浅谈产业工人队伍建设中如何发挥工会作用的
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一要高度重视对产业工人队伍的思想政治引领，做党最放心的桥梁纽带，团结动员广大职工听党话跟党走
要自觉服从和接受党的领导。党的工作重心在哪里，工会的工作中心就在哪里。只有坚持党的领导，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，认真贯彻各级党组织的工作部署，才能承担起引导产业工人队伍听党话、跟党走的政治任务，把广大职工最广泛最紧密地团结在党的周围，才能在企业改革发展稳定中发挥积极作用。
要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习习近平总书记在全国劳模表彰大会重要讲话精神，使学习活动入耳入心入脑，在工会组织中落地生根、在推动工作中见实效。引导工会干部始终坚持正确政治方向，勇于承担团结引导产业工人队伍听党话、跟党走的政治责任。
二要紧扣时代主题，围绕中心，服务大局，为企业生产经营、改革发展汇聚力量。
要坚持融入企业改革发展的大局。服从企业改革发展稳定的需要，组织动员职工为企业发展目标建功立业，使工会工作成为搞好企业生产经营和管理的重要组成部分，为实现企业战略转型和发展发挥重要作用。
要高度重视群众性经济技术创新活动，组织形式多样的技能竞赛、岗位练兵、技术比武，开展了系列活动内容、形式目标与中心工作“同频共振”的劳动和技能竞赛活动。通过统筹谋划、强力推动，组织开展多层次、高覆盖的职工劳动与技能竞赛，打造数字化转型人才队伍，搭建数字化转型练兵平台，在广泛深入劳动和技能活动中彰显各级工会组织新作为；将经济技术创新活动各项内容融入到生产经营第一线，激发职工工作热情、促进企业生产经营、推动产业转型升级。围绕企业重点、难点、痛点开展形式多样的劳动和技能竞赛，组织“创建学习型组织、争做知识型职工”主题活动，为职工提供技能展示平台。
三要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，践行企业核心价值观。
重视员工职业获得感和荣誉感，通过形式多样的宣传活动，充分展示新时代产业工人劳模风采，深入践行企业经营管理理念，树形象、聚人心，积极弘扬正能量，进一步增强全体职工的荣誉感、责任感、使命感，激发广大职工以企为家、爱岗敬业、担当风险的工作热情，激励广大干部职工在高质量发展中奋勇拼搏、干事创业的激情，同时向社会公众展示产业工人先进人物树立了良好的企业形象。
一是干摸得着的实事。紧扣时代主题，凝聚发展力量。大力发扬弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”，重视员工职业获得感和荣誉感，广泛开展争先创优活动；二是讲看得见的故事。创新传播手段，线上线下一体化模式开展“劳模宣传月”、“致敬奋斗者”等形式多样的宣传活动；三是树学得会的典型。以身边的人、身边的事，感染激励广大员工，通过开展集中学习、座谈交流、专题辅导，以及微信、直播、网页等职工喜闻乐见的宣传形式，广泛传播先进典型，营造人人争当劳模先进的良好企业氛围，切实增强职工队伍凝聚力、战斗力、执行力。
四要坚持维护职工合法权益的原则，坚持人文关怀，解决职工最关心、最忧虑、最现实的问题。
要切实维护产业工人合法权益，竭诚服务职工群众，坚持不断改革创新、锐意进取，成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”；坚持在改革中维权，要关注和关心职工，增进对职工的真挚感情，努力为职工排忧解难，进一步激发职工的积极性，主动性和创造性，实现企业和职工的共同发展。紧紧围绕员工最关心、最忧虑、最现实的问题，开展各类渠道总经理对话和建言献策活动，消除职工思想疑虑，解决实际困难，增强了对企业发展的信心。
要积极开展面对面、心贴心、实打实的帮扶活动，走基层、服务一线，营造 “春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的浓厚氛围。建立困难职工长效帮扶机制。
五要转作风提能力，突出工会工作的创新，进一步展现工会工作新气象。
创新是改革发展的必由之路，要增强工会人创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气；只有不断创新，才能使工会工作取得新进展、开创新局面，只有紧密结合企业实际，以创新为切入点，才能把职工的积极性和创造性引导到企业改革发展上来，最大限度地发挥职工的积极性、创造性和主动性，只有围绕企业的中心工作，把传统的职工经济技术活动同创新的要求紧密结合起来，才能持续增强工会工作的实效性。
要结合网络数字化转型，谋划和加快工会工作的数字化转型，用互联网+工会平台打造“职工之家”，使“掌上工会”、“数字工会”逐步完善，将进一步提高工会管理的适时、科学和效率。
以上几点，既是对提升工会组织力和产业工人队伍建设工作基本经验的总结，也是产业工会工作的基本原则。工会必须在上级组织的领导下，解放思想、把握大局、抓住机遇、拼搏创新，团结和依靠产业工人队伍，扎实工作，奋发有为，使各项工作迈上新台阶，展现新作为。
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