2023年思想认识不足,大局观念不强(七篇)
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个人站位和大局意识不够大局意识不强凝聚力不够篇一
1、下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会议通知应提前,避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为,提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致,单位有时无所适从,领导班子存在问题和整改措施。
1、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想,对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足,重视不够,导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现差错的现象。
2、工作主动性不足,超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。x办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动,领导、基层和群众不满意。
3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够,整改报告《领导班子存在问题和整改措施》。 主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活,平时了解关心基层做的不够。
4、深入基层了解情况少,服务基层,指导基层不够。主要是在日常工作中,对基层单位过问很少,关心少。原因是心系群众、心系基层,服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高。
5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作。
2、加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。
3、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐意进龋就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研,为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。
4、强化责任意识,树立正确的宗旨观念。一是加强责任,强化职能。x办工作是一项事无巨细,任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加强工作责任心。二是立足本职,要有“小岗位,大贡献”的意识。三是树立基层意识,要有在基层锻练,服务基层的意识,树立为人民服务的宗旨意识。
5、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练,经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受基层、群众的意见,同时,在工作中做到既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。
个人站位和大局意识不够大局意识不强凝聚力不够篇二
一、充分认识新形势下共产党员强化大局意识的极端重要性。在新的形势下,由于国家经济建设的需要,要求我们学习和借鉴资本主义的先进技术、先进的管理方法,同时也容易使一些自由主义的思潮乘隙而入,浸入人的思想。在深入改革的过程中,许多政策制度还不够完善,客观上也容易给一些自由主义思想影响严重的人钻空子,产生腐败行为。再一个建立社会主义市场经济必然引起利益格局发生新的变化。军队要在大局下行动,就有一个局部服从全局、个人利益服从党和人民利益的问题。所有这些,都要求我们每一个共产党员深刻认识到强化大局意识的必要性和迫切性。
首先强化大局意识是新形势下贯彻党的路线、方针、政策和上级指示的需要。大局意识是政治纪律的一个重要方面,胡主席曾告诫我们:“遵守政治纪律,就要反对自由主义”。我们的党作为社会主义建设时期的执政党,容易使一些党员在和平的环境中松懈纪律,经不住糖衣裹着炮弹的攻击,犯自由主义的错误,从而使党内出现组织焕散和严重的官僚主义等问题。军队作为保卫祖国的坚强柱石,还担负着建设四化的重任,没有一个大局意识,缺少服从意识就难以保证军令、政令的畅通。
搞不好,所肩负的任务也难以完成,所以新形势下强化党员的大局意识具有十分重要的现实意义。
其次,强化党员的大局意识是保证改革开放顺利进行的需要。小平同志讲:“改革要成功就必须有领导有秩序地进行。没有这一条就是乱哄哄,各行其是。不能搞‘你有政策我有对策’,不能搞违背中央政策的对策。”改革开放的过程,机遇与挑战同在,发展与风险并存,只有自觉把握大局、服从大局、服务大局,才能保证改革开放的健康发展,这不仅关系到党的各项方针政策的贯彻实施,而且关系到改革开放的发展与进程。因此,必须强化党员的大局意识、党性观念。使党员干部在全局和个人利益关系的处理上作出正确的选择,为群众做好表率,拥护支持改革,确保改革的顺利进行。
再次,强化大局意识是加强党的建设的需要。总的说,我们中队党员的思想状况是好的,但也必须看到,在新的形势下,各种消极的东西对我们机关党员干部的腐蚀还仍然存在,社会上的不正之风对我们也产生了一定影响,致使个别同志也发生了由于政治观念不强、组织纪律观念淡化而违反了党纪、政纪的问题;也有考虑个人私事多,扑下身子工作的意识还不够。对于这些问题,我们必须站在大局的高度,自觉维护党在群众中的形象,处理好个人利益、局部利益和全局利益的关系。
一是要自觉同党中央保持一致,把握正确的政治方向。当前,军队2
的大局是服从和服务于国家经济建设这个中心。就是坚决听从以江泽民同志为核心的党中央、中央军委的指挥。我们每个党员都要在这个大局下行动,顾大局,识大体。在思想上坚决同党中央保持高度一致,行动上坚决执行党的路线、方针、政策。随着改革力度的加大,还会出现许多新的问题、新情况,由于每个人的理论修养程度不同,思想认识水平不同,个人的阅历和经验不同,对党中央、中央军委的决策理解的不可能都那么一致,作为一个党员干部要自觉落实讲政治的要求,想问题、办事情、干工作都要自觉服从和服务大局的需要,善于从政治上观察和处理问题,坚决抵制各种错误思潮的影响。
乱干。实践证明,只有一切行动听指挥,一切行动服从大局的需要。才能增强部队的凝聚力,提高战斗力,更好地完成党和人民赋予的各项任务。
三是要牢固确立服务观念,严格按规章制度办事。我们在实际工作中要不断增强按制度办事的观念。正确处理好权力与私利、制度与私情、责任与私心的关系,做到手中有权不谋私利,坚持制度不徇私情,立党为公不留私心,树立无私奉献精神,生活上不攀比、工作中讲贡献,经济上不贪占。做到在别人先富起来不动心,献身国防志不移;在公款公物面前不动心,公私分明立场坚;在礼品面前不动心,做到为政清廉品自端;在物质享受面前不动心,保持和发扬艰苦奋斗优良传统。只有这样才能在新形势下进一步端正党风,真正使机关建设风气正、形象好、表率强。
公无私、舍己为人、全心全意为人民服务为核心的,是推动社会前进的精神动力,是共产党人的精神支柱,我们每个共产党员都要以马克思主义的人生价值观为指导,找准自己的人生坐标,确立正确的人生价值观,旗帜鲜明地反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,经受住权力、金钱、女色的诱惑,防微杜渐,一尘不染,正像江泽民主席指出的那样“要在思想上筑起一道坚固的防线”,时刻警惕和抵制各种腐朽思想的侵蚀。实践证明,加强学习,确定正确的人生追求,是做到自觉把握大局、服从大局、服务大局的基础。
二是要提高鉴别力和抵制力,确定正确的是非观。党员是否具有政治鉴别力和政治敏锐性,是政治上是否成熟的重要标志。在新的历史条件下,新情况,新问题层出不穷,不断提高党员的政治鉴别力和政治敏锐性,对于把握正确的政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律具有很重要的意义,这就要求每一个党员在大是大非面前,必须能迅速判明方向,表明态度,做到旗帜鲜明、立场坚定。贯彻党的路线、方针、政策,坚决彻底对社会上的错误思潮能区分真伪,不随声附和、善于从政治上透过现象看本质,明辨是非,不该说的不说,不该传的不传,不该看的不看,不该去的地方不去,不该办的事情不办,尤其在国家的经济转轨时期,军队建设面临“两个转变”,人们的思想观念会发生各种各样的变化,情况错综复杂,许多问题不加以注意就可能演变为政治问题,因此头脑中必须时刻绷紧政治这根弦,善于察觉那些起于青萍之未的带有政治性的问题,把握好正确判断是非的标准。
个人站位和大局意识不够大局意识不强凝聚力不够篇三
中共十八届六中全会明确提出全党要进一步强化“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。其中,大局意识强调的是从整体、全局出发对事态进行综合考量和谋划,要求做到认清大局、看透大局、服务大局、贡献大局。《中庸》有言:“君子尊德性而道问学,致广大而尽精微,极高明而道中庸”,究其根本,意即在于通过修养德行,将自我从深入求知之阶段衍深至“广大”的境地。若将这视界转换到党员领导干部的身上,便是要培养统筹兼顾、放眼全体的大局观,既精心于本己之本职工作,又要确保细处工作能够配合党和国家的全盘谋划。正如人们时常谈及的“钉子”精神,我们赞颂它的挤劲、钻劲,然而,换个角度讲,钉子是否处在系统中的合适位置,才最终决定这股钻劲是否有意义、有价值。
那么,当前我国的大局是什么?从经济社会的发展看,我们已经进入到改革的攻坚期、深水区。各种深层次的利益关系和矛盾不断涌现,积存多年的顽瘴痼疾错综复杂,牵一发而动全身,处置起来十分棘手。在这种情况下,如何正确处理个人利益与集体利益的关系、地方利益与国家整体利益的关系,就成为改革能否取得最后胜利的关键。而反观国人思想观念的进展情况,可以看到,随着现代化进程的不断深入,多元思想不断兴起,西方个人主义理念被越来越多的人承认和接受。个人至上主义、小团体至上主义成为许多民众、甚至许多地方党员领导干部的信条。可以说,一些领导干部犯下的令人咋舌的贪腐罪行,包括民众对领导干部、甚至党组织的不信任,都跟个人主义观念的泛滥密切相关。面对这种情势,即便我们借由各种途径大力提倡和重塑中华传统文化,但要在短期内使这种古老文化焕发生机,抵御西方思想的侵入,亦面临着不小的困难。习近平总书记关于大局意识的讲话在此关键时刻出台,既为我们指明出路,也坚定了改革的信心与决心,恰逢其时。具体而言,该如何正确、深入的把握大局意识之精髓与深意,使大局观念真正落实在每一个人、尤其是每一个党员领导干部的心灵深处,践行于中华民族伟大复兴的具体实践之中?笔者认为,可以从以下四个方面做深入探究。
首先,把握大局意识,必须学会透过现象看本质,对党的历史与现实做全面深刻的认识。
许多党员领导干部之所以被个人主义、小团体主义思想腐蚀,关注自我不念全局,很大程度上是因为对党的认识存在偏差。不可否认,在革命年代乃至建国初期,我们的党犯过错误,在社会主义建设时期,党的队伍中也出现了大大小小的蛀虫,贪婪地攫取胜利成果。尤其是随着信息传播的日益发达,曾经的失误在无形中被不断放大,引发了党员领导干部、人民群众对党的错误认识,甚至对其执政合法性提出质疑和挑战。依此思路,党的大局、党领导下的国之大局,便不再是某些党员领导干部的服务中心。对于这部分同志而言,其问题就在于仅从个别现象出发否认事情的根本与实质,没有看到中国共产党从建立至今取得的一系列瞩目成就,也忽视了其为人类进步作出的卓越贡献。
究实而言,马克思主义是我们党最根本的指导思想,它既保证了党在理论上一以贯之的先进性,又保证其有能力去解决新形势下出现的新困难、新问题。同时,在长期的战斗和发展历程中,我们党也积累了丰富的实践经验,培育了深厚的革命传统,锻炼出了百折不回、视死如归的精神品质。这些无不体现出中国共产党作为代表人类生产力发展方向的先进政党的根本属性,是任何人在任何情况下都不能加以否认的。这就要求党员领导干部和人民群众在面对纷繁复杂的外部表象、面对扭曲我党形象的各种歪理邪说时,一方面要不为所动,学会从全局、从高处着眼,坚持从马克思主义世界观出发,拨乱反正、去伪存真,充分认识到中国共产党领导下的社会主义道路才是中国未来的唯一出路;另一方面,要谨记习总书记“制度自信、道路自信、理论自信、文化自信”的教诲,坚信经受了历史考验的党的理论思想与实践成果足以抵御各种西方敌对势力的腐蚀与侵袭,坚信它们作为中华民族集体智慧的结晶,必然成为进一步深化改革的稳固基石。《中庸》曰:“夫孝者,善继人之志,善述人之事者也。”党员干部切记要珍惜通过艰苦奋斗得来的宝贵成果,饮水思源、继往开来,切勿妄自菲薄、随波逐流,武断否定自己的过去,从而断送无数革命先烈和有识之士开创的兴国安邦的大好基业。前事不忘后事之师,苏联解体就是我们应引以为戒的最好事例。
其次,把握大局意识,必须做到与时俱进,在历史演进中思考和谋划局部与全局。
事态总是在发展变化之中,面对新形势、新问题,要寻找新思路、新办法,培养富有时代气息的大局意识。随着全球化进程的不断深入,世界范围内的文化、制度、思想融合也在逐步加强。在这种情况下,一方面,面对各种新兴事物,应做到取其精华、弃其糟粕,大胆吸收于我们有利的人类文明成果;另一方面,也要以他人为镜鉴,反躬自省,找出自身问题加以弥补。
对我们的党而言,之所以能在革命和建设时期不断排除困难、赢取胜利,一个重要法宝就是与时俱进。从理论上讲,马克思主义经历了列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等嬗变。特别是在新时代、新形势下我党提出的“社会主义核心价值观”,其以马克思主义和传统文化作为深根固柢之本,又娴熟借鉴了西方的法治、自由、民主等思想,使得中西合璧、西为中用,在深度和高度上都可称得上蔚然大观。其间的脉络线索既有一系相传的历史继承,又有因时而异的革故鼎新,其兴变之智达,其举变之果决,令人感叹。从实际经验上讲,毛泽东时代“农村包围城市”战略的提出,邓小平时代“改革开放”理论的形成,都是可资借鉴的既往成果。习近平总书记通过推出“一带一路”、“亚洲基础设施投资银行”等关键性战略举措,一举突破了日益艰难的国际形势,为我国改革进程的逐步深入打开了颇为有利的新局面。这说明一种更为成熟也更为现代化的思想意识形态已经脱颖而出。它既是对当前时代的积极回应,也是对未来可能的谋篇布局,既能成为团结党员干部和全国各族人民的粘合剂,又能成为激发全民奋斗的催化剂。有鉴于此,党员领导干部势必也要有“世易则事易,事易则备变”的思维,追随党中央的总体思路,切忌溺而好古,固步自封。
再次,把握大局意识,必须处理好主要矛盾和次要矛盾的关系,做到战略上轻重有序、缓急有度。
当然,马克思主义哲学的辩证原理亦提示说,主次矛盾会随着时间的推移而发生变化。譬如环境污染问题已经由过去的相对边缘问题转变为关系国运民生的关键问题。这意味着,作为党员领导干部必须在把控当下大局之时,兼有面向未来之长远视野。换言之,大局意识既要在地域的横截面上拓展,亦要在时间的纵轴线上延伸。
最后,把握大局意识,必须坚持实践检验的标准,做到心中有大局、行动践大局。
古语有云:“知行合一,行胜于言。”是否真正具有大局意识、大局观,根本标准在于能否将它正确运用于实际工作中,将心中的大局与实际中的大局融合归一。在这方面,抗日战争时期王明奉行的左倾机会主义路线就是典型的反面案例。因为有中共驻共产国际代表的身份支撑,王明从共产国际革命的“世界大局”出发返身指引中国革命,照搬照抄、生搬硬套,非但没有实现预想中的目标,反而导致中央红军损失惨重。若不是党中央在关键时刻推举毛泽东同志作为领导者,中国的革命事业恐将停止在那刻。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,大局意识必须经过实践淘炼、为现实所印证。
事实上,习总书记所提出的“四个全面”的战略布局,其中“全面”所蕴含的意义,就包括从理论到实践整个过程的贯彻落实。这便对广大党员领导干部提出了相当高的要求,必须充分发挥主观能动性,依托于集体智慧,才能卓有成效地完成这项任务。于是,问题的关键就转变为,怎样的实践活动才算得上是从大局出发?笔者认为应当至少遵循以下两条原则。其一是以人为本。对党而言,以人为本就是以人民群众的需求、要求为本,以民众的利益作为全局谋划的指南针。习近平总书记提到“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,便是此意。民众的大局就是党的大局,也是党员领导干部必须深入了解、竭尽全力服务之大局。反观之,某些领导干部好高骛远、眼高手低,表面功夫做得足,实则虚与委蛇,说到底都是缺乏大局意识的体现。然而,作为普通的党员领导干部,单单听从一地、一处民众之意愿,仍可能出现一叶障目之过。故而还应遵守第二条原则,即与党中央保持高度一致。中国共产党是为百姓谋福利的党,是代表最广大人民群众之利益的政党。党的各项路线、政策、决议都是基于民众意愿而做出的,这与党内长期保持的民主、团结作风息息相关,亦是民主集中制优势的鲜明体现。从这个意义上讲,任何地区、部门乃至个人都应当追随党中央的决定,在结合各自实际的情况下做到寓大于小、小中见大,灵活辨证地完成各项实际工作。
概而观之,习近平总书记在改革的关键期如此关注大局意识之培育,这并非一种单纯的政治要求,而是从马克思主义哲学的高度出发做出的高屋建瓴的判断,是符合客观历史规律的真理性认知。这就要求新时代的党员领导干部,既要学会反思历史、聚焦未来,又要做到立足群众、看齐中央,还要练就审时度势的战略眼光。大局意识之培育,虽则是雄关漫道,亦当从头越起。
个人站位和大局意识不够大局意识不强凝聚力不够篇四
一、要找好切入点。“改进工作作风任务繁重,八项规定是一个切入口和动员令。”针对八项规定全国各地都制定了相应的实施细则或具体规定,这为改进工作作风开了一个好头,俗话说:“好的开端是成功的一半”。目前情况看,各地制定的实施细则基本上都较符合当地实际,实事求是,也取得了较好的效果,这一点人民群众有目共睹。例如全国很多地方的高端餐饮行业业绩明显下滑,尤其是公款消费骤然减少,大吃大喝之风得到有力控制。成效明显,但问题不是没有,有的地方制定的细则不切实际,更有甚者从一个极端走向另一个极端。有媒体报道某市规定领导干部下基层要顿顿吃方便面,还有的规定住宿每天每人按几十元标准等,诸如此类。我们不禁怀疑,这样的规定能切实执行吗?执行后效果怎么样?人民群众会不会认为是在“作秀”?这些问题值得认真思考。
二、要抓住重点。转变工作作风重在于抓落实,重在执行。我们现在缺的恐怕不是各项制度,缺的是执行,难的是规定写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上却落实不到行动上。“实干兴邦、空谈误国”,这就要求各级党员领导干部要率先垂范,做出表率,切实把规定落实到每一项工作、每一个细节当中,切实把改进作风与推动工作结合起来。落实的效果好与不好要看人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴,要虚心接受各方面的监督,防止走形式、搞变通。
三、要突破难点。转变工作作风难在形成长效机制,这就要求我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终,防止虎头蛇尾。要让人民群众对我们有信心,要让群众看到我们一点一滴的变化。要有打持久战的心理准备,千万不要有一丝侥幸。要切实避免“一阵风”,如果像某些人调侃公款高消费“暂时休息,后会有期”的话,党在人民群众的形象和威信将大打折扣,后果难以想象。每一个党员领导干部都必须以背水一战的决心,奋斗到底的气概打好这一仗。
四、要找好结合点。从小处讲转作风要和正文风、改会风结合起来,做到做到言必信、行必果。大处讲,作风建设要与党的思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设相结合,没有坚定的理想信念、可靠的制度保证、坚强有力的惩治腐败,作风建设很难取得大的成效。要统筹考虑,树立“一盘棋”思想,只有这样才能全面推进党的建设新的伟大工程,才能提高党的建设科学化水平,才能完成十八大部署的经济、政治、社会、生态文明建设各项任务。
3.部队思想作风方面存在的问题和不足
部队领导干部十个方面的突出问题:
一是自行其是,阳奉阴违。
对上级的指示表面服从,背地里却另搞一套。有的你说你的、他干他的,有令不行、有禁不止;有的上有政策、下有对策,不讲党性、不讲原则;还有的出工不出力,观冷眼、磨洋工、讲怪话。这种现象是极少数,但也是严重性、危害性最大的一种。
二是浮于表面,蜻蜓点水。
有的抓落实敷衍应付,上级催就抓一抓,领导问就动一动;有的静不下心,沉不住气,工作往往是这里抓一下,那里干一点,浅尝辄止,粗枝大叶;还有的官不大架子大,浮于表面,工作不具体、不深入、不扎实。比如,有的机关干部到基层蹲点,不能融入官兵,端端战士的饭碗,睡睡战士的床板,听听战士的心声,掌握第一手资料,而是把自己当旁观者、局外人,致使对基层存在的许多问题看不到、想不到、抓不到,解决不了。
三是一知半解,仓促盲目。
不能正确领会上级意图,存在“情况不明决心大,心中无数点子多”的现象。有些干部在这方面吃了不少苦头,干工作存在“走一步,看一步”的思想,接受任务后不假思索、仓促上阵、盲目落实,导致有些工作虽然干了,但结果事倍功半、事与愿违、出力不讨好。
四是散弹打鸟,主次不分。
工作方法缺乏科学性、系统性,存在“眉毛胡子一把抓,面面俱到,平均用力”的现象。有的不善于找“结合部”,在上情、下情和我情方面,找不到恰当的结合点;有的不善于牵“牛鼻子”,抓不住主要矛盾和关键环节,搞不清先抓什么,后抓什么,重点抓什么,一般抓什么。特别是工作头绪多、任务重的时候,机关容易出现“打乱仗”的情况。
五是照抄照搬,脱离实际。
比如,有的机关干部习惯将上级的文电照抄照搬向下传达,不善于结合本单位的实际情况,将上级的基本精神细化为本单位、本部门的具体工作,把上级的规定变为可操作的具体措施;有的给基层布置任务和抓具体工作落实中,不考虑基层的承受能力,官兵的基本素质,人为的抬高标准,不切实际的制定高指标,结果往往事与愿违,甚至使基层建设遭受损失。
六是前后脱节,虎头蛇尾。
只重视做好上篇文章,不注重做好下篇文章,不能持之以恒,一抓到底。比如,在四项基础性建设工作中,有的单位年初时制定了详细的实施方案,拟取得多项成果,但机关在抓落实时虎头蛇尾,开始时抓一抓,而后就不管不问了,不能做到全程指导、跟踪问效,结果是竹篮子打水一场空。
七是自甘平庸,没有标准。
在机关干部中,有一些“差不多先生”,他们有的不思进取,自甘平庸,当一天和尚撞一天钟,甚至只当和尚不撞钟;有的只求过得去,不求过得硬,工作标准不高,起草文件漏洞百出,安排工作前后矛盾;有的不求有功但求无过,以不被通报、不受批评为最大的满足和最大的愿望。
八是作风拖沓,临时突击。
有的领导干部平时作风拖沓,往往把今天应该完成的事推到明天,明天应该完成的事推到后天,推来推去工作就打了折扣,甚至没有了结果,更没了效果。等到上级要来检查了,才发现某项工作还没落实,不得不临时突击,应付检查。临时突击抓落实,不但落实的质量难以保证,而且助长了形式主义、弄虚作假的歪风邪气。
九是回避矛盾,避重就轻。
有的机关干部抓工作,进展顺利时就信心十足、干劲很大,但一遇到难题就绕道走,出现矛盾“和稀泥”,奉行好人主义,该说的话不敢说,该抓的事不敢抓,该批评的不批评,该处理的不处理;对领导则报喜不报忧,有了矛盾推责任,出了问题捂着、拖着。结果,有的工作表面上看起来落实了,实际上落实的效果并不好,甚至成了“老大难”问题。
十是形象不佳,双重标准。
有的机关干部,自身要求不严,表率作用不好。比如,有的单位在抓“禁酒令”、“着军装外出”等工作的落实上搞双重标准,存在严基层、不严机关的现象。这些现象损害了机关的形象,降低了机关的威信,也不利于机关抓其它工作的落实。
个人站位和大局意识不够大局意识不强凝聚力不够篇五
按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习、查摆和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照上级活动办要求,现制定如下整改落实方案。
(一)形式主义方面
1.工作不实,落实不力,工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概,对下属所思所想关注不够,工作方法简单。
2.搪塞群众,让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。在日常管理与服务中,存在只注重了解自己想要了解到问题,没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么,为群众的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,对于关停企业职工的上访,用“没有政策支持”回答了事。
(二)官僚主义方面
1.部门利益至上,有时考虑问题不从大局出发,缺乏大局观。表现在一些问题上只强调部门利益,各打各的“小九九”,有利的事情争着干,没利的事情相互推。有时拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。同时,深入企业职工中倾听他们的心声不够,面对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,开展工作缺乏创造性。
指导,取而代之的是训斥,工作方式粗暴;有时也自以为自己长期从事管理工作和安全维稳工作,有一定的工作经验,对有些同志提出的好意见好建议听不进,比较主观武断。
(三)享乐主义方面
突出表现在:满足于现状,时不我待的紧迫感不足,创新意识不强,工作存在得过且过思想。
1、因循守旧、按部就班,进取精神有所退步。82年参加工作至今,已32年,时有“干累了、歇口气”的想法,工作热情随之降低。在思想上对工作重要性认识不足,习惯于老一套、旧框框,有“求稳多、求进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。
2、创新意识不强、干事动力不足,缺乏忧患意识。在思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感,有当一天和尚撞一天钟的想法。
(四)奢靡之风方面
突出表现在:勤政廉政自律不够,执行规定不严格,艰苦奋斗思想淡薄,带头厉行节约做的不好,存在追求舒适思想。
廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,勤政廉政意识树立不牢,对不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流。
2、勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中对办公用品管理不严存在浪费纸张的问题。
随着近年来生活水平的逐渐提高,我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想,如家庭有时到饭店聚餐,吃剩不打包等。在企业的吃请上有时也不拒绝,逢年过节对企业的土特产(木耳、蘑菇等)偶有接受。
1.工作不实,落实不力,工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概,对下属所思所想关注不够,工作方法简单。
整改措施:加强群众观点学习,切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
整改时限:9月底
2、搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。
整改措施:在今后的日常管理与服务中,要更多的关心群众向什么、盼什么,牢固树立为群众服务的意识。多帮助他们解决实际困难,对于关停企业的职工上访更应设身处地的为他们着想,并争取政策,已解决实际问题。同群众建立起水乳交融的关系,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
整改时限:9月底
3.部门利益至上,有时考虑问题不从大局出发,缺乏大局观。
整改措施:弱化部门利益,把各打各的“小九九”变成“一门心思”去干事。不拘泥于职位角色,服从安排,主动思考。深入企业职工中倾听他们的心声,面对新情况、新矛盾,不畏难,争取有创造性的开展工作。
整改时限:9月底
4.拍脑瓜决策,对不同意见不接受,民主集中意识不强。
个人站位和大局意识不够大局意识不强凝聚力不够篇六
作为一名党员,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习,又和一线收费员开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。为不断改正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一是深入学习上有差距。一直以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
二是工作作风上有差距。一是在"快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在"深"字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当"差不多先生"。四是在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。
三是改革创新上有差距。一直以来,自己从事办公室的一些工作,在改革创新上不求突破,特别是对工作方面创新意识不强,没有很好的创新意识,致使这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至出现了浪费现象。
四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。
在今后的工作中,认真把握好以下几个方面
一是深化学习,提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬"钉子"精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习"三个代表"重要思想,学习基本业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
二是大胆创新,锐意进取。发扬“钻”和“挤”的精神,利用一切可以利用的时间学习政治理论,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****和系列讲话精神,夯实理论功底,增强政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析问题和解决问题的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。
三是严于律己,拼搏奉献。"成才不自在,自在不成才"。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束",看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以"站"为家,以实际行动,树立良好的整体形象做出表率。
在搞好以上整改的同时,我还要努力做到
一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。
二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效。
三是树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性。
个人站位和大局意识不够大局意识不强凝聚力不够篇七
主要问题:理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
整改措施: 把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习“_大”和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。
主要问题:日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。
整改措施:在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全面开展各项工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。
主要问题:思想不够解放,创新意识不强
整改措施: 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。利用一切机会,积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。
主要问题:党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。
整改措施:加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定,落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。
主要问题:调查研究做的不够。
整改措施:多下基层深入开展调查研究工作,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在研究上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。
主要问题:领导艺术和领导水平有待于进一步提高。
整改措施:加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法,提高领导水平。要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。