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已分娩产假请假条篇一

因本人已孕9个月，预产期为_________年______月______日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

感谢！

申请人：_________

申请日期：_________年______月______日

已分娩产假请假条篇二

尊敬的校领导：

我是xx系xxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是x个月。

在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。

特此申请，望领导审批。

请假人xxx

20xx年x月x日

已分娩产假请假条篇三

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同事，经过近期的培训，xxx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

已分娩产假请假条篇四

尊敬的xx领导：

因本人怀孕，预产期为20xx年xx月xx日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年xx月xx日(预产期之前15天)至20xx年xx月xx日，共计xxx天，其中基础产假98天，晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的.产假并在销假时提供相关证明。

以上请假望领导批准，不胜感谢!

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年xx月xx日