2022年关于考试的体会(6篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
考试的心得体会篇一
诚实守信是中华民族的优良传统,也是公民的基本道德要求之一。树道德之新风,立诚信之根基,更是当代小学生义不容辞的责任。对于当代的我们来讲,明礼诚信是立身处世之本,是走向社会的“通行证”。“人无信而不立”,这是每个小学生都知道的箴言,诚信也是每个小学生应有的道德基础,加强小学生诚信教育,为社会主义现代化建设输送德能兼备的合格人才,已是小学思想政治教育的当务之急。小学里要学的不仅仅就是书本知识,我们更重要的是学会做人。考试成绩不能说明一切,一味地因追求高分而忽略道德,这不仅是对其他同学的不公平,更是对自己不自信和不负责任的表现。树立道德新风,立诚信之本,做文明公民,既是时代的需要,也是做人的道德底线。我们应当以诚信的态度面对考试,通过自己的努力付出来获得相应的回报。在期末考试中,我们要面临的既是一次学习成果的检阅,同时也是一场道德与诚信的考验。
所以,我们应当做到:
一、排除外界干扰,正确认识考试对评价自己的重要性。充分利用一切时间,认真复习,满怀信心地迎接考试。
二、提高自身修养,做一名诚信学生。我们要以诚信的态度对待每一场考试,考出真实水平。
三、在考试过程中尊重监考老师,端正学习与考试的态度,严格遵守考试规章制度,实事求是,杜绝一切考试作弊形式。
四、弘扬诚信正义。树立与不良风气作斗争的信心和勇气,勇于检举揭发考试作弊行为。
五、“文明考风、诚信考试”从我做起。千里之行始于足下,良好的学习氛围,文明的校风,应当从自己做起、从现在做起,努力打造诚信校园。
因此,诚信考试、文明考风应当从我做起,坚决杜绝考试作弊、违纪等不良现象的出现。
考试的心得体会篇二
执护士资格证,是我们每个护士人梦寐以求的,为了把它考下来,我相信大家都用了不少努力,甚至是一遍一遍的失败,又一遍一遍的爬起,没有人说:我不行,我放弃,因为理想不是说放弃就放弃的一场旅行!
20xx年7月的10日,听闻护士考试成绩终于公布了,我怀着忐忑的心情,用带着几分颤抖的手在电脑上输入姓名和身份证号,几个红色的数字瞬间映入眼帘,我的心仿佛一下子缩成一团,稍微稳了一下神,再一次认真的核实了一遍,没错,我护士考试居然过了,我的兴奋再也按捺不住,如同火山瞬间喷发,我忽然如孩童般蹭的跳了起来,高喊着:“过了,过了” 我之所以如此失态,因为我知道自己是多么在乎多么努力。付出总有回报,我的这份成功离不开那些日子的付出,更离不开百通世纪老师们的帮助。 说起百通世纪医考培训中心,由于我的基础比较差,所以在选择网校的时候特别的注意,当看到百通世纪医考培训把护士培训分为:护士冲刺班、报过班、押题班、速成班、最后一眼看到基础班!!!我想一个网校把班型分的如此详细,显然是针对个人素质而定的学习计划,这样岂不是更适合我这样基础差的学生?于是我拿起了电话,拨打了:4000-585-123,在百通世纪的护士培训上留下了我的名字。
刚开始,我是先试听了一节百通世纪老师的课,内容重点突出,言简意赅又不有失幽默,百通世纪就像是以为老者,恨不得把他毕生所学全部传授给你,又像是以为故人向你推心置腹。
听百通世纪督导老师的建议,买了百通世纪出版的《护士黄金考点》、《命题人终极题库》等书,和讲课视频对比着学, 由于平时工作都够忙的焦头烂额,我把这段忙的时间最为检验学习成果的标准,当时近中午,病人稀少的时候,我趁空做几道错题,当皓月当空,万籁俱静的时候,我还在盘点今日的收获,当疲惫爬上身体,我竟发现我已在护士的知识里畅游了一番!后来百通世纪的老师说,百通世纪的微信公众号会经常更新一些考点、记忆方法等,于是我又关注了百通世纪的微信公众号:baitognshiji,很显然这又是我走向成功的催化剂!!!
子规夜半犹啼血,不信东风唤不回,我拿着准考证走进考场,那激动的感觉不次于当年参加高考,但是当看到试卷上的知识点老师基本都讲过,心里那悬着的石头终于落了地,把所有题的答案涂上。走出考场,全身说不出的轻松,成绩出来的那一天就出现了文章开头的一段。
考试的心得体会篇三
期中考试刚刚结束,我对这次考试出现的问题进行反思。语文注重基础知识的掌握,基本技能的培养,也适当考查了学生的学习过程。本次期中考试试题共分八大题。其中看拼音写词语、我会写句子、连线完成比较好,在三拼音节、二拼音节、声母、韵母分类中错误较多。以后我在教学中,要多加强学生的拼音的分类练习。在以后的教学中还要注意学生的写字习惯。马虎大意不明白检查试卷,以后我要培养学生细心的好习惯。
在今后的语文教学中从以下抓起:
1、抓好课堂教学落实课堂学习。
2、培养学生良好的学习习惯按时完成作业多读,多写,多说,多练,抓好语文的基础知识强化拼音分类、字、词、句训练。
3、引导学生多读课外书,丰富学生的课外学习,提高阅读本事。
4、培养学生的审题本事,先口述再动笔,不要漏题。
考试的心得体会篇四
马上又到了一年社工考试的时候。去年,在单位领导的鼓励下我参加了社工师考试,并侥幸通过,也拿到心仪已久的证书,在这里跟大家分享一下考试心得,纯属一家之言,姑妄说之、姑妄听之。
众所周知,无论是官方有关的统计还是周边同事的说法,社工师考试好像很低、很难,但你不要被这个表象所迷惑,听我细细给你道来。网络上有这方面的统计数字,好像是没有超过20%的,比如20xx年东莞为11.9%、20xx年徐州不超过20%。乍一看很低,但这是有原因的,一是缺考的人多,去年我所在三个考场(每一门课的考场都不同),缺考人员都在六七位的样子,也就是在20%以上;早早交卷的也有三五位的样子,又将近15%。二是应付的人多,有一部分参加考试的人是在应付,有应付家长的、有应付自己的、有应付领导的,根本就没有认真备考。三是学习方法不对头,这个我要在下边专门讲到。
总而言之、言而总之一句话,低是事实,但并不是,只要是认真准备、方法得当,两个月的备考时间足够,肯定能够通过。
一是关于考试目的。你参加社工师考试的目的是什么,如果说你是为了充实自己或者说为了多学点知识,那你还是要看我这篇文章了;如果说,你是为了通过考试、为了拿到证书,那你就继续往下读。
二是要不要报辅导班。这个要区别对待,因人而异,如果说你是一个自主学习能力很强的人,不用别人的监督就能自己搞掂;或者你平时工作不是特别紧张,有比较充裕的时间来备考,那就不需要报班,只需要买教材和真题就ok了,反之,则还是要报一个班。
三是关于教辅书。我不建议大家买很多的教辅书来读,一则因为时间原因,时间短,只有仅仅的两个月,你不可能消化太多,教辅书太多容易分散你的注意力,成为一盘散沙,我认为你只需要买教材,还有就是五年真题,而且是必须。
本着从易到难的原则,当然这只是兄弟所见,不一定正确,我按照法律法规、实务、综合能力的顺序来逐一介绍。
一是关于法律法规
我认为,这门课是最简单的,书中涉及的'法律法规很多、很繁杂、有粗有细,如果说你要想全部掌握的话,我可以负责任的告诉你:不可能,因为时间、精力都不允许同时也是没有必要的。
这里边你需要抓住这样几个重点:
1、民政的法规是重点。法规里边涉及众多行业,民政、司法、综治、计生、社保等等,但你不要忘记,这个考试的组织者、出题者、人员使用者是民政部,所有关于民政的法规是当之无愧的重点。
2、新增加的内容是重点。这个不用说了吧,因为新增、所有必要、所以重点。
3、重点是重点。是不是觉着这是句废话,错。法规的考试原则是“重者恒重”,跟司考的原则是相同的,你需要从网上找一个课件听听老师划重点然后结合真题来看,就可以了。
把握以上三个重点,拿60分没问题,当然还是要把教材通读一遍,有个总体印象即可。
二是关于实务
说实话,实务这门课,我是在考前10天左右开始看的,教材也没有做到通读,因为书太厚了,感觉甚是繁杂,摸不着边际,只是重点看了一下通用模式和日常没有接触过的概念,诸如抗逆力等等。还有一点就是中级的实务全是主观题,没有选择题,所有你也没必要死记硬背教材。
其实,实务说白了就是用社会工作的方法来解决实际问题,根本是要解决问题、核心是要用社会工作的方法。
答题的时候要注意这样几点:一是一定要用社会工作的方法,这一点很重要,是灵魂,首先你要知道社会工作方法的核心是“助人自助”,所有一切一切都要围绕这一点,其他的课程也是一样。二是条理一定要清晰,不要给阅卷老师找麻烦,不要让老师从你的答案中找要点,因为老师很不容易的,天那么热、每天看那么多试卷,很烦的,所有你一要把要点直接告诉老师,用12345678分清楚,字迹尽可能工整,每一个要点都要另起一行,因为答题纸的留白足够你用。三是要不厌其多,解决问题的途径和渠道很多,你想到哪里就要写到哪里,哪怕你自己都不相信他在现实中能有效,但理论上可以,你就写,因为不知道那一条就有可能碰上答题要点,你就能得分。总之要不停的写,写到交卷时间为止,写满,不留空白。四是可以用土话,专业术语我们不一定能记住,什么通用模式啊等等,我全都忘记了,我就用土话、根据自己日常工作经验和社会经验(刚毕业的孩子可能就吃点亏)来答,这个答题方式有缺陷但总比不答要好的多。
做到以上四点,60分没问题。
三是关于综合能力
我认为这个是最难的,也是最核心的,我的复习时间基本上全部用在这门课上,分数还是最低的,73分。
这里我想说的只有一句话:看书、看书、再看书;做题、做题、再做题;总结、总结、再总结。无他,唯用心耳!!!因为综合能力是基础、都是理论知识、是我们日常接触不到的、是全新的东西。
首先要通读教材,把书读厚。你要认真地、逐字逐句的通读教材,不能错过一个边边角角,必须是通读两到三遍,要把书翻厚,这里边有好多知识点都是需要记忆的、死记硬背的那种,并且不能有丝毫的差错。因为这门课的考试是选择题,选项会很刁钻,来不得半点马虎,切记。
其次要把书读薄,考试的难点还不在是记忆,重点是理解,这就要求你把教材吃透,理解每一种理论的核心、每一种方法的要点,做到了然于胸。单纯的记忆,你不可能通过这门课的考试,必须用一根绳子把所有的知识点连到一起,像穿珍珠一样。当然了,我们是为了60分嘛,你也不必要求太高,该舍弃的只有舍弃。
最后是多选的答题技巧,多选题一共5个答案,至少有两个正确答案,答对一个得0.5分,错一个就不得分。我可以负责任地告诉你,大部分的多选题,我都是选一个,确保0.5分就行了,不想得2分。
考试的心得体会篇五
考试,是每一个学生都必须经历的一个过程。这个过程的时间有长有短,结果也有好有坏。从我们一入学考试就已经开始了,随着升学考试的次数也慢慢地增多了,难度也增大了。
于是,我们在求学的路上与考试的亲密度越来越高。高中,是最忙碌、最多考试的一个阶段,是我们一生中与考试最紧密相连的时期。我依然还记得那时候的我们面对着越来越多的考试,渐渐变得麻木,看着鲜红的分数好像也失去了许多的激情。于是,会在某一个心情烦躁的小考里,任性地胡乱完成考试。不去计较考试的结果,只为了发泄心中积蓄已久的烦闷。然而当考试结束后,老师发下参考答案时,发现自己答对了就心头雀跃,对于不会写的题目带着一点小小的侥幸心理;答错了则懊恼万分,气恼自己的小小任性和不认真。当然,也许会有更多的是发泄郁闷情绪后的舒畅,让自己的心情瞬间阳光灿烂。
想起寒假时,小侄子因为期末考试成绩不理想而闷闷不乐的事情。考试成绩不理想心情不好是很正常的一件事,但是小侄子的情况好像更严重一点。因为他奶奶给他定下了一个目标,考试总成绩必须要达到六百二十分以上。但是他的成绩并没有达到这个目标,所以他就不敢和奶奶说。甚至因为害怕奶奶的责骂对奶奶的一切询问都不回应,拒绝与奶奶交流。这样就引发了一场小小的冷战。
为了使他们祖孙之间的冷战早点结束,小侄子的两个哥哥就跟他说,这次没有达到目标,下次努力一点就好了。小侄子因为成绩不理想跟奶奶冷战,不理会奶奶的话这种行为显然是不对的。因为从家长的角度来说,对孩子做出要求是为了让孩子有压力去自觉学习。
小侄子害怕责骂的样子,让我想起了自己曾经从小学升初中以及初中升高中的两次经历。那时候,父亲希望我可以考上县城的重点中学,可是我却失败了。那时候,父亲对我很失望,也责骂了我很多次。就算是我现在考上了大学,在父亲的眼里还是不够好的。说起来也很惭愧,我几乎在每一次升学考试中的成绩都是不符合家人期望的,有时候我也觉得自己挺失败的。后来,我把自己的失败经历告诉了小侄子,希望他可以勇敢去面对一次考试的失败。虽然我不确定我的经历会不会对他有一些影响,但是我始终觉得一次的失败不代表永远。过去的事情不必太在意,重要的是珍惜好当下的一切。
我们的人生中充满了各种各样的考试,考试的形式更是多种多样。考试是我们在生活中、工作中衡量一个人能力的方式之一。考试的结果固然重要,但是我觉得正确面对考试的态度更重要。既然不能逃避考试,那就去享受考试吧。
考试的心得体会篇六
念为核心,在继承传统的基础上创新发展,在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化特色,进一步增强我院中医药文化底蕴,彰显中医药文化氛围。从我院实际出发,制定了《医院中医药文化建设实施方案,成立了中医药文化建设的领导组织,以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培育等各项工作水平的不断提高,通过中医药文化建设,使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到我院独具的中医药特色优势服务。
(一)价值观念体系深入挖掘中医药文化中"医乃仁术"、"大医精诚"等价值观念,在思想理念、价值取向、培育方针等方面充分体现中医药文化。
1、发展战略坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势。确定了"科技兴院,树立品牌,患者之上,关爱生命"发展战略,不断强化技术含量,引进现代化的诊疗设备,营造专科特点,打造专科优势,为每一位患者提供科学化、标准化、规范化、人性化、充分体现中医特色的医疗服务。
2、确立了"文明行医、亲情服务、廉洁自律、人诚勤和"的服务理念,把维护患者的利益放在第一位,做到尊重人、关心人、感动人,通过开展以"一张笑脸、一声问候、一次详细的入院介绍、一张舒适的病床、一壶热水、一个整洁的环境"的活动,为病人提供温馨、细心的服务。
3、医院宗旨坚持"真诚关爱、信守承诺、规范服务、科学管理"的宗旨,推动医院文化建设,行风建设,不断提高医院管理水平。
4、医院精神弘扬医院"团结勤奋、敬业严谨、创新立业、博爱济世"精神,提高中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一。
向上,发挥中医药特色优势,用爱心点燃生命的太阳。
(二)行为规范体系在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化。我们将中医药文化融入各种规章制度、工作规范以及《员工守则》的制订和实施过程中,建立并不断完善行为规范体系,使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药文化的内涵,鼓励各科室建设富有自身特色的个性化科室文化。形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化,促进服务质量和服务效率的提升。