最新市场营销经理主要职责,要求(十九篇)
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市场营销经理主要职责,要求篇一
1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合资源推动方案的实施,并对整体的实施进行监控
2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责
3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度
4.对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析
5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各部门之间的沟通与协调工作,共同参与公司的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施
任职要求:
1、本科以上学历
2、5年以上市场营销、互联网营销等相关工作经验
3、3年以上互联网医疗行业市场管理经验优先
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5、具备很强的策划能力,熟悉各类市场营销运作,拥有大型市场活动运营管理能力
6、热爱教育事业,具有很强的领导能力与创业精神,能承受高强度工作压力
市场营销经理主要职责,要求篇二
职责:
1.负责公司营销活动的制订和统筹管理工作,监管各地门店营销活动的执行和信息收集、品质的持续提升
2.营销数据分析:根据营销数据,进行数据分析并对全国门店问题进行诊断。并提出解决方案
3. 销售管理:协助销售的政策制定,日常销售跟进,数据反馈
4. 各类线上、线下的营销渠道拓展及维护
5. 年、月度销售指标确定及分解
任职资格:
1.具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、营销策划能力、渠道开拓能力、资源整合能力
2.熟悉会员营销体系,擅长营销策划及营销渠道的开拓
3.熟悉掌握品牌及全渠道推广传播操作流程
4.三年以上营销策划管理经验,有地产、汽车、快消服务类营销管理经验者优先
市场营销经理主要职责,要求篇三
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
4、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
5、负责在建筑领域的产品市场调研和需求分析;
6、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
7、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系,累积人脉关系;
8、完成公司要求的业绩指标。
任职资格
1、1年以上建筑领域销售从业经验,有一定累积
2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的思考及商务谈判能力;
5、对建筑工程项目领域具有丰富的经验。
市场营销经理主要职责,要求篇四
职责:
1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户;
2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作;
3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;
4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上销售团队管理经验;
2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。
4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极
市场营销经理主要职责,要求篇五
职责:
1:制定公司月,季度、年度销售计划及分解任务指标,开发客户团队协作,完成销售任务。
2:各渠道实时掌握各企事业、目标客户群的招标信息,根据公司的实际情况制定相关的招标政策,并完成相关投标工作(标书的制作a:认真阅读招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料;b、按招标文件要求办理报名及保证金交纳等手续;c、按时完成投标文件的制作;d、按时完成投标文件的密封;e、提供投标现场需要的资料)
3:对客户进行维护,不断提高客户满意度,对客户进行二次开拓。
4:不断提高认知度并对符合公司定位的行业客户进行重点开发,挖掘有潜力的客户,最终达成销售目标。
5:销售合同的签订、执行,完成团队销售任务及回款计划,监督协助团队销售人员。
任职要求:
1.3年以上销售团队管理经验
2.3年以上服装团购、大客户开发销售经验
3.熟悉服装行业,有服装团购经验、渠道开发经验者优先
4.有社交电商运营、新媒体营销思维者优先
5.大专及以上学历,服装专业,具备较强的文字组织、文案编辑与语言表达能力,熟练使用办公用软件。
市场营销经理主要职责,要求篇六
职责:
1、制定诊所营销策略规划,推动营销策略规划的有效执行;
2、拓展、宣传诊所形象;
3、针对市场情况做各种营销活动及实施;
4、负责高端消费群体合作的开发及维护工作;
5、完成其他交付的工作。
任职要求:
1、2年以上销售经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力,有电子商务行业经验或广告策划行业类经验优先;
3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4、形象好,气质佳;
5、有服务型行业、酒店、早教、健康机构或同业销售经历者优先。
市场营销经理主要职责,要求篇七
1、根据公司发展战略及任务目标,进行市场预测,制定年度销售目标及营销预算;
2、负责带领团队策划年度、月度及大型市场活动,并指导当店市场活动实施、落地;
3、根据年度销售目标,制定季度、月度以及周销售计划并予以完成;
4、协调和维护所有能提高销售的方法,包括广告、销售渠道、个人销售、网络平台、社区关系、特殊销售项目等等;
5、根据市场需求,适时开发新产品线,以达到当期及全年销售目标;
6、负责创建及实施特别项目来获取高盈利;
7、负责制定、监督、实施市场营销相关的规章制度及工作流程;
8、负责市场营销相关合同的签订及管理;
9、负责市场营销费用的预算、成本控制以及应收应付账款管控等;
10、配合其他部门的工作,共同完成公司的任务目标;
11、负责进行行业信息搜集及分析;
12、负责所在部门的日常管理及团队建设,帮助团队成员能力提升;
13、完成上级安排的其他工作。
市场营销经理主要职责,要求篇八
职责:
1、协助公司完成广告与品牌咨询各项目跟进;
2、协调资源,推进执行人员广告落地工作;
3、配合公司出差洽谈,并能够挖掘客户深层需求。
任职资格:
1、专业不限,了解广告或活动公关行业,具有广告公司任职经验。
2、有美术设计鉴赏力,具有较强沟通能力与服务意识。
3、学习力强,形象气质佳,团队合作意识强。
市场营销经理主要职责,要求篇九
职责:
(一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。
(二) 公司市场营销人员的培训和工作布置。
(三)公司市场营销计划的制定和实施。
(四)公司市场营销计划实施的跟踪和营销结果的统计总结与改进。
(五) 公司市场渠道的推广。
【岗位能力要求】
1、营销战略的制定能力
2、营销计划制定、落实和跟踪能力
3、营销活动的策略和执行能力
4、营销队伍的管理能力
5、网络营销能力、自媒体运作能力
6、文案及策划能力
7、有职业教育培训行业经验优先
市场营销经理主要职责,要求篇十
职责:
1、根据公司营销战略,制定市场计划,并进行目标分析;
2、负责新产品宣传、推广工作;
3、 负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作;
4、负责经销商培训及招标工作;
5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
6、 负责展会等相关事宜。
任职条件:
1、 临床医学或市场营销相关专业本科以上学历,3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验;
2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神,能完成经销商的开发、维护及管理工作
3、熟悉介入产品市场,有客户资源,有良好的工作业绩和成功的市场策划案例;
4、具良好的市场洞察与分析能力,较强的政策敏感性;
5、 强烈的事业心,责任心强,能承受较强的工作压力
6、 有良好的英语听、说、读、写能力;
市场营销经理主要职责,要求篇十一
职责:
1、依据公司整体战略,组织制定中心营销战略规划,组织中心市场销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司市场推广、会员活动等等系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交市场营销计划方案,监督实施销售全过程,完成市场营销任务;
5、塑造企业形象;
6、制定和贯彻企业的产品策略及政策;
7、培训市场营销人员,建设和管理高素质的市场团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
8、其他上级交待的临时任务
工作条件:
工作场所:办公室、户外活动场所
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
市场营销经理主要职责,要求篇十二
职责:
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;
2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;
5、根据品牌定位,更新及完善vm,促进品牌形象展现 。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉营养服装行业,有私人订制行业者优先;
2、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;
3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的学习创新能力;
4、具有较强的执行力,能够按照公司要求完成任务;
5、具有销售经验,有一对多销售经验更佳;
市场营销经理主要职责,要求篇十三
1、市场营销策略与品牌管理:
(1)制定公司市场品牌总体工作计划,提出市场推广,品牌建设等具体方向和实施方案;
(2)公司品牌管理策略,统筹公司网站,社交平台,自媒体及新媒体平台管理,多维度维护公司品牌;
(3)整合公司营销传播资源,制定、推广年度营销规划;
2、结合年度预算进行资源整合,审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案,协助各诊所进行销售计划的分解和达成;
3、诊所外部项目的开发,通过异业联盟等项目推进vip会员的招募,并做好会员维护活动;
4、结合诊所需求组织市场支持,优化vi、si设计,维护店面形象;
5、部门内部管理,做好人员帮带及团队建设。
市场营销经理主要职责,要求篇十四
职责:
1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式;负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。
2、有较强的拓展能力,开拓学校、集团客户新渠道,同时维护合作伙伴之间关系;策划市场活动、促销活动和公关方案;
3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作;
4、负责公司新媒体矩阵运营,促成客户转化及销售目标;
5、分析新媒体、产品销售数据,并持续优化结果。
任职要求:
1、25岁以上,性别不限,大学本科以上学历;
2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可;有互联网2年以上的运营销售经验,熟悉健康行业;
3、具有良好的沟通及协调能力;具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;抗压能力强,能承担业绩压力,以结果为导向的正向思维;
4、具备一定的项目管理经验和能力,尤其是规划、沟通和协调事务的能力。
市场营销经理主要职责,要求篇十五
职责:
1、负责市场部的市场拓展,协助开展各项业务营销活动;
2、渠道关系维护或推荐;
3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发寻找新客户;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
市场营销经理主要职责,要求篇十六
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉冷链、水果行业的市场开发业务,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场营销经理主要职责,要求篇十七
职责:
1. 主持制定公司产品推广及营销计划,设定销售目标并进行任务分解;
2. 带领团队开拓新市场,维护好现有资源,配合公司其它产品线挖掘客户最大价值;
3. 组织好市场信息收集及管理工作,定期分析竞争对手并实时调整市场策略;
任职要求:
1.大学专科及以上学历,男女不限,形象气质佳,有教育行业经验优先;
2.1年以上销售工作经验,有对幼儿园或中小学学校业务开拓成功经验,有渠道资源者优先;
3.工作高效负责,执行力强,能熟练运用办公软件和互联网工具;
4.有较强的沟通能力及亲和力;
5.有强烈的工作责任心及韧性,能承受较大的工作压力,可以接受出差;
市场营销经理主要职责,要求篇十八
职责:
1、根据年度计划和实际业务需要,制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查;
2、搭建客户信息获取渠道,以多渠道的方式获得客户信息,并对其渠道进行时常维护与更新;
3、组织部门对营销活动的执行过程和结果进行总结分析,形成投入产出;
4、协助家装顾问邀约客户、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约,利于提升转化率;
5、根据经营业务需要,定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总,形成分析报告或信息报表;
6、考核部门内员工绩效,根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出。
任职要求:
1、2年以上相关市场推广工作经验,1年以上家装行业工作经验
2、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业;
3、熟悉通用的装修工程工艺、营销手段;
4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心。
市场营销经理主要职责,要求篇十九
职责:
1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权的顾问式营销,有效开发新客户群体;
2、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的;
3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;
4、严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;
5、开发中大型企业专利项目、高新技术企业、贯标申报,并维护重要客户关系
任职资格:
1、 男女不限,大专及以上学历,应届生可接受;
2:想要得到锻炼学习,对薪资有高追求、对职业发展有要求者优先。