每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

室内设计主管的主要职责篇一

2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督;

3、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成;

4、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑;

5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作;

6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行;

7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更;

8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行;

9、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作;

10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;

11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。

室内设计主管的主要职责篇二

职责：

1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

2、负责公司的研发设计及规范化建设;

3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。

7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

任职资格：

1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历

2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。

3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础，艺术修养;熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

室内设计主管的主要职责篇三

职责

1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;

2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;

3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;

4、高效优质的完成公司分派的设计工作任务。

任职资格

1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;

2、五年以上工装室内设计工作经验;

3、熟练掌握室内设计相关软件cad、ps、su，深具设计创意思想，手绘表现能力强;

4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;

5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。

室内设计主管的主要职责篇四

1、装饰设计、室内设计等相关专业，了解、熟悉工程技术规范及相关行业标准;

2、了解、熟悉auto cad等软件;

3、进行测量装修现场尺寸;

4、现场测量尺寸后三个工作日内完成设计方案、绘制施工所有所需图纸，向客户提交方案，并与客户进行沟通，根据客户要求实时、及时对方案进行调整;

5、确定施工方案后，班组进场施工前须进行全体现场会议，设计师必须到场参与;

6、做好工程各项预算，签订施工合同;

7、陪同客户选购主材，配饰产品;

8、后期检查验收，全程服务工地;

9、完成交待的工作。

室内设计主管的主要职责篇五

职责：

1、负责样板房的设计;

2、组织、管理责任项目的设计工作，负责审核、审批、提交设计图纸文件;

3、责任项目的施工配合;

4、适时对设计工作的内容进行调整，以配合公司产品的设计定位及发展方向;

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验;

2、熟悉装饰材料及工艺节点，了解国家室内设计相关规范;

3、在设计质量管理方面知识丰富，并且具有实战经验;

4、具有较好的沟通能力、组织协调能力;

5、有热情，爱岗敬业，学习领悟能力强，具有快速学习和运用的能力。

室内设计主管的主要职责篇六

职责：

1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案;

2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力;

3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。

4、承办公司交办的其他工作;

任职资格

1、三年以上公装设计经验，统招本科

2、有艺术情怀、有追求、有理想

3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通autocad、ps、sketchup等相关绘图软件

4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健

室内设计主管的主要职责篇七

1、负责进店(到场)客户资源接待及商务引导流程执行。

2、负责所有进店(到场)客户资源的合理分配。

3、负责客户信息登记及汇总管理。

4、协助督导设计师制定意向或潜力客户15天签单计划推进表。

5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。

6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。

7、负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的 客户等)。

8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。

9、负责市场部小区户型设计支持、配合 。

10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训 。

11、执行门店总经理下达的工作任务。