在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

媒介主管岗位职责篇一

1. 根据客户的需求和项目的特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;

2. 开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库;

3. 根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略;

4. 挖掘行业内的kol资源，参与执行媒体发布会。

任职要求：

1.三年以上digital media plan或media account服务经验;

2. 能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。

3. 思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体;

4. 有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神;

5. 了解digital marketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。

媒介主管岗位职责篇二

职责：

1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;

2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;

3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;

4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;

5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;

6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;

7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目舆情，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;

任职要求：

1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;

2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;

3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;

4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);

5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;

6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。

媒介主管岗位职责篇三

职责：

1. 从事广告公关行业，有强烈的工作责任心及团队管理能力;

2、做事有韧性，思维敏捷，积极热情，善于沟通;富有团队合作精神，独立工作能力及业务能力强;具备良好的应变能力和承压能力;

3、搜集相关广告媒介渠道资料并进行分析，对接和维护媒体资源，建立整理更新媒体库;具备较强的商务谈判能力、统筹管理和沟通协调能力;

4、有独立项目管理经验，并有较强的市场分析能力;根据公司发展需求，开发优质渠道资源。

我们希望您这样：

1、大专及以上学历，广告、市场营销等相关专业者优先。

2、有3年或以上的媒介购买、谈判及管理工作经验优先，对媒体资源有较高的敏感度;

3、性格外向开朗，积极乐观，善于进行商务洽谈;

4、熟悉各类广告媒体资源和操作方式，善于整合内外资源;

5、具备良好的人际关系，沟通、协调能力和媒体拓展能力。

媒介主管岗位职责篇四

职责：

1) 团队人员管理及工作合理分配

2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决

3) 专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)

4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;

5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作

6)媒体维护方案的建议、监督执行

7) 通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源

任职要求：

1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳

2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底

3)具备良好的商务谈判洽谈能力

4)具备团队精神，良好的沟通协调能力

5) 4a及互联网媒体工作经验者优先

媒介主管岗位职责篇五

职责：

1、 负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等kol社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;

2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的社交媒体传播;

3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验

4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

岗位要求：

1. 本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先;

2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先

3. 思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力;

媒介主管岗位职责篇六

职责:

1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;

3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;

任职资格:

1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;

2、5年以上媒介相关工作经验， 熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4a或国际公司从业经验者优先;

3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;

5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;

7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;

8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介主管岗位职责篇七

职责：

1. 负责开拓及整合微信自媒体广告阵地资源;

2. 负责与微信自媒体商务合作模式的探索与谈判;

3. 负责广告投放运营及效果优化;

4. 建立并完善相关的媒体合作流程与规范;

5. 负责协调媒体合作的日常相关工作，并及时妥善处理合作中的各类问题;

6. 参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。

职位要求：

1. 本科及以上学历，具备3年以上数字媒体合作方面相关工作经验;

2. 熟悉数字广告的投放机制，对于微信自媒体及其生态有深入的了解;

4. 深入理解并能分析用户数据，并拥有社交广告媒介方案能力;

5. 具备独立开发拓展媒体的能力;

6. 优秀的语言表达和沟通能力，掌握一定的谈判、协调和沟通技巧;

7. 微信自媒体媒介相关经验、广告专业优先。

媒介主管岗位职责篇八

职责：

1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;

2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。

3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。

4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。

任职要求：

1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;

2、3年以上广告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;

3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;

4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。

媒介主管岗位职责篇九

职责：

1、负责媒体渠道的拓展和维护;

2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;

3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系，提升媒介团队服务能力。

任职要求：

1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;

2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;

3、有房地产行业媒体投放经验者优先;

4、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力，擅长团队工作。

媒介主管岗位职责篇十

任职资格：

传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。

具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。

创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

对品牌推广及管理有较强的执行能力。

有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。

抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。

熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。

岗位职责：

自媒体平台内容的策划、撰写、传播。

媒体专访策划及传播。

媒体关系维护。

各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。

媒介主管岗位职责篇十一

职责：

1、根据公司品牌战略部署和业务战略规划，完成公司品牌在区域的规划与落地;

2、通过策划、落实品牌活动及品牌传播提高公司品牌知名度和美誉度;

3、拓展与维护区域范围内的媒介关系，统筹区域品牌建设与媒介管理工作;

4、监控舆情动态，应对突发问题，塑造、推广、提升公司的品牌形象。

5、公司官方双微平台日常维护。

任职要求:

1、 本科以上学历，新闻传播、市场营销、中文、经济、汽车等相关专业;

2、 具备3-5年以上品牌工作经验，熟悉地产、媒体行业，有较丰富的媒体资源，优秀房企品牌负责人或媒体从业背景者优先;

3、具有较强的新闻敏感性，了解媒体运作方式，善于开发及整合媒体资源，具备危机公关经验;

4、具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力，优秀的抗压能力与创新能力。

媒介主管岗位职责篇十二

职责：

负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果;

能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略;

从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告;

整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率;

积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。

岗位要求：

本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;

2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、uc头条等各类平台的信息流操作推广经验;

逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的关系;

对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。

媒介主管岗位职责篇十三

职责：

1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求：

1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;

3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介主管岗位职责篇十四

职责：

1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;

3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯，制定相应的营销策略;

4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，负责社交平台对外洽谈、合作;

6、爱好时尚，娱乐八卦，富有想像力和创造能力，对化妆品、护肤品有自己独特的见解;

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上的新媒体运营工作，熟悉新媒体平台的运营特点和规则;

2、熟悉各种社交媒体平台，对网络流行信息有一定的敏锐度，对社会化媒体传播形式有实操经验;能第一时间发现最新动态;

3、具备一定的创新意识，熟悉网络推广，论坛、网站、微信等形式，开拓网络营销资源和渠道;

4、能理解用户需求，化妆品类流行时尚有敏锐的感觉;

5、责任心强，积极主动，有较强的抗压能力，善于团队合作。

媒介主管岗位职责篇十五

职责：

1、配合集团或单个项目的推广目标，制定广告投放策略和媒介组合方案，并实施广告的投放执行;

2、对媒介推广渠道进行分析和效果预估，结合媒体环境分析，筛选出合适的媒介渠道;

3. 及时把握媒体动向，制定并实施媒体维护计划，积极拓展新的媒体资源，与核心媒体建立长期稳定的合作关系;

4、完成公司交代的线上线下广告渠道的开拓，资料搜集和前期排查;

5、对广告投放效果进行实时分析，并及时给出媒介投放优化建议，提升渠道投放roi;

6、负责用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作，关注企业的公共关系事件。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，有互联网广告、传媒乙方从业背景者优先;

2、5年以上媒介经验，具有良好的线上线下媒体渠道资源关系，熟悉广告环境与各类媒介渠道特点，对媒介工作流程熟知，对数字敏感，工作细心严谨;

4、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力;

6、具有较强的项目统筹管理及执行能力，和高度的责任心;可清晰地向配合人员发布工作指令，合理安排各项工作;

7、具有国际4a广告工作背景及经验者优先;

8、熟练操作windows电脑系统软件及office各项办公软件;

媒介主管岗位职责篇十六

职责：

1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略

2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划;

3、有良好的媒介方案策划包装能力.

4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。

5、媒介执行公司的管理

6、对各渠道媒介费用的管理及控制

7、公共关系及网络布建管理

任职要求

1. 有社会化媒体营销媒介执行及团队管理2年以上，经常使用微信、微博、bbs，对各个功能很熟悉。

2. 有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;

3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;

4. 熟悉微信运营、口碑营销、pr炒作、论坛sns营销，了解互联网、移动互联网行业;

5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

媒介主管岗位职责篇十七

一、媒体管理相关工作

1. 户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;

2. 全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;

3. 负责各地媒介、客服的专业培训，

4. 媒体价格谈判及成本控制;

5. 管理全国户外媒体供应商，签订合作大协议;

6. 供应商入库审核;

7. 公司供应商合同审核

二、大客户服务

1. 全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;

2. 大客户危机处理;

3. 督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。

三、招投标工作

1. 关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况，帮公司寻求好的合作资源;

2. 招投标的标书制作和招投标投标工作

四、 公司资料

1. 每月月刊的制作和发布;

2. 公司自有媒体资源资料整合

媒介主管岗位职责篇十八

职能：

1.负责花解解平台建立商务合作，独立完成区域内商务拓展及洽谈业务;

2.通过电话、网络、陌拜等方式开发潜在客户，入驻平台;

3.跟进合同流程，收集、反馈客户建议，建立良好的长期合作关系;

4.及时对客户进行平台更新功能的讲解，提高客户满意度。

5. 独立完成商务谈判、项目执行、合同签署以及后期的维护等有关推广的常规工作;

任职要求：

1.富有开拓精神和团队精神，有较强的抗压能力;

2.具有2年以上电子商务或软件、移动互联网等相关行业大客户开发经验。

3.良好的沟通和谈判能力、组织能力、协调能力，具备团队合作精神。