最新总经理助理工作职责范围(16篇)

总经理助理工作职责范围篇一

2. 协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，监督各部门任务的执行情况;

3. 协助副总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施;

4. 与副总经理保持密切沟通，做副总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时、准确的向各部门传达副总经理的要求和意图;

5. 协助副总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策;

6. 处理副总经理授权的其它事务工作，跟进副总经理布置工作任务的贯彻、落实和执行情况。

总经理助理工作职责范围篇二

1、负责项目开发全周期的计划编制、过程管控、结果考核;

2、运营管控体制(相应管理方案、考核方案等)的编制;

3、跟进协调各交圈部门工作推进;

4、负责协助总经理对各部门的管理进行监督、协助、支持、考核工作;

5、负责组织各类会议，并做纪要，对领导督办事项进行重点跟进;

6、负责总经理各类所需材料撰写等;

7、总经理行程安排。

总经理助理工作职责范围篇三

1、负责协助总经理全面管理公司，在企业经营计划、管理运作等方面向总经理提供相关解决方案;

2、按照总经理的安排起草会议文件，并组织召开公司例会;

3、负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 ;

4、负责监督检察各个部门的工作情况;

5、负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;

6、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;

7、妥善安排接待总经理的重要客人，并协助有关部门做好来宾的接待工作;

8、协助总经理进行商务会议及谈判;

9、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅及效率;

10、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责范围篇四

1、在经理领导下进行工作，辅助经理处理公司内部日常事务;

2、在授权范围内协助经理进行商务洽谈，来访客户接待，并做好各项汇报和联络工作;

3、协助经理处理好公司的日常事务、协助经理协调下属部门之间的关系、协助经理做好与对外单位联系的具体工作;

4 、协助经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

6、负责将公司内部管理制度化、规范化;

7、完成领导交给的其他工作。

总经理助理工作职责范围篇五

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;

2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

4.负责文件的分类呈送，领导审批完毕后转回相关部门;

5.做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

总经理助理工作职责范围篇六

1、负责会议纪要、工作报告等起草工作;

2、协助领导进行信息收集、协助公司经营管理;

3、列席总经理要求参加的公司层面会议;

4、各部门轮岗，完成各部门领导安排事务;

5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;

6、完成领导交办的其他工作;协助领导开展、监督本部门工作情况，以及协助领导各部门员工的工作进度;

总经理助理工作职责范围篇七

1. 组织生产：布置车间，协调组织生产线，设置生产管理系统等;

2. 协助制定生产计划：协助上级领导制定生产计划、生产技术准备计划和生产作业计划等;

3. 生产进度掌控工作：及时跟进并掌握产品生产进度、生产库存、生产质量和生产成本等;

4. 负责生产部门erp系统数据录入与核查;

5. 负责每周生产例会的组织安排，做好会议记录的编制、发放、跟进等相关事宜;

6. 上传下达上级领导的指示、指令，并负责生产运营部门的内部协调与结果反馈(含生产、采购);

7. 协助安排上级领导的差旅行程，负责部门的来访接待与必要时的商务随行;

8. 负责部分财务总监助理事务工作;

9. 及时完成领导交办的相关工作任务。

总经理助理工作职责范围篇八

1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;

2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;

5、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;

6、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排;

7、协助起草各类信函、公文、会务ppt等日常所需文件;

8、培养并维护与客户的良好关系;

9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。

总经理助理工作职责范围篇九

1.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇，职位相当于副总经理，职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。

2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作，应该是总经理的得力干将、得意助手。

3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的作风与为人，必须以公司利益为重。

4.总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者，应先履行总经理秘书的工作，了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子……，言辞必须谨慎，应严格遵守其与公司签定的保密协议。

5.总经理助理是总经理直接物色、培养、储备的企业管理者，对企业、对总经理应该绝对忠诚。

6.优秀、成熟的总经理助理，一般都能被提拔成副总经理或执行总经理，将会行使更高更多的职权，享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。

7.总经理助理的公关、协调能力应该比总经理优秀，思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子应尽量与总经理保持一致、不分伯仲，甚至应该超越总经理。否则就不能胜任该职位，也不可能得到总经理的赏识和提拔。

总经理助理工作职责范围篇十

1、协助副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、在公司经营计划、销售策略、人员管理等方面向副总经理提供具体的解决方案;

4、配合副总经理处理外部公共关系，参与公司相关活动的策划、安排、组织工作;

5、协助副总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要;

8、撰写副总经理的有关报告、文件，安排副总经理的各项工作时间。

总经理助理工作职责范围篇十一

-在事业部总经理的领导下，负责事业部的全面工作，努力做好事业部总经理的参谋助手，起到承上启下的作用;

-在事业部总经理的领导下，负责事业部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

-协助事业部总经理，做好营销服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

-负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理;

-做好事业部总经理办公会议及其他会议的组织工作和会议记录;

-做好部门内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

总经理助理工作职责范围篇十二

1、协助总经理制定战略规则，年度经营计划及各阶段工作目标分解

2、协助总经理做好各项管理工作的设置、实施、检查、督促以及落实执行。

3、协助起草公司各阶段工作总结和其它正式文件

4、协助总经理处理公司日常运作事务及各职能部门的协调管理工作

5、妥善处理总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好贵宾的接待工作

6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见

总经理助理工作职责范围篇十三

1、与政府部门建立良好的关系，随同董事长参加各类商务活动及商务宴请工作。

2、及时了解政府最新政策、信息、为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持。

3、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势。

4、负责公司项目跟进，递交各类材料工作;

5、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

6、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

7、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

总经理助理工作职责范围篇十四

1、协助公司领导跟踪、落地相关优质项目。

2、内控公司高层、中层之间项目的协作，外控公司各种项目的公务活动。

3、起草高层战略的文案，协助高层做好其他工作，对各类档案文件进行索引、更新、维护管理。

4、协助各级主管安排、计划公司各种会议，并做好工作记录。

5、协调和配合总裁日常工作行程。

6、跟进公司内各部门信息沟通情况，及时上传下达各项工作内容。

7、协助相关部门起草和修改各类合同书。

总经理助理工作职责范围篇十五

1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系;

3、配合处理外部公共关系;

4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报;

5、产业营销与开发项目方案的审核。

6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。

7、完成董事长临时交办的其他任务。

总经理助理工作职责范围篇十六

1.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。

2.负责市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。

3.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。

4.负责编制公司业务计划。

5.负责数据统计、信息处理等。

6.负责多元行销渠道的推动工作。