统一思想，提高认识。各县区政府和市直各有关部门要充分认识开展食品药品安全公益性宣传的重要性和必要性，各级食安办要牵头、抓实，要细化任务分解，制定具体实施方案，不断加大经费投入力度，落实有关保障措施，把一些行之有效的宣传形式和方法制度化、经常化。要做好组织工作，把公益宣传活动贯穿创建工作活动始终，认真组织实施，在媒体重要版面、创建专栏和专题页面集中发力，形成强大宣传声势。要进一步强化责任，落实专人负责，确保创建公益宣传工作的连续性和实效性。

(二)健全机制，形成合力。市直各有关部门要立足长效，健全工作机制，结合工作职能，围绕创建工作目标，认真制定细化公益宣传工作方案。要充分发挥自身职能作用，综合运用各种宣传载体和形式，面向群众、面向企业、面向社会，开展丰富多彩的公益宣传活动，营造良好的公益宣传氛围，共同推动食品药品公益宣传工作，形成宣传工作的活力和合力。

(三)落实责任，增强效果。食品药品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。各县区、各机关部门要落实好宣传载体，设计好宣传内容，并运用丰富多彩的宣传形式，提高宣传效果，增强宣传感染力和社会影响力。

(四)注重实效，强化督查。各县区、各机关单位要结合本地本单位实际，扎实开展公益宣传教育活动，切忌走过场，搞形式主义，要制定过硬措施，确保宣传活动取得实效。市文明办、市食安办将把各级各部门开展公益宣传工作情况列入年度工作目标考核的重要内容，作为重要考核加分项目。同时，各级文明办、食安办要开展经常性的检查、督察，推动食品药品公益宣传落实到位。

附件：淮南市创建省级食品安全示范城市宣传标语

淮南市食品安全委员会办公室

淮南市精神文明建设指导委员会办公室

20xx年6月29日

宣传活动的通知篇三

为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与卫生院签订：

一、科室责任内容：

（一）科室必须认真学习卫生院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

（二）利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训（20xx年12月期间，每月至少培训一次），并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟办公室。

（三）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

（四）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

（五）科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

（六）控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

（七）各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。

二、考核和奖惩：

医院将在年终对各科室进行考评，参照《粥店卫生院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

卫生院负责人：科室负责人：

20xx年月日 20xx年月日