海外总经理岗位职责要求(4篇)
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海外总经理岗位职责要求篇一
1、全面负责公司海外业务的.经营管理工作
2、根据公司战略布局,制定海外事业部年度工作计划,并监督落实与执行
3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等
1、零售和渠道以及产品都要负责,必须要有品牌海外运作概念,对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景;
2、考虑到未来长久配合,希望年龄在45岁以内
3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择,能在欧洲、美国地区有综合店资源,主要负责营销运营工作。
海外总经理岗位职责要求篇二
1、30 ―48岁之间,本科以上学历;
2、中英文双语流利,美籍华人优先;
3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;
4、主导过国际贸易活动;
5、有5年以上海外工作生活经历。
中英文双语流利,美籍华人优先负责集团海外业务的'运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。
1、30 ―48岁之间,本科以上学历;
2、中英文双语流利,美籍华人优先;
3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;
4、主导过国际贸易活动;
5、有5年以上海外工作生活经历。
海外总经理岗位职责要求篇三
1、负责公司的研发、质量体系建设和完善;
2、负责公司的'研发和质量团队建设、管理业务能力提升;
3、负责落实总部质量管理要求,防控重大质量风险;
4、完成领导安排的其他工作。
1、具备药学或相关专业本科以上学历,10年以上行业工作经验,其中至少包含5年以上质量部门工作经验,3年以上注射剂企业质量管理负责人工作经验,5年以上通过法规市场认证注射剂生产线质量管理经验;
2、熟悉国际药品研发、注册、生产、质量管理相关的法规及指南;
3、英文水平高,能阅读和撰写英文文件,并能用英文进行口头交流。
4、强烈的责任心和敬业精神。
海外总经理岗位职责要求篇四
1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作,
2、负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;
3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的`沟通、协调与对接;
4、负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;
5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;
6、负责海外项目政府申报工作;
7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;
8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。
1、学历要求:硕士以上学历,经济、金融、企业管理类相关专业;
2、语言要求:流利的英语听说读写能力,具备二外能力尤佳;
3、工作经验:5年以上涉外部门负责人相关工作经验,具有独立主持开发海外项目的成功案例;
4、能力要求:良好语言沟通能力和谈判技巧,具有敏捷的国际化思维;熟悉企业运营管理和运作,具有良好的前瞻性,较强的判断和决策能力,有推动变革,勇于创新的胆魄及行动能力。