2022年集团工会先进工作者事迹简介怎么写
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突出思想引领,在政治坚定上当好表率,是对党的“忠心”。
xx同志把团结引导职工群众听党话、跟党走作为首要的政治责任,他带头讲党课,组织党建知识竞赛、劳模先进事迹分享会等,把工会工作与党务工作有机结合,让工会工作深度融入党组织的学习教育活动,在工会工作开展过程中,突出思想引领,让职工党员提升“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在职工群众中,当好政治坚定的表率。
强化素质建设,在能力过硬上当好表率,是对岗位工作的“专心”。
xx同志在不但自觉加强自身学习,也积极抓工会业务培训,带领工会干部队伍共同成长,让工会干部在业务能力和综合素质上走在前列。xx同志还把提升职工队伍素质列入x工会工作的长期规划,每年都举办两到三项公司级的职工职业岗位技能大赛,十五年来,举办的公司级技能大赛就有30多场,通过技能竞赛活动,在公司内部形成“工会搭台、系统联动、员工竞技”的有利局面,以赛促训,以赛代训,提高职工岗位技能,提升公司职工的业务水平和综合素质。xx同志还非常重视工会培训工作,每年分多批次组织工会干部各类业务培训,稳步推进工会干部的能力建设,用“专业”体现对工会工作的“专心”。
激发员工活力,在担当作为上当好表率,是对职工群众的“爱心”。
xx同志注重激发职工建功立业、创新创效热情,在他的带领下,x开展的“五小”创新工作成效显著,三年来创新成果达8862项,多项成果获得国家新型专利。xx年10月,全国总工会副主席阎京华专程赴x调研“五小”创新工作,并给予了高度肯定。
xx同志在职工成长成才上用心用力,积极做好评优推优工作,近年来,多位员工被评为全国劳模、全国五一劳动奖章、省部级劳模先进等,在公司内部营造了学习先进、争当先进的良好氛围。他还牵头推进“百千万工程”培训项目,与清华大学合办优秀班组长培训,11年来共培养基层管理人员3696人;举办12期“提升自我,圆梦x”职工学历提升工程,惠及5000多名职工。
服务职工群众,在作风优良上当好表率,是对公司员工的“热心”。
xx同志认为,工会工作要做到“予人玫瑰、手有余香”。他非常重视员工“八个环节”关爱的落实,把每年投入冬送温暖、夏送清凉的上千万元经费合理谋划,推进落实;在精准帮扶上,除民航女职工大病互助金外,增设x劳务工救助金和x员工重大疾病爱心互助金,为公司患病员工化解后顾之忧。
xx坚持“利为员工所谋,情为员工所系,心为员工所牵”理念,xx年初,新冠肺炎爆发后,在口罩特别紧缺的情况下,他托人从国外紧急购买口罩并及时发给职工,让职工群众非常感动,解了员工燃眉之急;他还及时做好得病职工及家属的慰问,组织相关单位向确诊或去世员工及其家属发放专项慰问金,向各基层工会下拨疫情防控经费、口罩、手套、消毒液等防疫物资。
xx同志深知,做好工会工作的关键,就是要充分发挥工会的桥梁纽带作用。他深入研读《集体合同法》、《劳动合同法》等法律法规,积极推进劳资协商,并签订集体合同,让员工的合法权益从源头上得到保障;他还认真研学《工会法》,建立健全工会民主管理制度,积极探索创新民主管理形式;他还带头学习《基层工会经费收支管理办法》,参与网上工会财务系统研发,xx年x工会财务集中管理平台正式上线,实现了工会财务的信息化、科学化管理。xx同志用实际行动诠释了“干一行、爱一行、专一行”的内涵,他以精益求精的态度,书写了他把工会工作当做事业的“匠心”。
不忘初心,砥砺前行。15年来,xx同志以实际行动诠释了工会工作者“头上有理想、肩上有责任、心中有职工、脚下有底线”的时代担当,努力把x工会建设成为职工群众看得起、信得过、靠得住的组织,成为职工群众贴心的娘家人。xx同志说,工会工作大有可为,他将继续推动工会工作助力公司中心工作,让工会工作成为x高质量发展的助推器,成为广大干部职工参与建设“民航强国”中国梦的生动实践,为x实现世界一流航空运输企业的宏伟目标保驾护航。
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