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IT主管岗位职责篇一

1.负责全国门店收银系统、收银机及琦周边设备的故障处理

2.公司网络系统、ip地址的维护管理工作

3.负责公司内所有电子设备的安装、维护，即使处理各种设备的突然故障

4.部门领导交办的其他事务性工作

任职资格：

1.计算机或相关专业专科及以上学历，

2.二年以上企业网络管理，服务器网管工作经验优先

3.有连锁门店商业软件经验者优先

4.有pos机维护工作经验者优先

5.肯吃苦耐劳，有学习欲望的优秀应届毕业生亦可

IT主管岗位职责篇二

职责：

1.依据公司相关规章制度，在设备经理的指导下，协助设备经理做好公司数据完整性、车间计算机维护、计算机权限管理和监管码维护与故障处理等相关工作，保障生产设备良好持续运行，以实现保证生产设备正常稳定运行的目标;

2.计算机化系统管理工作，如计算机帐户与权限管理工作、数据备份管理、nas机管理与维护、系统备份与恢复管理、审计追踪管理、数据完整性管理等;

3.监管码维护，如车间生产线监管码维护与故障处理、监管码合格证添加、监管码服务器维护、监管码软硬件验证。

任职资格：

1.本科及以上学历计算机类或相关工科类专业;

2.三年以上计算机管理工作;

3.熟练运用办公软件，熟悉工业设备计算机及监管码基础知识、gmp管理知识;

4.熟悉数据库的备份、还原;

5.工作认真，有强烈的责任心，具备组织协调能力、沟通能力等。

IT主管岗位职责篇三

职责：

一、工作管理

1.根据部门工作计划，编制本岗位工作计划，并执行落实;

2.编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行;

二、软硬件设备管理

1.负责公司机房及服务器等硬件设施、环境的维护管理;

2.负责计算机网络、软硬件的运行维护及维修工作;

3.负责it设备型号及配置的制定确认，协助行政采购;

4.负责公司视频系统、电话系统和通信设备的日常维护及管理;

三、信息化系统规划、实施、维护

1.根据公司要求开展信息系统规划、组织平台信息化实施、推广，整合不同信息平台接口;

2.负责监督管理各信息系统数据的采集、修改和运行备份;

四、网络安全管理

1.负责公司信息安全和信息权限设定，确保系统信息数据安全;

2.负责配合公司完成网络系统安全维护，包括网络平台、系统软件的防病毒和防入侵等;

五、其他

完成部门交办的其他任务。

任职资格：

1.全日制本科或以上学历，计算机信息管理或相关专业。

2.英语四级或以上，有相关工作经验者优先。

3.有团队精神、沟通和协作能力，有较好的需求理解能力和落地执行能力。

4.有较好的文档习惯和严谨的思维习惯。

IT主管岗位职责篇四

职责：

1、对公司erp、ipos前端操作系统、网络等进行维护

2、实时监控网络设备、服务器等各种设备，包括运行状态和性能，判断所发生问题的类型、严重程度，完成对设备信息和一般告警的处理

3、提供系统资源利用信息，供系统管理员和用户参考并以此进行调整

4、预防网络、erp故障，并做紧急故障处理

5、网络、通讯、打印等办公设备采购维护

任职要求：

1、具有良好的逻辑分析能力

2、精通erp基本原理，具有实际操作经验者优先

3、具有较丰富的网络软、硬件知识，能完成网络的技术支持等工作

4、有良好的沟通协调能力

IT主管岗位职责篇五

职责：

1.引导终端对ipos使用，及使用问题进行解答;

2.负责店铺硬件管理，及售后处理;

3.负责公司内部erp系统的维护与更新;

4.负责对crm系统的日常运维及数据的维护工作，并做反馈报告;

5.部门主管交办的其它工作事项。

任职要求：

1.有鞋服行业erp以及门店pos一年以上运维经验;

2.熟练使用办公电脑硬件，办公软件;

3.熟悉pc硬件维护，各种网络设备基本维护;

4.学习能力强，较好的沟通和协作能力，以及具备良好的服务意识。

IT主管岗位职责篇六

岗位职责：

1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;

2、按时登记表格，能及时提供所需统;

3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据,做好资料保密工作;

4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整计资料;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 统招大专及以上学历，男女不限，财务或者金融专业优先考虑;

2、 表格精通，基本函数运用熟练;

3、掌握职责中所涉及行业的基本知识，熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作;

4、具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力，具有数字敏感度，严谨细致;

IT主管岗位职责篇七

岗位职责：

1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、有相关工作经验者优先考虑;

3、熟练使用基本的办公软件;

4、工作认真负责，良好的团队合作精神。

IT主管岗位职责篇八

职责：

1、提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名针对性提高某些具体关键词的排名

2、分析搜索引擎流量，内网流量，直接流量，有效支持网站运营发展

3、注重内链，外链的建设

4、对网站能做出正确的诊断和优化建议，能结合案例分析出高质量的优化方案

5、负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测、等搜索引擎收录和排名规则

6、完成上级临时交办的工作。

岗位要求：

1、工作经验至少一年以上优化工作经验

2、熟悉手机端排名规则

3、熟悉各种竞价平台的操作

4、有一定的文案基础

5、能读懂html+css，熟悉织梦优先

IT主管岗位职责篇九

职责：

1.负责搜索引擎优化，让企业在搜索引擎中获得好的排名。

2.负责企业网站推广，让更多的潜在客户到访网站。

3.网站推广的主要工作主要包括搜索引擎营销、博客营销、软文推广等。

4 .对网络营销实施进行跟踪和营销效果的评估，以求达到广告的效果。

5.负责企业网站以及网店的维护更新。

要求：

1.1年以上工作经验，大专以上学历。

2.懂得搜索引擎优化，能单独完成企业网站维护更新。

3.懂得博客，论坛，微博，问答平台等操作，熟悉各大网站。

4,能对互联网环境熟悉，并且热爱互联网工作，有从事网站维护更新,网络编辑、网络推广工作经历更佳。

5.较强的理解沟通能力，较强的分析能力和语言表达能力，具有一定的文字功底。

IT主管岗位职责篇十

职责：

1、从事网站运营，微博、微信、公众号运营、seo优化内容建设、新闻软文、公众号推文，会ps、cad、办公软件等，负责网站的日常维护更新、升级、改版;

2、熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及微信运营、推广营销

3、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

4、负责公司网站内容编辑;

5、微信等社交新媒体的运营与维护

任职资格：

1.能够独立负责公司网站的网络推广;

2.能熟练使用office办公软件及常用办公设备，会ps优先;

3.有责任心，做事仔细，具备良好的团队合作精神和敬业精神;

4.有良好的沟通能力与语言、文字表达能力，能承受一定的工作压力。

IT主管岗位职责篇十一

职责：

1、负责公司产品的更新、分析、推广、运营和投放工作

2、善于利用各种网络营销渠道宣传、推广公司产品或者网站

3、负责运用各种搜索引擎、相关行业网站、新兴网络媒介的推广方法，提高流量或者吸粉

4、不定期的进行推广效果的跟踪，及时提出推广存在的问题，不断改进推广效果

5、负责公司内部的信息整理、收集及发布，及时做好公司后台的管理与日常维护工作。 6、负责sem竞价、信息流广告的运营和投放。

任职要求：

1. 有一年以上seo、sem相关经验

2. 熟知推广风险与技巧，在合法范围内限度地达到推广效果

3. 学习能力强，工作热情高，富有责任感，沟通能力强具有团队合作精神

IT主管岗位职责篇十二

职责：

1、全面负责公司网站seo，根据公司的战略发展，制定全面的搜索引擎优化策略，提升网站关键词在谷歌、百度等搜索引擎的排名，

对seo效果负责;

2、挖掘有效的网络渠道为公司做推广，熟悉付费推广及自然搜索推广方式;

3、负责网站关键词优化、页面结构调整、外链建设和软文推广，提高网站流量和转化率;

4、熟悉网站数据分析，善于长尾关键词挖掘，完善网站内部链接，提升网站搜索引擎友好度;

5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

任职要求：

1、大专以上学历，学习网络营销，电子商务，计算机等相关专业的优先;

2、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则;掌握各平台的投放及关键词优化技巧

3、有一定的网络推广工作经验，熟悉百度文库、百度知道、百度百科知乎、豆瓣、论坛、行业网站等自媒体推广方式;

4、有较强的文档编写能力、具备客户价值分析的用户思维;

5、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力;

6、注重内部工作协调，有学习意识和团队意。

IT主管岗位职责篇十三

职责：

1、全面负责公司网站和产品的seo，能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，完成各项seo任务指标;

2、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握bbs、qq群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式 ;

3、熟悉淘宝后台、产品上架、运营推广，熟悉淘宝规则;

4、协助销售部，在线解答顾客对产品的疑问，接待客户、推销产品，促成订单成交;

5、完成上级领导交付的其他任务;

任职要求：

1、诚实守信，具备良好的分析、解决问题的能力，工作认真仔细，责任心强，思路清晰，逻辑性强。

2、性格开朗，具有良好的待人接物能力、团队合作精神。

3、能够熟练操作ps、office相关软件，有较好的数据报表能力。

4、大专及以上学历，具有网络营销、电子商务及互联网推广成功经验者优先考虑。