人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

新媒体编辑的工作要求篇一

1、负责公司自媒体平台(头条号、企鹅号、网易号)的撰写及微信、微博、公司宣传等资料上的文案内容的撰写、编辑、校对工作。

2、负责公司媒体平台活动的管理、官方微博和公众微信平台的发布等及维护。

3、负责公司各类展会及会议方案等的策划及筹备工作。

4、负责部门总监交代的其他临时性的工作。

任职要求：

1、专业：新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业;

2、工作经验：1年以上相关工作经验(优秀毕业生亦可)

3、有极强信息采集、汇总、分析及文案撰写功底;

4、熟悉ppt/word/excel等办公软件，熟悉各种风格的策划文案撰写;

新媒体编辑的工作要求篇二

职责：

1、 熟悉各大自媒体及小程序等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式;

2、 运用新媒体作为传播和营销通路，配合完成品牌整体营销目标和传播达成，做好引流圈粉工作;

3、 能够独立完成新媒体传播方案和投放计划的制定并对执行效果负责;

4、 分析竞争同行，跟踪网络热点，策划专题网络活动，扩大用户流量和提升网络口碑;

5、 负责企业各类新闻、线上策划方案及宣传资料文案的撰写;

6、 熟悉各种论坛的传播维护规则，维护官网、论坛及百度各类口碑贴

7、 熟悉高德百度及大众点评网等第三方软件，做好品牌正面维护

岗位要求：

1、 本科及以上学历，3年以上耐消品行业新媒体营销经验;

2、 熟悉新媒体营销方式和渠道，有成功的营销案例优先;

3、 有优秀的文笔和品鉴能力，能够独立甄别适合互联网传播营销题材;

4、 具备良好的逻辑思维能力、创意发散思维及抗压能力;

5、具有一定的汽车知识或曾经有发布过汽车类的文案;

6、踏实认真的工作态度和团队合作意识，良好的沟通能力和较强的理解能力，能承受一定的工作压力;

新媒体编辑的工作要求篇三

职责

1、负责新媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、微博、今日头条、抖音等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析等，以提高平台影响力和粉丝增长量;

2、微信公众号、微博文案及活动文案的撰写，对教育及新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;

3、策划原创话题增加粉丝互动机会，提高微信公众号、微博、抖音等相关新媒体端知名度和美誉度;

4、跟踪微信公众号、微博、抖音等新媒体端的推广效果，在日常优化的基础上能提出创新优化方案。

任职要求

1、35岁以下，全日制本科学历;中文、新闻、编导、广告学相关专业优先。

2、有一定的文字基础。

3、有一定的图片处理能力，会ps等软件者优先;

4、思维开放， 逻辑能力强，善于沟通，可独立完成上级布置的任务。

新媒体编辑的工作要求篇四

职责：

负责公司新媒体平台的日常运营、内容更新与维护;为粉丝策划提供优质、有高度传播性的内容;

定期提供运营、推广效果分析报告，通过对推广资源数据及客户反馈的分析，不断调整推广策略;

拓展、维护各个渠道和资源，能够整合跨界资源。

岗位要求：

全日制本科及以上学历，1年以上新媒体编辑、运营经验，设计类、文学类等相关专业优先考虑;

热爱社交媒体，如微博、微信等，对新媒体营销和传播方式有独到的见解;

有深厚的文字功底，撰稿能力强，擅长多种风格文案稿件;熟悉新媒体运营，并有新闻撰写经验，能独立策划传播方案;

善于捕捉热点，策划相应内容主题和包装，有软文营销经验者优先考虑;

执行力强，具备强大的自我驱动力，善于协调沟通及统筹;有审美，熟悉ps，具备一定的图片处理能力。

新媒体编辑的工作要求篇五

职责：

1、参与公司官网、微信公众号、官方微博、今日头条、网易新闻等平台日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

2、收集、研究网络资料，结合新媒体特性，对自媒体平台进行实时调整和更新;

3、跟踪传播效果，及时进行策划传播，完成相关数据分析。

任职资格：

1、有新媒体运营2年以上经验，大专以上学历;

2、有微信、微博运营经验，有一定软文撰写能力、文笔佳;

3、善于捕捉社会热点。

1、负责公司自媒体相关活动策划、软文创意及运营推广工作;

2、挖掘分析用户习惯，利用新闻热点、相关资源，提供优质内容，提高关注度和用户活跃度;

3、1年以上新媒体、微信、网站编辑相关经验优先;

4、具有良好文字表达能力，擅于信息的搜集与编辑整理，有敏锐的网络热点捕捉力。

新媒体编辑的工作要求篇六

职责：

1. 负责官方微博、微信公众号等平台的编辑运营工作;

1. 负责官方抖音、小红书等平台的编辑运营工作;

2. 负责线上及线下推广活动方案的策划、创意、执行以及总结。

3. 分析同行业微博，微信等平台的内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量与关注度;

4. 监督并协助各直营店铺做好品牌推广工作;

5. 其他相关工作。

工作要求：

1 优秀的写作功底，文体灵活多变，网感好，幽默感强;

2 生活经验丰富多样，喜爱摄影，对时尚潮牌有热情，有一两项精深的钻研或爱好;

3 社交网络深度用户，新浪微博/instagram有经验者优先。

新媒体编辑的工作要求篇七

职责

1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;;

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

4、策划线上活动、营销活动、h5等传播文案;

5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。

任职资格

1、1年以上微信微博文案策划经验，有成功的文案传播案例;

2、具备一定的审美能力，能够完成基本的插图作图、素材加工、视频音频剪辑;

3、热爱新媒体行业，对热点极度敏感，能够敏锐地把握趋势，及时跟上热点的同时保有价值观取向;

4、有扎实出色的文案功底，可驾驭多种风格的文案。

新媒体编辑的工作要求篇八

职责：

1、通过网络对信息进行收集、分类、编辑、发布;

2、主要针对公司官方网站进行定期维护、更新、推广;

3、能够根据产品特性独立策划营销事件、撰写软文、提升网站的访问量;

4、负责各大b2b平台及新媒体平台进行发帖;

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，相关岗位1年以上工作经验;

2、了解百度、谷歌等自然搜索引擎排名规则、优化技巧;

3、了解软文、论坛、社区、图片和视频等及其他新兴网络推广媒介;

4、具备一定的策划能力和文案撰写能力，熟悉用户体验，善于换位思考，撰写推广创意及文案等;

5、熟悉excel、ppt，简单会用ps,有缜密的思维和较强分析能力，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告;

新媒体编辑的工作要求篇九

职责：

1.挖掘企业、品牌、文化等价值链传播资产，撰写具有“有效”、“情感”、“互动”的新媒体传播内容;

2.根据公司推广主题、传统文化节日、产品上市、阶段性社会热点话题等传播契机，针对性、及时性撰写相关传播内容;

3.进行目标消费群体媒介接触习惯研究，把握媒体动向及传播规律，改进、提升编辑内容品质;

4.根据相关要求拟定传播内容。

任职要求

1、30岁以下，男女不限;

2、新闻学、传播学、中文学专业;

3、优秀的宣传文案功底、信息筛选和整合能力;

4、有社群、网络推广或者运营工作经验优先;

5、对话题、互动、参与感、热点敏感并能快速反应;

6、优秀的沟通、团队协作能力，有较强的工作责任心及自主学习能力。

新媒体编辑的工作要求篇十

职责：

1、负责公司网站、微信相关栏目的信息搜集、编辑、上传工作;

2、负责组织整理各类专题，要求专题能够获得较好收索引擎排名、转化率高、客户反应热烈;

3、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护;

4、配合企划部门组织策划推广活动，并参与执行;

5、坚持原创写作，加强软文写作水平，负责为中心的第三方网站提供相应的软文;

6、完成公司、部门领导交办的其他事务。

任职资格：

1、新闻、中文、广告、市场营销、行政管理、高级文秘等相关专业，大学专科以上学历，应届大学生也可;

2、具有发散型创意思维，善于独立思考，洞察力强，善于思考，并具备良好的企业形象意识;

3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风，较强的逻辑和新闻敏感度，有丰富的提案经验;

4、具备良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划;

5、 熟练使用office办公软件;熟练使用photoshop软件;

新媒体编辑的工作要求篇十一

职责：

1、负责撰写汽车及周边类稿件，以及审核发布稿件、日常维护及提升用户的活跃度;

2、对汽车及相关热点敏感性高，能及时捕捉热点信息，并进行资料的搜集与编辑整理及发布;

3、根据项目要求广告软文的撰写，修改及审核发布;

4、根据用户群体分析制定的内容方向，策划撰写各种优质、有传播性的内容选题;

5、挖掘和分析用户行为和需求;

岗位要求：

1、本科及以上学历，汽车、广告、新闻、中文、传播、广告设计专业者优先。

2、有良好的文字功底和信息采编能力;

3、热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式;

4、有敏锐的网络热点捕捉力，擅于信息的搜集与编辑整理;

5、拥有有运营微博、微信、网站编辑等相关工作经验者;了解汽车、汽车行业和移动互联网行业;

新媒体编辑的工作要求篇十二

职责：

1、独立负责微信公众号专栏写作、内容采编及用户互动;

2、针对家长痛点做相关选题并撰写相关推文;

3、独立完成kol拓展及约稿任务;

4、对数据进行实时监测与效果评估，不断调整内容策略，提升账号粉丝数和内容传播力。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2年以上新媒体运营经验，独立负责过公众号;

2、具备育儿类/教育类文案的撰写能力;

3、思维活跃、脑洞大、有阅读储备和良好的学习能力。

新媒体编辑的工作要求篇十三

职责：

1. 负责微信公众号/小程序矩阵的运营和维护管理，包括内容策划、原创文章撰写与推送等工作;

2. 总结用户网络行为，整合并挖掘优质题材，优化内容策略;

3. 追踪运营数据，提升内容传播力，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，对账号数据和用户的增长直接负责。

任职要求：

1. 两年以上新媒体运营相关经验，本科或以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先;

2. 熟悉新媒体传播规律，熟悉微信平台的运营规则及技巧，有良好的数据分析能力;

3. 优秀的文案撰写能力，能独立撰写原创图文;

4. 优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强。

新媒体编辑的工作要求篇十四

职责：

1、负责公司公众号相关内容采集，编辑与发布，负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。

2、负责公司品牌所有相关自媒体文案撰写及定期维护，主动挖掘网络推广渠道，并提供文案支持及内容的发布。

3、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案，独立完成各项文案及相关文字工作。

4、按时完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、新闻学、传播学、广告学、中文系、市场营销等相关专业。

2、有新媒体编辑、网络编辑、家居行业领域从业经验者优先。

3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力，较强的执行力和信息采编能力。

4、长期混迹互联网，时常关注社会时事热点。

5、具有团队精神，善于沟通，具有强烈的创意意识和探索欲望，能适应快速的变化。

新媒体编辑的工作要求篇十五

职责：

1、负责公司网络平台的维护工作，包括官网、微信平台的日常运营及维护;

2、负责公司线上活动策划及文案撰写，掌握当下热门话题，发布各种符合要求的优质、有传播性的内容;

3、通过有效运营，增加有效粉丝数和平均转发量;

4、参与公司重要项目的策划、提案、执行;

5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，撰写汇报材料;

任职要求：

1、大专以上学历，中文、新闻、广告等相关专业者优先，对文章有较强的把控能力，文笔流畅、逻辑清晰;1年以上新媒体工作经验者优先;

2、有良好的团队合作精神，与团队成员保持融洽紧密的关系;

3、熟悉平面设计及photoshop、dreamweaver等软件操作，具有良好的网页及平面设计能力，熟悉html+css前端设计者更佳;

4、具备较强文案能力;有独特的创意思考能力，较好的综合知识，以及良好的沟通、表达能力;

5、必须具备较强的抗压能力，对待工作认真负责。

新媒体编辑的工作要求篇十六

职责：

1、负责驻地区域业务的落地及推进，协同区域运营商制定视频点播业务合作运营计划，并对所管辖区域业务指标负责;

2、熟悉产品组包形式与定价，了解促销策略，协助和配合运营商进行相关的市场推广活动，负责公司产品策略在运营商的引导、推进;

3、负责驻地区域业务平台的影视内容运营，包括但不限于维护更新各频道的内容，独立完成特色专区、专题的策划实施;

4、通过数据分析，实时调整优化产品运营策略，不断提升运营效果;

5、完成公司安排的其他工作;

任职资格：

1、3年以上相关行业工作经验，具备广电、电信、互联网业务运营工作经验;

2、擅长数据统计和分析，具备一定的策划营销能力，并根据数据结果调整运营方式;

4、具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩用户的观看喜好，善于发掘用户喜欢的各种内容资源;

5、能熟练操作电脑，熟悉word、excel、ppt等办公软件的使用;

6、能够熟练使用ps图像处理软件，会使用premiere\edius等视频剪辑软件更佳;

新媒体编辑的工作要求篇十七

职责：

1、负责今日头条，一点资讯，微信公众号，qq等渠道日常内容生产、编辑和运营推广，熟悉各个渠道的发文规则，并选择渠道以进行及时地分发;

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对渠道内容进行实时调整和更新，提升账号在垂直领域的影响力;

3、用户互动，做好定向专题活动的组织策划和执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

4、配合其他部门，完成相关文章撰写。

任职要求：

1、应届生或实习生亦可。

2、有新媒体相关运营经验者优先，熟悉健身、电商、娱乐、美妆、旅游等行业者加分。

3、思维活跃，具备良好的理解及执行能力;具有良好的团队合作精神;

4、有责任心，具备一定的承压能力，能够适应创业公司的快节奏，公司提供住宿;