党建工作亮点和创新做法(通用8篇)
范文意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
党建工作亮点和创新做法(通用8篇)一
亮点一
创新基层组织生活方式,开展“党员政治生日”主题活动
举措:党员入党纪念日,党支部组织开展“党员政治生日”主题活动,将一张印有“党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本管理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗,庄严宣誓,度过自己的入党纪念日即“政治生日”。
成效:进一步密切了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系,增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说,它更是一次自我教育、自我反思的好机会,强化了党员的党性意识和宗旨意识,激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!
亮点二
开展“树良好医德医风,做人民健康卫士”主题实践活动
举措:积极开展“三个一”活动和“六个不”医德医风实践活动,切实加强医院文化建设,开展形式多样的“唱读讲传”活动等,全面实行“首诊、首问负责制”。
成效:增强了医务人员的服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识。
亮点三
开展建设学习型党支部“创先争优”主题实践活动
举措:根据“五个好”和优秀***员“五带头”的评价标准,制定了详细的考核内容及评分细则,重点考核支部委员及党员的“德、能、勤、纪、廉”,实行加减分制度。对于特殊情况实行一票否决制,如收受贿赂、红包、贵重物品,经查实,个人评优实行一票否决,该党员所在支部扣20分。
成效:通过探索新形势下党建工作的新思路、新模式,不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。
亮点四
推行医院文化战略管理,为发展注入不竭动力
举措:医院党委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程为抓手,秉承“尊重生命,崇尚健康”的价值观,以文化建设为导向,以人为本,大力推进关爱文化、服务文化、廉政文化、物质文化建设,通过文化演讲、院歌比赛、“五心”优质护理服务、“医院文化与医疗服务”讲座等活动,使医院文化在培育、学习过程中,入脑入心,成为全院职工的行为准则和精神追求。
成效:先后获得“中国医院文化管理示范单位”、“全国医院文化建设先进单位”等殊荣,“五心”护理服务被评为全国医院文化建设优秀成果奖,党委书记傅仲学被评为“中国医院文化管理特殊贡献人物”。培育优秀的医院文化,充分发挥其凝聚、约束和激励功能,调动员工积极性和创造性,为医院发展注入了不竭动力。
亮点五
加强监督,构建党风廉政和政风行风建设三大机制
举措:常年与渝中区***建立警示教育联系制度,举办各种专题警示教育讲座,形成了反腐倡廉“大宣传”工作格局;每年党政领导与各科室、各党支部签订行风责任书和党风廉政责任书;健全干部个人重大事项报告制度、***生活会制度、述职述廉制度、收入申报制度和干部勤政廉政诫免谈话制度,以及每年与药商、医疗器械商联系“打招呼会”制度;对重点部门、重点岗位的工作人员、信访涉及到的干部职工,由院纪委进行定期或不定期谈话;向社会公开服务承诺和院长、党委书记、纪委书记电子信箱,公开投诉电话,主动接受职工和患者的监督;实行医德医风考核常态制,建立医务人员医德医风考评档案。
成效:筑牢了思想道德防线,做到了人人参加学习、人人受到教育、人人提高认识,形成了反腐倡廉教育机制、源头预防工作机制、日常监督制约机制三大主要机制。
党建工作亮点和创新做法(通用8篇)二
为全面学习贯彻落实十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动精神,XX区着眼于加强机关服务型党组织、学习型党组织建设、干部作风建设等工作,推动机关党建再上新台阶。
一是着眼于学习型党组织建设,坚定党员理想信念。加强和改进党员干部队伍教育培训,突出理想信念教育,把学习贯彻落实十八届三中全会精神和全会后出台的一系列规章制度作为学习的重中之重。通过举办“机关共产党员大教育”、“十八届三中全会精神解读”等各类培训班,积极引导广大党员干部坚持走中国特色社会主义道路,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑。
二是着眼改进工作作风,提升机关干部形象。以党的群众路线教育实践活动为契机,着力解决机关干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,“四风”问题。突出为民务实清廉主题,深入开展“机关干部下基层”活动,打造机关干部下基层示范点,增强广大党员干部做好群众工作能力,提升机关良好形象。
三是着眼于强基固本,提高党建科学化水平。提高机关各级党组织负责人能力建设,举办机关党组织书记、党务干部培训班,配发工具书,开通机关党建QQ群,打造民主评议新平台。打造机关党建示范点,引导机关各级党组织树立创新意识,提升创新能力,促进机关党建工作与中心工作相互融合、与本职工作相互促进。
四是着眼于筑牢防线,加强反腐倡廉建设。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步加强广大机关干部政治、道德和岗位廉政教育,对重点部门、重点领域、重点岗位的党员干部加强反腐倡廉教育。继续实施廉政文化进机关创建活动,打造机关廉政建设示范点,营造清正廉洁的政治生态。
五是着眼于文明创建,加强机关文化建设。组织机关党员干部积极参与“全国文明城市”创建,扎实推进志愿者服务活动。坚持以党建带工建、带团建、带妇建,支持群团组织按照各自章程自主开展工作,以机关道德讲堂、我们的节日为契机,开展丰富多彩的机关文化活动,切实增强广大机关干部的大局意识、责任意识和服务意识。
党建工作亮点和创新做法(通用8篇)三
根据公司xxxxxx文件要求,现将党支部20xx年意识形态工作自查情况报告如下:
一、自查结果
1、及时传达公司关于意识形态工作相关精神,通过支部学习会等形式强调意识形态工作作为常态化工作,担当意识和战斗意识,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,做好正面宣传。
2、查找问题,坚持问题导向,边查边改,对发现的问题立即整改,严格落实责任管理,责任到人。
3、强化意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同市场发展同部署,设立微信工作群,分享相关政策文件,不断增强党员干部的责任意识。
二、存在问题
一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;
二是新形式下引导正确舆论导向的本领有待加强。
三是市场舆论推动性有待加强。
三、改进方向
一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,先党中央看齐,向xx看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,同时以“群主”为主要责任人加强对飞信、微信等工作用群组的日常监管和动态管理;
二是强化担当意识和战斗意识,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,做好正面宣传,加强精神文明建设,突出中国传统文化的挖掘和成就展示,践行社会主义核心价值观,做到道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
三是在新业务推动过程中,借助网络平台推荐力度进一步加强,提升新业务市场占有率。
四、下一阶段工作计划
支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,坚持正确政治方向,通过每个月“两学一做”学习教育大会,认真学习党xx谈治国理政第二卷内容、十九大会议精神,通过领导讲党课,党员发言等方式牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上和以xx为核心的党中央保持高度一致。在市场工作中以管理提效率、增效益,实现高质量发展,提升发展效益。
党建工作亮点和创新做法(通用8篇)四
XX街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本,打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。
一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。
二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。
三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。
四是抓实支部规范建设。制定建设标准,创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展,打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。
一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。
二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,
不忘初心
、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高,打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。
一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。
二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。
三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。
四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。
党建工作亮点和创新做法(通用8篇)五
在抓基层打基层筑牢基层战斗堡垒工作中,清镇市站街镇党委按照上级从严治党要求做好各项规定动作的同时,因地制宜创先争优,使党建工作实现规定动作不走样,自选动作有创新,特点特,亮点亮。
一是创新发展村集体经济模式。镇党委以“大众创业、万众创新”为破题“金钥匙”,通过远教平台引进发展理念、运用“三资转股”破解无钱发展难题、巧借电子商务开创发展新时代等方式,做好发展壮大村集体经济工作,使11个村集体经济积累低于20万元的村全部脱壳,并有效带动了出群众增收。
二是创新党员队伍管理模式。镇党委提全面推行“入党答辩”制度,探索推行不合格党员清退、处置办法,纯洁党员队伍,打造一支能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。镇党委根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定,学习借鉴上海枫泾镇推行的“入党答辩”方式,于2014年6月份起,在全镇全面推行“入党答辩”制度,把好发展党员关卡,提高发展党员质量。至今,站街镇已开展“入党答辩”6期,参加“入党答辩”的人数达180余人。”入党答辩”合格率达46%。采取“两公示一票决一审批”的方式清退处置不合格党员,2015年,站街镇党委已清退处置不合格党员11名,主要是违反国家政策法规、带头挡工堵路、缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件者。
三是创新基层组织议事规则。镇党委将规范村两委议事规则作为基层党建的一项重要内容,在“三会一评”的基础上,要求各村(居)“两委”以会签方式签发规范撰写的“村‘两委’会议纪要”和“村民代表会议纪要”,通过统一制定的村级会议纪要模板,如实记录村级会议内容,将村两委大小事项所作出的决定进行备案,同时规范发文、存档、上报备查等程序,以此促进“三会一评”的制度化。村级会议纪要使各村运行规范有序,办事有章可循,做到了“议事有记录、落实有依据、查询有凭证”。
四是将文化融入党建。镇党委要求各村挖掘群众身边的先进人物、典型事迹、本村道德模范、先进人物事迹报送到镇党委,由镇党委挑选后,形成宣传事迹材料,浓墨重彩树立道德模范、致富模范、诚信模范、治家模范形象,到各村进行广泛宣传,借助身边的事教育身边人,广泛集聚正能量,弘扬社会主义价值观。通过甄选,站街镇目前共推出一批先进典型,如管村治村能人典型吴道华、双带致富党员之家杨权富、致富能力杨孝江、平凡厚道男子范厚金等,他们是家庭治理、带领群众致富、建设家乡、夫妻患难与共的模范。
五是推行“三员合一”强化村两委工作。镇党委有序推进“三员合一”工作,把劳动协管员、计生信息员、村两委成员整合成为村“两委”工作力量。特别是享受报酬的劳动协管员、计生信息员,要与拿报酬的村干部一起实行“职业化”管理,实行同分工、同考核、同坐班、同包组。
六是强化“三型党组织”建设。为了充分发挥全镇980多名农村党员的先锋模范作用,镇党委在农村各支部全面推行服务型、发展型、稳定型党小组建设,“三型党组织”建设有效推进农村党员有职有为,无职亦有为。
七是建强党建示范带。打造莲花村“省级五好基层党组织”和杉树—小河—莲花—洗马党建示范带,对全镇各支部建设起到了学习借鉴、辐射带动作用。
党建工作亮点和创新做法(通用8篇)六
党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等,下面小编给大家带来党建工作特色做法,欢迎阅读和参考。
一、创特色,建亮点,挖掘党建工作
一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的"良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平
一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。
二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进单位”。
三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方
党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。
三、聚人心,促发展,推动企业文化创新
一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。
二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。”
四、重公开,强监察,推进党风廉政建设
一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。
党建工作亮点和创新做法(通用8篇)七
我校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实践科学发展观和十八大精神,进一步解放思想,积极进取,全面加强党的思想建设、组织建设、制度建设和廉政建设,围绕提高教育教学质量,积极工作,服务大局,促进学校又好又快发展。我校党支部自成立以来,在局党委的直接领导下,坚持包容开放、萃集智慧、文化育人、个性发展”的办学理念和“立足师生幸福,促进双向成长”的发展理念,坚持“以人为本、文化立校、以校为本、特色立校”的办学方向和目标,强化常规管理,规范办学行为,积极推进平安、和谐、文明、生态的校园建设,狠抓教育教学质量,并将教学质量的提升作为我校长期不懈的狠抓目标。现将我校党建工作汇报如下:
三、深化理论学习,树立终身学习观念,加强思想建设,促进学习型教师组织的形成,努力提高师资水平。当前我国各种社会问题突出,社会矛盾、社会结构日益复杂,各利益主体日益多元,党内外腐败问题频发,国际环境复杂,不同的世界性因素的涌入不可避免的催生经济社会生活的改变与多元化,我国社会整体在价值观方面所面临的形势极为严峻,在此背景下,我校于2015年5月进行了以社会主义核心价值观为主题的党课教育活动,坚持理论先导,以科学的理论武装教师头脑,用理论指导实践。并要求我校教职员工坚持政治理论的学习,并定期检查学习笔记,党员同志不但要做学习笔记,还要写学习心得。
四、进一步加强学校领导班子队伍建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。全面加强党的领导,积极参加上级党组织开展的各项活动,及时完成交办的各项工作。在学校高效课堂建设、学生养成教育、校园文化建设、群众路线教育等方面充分发挥党组织的凝聚力和党员教职工的咸丰模范带头作用,为学校发展做出了积极贡献。
五、认真落实党内“三会一课”制度。“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。按照党章要求,我校定期召开党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。会上开展党员领导干部民主生活,开展批评与自我批评活动,程序规范,会议记录完整准确。我校于今年
5、6月对党员干部及广大教职工进行了社会主义核心价值观为主题的党课教育活动。
六、结合我校实际,努力打造阳光幸福的文萃乐园,提升学生和教师的综合素质。
1、组织学校教职工落实庆“三·八”节活动。我校在静宁县庆三·八“和谐杯”妇女健身舞(操)比赛中,我校《萃园春韵》喜获专业竞技组一等奖。尽管老师们和学生们并不是专业舞者出身,但她们依然用最优美的舞姿和动感十足的活力感染了现场每一个人,她们以健身舞的形式全面展示了文萃妇女文明健康、积极向上的良好形象,给现场观众呈现了一场视觉盛宴,也赢得了热烈掌声。通过此次比赛,赛出了文萃中学广大师生的风格,充分展示了文萃中学的良好形象,展现了文萃中学师生奋发进取、蓬勃向上的精神风貌。
2、转变作风,增强效能,全面提升党风廉政建设,加强“三严三实”学习。自觉加强党的作风建设,在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责,时时处处维护党的形象,时时处处维护师生利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中,努力提高服务发展的水平和质量。出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育让每一名党员熟知党纪条规,接受教育,增强自律意识,树立正确的人生观、价值观,大力弘扬清政廉洁、,形成廉洁从教的良好环境。做好党员承诺、党务公开工作,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围。
3、认真开展“强校带弱校”教学帮扶活动。根据《静宁县教育局关于开展“强校带弱校”教学帮扶活动
方案
》安排,我校于2015年3月29日召开党员下基层教学帮扶活动启动会。会上副校长张昌盛就帮扶活动做了安排,我校于第五周和第十二周分别在仁大中学和甘沟中学进行教学帮扶活动。此次活动的进行,不仅加强了各校之间在教育教学活动中的交流,更是我校党员干部在教学活动中的一次历练。4、举行我校第一届“诗浸萃园,文润人生”诗文朗诵会。2015年5月,我校在文萃广场举行第一届“诗浸萃园,文润人生”诗文朗诵会。参赛人员有各个教研组,也有各个班级的学生,它们或激昂奔放、或低吟浅唱,声情并茂地把既豪放又婉约、既深邃又空灵的中华文学艺术,表达得酣畅淋漓、荡气回肠,感染着现场的每一位观众。本次诗文朗诵会,不仅激发了学生们对诵读诗词的热情,丰富了广大教师的课余文化生活,陶冶了情操;还加强了师生之间的交流和合作,为以后的教育教学工作奠定了基础。
此外,我校举行了“珍爱生命、拒绝毒品”主题教育大会、反邪教宣传活动等等,在爱国教育方面,我校举办了静宁县界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆爱国主义宣讲活动。所有这些活动都认真贯彻落实党内组织生活制度,注重培养广大师生健康向上的思想情操,积极进取的人生态度及无私奉献的精神境界。
【篇8】党建工作亮点和
创新
做法开发区在认真学习其他先进发达地区成功经验的基础上,对党群活动服务中心建设标准进行认真研究,按照综合活动空间(多功能会议室)、党建文化空间(党建文化长廊)、创客空间、办公服务空间(党员服务接待大厅、谈心室)、读书空间(图书阅览室)、健身运动空间(文体活动室)“六位一体”的总体要求,确保党群活动服务中心功能齐全、设施完善。其中,综合活动空间(多功能会议室)面积160平米,可容纳100余人,配备影音、灯光、桌椅等服务设施,既可组织召开一定规模的会议,又可开展教育培训、视频教学和文艺活动等,着力解决部分企业组织活动场所相对狭小、开展活动困难等问题。党建文化空间(党建文化长廊)全长30余米,包括园区概况、明星企业、党建风采、作风建设、党的历史、党建品牌、著名企业商标墙等7个部分,教育和引导企业党组织学党建、懂党建,抓党建、强党建。办公服务空间(党员服务接待大厅、谈心室)由党员服务接待大厅和谈心室组成,党员服务接待大厅为工、青、妇联合办公场所,负责听取职工意见建议,做好来信来访工作,帮助解决职工生活、就业就医等民生问题,化解劳动纠纷,维护职工合法权益,并做好党员发展、教育管理、党费收缴以及组织关系接转等工作;谈心室主要疏导职工心理障碍,化解矛盾纠纷,点亮微心愿、争做圆梦人,用心温暖职工。为了合理利用空间,提高办公效率,读书空间和创客空间采用联合办公。图书阅览室藏书千余册,党员职工在闲暇之余可来此陶冶情操、充电加油、提升本领;创客空间办公设施齐全,wifi全覆盖,为创客提供投资、办公和思想交流碰撞的空间,让创客充分释放活力、施展才华、发挥想象、
创新
创业。健身运动空间(文体活动室)配有多功能跑步机、动感单车、力量器械、哑铃组合、乒乓球台等运动设施,确保广大党员职工健康工作、快乐生活。2022年党建工作亮点和创新做法
学校党建工作亮点和创新做法
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