2022年管理岗位职责汇总
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管理岗位职责篇一
2) 负责综合部档案管理;
3) 负责公司证照管理,包括但不限于登记办理、年审年检等工作;
4) 负责公司级会议的组织及会议决策事项督办;
5) 负责相关文字材料的起草;
6) 负责公司内部办公软件系统的审批流程节点沟通。
7) 负责公司资产管理(含固定资产);
8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;
9) 负责行政类采购事宜。
10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;
11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;
12) 协助开展本公司有关接待工作。
管理岗位职责篇二
岗位:工程部锅炉房
资料:
一、锅炉房安全工作,务必按《锅炉安全管》的要求,实行巡回检查制度。
二、检查期限:锅炉运行时,司炉人员应根据设备特点,对锅炉各部件进行每小时巡回检查一次,并把检查状况废运行记录。
三、检查资料:
(1)安全附件和测量仪表等是否灵敏可靠,指示正确,有无跑汽,泄漏现象。
(2)观察烟气冲刷的承压部件,可见部件有无异常,倾听炉内有无异常声音。
(3)汽、水、油管道和阀门有无泄漏现象。
(4)各机械设备运行转动是否灵活,有无磨擦及异常声音,以及炉墙、砖缝有无脱落、烧红变形等不正常现象。
四、检查软水处理器是否正常,水质是否达标。
五、定期投药,清洗炉体,保证蒸汽洁度贴合洗涤需要。
一、按生产部门需要,努力带给足量蒸汽,保证正常动作。
二、根据运转状况,确定是否需开炉检查,炉内水垢状况。
三、每早年停炉检修一次。
四、按市劳动局锅炉监察处的规程进行一年一度的年检。