首席设计师介绍(17篇)
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
首席设计师介绍篇一
1、负责公司vi视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常vi合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、h5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:广告、设计类专业;
3、经验:五年以上相关工作经验;
4、技能:熟练使用illustrator, photoshop, indesign,ae,premiere等设计工具;
5、素质:较强的执行力,优秀的审美能力,良好的跨部门沟通协调能力,较强的抗压能力,较强的文字功底。
首席设计师介绍篇二
职责:
1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;
2. 负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等;
3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识,并熟悉当地面辅料市场;
任职要求:
1. 服装设计、平面设计等相关专业,本科以上学历 ;
2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4. 责任心强,有良好的沟通能力,表达能力强;
5. 富有创意及执行力,酷爱设计、热爱时尚;
6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr,psd等专业绘图软件及办公软件。
首席设计师介绍篇三
职责:
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求:
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的沟通能力,扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力,爱岗敬业;
首席设计师介绍篇四
职责:
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;
2、把握设计时间节点,完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计,及具体展项的设计);
3、具备创新设计表现形式的能力,在技术水平上能处于领先地位;
4、熟悉多媒体展示的各种手段,熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求:
1、专科及以上学历,艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;
2、熟练掌握相关制图软件;
3、具有4年以上展览展示设计经验,2年以上展馆类项目经验,参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;
4、热爱展览展示设计工作,熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;
5、具有良好的人际沟通能力,准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师介绍篇五
职责:
1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求:
1、全日制本科,服装设计等相关专业,20xx年以上服装工作经验,8年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底,精通进口料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;
4、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
首席设计师介绍篇六
职责:
1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成kv、vi及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求:
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历,优秀者可放宽,有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验,具备良好的美术功底及创意能力;
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力,执行力强,能迅速开展并安排工作;
4、熟练操作电脑,精通photoshop、illustrator、d、3d等平面设计软件,有手绘基础;
5、具备团队合作精神,较强的抗压能力,能够承担高强度工作。
首席设计师介绍篇七
职责:
1、负责家装项目的装饰装修方案的设计与管理工作,配合完成投标工作;
2、负责施工过程中设计方案、设计图纸的变更和修改工作;
3、负责在施工期间对项目施工方案和效果图相关技术疑难问题的解决;
4、参与工程质量以及效果的把控工作;
任职要求:
1、土木工程、艺术设计等相关专业大专以上学历,有三年以上相关行业工作经验;
2、熟练使用cad、3dmax、ps、ppt等设计软件,能够独立完成方案图、效果图、施工图。
3、能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
首席设计师介绍篇八
职责:
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研,完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发,指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求:
1.服装设计专业毕业,大专及以上学历。8年以上设计工作经验,3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划,并分解任务,落地制定成完整的服装系列;
3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强,有良好的沟通能力及团队协作能力。
首席设计师介绍篇九
职责:
1、接洽客户来访,独立与客户洽谈了解装修意图。
2、实地勘察待装修房屋,制作策划方案及预算。
3、绘制整体方案及施工图纸。
4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。
5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。
从业要求:
1、 室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;
2、有五年以上相关从业经验;
3、熟悉建筑装饰材料,善于平面及空间构图;
4、较强的学习能力、创新能力和审美意识,熟悉项目从设计到施工的运作流程;
5、优秀的沟通协调和设计管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
首席设计师介绍篇十
职责:
1、依据公司发展战略,制定产品开发规划、年度产品开发计划;
2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格,规划全盘商品,精确把握、敏锐视察,整合商品;
3、根据品牌定位,结合市场、品牌、商品意见进行研究,决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);
4、根据公司成本控制要求,对研发产品进行成本管控及预算管理;
任职资格:
1、服装设计专业本科以上学历,有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验,
2、八年以上高端男装设计经验,能抓住主流着装概念,熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;
3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;
4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;
5、形象良好,较高的艺术品位,有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;
6、责任感强,敢于挑战,具有极强的敬业精神和事业心。
首席设计师介绍篇十一
职责:
1、 根据品牌的定位、发展趋势,制定相应的商品企划、产品设计方案,分析竞争品牌的优劣,提升设计产品的竞争优势;
2、 协调并管理产品研发团队与制板团队,带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;
3、 定期做市场调研,密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息,整理归纳与汇报;
4、 协调横向部门的沟通,对公司安排的其他应急预案进行跟进,并按时间进度跟行汇报与执行到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计专业,设计院校背景优先;
2、了解箱包类产品,具备色彩搭配、面料、款式设计等知识,对软性材质熟悉者佳;
3、精通手绘以及电脑绘图,熟悉solidworks或peoe等曲面结构绘图者佳;
4、强烈的潮流趋势敏感度,喜爱箱包产品,三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;
5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。
首席设计师介绍篇十二
职责:
1、负责现场量房,客户洽谈,出具施工报价、全套设计图纸,并及时推送业主;
2、洽谈签约,后期项目跟进,客户选材陪购;
3、协调处理工程项目的设计相关事宜;
4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 、3dmax等软件;
4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;
5、热爱设计工作,有团队精神,有责任感;
首席设计师介绍篇十三
职责:
1、负责接待高端别墅客户,进行一对一的客户全程洽谈;
2、实地测量、方案及施工图设计,相关报价及谈单签单;
3、配合团队完成全案设计
任职要求:
1、年龄30-40岁,八年以上从事别墅室内设计工作经验;
2、熟悉苏州别墅客户的需求特点,同时具有较好的商业谈判能力;
3、具备较强的方案构思及手绘能力,精通施工工艺;
4、新颖的、现代的设计理念,成功设计过大户型别墅案例。
首席设计师介绍篇十四
职责:
1、接待客户,处理业务咨询、业务洽谈,收取意向金,签订设计合同、施工合同,完成公司下达的业绩指标;
2、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制,促成客户与公司合作;
3、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理;
5、及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;
2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;
3、能够独立与客户沟通,洽谈,准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;
4、有较强的手绘及视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、photoshop 、草图大师、3dmax等软件。
5、善于沟通,表达能力强,有良好的团队合作意识及协调能力;
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神,有责任感、充满正能量。
7、有从事网单经验优先。
首席设计师介绍篇十五
职责:
1.熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;
2.拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;
3.善于表达设计方案,对提案汇报有较强的ppt制作和演讲能力;
4.能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5.负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;
7.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;
2.熟练操作auto cad,photo shop,ppt,草图大师等软件,会3d效果图者优先;
3.形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;
4.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;
首席设计师介绍篇十六
职责:
1、负责与客户沟通,了解客户的设计意向;
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;
3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求:
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;
2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad软件;
4、营销能力强,能把握客户心里,学习能力强,热爱设计工作和营销工作;
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强
首席设计师介绍篇十七
职责
1、接待业主,并充分了解其需求;
2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合完成后期软装配置;
8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;
2、8年以上室内设计从业经历,有高档别墅与大空间现场施工管理经验,富有创意的成功案例;
3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范,熟悉工程材料、预算;
4、具备良好的性格及与客户沟通的能力,具备良好的形象气质,勇于接受挑战,善于承担压力,并有高度责任心。