肃清流毒个人剖析材料(四篇)
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肃清流毒个人剖析材料篇一
(一)增强“四个意识”方面。作为一名领导干部,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢树“四个意识”,坚决做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署。但进一步对照新党章、新形势、新要求,还存在不足。一是在提高站位方面做的还不够。对新形势下意识形态领域的尖锐性、复杂性认识还不够充分,对一些具体问题,站在大局的角度去思考、去理解还不够。自身遵守党规党纪满足于不触“红线”、不破“底线”,向更高标准看齐的意识不强、追求不高。二是在爱党护党方面做的还不够。对社会上的一些不良思想和言论、苗头性倾向性问题以及有损党的形象行为的斗争还不够坚决;对一些错误言论,微信朋友圈里的一些负面信息,尽管做到不信、不议、不传,但并没有做到旗帜鲜明地反驳和纠正。
(二)坚定“两个维护”方面。自己能够充分认识到坚定“两个维护”是一个大是大非问题,是旗帜鲜明讲政治的根本要求,自觉做到坚决维护习近平总书记党中央核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过对照检查,自己还存在着政治能力不强的问题。一是面对社会上、生活中、朋友圈出现的一些抹黑党中央的错误言论,没有做到立场坚定的给予抨击,缺少斗争意识,维护党的正面形象做得还不够。二是在贯彻上级党委重大决策部署,完成交办各项任务时,缺少打硬仗、敢啃硬骨头的决心和信心,缺乏全局意识和全局观念。
(三)坚定“四个自信”方面。“四个自信”是习近平总书记在党的十八大上提出的,是对中国特色社会主义“三个自信”的创新发展和完善。作为水务局主要领导,自己能始终牢记党员身份,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化矢志不渝,但通过查摆也存在一些需要改进的地方,主要有:一是对共产主义远大理想信心不够坚定。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。二是对十八大以来党和国家事业取得的辉煌成就缺少应有的认识。思想上总觉得我国仍是发展中国家,有“月亮还是国外圆”思想。比如:对国家在航天航空、高铁走出国门、人工智能、大数据等以及省委提出全省正处在由“乱”转“治”,由“疲”转“兴”阶段没有清醒地认识。
(四)落实“一岗双责”方面。自己始终坚持以上率下、带头学习,积极参加县里开展的各项教育实践活动,但在落实“一岗双责”方面仍存在差距。一是对责任理解还不透彻。对履行党风
廉政
建设责任的认识还不够准确和深刻,认为党风廉政
建设是党委和纪委的事,只要自己不违反党纪国法,把分内事情做好就够了,平时对业务工作思考多、管得多、,对党建工作谋划少、抓得少,“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大。对党风廉政建设工作存在依赖思想,满足于完成县委、纪委安排部署的工作,主动作为的思想和意识不够,有时担心执行规定过严、讲究规定过多,会束缚干部的手脚,落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。(五)严守政治纪律和政治规矩方面。 等人出现严重违法违纪行为的根本原因,就在于违反政治纪律和政治规矩,丢掉了旗帜,丧失了党性。自己在工作和生活中,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻中央和省市县委的重大决策部署,确保各项工作任务扎实推进。这方面主要存在两个方面的问题:一是政治敏锐性不强。片面认为理论功底是对高级领导干部的要求,自己作为科级干部主要是抓落实、办实事,对学习的重要性、迫切性认识不足,对一些敏感的政治问题,缺乏警惕性和鉴别力。二是缺少政治担当。对一些苗头性倾向性问题没有坚决予以抵制,对一些损害党的形象和权威的言行开展斗争意识不强,由于学习上不积极、不认真,在遇到不当言论时难以做到挺身而出、以理服人。
对照腐败案,深刻剖析问题产生的原因,虽然有客观的,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
一是理论武装有所松懈,“总开关”拧的不紧。对加强理论武装的紧迫性认识不足,学习欠账比较多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不深不透,在深刻理解、有效运用上还有差距。由于及时“补钙”不够,造成世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,因而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,产生了“差不多”“过得去”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
二是党性修养有所放松,“防护堤”筑的不牢。总认为自己长期接受党组织的教育培养,在党性修养和政德建设上没有太大的问题,因此在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表现在工作作风上有时出现拖沓、松懈现象,工作要求上不够严格、标准不高。宗旨意识、群众观点树立还不够牢固,特别是在运用党的群众路线端正立场、锻炼工作方法、改进工作作风方面做得不够,拜群众为师、从基层群众中吸取营养方面做得不够。
三是纪律观念有所淡化,“铁笼子”扎的不紧。尽管对中央和省市县委纪律作风各项规定能够自觉遵守,但是在一些具体制度的执行上还有所松懈,纪律观念的标杆树的还不高,有时认为只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,从严从细、从高从紧要求不够。同时,作为局一把手,从严从实管党治党责任落实不到位、压力传导不够、指导工作不细,没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
针对自身存在的不足,我将严格按照县委和纪委要求,坚决加以整改,重点要抓好以下几个方面:
一要加强理论式装,增强党性修养。要坚持把学习作为一种政治责任和精神追求,系统学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习马克思主义经典著作,进一步提高理论素养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定不移地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强作风转变,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定文件的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
三要强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
四要坚持从严要求,树立良好形象。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持高标准严要求,带头立德修德,自觉提高人生境界;要带头贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定,抵制各种不正之风,弘扬新风正气,持续推进风清气正的政治生态建设;要带头执行廉洁自律各项规定,守住小节,防微杜渐,清白做人,干净干事,注重家庭家教家风,自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈;要切实履行好主体责任,当好榜样、带好队伍,管好亲属,切实维护水利部门和自身的良好形象。
肃清流毒个人剖析材料篇二
按照上级关于结合***案开展警示教育召开****的有关要求,我通过深入学习上级有关文件及观看电视专题片等方式,深刻领会了坚定不移推进全面从严治党、着力净化政治生态的重大意义和坚定决心。下面,我结合本人思想、工作、生活和作风实际,将对照查摆情况汇报如下,请同志们批评指正。
1、坚决全面彻底肃清***丧失政治立场、不守政治规矩的余毒,确保“两个维护”融进血脉、铸入灵魂方面。思想方面我能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。不足之处主要表现在政治敏锐性还不够,学习的积极性和主动性还有待加强。对一些消极的负面的言论,虽然不会去附和,但也没有坚决地去反驳、去抵制,没有尽到一个党员应尽的责任。学习上以“完成任务”为出发点的比较多,以“责任使命”为动机的学习还是少了一点,对十九大精神、习近平中国特色社会主义新思想还停留在“知道”“了解”的层面,既不全面、也不深刻。
2、坚决全面彻底肃清***责任缺失、管党治党不力的余毒,推动管党治党全面走向严紧硬方面。作为一个基层党员干部,本人对党忠诚负责,始终把政治责任牢牢抗在肩上,认真履行“一岗双责”。不足之处主要表现在对党建的思考和参与不够,认为党建工作有党务方面的科室和同志负责,与自己关系不大。对学校的党建工作没有主动提出建设性意见,党务有关活动往往是被动参与,对自己所在的支部工作,过问的很少,指导的很少。
3、坚决全面彻底肃清***任人唯亲、搞团团伙伙的余毒,切实把正气充盈的选人用人风气树起来方面。本人能认真贯彻新时代党的组织路线,坚决支持用人环境的风清气正和政治生态的山清水秀,坚决抵制跑官要官、找关系以及不服从组织安排、同组织讨价还价等歪风邪气。但是在碰到与自己无直接关系的选人用人的问题上,还是存在一些消极思想。认为选人用人是组织上的事,有
方案
、有程序、有要求,自己不需要太多参与。在干部的选拔、考核等问题上,按照既定的程序来就行,没有太多细节上的思考,也没有对发现的问题主动提出异议。4、坚决全面彻底肃清***以权谋私、腐化堕落的余毒,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面。在工作中,本人始终自觉遵守党章党规,严格执行中央八项规定,从严管好自己的下属和家属,主动接受组织和群众监督。但是,自身还存在对党风廉政建设意义认识不到位、工作不够重视的缺陷。分管总务后勤工作后,党风廉政建设的压力加大,对自己分管的工作如何从制度上预防和治理腐败的举措、办法还不多,措施力度还不够。
5、坚决全面彻底肃清***大搞形式主义、形象工程的余毒,促进党员干部担当实干、奋发有为方面。本人能坚持一切从实际出发,注重实事求是、真抓实干。但是对照组织的要求,还有不少的差距。主要表现在担当实干、奋发有为方面自己的榜样作用还不够,对部门工作人员要求还不够,或者要求了但监督和教育帮助方面做得很不够,对下属的关心和激励做得不够。有些工作满足于比以前好就行,没有向更高的目标努力,缺乏强烈的进取心、上进心。
对照习近平同志新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,我深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。
1、政治理论学习不够。对政治理论学习有所放松,政治理论不能匹配适应新时代的要求,理想信念坚守不够,运用理论指导实践、解决工作中的具体问题还有欠缺,学用结合不够紧密的问题依然存在,在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气。
2、党性修养和锻炼不够。在工作上有好人主义思想,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,有时工作标准要求不高,对下属管理不够严格,批评教育不及时、不到位。
3、纪律要求有所松懈。在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。对各项工作纪律和制定的规范总务后勤方面制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。
1、加强党性锻炼,坚定政治立场。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。补足精神之“钙”,坚定政治信仰,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、强化宗旨意识,提高服务水平。要继续发扬党的优良传统和作风,立好标杆、作好表率。密切联系广大师生,多到师生中去,多听师生意见,改进总务后勤工作方式和方法,强化服务意识,提升工作效率,及时解决广大教师遇到的各种维修维护方面的问题。注意研究新情况,解决新问题,不断完善新时期总务后勤工作机制。
3、强化责任担当,改进工作作风。认真反思自身存在的“怕慢假庸散”等问题,强化责任意识、担当意识,冲锋在前、吃苦在前,切实把岗位责任、党员责任落到实处,讲真话,办实事,求实效,切实发挥好党员干部的先锋模范作用。
在今后的工作中,本人将脚踏实地、严格自律,以更加扎实的工作作风,更加有力的工作措施,凝心聚力、苦干实干,在上级党组织和学校党总支的领导下,为一中的全面振兴和x教育事业的发展不懈努力。
肃清流毒个人剖析材料篇三
结合统计工作实际,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确了今后的努力方向和整改措施,为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。
一是理想信念不够坚定。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是保持党的团结统--的思想基础。统计局领导班子成员能够做到理想信念坚定,但通过查摆,我们发现对党员干部教育管理有所放松,没有把意识形态工作放在更高的位置,没有抓牢意识形态工作的领导权、主动权,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。体现在实际工作中就是缺乏责任感、事业心,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律政治规矩意识有待加强。统计局领导班子在工作中能够始终严守政治纪律政治规矩,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度-致,对党忠诚老实。但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全局广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体办法。
三是工作作风有待改进。统计工作专业性强、业务繁重,平时都是忙于应付日常事务,对事关统计长远发展的基础性工作缺乏深入研究与推进,比如,少数乡镇统计队伍不稳定,统计力量还比较薄弱,统计办公环境还有待改善。虽然近几年下发了专门文件与实施方案,但督促督查力度不到位。存在坐在办公室想思路现象,有工作任务时电话联系的多,实地到基层、到企业调研的少,过于相信企业上报的报表数据,对企业上报的数据评估核实不到位。
四是责任担当意识有待提高。当前统计工作总体来说是好的,但是从统计局的职能定位来讲也存在不少问题,对统计的分析监督职能发挥的不够,统计局各专业日常工作中大部分时
间都用在了数据的统计收集上了,而对统计收集上来的数据进行预警分析的不够,对社会经济发展建言献策不够。对于经济发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,未能及时关注、提前预判、尽早谋划,不能为县委、县政府决策提供科学和前瞻性研究依据。这些问题看起来是工作方面的问题,其实是缺乏责任担当的表现。
五是贯彻党的组织生活制度不够严格。在坚持“三会一~课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于,上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系统计工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩,把过组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教育作用收效甚微,更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。
六是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照;上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为统计局是“清水衙门”,只是数据统计部门,不是决策部门、执行部门,没有财权、事权,也就不存在发生不廉洁的条件和土壤,于是对
“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。
一是理论学习抓得不够紧不够严。由于统计部门工作的专业性较强,对统计专业性知识学习的比较多,对中央的重大战略决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神学习的不够,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,以致于缺乏对马克思列宁主义、,毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。
二是党性修养有所弱化。统计局领导班子能够用党员标准严格要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,认为为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,久而久之,党的意识、党章意识、党员意识淡薄了;担任领导职务以后,艰苦奋斗的精神有所懈怠,工作的主动性有所降低,以调查研究推动问题解决的能力需要提高。
三是对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。
虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们却对抓党建存在一-定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成有关部门布置的任务上;抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员千部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。
二是牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱感也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办-一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想,树立开拓创新理念。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维及时为领导班子提供科学有力、分析有据、价值重要的决策意见。要敢于担当、敢于强硬,勇于解决发展中遇到的难点、焦点问题,营造争先进位、和谐发展的良好氛围。:
四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制.
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
五是强化目标意识,确保统计工作再上新台阶。局班子将带领全体干部职工以深入开展领导千部作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,正确处理好依法统计与为地方服务的关系,正确处理好重点工作与常规业务工作的关系,正确处理好统计部门内部和谐与外部环境的关系,服从大局,服务大局,重点抓好统计方法制度改革、统计服务、统计基层基础建设、统计法制建设、统计信息化建设等工作。
要进-步强化目标意识,按照年度工作目标,细化工作措施,创新工作思路和方法,狠抓工作落实,确保全县统计工作再上新的台阶。
肃清流毒个人剖析材料篇四
按照区委、镇党委相关要求,我紧密围绕“肃清xxx和xxx恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题,深入学习贯彻党的十九大
报告
、党章、习近平总书记关于政治生态建设的重要论述,认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、xxx区委情况通报精神。在学习中,受到了深刻的教育和警醒,对照反面典型,我坚持刀刃向内,精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因,坚决全面彻底肃清xxx、xxx流毒,并以问题为导向,形成深刻对照检查材料,明确努力方向和整改措施。会前,我严格落实“六必谈”要求,与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、x支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共xx人进行了一对一、面对面的谈心谈话,谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等x个方面问题,就自身差距、对方不足进行了深入探讨,形成谈话记录xx份,共征求批评意见建议经梳理归纳为xx条,有针对性地进行了自我检讨,下一步将逐项整改落实。
按照此次xx生活会要求,我将对照检查情况汇报如下:
“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响,而党员所受到的各种影响中,最大的是来自党内。然而,就在xxx镇各项事业转档调速的关键时期,我们党内出现了xxx、xxx严重违纪违法案件,对我镇政治生态造成了叠加式破坏。xxx作为我镇原主要负责同志、xxx作为我镇原合同制工人,他们政治底线失守,理想信念坍塌,主体责任缺失,任性用权,带坏了队伍、败坏了风气,严重污染了我镇的政治生态。特别是xxx作为x服务中心原工作人员,一名共产党员,在我分管x工作后由于工作原因与他有一些接触,我曾认为他是一个老实干事的职工,但是按照区纪委的通报,他违反党纪国法,任意用权,收受贿赂、贪污巨额公款,令人十分震惊,可以说他是一名十足的“两面人”,特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以xxx、xxx为镜、为戒、为鉴、为训,从反面教材中认真吸取教训,知敬畏、明底线、受警醒。
用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙。因此,我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“xxx和xxx恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定,把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心,坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来,努力营造xxx镇风清弊绝的政治生态。
(一)“‘四个意识’不够强,政治站位不够高,轻全面从严治党”方面。对xxx、xxx严重违纪违法案件认识不深,认为出现这样的问题纯属是个人原因,自己来镇里的时间不长,保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管x工作以来,也曾听到一些反面言论,但是由于怕影响了自己挂职期间的表现,并没有对此追根究底,而是当了“听客”一带而过,这也说明了自己政治敏锐性还不够强,没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题,树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。
(二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号,没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主,专项讨论x支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时,只在党日活动时要求党员学习,或者借助分管部门负责人传达,没有辐射到每位干部职工,更没有把党风廉政建设放在重要位置,做到时时讲、处处讲,出现xxx这样肆意用权、“小官大贪”的行为,究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻,造成全面从严管党治党责任落实不到位。
(三)“落实监督责任不到位,对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管xx的副镇长,在xxx上出现了xxx这么大问题,虽然自己没有参与,大多也都是历史遗留问题,但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大,有监管不严的责任。例如,对于xx,只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果,但是在xx等程序上,没有亲自参与监督,也没有邀请镇纪检等部门进行督查,放松了警惕,廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题,存在好人哲学,有时批评浮于表面或者干脆不批评,没有及时的“红脸出汗”、严令喝止,有粗枝大叶、不拘小节的情况。