最新总裁助理岗位职责说明书(三篇)

1、负责集团战略的落地执行；

2、负责各子公司的经营监督管理；

3、负责集团内部资源的协调管理；

4、负责集团合规的管理。

任职要求:

1、对战略落地有一套完整的管理经验，在多元化企业集团任职过高管职位，有上市公司或咨询公司管理背景优先；

2、对全球供应链有一定的了解，视野开阔，逻辑性强。

1、负责企业战略层面公关活动的规划与执行；

2、制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3、根据企业战略思想，负责人力行政中心、财务中心、信息中心的中、长期战略发展规划和年度计划；

4、对企业运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

5、处理外部公共关系(政府、重要客户等);

6、跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

7、负责并指导企业三大中心的工作，分解目标与实施管理，以保证企业良好的运作机制；

8、负责推动企业信息软、硬环境优化，与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善；

9、制定、完善企业的财务管理体制、财务资本的规划，进行宏观财务分析；

10、负责客户销售策略和定位，各类营销推广计划的设计与审定，并带领业务拓展团队实施；

11、负责与策划企业、媒体、会展企业沟通；

12、负责汇总市场调研信息，根据市场动态审核确认并调整营销策划方案；

13、通过营销策划，带领团队增加客户资源的引进，发掘市场机会，主持拟定企业的业务目标和业务计划，实现企业业务和投资回报的快速增长。

1、要协助业务人员完成客户接待；

2、对各个来源的询盘及时进行处理，确保业务人员尽快收到询盘并作出应答；

3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等；

4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪，公司及部门相关制度落实督导等；

5、接听海外服务热线，及时处理客户的电话询盘，初步处理客户电话投诉；

6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等；

7、完成与其他部门的一般性工作衔接，例如与行政部配合完成一些行政类工作，细到文具请购和领用等等；

8、临时性上级分派的工作。