2022年第一季度工会工作计划及总结(九篇)
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
第一季度工会工作计划及总结篇一
1.提交“移动信息中心内部考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。根据修改意见完成代码开发,并将其部署在信息中心服务器上使用。
2. 按信息中心内部要求,开发一套“论坛系统”并将其部署在信息中心服务器上使用。
3.提交“辅助办公系统”概要设计说明书。根据反馈信息和指导意见完成代码开发20xx年第一季度工作总结20xx年第一季度工作总结。并将其部署在信息中心服务器上使用。
4. 参与集团彩铃项目小组,按分工进行代码开发工作。主要负责投诉模块,铃音库模块开发。 开发完成后,参与集团彩铃系统的链调,并按新的要求对各个模块进行调整,并将其部署在信息中心服务器上使用。
5. 参加adc管理平台技术交流
6. 提交“绩效管理系统”,“在线培训考试系统”概要设计说明书和需求分析报告。
7. 参与面试出题工作,提交c语言测试题20xx年第一季度工作总结工作总结。
8. 参与全省彩铃平台的测试工作,模拟县级大客户经理的角色。对个人信息,工单处理,投诉,留言等模块进行测试,并提交测试报告。
9. 参与自主研发信息化项目与oa系统接口讨论会议,并按会议讨论结果提交系统接口申请报告。10.提交“在线培训考试系统”项目开发设计,设计整体框架,并按此对项目组成员进行分工。
11.及时完成各项交督办事项。
今后的(体育教学工作总结20xx)工作又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,最后祝愿通信服务公司在晴空里,策马奔腾。
第一季度工会工作计划及总结篇二
1、部门工作与岗位职责的认识
(1)财务管理部岗位职责的认识
部门财务管理部、主要工作职责是组织会计核算和报表功能、财务管理和控制职能、预算管理和风险控制管理、参与公司经营和管理。具体表现为:在项目准备阶段、负责参与项目可行性分析、税务筹划、投资分析、融资、参与编制项目大纲;在项目建设阶段、负责合同评审、支付工程进度款、财务成本核算;在项目预售阶段和入伙阶段、协助资金计划部开盘收款、现场设备的准备、协助办理入伙手续、审查代收税费;在项目结算阶段、负责项目财务分析、项目决算、项目税务汇算清缴。总之、财务管理部既是一个管理部门、又是一个职能部门、贯穿公司整个经营流程的始终。
(2)自身岗位职责的认识
主要职责如下:加强深圳公司会计核算与财务管理、协助财务经理完成地产子集团统一的财务管理制度体系并督促贯彻执行、协助财务经理完成部分财务管控职能、配x集团公司完成上市相关工作、为公司日常经营管理和决策提供有效的财务支持。
(1)工作主要内容
20_年1月—4月负责审核康年和深圳地产原始单据及康年公司账务处理、报送会计报表及相关报表;20_年5月—12月负责审核、汇总地产子集团各公司会计报表;负责审核、汇总地产子集团各项目台账;完善地产子集团财务管理制度;配x集团上市的财务对接工作;负责深圳公司存量房产租金的催收;负责深圳地产各公司电算化管理工作。
(2)工作成果
a:完成审核对汇总集团内各公司月度会计报表、向集团报送会计报表、协助财务经理完成二级公司该部分工作的考核。
b:完成《成本与商务工作手册》财务操作指引、《地产开发业务付款管理制度》及《地产开发业务借款与报销制度》并督促各地产公司贯彻实施。
c:启动、审核、汇总地产子集团各项目台账、并完成月度项目台账分析报告。
d:完成各部门费用台账、每月按时发送深圳公司各部门费用台账、关注各部门费用执行情况。
e:根据集团公司要求、按时完成与资本市场的相关财务对接工作、同时配合德勤审计工作。
f:完成深圳公司20_年新会计核算制度账套初始化工作、完成金蝶系统月度完全备份管理、保证企业财务信息安全。
g:完成深圳公司存量房产租金管理工作编制月度存量房产租金收取情况表、开具租金发票、确保公司存量房产的租金及时、准确地入账。
h:配合人力资源部完成月度销售中心薪酬统计表及领导交办的其他工作。
3、工作的经验教训及改进意见
(1)沟通
需加强沟通的主动性、且沟通渠道仍需拓展、目前仅限于对二级公司财务对接人、而对二级公司项目的了解及跟进、需加强同二级公司其他部门的业务沟通。
(2)工作业务能力
加强了解和熟悉地产项目的整个运营流程、加强香港会计准则的学习、以便对接德勤审计时规避相应的风险、加强专业深度和精准度、以便更好地完成工作。
(3)工作欠缺方面
针对地产子集团各二级公司相关税务管理及税收筹划工作关注较少、以后将更加关注异地税收政策、地方税收管理、跟进二级公司税务管理相关事宜。
二、20_年度主要工作目标和任务
1、新会计核算制度执行报告及相关规范细则;
4、存量房产管理财务管理职责的梳理;
5、协助完成地产子集团年度财务分析报告、为公司经营提供有价值的决策。
1、对公司工作的合理化建议
加强项目大纲启动及文本化管理、加强销售资产管理、健全完善项目全成本体系。
2、对部门管理工作合理化建议
虽20_年已完成相关的财务基础制度、但整个地产子集团财务制度体系尚需健全、且财务数据增值服务及价值提升还需加强。
第一季度工会工作计划及总结篇三
尊敬的总公司领导,各位同事,今天我来作温州20--年第一季度工作总结报告,我的心情是沉重的。
一:回顾过去
1:目前存在的问题
今年以来,由于前任总部领导对安全工作的不重视,加上分公司安全管理体制不完善和管理不到位,在1月连续性发生3起重大交通事故,造成直接和间接经济损失20万元,影响分公司的正常运转,直接损失青岛和福州文泰的配送项目2个。
2:第一季度营业额
3:第一季度营业利润:4,8万元
4:第一季度营业亏损利润:15,2万元
二:展望未来
2:库区位置的整改方案在5月底定稿
3:新的工作制度和工作条例在4月初全面落实并执行
4:客户关系得到改善
5:加大力度支持鹏瓯商贸的发展和壮大
6:继续寻找新的客户,做大做强温州分公司
7:温州分公司员工有信心和决心打造紫江物流品牌
第一季度工会工作计划及总结篇四
工作开展情况
党建工作。 认真开展创先争优后续工作,结合社区实际,分别成立"三个建设年"暨"四帮四促"活动领导小组,并根据实施方案开展工作,坚持三会一课制度;利用远程教育平台,组织党员学习党的方针、政策和法律法规,对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。
民政、民生工作
春节期间发放各类困难群众慰问金255200元,(其中低保补助:190500元),成功抗击凝冻灾害,特别是对孤寡老人、空巢老人,做到了结对帮扶,组织专人为他们挑水、买米、买菜,使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象,按程序给予了办理,并上报相关部门。
综治维稳工作。 结合社区实际,及时调查充实领导机构,确保构完善,切实开展法制宣传活动,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传,开展"流动课堂"活动春节期间,对返乡人员进行法律、法规宣传,认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。一季度共开展矛盾纠纷排查3次,调解纠纷3起,成功率100%,发放宣传资料50份,出宣传专刊三期,开展法制宣传20次,确保了社会稳定。在"两节"、"两会"期间,对重控人员做到责任到人、落实到位,做到了无群众性上访事件的发生。 计划生育工作。 认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神,根据万山镇3月1日会议精神,按照属地管理的原则,对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。认真贯彻落实计划生育全程管理服务工作,对十天随访对象坚持跟踪随访,一季度共出生10人,其中计划内9人,计划外1人,落实结扎手术5例,召开计生例会三次,对育龄妇女进行计生知识培训一次,对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.,发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务,成立了流动人口协会小组。
农业农村工作
1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中,并督促农户做好春耕生产,做好农村危房改造的摸底工作。
2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。
3、认真做好水利普查工作。
精神文明工作 组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织"迎新春、构和谐"大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品,有力的促进了社区的精神文明建设。
存在的问题和困难 一季度,我社区虽然做了一些具体的工作,但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距,还存在一些需要改进和亟待解决的问题:一是随社会的不断进步,人们的需求不断提高,维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢,部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大,部分居民因务不到工作,造成家庭生活比较困难。
动,努力开展各种切实有效的工作,具体抓好以下工作。
1、关注和改善民生,竭尽所能为群众办事实、办好事,逐步提高居民的生活水平。
2、切实采取各种有效措施,维护社区稳定。
3、 继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。
第一季度工会工作计划及总结篇五
一、抓重心,顾大局,务中心力争经济社会发展新突破。
1、深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好(1)节能减排、(2)“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献,同舟共济保增长、(3)“安康杯”、(4)创业创新、(5)务工人员返乡创业的“一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。
1)、在重点工程建设中,着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任,狠抓动员职工群众自筹资金,上联有关领导,部门为农服务,补助资金到位,永丰村4社8社公路,谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开挖力争完成口共二十万立方米。
2)、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全卫生食品经营,场镇环卫,食品检查以及乡村文化体育活动为内容,全面实现安全健康的新农村生产生活格局。
3)、创业创新方面,教育职工在各自岗位有新思想,新起点,新突破。
4)、务工返乡人员的“一村一业”工程,我乡以春兰牌西瓜为品牌,带动西梅李、布郎李产业,以仓永路、永新路(永丰——新开村)为绿化线,抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村,山青村至大码口村共六各村xx亩菜园子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。
5)、“增产节约”中抓内部职工以减少开支,发展永丰为荣,以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻,在生活、工作中节约支出,量力而行,动员职工尽力为单位做贡献。
6)、抓好以乡政府职工和村干部为一组,部门与部门为二组,村与村为三组,在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作,全方位开展竞赛。以“创新学习型组织,争做知识型职工活动”为载体,以培育职工职业技术为目标,抓好职工技术培训。
7)、大力弘扬劳模精神,宣传各条战线近年来涌现在各行各业的先进人物事迹,发挥其示范作用,营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。
8)、搞好城乡环境综合治理,做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”,继续巩固“奋战100天永丰环境大改观”的丰硕成果,彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。
二、狠抓学习,推动工作
1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式,把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力,跟上形势发展的需要。
2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会,组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《
劳动合同
法等法律法规。增强了自我维护,自我保护的依法办事的能力。三、夯实基础,发展工会组织。
1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在已按核实完毕,现有企业工会3个,计划xx年12月至xx年3月前建立完毕,力争企业工会建会率达100%,企业职工入会率达85%至100%。
第一季度工会工作计划及总结篇六
(一)农业工作。一是党委、政府高度重视,部门精心规-划。党委刘书记亲自到三合、花果、黄河指导,与村干部一道共商20xx年的农业科技,针对存在的问题提出明确要求,并在2月27日、3月31日镇村干部大会和挂片领导工作会上作了全面的安排部署。截至目前,全镇就位良种9万余斤,其中玉米8万斤,水稻1万余斤。化肥市场充裕,能满足老百姓的需求;已落实镇、村、扶贫挂勾等核心样板8700亩,其中镇样板亩,村样板5500亩,挂钩单位样板各1200亩。大面样板1亩。二是组织失地农民、返乡农民工、农村富余劳动力参加各种技能培训,收集用工信息及时为返乡农民工提供就业信息。
(二)林业工作。切实做好森林防火工作,抓紧完善退耕还林补植、发证及各种补贴兑现工作,开展好民用材的申请与办理等日常工作。
四)社会稳定工(来源: )作。及时调整充实创安领导机构,确保机构完善,工作有序。切实开展法制宣传教育,采取多种形式,利用各种方法进行广泛宣传。完善和规范各项制度,配合公安机关开展 本文来自 ,转载请保留此标记。 专项打击整治行动。第一季度共开展矛盾纠纷排查10次,调解纠纷15起,开展法制宣传4次,确保了社会稳定。
(五)民政救助、扶贫开发工作。一是办理结婚证101本,发放各种慰问金12.65万元,其中:军属、贫困党员特困群众春节慰问金7万元,环卫工人慰问金0.75万元,80岁老人体检费4.9万元,临时救助0.38万元;发放棉衣21件、棉被54床。二是组织实施黄河村岩湾村民小组整村推进工程,多方协调资金带领各村抓好各种产业发展,规划20xx—20xx年整村推进方案。
(六)安全生产工作。根据省、市、县相关文件和会议精神,及时组织召开全镇20xx年安全生产工作专题会议,与各村(社区)、镇直各部门、各生产经营单位签订各种安全生产责任状。组织镇煤管所、安监站到生产经营单位进行检查,一季度共排查出安全隐患82条,组织炸封非法小煤窑3口,杜绝各类安全事故的发生。
(七)计划生育工作。认真贯彻落实20xx年2月7日县委、县政府、县人口与计生局召开的人口计生会议精神。自今年元月份开始,再次进行台帐的清理和人口出生、死亡排查和清理工作,迄今为止,清理出新出生人口152人,其中计划内108人,计划外44人,多孩2人;完成结扎70例,其中二扎43例,多扎27例,一放92例,人流引产18例。春节期间,组织人手加班加点全面完成我镇12个村(社区)11132户39420人的电子人口信息系统输机工作,为今后计生工作的管理制度化、规范化、信息化、网络化打下了扎实基础。
(八)村“两委”换届选举工作。照县委、县政府的统一安排和部署,我镇的村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作于2月下旬拉开序幕,××镇党委根据××的实际情况采取多种措施,确保村“两委”换届选举工作顺利进行,在县、镇指导组和广大村民的共同努力下,整个换届选举工作于3月30日顺利完成。
20xx年,是“十三五”规划的开局之年。下一步,我们将在县委、县政府的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市、县有关会议精神和各项路线、方针、政策,紧紧围绕“保增长”的目标,努力开展各种切实有效的工作,确保经济社会平稳较快发展。
第一季度工会工作计划及总结篇七
xx年第一季度,xx区扶贫办根据区委、区政府的工作安排和部署,围绕整村推进、易地搬迁、农村道路和庭院硬化等方面认真开展工作,为今年的各项扶贫工作奠定了基础,创造了条件。
(一)整村推进工作
完成—xx年度省、市级整村推进项目验收工作,并编写了验收材料汇编。项目内容包括村道硬化、农田水利建设、人畜饮水、建设3个村级活动场所、刷白亮化18户、发展种植业、养殖业及科技培训。
完成—xx年9个省、市级整村推进项目的规划、审报审批工作,10个区级项目正在规划中。
(二)全区农村道路、庭院硬化情况
xx区自xx年12月16日成立农村道路、庭院硬化协调办公室以来,拨付水泥3681吨,涉及5乡4个办事处,23个行政村,87个自然村,目前已硬化村道17、87千米,庭院硬化340多户。
(三)易地搬迁工作
金山乡拉马古村委会鲁准罗村民小组为—xx年易地搬迁村。该村共有57户200人,目前已完成6000米饮水主管道的铺设,正在进行宅基地的平整及道路建设。
(四)革命老区建设
目前正在进行金山乡贵峰三元保吉寿南村的革命老区经济开发建设项目的审批审报工作。
(五)财会工作
xx年第一季度,按时按量完成xx年度财务决算报表和xx年财政预算工作;按工程进度拨付专项资金;春节慰问挂钩困难老党员5人共1500元资金,慰问挂钩贫困村委会(七河乡龙潭村委会)xx元资金。
二、第二季度工作安排
(一)易地搬迁工作。完成xx年度易地搬迁项目验收工作;完成xx年度80%项目建设内容。
(二)整村推进工作。完成9个省、市级整村推进村基础设施建设工程总量的80%。
(三)农村道路、庭院硬化工作。在资金到位、水泥有保障的情况下继续在5乡4个办事处实施农村道路、庭院硬化工作,继续监督检查管理硬化前沙石料的准备情况,硬化当中施工质量和硬化后的检查验收工作;按月份统计好硬化进度,及时收集硬化有关情况报区委、区政府,完成好硬化工作。
第一季度工会工作计划及总结篇八
刚刚参加工作,对学校、对学生、对工作都充满了陌生感,是领导的支持和同事的热心帮扶让我迅速适应了自己的工作岗位,只有专心做好本职工作,在实践中磨练自己、迅速成长,才能不辜负校领导对我们的信任。因此,我坚持做到爱国守法、爱岗敬业;对待工作认真负责,只为成功找方法,不为失败找理由;积极参加各项活动,开拓视野、增长本领;做好细节、追求完美;关爱学生,关注学生的全面发展;不断学习,加强修养,让自己成为一个具有高尚师德的人。
作为新教师,在教学上肯定存在很多的不足,基本功不扎实,上课随意性比较大,经验缺乏,因此有很多的地方需要学习,而勤学好问是一条进步的捷径。在此我非常感谢一年级组的资深教师们,他们在我的讲授过程中给予了很多的帮助。从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法,也学会了很多处理应急问题的方式。通过几次听课后也确实受益匪浅,更加明确授课思路,目的清晰,条理清楚。工作以来才深感站上讲台不难,但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后,发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提,所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分了,才有可能做到有的放矢。当然我的实践经验很少,一些东西想的也很肤浅,很多建设性的意见都是我们年级组集体备课的结晶。但我会在之后的教学过程中的不断摸索与虚心学习,缩小与优秀教师的差距。现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课。
通过这几个月的工作,我深知实验学校里人才济济,要想在这里干出一点点属于自己的成绩,需要自身不断的努力和奋进。而我深知自身修养远远达不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看书,学习。学习教育心理学理论,学科专业知识,网上查找教学资源,利用可利用的时间让自己进步。及时总结,是为了更好的进步。认清自己不足的同时,更重要是看到自己今后努力的方向,对自己的未来充满信心。
在这很短的时间里,我深信自己为人师表,是很不容易的,我决定在以后的工作中,我会尽自己最大的努力的学习。努力去创新更优质的教学方案。也是自己在这个岗位上成为一个突破。
第一季度工会工作计划及总结篇九
二、所做的主要工作
我们抓住全县加快丘区示范县建设的有利形势,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,进一步加强班子队伍建设,压滤机滤布 积极实施科学化、精细化管理,强化税务稽查,促进了一季度税收的稳定增长。
(一)坚持以组织收入为中心,认真落实收入目标责任制。一是加强目标责任制管理和落实,完善税收任务下达办法,更具科学性。及时分解落实年度工作目标,与各单位签订了《年度工作目标责任书》;二是强化任务意识,建立健全局领导联系重点企业和各征收单位的分片包干工作制,加强督导力度,确保完成奋斗目标任务;三是重新修订《射洪县地税系统季度(办年)工作目标考核办法》,加大考核力度,对税收收入完成情况实行逗硬考核。
(三)以深化机关效能革命为契机,做好iso质量管理体系认证相关工作。各单位、各部门积极工作,对内部设置、岗责体系、工作流程作了进一步的调整和完善,印发了《质量手册》和《工作规程》并认真组织干部职工学习 。切实开展效能革命工作,印发了《关于 进一步深化效能革命工作的实施意见》(射地税发〔20xx〕30号)并认真组织实施,滤布 开展了明查暗访,对未按规定着装的6位职工进行了通报并扣发了奖金,有力地促进了各项工作的顺利开展。
(四)坚持标本兼治、综合治理,加强党风廉政建设。一是及时召开了地税系统党风廉政建设和反贪腐工作会议,与各单位和个人层层签订了责任书。二是严格执行领导职务任期制,逗硬落实干部任用条例,全面落实《遂宁市地税系统干部交流工作暂行办法》,选拔任用部分领导走上领导岗位,干部选拔工作进一步规范化。三是开展学习党章活动,把遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重大任务抓紧抓好。四是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全符合税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系,一季度,全局未发生一起违反党风党纪的人和事。
三、二季度工作要求
(一)开展社会主义荣辱观教育,加强干部队伍建设。胡同志今年3月4日看望出席全国政协十届四次会议的委员时强调,要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,要坚持以热爱 祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”概括精辟,内涵深邃,体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了社会主义价值观的鲜明导向,为我国公民道德建设树起了新的标杆。作为地税系统干部职工贯彻落实胡同志的这一重要指示,当务之急就是要认真学习,深刻领会其内涵,结合税收工作特点,树立正确的税收荣辱观,树立“以热爱 地税为荣,以损害地税为耻”思想:一是要为纳税人服好务,争当“人民满意公务员”;二是要在日常生活 中遵循基本准则,遵纪守法,爱岗敬业,做个好公民;三是要讲科学,学业务,懂荣辱,做个合格的好税官。