2022年规划工作计划的文章(8篇)
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
规划工作计划的文章篇一
“国美就是把厂家生产的产品转化为货币的机器!”彩电价格战使得国美这家大型家电专营超市声名鹊起。此后,国美高举亿元招标大采购的招牌,在全国开始连锁扩张。如今的国美在全国各地已经拥有70余家商城年销售能力超过100亿元。一时间,国美模式被专家称之为 商业资本重新抬头”。
背景资料
一、初具规模
1987年元旦,17岁的黄光裕只身从广东来到北京创建了国美。当时国美只是一家位于北京宣武区珠市口东大街的100平方米左右、经营进口家电的小门店。一个外来户,一无资本,二无根基,怎么做生意?开始时完全靠着在店里热情接待。来了顾客,看好了哪个,拿起电话――“什么型号有货吗?”“有。”“那好,我马上去。”有时候是蹬着三轮,有时候是打个面的就去了。客人还以为国美是到仓库提货去了呢,其实是拿着顾客交的钱去给现买,因为国美知道到哪儿去进货可以挣一点儿差价。
在经营中黄光裕发现,店堂大量存货并不影响形象,反而会促进销售。因为当时中国消费者电器知识不多,买电器大多是超前消费。而拥挤的环境,使得人与人、人与货的距离更近,相互之间的感染对顾客最终决定购买会产生很大的影响。比如试机时,大家都围着看,消费者之间的交流陡然增加。购买者一般都会大讲特讲自己买的产品的优点,这能满足虚荣心,有谁能说自己买的东西不好呢?这时货比三家、犹豫不决的消费者,往往也会人云亦云,当场决定购买。所以国美有意把货堆在店内,虽然拥挤,但很热闹,而且产品离得近就看得清,顾客找人咨询也很方便。
布局完成后,如何吸引顾客?黄光裕发现当时《北京晚报》的中缝广告千把元就拿下来了,就决定在中缝做。这一独特之举首开北京商企先河。后来各电器行都这样做,渐渐地就形成了一个习惯买电器看中缝,这样就形成了非常好的广告效果。
为了和各大商场竞争,国美决定进价多少基本上卖价就是多少,同时又进了许多电器配件。因为卖电器不赚钱,赚人气。赚钱就靠卖小电器配件,像电池、天线、耳机、磁带、机柜什么的,因为顾客一般不太比较这些产品的价格,又是急用,大多愿意一起买。这些小电器的利润都比较高,量大利润自然就十分可观。而且平价卖电器也不亏,因为大多是日本进口电器,比如松下电器,国美一家卖的就占了全北京的20%,是第一大户。这时国美就跟他们谈判:一方面要他们定期给广告费,帮助促销;另一方面各厂家每年都有返利,国美在中国的零销量最大,拿的返利自然十分可观。而由此确定薄利多销的经营策略一直延续至今,成为国美立命之本。
1993年后,随着国美电器总公司在北京前门成立,那些经营不好的店面被关掉,好的保留,并统一命名为“国美电器”。
1.面积:原则上营业面积应大于1000平方米,其中附属周转库房面积应大于200平方米。2.楼层:原则上只选择前层,可以考虑首层带二层。3.交通:具备不少于20个停车位、公共交通便利的商业区域为最佳。4.期限:租赁期限应在5年以上、10年以下。
二、趁势而起
1996年下半年,以长虹为首的国产家电崛起,国美也随即开始了经营战略的调整,由先前单纯经营进口商品转向国产、台资品牌家电。同时,他们决意创造一个新的供销模式:摆脱一切中间商,直接与制造商合作。经过慎重考虑和精心论证,国美决定以承诺销量向厂家表示合作诚意。国美与多家生产厂家达成协议,厂家给国美以优惠政策和优惠价格,而国美则承担经销责任,且保证相当大的销售量。由于与生产厂家直接成交,国美的进货成本比其他零售商低了很多,反映到市场上,就是国美店内的家电售价普遍便宜了几十元,甚至几百元上千元。如此大的价格优势使得国美的家电卖得多,卖得快。如此一来,形成了良性循环,国美独有的营销模式很好地运转起来。
此外,国美还进一步完善健全了售后服务,新增了电脑、发烧音响器材上门安装、调试项目,并开通了免费服务咨询电话新增了商品跟踪服务,每一位消费者的档案都录入售后服务部的电脑,公司择机对顾客进行电话回访,了解商品质量和使用情况。
据来自中怡康公司的统计数据显示,国美彩电销量1998年以来一直占据国内经销商之首,且比第二名高出一倍以上,实现市场零售总额约14亿元,在北京的市场占有率已达54%,国美赢得了“买电器,到国美”的口碑。
三、构建中国“沃尔玛”
国美电器在1998年制定企业的长期发展战略时,就明确提出要“立足北京,走全国性家电连锁之路”,在几年时间内将国美建设成为“全国最大的家电连锁企业”。1999年,国美在中国这个大棋盘上开始布局。
7月14日,各媒体报道了“十大商场联合抵制国美”的消息后,国美日销售额飙升至140多万元,创造了天津家电零售业的新高。十大商场的联手抵制客观上帮了国美的忙,为国美省了几百万元的广告费,因为所有见诸报端的文字都明白无误地告诉消费者,国美店内商品价格低廉。
接着,十大商场同时向天津市商委指控国美违背了《反不正当竞争法》,以低于成本的价格销售商品。7月20日,天津市向各家电经营企业了“不得以低于成本价销售家电产品”的通知后,有关部门亦对国美进行了检查,从国美提供的原始凭证上,并未发现低于成本价销售的现象。
经过多次博弈,天津国美电器在天津家电市场牢牢站稳了脚跟(排名第~)。
规划工作计划的文章篇二
在对自己进行职业规划之前,先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。
当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。
邻居家的工程师老夏,退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他:“看穿一点,退休享享福,出去旅游旅游。”而老夏总是回答:“工作就是享受,不工作我就会生病。”老夏的工作支点是寻找快乐。
职业生涯规划有三个层次的支点:生存支点、发展支点和兴趣支点。
如果立足生存支点来规划职业生涯,会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,一有获取高薪的机会就会跳槽,而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈,薪酬没了增长空间,而技能又没学到多少,身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代,在为现在的高薪得意时,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存为支点来做职业规划,是一种只重现在不看将来的短视行为,不会感到工作的快乐,也不会获得事业上的成就感。
如果立足发展支点来规划职业生涯,会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特别喜欢,薪酬也并不特别高,也会努力做好。对你来说,从中获取的经验和技能最为重要。这些收获让你增值,帮助你实现未来事业上的成功。除了有物质上的收获外,还有精神上的收获,如荣誉、地位等,最终成为职场上的抢手货。不过,这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限,鞭策自己向前迈进,可能会承受工作压力的考验。
如果是立足兴趣支点来规划职业生涯,会以快乐作为导向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎将来能获得什么地位与荣誉,能找到喜欢的职业,能享受工作的过程,就会对工作投入极大热情,忘却疲倦,甚至感到生命变得灿烂多彩。就象邻居老夏那样,工作成为享受,成为娱乐,不知不觉中就出了成绩。喜欢是做好一件事的前提,兴趣是成功的最大驱动力。
不过,现在职场竞争激烈,你有兴趣的`工作常常别人也感兴趣,你要知道自己的优势和劣势,采取合适的策略去获取。
职业规划既要考虑外部因素,诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等,又要考虑内部因素,诸如能力、专业知识、爱好、性格等。
根据外部因素来确定一个合适的支点。如果目前知识、经验及能力储备丰厚,可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯,在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果初出茅庐,经济拮据,不妨以生存支点来规划自己的职业生涯,从一些简单的职业做起,不要好高骛远,等待职场修炼到某种程度后,再重新规划职业生涯。
根据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响成功概率,美国专家曾做过统计,内向型的人从事销售职业,成功的概率低,且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评,实现对自身特质的系统了解。
我们在做职业规划时,还要根据自己的职场修炼程度适时改变职业规划支点。当解决了温饱问题后,就要将原来的生存支点转移到发展支点上来,重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能获取高薪,但知识及技术含量不高,没有什么发展空间,也不该多留恋。或者以兴趣支点来重新规划,找一份原来梦寐以求的工作,也许薪酬并不一定比原来高,但只要足以维持体面的生活即可,这是职业的最高层次。这时,工作就成为生活中的一种享受。在这个人才、行业、知识快速更新的时代,只有根据实际情况快速转移职业规划的支点,才能立于不败之地。
人生的目标在于追求生活的快乐。快乐地工作是我们的追求,而这种快乐并非贫穷的快乐,而是建立在无衣食之忧的基础之上。老夏还在工作,比尔·盖次的钱多得用不完也还在工作。工作对他们而言并不是为了生存,而是一种快乐,这是职业生涯规划的终极目标。愿大家都能从事一份自己喜欢的工作。
规划工作计划的文章篇三
编者按:进入寒假,不知道大家有什么计划呢?作者给自己的寒假订了一个完美的计划,下面我们来看看《寒假规划打算》这篇教师文章吧!
开始寒假了,内心就一直盘算着怎样度过这样一段自己能够掌控的日子。让它富有智慧,更有意义,也让自己更有收获。
一要全身心的投入到家庭中。平时上班,没有能很好的照顾家庭。这个寒假家人的需要放在第一位。每天陪儿子玩耍,让他开心快乐,还有智慧。引导儿子继续读书,不定期的带他到新华书店,感受书香。潜移默化的影响他,让他更爱读书。家里的图书,尽量的和他阅读,适时引导,有了兴趣抓住时机。与孩子一起玩玩具,一旁指导,一边参与。根据他的要求,去做。锻炼儿子的自主能力,让他自己的事情自己做。比如今天早上,儿子自己穿衣穿袜。他自己能做的事情,绝不在替他做。我们有时间了,不再为怕上班迟到而赶时间,剥夺了孩子的自我学习机会。
二是女儿的需要,就是我的工作。暑假没有能做好女儿的学业预习,这个寒假一定和女儿一起努力。让她的这个寒假,能在学业上有所进步,不再像暑假留下遗憾。女儿的高中生活辛苦,我是理解的。可是中国的现状,青春不努力,高考达不到自己的梦想,将是一生的落后,步步赶不上趟。正如我一样,若是高考成功的话,就不像今天这样还是为生活奔波!当然我知道就算是一步到位,人也要有奋斗的精神,才能生活更好。我愿意和女儿一道,在梦想的道路上互相支持,共同前进。
三是努力减轻老婆的负担,多做家务,让爱更有温情。只要能做到的,就要努力去做。每天拖拖地,打扫卫生!能洗的衣服,帮着洗;做做饭,只要有时间,就要把这些家务放在第一位。每天能给老婆按摩按摩,增加夫妻感情,多交流,多合作,多做暖人心的事情。两个人一起生活,真的是前世的缘,今世的幸运。人生不能往复,一定珍惜一起的日子,珍惜眼前人,才是幸福的根本!多做少说,实事更有有意义。
四是争取时间能多看些书。每天晚上若是儿子睡得早不瞌睡的话,就坚持看书。寒假争取看完两本未看完的书:一本是《三到六岁幼儿园标准解读》,一本是李镇西老师的《爱心与教育》。同时每天坚持到镇西茶馆喝茶,交流提高。认真看同行的一些文章,从中获得借鉴。计划看一本小说《巴黎圣母院》,不管怎样坚持看完。主要是吸收语言,让自己的文字敏感度有所提升。
五是不管任何情况每天坚持写作。不是为了完成新概念快速
作文
骨干教师培训的任务,而是自己做为一项爱好去做。提高自己,是内在需要。不需要别人的督促或者强迫。文字字数要求至少三百字,要紧密结合生活。做到文章即是生活的记录,也是生活的记忆。让文字永恒,自己能真切真实重现自己。六是每天必到新概念快速作文骨干教师群看看。注意研修动态,学习同行,一路同行。每天学习曹老师的一日分享,获得正能量,获得力量。
千里之行,始于足下。只要想提升自己,任何时候都不晚。八十一岁本科毕业,学会五门外语,学霸奶奶告诉我们:有梦就去努力,认真去做,没有拦路虎。万事靠做,认真做,就能有实现的一天!
作者| 殷志斌
规划工作计划的文章篇四
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
一、自我盘点
我是一个当代大专生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
二、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
三、未来人生职业生涯规划
1、2017-2012年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。 2、2012-2017年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容:
工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
四、结束语
人生需要规划,企业需要规划,不懂策划者,不能明白“磨刀不误砍柴功”是道理。策划是人人都需要的,一个人的`成功、企业的成功所付出的辛劳远比常人多出几倍;也并非努力了、认真了就可以成功,努力奋斗和付出辛劳的结果,是离不开策划的。因此,我们也要为自己的人生做一份人生规划书范文。
一、前言
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
我是一名专科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、评估调整
职业规划是人才与职业进行配对的规划,它不但是人们对职业的选择,也是对事业的选择。在人的一生中,职业规划不可能一次就能完成,它可能会随着人的成长与认知的变化而不断出现,是人们经营自己未来的一项长期的战略工作。所以定期进行职业规划是时代与环境的要求。
我的评估主要由以下几部分组成:
a、设计自我评估表格
由于评估是系统性、规范性、长期性的工作,计划与实施结果对比的填写上去,进行量化积分,便于直观了解自己实施程度,结尾附上目前新调整的计划和成功实践的经验总结,日后也可以查询。
b、设计评估时间表
在职业生涯不同阶段,对职业规划评估的频繁程度不一样。到一些关键阶段需多次进行评估,在关键点也需进行针对性评估,所以要硬性设定评估计划及其执行实施情况进行的时间表,并确保对照执行。
c、汇报修正
由于个人制定的评估带有一定的主观性和不成熟,有时不仅不能改正错误,反而让目标偏离的更远。我们可以将自己的评估交给父母,辅导员或其他有一定社会阅历的人看一看,使评估具有远见性,精准性,明确性,这样的评估才能真正帮助自己少走弯路,早日实现既定目标。
五、结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
规划工作计划的文章篇五
在年度销售工作计划里我主要将客户信息划分为四大类:
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年的销售工作计划我对自己这样要求:
1、每周要增加5个以上的新客户,还要有5到10个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
规划工作计划的文章篇六
规划建设管理是城区管理中最重要的工作之一。改革开放以来,xx城区规划建设管理工作取得了显著成效,但也存在诸多遗憾。为了不断提高城区规划建设管理水平,改善城区环境,塑造良好的城市形象,区政协城环委对城区规划建设管理状况进行了精心调研。
一、xx城区规划建设管理的历史与现状
1、规划管理体制。
(1)规划编制。1980年时,两路镇、龙溪镇城市建设总体规划由江北县人民政府编制。1985年起,这两个镇的城市建设总体规划由xx市规划局与江北县人民政府共同编制。从1992年两路城南开发开始,各开发园区、新城管委会分别编制其辖区内的开发建设规划。
(2)规划管理。xx城区规划管理经历了三个时期。
县管时期。1955年至1980年,xx城镇规划工作由江北县计划建设委员会管理。1980年成立江北县城建局后,由其所属的城建股具体管理。1985年城乡建委成立时设规划科,按照批准的城市总体规划、片区规划、地块规划和详细规划,对建设活动实施规划管理,城区规划管理工作逐渐加强。
市县共管时期。1990年,江北县建委与xx市规划局联合成立龙溪镇规划办公室,共同实施在龙溪地区的规划管理工作,两路城区建设规划仍由江北县管理。2001年成立xx市xx区规划分局,城区建设部份规划职能从区建委转移出来,由区规划分局负责龙溪地区的规划管理工作。
市管时期。从2003年起,xx市规划局不再委托xx区管理规划工作,由xx区规划分局对城乡规划进行一体化管理。
(3)规划审批。xx城区建设规划实行集中统一领导下的分级管理体制。从2001年起,两路镇、龙溪镇城市建设规划、xx区城市建设总体规划,须经区人民政府同意,区人大常委会决定后上报xx市人民政府批准。2003年,为了把好全区规划建设审查关,区委、区政府成立了xx规划建设委员会,由区委书记任规委会主任,在区人大和区政府决策之前进行审查把关。各开发建设主体的局部规划由区规划部门、区规划委员会、区人大、区政府逐级审议或批准后才能实施。
2、建设管理体制。1980年前,建设管理工作归江北县计建委。1980年成立江北县城建局管理建设工作,归计建委领导。1984年成立江北县城乡建设环境保护局,管理职能大幅增加。1985年成立江北县城乡建设委员会。2001年将xx区城乡建设委员会更名为xx区建设委员会。目前,区建委的主要职能是负责建筑管理、开发企业管理、城镇基础设施及配套建设、建设工程招投标、城镇园林绿化建设管理、小城镇建设、施工许可审批、初设审批、勘察市场监管、建设市场秩序规范、城市建设配套费征收、建设工程质量安全监管、建设工程专业技术人员培训及城建档案管理等工作。2007年分别成立了区属国有投资公司—―港投公司和建龙公司,分别负责两路地区和龙溪地区的基础设施的融资和项目建设,区建委不再直接从事城区基础设施项目建设,只负责指导和监督各园区、公司等实施主体的建设工作。
(二)xx城区规划建设管理职能运行状况
1、行政审批管理现状。上世纪60年代,规划建设行政审批尚未诞生。从70年代开始,规划建设管理逐步实施行政审批。在xx开发建设早中期的行政审批中,有建设工程,选址意见通知书等22项建设行政审批项目。在整个行政报建流程中,共需提供各种资料1000余项,其中多数为重复提供,企业负担重,行政审批效率低下。2000年后,区建委不断调整和改革行政审批和制度,使用“xx市xx区建委行政管理信息化平台”软件,将诸多审批项目进行整合,减少为建设工程初步设计审批等8项。
规划工作计划的文章篇七
品牌定位
a、在电信和数据通信产品相结合的领域中为国内领先的品牌设备供应商。
二、销售预测
1、目标:在很短的时间内使营销业绩
快速成长:再年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代国内同水平产品的一部分市场,与国外产品形成竞争关系。跨越生成点,成为快速成长的成功品牌。
2、致力于发展分销市场,到2000年底发展到100家分销业务合作伙伴,发展到200家左右基数的系统集成商,在上述行业中取得一定的营销业绩。
三、销售配额
1、渠道的建立模式:
a、采取逐步深入的方式,先草签协议,在做销售预测表,正式签定协议,订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议(草签协议采用:注册登记表传真,产品定单,正式代理协议)
b、采取寻找重要客户的办法,通过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上。
c、在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场。
d、草签
规划工作计划的文章篇八
(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总。
(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通。
(三)销售报表的精确度,仔细审核。
(四)借物还货的及时处理。
(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。
(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!
最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:
(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。