服饰销售顾问岗位职责详细说明(7篇)
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
服饰销售顾问岗位职责详细说明篇一
2.了解品牌产品的风格属性及合作模式;
3.熟悉服装销售流程,能独立处理业务工作上的突发性问题;
4.提供良好的售前、售中、售后服务及新老客户关系维护;
5.开发库存销售渠道,跟进销售效果,找到适合公司的渠道;
6.了解公司库存,对公司库存销售进行合理的分配。
服饰销售顾问岗位职责详细说明篇二
1.通过耐心和专业,协助顾客挑选出适合自己的婚纱或礼服;
2. 能力独立完成销售,同时也能协助其他销售顾问做好辅助工作;
3. 对个人的订单负责,包含但不限于从下单到成功取件的每个细节;
4. 在销售过程中做好每个顾客的公司宣传,提高品牌知名度,从而达到倍增效果;
5. 配合公司完成日常的行为、结果、效率、销售等指标的信息采集;
6. 积极完成公司各项培训和考核,提高个人工作能力。
服饰销售顾问岗位职责详细说明篇三
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料
5、做好销售的后台支持
6、其它主管交办事项。
7、接收、安排订单,衔接协调好与各部门的工作
服饰销售顾问岗位职责详细说明篇四
· 在每次与顾客的交往中,达到或超越顾客对销售期望的标准
· 立即接待所有的顾客;提供及时专业的服务
· 及时和准确地完成顾客记录
· 每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表
· 在交车三天内100%地对顾客进行回访
· 达到或超越月度收入销售目标
· 通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务,以提供优秀的顾客服务
· 通过遵循展厅十步骤流程,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象
· 正确和及时地完成文书工作和分配的工作
· 销售附件和金融保险产品
· 及时、礼貌地回复来电,努力满足来电者的询问
· 用积极和值得回忆的方式向顾客交车
· 通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户
次要职责:
· 找出重复购买的顾客并加以区别对待
· 联络以前的老顾客并提醒他们租赁结束的日期
· 向潜在客户通知即将来临的特殊活动和促销
· 计算和追踪销售进度和潜在客户开发目标和销售量
· 有效地销售,通过…
· 解释车辆的性能和利益,与竞争车型相比
· 确定顾客的需求
· 有效地进行试驾
· 克服障碍
· 有效地使用互联网进行潜在客户开发和销售车辆
服饰销售顾问岗位职责详细说明篇五
1.根据公司业务发展要求,有效进行中大型企业的业务开发和维护现有客户,为客户提供有价值的创新管理建议;
2. 定期跟踪并维系与各层级客户(人力资源总监、培训负责人、研发总监、研究院院长和事业部总经理)的良好互动关系。
3. 根据销售计划和管理工具,对业务进展实施自我监督,确保业务的有效推广;
4. 分析客户需求,并提供针对性解决方案,独立完成并辅导他人对客户提案的设计和制作。促进管理培训项目合同的签订和收款。
5.负责跟进培训项目的执行情况,汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求。
6.搜集整理市场信息,汇整销售情报及数据以参与销售策略制定。
7. 深度挖掘客户需求, 实现客户重复购买率。
8. 务实派理想主义者。对创新有热情。有梦想为各行各业寻求创新转型解决方案的企业提供专业建议。
服饰销售顾问岗位职责详细说明篇六
1、负责收集、统计公司各项经营数据,提供相关数据的分析报告,建立各类管理报表;
2、协助处理各类文件、报表,合同等各类综合性文件。负责向合作方提供公司经营资料,招标资料的资质文件等;
3、日常订单处理,跟踪订单,发现问题及时解决,确保订单正常运作;
4、erp系统操作;相关单据的审查提交和跟踪;
5、负责公司销售合同及其他营销文件资料的跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、负责部门会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作;
7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;
8、完成上级安排的其它临时性任务;
服饰销售顾问岗位职责详细说明篇七
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷/客户投诉;
2.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务: 退换货/保留货品/店铺之间转货等;
3.随时整理商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;
4.监督店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售;
5.熟悉试衣间的流程,注重客户服务并在试衣间持续的销售;
6.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;
7.了解店铺陈列的主题和流行趋势;
8.工作主动积极,能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。