2022年公司单位转让合同(3篇)
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公司单位转让合同篇一
受让方：______
甲方拟转让拥有和控制的机器设备给乙方，经甲乙双方协商一致，特签订本合同：
第一条：设备名称、规格、数量、价格
甲方转让给乙方的设备，经双方约定价格为人民币______元整。
第二条：付款方式
乙方在签订合同后支付给甲方。
第三条：设备交付时间
在收到乙方支付的人民币______元整后，甲方将设备交付给乙方。
第四条：违约责任
本合同签订后，甲乙双方应认真履行，因一方过错给另一方造成损失的，应当承担由此而产生的违约责任。
第五条合同生效
本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖印章后生效。
第六条：其它事项
1、本合同附有设备清单附后面;
2、本协议正本一式贰份，甲方双方各执壹份。
甲方：______乙方：______
代表人：______代表人：______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
公司单位转让合同篇二
甲方(用人单位)名称：___________________________________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：_____________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县) _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20xx)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章)：____________ 乙方(签字或盖章)：____________
法定代表人或委托代理人：____________
签订日期：______年______月______日
公司单位转让合同篇三
寄存人：(简称甲方)
住址或法定地址：
联系方式：
保管人：(简称乙方)
住址或法定地址：
联系方式：
为妥善保管__________，经甲乙双方协商一致，达成本协议。
第一条甲方因迁往外地居住，将下列动产目录中记载的物品寄托乙方保管，而乙方愿依约受寄保管。
第二条本合同所称保管系不定期限，甲方可随时请求退还，而乙方亦得随时返还保管物。
第三条甲方保证对保管物拥有全部合法权利，不存在任何权属瑕疵。如因任何保管物权属纠纷或法律行动造成乙方损失的，甲方应负赔偿责任。
除依法对保管物采取保全或者执行的以外，乙方应当履行向甲方返还保管物的义务。
第四条寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。
第五条保管物中(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物品，具体如下：__________。
第六条本保管合同为下列第_______种：
1.无偿保管，乙方不得向甲方请求任何名义的费用或补偿。
2.有偿保管，具体收费标准和支付方式为__________。
第七条乙方在本合同履行期间不得也不得许可他人使用保管物，否则引起的一切责任由乙方承担。
第八条乙方应当妥善保管保管物。但是，由于保管物的自然属性导致保管物在保管期间发生的自然损耗，乙方不承担保管责任。
第九条本件保管物乙方应存置于__________处所，非经甲方同意乙方不得变更保管处所。
第十条保管人不得将保管物转交他人保管，否则应当对可能造成的保管物损失承担损害赔偿责任。
第十一条寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十二条保管人违约责任：______________________________________________________
寄存人违约责任：________________________________________________________________
第十三条本合同在签订和履行过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，按照下列第_____种方式解决：
1.提交__________仲裁委员会裁决。
2.依法向人民法院起诉。
第十四条本合同自合同签署，并且保管物交付乙方接管时成立。保管物清单见本合同附件。
第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
附件:保管物清单(略)
甲方：
乙方：
签约时间：
