无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

公司注销流程及费用篇1

第一轮面试（hiring manager/director 使用）

General impression 综合评价（如：沟通能力、学习能力、 创造性、持久性等等）

Education 教育

Experience 工作经验（专业背景及专长）

Service centric

差

1

2

3

4

5

服务至上理念

优

1

2

3

4

5

Team working

差

1

2

3

4

5

团队协作精神

优

1

2

3

4

5

Communication skills

差

1

2

3

4

5

沟通及语言表达能力

优

1

2

3

4

5

Honesty ,open, passion

差

1

2

3

4

5

诚实、开放、激情

优

1

2

3

4

5

Aggressive but thoughtful 敏于思而慎于行 分析和解决问题的能 力

差  1    2    3    4    5 优  1    2    3    4    5

Goal oriental 结果导向

差  1    2    3    4    5 优  1    2    3    4    5

Interest to insurance 对行业的兴趣

差  1    2    3    4    5 优  1    2    3    4    5

Interest to the job 对工作的兴趣

Foreign language 外语水平

Computer 计算机水平

Working stability 过去雇用的稳定性

（ ）非常稳定 （ ）比较稳定 （ ）经常变动

Personality 个性气质类型

（ ）外向 （ ）偏外向 （ ）中性 （ ）偏内向 （ ）内向

Motive 应聘的动机

（ ）应届毕业生 （ ）寻求发展 （ 人际关系        （ ）其他         需说明：

）提高收入

（

）

Strength 优势

Weakness 不足

Current package 目前待遇 工资 职位

Expectation 期望待遇 工资 职位

Availability 可到岗时间

Decision 决定

Further interview   reject    keep  in file 进一步面试  不录用  存档

Second interview

第二轮面试 director/vice president/president 使用

Date ： 日期

Interviewed by： 面试人

General comment & decision 综合印象及 决定

        签字：   (director/vice president/president)    Hire      reject     keep in file （录用）  （不录用）     （存档）   Back up （候补） waiting for further contact(pending) （暂时录用）  

Please make sure always return this form and resume to HR.

此表填写后请交人事部

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