2022年个人工作经验交流材料模板
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个人工作经验交流材料篇一
一、 强化信息整体服务功能
信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,及时、准确的反映基层社工作开展情况。按照“三贴近”的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。
一是贴近供销工作改革意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握我社每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动
全局、适用对路的信息。为此,我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点,成效明显、亮点纷呈。
二是贴近业务工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各业务股室当好“加工厂”。办公室收到各股室报送的信息,都要及时向分管领导汇报,从零散的原始信息中发现闪光点,总结出规律,认真研究、反复提炼。其次,要求信息工作者当好“调研员”。创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度。信息工作者不仅是写信息,还要掌握业务知识。根据领导批示和不同阶段的工作特点,沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体,加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点,深入剖析,探寻破解“良方”,形成针对性强、指导面广的亮点信息。
三是贴近上级需求,提供高价值信息。我们以上级需求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来,全国供销系统综合改革工作全面铺开,我社特别注重信息宣传工作,及时挖掘提炼经验总结,在农业社会化服务、电子商务、农产品流通、基层组织建设上寻找亮点,对一些有代表性、能够全面推广的经验做法进行总结。强调精筛选、巧传送,把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息,适时地报送上去。
二、建立质量保证长效机制
信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中,我们要求采编、报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原则,坚持多路并举抓质量,加快建立信息质量长效保证机制,推动信息工作由数量型向质量型转变。
一是多参会阅文,确保“高站位”。单位领导对信息工作人员提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求,并实行信息人员参会阅文制度,要求信息人员必须经常参加重要会议,在了解时事、学习文件上要先行一步,使信息工作者能“高站位”办信息,确保信息工作始终与上级文件思路合拍。适应新形势、新政策,从而保证信息工作者在想问题办信息时,能胸中有全局,办文有高度。
二是多上会研究,确保“能超前”。在抓信息质量中,着力加强综合性信息的采编工作,以适度超前为目标,加大采编会商力度。我们一直坚持信息工作会商制度,针对不同时期的工作特点,对于苗头、倾向性问题,及时组织信息工作人员和部门业务干部会商分析,对把握不准的信息还主动征询领导或上级部门意见,保证采编的信息在超前的同时,能有情况、有问题、有分析、有建议。
三是多次把关审核,确保“出精品”。xx供销社实施单位副职把关信息制度,对部门报送的信息,由副主任先行审阅,确定上报的信息后,转由办公室迅速办理,以保证信息报送工作的及时性。
同志们,供销合作社是推动农村发展进步的重要力量,是党和政府做好三农工作的重要载体。目前供销系统综合改革工作正处于起步阶段,各项做法都不十分成熟,我们更需要各级领导和在座各位给予我们更多支持,特别是及时总结供销战线涌现出的好经验、好做法。为我们乃至全省供销系统综合改革工作保驾护航。
我的汇报完毕,谢谢大家!
个人工作经验交流材料篇二
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
大樊各庄小学位于昌黎县的最西部,滦河岸边,现有12个教学班,350名学生,15名专任教师,是一所成长中的农村小学。20xx年是我校改革发展关键性的一年。那一年老校长、老主任相继退休,学校发展的重任直接落在女校长王艳梅的肩上。背负着父老乡亲的期望,面临着市督导评估的压力,为给农村孩子们更好的教育环境,校长决定搞校园建设。我就是在那一年--20xx年11月,开始和她并肩站在同一条战线上,担任大樊各庄小学的安全副主任的,从此,两个女同志齐心协力、任劳任怨,带领全体女教师为了学校的发展倾尽全力。在上级领导的大力支持下,在全体教师的共同努力下,六年的辛苦和汗水成就了今天的大樊各庄小学; 干净整洁的校园,绿树葱葱,鸟语花香,漂亮的三层教学楼拔地而起,一群群白鸽在教学楼上空盘旋、飞翔,清新优雅的校园文化让人陶醉,朗朗的读书声在校园操场上久久回荡„„
虽说我提名是安全副主任,但是学校领导班子就校长和我两个人,立足学校教师缺编的实际,除了安全,我还主抓学校的教学、德育、财务等各方面工作,并且担任学校的英语教学工作。繁重的工作既是压力也是动力,在校长的大力支持和全体老师的鼎力相助下,我的工作渐渐得心应手,我从一名从教7年的普通教师成长为学校的业务骨干,从一棵幼苗变成一棵历经风雨的小树。在学校工作方面,我没有什么具体的经验和方法,我觉的作为学校的中层力量,主管教学也好,德育、安全也好,无论具体做哪方面的工作,最主要的就是如何配合好校长,团结老师搞好学校的发展。下面我就想从这个方面和大家分享一下,说不上经验,是我自己成长的一段心路历程。
一、提高自己教育教学水平,用业绩服人
20xx年我28岁,参加工作7年,是学校最年轻,资历最浅的教师,那一年我开始担任学校的副主任,可是面对着年龄比我大,从教经验比我丰富的一群大姐姐我该如何开展工作,如何布置分配任务?当时这是我最头疼的一件事,远远胜于工作的苦与累。我努力提高自己的工作能力,争取在教学中取得更好的成绩,用业绩服人。那时候除了学校工作,我一星期还担任18节英语课,每一天忙的脚后跟都不着地。但是我知道无论我担任学校多少工作,对于学生来说我首先是一名英语教师,我要对学生负责,对我的教学负责。“不能耽误学生的英语课”是我对自己的教学工作中最基本的要求。各种上报材料利用晚上的时间在家完成,有时候学校面临着督导等各方面的检查工作,我总是把课和班主任老师调换一下,随后给学生补上。我留的作业,无论多忙我都会检查批改,那几年全镇统考,为了学生取得更好的成绩,我早上7点到校辅导差生„„一份耕耘一份收获,正是由于我的认真负责,我校英语成绩在全镇统考中一直名列前茅。20xx-20xx年两年间全镇四次统考中我任教的五、六年级英语取得三次第一和一次第二名的优异成绩。
参加工作几年来,我三次获得县级嘉奖。20xx年,我被授予三等功荣誉称号。20xx年,我评选为昌黎县第二届小学英语学科骨干教师。20xx年县“教育教学质量年”活动中,我被评为教学标兵。20xx年以来,我主持课题2个,参与课题2个,都顺利结题;在市、县优质课评比活动中我8次获奖,在各级各类的教学基本功大赛中,教学课件、网站评比活动中我获奖7次。
二、促进教师专业成长,提高学校教育教学质量
我觉的作为学校中层领导不能把眼光停留在自己的进步上,而是要考虑如何带领一个团队,如何促进教师的专业成长。为此,每学期我都要组织老师们搞教研活动,要求每位教师每学期准备一节课,我们进行互听、互评、研讨等一系列教研活动。作为学校的主任 ,在教学教研方面我率先示范,引领课堂教学,为老师们做示范课。20xx年,我结合我校实际情况及薄弱学科,以综合实践活动为主题做《我们身边的垃圾》主题生成课示范课。20xx年,为加强班主任队伍建设,我组织老师们观看丁榕讲座《班主任队伍建设——做一名幸福、快乐、有成就感的班主任》。20xx,我在昌黎一小跟岗培训,参与了一小的《阶梯快乐阅读,多元分享书香》的教研活动,回校后组织老师们进行阅读指导课的教学研讨活动,并指导李红娟老师做阅读指导课示范课《保姆狗的阴谋》, 20xx年12月,为让安全课成为学校的常态课,我为老师们做示范课《安全出行》;为打破教师缺编而无法外出学习的局限性,我校请县教研室杨主任和高海波老师为我校教师指导教学,为老师们提供成长平台。每次的教研活动都能使老师们找到自己教学的不足,从而改进教学方法,提高教学成绩。20xx年我校四、六年级教学成绩差,我和校长商量对策,采取分工追踪的方法。我负责四年级。一有时间我就会走进课堂听课,不仅找出了老师教学方法的不足,学生听讲不集中的毛病,还和班主任老师一起找对策、放学后一起辅导差生„„20xx-20xx两年的全镇统考中,在全体教师的共同努力下我校教学成绩节节提高,取得两次第三、一次第二、一次第一的好成绩。
三、任劳任怨,成为校长的左膀右臂
我深知一个中层领导的职责与工作的不易,要配合校长、团结教师做好学校工作,一个中层领导在学校的管理中起着承上启下、上传下达的重要作用,可以说是桥梁,是纽带。不为名不问利,忍辱负重,只为学校的利益。20xx年的教师节庆祝活动暨全镇优秀教师表彰大会上,我因为各方面工作成绩突出被中心校评选为优秀教师。当然学校优秀教师不止我一人,但是名额有限,不可能人人得到表彰,难免有老师会心里不平衡,校长也很为难。怎么办?为了学校的利益,为了顾全大局,我毅然放弃了这次表彰的机会,让给了比我年龄要大,也同样很优秀的一名教师。但是那一天,坐在台下,看着那么多优秀教师带着绶带在台上接受表彰,我的心里五味杂陈„„我安慰自己:我还年轻,这样的机会以后一定会很多。
20xx年我镇举行春运会,为参加开幕式我校准备了大型的腰鼓表演,由于每天都要在操场上带着老师孩子们练习4节课,然后还要坚持上英语课,我的嗓子嘶哑了将近两个月,运动会结束后我来到医院检查,嗓子已经长了结节,
医生建议我休养禁声一个月。可是校长对象住院,不能到校。校长不在,学校的整个担子我必须义不容辞的担在肩上。嗓子嘶哑,无法和人正常沟通、交流,学校工作压力无处述说,那时候是我感觉最无助的时候。暑假,校长母亲又住进了北京医院,学校教学楼的接建工程已经开工了,9月份的省督导评估和义务教育均衡发展又迫在眉睫。整个夏天,天气闷热,别人在空调房里还嫌热我却在学校盯着工程进展,刷墙,布置学校文化,专业室建设、整理档案„„校长虽然人在北京,可是心里时时刻刻想着学校,我通过电话、微信把学校工作进展情况告诉她,她指出我工作的欠缺,告诉我应该注意的细节问题,整整一个52天的暑假我加班了46天。20xx年9月18日,我校代表朱各庄镇接受了省督导评估和义务教育均衡发展的检查,得到了上级领导的表扬与肯定。
能成为校长的左膀右臂,在校长有事的时候让她可以放心的出去办事,是我在学校工作中对自己最基本的要求,为此我不断地磨练自己。我在作息时间上严格要求自己,在纪律方面我起表率作用,从不轻易请假。我吃苦耐劳任劳任怨,别人不喜欢干、不愿干、不会干的活我都会说一句“我来吧”。各项工作中我不仅要想在前面,更是要求自己做在老师们的前面。校长要求老师们做到的,我自己首先要做到。每天早来晚走,各项工作做到事无巨细。20xx年夏天,我跟着校长顶着炎炎烈日搞校园硬化、绿化,改善学校环境和办学条件; 10月我校省一级图书室建设高标准通过验收,校园环境的改变得到杨玉莲局长的表扬;12月为迎督导,我带着老师们冒着严寒在学校院墙上画画,我们老师们怕握不住笔没有一个人戴手套;那一次,我校顺利通过省市督导评估,各项工作均受到县级领导的高度评价。20xx年,我校被评为县级常规管理先进校,昌黎县教育工作先进单位。我被评为“德育先进工作者”。我管理学校财务,20xx年在“昌黎县农村义务教育经费保障机制改革绩效评价”中被评为优秀,学校获得5000元奖金。学校安全工作,我件件上心,从不疏忽怠慢。20xx年5月16日,我校接受县安全督导工作检查。陈胜杰股长对我校校园、楼道、安全档案等各方面进行指导,并给予表扬。几年来,陈股长每次来我校检查都满意而归,声称我校是“免检”单位。20xx年我校被评为安全管理先进校。20xx年1月,我校被评为秦皇岛市语言文字示范校;20xx年省督导评估工作,我校不等不靠,从学校实际出发,打造学校特色,成为朱各庄镇教育的骄傲„„几年来我校接受各级领导的各类检查十余次,每一次听到的都是领导的肯定与表扬。
跟着校长风里来雨里去,在中层管理的路上走了六个年头,经历了无数的苦与累,有过辛酸,流过眼泪,但是收获最多的却是感动。闲暇时,我俩站在一起,品味着校园花木的芳香,回首着教育征程上的硕果,心里满是骄傲与自豪。今后的工作中也许会有更大的困难,更大的挑战等着我们,但是我坚信无论何时何地只要把学校的发展,学校的利益放在首位,只要领导班子团结一心,齐心协力,我们就一定会战胜困难,创造奇迹。