春稻田培训后教师心得(六篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
春稻田培训后教师心得篇1
春稻田培训后教师心得
田稻中学复校不久时,大学毕业的我怀着对新生活的憧憬踏入了学校的大门。还记得第一次开教研组会议的情景:那时的我不熟悉情况,等找到了开会的地方时,会议已经快开完了。一屋子的人都在看着我,这让我很是尴尬,又不知如何是好。这时,龙姐笑着递过一瓶矿泉水,把我拉过去坐下,替我解了围。一霎时,一股暖流从心头流过。在懵懂之间,我成了一名“田稻人”。现在,每当我看见新参加工作的同事们时,回想起自己当年可笑的举动,仍然是充满了甜蜜。
20XX年的下半学年,我担任初一年级两个班的语文教学工作,其中有一个班级学生的学习基础很好。我很惊讶,生怕自己缺乏经验教不好而让大家失望。至今我还记得徐主任在开学前和我说的话,我想只有尽力而为,才能不辜负学校的这份信任。我很庆幸我拥有了体验教两种不同基础学生的机会,这使我在教学方面取得了一些进步,教育能力显着增强。我也很庆幸在工作中遇到了许多好同事,他们教给许多我在书本上学不到的东西。“年轻人,有的是干劲,有的是机会,只要你努力。”z老师的话常常在我的耳边萦绕。怎能忘记,为了帮助我上好一堂运用现代化教学手段的赛课,贺老师、雷老师放弃休息时间,在多媒体教室里捧着盒饭指导我试课件。还有同办公室的陈老师和其他姐妹们,我从她们身上都学到了很多。在这三年里,作为年轻的“田稻人”,我在“田稻”这块沃土上,贪婪地吮吸着成长所需的养分。我明白了“教师”这个称号就意味着付出,意味着奉献。
20XX年,刚送走一届毕业班的我来到新的毕业年级任教。虽然教学任务很重,但是我在这里更多地感受到的是一种积极向上的精神:牺牲休息时间为学生义务补课的年级组长z老师、教育学生有一套心得的老班主任刘细元老师、尽心扭转后进生的徐亚娟老师以及工作严谨认真的楼晓飞老师等等,作为“田稻人”,她们用实际行动为我们做出了表率。我懂得了:教师教书与育人是同等重要的,一名优秀的教师不仅书要教得好,而且应该有自己独特的人格魅力,用它去影响学生的言行举止。
20XX年至今,每年我的工作岗位都有变动,不管我的具体工作是什么,我都牢牢地记住了一点:我是“田稻人”。身为“田稻人”,就意味着我必须全力以赴去完成自己的.任务,身为“田稻人”,就意味着我不能只做一名教书匠,我必须积极进取、具有开拓精神。身为“田稻人”,我在自豪之余也感受到一份重大的责任。在这几年里,我经历了人生的风风雨雨,品尝到酸甜苦辣的滋味。这使我又有了新的感悟,也让我逐渐成长起来了。难以忘怀,在我最难受的那段日子里,校领导的关心,年级组、工会组、教研组等等各部门老师为我所做的一切一切——备课组的四位姐妹替我批改、讲评期中考试卷……因为有了你们的帮助,我才能做好看似无法完成的事情。无法忘记,为了让我取得更好的成绩,梅子姐、贺老师、胡老师、黄老师、唐老师等不厌其烦地指导我,校领导也是为我尽力创造更好的条件,给我做心理减压,甚至是带着我走遍长沙的大街小巷拍资料。可惜我还是没有获得最理想的成绩。
20XX年,我教的首届高三学生毕业了,回顾这段经历,我很为我们组内的和谐环境而骄傲,感谢我的“师公”、 “师叔”和“师傅”带领着我这个高三教学新兵顺利、愉快地完成了教学任务。
在我的周围有许许多多的“田稻人”,他们的工作是非常优秀与出色的,我所提及的只是其中小小的一部分人。正是在他们潜移默化的影响下,作为年轻一代的“田稻人”,我才会努力去完成自己的工作。作为田稻中学复校之后进来的青年教师,我感谢学校培养了我,在这里我挥洒了我的青春和汗水,同时也收获了许多,我慢慢地成长起来了。虽然我目前做得还不够好,但是我相信只要我努力、我付出、我真诚、我思考、我拥有一颗感恩的心,总有一天我会成为一名优秀的“田稻人”。
春稻田培训后教师心得篇2
幼儿园的孩子个性因人而异,每个孩子都须要大人的关爱和领导。对自主张识强的孩子,家长应注意:激励孩子加入伙伴群体中的运动,踊跃造就他们解决问题、独破思考及引导组织才能。让孩子进入一个年纪稍大的群体去休会,从而培育孩子与小伙伴友爱配合的意识,教育孩子虚心学习伙伴的优点,尊敬别人的看法,爱护与小伙伴之间的友情,不把本人的主意强加于人。提示孩子不要有点成就就自豪或沾沾自喜。而对于自我中情意识重大的孩子,家长应留神:教育孩子要有准确的立场、方式,不要过火宠爱放纵孩子,对孩子分歧理的请求,要坚定谢绝。发明环境跟机遇让孩子多与搭档来往,这样逐步使孩子懂得自己与别人之间的关联,了解除了自己的态度外,还有与自己不同的立场,从中领会到友好相处、独特游戏带来的愉悦情感,逐渐打消自我核心的心理。
另外,对待有问题行为的儿童,要多视察、剖析,积极地对他们进行心理弥补教育,尽量采用环境和行为改正的方法,使他们健康地成长。班级中有些幼儿,由于爸爸妈妈不在身边,长期和爷爷奶奶在一起,因为长辈们的特别溺爱,使他们构成了率性、娇惯还有与小朋友交往的障碍。长期下去,他们不喜欢和别人交往,性格孤僻,长期下来便造成了自闭症。对待这一局部幼儿,请家长充分注意到,顾及到幼儿心理发展的特别时代,及时与幼儿园老师配合使孩子能够尽快转变孤僻的性格,免得影响到以后的发展。这是一个不容疏忽的问题,在幼儿园里普遍存在,愿望家长和老师充足顾及到这一些特殊家庭情形的孩子,让孩子在关爱之中养成活跃向上的性格。
还有一类幼儿特殊顽皮,家长和老师都特别头疼,但是不是不解决的办法,长期的受批驳会使幼儿感到无所谓,可是假如换种方法及时确定他们优良的处所,然而也不能过分的表扬,孩子在表彰之中长大,以后面临挫折就不能很好的自己解决。怎么到达教育这一类儿童的目的,家长和老师要注意掌握一个度,无论孩子如许调皮,都要使他明确自己是有价值的,是可被父母接收的、可供给自我服务及为别人服务的人,从而增强孩子的他人意识。要以积极乐观的人生态度去看待生活,去关心他。父母的一言一行,孩子都会看在眼里、记在心中。这样在无意之中,孩子就会萌生关心群体、关心父母、关心同伴、愿意分享的.精良品质。
总之,幼儿心理健康需要家长和幼儿园的共同关注,我们需要培养一批可以适应古代社会发展,可能赢在起跑线上的阳光宝贝。让我们共同尽力,多一点心理方面的关爱给这些小精灵。
春稻田培训后教师心得篇3
6月_日,__区委组织部召开了民主生活会,会上开展了__案“以案促改”专题警示教育。会议学习了《关于在__案“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育的通知》文件精神,参会党员干部认真听取学 _严重违反组织、生活和廉洁纪律,违反中央八项规定精神,对脱贫攻坚重大决策部署落实不力,脱离群众,信念缺失等违法违纪违规问题的有关情况。通过会议我感触很深,作为一名组工干部,必须坚决同__这类错误思想和行为划清界限,永葆共产党员的政治本色。 __从乡镇企业经贸公司计财科出纳起步,直到担任副省长,30余年他从一名乡镇企业出纳到副省级领导,真正做到了从人民群众中来,却利用分管扶贫工作职权谋取私利,最终脱离了人民群众。__对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,且利用分管扶贫工作职权谋取私利,与相关人员订立攻守同盟,对抗组织审查,破坏政治生态,亲清不分。在通报中对__定性为“与人民群众毫无感情”,总书记再三要求各级干部“要带着深厚感情做好扶贫开发工作,把扶贫开发工作做实做实再做实,真正使贫困地区群众不断得到真实惠”,各项讲话中无处不充满着爱民为民的情怀,而__对于群众的“冷漠”,对党的“虚伪”,显然背离了“以人民为中心”的指导思想。因此,迫切需要开展“以案促改”工作,营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态,推动全面从严治党纵深发展。 以案促改,关键在改,在下一步工作中我将着重从以下三个方面抓好整改任务的落实。 一要强化政治意识。__身为领导干部,毫无 “四个意识”,对党不老实、不忠诚,组织观念淡薄、党性意识缺失,出现严重违法违纪问题实属必然。剖析__等反面典型的人生轨迹,不难得出这样的结论,如果没有坚定的政治立场和党性原则,在大是大非面前就不可能高举旗帜、听党指挥,精神懈怠、信念动摇的问题必然会出现;如果没有强烈的事业追求,在物欲横流面前就不可能兢兢业业、尽职尽责,利用职权谋利的问题迟早要发生;如果没有严格的自律意识,在灯红酒绿面前就不可能恪守规定、筑牢防线,违反法纪条规的问题一定躲不过。作为一名党员干部,在面对复杂形势的严峻考验,要常补精神之钙,牢固树立“四个意识”,面对各类错误思潮影响,要旗帜鲜维护核心,坚定不移听党指挥。
二要强化自身学习。学习是思想之源、能力之本、成事之基。每名党员干部要自觉把学习当作一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求、一种价值取向,不去装门面,不去“应景”,自觉强化学习也要打假的意识,坚决摒弃不学也能干、学给别人看的错误思想。
三要强化责任担当。人民是决定党和国家前途命运的根本力量。作为奋战在一线的组工干部,我们要铭记肩上的历史使命和责任,真正以人民群众满意度为标准衡量自己的工作。落实好“以案促改”的各项工作,求真务实,立行立改,将中省市区的各项扶贫政策落到实处,不断推动脱贫攻坚的各项工作,并自觉接受组织和群众的监督,不断自省自查,为党建促脱贫工作贡献自己的一份力量。
春稻田培训后教师心得篇4
阅读《做教学教研的追梦人》时,在这本书里有几点对我感触特别人深:
1、课内教师的点拨促悟是学生体验数学、感悟数学的催化剂。
体验感悟是学生的主体性活动,但教师的点拨也在其中发挥着重要的作用.教学过程中,体验、感悟常常是在特定情境、特定因素促发下产生的.教师是学生学习的促进者,需要为学生提供体验盼情境和感悟的需求,在体验、感悟过程中获取“新知”.因此教师的导悟、促悟必不可少,教师的点拨、促悟能起到催化剂的作用.
2、多样化教学,这一关键行为是指多样地或者灵活地呈现课时内容,其相关表现为:多样的教学材料、提问、反馈和教学策略等。
教师要善于选择方法,创造性加以运用,力求使教学取得较好的效果,这又是《做教学研究的追梦人》中的好方法,因为方法本身无所谓好坏,但不同的方法有不同的使用范围,上课运用的方法要与教学情境相适合。例如,对尚未定论的争议问题,可以用小组讨论法;为了让学生认识一个他们不熟悉的物件的形状,采用讲述来描述,不如用演示法更加直观,等等。
3、引导学生投入学习过程。这一关键行为致力于增加学生学习学术性科目的时间。
教师的任务导向应该为学生提供最多的机会,去学习那些将要评估的材料。其相关表现为:限制分散注意力的机会,使学生就教学内容进行操作、思考和探询等。课堂上学生的积极性是否得到发挥取决于教师的启发和引导,在课上要边教边观察学生的反应,根据学生的反应调节自己的教学。如果内容太深了,就该尽量的浅显的方式来揭示的本质;如果学生太疲劳了,就该改个方法,如改讲授为议论或谈话,甚至讲个与该课题有关的故事。
阅读这本书需要我们静下心来用心品读,在实践的过程中不断思考,这需要我们教育工作者,放弃浮躁情绪,不要只顾摆一些花架子,要真正潜下心来,认真研究我们的教育对象,他们到底需要什么?怎样做才能充分调动学生的学习热情?情感是学习的动力,只有学生的内心发生了改变,当学习是一件快乐的事,他们才可能变被动学为主动学,变要我学为我要学。否则的话,这种教育方式带来的后果将是很可怕的。
总而言之,我认为《做教学教研的追梦人》是一本好书,它确实给我带来了一些观念和方法上的启示,让我们不仅做一名合格的教师,更要让自己成为一名研究型的教师!
春稻田培训后教师心得篇5
阅读《做教学教研的追梦人》一书后,我受到了很大启发,结合我最近二十年的实际教学工作,深有感触,有种豁然开朗的感觉. 《做教学教研的追梦人》。我们站在教师岗位上,每一位教师何尝不想做一个好老师→做一个优秀的老师→做一个卓越的老师。这也是我们每个教师所追求的梦想。我们在座的追梦人,在平凡的岗位,用自己的智慧与实际行动诠释着自己的人生价值。
今天,在这里,与各位老师共同探讨怎样开展学生管理工作,与大家交流。
一、制定好自己的工作计划,制定好学期目标。
制定计划,包括每天都要做什么?每周都要完成什么?当一天要结束了,一周要结束了,反思一下,自己做的怎么样,做到了什么?哪些还没有做到?以后该怎样的?要求学生做到,自己也要做到,特别是养成教育,在学生实施目标的过程中,重点给予学生思想的疏通与做事方法的指导,做到有计划,有过程记录,有方法指导,有小结,使每一个班级每一个同学争做一个优秀的好集体,好学生。
例如:制定周计划,每周都有一个养成教育主题,比如第一周要求:把室内外卫生打扫干净,要求学生自己添加:怎样把这项任务完成的又快又好,学生就各抒已见,提出方案、措施,做得好奖励,做的合格不奖不罚,做的不合格,只罚(提出合理方案)。就这样每周孩子们都有事去做,班里就很显然是井然有序了。
二、做通学生的思想工作,做学生的知心朋友。“知己知彼,百战不殆”做学生的朋友,我们必须了解学生,要想了解他们,就要多与学生交流,多观察学生,了解他们的思想动态,这是当孩子言行不符合学生的行为规范时,我就能迅速的找到问题的根源。帮助孩子分析自身的不足之处,帮孩子很快找到解决问题的方法。例如:我班有几个孩子总是为写日记而发愁,最近他们喜欢上写日记了,这还是归功于抓住学生的喜好入手,最近孩子喜欢做什么,只要这些活动对身心有益,你就让他去做,做完后就是写日记了,就是写你喜欢做的,怎样做就怎样写,在我的鼓励下,他们写出有内容的日记了,他们找到学习的方法,从此孩子不在为写日记而发憷了,孩子们这样坚持着,即磨练孩子毅力,又练学生的文笔,又了解学生的思想动态,真是一箭三雕。
三、做一个学习性的教师,给自己不断充电。
“一个好汉,三个帮”要想实现自己的目标,我们靠的是大家努力,首先向身边的教师学习,从中获得知识。在工作中遇到有问题,我就要多请教,便向我们身边身怀各种绝技、大脑充满智慧的老师请教。其次,向书本中所求的知识;向网络中要所求的知识;向学生要所求的知识----。
总之,教育就是无处不在,无时不有。让我们大家做一个有目标,有行动,有反思,有收获的班主任。过种幸福、完整的教育生活。
春稻田培训后教师心得篇6
阅读《做教学教研的追梦人》一书后,我受到了很大启发:
1.相互尊重,和谐互通
教学效果不仅取决于教师的业务能力,更重要的是取决于师生关系所处状况。教师要赢得学生的信任与热爱,首先要关心尊重每一个学生,这是提高教学质量的核心,是发挥学生主体作用,创建良好教学情境的前提。只有师生在互相尊重、和谐的环境中,学生才能敢于发表见解,学生只有在没有压力的环境中,才有可能将个性的主体力量充分释放。
教师尊重学生,首先要尊重学生的人格,这也是师德的基本要求。我们必须把学生作为一个有思想、有看法、有需求的“人”来看待,要正视他们的存在,理解他们的愿望,看到他们的努力,赞赏他们的成就。其次,要尊重学生的个性差异,把“爱”奉献给每一个学生。“寸有所长,尺有所短”,教师必须承认并重视这种差异,使各种类型的学生都得到关注和尊重,使学生主体作用充分发展。教学中尊重学生,还要围绕学生的兴趣点设计课堂,尊重学生的创造。内在的兴趣与动机,是学生创造力和主动性的源泉,应有意识地培养学生的创造思维,鼓励学生能够提出与我们看法不同的意见。
2.情感交融,心灵共鸣
如何使教育的过程变成师生情感互动共鸣的愉快过程,教学中教师要以情动人,用自己的积极的情感去感染学生,引起学生的情感共鸣。诱发学生的学习欲望,提高学生的学习兴趣,是学生主动参与学习的基础。
首先,教师可以用语言来营造师生情感交流的气氛。例如,使用“很好! ”“你真聪明!
”等鼓励性语言激励学生进行情感交流的勇气和欲望,从而增强学生的自信心。切忌用刻薄、挖苦的语言伤害学生的自尊心,使师生间的情感交流产生障碍。其次教师也可用正确的体态性语言来促进师生间的情感交流。体态性语言是指教师在教学过程中的目光、举动、表情等。教师要充满热情用信任的目光、赞许的微笑、激励的动作等体态性语言,表示对学生的关心和热爱,加强师生间的情感交流,让学生获得成功的体验,融洽师生关系。
3.启发探究、教学民主
爱因斯坦说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”因此,教师要珍视学生提出的任何一个问题,因为任何一位学生的任何一个提问都是有价值的,其价值就是思考的力量。教师通过创设特定情境对学生的思维进行启发或诱导,恰当的诱发性的问题情境,能充分激发学生的求知欲,创造愉快的乐学气氛,促进学生主动积极地探求知识。
在教学过程中,教师应具有民主意识和平等观念,要让学生成为课堂教学的主人,使其拥有自主选择和参与的权力;要给学生留有充分的时间和空间,让其自主学习与探索,鼓励学生向教师质疑问难。只有这样,才能营造一种民主的教学氛围,发生教与学的和谐“共振”,才能出现真正意义上的师生互动。
4.激励参与,体验成功
首先要通过实施激励性评价,来激发学生学习与交往的主动性。在教学过程中,运用多种评价策略,并以教师的神态、动作、语言激励学生。评价的作用不仅在于评价对知识的理解是否正确,更在于评出自信,产生激励效应,使学生更加积极主动地参与师生互动。有研究资料表明:一般学生只需发挥其自身能力的20%~30%,即能保证完成正常的学习任务;如果学生受到充分的激励,其能力可发挥至80%~90%。可见,激励对学生来说是多么重要!其次是给予学生成功的体验,对不同层次学生提出不同的目标要求,给予不同的学习任务,教学评价要注意体现学生的个体差异性,教师应根据学生的个体差异确定不同的评价标准,使他们都有获得成功的机会。