员工离职保证书(八篇)
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
员工离职保证书篇一
为了顺利解除和公司的劳动用工关系，以及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证：
一、不带走从(xxxxx公司)(下称：xxx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证，如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工，本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为，半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
保证人签名：签字日期：身份证号码：
员工离职保证书篇二
本人xx原系在xx公司xx职位。现因个人原因将于xx年xx月xx日离职。
为了顺利解除和公司的劳动用工关系，以及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证：
一、不带走从(公司)(下称：xx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的`行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证，如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工，本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为，半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
保证人签名：
签字日期：
身份证号码：
员工离职保证书篇三
___________有限公司：
我_____系_____省_____市(县)人，现年_____岁。我于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日服务于贵公司_______________部门。
今因__________离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。
我单位工作人员_________由我单位委派到______________________承担技术工作。我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照______________________与我单位签订的《保密协议》承担相应的违约责任。
承包人在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定承担本工程质量保修责任。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
为郑重起见，特立此保证书为凭。
本人 原 系在 公司 职位。现因个人原因将于 年 月 日离职。
保证人(签章)：____________
身份证号码：____________
员工离职保证书篇四
尊敬的领导：
您好！
本人xx原系在xx公司xx职位。现因个人原因将于xxxx年xx月xx日离职。
为了顺利解除和公司的劳动用工关系，以及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证：
一、不带走从(xx公司)(下称：xx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。
六、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
保证人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工离职保证书篇五
青岛恩马房地产开发有限公司：
我系xx省xx市(县)人，现年xx岁。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。
今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。
为郑重起见，特立此保证书为凭。
此致
保证人(签章)：xxx
身份证号码：xxx
联系电话：xxx
xx年xx月xx日
员工离职保证书篇六
本人（身份证号码：）原籍中信银行股份有限公司东莞分行（以下简称“公司”）员工，将于xxxx年xx月xx日（因自身原因）离职。为顺利终止与公司的劳动用工关系，保守公司商业秘密，保障公司和个人的合法权益，同意做如下保证：
1、我承诺我不会拿走我在公司任职期间获得的任何信息，无论是以什么形式。
2、未经公司书面同意，不得向任何单位或个人披露公司任职期间获得的任何商业信息（包括商业秘密），包括但不限于：公司的营销策划和营销策略；公司服务项目的价格；公司客户信息，包括客户名称、联系方式、经营范围；公司合伙人信息，包括合伙人的姓名、联系方式和经营范围；以及我任职期间接触的所有与公司运营相关的信息。
3、未经公司书面同意，不得擅自使用上述公司的商业信息（包括商业秘密），不得利用任职期间获得的商业渠道和关系从事商业活动。
4、在我任职期间办理的信贷业务中，如果离职后有风险（主要是本息损失），我愿意积极协助公司催收债务，积极寻找债务人和担保人财产线索并告知公司，协助公司与债务人和担保人沟通协商，督促其尽快偿还债务，履行担保责任。如因无法收回债务造成本息损失，本人愿意在任职期间按照公司规定承担相应责任。
5、对于我在任职期间办理的其他业务，如果我离职后存在风险（包括但不限于贵行的薪酬风险和声誉风险），我愿意在任职期间按照公司的规定承担相应的责任。
6、离职后，我会尽最大努力维护公司的声誉，不会做任何有损公司利益的行为，不会发表冒犯公司的舆论。
上述保证的效力不仅延伸至公司本身，还延伸至其下属分支机构。从离职那天起，我将遵守上述承诺。如有违反，我愿意承担由此产生的一切经济和法律责任。
保证人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
员工离职保证书篇七
青岛恩马房地产开发有限公司：
我xx系xx省xx市（县）人，现年xx岁。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。
今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助；如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责
任；本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。
为郑重起见，特立此保证书为凭。
此致
保证人（签章）：xx
身份证号码：xx
联系电话：xx
xx年xx月xx日
员工离职保证书篇八
部门评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格 分管领导评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格 总经理评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格 董事长评价：优良、合格、一般不合格、严重不合格
离职承诺保证书
青岛恩马房地产开发有限公司：
我 系 省 市（县）人，现年 岁。我于 年 月 日至 年 月 日服务于贵公司部门。
今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助；如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任；本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。
为郑重起见，特立此保证书为凭。 此致
保证人（签章）： 身份证号码： 联系电话：
年 月 日
通 知
各部、公司：
为规范员工离职制度，20xx年10月17日办公会评审并通过了《离职承诺保证书》，现予以公示。请大家认真阅读，不明之处由人事行政部负责解释。
公示时间：20xx年11月1日——11月5日。
