2022年教学中心主任岗位职责(三篇)
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教学中心主任岗位职责篇一
2、带头落实学校对教师的各项要求。对本年级教师的工作(备课、上课、出勤等情况)进行经常性的督促,检查。
3、定期召开本年级教师会、了解本年级师生的工作学习情况,并采取有效的改进措施。
4、组织检查本年级自习课、教育活动的进行情况。
5、负责段考的整体策划以及成绩分析,宣传表彰。
6、负责本年级段考的检查工作(如考场分配、监考安排、试卷分发、考风考纪等事宜)。
7、督促检查本年级各班的学习、纪律、课外文体活动、清洁卫生等工作。
8、协助教导处做好艺补年级管理。
9、及时校委实事求事地反映年级实际工作情况和老师们的意见、建议,完成学校安排的其它临时性工作。
教学中心主任岗位职责篇二
1、负责中心教学管理和课程开发工作,建立并完善公司的教师团队管理体系;
2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务,达到预期的教学成果和目标;
3、监督教师的教学与服务工作,定期对教师进行考核,保证教学质量,不断提高教学水平;
4、定期举行教学培训,并负责教案控制与管理;
5、监控教学质量,合理安排教师团队的工作;
6、负责教师排课,与教务共同制定学员课时安排;
7、参与中心的发展规划,把握教学发展方向。
8、完成上级领导安排的各项工作。
教学中心主任岗位职责篇三
1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;
2、根据教师的实际情况,将课收任务进行有效分解,确保课收任务的完成;
3、参与校区教师招聘工作,和教师的储备工作,并参与教师的绩效考核工作;
4、组织各类教学教研工作,促进教师队伍自身能力的增长;
5、配合学管部门,完成各项教学工作,并辅助完成续转任务;
6、根据总部的要求,安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作;
7、负责安排自习室的值班工作,保证自习室每天都有学科教师进行值班;
8、做好跨部门沟通工作,并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。