2022年服饰销售顾问岗位职责详细说明书(6篇)
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服饰销售顾问岗位职责详细说明书篇一
2.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务: 退换货/保留货品/店铺之间转货等;
3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁;
4.监督店铺开店和闭店的工作流程，根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售;
5.熟悉试衣间的流程，注重客户服务并在试衣间持续的销售;
6.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;
7.了解店铺陈列的主题和流行趋势;
8.工作主动积极，能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。
服饰销售顾问岗位职责详细说明书篇二
1.负责接听公司热线和校区来电;记录、统计每日来电情况;
2.根据现有客户名单展开外呼业务，进行有效的电话销售;
3.预约潜在客户，实现到店试听体验;
4.预约未到店者的电话二次跟踪工作;
5.负责到店体验已报名客户的售前接待，售后的协助与相关服务。
6.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理;
7.负责完成报名客户的持续续报课程。
8.负责完成已报名客户的课程安排及消耗，电话跟踪以及定期追访。
9.协助完成每月新生报名计划;
10.协助市场部做好市场推广活动;
11.参加公司组织相关活动及各种培训课程。
服饰销售顾问岗位职责详细说明书篇三
1、 老客户拜访，寻找潜在新客户。
2、 接待展厅到访客户，进行车辆讲解及试车与销售促成。
3、与客户商定合同，向客户收取上牌所需要的证件交付上牌员办理上牌。
4、 注重礼仪随时关注展厅的环境，保持清洁，整洁而美观的工作环境。
5、负责展厅内部布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。
6、负责精品柜整洁摆放，价目表清晰，品质分类摆放。
7、 跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交接给客户。
8、 与客户保持良好的关系，尽量提高客户的满意度。
9、 负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
11、填写销售员负责的各种报表汽车销售员岗位职责及工作内容。
12、 熟悉广本系列车型（参数、性能特点）。
13、 市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。
14、 完成上级领导布置的工作。
服饰销售顾问岗位职责详细说明书篇四
1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。
4. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
6. 销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。
9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
11. 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。
12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。
13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。
14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
15. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
服饰销售顾问岗位职责详细说明书篇五
1、负责收集、统计公司各项经营数据，提供相关数据的分析报告，建立各类管理报表；
2、协助处理各类文件、报表，合同等各类综合性文件。负责向合作方提供公司经营资料，招标资料的资质文件等；
3、日常订单处理，跟踪订单，发现问题及时解决，确保订单正常运作；
4、erp系统操作；相关单据的审查提交和跟踪；
5、负责公司销售合同及其他营销文件资料的跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作；
6、负责部门会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作；
7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；
8、完成上级安排的其它临时性任务；
服饰销售顾问岗位职责详细说明书篇六
1.根据公司业务发展要求，有效进行中大型企业的业务开发和维护现有客户，为客户提供有价值的创新管理建议;
2. 定期跟踪并维系与各层级客户(人力资源总监、培训负责人、研发总监、研究院院长和事业部总经理)的良好互动关系。
3. 根据销售计划和管理工具，对业务进展实施自我监督，确保业务的有效推广;
4. 分析客户需求，并提供针对性解决方案，独立完成并辅导他人对客户提案的设计和制作。促进管理培训项目合同的签订和收款。
5.负责跟进培训项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求。
6.搜集整理市场信息，汇整销售情报及数据以参与销售策略制定。
7. 深度挖掘客户需求， 实现客户重复购买率。
8. 务实派理想主义者。对创新有热情。有梦想为各行各业寻求创新转型解决方案的企业提供专业建议。
