在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

智慧建设工作情况汇报篇一

推进“智慧xx”建设，是加快xx区创新驱动建设、产业转型发展的重要手段，以建设宜居宜业的“生态xx、智慧xx”为重要抓手，是推进xx区“四化同步”建设和提前全面建成小康社会，提升城市管理与服务水平，促进产业升级，提高群众生活品质的必然要求。

一、“智慧xx”建设的基础条件

xx区已初步形成了以电信业为基础，电子政务、电子商务、信息服务业竞相发展的格局，为“智慧xx”建设提供了扎实的技术支撑。

xx区基础网络条件具备。xx区共完成xxx个小区光纤到户的新建、改造工程，共接入用户x万家。城镇居民家庭上网带宽提高至xm以上。本地网络ev-dx xg网络站点数较扩容前增加了xxx%，城区覆盖率到达xx%以上，郊区、农村覆盖率也达到xx%以上。

xx区电子政务建设日趋健全。xx区电子政务建设及应用稳步推进，高标准完成了国家基于互联网的电子政务信息安全保障建设工作，目前电子政务内外网及服务集群系统建设已完成，已覆盖全区各单位、各街道、各社区。

重点人口管理使用自治区公安厅指挥中心研发的警务平台；

流动人口管理使用市公安局治安支队研发的“两实”系统。工商局在办理营业执照的过程中，使用xx自治区工商行政管理综合工作平台中的“综合业务平台”进行办理。

推行网格化服务管理，实现社区管理智能化。xx区率先在自治区推行社区网格化服务管理工作，建立了网格、社区、街道、区四级网格化信息服务平台，将全区xx个行政村和xx个社区按照xxx-xxx户为一个网格划分了xxx个网格，将网格内小区、楼栋、房屋、人口等基础信息梳理分类，建立了电子信息库，做到辖区人、地、事、物、情、组织全部纳入网格管理，按照x+x+x模式组建了网格化服务管理团队，实现了居民各项服务需求、诉求一线连接、一键直通、一网受理、快速办理，逐步形成“社区有网、网中有格、一格多员、人负其责、全员参与”的工作格局。

创建城市管理新模式，实现城市管理数字化。xx区积极探索建立部门牵头、百姓参与、网格监管的“全民城管”体系。xxxx年投资xxxx多万元建成了xx数字化城市管理平台，并与xxxx年xx月投入试运行。该系统充分整合利用xx区现有政务网络、视频监控等信息化资源，创新性将数字化城市管理监督指挥中心与xxxxx城建服务热线进行整合。

基于数字城管平台，建立了由调度端微机系统、无线数传系统、现场智能终端及路灯开关箱组成的照明智能化控制中心。该中心拥有xxx个路灯监控点和xx个图像监控点，覆盖主城区、行政新区和高新技术产业园区所有街路，控制各类照明路灯数xxxxx盏，总功率xxxxkw，实现全夜灯、半夜灯、特殊天气和节假日照明遥控智能控制，使得城市公共照明节能达到了xx%左右，街路亮化达到xx%以上。

建立便民服务中心，实现公共服务规范化。xx区在自治区率先建设了街道民生服务和综合治理两个中心。“两个中心”推行综合业务“一口清”，全面开展“全程代办”和“一站式”服务，建立健全前台受理和后台协办的机制，为居民提供温馨、快捷、高效服务。

建立公共卫生服务平台，实现居民健康信息化。xx区建立了居民电子健康档案系统，使城乡居民的健康信息更简单、快捷、安全的被计算机管理。

新建交通流诱导信息发布系统，包括xx套微波检测流量采集系统、xx套视频检测流量采集系统。

建立煤炭监管平台，实现安全生产信息化。

辖区现有重点监管危化企业xx家，其中有重大危险源x处，矿热炉生产企业x家，为有效的监管企业，xx区安监局组织辖区xx家危化企业安装隐患自查自报系统，并与安监系统的安全生产监管监察系统配套使用。

建立煤炭市场封闭式管理和计量称重自动化控制平台，安装视频监控与图像抓拍系统、红外对射监测系统、语音播报指挥系统、道闸控制管理系统、称重led显示系统，进出市场的车辆仅凭一张电子ic卡就能自动刷卡出入、自动储存数据，实现了全方位电子监控和自动称重，减少了人工操作所产生的很多弊端。

推动“两化”融合，提升产业发展水平。按照“大项目—产业链—产业集群—产业基地”的发展思路，推动xx区信息化和工业化深度融合，加快信息技术在工业经济中的应用步伐，鼓励企业充分应用信息技术提升核心竞争力，推动设计研发数字化，制造装备智能化、生产过程自动化和经营管理网络化的普及应用。

二、“智慧xx”建设的目标及主要任务

按照《国家智慧城市试点指标体系》，我区将应用新一代互联网、物联网、云计算等技术，以信息资源开发为主线，以资源整合和业务协同为重点，通过x到x年努力，通过构建x个数据共享资源库，建设科学决策、业务协同、公共服务的x大体系，建设统一呼叫、统一地理信息、统一视频监控、统一数据交换、统一应急调度的x个平台，实现智慧城管、智慧政务、智慧医疗、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧园区、智慧城镇、智慧党建、智慧社区、平安xx等xx个行业的智能化。智慧城市建设是一项复杂的系统工程，整合基础通信网络、数据库、视屏监控等各类资源需要城管、公安、通信、交通、教育、电信等各相关部门协同推进，基础网络、数据库、各类平台等建设需资金x亿元。

三、推进“智慧xx”建设的意见和建议

按照xx区十二五总体规划部署，区委、区政府高度重视智慧城市试点工作，成立了“智慧xx”建设工作领导小组，制定了实施方案，签订了创建任务书，充分利用xx区现有城市资源优势和信息化基础，遵循“高起点、高标准、高质量、严要求”的总体要求，运用新一代互联网、云计算、物联网、地理空间信息等技术，以信息资源开发为主线，以资源整合和业务协同为重点，有层次、有重点的推进信息技术在经济社会各领域中的应用，着力促进信息技术对传统行业的升级改造和技术创新，努力促进区域信息产业和信息化同步互动发展。

一、关于“智慧园区”建设的建议

建议内容：xxxx高新技术产业园区（原为xxxx经济开发区）成立于xxxx年。xxxx年x月经自治区人民政府批准，与xx新材料工业科技园（原xxx厂）整合为xx高新技术产业开发区xx新材料工业科技园，xxxx年经国家发改委、建设部、国土资源部审核确名为xxxx经济开发区。xxxx年被自治区人民政府命名为xxxx高新技术产业园区。目前，xx区积极申报国家高新技术产业园区。

xxxx年，xx高新技术产业园区工业总产值xxx亿元，高新技术产业总产值xxx亿元， xxxx年—xxxx年，总收入年均增长xx%，工业总产值年均增长xx.x%，高新技术产业总产值年均增长xx.x%，可支配财政收入年均增长xx.x%。主要经济指标位居自治区工业园区前列。经过xx年的培育和发展，xx高新区形成了以钽铌铍等稀有金属为特色的新材料和以矿山机械为特色的先进装备制造两大主导产业。钽丝、钽粉产量分别占世界市场的xx%和xx%，居世界第一位和第二位。采煤刮板输送机、转载机、破碎机等主导产品占国内市场的xx%，超长距离曲线带式输送机等主导产品占国内市场的xx%，矿用隔爆电机占国内市场的xx%，产品技术研发和生产能力居国内同行业先进水平。

xx区先后共计投入x亿多元，实施了路网、绿化、亮化、水、电、气等基础设施建设，园区对工业经济承载能力显著提升，成为招商引资的重要载体。但园区公共设施建设指标远远不能达到高新技术产业园区建设要求，道路、亮化、供排水、燃气、热力等配套设施仍需进一步提升和完善，供电线路急需改造，大量棚户区需要搬迁，中小企业孵化园建设需进一步扩展。资金需求量较大，单靠辖区政府无力完成。

建议：一是建议加大对xx高新技术产业园区基础设施投入力度，每年安排一定额度的专项资金，用于基础设施建设，同时，按照国家级经济开发区相关税收政策给予x—xx年扶持。二是建议制定出台支持xx高新技术产业园区建设和发展的优惠政策，加大园区税收返还比例，用于弥补基础设施建设资金不足。

二、关于推进国家智慧城市建设的建议

建议内容：近年来，xx区加快新型工业化、信息化、城市化进程。城市化率达到xx%以上，基础网络覆盖率达到xx%以上，数字化城管、网格化管理、电子政务、便民服务平台基本建成运营。xx高新技术产业园区被国家工信部确定为“信息化与工业化融合试点园区”、“国家新型工业化（金属新材料）产业示范基地”。正在积极申报国家机械装备产业基地（待国务院审批）。xxxx年，我区被列为国家智慧城市试点。

按照《国家智慧城市试点指标体系》，我区将应用新一代互联网、物联网、云计算等技术，以信息资源开发为主线，以资源整合和业务协同为重点，通过构建x个数据共享资源库，建设科学决策、业务协同、公共服务x大体系，建设统一呼叫、地理信息、视频监控、数据交换、应急调度x个平台等，实现智慧城管、智慧政务、智慧医疗、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧园区、智慧党建、智慧社区、智慧城镇、平安xx等xx个行业的智能化。智慧城市建设是一项复杂的系统工程，整合基础通信网络、数据库、视屏监控等各类资源需要公安、通信、交通、教育等各相关部门协同推进，基础网络、数据库、各类平台等建设需资金x亿元。

建议：一是将智慧城市建设纳入自治区xxxx年重大项目（工作）盘子，成立推进组，由自治区领导协调推进。二是加大交通厅、公安厅、住建厅、经信委、教育厅、卫生厅等部门在智慧城管、智慧政务、智慧医疗、智慧教育、智慧交通、智慧安全方面的资金支持力度。三是建议自治区财政厅、市财政局建立“智慧城市建设”专项资金，扶持“智慧城市建设”建设项目。

智慧建设工作情况汇报篇二

推进“智慧xx”建设，是加快xx区创新驱动建设、产业转型发展的重要手段，以建设宜居宜业的“生态xx、智慧xx”为重要抓手，是推进xx区“四化同步”建设和提前全面建成小康社会，提升城市管理与服务水平，促进产业升级，提高群众生活品质的必然要求。

一、“智慧xx”建设的基础条件

xx区已初步形成了以电信业为基础，电子政务、电子商务、信息服务业竞相发展的格局，为“智慧xx”建设提供了扎实的技术支撑。

xx区基础网络条件具备。xx区共完成xxx个小区光纤到户的新建、改造工程，共接入用户x万家。城镇居民家庭上网带宽提高至xm以上。本地网络ev-dx xg网络站点数较扩容前增加了xxx%，城区覆盖率到达xx%以上，郊区、农村覆盖率也达到xx%以上。

xx区电子政务建设日趋健全。xx区电子政务建设及应用稳步推进，高标准完成了国家基于互联网的电子政务信息安全保障建设工作，目前电子政务内外网及服务集群系统建设已完成，已覆盖全区各单位、各街道、各社区。

建立基础数据统计库，实现数据统计信息化。xx区通过自治区公安厅信息总队研发的常住户籍系统，用于办理户口迁移、迁出、出生入户、死亡注销等业务；

重点人口管理使用自治区公安厅指挥中心研发的警务平台；

流动人口管理使用市公安局治安支队研发的“两实”系统。工商局在办理营业执照的过程中，使用xx自治区工商行政管理综合工作平台中的“综合业务平台”进行办理。

推行网格化服务管理，实现社区管理智能化。xx区率先在自治区推行社区网格化服务管理工作，建立了网格、社区、街道、区四级网格化信息服务平台，将全区xx个行政村和xx个社区按照xxx-xxx户为一个网格划分了xxx个网格，将网格内小区、楼栋、房屋、人口等基础信息梳理分类，建立了电子信息库，做到辖区人、地、事、物、情、组织全部纳入网格管理，按照x+x+x模式组建了网格化服务管理团队，实现了居民各项服务需求、诉求一线连接、一键直通、一网受理、快速办理，逐步形成“社区有网、网中有格、一格多员、人负其责、全员参与”的工作格局。

创建城市管理新模式，实现城市管理数字化。xx区积极探索建立部门牵头、百姓参与、网格监管的“全民城管”体系。xxxx年投资xxxx多万元建成了xx数字化城市管理平台，并与xxxx年xx月投入试运行。该系统充分整合利用xx区现有政务网络、视频监控等信息化资源，创新性将数字化城市管理监督指挥中心与xxxxx城建服务热线进行整合。

基于数字城管平台，建立了由调度端微机系统、无线数传系统、现场智能终端及路灯开关箱组成的照明智能化控制中心。该中心拥有xxx个路灯监控点和xx个图像监控点，覆盖主城区、行政新区和高新技术产业园区所有街路，控制各类照明路灯数xxxxx盏，总功率xxxxkw，实现全夜灯、半夜灯、特殊天气和节假日照明遥控智能控制，使得城市公共照明节能达到了xx%左右，街路亮化达到xx%以上。

建立便民服务中心，实现公共服务规范化。xx区在自治区率先建设了街道民生服务和综合治理两个中心。“两个中心”推行综合业务“一口清”，全面开展“全程代办”和“一站式”服务，建立健全前台受理和后台协办的机制，为居民提供温馨、快捷、高效服务。

建立公共卫生服务平台，实现居民健康信息化。xx区建立了居民电子健康档案系统，使城乡居民的健康信息更简单、快捷、安全的被计算机管理。

实施智能交通建设，实现城市交通智能化。xx区共改造xx个路口的协调式信号灯控制系统、x个父子灯系统，升级改造x个路口的闯红灯自动记录系统；

新建xx个进城路口闯禁行自动记录系统、xx个道路监控系统和x个高点监控系统；

新建交通流诱导信息发布系统，包括xx套微波检测流量采集系统、xx套视频检测流量采集系统。

建立煤炭监管平台，实现安全生产信息化。

辖区现有重点监管危化企业xx家，其中有重大危险源x处，矿热炉生产企业x家，为有效的监管企业，xx区安监局组织辖区xx家危化企业安装隐患自查自报系统，并与安监系统的安全生产监管监察系统配套使用。

建立煤炭市场封闭式管理和计量称重自动化控制平台，安装视频监控与图像抓拍系统、红外对射监测系统、语音播报指挥系统、道闸控制管理系统、称重led显示系统，进出市场的车辆仅凭一张电子ic卡就能自动刷卡出入、自动储存数据，实现了全方位电子监控和自动称重，减少了人工操作所产生的很多弊端。

推进平安xx建设。我区共有封闭式小区xxx个，截至目前政府招标安装xx个小区，开发商安装xx个小区，宁煤集团安装xx个小区，小区物业自行安装xx个小区。城市道路监控系统共有监控点xxx个。为有效预防和减少居民小区盗窃案件和危害城市安全的各种违法犯罪活动，切实增强人民群众的安全感，

推动“两化”融合，提升产业发展水平。按照“大项目—产业链—产业集群—产业基地”的发展思路，推动xx区信息化和工业化深度融合，加快信息技术在工业经济中的应用步伐，鼓励企业充分应用信息技术提升核心竞争力，推动设计研发数字化，制造装备智能化、生产过程自动化和经营管理网络化的普及应用。

二、“智慧xx”建设的目标及主要任务

按照《国家智慧城市试点指标体系》，我区将应用新一代互联网、物联网、云计算等技术，以信息资源开发为主线，以资源整合和业务协同为重点，通过x到x年努力，通过构建x个数据共享资源库，建设科学决策、业务协同、公共服务的x大体系，建设统一呼叫、统一地理信息、统一视频监控、统一数据交换、统一应急调度的x个平台，实现智慧城管、智慧政务、智慧医疗、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧园区、智慧城镇、智慧党建、智慧社区、平安xx等xx个行业的智能化。智慧城市建设是一项复杂的系统工程，整合基础通信网络、数据库、视屏监控等各类资源需要城管、公安、通信、交通、教育、电信等各相关部门协同推进，基础网络、数据库、各类平台等建设需资金x亿元。

三、推进“智慧xx”建设的意见和建议

按照xx区十二五总体规划部署，区委、区政府高度重视智慧城市试点工作，成立了“智慧xx”建设工作领导小组，制定了实施方案，签订了创建任务书，充分利用xx区现有城市资源优势和信息化基础，遵循“高起点、高标准、高质量、严要求”的总体要求，运用新一代互联网、云计算、物联网、地理空间信息等技术，以信息资源开发为主线，以资源整合和业务协同为重点，有层次、有重点的推进信息技术在经济社会各领域中的应用，着力促进信息技术对传统行业的升级改造和技术创新，努力促进区域信息产业和信息化同步互动发展。

十二五期间xx区共储备各类项目xxx个，亿元，亿元。十二五中期xx区共补充完善各类项目xxx个，投资估算xxx.x亿元，十二五期间计划投资xxx.x亿元。xxxx年，xx区共实施各类建设项目xxx个，亿元。“智慧xx”建设的基础网络、数据库、各类平台等建设需资金x亿元，需要自治区、xx市两级政府的大力支持，建议两级政府给予以下支持：

一、关于“智慧园区”建设的建议

建议内容：xxxx高新技术产业园区（原为xxxx经济开发区）成立于xxxx年。xxxx年x月经自治区人民政府批准，与xx新材料工业科技园（原xxx厂）整合为xx高新技术产业开发区xx新材料工业科技园，xxxx年经国家发改委、建设部、国土资源部审核确名为xxxx经济开发区。xxxx年被自治区人民政府命名为xxxx高新技术产业园区。目前，xx区积极申报国家高新技术产业园区。

xxxx年，xx高新技术产业园区工业总产值xxx亿元，高新技术产业总产值xxx亿元， xxxx年—xxxx年，总收入年均增长xx%，工业总产值年均增长xx.x%，高新技术产业总产值年均增长xx.x%，可支配财政收入年均增长xx.x%。主要经济指标位居自治区工业园区前列。经过xx年的培育和发展，xx高新区形成了以钽铌铍等稀有金属为特色的新材料和以矿山机械为特色的先进装备制造两大主导产业。钽丝、钽粉产量分别占世界市场的xx%和xx%，居世界第一位和第二位。采煤刮板输送机、转载机、破碎机等主导产品占国内市场的xx%，超长距离曲线带式输送机等主导产品占国内市场的xx%，矿用隔爆电机占国内市场的xx%，产品技术研发和生产能力居国内同行业先进水平。

xx区先后共计投入x亿多元，实施了路网、绿化、亮化、水、电、气等基础设施建设，园区对工业经济承载能力显著提升，成为招商引资的重要载体。但园区公共设施建设指标远远不能达到高新技术产业园区建设要求，道路、亮化、供排水、燃气、热力等配套设施仍需进一步提升和完善，供电线路急需改造，大量棚户区需要搬迁，中小企业孵化园建设需进一步扩展。资金需求量较大，单靠辖区政府无力完成。

建议：一是建议加大对xx高新技术产业园区基础设施投入力度，每年安排一定额度的专项资金，用于基础设施建设，同时，按照国家级经济开发区相关税收政策给予x—xx年扶持。二是建议制定出台支持xx高新技术产业园区建设和发展的优惠政策，加大园区税收返还比例，用于弥补基础设施建设资金不足。

二、关于推进国家智慧城市建设的建议

建议内容：近年来，xx区加快新型工业化、信息化、城市化进程。城市化率达到xx%以上，基础网络覆盖率达到xx%以上，数字化城管、网格化管理、电子政务、便民服务平台基本建成运营。xx高新技术产业园区被国家工信部确定为“信息化与工业化融合试点园区”、“国家新型工业化（金属新材料）产业示范基地”。正在积极申报国家机械装备产业基地（待国务院审批）。xxxx年，我区被列为国家智慧城市试点。

按照《国家智慧城市试点指标体系》，我区将应用新一代互联网、物联网、云计算等技术，以信息资源开发为主线，以资源整合和业务协同为重点，通过构建x个数据共享资源库，建设科学决策、业务协同、公共服务x大体系，建设统一呼叫、地理信息、视频监控、数据交换、应急调度x个平台等，实现智慧城管、智慧政务、智慧医疗、智慧教育、智慧交通、智慧安全、智慧园区、智慧党建、智慧社区、智慧城镇、平安xx等xx个行业的智能化。智慧城市建设是一项复杂的系统工程，整合基础通信网络、数据库、视屏监控等各类资源需要公安、通信、交通、教育等各相关部门协同推进，基础网络、数据库、各类平台等建设需资金x亿元。

建议：一是将智慧城市建设纳入自治区xxxx年重大项目（工作）盘子，成立推进组，由自治区领导协调推进。二是加大交通厅、公安厅、住建厅、经信委、教育厅、卫生厅等部门在智慧城管、智慧政务、智慧医疗、智慧教育、智慧交通、智慧安全方面的资金支持力度。三是建议自治区财政厅、市财政局建立“智慧城市建设”专项资金，扶持“智慧城市建设”建设项目。

智慧建设工作情况汇报篇三

泰州医药高新区第一实验小学始建于2013年，学校以“多彩还给童年”为办学理念。近年来，我校深入贯彻落实教育部《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》《江苏省省教育信息化中长期发展规划（2013-2020年）》关于“完成基础教育信息化目标任务”的要求，结合我区教育信息化工作实际，扎实有序地推进了我校智慧校园建设工作，现汇报如下：

一. 智慧环境

1.校园网络。学校网络带宽达百兆以上，满足了移动教学、移动办公等应用；学校网络接入教育城域网，具备防火墙、防病毒、入侵检测等功能。无线网络覆盖主要教学、办公、活动场所。全网支持ipv4/ipv6。有线、无线网络统一身份认证，实行实名制上网。

2.数字终端。学校现有23个教学班，1132名学生，63位教师。所有班级都配备交互式多媒体一体机，并通过有线+无线与学校主网络连接。

3.智能广播系统。学校建有完善的广播系统，可以实现实时播放满足不同需要的广播，完成学校正常的上下课、广播体操、眼保健操等的播放，并完成安全应急演练及大型活动时的播放指令。

4.自动录播教室。学校建有可移动的录播系统，可实现现场录制、网络现场直播等功能。学校教师的教研课，研讨课及承办上级组织的赛课等活动均利用录播教室完成。

5.学校以焦点教育软件为平台，建有“焦点智慧教室”学习平台，焦点教育平台专门安排了工程师对全校教师进行了详细深入的培训，经过培训，老师们都能熟练运用软件上课，在教学过程中采集教学与学习行为数据，促进了个性化学习，同时我们还将焦点教育软件应用于我们端午活动中，提升了活动的品味；另外我们还承办了区级智慧课堂应用现场会，在展示课中，我校赵国佑老师和陈霞老师利用焦点教育软件分别上了两节课，得到了现场老师和专家的一致认可。

6.学校建有校园电视台，在实现现场直播的同时能多机位同时录制保存，到目前为止已经完成了五期的录制和播放，内容涵盖校园内外新闻的播放、安全教育、小刺猬行动、才艺展示等丰富多彩的内容。

7.所有教师在国家教育资源公共服务平台、江苏省基础教育信息服务平台、泰微课、一师一优课等公共服务平台上均开通账号，同时积极利用平台上传及下载适用于自己课堂的课件、教案等，并存于学校内网中便于互相学习参考。

8. 我校从2014年起就积极开展推进“泰微课”在课堂教学中的应用，全体教师人人参与、个个应用、共建共享。学校多次开展泰微课相关培训，通过培训，极大的激发了老师们制作泰微课的热情；大家积极制作泰微课，并将其应用于自己的课堂中，极大的提高了教学质量，我校赵国佑老师一人就制作了一百多节泰微课，其中a等级达56节，b等级达52节，借助泰微课的应用，同学们觉得这样的课堂更加生动灵活、学习更加高效，提高了学习效率和质量。

未来，学校将为每个班级配备电子班牌和智能一卡通系统，借助相关系统实现对学生的考勤管理和班级文化、学生风采、电子课表展示等功能；目前已完成相关报批手续，下一步将进行招标落实等相关工作。

二. 智慧学习

1.学校建有学校内网，师生能充分应用国家教育资源公共服务平台、泰微课等公共平台开展网上教研、公共科目研修、资源共享等教学活动。

2.学习空间。学校每个师生都在国家教育资源公共服务平台上、泰微课等服务平台建立了实名制网络空间，教师帮助学生利用网络空间进行讨论、作业、考试、拓展等创新型开放学习。目前，95%以上的学生，100%的教师空间处于活跃状态，空间得以有效应用。

3.学习资源建设。

学校通过培训，所有教师掌握了资源建设及上传共享的方法。通过校园内网建设了一大批课程资源，内容包括教学案、媒体课件、一师一优课、微课程等，初步形成了具有学校特色的全学科资源体系。

4.智慧阅读。学校教导处利用电子图书系统和攀登阅读app，在全体师生中广泛开展智慧阅读。充分利用电子大屏、黑板报、读书角、机房电子阅读、读写月等阵地宣传读书的意义，介绍读书方法，推荐阅读书目，推广古今中外的名人和大师的读书经验等；德育处、大队部密切配合，利用班会、家长学校、微信平台等渠道推荐阅读，开展美文欣赏，创设阅读的氛围，激发阅读的兴趣。

5.学生应用能力。学生利用信息课这个主阵地，学习了通过信息化手段获取各种学习资源的方法，基本适应了“智慧校园”环境。教师们在班会课、综合实践活动、信息课上组织引导学生通过网络学习网络安全知识、法律知识、个人安全防范、个人空间建设、参加科学素养大赛等已形成常态。此外，通过泰微课、学校网站、创客观摩等获取教育资源，将自己的自主学习、个性化学习、自我测评等成果通过自制的ppt、word及个人空间与大家分享，形成了智慧学习的新常态。在2015年举行的江苏省“传承经典”阅读知识竞赛中，我校李思琪同学获得特等奖，我校也获得团体金奖。

三.智慧管理

1.学校网站。学校建设了主网站+微信平台的网站集群。主站内容丰富，板块设置合理，信息发布更新及时。校内各网络空间、各应用系统基本实现了互联互通。学校微信平台利用信息发布快、数据流量小、可移动浏览与管理的优势，很好了补充了主网站的不足。泰微课更是为每个学生，每个教师提供了属于自己的空间，大大地提高了网络信息的个性化与安全性、快捷性。

2.教师空间。老师们利用国家教育资源公共服务平台、泰微课等平台上拥有网络空间，并已利用空间发布课件、视频等。

3.管理者及教师应用水平。学校建立了教师信息化应用能力培训制度，把信息技术应用能力纳入教师教学基本功考核；组织全体教师进行了专门的信息化培训，包括泰微课的使用、多媒体电教设备的使用等。

4.教学服务系统。学校利用国家公共教育资源服务平台、泰微课、学校自主的资源库，为教师提供了专题性素材；利用网络教研、微课等系统为知识点学习与探究提供了工具；同时形成了“国家——省——市”三级网络办公系统：国家体质健康测试成绩管理系统、全国教育信息化工作进展信息系统、学籍管理系统、江苏省教师管理平台、卫生管理系统、江苏省义务教育学校标准化监测管理信息系统、语音教材征订管理系统、资产管理信息系统、泰州市资产装备管理信息系统、档案管理信息系统等。

5.安保服务系统。

建有一套较为完善的智能校园网络安防系统，安装有高清摄像头100多个，录像储存不小于3个月；与公安部门安全防范系统联网。安防系统结合校园百兆网对校园进行了无死角监控、一键求助报警等功能，并将配合一卡通系统实现学生出入控制、访客管理的统一管理和控制。

6.家校互通。学校利用学校微信公众号、班级qq群、微信群、一起作业等平台，进行有效的家校互通，内容包括作业传送、学生出勤、当天学习及在校表现等反馈，使家校联系真正实现了零收费，高效率；同时利用qq群、微信群为学生提供在线服务，对学生不懂的问题进行及时解答。

此外，学校还通过微家校、学校主站、学校伏羲教育博客等平台，提供校内外科学、文化、艺术、课外活动、社会实践等活动的信息发布功能。定期开展科学、文化、艺术、社会等课外活动，并发表相关报道或文章。

2015年，我校戴娥老师在第八届全国中小学互动课堂教学实践观摩活动教学课评比中荣获二等奖，刘晓棠老师在学科与信息化结合课堂比赛中荣获市级一等奖、省级二等奖；2016年刘晓棠老师在一师一优课评选中获得部级优课。近两年，我校教师在一师一优课评选中获市一等奖多达30人次，在国家级刊物上发表有关信息技术教学成果应用的论文多篇。2017年，杨红美老师带领学生在高新区网络安全信息安全知识竞赛中荣获一等奖，并代表高新区参加泰州市比赛获得二等奖；2018年赵日朋老师带领学生在泰州市网络安全信息安全知识竞赛中荣获一等奖，并代表泰州市参加江苏省网络安全信息安全知识竞赛，斩获一等奖的殊荣。

四.可持续发展机制与保障。

1.组织机构。学校成立了“智慧校园”建设领导小组，由彭小艳校长担任组长，分管校长任副组长，各处室行政人员及相关教师参与。各项职能分工明确，责任落实。总务处主任赵日朋具体负责校园信息化建设，电教处副主任卞伟、总务处主任助理杨红美协助负责相关工作。

2.规划科研。学校把“智慧校园”建设与应用列入学校2018年整体规划，并制订了专门的建设方案，时序安排清晰，措施切实可行。同时2018年，泰州市教育信息化课题《基于智慧教室环境的个性化教学研究》和《基于现代信息技术的小学科学课堂教学实践研究》相继开题并进入到了具体实施阶段。

3.制度保障。学校有《泰州医药高新区第一实验小学智慧校园创建方案》《校园网安全管理制度》《网络中心管理细则》等一系列规章制度，并将建设与应用纳入《泰州医药高新区第一实验小学工作考核细则》，从制度层面保障了智慧校园建设。

4.资金投入。“智慧校园”创建设施设备由教育局统一配送。学校 “智慧校园”建设的经费纳入学校预算，校党支部委员会和经审小组监督执行，保证专款专用，并且按照“三重一大”决策要求，规范严格执行，保证了可持续的经费投入。

5.机制创新。

学校结合科普教育的特色，积极探索“智慧校园”建设与应用的创新机制，以保障“智慧校园”的可持续发展。一是利用本校的科技辅导员团队，开设多项目的科技社团，打造校本课程，纳入班级课表，从课程上体现对于“智慧校园”建设与应用的创新；二是积极开展课题研究，将创客教育与智慧校园建设有机结合起来，使创建工作在理论与实践层面都有突破；三是利用学校的各种社团，鼓励并带动全体师生动起手来，全面参与智慧校园的建设。这种参与不仅仅是停留在学习、应用层面，更重要是的通过自己的创新、创意，真正做出例如教室智能灯光控制、一体机电源物联网管理系统等一批智慧校园建设的作品来，让智慧校园建设的意义与教育全方位的前瞻性效益最大化；四是根据学校建设和发展的现状数据，设置数据分析模型和评估指标体系，进行大数据分析，为学校提供数据依据和决策支撑；同时开展基于大数据的学生学习行为分析，为教师决策提供辅助支持，针对性地推送相关资源和学习建议，推进精准化的教与学。

总之，我校将以泰州市智慧校园建设为契机，以“智慧启迪梦想，科学点亮人生”为最高目标，继续在智慧环境、智慧学习、智慧管理、可持续发展与保障上下功夫，为一实小每一位孩子的科学梦，为进一步实现泰州教育的双提升、双满意，为建设强富美高新泰州作出应有的贡献。同时结合学校的办学特色，在教育教学中创建有自主探索信息化的典型应用案例，并有明显成效，争取在市（区）及以上范围内产生较大影响，并入选市级组织的案例评选活动。

智慧建设工作情况汇报篇四

今年以来，区劳动保障局在区委、区政府的正确领导下，按照全区社区建设三年规划要求，以深入开展就业再就业服务进社区为工作切入点，解放思想，开拓创新，锐意进取，就业再就业工作取得了显著成效，有力地推动了全区社区建设工作的开展。一、加强组织领导，全力搞好社区平台建设今年以来，区委、区政府高度重视社区就业再就业工作，区政府专门成立了由区长任组长，分管副区长任副组长，有关部门和单位主要负责人为成员的就业再就业工作领导小组，与各街道、有关部门签订了《就业与再就业目标责任书》和《社会保险费扩面、征缴、清欠目标责任书》，将工作任务层层分解，落实到基层和具体单位，并多次召开会议检查调度。劳动保障部门按照区委、区政府和上级业务部门的要求，充分发挥职能作用，积极协调指导街道、有关部门开展工作，促进了全区就业再就业和社会保障工作的落实。今年4月份，区劳动保障局在市局的指导帮助和区委、区政府的领导支持下，在东关街道进行了全市首期社区劳动保障工作平台试点。为确保社区就业工作平台顺利筹建，区劳动保障局成立了社区平台建设工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，并多次召开专题会议进行研究部署。制定了社区平台建设工作一系列细则规定、制度和统计报表，为平台建设作了大量准备工作。局里组织有关人员到济南、青岛等地区学习了社区平台建设的先进经验。区政府以奎编字[2003]1号文件，确定了街道劳动保障事务所的职能、人员。市劳动保障局、市就业办领导也多次到区劳动保障局、街道和社区进行工作指导。经过多方努力，成功地在东关街道进行了社区平台试点。试点结束后，在东关街道召开了全市社区劳动保障平台观摩交流会，并迅速在全区8个街道进行了试点推广。劳动保障部门为各街道统一制作了“街道劳动保障事务所”、“社区劳动保障工作站”牌子，落实了场地和工作人员。通过积极争取，市就业办为我区各社区平台配备了微机、打印机等设备。区劳动保障局为各街道劳动保障所制定了工作人员守则、工作职能等各项工作制度，做到有规可依、有章可循。组织街道社区劳动保障工作人员进行了系统的业务和微机知识培训，努力提高其工作质量和效率。坚持每月定期召开一次工作调度会，学习上级文件，安排部署工作。

同时，印发了3万多份服务指南等宣传材料，印制了劳动保障服务指南，保证了劳动保障工作的有序进行。到4月底，全区8个街道社区劳动保障平台全部建成，设立了劳动保障业务咨询、职业介绍、下岗失业人员登记、退休人员管理等专门窗口，实行“一站式”服务，实现了机构、场所、人员、经费、制度、工作六到位，达到了市里进行基层劳动保障工作平台建设试点工作的要求，受到了市区领导的一致好评。10月份，中央督察组到我市视察再就业优惠政策落实情况，专门到东关街道社区劳动保障工作平台进行了视察，对我区的社区平台建设工作给予了高度评价。二、发挥平台作用，力推就业工作步伐社区平台建立后，积极依托社区平台开展工作，促进了就业再就业工作的开展。一是依托平台，搞好调查摸底。充分利用社区平台的'基层优势组织平台工作人员深入到居委会，采取逐户调查的方式，进行详细地调查摸底。通过调查摸底，详细掌握社区内下岗失业职工情况，了解他们的就业愿望和意向，逐人建档立卡，输入微机，实行动态管理。同时，对社区内的各类单位用工情况进行调查，建立空岗报告制度，掌握社区岗位资源情况。二是依托平台，搞好就业再就业优惠政策的宣传和落实。我们充分发挥劳动保障工作平台上传下达和综合组织的作用，不断深化就业服务，加强对劳动保障政策法规和办事程序的宣传，使全社会充分了解就业再就业的优惠政策，促进了工作的开展。共向社区居民、失业人员发放明白纸、宣传册1万多份。同时，认真做好《再就业优惠证》的发放管理工作。对符合条件的下岗失业职工统一审核发放《再就业优惠证》，确保每个下岗职工都能享受到再就业优惠政策。全年，为下岗失业职工核发《再就业优惠证》2300多个，其中区属312个。区工商、税务部门为符合条件的下岗失业职工办理减免税费57。88万元。二是依托平台，大力开发就业岗位。积极开展社区公益性岗位援助活动，协调社区内单位开展“奉献在社区”活动，发动社区单位提供就业岗位。不断开阔视野，充分发挥社区就业容量大和潜力大的优势，依托家务劳动社会化以及小区的保洁、保绿、保安等工作大力拓宽就业空间，为下岗失业人员提供了一大批就业岗位。

今年以来，共开发社区就业岗位1163个，其中，公益性岗位627个，安置下岗失业人员589人。三是依托平台，大力开展职业介绍。积极搞好岗位空缺调查，组织用人单位参加潍坊市中心劳动力市常今年共参加潍坊市中心劳动力市场47次，有51家用人单位提供岗位空缺2888个，办理求职登记3264人，有1955人通过劳动力市场实现了就业和再就业。充分发挥自身职业介绍优势，多渠道安置失业下岗人员。先后为882名失业下岗人员办理了招用手续。四是依托平台，积极开展就业培训。充分发挥失业保险金作用，为308名失业人员发放失业金98。3万元，为211名下岗失业人员进行了微机、服装裁剪、摩托车修理、烹饪、美容美发等9个专业的免费培训，其中120人通过培训实现再就业。开展就业前培训599人次，并全部实现就业。五是依托平台，积极搞好劳动保障事务代理。我们积极依托社区劳动保障平台搞好各项劳动保障事务代理。对下岗失业职工办理档案托管、社会保险关系转移、接续等劳动保障事务代理，实行一条龙、一站式服务，并减免收费，使他们切实感受到党和政府的关怀，解除后顾之忧，安心、放心的走上新的就业岗位。全年通过社区劳动保障平台，办理档案托管手续680人，并为其办理了社会保险关系接续 。三、搞好“零失业”试点，努力实现充分就业今年9月份，区劳动保障局会同东关街道保障所利用1个月的时间，在奎文门社区开展了“零失业社区”试点工作。工作中，采取逐户调查的方式，对奎文门社区28栋楼，1313户居民进行了全面调查，对每栋楼建立档案，对每户建立登记表，对每位下岗失业人员建立登记卡。对社区内125家各类企业进行了调查，开发就业岗位126个。

智慧建设工作情况汇报篇五

（一）知责明责，从严落实从严治党主体责任。

一年来，局党组坚持把落实全面从严治党主体责任与应急管理中心工作同研究、同部署、同检查、同落实，局主要负责同志在以上率下落实全面从严治党主体责任“第一责任人”的基础上，督促其他班子成员严格落实“一岗双责”，促进了“两个责任”的全程落实。一是扛起主体责任。局党组高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，今年以来已召开xx次干部职工大会传达学习中央、省、市、县关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。召开x次专题会安排部署年度工作、细化分解任务。党组书记、局长认真履行第一责任人职责，审阅党组成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党组成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定了《县应急管理局党组xx年落实党风廉政建设主体责任清单》、《县应急管理局党组xx年党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工方案》和《县应急管理局党组xx年度党风廉政责任制工作任务分解和细化落实措施》，规范了我局党风廉政建设工作制度，从严从实从细落实管党治党责任，主要领导与班子成员之间，班子成员与分管股室之间签定责任书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。年内主要领导已召开党风廉政工作会议x次，讲党课x次，对班子成员提醒谈话x人次；班子成员对分管股室开展提醒谈话xx人次。通过约谈及时了解干部职工思想状况和工作生活情况，对苗头性、萌发期的潜在廉政风险通过“咬耳朵”、“扯袖子”等方式及时进行制止，形成纵向到底的党风廉政执纪监督链条。三是健全考核责任体系。制定局党风廉政建设责任制检查考核实施方案，把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。党组会专题听取党组成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。

（二）坚持学思践悟，学用结合，筑牢“廉洁意识”。

局党组始终坚持把政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致，突出政治引领作用，教育引导干部职工用党的先进理论武装头脑，切实做到“两个维护”。一是领导带动。以党史学习教育为抓手，严格落实“周一集中学习日”、“理论中心组学习”制度，不折不扣地传达学习中央、省、市、县纪委有关会议精神和文件精神，特别重视对中央、省、市、县纪委监委通报的典型案例都进行原文传达通报。年内已传达了x场次典型案例通报，开展党组理论中心组集体学习2次，研讨交流x次，党组成员带头上党课x次，为全体干部职工购买了《党的六项纪律知与行》共x套。二是平台驱动。依托“学习强国”、“xx先锋”、“干部在线”、“法宣在线”、“全国应急管理干部大培训”、“xx省基层公务员能力提升云课堂”、“全国党史知识竞赛”小程序、“青年大学习网上主题团课”等开展网络自学，通过微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读的学习教育，长效常态推进政治理论学习，推动政治学习入心入脑。三是警示教育常态化。以各级纪委通报的典型案例、警示教育片和《党的六项纪律知与行》等廉洁读本为教材，对全局干部职工不定期进行警示教育，年内，开展集中警示教育x次，同时，在组织全体干部职工集中观看警示教育片《东河之问》《开尔行贿记》后，要求其认真开展自查反思，自觉加强党性修养，切实增强廉洁从政意识，带头持续纠治“四风”，推动全面从严治党向纵深发展。四是紧盯重要“节点”抓好党风廉政建设工作。按照县纪委《关于加强节假日纪律作风建设的通知》等文件精神，要求全局干部职工在元旦、春节、清明、端午节、五一、中秋国庆等节日期间，认真贯彻落实中央八项规定精神和相关纪律作风要求，杜绝了公款送节礼、铺张浪费等行为，在节假日期间我局没有违规问题。

（三）坚持纪律挺在前，用好制度“扫描仪”。

一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。持续精简会议，压缩文件。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是落实民主集中制。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。充分发挥党组领导班子集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，班子“一把手”充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。年内，共梳理内部机构廉政风险防控一般风险股室x个，涉及负责人x人，排查出风险点xx个，制定廉政风险防控措施xx条。排查出个人岗位xx个，查找出廉政风险点xx个，制定防控措施xx条。三是强化日常监管。制定《公务员平时考核工作实施方案》，加强对干部日常考察考核。严格执行《领导干部外出报备相关规定》，认真组织填报《廉政风险防控登记表》、《领导干部个人兼职情况登记表》、《领导班子履行党风廉政建设主体责任纪实表》。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查x次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育。

（四）强化思想建设，从严落实意识形态工作责任。

明确局党组书记作为第一责任人，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，分管领导作为直接责任人，协助抓好统筹协调工作，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作。一是将意识形态工作纳入局党组重要议事内容，年内开展专题研究x次，进一步明确了xx年各股室在意识形态工作方面的任务。二是将意识形态工作纳入党建工作责任制和党组中心组学习重要内容，开展集中学习1次。三是严格执行政务信息公开“三审”制度，进一步规范信息发布流程，并对政务公开系统等网站内发布的信息进行排查，确保无涉密、涉敏信息，把稳意识形态舆论“主阵地”。四是将意识形态工作情况纳入向上级党委报告工作的重要内容、纳入目标管理和领导干部考核工作，进一步压紧压实意识形态工作责任。

（五）扎实做好xx年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改。

《县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于xx年党风廉政建设责任制检查反馈意见》下发后，我局党组高度重视，及时在党组会议上进行了安排部署，制定了《县应急管理局xx年度党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改方案》，严格对照县党风廉政建设责任制工作领导小组列出的x条问题清单、考核组意见建议和应急管理中心工作，对标认领，量化了x项整改措施，明确了责任人和整改时限，局党组主动履职，坚决整改存在的突出问题，全力在整改落实上下功夫，x项问题已整改完成，并将长期坚持。

（六）聚焦主责主业，推动应急管理工作取得新突破。

今年以来，在县委、县人民政府正确领导和县纪委监委派驻发展改革局纪检监察组的指导下，我局认真履行主体责任，班子成员分工负责，股室具体抓落实，严格落实了党组的主体责任，做到了局机关监管安全、资金安全、队伍安全，保障了全县安全形势持续稳定和自然灾害应对及时。

智慧建设工作情况汇报篇六

李主任一行莅临我院检查指导工作，是对我院工作的重视和关怀。在这里，我代表鄂前旗法院院党组及全体干警对市中院政治部李主任一行莅临我院检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就我院工作开展情况做简要汇报，不妥之处，请予指正。

法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本，一直以来备受人民群众的关注。近年来，鄂前旗法院领导班子励精图治，始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上，毫不放松。紧紧围绕公正司法、一心为民的工作主题，坚持从严治院，狠抓规范化建设，以制度约束队伍，内强素质，外树形象，使队伍素质得到了较大提高。

一、鄂前旗法院队伍基本情况

89%。全院在编干警共有科级以上干部43名（其中处级1人，正科级19人，副科级13人，主任科员2人，副主任科员8人），占干警总数的81%。专业背景为政法类的干警有41人，占干警总数的%。全院有党员26人，占全体干警的%。干警年龄结构为：35岁以下7人，36到45岁23人，46岁到55岁18人，56岁以上3人，总体来说年龄结构偏大。

二、队伍建设情况

完善的管理制度和高素质的法官队伍是开展好法院各项工作的根本保障。今年以来，我院按照“政治建院、人才兴院、科技强院、公信立院”的建院方针，努力创新管理机制，加大队伍管理力度，为建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良的法官队伍作出了积极努力。

（一） 抓建章立制，加强队伍管理

了制度实施不走过场，取得了良好实效。三是进一步规范了审务管理。我院坚持向科学的管理要效益，充实了审判管理人员、加强物质保障，建立健全了审判质量管理、审判质效管理、流程管理、考核奖惩、监督指导等审判管理制度并汇编印发《审判管理制度》一书，实行扎口结案，并且每月由审判管理办公室会同政治部、纪检督察室对审判质量、效率和行政管理进行通报，通报到庭室、通报到个人，且提出整改措施和要求，确保整改取得实效。经过一段时间的实施，我院的审判质量明显提升。

（二）抓廉政建设，筑牢拒腐长堤。我院以 “警示教育回头看”活动为抓手，采取签订党风廉政建设责任状、建立干警个人廉政档案、一把手讲党课、交纳廉政保证金、开展公职人员岗位廉政教育、建设廉政示范点、观看警示教育片等措施和活动，增强干警的自我防范意识和保持清正廉洁的自觉性。同时，充分发挥纪检督察室提醒、教育和监督、指导职能，实施提醒、诫勉、教育谈话制度，指出问题，提出要求，防患于未然。通过这些措施的落实，我院干警的审判纪律观念和廉洁办案意识得到进一步增强，连续5年未发生违法违纪事件，取得了群众满意度达95%的良好社会效果。

（二）抓教育培训，提高干警素质。

合能力。年内，区分不同岗位和审判业务领域，选派43名干警赴北京、自治区、市、进行业务、专题培训23次。认真组织开展了庭审观摩、案卷评查、书记员、法警技能竞赛等活动。采取评选办案标兵、示范庭审、优秀裁判文书等活动，激发干警的争先创优意识。年内，组织干警学习政治理论、审判业务知识、法律法规以及新出台的司法解释32次。同时，从时间、经费上鼓励和支持干警自学成才，为通过司法考试的干警报销考试费用2万余元，在院党组的鼓励下，干警累计通过司法考试17名。

严格开展了信息安全与网络管理工作。实行法院专网与互联网物理隔离，专机专用，建立健全了计算机运用、保密、网络安全制度。对本院计算机实行专人管理，对ip地址分配权限严格控制，全部安装杀毒软件并做好数据备份。与干警签订保密和网络安全责任状，禁止内外网共用移动存储介质，使用光盘下载外网信息，并做到随用随清理。

（三） 抓基层工作，推进审判“五进”

今年以来，我院以开展“千名法官下基层”活动为基层基础工作的着路点。

络，变“坐堂审案”为“上门办案”，使大量司法诉求在第一时间得到了满足，大量矛盾纠纷在第一现场得到了解决。

二是特别加强了联络走访工作，年内，走访人大代表、政协委员5次，6人。走访廉政监督员、人民陪审员3次，12人，走访对象涵盖了：政府官员、农牧民、老师、社区书记、村长等各个层面。邀请人大代表、政协委员、廉政监督员对庭审进行观摩、评分11次。6月份，我院还组织人大代表5名、政协委员4名、人民陪审员12名、廉政监督员6名召开了以“千名法官下基层”活动为主题的座谈会，通报了法院工作情况，征求了人大代表、政协委员、人民陪审员、廉政监督员对法院工作的意见和建议。通过这些活动的开展，增强了公众对审判工作的参与、监督力度，树立了法院阳光司法的良好形象。

三是积极落实领导干部大接访活动和院长值月制度，加强领导携卷下乡活动，并将普及法律知识、开展法律咨询，听取群众对法院工作的意见和建议、排查化解矛盾纠纷融入其中。年内，巡回法庭就地审理案件大幅提升，达到146件，院领导带头深入基层，实地现场办理疑难案件12件。

智慧建设工作情况汇报篇七

公司针对“中秋、国庆节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等“节日病”，及时转发了xx党委《关于中秋、国庆节期间集中开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知》，并采取了五项措施对党员干部进行了“预警”。

二是要求结合开展党员先进性教育活动，过一次严格的组织生活，把上级廉政通知和公司的廉政要求传达到每一个党员干部。

三是认真开展廉政谈话。坚持领导班子成员谈、班子成员与各部门主要负责任人谈、业务主管和一般干部职工进行廉政谈话制度。节前共组织廉政谈话xx次。各部门负责人能按照落实党风廉政建设责任制的要求，切实负起责任，带头执行廉洁自律和行节约的有关规定以及《通知》要求，管好各部门的人，覆行职责，齐抓共管，形成合力。

四是继续坚定不移的深入开展“两项”治理工作，严禁党员干部违反规定收送礼金；严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的，不论数额多少，一律按规定严肃处理。

五是领导干部要以身作则，作好表率，管好自己和家属以及身边的工作人员。

六是要求各部门对近年来过节情况回顾检查，提早采取措施，搞好预防；节后对节日期间廉自律情况进行自查自检，按要求写出自查报告。