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副职一岗双责情况季度汇报篇一

一岗双责个人履职情况汇报 一岗双责履职情况汇报

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是利用写作研究的文体之1。本站今天为大家精心准备了1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报，希望对大家有所帮助!1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报乡党委：

今年以来，在乡党委和同志们的关心和支持下，在区纪委的指点下，本人认真实行自己的工作职责，在思想上、工作上时刻以1名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实工作，完成了各项工作任务。现依照要求，将个人实行1岗双责情况汇报以下：

1、加强理论学习，严守政治纪律，增强做好工作的责任心和驾驭工作的能力

1是加强本身素质建设。加强对党的线路、方针、政策的学习，努力提高本身的政治理论水平和各方面的素质，从思想深处建立正确的人生观、价值观，为做好各项工作奠定了思想基础。通过自学、支部学习、班子学习等各种方式，认真学习了党的108大精神、省、市区相干会议精神和党风廉政有关文件等;同时利用工作之余加强了业务知识的学习，认真浏览有关纪检监察业务读本、杂志和网络信息，学习鉴戒其他同志的经验和做法，增强政治敏锐性及做好工作的责任感和紧急感，以扎实有效的工作风格，努力完成各项工作任务。

2是加强班子团结保护党委权威。在工作实践中，本人时刻遵守调和配合的原则，在思想上建立全局观念，在工作中严格按组织原则实行好自己职责，自觉保护班子的团结，保护全局利益，在班子成员之间能相互沟通、相互理解、相互支持，单位的大事严格依照集体研究的决定办理，在各项中心工作中，本人能够率先垂范，身体力行，发挥党员模范带头作用，积极营建团结向上、积极进取、心情愉快的工作氛围，更好的完成各项工作任务。

3是严管干部，坚决贯彻全面从严治党新要求。协助乡党委修改完善了《xx乡干部管理考核办法》、《xx乡干部履行力问责暂行规定》、《xx乡精准扶贫工作督查方案》、《xx各村(居)务监督委员会考核办法》等文件，健全目标管理、岗位责任、鼓励关怀、束缚问责“4位1体”干部管理体制，掌控好“4种形态”，为加速推动新城区建设提供纪律保障。1年来，共展开“两个责任”分级约谈干部xxx人，对包村领导、及村支两委成员展开示警约谈xx人，对展开精准扶贫工作中出现相应问题的站所长及普通职工展开诫勉谈话xx人，展开提示谈话xx人，全乡通报批评xx人。

4是做到廉洁自律建立良好形象。能够严格遵照党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做背背党性原则和党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。结合自己工作，从本身做起严格履行，增强廉洁意识和自警意识，带头遵照各项规章制度，重视提高本身修养，努力做到生活正直、工作敬业。加强本身建设，改进工作风格，提高服务意识和服务水平，自觉接受大众的监督，做廉洁自律的榜样，在工作上和生活中没有不廉洁的行动。

2、明确职责，服务大局，认真实行纪检监察工作职责

作为纪检监察干部，我积极协助乡党委认真展开党风廉政建设。全面贯彻落实党的108大精神，坚持科学发展观，依照标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，认真实行纪检监察职责，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域，提高全乡领导干部拒腐防变的能力，逐渐建立健全长效管理机制。

1是展开党风廉政建设警示教育。1年来共组织召开乡、村干部党风廉政建设专题学x余次，设置党风廉政宣扬标语xxx余幅，设立监督举报牌xx余块，编写各类党风廉政类信息xx条，在市级以上媒体发表宣扬信息xx条。

2是认真办理信访来访工作。1年来，我乡积极拓宽信访渠道，聆听大众呼声，做到有信必阅，有访必接，做到件件有落实，事事有回音，保护大众举报热忱。共接到信访件和上级转办件共xx件，办结xx件，立案xx件，结案xx件。针对大众反应的问题，重点查纠工作不认真负责，不公道正直，不严格按政策及时落实农村低保、留守儿童、精准扶贫、养老保险、民政救助等惠民政策的行动。

3是严肃查究背纪案件，认真做好民生监督。始终坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，发现1起，查处1起。今年来，在民生领域发现问题线索xx个，共对xx乡党员干部背纪情况立案xx起(其中民生类案件xx起)，结案xx起，已处理背纪党员干部xx名，其中行政正告xx名，行政记过xx名，党内正告xx名。通过对这些干部的处理，有效改变了干部慵、懒、散、慢、浮等现象，化解了大众诉求，提升了全乡社会评价满意度。

4是用好用活教育谈话室。将乡原司法所办公楼层进行升级改造为新的纪检办公楼，全面提升了乡纪检工作办公环境，同时与乡卫生院建立了办案医疗保障协作机制，明确了执纪审查安全责任人及职责，设立了党员领导干部教育谈话室和警示教育室。通过利用乡教育谈话室，整理了全乡工作风格，净化了社风、民风和政风。截止目前，我乡使用教育谈话室共xxx次，其中：提示谈话xx次，诫勉谈话xx次，纪律审查xx次，取证谈话xx次，目前我乡无1次“走读式”谈话，也无1次安全事故产生。

5是聚焦精准扶贫，为脱贫攻坚保驾护航。1年来共展开精准扶贫工作督查xx次，纪律督查xx次，项目进度督查xx次，环境卫生督查xx次，遍访贫困户xx户，现场搜集问题xx条，现场答复问题xx件，转xx乡站所办理xx件，通过督查，进1步加强了干部职工的工作风格及效能建设。

3、存在的问题

到xx乡任职以来，虽然获得1定成绩，但还存在很多不足，在今后的工作中，我将取长补短，克服不足，更加勤奋工作，更好地实行好自己的工作职责。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报我于2015年7月调任发改局纪检组长。任职以来，在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻履行中省市县关于党风廉政建设工作的各项决策部署，坚持以党的109大精神和习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实实行纪检组长监督执纪问责职责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为推动我县发展改革工作实现追逐超出提供了坚强的纪律保障。

根据山纪办发[2019]1号文件通知精神，我就近3年来工作履职情况向大家汇报以下：

1、工作做法及成效

1是严格落实“两个责任”，推动管党治党从严从实。认真贯彻落实中省市县纪委全会精神，及时向局党组汇报,在每一年初召开党风廉政建设工作专题会，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。召开党组会议研究局班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单和纪检组监督责任清单，明确了局党组书记“第1责任人”职责和班子成员“1岗双责”，并上报县纪委审批后印发。纪检组认真实行监督职能，定期对局党组班子及班子成员主体责任落实情况进行监督，并将“两个责任”清单以示意图情势在发改局院内公然公示，接受广大党员干部和社会各界大众监督。层层压实责任，在每一年党风廉政建设安排部署会上局党组书记与各班子成员、班子成员与分管股室和下属单位负责人均签订目标责任书。建立了定期研判制度，坚持每季度末局党组书记对各位科级领导的“两个手册”进行研判点评，分析存在问题，提出指点意见，催促党员领导干部认真实行“1岗双责”。认真贯彻落实市县脱贫攻坚纪委书记半年工作例会，及时向局党组汇报“5个专项工作”并抓好落实。3年来，局党组召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作20余次，纪检组专题向局党组汇报工作15次，建立了自上而下压力传导、自下而上工作报告制度，使“两个责任”切实落到了实处。

2是驰而不息正风肃纪，建立机关良好形象。我局除在每一年年初组织展开风格纪律整理活动外，严格坚持每周5下午集体学习制度。在加强党章党纪党规学习的同时，组织干部职工集中收看《永久在路上》、《巡查利剑》、《骗局》等中央反腐警示教育片和学习《商洛市扶贫领域腐败问题警示录》等背规背纪案例，通过正反面典型案例对党员干部进行常常性教育，组织全部干部参加了新修订《中国共产党纪律处罚条例》知识考试，提示党员干部严守“6大纪律”，牢记“5个必须”、践行“3严3实”。并明确要求，严禁干部职工以各种名义接受企业和服务对象的礼品、礼金和有价证券，严禁利用职务之便接受管理服务对象的吃请、文娱等活动，严禁在工作8小时以外出入私人会所，参与赌博等不健康活动。每一年在元旦、春节、清明、51、端五、中秋、国庆等重要节日期间，局纪检组侧重围绕公款吃喝、背规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”展开暗访检查，对在检查中发现个别值班干部未坚守岗位，又未实行请假手续，在干部职工会上点名通报。延续加强对单位公务接待、公务用车和党员干部办理婚丧喜庆事宜的监督检查，严格监督干部职工下乡出差填写报批单和派车单，杜绝公车私用和私车公养现象产生。坚持每个月对机关廉政灶账务检查1次，确保账务规范公道。安排部署本系统本单位纠正暑期休假期“4风”工作，认真落实全面从严治党主体责任，严防“4风”问题反弹回潮和隐形变异。3年来，对家中办理婚丧喜庆事宜的干部职工约谈提示35人次，要求严格控制参加范围和人员，坚决杜绝大操大办借机敛财现象产生。局纪检组通过制作廉政宣扬画、建立发改微信群发送廉政信息、组织“我的家风家教”征文、局党组书记带头讲廉政党课、参观廉政教育基地等活动不断加强廉政宣扬，增强党员干部廉洁自律意识。并在发改系统组织展开对领导干部及其亲属插足工程建设项目和土地与矿产资源开提问题的监督检查，11名科级领导认真展开自查自纠，照实向县纪委报告个人情况。扎实展开了党员干部背规参与“1桌餐”专项整治、背规公款购买消费高级白酒问题、背规收送礼金问题专项整治活动，教育党员干部严格遵照中央8项规定，自觉建立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线，加强党性修养，培养健康的生活情趣。局党组班子成员以身作则，带头签订廉洁从政履职许诺书和《领导干部及其亲属不插足工程项目和土地、矿产资源开发许诺书》，要求所有科级领导及各股室负责人签订廉洁过节许诺书，延续加强节日期间廉政建设，建立了发改系统机关干部的良好形象。

3是扎实展开执纪审查，正确应用“4种形态”。局纪检组在1楼院内设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理大众来信、来访、来电举报事项。2016年3月—6月，我被县纪委抽调到监察2室参与执纪审查工作4个月，协助办理案件12件16人次。2017年，全面贯彻落实中纪委加强扶贫领域监督执纪问责电视电话会和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议精神，带领检查组深入公共服务和基础设施调和组各成员单位及相干镇办督查水、电、路、广电网络、卫生室等基础设施项目完成情况，发现存在突出问题2起，及时催促被检查单位加强整改，确保脱贫攻坚任务落到实处。扎实展开“3个助力”行动，强化监督执纪问责工作联动，加强与城建、公安、市监等部门协作配合，着力发现在规范市场秩序工作中党员干部背纪背规问题线索1起，并及时报县纪委党风室调查处理。3年来，局党组班子规范应用监督执纪“4种形态”，局班子成员和下属单位负责人对不遵照纪律、上班迟到早退，风格漂浮、懒政怠政、履行中央8项规定不严的党员干部进行了约谈提示和批评教育，公道应用监督执纪第1种形态总计58件63人次。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提示、早纠正，预防党员干部”小错”铸成“大错”，有效遏制了发改系统干部背规背纪案件的产生。

4是密切配合巡察工作，全力支持组织巡察。依照县纪委领导安排，因巡察办干部紧缺，在2017年2月—6月我被选派到县委巡察办协助工作。本人抽调工作期间，能够严格遵照巡察办各项规章制度，服从县纪委统1管理，做到巡察办业务工作与发改监督职责两不误两增进，全面完成各项工作任务。2017年12月4日，依照县委巡察领导小组的安排，县委第2巡察组开始巡察发改局党组工作。巡察工作动员会召开后，发改局党组及班子成员迅速提高政治站位，在思想上高度重视，以严肃认真负责的态度，恳切接受巡察组的政治体检。作为纪检组长我积极配合、全力支持巡察组工作，及时成立联系小组，为巡察组进驻展开巡察提供良好的办公条件和设施保障。对巡察组在巡察进程中查找发现的问题，我们不遮不掩、主动认领，立即制定整改措施，落实整改时限。对巡察组2018年4月27日在巡察反馈会上交办的事项，我们及时办理并在6月底反馈整改结果，总计4方面11个问题全部整改到位，巡察整改工作获得了实效。

5是加强干部队伍建设，不断提升执纪能力。发改局纪检组现有两人，纪检组长和1名兼职纪检干部。我们始终把提高本身能力建设作为认真履职的重要抓手，努力建设1支具有政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识的干部队伍。最近几年来，为不断提高执纪能力建设，纪检组聚焦主责主业，不断加强对“两准则”、“4条例”和《监督执纪工作规则》的学习，始终牢记打铁还需本身硬、信任不能代替监督的执纪理念，带头遵纪守纪，严防出现“灯下黑”问题。扎实展开“纪检监察业务提升年”活动，约请县纪委业务骨干到局里进行业务指点和培训。作为纪检组长，2017年我2次在全县纪检监察工作季度点评会上进行了述职发言，并荣获好评。在平时重视学习研究纪检监察业务知识，不断提高本身监督执纪能力，加强与县纪委、监察委的上下联系和信息畅通，及时转达贯彻县纪委、监察委的各项决策部署，上报我局党风廉政工作信息和动态，建立和保护了纪检监察干部政治强、业务精、纪律严、风格正的良好形象。

2、个人廉洁从政情况

任职以来，我始终牢记执纪必先守纪、管人必先律己、打铁还需本身硬的理念，严格遵照《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政有关规定，模范遵照中央8项规定和省市县党纪条规，坚持做到自重自省、慎微慎行。重视小节，守住底线，自觉把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融入到平常生活当中，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈。严格要求自己，不出入私人会所，不参与“1桌餐”宴请，不进文娱场所消费，自觉抵制歪门邪道，保持良好的精神寻求，培养健康的生活情趣。在单位严格履行公务用车有关规定，从不公车私用;没有益用婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财。工作中为人公道正直、坚持原则，不摆架子，不弄两面派，不做双面人。坚决履行民主集中制，全力保护班子团结，勇于展开批评和自我批评。生活中力求简朴节俭，不讲排场，不弄攀比，时时处处以1个纪检监察干部的标准严格要求和规范自己的行动，自觉防范和抵抗不正之风的腐蚀，建立了党员干部清正廉洁的良好形象。

3、存在的问题及下1步打算

回顾任职几年来的工作，我局的党风廉政建设和反腐败工作获得了1定的成绩，2016—2017连续两年半年、年终考核被县纪委评为优秀格次，2016年局党组荣获县委表彰为党风廉政工作先进集体，2017年局纪检组荣获县纪委、监察委表彰为纪检监察工作先进集体，2018年上半年被考核为优秀格次，这些成绩的获得得益于县纪委、监察委各位领导对发改工作的大力支持和肯定，得益于局党组对党风廉政工作的高度重视和班子成员的全力支持和配合，得益于发改系统全部干部职工的共同努力和全心付出。但成绩只代表过去，与上级要求和优秀兄弟部门相比我单位还有1定差距：1是“两个责任”落实还不够到位。部份班子成员落实主体责任的思路不清、办法不多、措施不实，责任压力传导不够。2是因条件限制，单位展开廉政文化宣扬氛围还不够浓。3是对背纪背规线索掌握不多，还需进1步拓宽信访举报渠道，积极发现和寻觅问题线索，加大案件查究力度。

下1步，我将以此次检查考核为契机，认真学习贯彻党的109大精神，进1步强化措施，狠抓整改落实。1是加强对局党组班子成员落实“两个责任”的监督检查，健全完善“1把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，切实把党风廉政建设主体责任担当好、实行好、落实好。2是加强廉政文化宣扬。结合本部门实际和行业特点，制作廉政文化宣扬栏1幅，组织本系统全部干部职工到警示教育基地展开1次现场警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片和警示案例展等方式，教育党员干部坚定理想信心，筑牢思想道德防线。3是扎实展开背规收送礼金问题专项整治活动，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，教育引导党员干部深入认清纪法界限，严守纪法底线，扎牢制度笼子。在科级领导和中层干部中认真展开自查自纠，勇于公然进行许诺，自觉接受监督，努力营建发改系统风清气正的政治生态。4是继续用好用活监督执纪“4种形态”，及时展开约谈提示和批评教育，将背规背纪苗头抹杀在萌芽状态。同时积极发现和寻觅背纪背规问题线索，加大案件查究力度，发挥教育、警示、震慑效应。在今后的工作中，我将始终围绕县纪委、监察委和局党组的工作安排部署，认真履职尽责，不忘初心，牢记使命，勇于担当，扎实推动党风廉政建设各项工作的落实，为我县发改工作延续健康发展保驾护航，不断首创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

以上汇报，不妥的地方，请考核组各位领导和同志们批评指正。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报依照局党委工作安排，现将本人实行党建工作“1岗双责”情况做以下汇报，如有不妥的地方恳请同志们给予批评指正。

1、履责情况

(1)协助书记实行党建主体责任情况

依照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的实行了直接责任，积极发挥顾问助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实实行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周到部署，展开好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，构成遵章守纪的思想和行动自觉。

(2)落实党风廉政建设责任制情况

注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚稳重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、偏向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。催促指点分管科股落实中央8项规定精神、坚决推动党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真展开提示谈话、诫勉谈话，每一年与分管科股负责人最少展开2次廉政谈话。

(3)发挥榜样作用情况

在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作榜样，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“3会1课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上勇于重视、深入剖析、主动改正自己的缺点毛病;对班子其他同志的缺点毛病勇于指出，帮助改进。自觉参加两重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格履行廉洁从政和改进风格各项规定，管好自己，以身作则;践行“讲严立”要求，做廉洁从政榜样。

2、存在的问题及缘由

1是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能锲而不舍,理论联系实践有差距。

2是缺少深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新, 教育的力度和手段还比较缺少，工作中满足于1知半解,对1些难点问题解决办法不多,缺少解决实际问题的力度。

3是履职不够尽责。工作上要求缺少高标准，缺少主动作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然获得了1些成效，但是离上级的要求和大众的期望还有不小的差距。

3、下1步工作思路

副职一岗双责情况季度汇报篇二

2017年副职落实一岗双责落实情况报告

认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，下面是小编收集整理的2017年副职落实一岗双责落实情况报告，欢迎阅读参考！！

2017年副职落实一岗双责落实情况报告篇一：

半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。

一、抓学习，提高思想认识。

对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。

二、自觉履行“一岗双责”。

在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。

三、抓质量、争创优质工程。

深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证

体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。

在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。

四、保安全，抓落实，实现安全无事故。

从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。

督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

四、加强自身修养严于律己。

我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法

和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。

2017年副职落实一岗双责落实情况报告篇二：

在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：

一、不断加强学习，提高素质

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二、严于律己，率先垂范

己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

三、防微杜渐，执政为民

作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

[2017年副职落实一岗双责落实情况报告]

副职一岗双责情况季度汇报篇三

全区党风廉政建设和反腐败

工 作 形 势 分 析 会 材 料

履行“一岗双责”情况汇报

凤凰山街道党工委书记 薛志远

（2012年8月20日）

2012年，在区委、区政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的十七届六中全会及省、市、区有关党风廉政建设会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领凤凰山街道党员干部，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决执行区委、区政府提出的全力打好“五大战役”工作要求，大力实施“党建兴街、发展强街、综治安街、文明美街、和谐优街”工程，街道经济和社会事业取得新进展，基本做到时间过半任务过半的既定工作目标。对照年初制定的党风廉政建设责任制要求及经济工作计划，现简要汇报如下：

一、履行“一岗双责”情况

（一）切实负起责任。（1）落实长远规划。把党风廉政建设纳入社会发展与三个文明建设规划，年初，街道党工委结合新形势的发展要求，提出全年党风廉政建设的工作意见。同时，坚持每个季度结合党风廉政建设的具体情况，召开两委会议，亲自参与研究解决党风廉政建设工作中存在的问题，部署下一步党风廉政建设，做到工作有部署、有措施、有落实。（2）开好专题会议。坚持每半年主持召开一次党风廉政建设专题会议，研究部署街道党风廉政建设工作，并亲自作强调、提要求，今年来，召开专题会议1次，年底准备再召开1次，述廉专题会议1次。并且，多次在两委会议上学习、讨论上级有关党风廉政建设和反腐败会议精神。经常听取街道纪工委工作汇报，深入基层了解党风廉政责任制工作开展情况，有针对性地提出意见和要求。对一些苗头性、倾向性问题，做到预防为主、防范在先。（3）严格责任追究。年初，以街道党工委的名义向各社区党委（党支部）、基层所站下达党风廉政建设和反腐败工作责任书、制定《2012年凤凰山街道党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，明确责任，落实分管领导，实行一级抓一级，层层抓落实。各社区（村）建立了由党组织主要负责人任组长的党风廉政建设责任制工作小组，切实负起抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任。去年，镇（街）换届，人事有所调整，我们相应地对一些部门负责人作了调整，同时，进一步完善了机关效能制度建设。今年，街道纪工委与效能办人员对机关上班人员、下村（居）工作队员的在岗在位情况进行不定时督查，共组织突击督查约30次，抽查不在岗在位人员11人次，由我和主任分别给予谈话教育，并对其中的1人予以效能告诫。（4）推行“阳光”工程。坚持不懈抓好党政务公开工作，并在取得经验的基础上进一步探索党务公开工作，逐步完善公开的内容、方式、方法，取得了明显的成效。有力推动了街道经济社会又好又快发展：今年以来，凤凰山街道紧紧围绕区委、区政府继续打好“五大战役”的工作部署，上半年，经济建设和各项事业都取得较好的发展，四个经济指标均超序时完成，其中限上商贸销售额完成40.57亿元，完成年度计划70亿元的57.96%，增幅达47.11%；社会固定资产投资已完成3.842亿元，完成年度计划7.5亿元的51.23%。规模工业产值为2.141亿元，完成年度计划61.17%。财政收入完成1.428亿元（国税7058万元,地税7180万元），完成年度计划2.8亿元的50.8%；项目建设扎实推进：用一个月时间全面完成乐园片区387户的丈量摸底工作；主动衔接协调服务，力促龙德井片区、文献片区、新塘南景片区等三大片区的前期工作；民生工程逐项提升：投资80多万元，修复白洋村、朱坑村水毁道路；集中力量，攻坚三个月，基本上实现全境禁养。（5）支持纪委工作。首先，全面落实莆城纪[2010]39号文件《关于进一步明确站位严格依纪依法履职的通知》，对街道纪工委的工作，从人员、经费、财力等方面给予保障，积极支持工作；其次，排除阻力和干扰，带头抵制不正之风，支持查案办案，今年以来，对1名村主干贪污受贿错误给予立案处理，2名违反计生政策的党员给予党内严重警告处分；再次，在街道党工委研究部门负责人、村两委成员任免时，能事先主动征求纪工委意见，并规定在评审综合性先进时必须经纪工委审核。

（二）抓好源头防范。（1）深入开展廉政教育。围绕有效预防，把廉政教育和廉政监督结合起来，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保护党员干部健康成长，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，开展了灵活多样的廉政教育活动，在今年“两节”期间，组织开展电教片展播周活动，先后巡回组织播放了《在平凡中闪光》、《欲之祸》、《插翅难逃》等反腐倡廉警示教育片12场次；就廉洁从政工作约谈村居书记、主任2人次；在4月份，组织开展以贯彻落实《基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为主要内容的廉政教育系列活动，一是抓好街道领导班子的作风建设，深入推进领导干部廉洁自律工作，以中心组学习会为抓手，带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定。抓好机关干部的精神风貌和效能建设，利用每月一次机关干部大会开展“月廉政教育日”，及时学习传达中央、省、市、区纪委全会及上级党风廉政建设精神，组织学习了《廉政准则实施细则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等，深入开展机关作风建设，加强监察督查，治理松、散、懒、庸现象，提高工作效能和服务意识，街道纪工委在“五大战役”中发挥重要的监督职能，每周一次不定期抽查出勤情况，每天统计畜禽整治和片区改造丈量工作进度，并及时公示。二是抓好农村党员干部的素质提升，结合创先争优活动，以及通过继续开展“农廉示范点”创建活动，进一步增强党员干部执行法纪意识和廉洁履职的自觉性。（2）大力推进廉政文化建设。为了有序推进廉政文化“六进”工作，我街道以“三个抓手”争先创优力拓廉政精品。一是抓廉政宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。街道通过悬挂横幅标语、办社区廉政文化专栏等形式，营造良好的廉政文化氛围。通过召开座谈会、上党课、播放警示教育片等形式进行党风廉政教育，不断加强党风廉政教育的说服力、吸引力和感染力。二是抓特色教育，增强社区居民反腐倡廉意识。坚持社区廉政文化建设“一居一品”做法，在公园、小区、市场等显眼处，因地制宜，开展特色教育，如月塘社区开展了以创“清廉社区”为主题的廉政文化活动，在名仕小区创建了“清风长廊”和楼道文化，在文献小区通过开展流动居务公开栏、廉政宣传栏、宣传牌，廉政漫画及廉政箴言，建立“廉政之家”等形式，彰显廉政文化的独特魅力，在名流小区制作了30多幅寓意深远、内涵丰富的精美的廉政文化宣传牌，使人入脑入心，深受启发；筱塘社区开展了以创“清风市场”为主题的廉政文化活动，通过市场内的风格独特的廉政文化宣传牌、廉政漫画及公益性广告、发放督廉卡片、问卷调查市场管理者廉洁自律等形式，把一缕缕“廉风”吹进千家万户；南园社区推出办公楼道廉政文化建设。三是抓基层组织建设，夯实廉政文化建设基础。结合基层组织建设工作，将廉政文化建设纳入社区党建工作中，通过举办社区干部业务知识培训班、农村基层党风廉政建设培训班、扶贫帮困和党员教育活动，适当安排廉政文化内容，使廉政文化这一理念渗透到广大党员和群众日常起居和行为中，营造了良好的廉政文化氛围。（3）继续开展“农廉”建设。以提高村级党员干部廉洁自律意识和廉洁履职能力为主要目标，继续做好“农廉示范点”的创建工作，我街选择筱塘、月塘、新塘3个社区和朱坑1个村作为“农廉示范点”，3个社区建起了“社区廉政建设网”，并以新塘社区作为我街“农廉示范点”的样榜，向其他“农廉示范点”推广，做到以点带面，整体推进。规范村级“三资”管理和重大事项民主决策、重点工程规范管理工作，把“农廉示范点”评定结果与农村基层党风廉政建设示范村评选、社区（村）两委的考核评先挂钩，并拟在年终社区（村）干部会上对评选情况进行通报。（4）有序推进“三资”管理。街道及时调整充实“三资监督领导小组”，由办事处主任担任组长，统一协调，纪工委具体负责督促、检查和指导工作。我街道开展清产核资，认真清查集体资金、资产、资源，清理帐户、债权债务、收费票据、规范帐务帐目，今年来共清退不规范票据1张，金额540元。在今年的村级换届财务审计中发现一个最普遍的问题是坐支现金较为严重。认真处置集体资产，如筱塘社区的市场摊位出租，在街道招投标中心的监督下，坚持按照有关程序公开、公平、公正进行招投标，今年筱塘市场摊位经投标月租金收入315453元，标底166480元，月增加收入148973元。为确保村（居）集体“三资”的保值、增值，我街道在开展清查核实的同时，明确了“三资”监管服务的机构、资产、资源、资金管理办法、签字审批制度、公示制度、责任追究制度、村级工程招投标办法、办事流程等，初步形成了“三资监管的长效机制，扎实运作，取得了明显的效果，社区（村）财务管理进一步规范。工程项目提前介入，跟踪检查，实施全程监督。今年组织了筱塘市场摊位招租、公厕管理、天泉岩地质灾害治理工程公开招投标共3场，通过公开、公平、公正招投标，为街道、社区集体收入累计增收达183万多元，达到预期效果，取得较好的社会效益和经济效率。（5）严格执行廉政规定。认真落实市委“五条禁令”、“四要四不得”规定，继续实行领导干部重大事项报告制度，有效防止利用职便谋取私利和借机敛财行为。

（三）认真带好班子。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。切实履行“班长”职责，在管好自己的同时，十分重视抓好班子的廉洁自律工作。今年，先后多次组织班子成员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等选拔任用工作四项监督制度，以及中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委的实施《意见》，利用各种会议，反复强调，警钟常鸣。特别是“两节”前后，强化措施，严加防范。节前，专题召开全镇干部职工大会，组织街道股级以上干部签署了廉政承诺书，部署了“两节”期间的反腐倡廉工作。节后，召开专题民主生活会，进行述廉。

（四）注重严于律己。一是当好廉政表率。切实发挥第一责任人的表率作用，坚持学在前、做在前。平时经常学习党风廉政建设有关规定和党员领导干部廉洁从政具体要求，不断强化纪律观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头执行《四项纪律八项要求》、《五条禁令》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，积极起好表率作用。二是落实“三个管好”。认真管好配偶、子女和身边工作人员，严禁其利用自己职权和职务影响谋取非法利益。三是充分发扬民主。在决策和落实上，认真贯彻落实民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结。凡处理重大事项、重大决策，都要经过领导班子的集体研究决定，在一些重要工作、重点工作决策时充分发表意见，坚持会前充分通气，会上民主讨论研究确定，着力加强办事透明度，充分调动大家的积极性，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样。认真完成上级下达的各项目标任务。

二、存在问题

总结一年来履行“一岗双责”的情况，我街道虽然在党风廉政和经济建设中取得了一些成效，但与区委、区政府的要求和群众的期望还有差距，如：个别村（居）和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处；对村（居）级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治；个别部门治本抓源工作不够主动和深入，在社会主义市场经济条件下，对反腐败斗争的特点和规律研究不深，出现损害某些群众利益的行为；选拔评价干部的科学机制有待进一步探索，选人用人监督制度的执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。

三、整改措施

今后，我将以科学发展观为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用：一是认真履行“一岗双责”，严格督查考核，确保责任制落实到位。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，全面推进领导干部廉政勤政。三是进一步加强干部选拔任用的科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向。四是加强源头治理力度，深入开展纠正部门行业不正之风和行政效能监察工作，创造良好的投资发展和干事创业环境，以更加优异的成绩迎接党的十八大顺利召开。

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副职一岗双责情况季度汇报篇四

一、不断加强学习，提高素质

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二、严于律己，率先垂范

己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

三、防微杜渐，执政为民

作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

副职一岗双责情况季度汇报篇五

一岗双责个人履职情况汇报 一岗双责履职情况汇报

工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是利用写作研究的文体之1。本站今天为大家精心准备了1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报，希望对大家有所帮助!1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报乡党委：

今年以来，在乡党委和同志们的关心和支持下，在区纪委的指点下，本人认真实行自己的工作职责，在思想上、工作上时刻以1名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实工作，完成了各项工作任务。现依照要求，将个人实行1岗双责情况汇报以下：

1、加强理论学习，严守政治纪律，增强做好工作的责任心和驾驭工作的能力

1是加强本身素质建设。加强对党的线路、方针、政策的学习，努力提高本身的政治理论水平和各方面的素质，从思想深处建立正确的人生观、价值观，为做好各项工作奠定了思想基础。通过自学、支部学习、班子学习等各种方式，认真学习了党的108大精神、省、市区相干会议精神和党风廉政有关文件等;同时利用工作之余加强了业务知识的学习，认真浏览有关纪检监察业务读本、杂志和网络信息，学习鉴戒其他同志的经验和做法，增强政治敏锐性及做好工作的责任感和紧急感，以扎实有效的工作风格，努力完成各项工作任务。

2是加强班子团结保护党委权威。在工作实践中，本人时刻遵守调和配合的原则，在思想上建立全局观念，在工作中严格按组织原则实行好自己职责，自觉保护班子的团结，保护全局利益，在班子成员之间能相互沟通、相互理解、相互支持，单位的大事严格依照集体研究的决定办理，在各项中心工作中，本人能够率先垂范，身体力行，发挥党员模范带头作用，积极营建团结向上、积极进取、心情愉快的工作氛围，更好的完成各项工作任务。

3是严管干部，坚决贯彻全面从严治党新要求。协助乡党委修改完善了《xx乡干部管理考核办法》、《xx乡干部履行力问责暂行规定》、《xx乡精准扶贫工作督查方案》、《xx各村(居)务监督委员会考核办法》等文件，健全目标管理、岗位责任、鼓励关怀、束缚问责“4位1体”干部管理体制，掌控好“4种形态”，为加速推动新城区建设提供纪律保障。1年来，共展开“两个责任”分级约谈干部xxx人，对包村领导、及村支两委成员展开示警约谈xx人，对展开精准扶贫工作中出现相应问题的站所长及普通职工展开诫勉谈话xx人，展开提示谈话xx人，全乡通报批评xx人。

4是做到廉洁自律建立良好形象。能够严格遵照党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做背背党性原则和党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。结合自己工作，从本身做起严格履行，增强廉洁意识和自警意识，带头遵照各项规章制度，重视提高本身修养，努力做到生活正直、工作敬业。加强本身建设，改进工作风格，提高服务意识和服务水平，自觉接受大众的监督，做廉洁自律的榜样，在工作上和生活中没有不廉洁的行动。

2、明确职责，服务大局，认真实行纪检监察工作职责

作为纪检监察干部，我积极协助乡党委认真展开党风廉政建设。全面贯彻落实党的108大精神，坚持科学发展观，依照标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，认真实行纪检监察职责，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域，提高全乡领导干部拒腐防变的能力，逐渐建立健全长效管理机制。

1是展开党风廉政建设警示教育。1年来共组织召开乡、村干部党风廉政建设专题学x余次，设置党风廉政宣扬标语xxx余幅，设立监督举报牌xx余块，编写各类党风廉政类信息xx条，在市级以上媒体发表宣扬信息xx条。

2是认真办理信访来访工作。1年来，我乡积极拓宽信访渠道，聆听大众呼声，做到有信必阅，有访必接，做到件件有落实，事事有回音，保护大众举报热忱。共接到信访件和上级转办件共xx件，办结xx件，立案xx件，结案xx件。针对大众反应的问题，重点查纠工作不认真负责，不公道正直，不严格按政策及时落实农村低保、留守儿童、精准扶贫、养老保险、民政救助等惠民政策的行动。

3是严肃查究背纪案件，认真做好民生监督。始终坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，发现1起，查处1起。今年来，在民生领域发现问题线索xx个，共对xx乡党员干部背纪情况立案xx起(其中民生类案件xx起)，结案xx起，已处理背纪党员干部xx名，其中行政正告xx名，行政记过xx名，党内正告xx名。通过对这些干部的处理，有效改变了干部慵、懒、散、慢、浮等现象，化解了大众诉求，提升了全乡社会评价满意度。

4是用好用活教育谈话室。将乡原司法所办公楼层进行升级改造为新的纪检办公楼，全面提升了乡纪检工作办公环境，同时与乡卫生院建立了办案医疗保障协作机制，明确了执纪审查安全责任人及职责，设立了党员领导干部教育谈话室和警示教育室。通过利用乡教育谈话室，整理了全乡工作风格，净化了社风、民风和政风。截止目前，我乡使用教育谈话室共xxx次，其中：提示谈话xx次，诫勉谈话xx次，纪律审查xx次，取证谈话xx次，目前我乡无1次“走读式”谈话，也无1次安全事故产生。

5是聚焦精准扶贫，为脱贫攻坚保驾护航。1年来共展开精准扶贫工作督查xx次，纪律督查xx次，项目进度督查xx次，环境卫生督查xx次，遍访贫困户xx户，现场搜集问题xx条，现场答复问题xx件，转xx乡站所办理xx件，通过督查，进1步加强了干部职工的工作风格及效能建设。

3、存在的问题

到xx乡任职以来，虽然获得1定成绩，但还存在很多不足，在今后的工作中，我将取长补短，克服不足，更加勤奋工作，更好地实行好自己的工作职责。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报我于2015年7月调任发改局纪检组长。任职以来，在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻履行中省市县关于党风廉政建设工作的各项决策部署，坚持以党的109大精神和习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实实行纪检组长监督执纪问责职责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为推动我县发展改革工作实现追逐超出提供了坚强的纪律保障。

根据山纪办发[2019]1号文件通知精神，我就近3年来工作履职情况向大家汇报以下：

1、工作做法及成效

1是严格落实“两个责任”，推动管党治党从严从实。认真贯彻落实中省市县纪委全会精神，及时向局党组汇报,在每一年初召开党风廉政建设工作专题会，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。召开党组会议研究局班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单和纪检组监督责任清单，明确了局党组书记“第1责任人”职责和班子成员“1岗双责”，并上报县纪委审批后印发。纪检组认真实行监督职能，定期对局党组班子及班子成员主体责任落实情况进行监督，并将“两个责任”清单以示意图情势在发改局院内公然公示，接受广大党员干部和社会各界大众监督。层层压实责任，在每一年党风廉政建设安排部署会上局党组书记与各班子成员、班子成员与分管股室和下属单位负责人均签订目标责任书。建立了定期研判制度，坚持每季度末局党组书记对各位科级领导的“两个手册”进行研判点评，分析存在问题，提出指点意见，催促党员领导干部认真实行“1岗双责”。认真贯彻落实市县脱贫攻坚纪委书记半年工作例会，及时向局党组汇报“5个专项工作”并抓好落实。3年来，局党组召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作20余次，纪检组专题向局党组汇报工作15次，建立了自上而下压力传导、自下而上工作报告制度，使“两个责任”切实落到了实处。

2是驰而不息正风肃纪，建立机关良好形象。我局除在每一年年初组织展开风格纪律整理活动外，严格坚持每周5下午集体学习制度。在加强党章党纪党规学习的同时，组织干部职工集中收看《永久在路上》、《巡查利剑》、《骗局》等中央反腐警示教育片和学习《商洛市扶贫领域腐败问题警示录》等背规背纪案例，通过正反面典型案例对党员干部进行常常性教育，组织全部干部参加了新修订《中国共产党纪律处罚条例》知识考试，提示党员干部严守“6大纪律”，牢记“5个必须”、践行“3严3实”。并明确要求，严禁干部职工以各种名义接受企业和服务对象的礼品、礼金和有价证券，严禁利用职务之便接受管理服务对象的吃请、文娱等活动，严禁在工作8小时以外出入私人会所，参与赌博等不健康活动。每一年在元旦、春节、清明、51、端五、中秋、国庆等重要节日期间，局纪检组侧重围绕公款吃喝、背规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”展开暗访检查，对在检查中发现个别值班干部未坚守岗位，又未实行请假手续，在干部职工会上点名通报。延续加强对单位公务接待、公务用车和党员干部办理婚丧喜庆事宜的监督检查，严格监督干部职工下乡出差填写报批单和派车单，杜绝公车私用和私车公养现象产生。坚持每个月对机关廉政灶账务检查1次，确保账务规范公道。安排部署本系统本单位纠正暑期休假期“4风”工作，认真落实全面从严治党主体责任，严防“4风”问题反弹回潮和隐形变异。3年来，对家中办理婚丧喜庆事宜的干部职工约谈提示35人次，要求严格控制参加范围和人员，坚决杜绝大操大办借机敛财现象产生。局纪检组通过制作廉政宣扬画、建立发改微信群发送廉政信息、组织“我的家风家教”征文、局党组书记带头讲廉政党课、参观廉政教育基地等活动不断加强廉政宣扬，增强党员干部廉洁自律意识。并在发改系统组织展开对领导干部及其亲属插足工程建设项目和土地与矿产资源开提问题的监督检查，11名科级领导认真展开自查自纠，照实向县纪委报告个人情况。扎实展开了党员干部背规参与“1桌餐”专项整治、背规公款购买消费高级白酒问题、背规收送礼金问题专项整治活动，教育党员干部严格遵照中央8项规定，自觉建立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线，加强党性修养，培养健康的生活情趣。局党组班子成员以身作则，带头签订廉洁从政履职许诺书和《领导干部及其亲属不插足工程项目和土地、矿产资源开发许诺书》，要求所有科级领导及各股室负责人签订廉洁过节许诺书，延续加强节日期间廉政建设，建立了发改系统机关干部的良好形象。

3是扎实展开执纪审查，正确应用“4种形态”。局纪检组在1楼院内设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理大众来信、来访、来电举报事项。2016年3月—6月，我被县纪委抽调到监察2室参与执纪审查工作4个月，协助办理案件12件16人次。2017年，全面贯彻落实中纪委加强扶贫领域监督执纪问责电视电话会和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议精神，带领检查组深入公共服务和基础设施调和组各成员单位及相干镇办督查水、电、路、广电网络、卫生室等基础设施项目完成情况，发现存在突出问题2起，及时催促被检查单位加强整改，确保脱贫攻坚任务落到实处。扎实展开“3个助力”行动，强化监督执纪问责工作联动，加强与城建、公安、市监等部门协作配合，着力发现在规范市场秩序工作中党员干部背纪背规问题线索1起，并及时报县纪委党风室调查处理。3年来，局党组班子规范应用监督执纪“4种形态”，局班子成员和下属单位负责人对不遵照纪律、上班迟到早退，风格漂浮、懒政怠政、履行中央8项规定不严的党员干部进行了约谈提示和批评教育，公道应用监督执纪第1种形态总计58件63人次。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提示、早纠正，预防党员干部”小错”铸成“大错”，有效遏制了发改系统干部背规背纪案件的产生。

4是密切配合巡察工作，全力支持组织巡察。依照县纪委领导安排，因巡察办干部紧缺，在2017年2月—6月我被选派到县委巡察办协助工作。本人抽调工作期间，能够严格遵照巡察办各项规章制度，服从县纪委统1管理，做到巡察办业务工作与发改监督职责两不误两增进，全面完成各项工作任务。2017年12月4日，依照县委巡察领导小组的安排，县委第2巡察组开始巡察发改局党组工作。巡察工作动员会召开后，发改局党组及班子成员迅速提高政治站位，在思想上高度重视，以严肃认真负责的态度，恳切接受巡察组的政治体检。作为纪检组长我积极配合、全力支持巡察组工作，及时成立联系小组，为巡察组进驻展开巡察提供良好的办公条件和设施保障。对巡察组在巡察进程中查找发现的问题，我们不遮不掩、主动认领，立即制定整改措施，落实整改时限。对巡察组2018年4月27日在巡察反馈会上交办的事项，我们及时办理并在6月底反馈整改结果，总计4方面11个问题全部整改到位，巡察整改工作获得了实效。

5是加强干部队伍建设，不断提升执纪能力。发改局纪检组现有两人，纪检组长和1名兼职纪检干部。我们始终把提高本身能力建设作为认真履职的重要抓手，努力建设1支具有政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识的干部队伍。最近几年来，为不断提高执纪能力建设，纪检组聚焦主责主业，不断加强对“两准则”、“4条例”和《监督执纪工作规则》的学习，始终牢记打铁还需本身硬、信任不能代替监督的执纪理念，带头遵纪守纪，严防出现“灯下黑”问题。扎实展开“纪检监察业务提升年”活动，约请县纪委业务骨干到局里进行业务指点和培训。作为纪检组长，2017年我2次在全县纪检监察工作季度点评会上进行了述职发言，并荣获好评。在平时重视学习研究纪检监察业务知识，不断提高本身监督执纪能力，加强与县纪委、监察委的上下联系和信息畅通，及时转达贯彻县纪委、监察委的各项决策部署，上报我局党风廉政工作信息和动态，建立和保护了纪检监察干部政治强、业务精、纪律严、风格正的良好形象。

2、个人廉洁从政情况

任职以来，我始终牢记执纪必先守纪、管人必先律己、打铁还需本身硬的理念，严格遵照《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政有关规定，模范遵照中央8项规定和省市县党纪条规，坚持做到自重自省、慎微慎行。重视小节，守住底线，自觉把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融入到平常生活当中，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈。严格要求自己，不出入私人会所，不参与“1桌餐”宴请，不进文娱场所消费，自觉抵制歪门邪道，保持良好的精神寻求，培养健康的生活情趣。在单位严格履行公务用车有关规定，从不公车私用;没有益用婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财。工作中为人公道正直、坚持原则，不摆架子，不弄两面派，不做双面人。坚决履行民主集中制，全力保护班子团结，勇于展开批评和自我批评。生活中力求简朴节俭，不讲排场，不弄攀比，时时处处以1个纪检监察干部的标准严格要求和规范自己的行动，自觉防范和抵抗不正之风的腐蚀，建立了党员干部清正廉洁的良好形象。

3、存在的问题及下1步打算

回顾任职几年来的工作，我局的党风廉政建设和反腐败工作获得了1定的成绩，2016—2017连续两年半年、年终考核被县纪委评为优秀格次，2016年局党组荣获县委表彰为党风廉政工作先进集体，2017年局纪检组荣获县纪委、监察委表彰为纪检监察工作先进集体，2018年上半年被考核为优秀格次，这些成绩的获得得益于县纪委、监察委各位领导对发改工作的大力支持和肯定，得益于局党组对党风廉政工作的高度重视和班子成员的全力支持和配合，得益于发改系统全部干部职工的共同努力和全心付出。但成绩只代表过去，与上级要求和优秀兄弟部门相比我单位还有1定差距：1是“两个责任”落实还不够到位。部份班子成员落实主体责任的思路不清、办法不多、措施不实，责任压力传导不够。2是因条件限制，单位展开廉政文化宣扬氛围还不够浓。3是对背纪背规线索掌握不多，还需进1步拓宽信访举报渠道，积极发现和寻觅问题线索，加大案件查究力度。

下1步，我将以此次检查考核为契机，认真学习贯彻党的109大精神，进1步强化措施，狠抓整改落实。1是加强对局党组班子成员落实“两个责任”的监督检查，健全完善“1把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，切实把党风廉政建设主体责任担当好、实行好、落实好。2是加强廉政文化宣扬。结合本部门实际和行业特点，制作廉政文化宣扬栏1幅，组织本系统全部干部职工到警示教育基地展开1次现场警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片和警示案例展等方式，教育党员干部坚定理想信心，筑牢思想道德防线。3是扎实展开背规收送礼金问题专项整治活动，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，教育引导党员干部深入认清纪法界限，严守纪法底线，扎牢制度笼子。在科级领导和中层干部中认真展开自查自纠，勇于公然进行许诺，自觉接受监督，努力营建发改系统风清气正的政治生态。4是继续用好用活监督执纪“4种形态”，及时展开约谈提示和批评教育，将背规背纪苗头抹杀在萌芽状态。同时积极发现和寻觅背纪背规问题线索，加大案件查究力度，发挥教育、警示、震慑效应。在今后的工作中，我将始终围绕县纪委、监察委和局党组的工作安排部署，认真履职尽责，不忘初心，牢记使命，勇于担当，扎实推动党风廉政建设各项工作的落实，为我县发改工作延续健康发展保驾护航，不断首创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

以上汇报，不妥的地方，请考核组各位领导和同志们批评指正。

1岗双责个人履职情况汇报 1岗双责履职情况汇报依照局党委工作安排，现将本人实行党建工作“1岗双责”情况做以下汇报，如有不妥的地方恳请同志们给予批评指正。

1、履责情况

(1)协助书记实行党建主体责任情况

依照区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的实行了直接责任，积极发挥顾问助手作用，协助书记围绕“抓党建、带队伍、促税收”的工作思路，切实实行好党委抓党建主体责任。认真筹划、周到部署，展开好“讲严立”主题教育实践活动，加强党章党规和理论学习，增强基层党组织和党员干部纪律规矩意识，构成遵章守纪的思想和行动自觉。

(2)落实党风廉政建设责任制情况

注意加强对分管科股党员干部特别是负责人的教育、管理和监督，坚稳重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发现苗头性、偏向性问题，有针对性地采取防范、预警措施。催促指点分管科股落实中央8项规定精神、坚决推动党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，认真展开提示谈话、诫勉谈话，每一年与分管科股负责人最少展开2次廉政谈话。

(3)发挥榜样作用情况

在分管工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作榜样，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极参加“3会1课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上勇于重视、深入剖析、主动改正自己的缺点毛病;对班子其他同志的缺点毛病勇于指出，帮助改进。自觉参加两重组织生活，以普通党员身份参加所在党小组活动。严格履行廉洁从政和改进风格各项规定，管好自己，以身作则;践行“讲严立”要求，做廉洁从政榜样。

2、存在的问题及缘由

1是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性认识不到位,还是有“轻学习重业务”的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能锲而不舍,理论联系实践有差距。

2是缺少深入调查研究的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新, 教育的力度和手段还比较缺少，工作中满足于1知半解,对1些难点问题解决办法不多,缺少解决实际问题的力度。

3是履职不够尽责。工作上要求缺少高标准，缺少主动作为意识，有些教育监督工作止步于应对交差，存在“老好人”思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然获得了1些成效，但是离上级的要求和大众的期望还有不小的差距。

3、下1步工作思路

副职一岗双责情况季度汇报篇六

20xx年，本人根据县委党校党风廉政建设的总体部署，认真执行党风廉政责任制，按照党校党风廉政责任分工要求，履行班子成员在党校廉政建设中所承担的职责，基本完成廉政建设分工任务。现将本人一年来贯彻领导干部“一岗双责”要求，在履行廉政建设职责方面的情况报告如下：一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室。一年来，在抓好好党校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。

(一)加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。

(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。二是抓作风建设，克服“慵懒散”现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。

二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员，本人也根据党校培训计划和校纪委的安排，在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课，与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流，使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心，提高搞好个人廉洁自律的自觉性。

三是落实制度。在校党委的支持下，健全并落实了“科研工作管理制度”，“科研人员基层调研制度”，“科研奖惩制度”。作为分管领导，能够履行职责，带头执行制度，带领教研人员深入基层开展调查研究，了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转。

四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究，努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动，鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大。

二、个人廉洁自律情况

(一)坚持集体领导，贯彻民主集中制原则从校党委层面看，党委班子坚持民主集中制原则，做到党校重大问题集体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲党性、讲大局、讲原则，做到公道正派。

(二)抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”，参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守党规党纪的自觉性。

(三)遵守党规党纪，搞好廉洁自律一年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律，思想上行动上和党中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明。遵守党规党纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设，认真执行 “八项规定”，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好。

三、存在的不足

尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报，不当之处，请检查考核组批评指正。

副职一岗双责情况季度汇报篇七

会展局党组20xx年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告 会展局党组20xx年上半年履行党风廉政建设“两个责任”情况报告。

20xx年上半年，我局党组认真贯彻执行中央和省市关于加强党风廉政建设的一系列部署要求，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕中心工作任务，强化党风廉政建设主体责任落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作既定任务，为加快海口会展业提供了坚强的纪律保障。现将有关情况报告如下。

一、党组履行主体责任情况

1、抓好部署工作。半年来，局领导班子认真按照市委市政府的部署要求，结合实际，先后2次召开局党组会专题研究部署党风廉政建设工作，明确任务分工，层层落实责任，狠抓工作推进落实。研究细化《中共海口市会展局党组2016党风廉政建设和反腐败工作实施方案》并抓好组织实施，确保党风廉政建设各项措施切实得到贯彻落实。

2、夯实主体责任。严格落实“一岗双责”责任。坚持一把手总负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子成员认真履行职责，按照职责权限逐级抓好年度目标任务的分解和落实。层层开展专题约谈，签订“两个主体”责任状，分层分级传递压力，落实工作责任。约谈领导班子成员、处室负责人6人次，班子成员与分管处室负责人廉政谈话累计8人次，形成了逐级负责、齐抓共管的工作局面。开展党风政风行风社会评价工作，推进党务政务信息公开，自觉接受社会和群众监督。

3、强化学习教育。一是加强思想政治建设。组织全体党员干部开展“两学一做”专题教育活动，认真围绕“坚定信仰信念，增强四种意识”专题开展1次学习讨论，进一步坚定了党员的信仰。支部书记创新方式讲党课，二是开展专题教育和经常性反腐倡廉教育。根据市纪委部署，组织开展了学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的专题教育，并在门户网站和内部网站开设专栏，通过重点解读、知识问答等方式宣传《准则》和《条例》。坚持开展经常性教育。上半年，结合党组中心组学习，组织党风廉政建设专题学习2次，认真学习了党的十八届四中、五中全会精神，中央、省市纪委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，组织全体党员参观海瑞故居进行反腐倡廉警示教育，组织参观中共琼崖纵队一大会议旧址，进行党性教育，加强理论灌输和教育引导，告诫党员干部牢记宗旨，坚定理想信念。三是认真落实教育管理责任。局党组书记先后2次为党员干部上廉政建设党课，领导班子成员坚持双重组织生活制度，分管领导对分管处室人员进行廉洁从政教育。

4、坚持作风建设。一是扎实开展“两学一做”专题教育，班子成员带头查找和列举问题清单，并从理想信念、党性锻炼、宗旨意识、党纪意识等方面深挖思想根源，促进了思想认识提高和作风纪律转变。二是严格落实“八项规定”精神。局党组严格执行中央八项规定、省委省政府二十项规定、市委二十一条规定精神，勤俭节约，廉洁从政。精简会议文件，控制全市性工作会议，严控内部会议，力求会议精短、开出实效;严控“三公经费”，接待费为零。其它公务行为未违反“八项规定”精神。三是进一步加强机关作风管理。按照机关规范化建设要求，严格执行工作纪律“六不准”，让作风纪律要求具体化，对落实情况加强了监督检查，全局干部职工内化于心，外化于形，工作作风取得了明显的成效。

5、20xx年问题整改落实情况。针对20xx年度党风廉政建设责任制考核提出的问题，局党组高度重视，专门研究制定了《海口市会展局落实20xx年度党风廉政建设责任制存在问题整改方案》，坚持以“领导带头抓、从严从实抓、标本兼治抓”的原则，明确问题整改的责任领导、责任部门、责任人及完成时限，采取措施，狠抓问题整改落实。一是召开专题学习会，传达学习中央、省、市纪委全会精神和相关文件精神;二是加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育;三是进一步加强廉政文化阵地建设，利用廉政宣传专栏，经常性开展常规教育和示范教育。四是进一步健全完善相关制度。如实行市会展局“一把手”末位表态制度和“三重一大”民主决策制度，施行“四个不直接分管”制度。实行党政“一把手”监管督查，分管领导负责落实执行的管理制度。修订完善局党组会议制度和“三公”经费管理专员制度等。

二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况

1、抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”，党组书记认真履行“一岗双责”，切实担负起局党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初，对局党风廉政建设工作进行总体谋划，对年度工作方案亲自把关、逐项审定，按照规定与班子成员、督促班子成员与分管处室签订党风廉政建设责任书，推动党风廉政建设责任制的落实。按照海南省《党委(党组)履行党风廉政建设主体责任和纪委(纪检组)履行监督责任清单》要求，牵头抓好班子及班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解，部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。

2、抓教育。作为“第一责任人”，党组书记自己在带头认真开展“两学一做”专题教育活动的同时，注重抓好全局干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合“两学一做”专题教育活动，党组书记亲自动手撰写讲课材料，为全体干部职工上好廉政党课。二是进行谈话提醒。全面落实从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，党组书记不仅与班子成员进行谈心谈话，围绕廉政主题，沟通思想，还与中层干部进行廉政谈话，提出要求，促使干部守住纪律这条“底线”。三是利用各种会议进行廉政提醒，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。上半年，党组共举行中心组理论学习会2次，支部集中学习讨论2次，党员干部集中学习交流4次，举办辅导报告会2次。

3、抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，党组书记注重抓检查抓督促。一是每月听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促，及时发现问题，抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。

4、抓自律。局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实上级和市委、市政府重大决策部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究、集体决策。改进工作作风、带头执行密切联系群众的有关规定，坚持深入企业、展会活动现场、街道社区、进村入户走访活动，自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。

三、存在问题及下步打算

总结上半年工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上呈现较好的工作态势，但与市委、市纪委的要求还有差距，与企业和群众的期望还有距离，主要是在反腐倡廉教育的形式还比较单一，监督措施不够周密;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

下一步，我们将认真落实“两学一做”标准，按照市委、市纪委的部署要求，一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断强化和规范党风廉政建设责任制工作，切实发挥好党组的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。扎实开展“两学一做”教育活动，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，切实提高党规党章的严肃性、执行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

副职一岗双责情况季度汇报篇八

一、上半年一岗双责落实情况(一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治党主体责任落实工作总体要求，对20xx年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定20xx年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织领导和责任分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，确保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议事规则，今年上半年，局党组集体研究“三重一大”事项25项，从严落实党组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作，指导督促相关科室、相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话28人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。

(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设，对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务管理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学习，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规章制度落实情况监督检查工作，切实提升制度执行力。

(三)机关作风整顿凸显成效。20xx年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动6次，督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤结合市、区“营商环境提升年”和“铁腕纠四风 重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定营商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动“守纪律 讲规矩 促营商环境提升”作风建设专项行动，在全局范围内对专项行动做好动员部署，进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。

(四)各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成“花园机关”示范单位创建，指导全区机关单位结合自身实际，做好本单位办公区域庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关”星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤”平台建设，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一”管理工作，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目，逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作，扎实推进洞二中国家级节约型示范单位创建工作，启动洞一中、职高校园光伏光伏项目建设，积极开展节能周主体宣传活动，认真做好生活垃圾分类宣传推广工作。严格做好全区事业单位公务用车制度改革工作，结合本区实际研究制定事业单位公车改革实施方案，认真做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将于6月底前完成。

(一)日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作，根据本单位实际制定“一三五”(即周一例会、周三巡查会、周五采购会)工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作高效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，认真机关干部和后勤服务团队监督考核工作，以奖励激励机制为导向，充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认真开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监督检查，切实提高制度执行力。

(二)干部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展“守纪律 讲规矩 促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际有针对性的设置“守纪律 讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育，积极引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规矩意识教育。

(三)营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关，定期开展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂服务外包合同履约情况专项检查，规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。

(四)机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位重点工作任务，不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤”平台建设，从根本上提升后勤服务规范化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好“后勤服务十件小事”意见梳理工作，通过多种形式广泛征集机关干部对后勤服务的意见和建议，着力提升后勤服务的知晓率和满意度。

一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。

二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。

三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。

总结

一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。

二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。

三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。

安全生产党政同责一岗双责汇报材料

一岗双责述职

一岗双责整改措施

一岗双责对照检查材料

副职一岗双责情况季度汇报篇九

2017年副职落实一岗双责落实情况报告

认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，下面是小编收集整理的2017年副职落实一岗双责落实情况报告，欢迎阅读参考！！

2017年副职落实一岗双责落实情况报告篇一：

半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。

一、抓学习，提高思想认识。

对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。

二、自觉履行“一岗双责”。

在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。

三、抓质量、争创优质工程。

深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证

体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。

在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。

四、保安全，抓落实，实现安全无事故。

从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。

督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

四、加强自身修养严于律己。

我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法

和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。

2017年副职落实一岗双责落实情况报告篇二：

在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：

一、不断加强学习，提高素质

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二、严于律己，率先垂范

己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

三、防微杜渐，执政为民

作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

[2017年副职落实一岗双责落实情况报告]