随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

公司领导班子述职述廉报告篇一

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十九大重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三

一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值 ，同比增长 %，工业增加值14。5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23。6%，其中出口2900万美元，同比增长12。7%;利用外资424。84万美元，同比增长26。5%，占市目标任务的100。4%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第xx届中国国际投资贸易洽谈会(9。8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

公司领导班子述职述廉报告篇二

各位领导、各位同志：

201x年以来，在镇党委的正确领导下和各位的支持帮助下，按照xxxx工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕中心、服务大局，密切联系群众，认真履行职责，较好地完成全年目标任务，为全镇经济社会发展提供坚强保证。现将述职述廉述法情况报告如下：

坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓，牢固树立终身学习的理念，加强自身各方面的学习，不断提高工作水平，使工作更好地适应新形势新要求。一年来，通过镇党委中心组、常州学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台，重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神，特别是深入学习了党的十九大精神和习近平总书记一系列讲话精神，深刻理解和准确把握精神实质，切实做到用心去学习、去思考，不断丰富充实自己的理论功底。

积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇产城融合专题研修班等培训，学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识，开阔了眼界，拓宽了思路，进一步明确今后的工作重点和方向，自觉把自己的工作融入到我镇xxxx工作思路中，融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中，融入到率先基本实现现代化的目标中。

一是组织开展党的群众路线教育实践活动。

根据市委、区委统一部署安排，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，以为民、务实、清廉为主要内容，围绕四转四升的目标，协助镇党委深入开展教育实践活动，做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升，实现了活动与发展两不误、两促进、两提高，达到了预期的实际效果，市、区领导对活动开展给予了充分肯定。

二是组织干部工作。

以服务党员群众为立足点，推进582服务型党组织建设，强化服务功能，打造服务品牌。加强党员干部教育管理，分四批对546名村组干部进行专题培训，解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇产城融合专题研修班，对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训，使党员干部了解产城融合方面的知识，更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排，完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整，进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作，满足产业和企业的需求。

三是纪检监察工作。

认真抓好党风廉政建设责任制试点工作，使三化九责两落实真正落实到位。深入开展真抓实干优作风，改革创新争一流机关作风建设活动，大力实施重大项目突破保障、为民务实清廉正风、立体联动督查问效三大行动，以优良作风凝党心、聚民心，进一步激发争先赶超活力。

认真落实机关事业单位管理制度，加大督查考核力度，不定期开展明查暗访，促进作风转变，提升机关效能。加强查信办案工作，全年查办案件12件，处理党员干部xx人;受理信访举报16件，办结16件。开展农村三资回头看，抓好延伸检查工作，重点规范了组级资金，组级资金存入银行金额达到了1115。78万元。严格执行三重一大等制度，协助开展监察审计工作，完成离任、资金、工程审计项目204个。

四是宣传和青妇工作。

加快实施孟河新风尚全民素质提升工程，依托道德讲堂和齐梁讲堂，通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式，大力宣传党的路线方针政策，特别是学习宣传党的十九大精神;组织开展美丽孟河周周演，文明社区天天乐活动和明宇杯、卓云杯、老年门球邀请赛、文化惠民月月送等活动以及各类常规杯赛，活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研内容调研孟河卷等的编写出版，着力推进纪录片《孟河医派》创作工作，配合做好文明城市创建复检工作。

五是政法综治工作。

健全完善镇、村(社区)社会管理网络，坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制，源头防范和矛盾调处能力增强，特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次，同比下降xx。28%，一些信访老户逐步化解，10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系，依法打击各类违法犯罪活动。深入开展六五普法宣传教育，强化社区矫正、禁毒等工作。

六是政协及其他工作。

在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室，开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研内容调研活动，积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等，切实发挥好政协委员的作用。

按照量力而行、量能而为、财权与事权相匹配的原则，根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排，从孟河的实际出发，拟定了扩权强镇具体方案，稳步推进扩权强镇工作，重点做好20xx年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作，确保对接一项、成熟一项、落实一项。

一是筑牢防线。作为纪委书记，经常告诫自己，要保持平常心，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，正确对待利益取舍，自觉加强党性修养，始终牢记为民宗旨。以诚为本，以公为先，言行一致，表里如一。时刻抱着一颗律己之心，时刻不忘贪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈纯洁、社交圈纯净，切实防微杜渐，筑牢道德防线。

二是遵守规定。时刻牢记两个务必，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定，做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督，把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中，增强自我约束和拒腐能力。

三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到有部署安排、有检查考核。深入开展三解三促和结对帮扶活动，经常到村(社区)、企业和群众中，特别是蹲点联系村润江村，认真开展调研走访，广泛听取意见建议，倾听群众心声，指导协调工作，化解社会矛盾，帮助破解难题，当好人民公仆，树好干部形象。

一是加强学法。注重对法律知识的积累，在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。

二是依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养。

三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为纪委书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。

一年来，做了一些具体工作，但还存在缺点和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习，但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态，切实解决了一些群众反映的难点问题，但是深入基层一线解决问题还不够，与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。

在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法，完成工作任务，但是按照科学发展的要求，还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之，我将以这次述职述廉述法为契机，扎实工作。

公司领导班子述职述廉报告篇三

尊敬的领导:

在市委、市政府的正确领导下，全市民政系统认真贯彻“统筹三大发展、推进九比竞赛”的战略部署，恪守“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，聚焦8件民政民生实事和12项重点业务工作目标，实干担当，快干争先，创新发展，各项民政工作全部超额完(村主任述职述廉报告)成年度目标任务，呈现出争先进位、转型超越的良好态势。今年1月，市民政局被省民政厅表彰为20xx年度全省民政工作先进集体，全市民政工作迈上了新的台阶。

一是坚定理想信念。局领导班子认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上和市委保持高度一致，在大是大非面前始终保持清醒头脑，坚定政治立场，保持共产党员的本色。

二是加强思想道德修养。围绕带头践行社会主义核心价值观，局领导班子努力树立正确的世界观、价值观和人生观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到正派做人、情趣健康，在全市民政系统发挥好示范表率作用。

三是坚持为民惠民。按照服务发展、服务基层、服务群众的要求，建立健全局领导班子挂钩联系制度，每人联系1个乡镇、1个社区、1个农村敬老院，到村帮扶1户贫困户，深入开展民政干部“三解三促”和轮岗锻炼活动，市直民政系统干部职工结成“一对一”帮扶对子68个，共为帮扶村筹措解决帮扶资金近50万元，实施帮扶项目8个，协调解决各类困难30多件。

一是建立领学督学机制。围绕建设学习型机关，建立健全局领导班子领学督学机制，班子成员均按要求参加江苏干部在线学习，完成规定学时学分。着力强化理论武装，扎实开展学习贯彻xx届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神活动，组织交流讨论、撰写心得体会。开展机关干部“领学、督学、荐学”活动，组织专题集中学习12次。

二是创新学习培训载体。以学习贯彻全市民政会议为主题，组织开展全员讲学活动，有针对性地开展研讨式学习，提高市直民政系统干部职工学习的自觉性和主动性。先后邀请省厅业务处室和市委组织部、市司法局等单位领导进行专题辅导，开阔了视野，取得较好成效。

三是推进业务工作创新。市民政局领导班子述职报告各类报告。围绕起草出台关于加强民政工作的两个政策性文件，在民政系统深入开展大调研活动，由局领导牵头，分成十个专题，抽调精干力量，进行课题攻关，形成了一批高质量的调研成果，提出的对策建议转化为市委市政府推进民政事业发展的政策措施，在学用结合中提高了民政干部的创新力。

(一)聚力以项目推进为重点的招商引资工作。共引进各类项目6个。其中竣工项目2个，台资企业江苏鸿印隔震制振项目投资9600万元，主要生产高层建筑防震抗震高科技产品，嘉芮养殖项目投资5000万元;开工在建项目3个，江苏沃龙机械项目投资2亿元、万通电气项目投资1。5亿元，20xx年上半年竣工投产，洋河养老产业园(包括瑞年康复疗养中心和洋河新区医院)计划总投资10亿元，已完成工程量的50%以上;引进合同项目天正再生科技计划总投资17亿元，环评和厂房施工图设计等前期工作正在抓紧推进中。

(二)打造以“阳光低保”为重点的社会救助体系。坚持全程透明、公平公信，深入抓好城乡低保核查清理和提标扩面，城乡低保提标到350元和270元。在全省率先实施社会救助信息公开，会同财政、人社等六部门出台《xx市社会救助信息公开暂行办法》，对申请、受理、审核、评议、审批和资金发放等各个环节实行全过程公开。会同财政、监察、审计等部门率先出台《关于严格规范城乡居民最低生活保障金存折发放管理的若干规定》，切实避免低保办理最后环节的监管空白，推动由“阳光救助”向“公信救助”转变，得到了基层群众的普遍好评，省民政厅向全省推广。加大医疗救助力度，救助比例和封顶线提高到60%和3万元。

(三)构建以养老服务为重点的适度普惠社会福利制度。全市新建社区居家养老服务中心125家、虚拟养老院1家、城市社区小型托老所等32家，新增养老床位3500张以上，千名老人拥有养老床位数居苏北第一，社会养老服务业迈上新台阶。去年10月，省委罗志军书记到市社会福利中心虹枫老年公寓考察调研，对我市构建“公办民营”养老服务的新模式给予了充分肯定。打造“善报好人”、“阳光助学”、“慈善助孤”等品牌项目，实施贫困家庭重大疾病慈善救助，救助患大病儿童316人，总人数居全省第三。台湾慈济慈善基金会两次开展助困活动，第五次邀请美国牙医学会专家来宿义诊，彰显了“慈善宿迁”对外影响力。加大福彩发行力度，拓展发行技术手段，培育新的销售增长点，总销量首破5亿大关，实现历史性跨越，增长21。9%以上，总量位居全省第十，增幅和增量均居全省第一。

(四)推进以“党社联建”为重点的城乡和谐社区建设。以“党社联建”为龙头，以“三社联动”为抓手，探索共建共享的社区便民服务机制，打造宿迁社区创新共建的特色品牌。深入开展社区平台设施达标创建，实行财政助建、部门帮建、开发配建相结合，市区社区用房达标率达到91%，全市新增达标社区287个。在xx区开展试点的基础上，出台《村(居)委会协助乡镇政府(街道办)工作事项》和《村(居)委会依法履行职责事项》两份清单，建立基层政府和社区协助事项、契约化管理新模式。“一委一居一站一办”新型社区服务管理模式实现城乡社区全覆盖，90%以上的村完成了第十届村委会换届选举。推进社会组织登记管理改革，试行放开行业协会商会类、公益慈善类、社区服务类、科技类社会组织直接登记。

(五)抓实以提高优待水平为重点的双拥优抚安置工作。围绕全国双拥模范城“三连冠”的目标，实施双拥文化建设窗口、平台、典型“三项工程”，广泛宣传张森烈士等双拥先进典型，积极开展群众性双拥活动，呈现出竞相为驻宿部队和优抚对象办实事的生动局面。深化退役士兵安置改革，建立健全经济补助金增长机制，全面统一农村和城镇退役士兵经济补助标准，已毕业学员“双证”获取率、就业率均超过95%。深入实施优抚幸福工程，重点优抚对象抚恤补助标准提高15%以上，优抚对象的幸福感和荣誉感得到新提升。

(六)提升以区域优化调整为重点的民政公共服务水平。围绕服务经济社会发展大局，在深入调研论证的基础上，认真做好中心城市区域优化调整工作。通过此次调整，中心城市发展集聚度首位度得到提升，资源配置更加合理，综合承载力和辐射带动力得到增强。推进县(区)政府驻地镇改设街道办工作，优化城乡社区布局设置，全市共新调整社区设置28个。实施惠民殡葬政策，全面免除婚姻登记费。深入实施社区平台、养老服务、福利事务、优抚安置、防灾减灾、民政信息化等民政“六件实事工程”，市民政公共服务中心等一批规模较大、集中度高的重点项目建成使用，民政公共服务功能明显加强。

一是开展法制宣传教育。以民政业务骨干为重点，建立健全民政干部学法用法制度，通过以会代训、专题培训等形式，重点加强对社会救助、优抚安置、社会组织等法律法规的学习培训，使广大民政干部增长法律知识，增强法治理念，熟悉执法流程和规范，提高依法行政能力和水平。

二是改进服务管理方式。按照行政审批制度改革的要求，将所有行政审批职能集中到行政服务处，进驻市政务服务中心集中开展服务，提高工作效率，方便基层群众。深入开展社会组织管理体制改革调研，经过认真论证，将社会组织登记由行政许可改为行政确认，进一步简化程序，促进了社会组织快速发展。

三是推进民政信息公开。通过网上宿迁、宿迁民政网、宿迁民政微博等新媒体，及时公开民政工作信息动态，展示民政工作成果。进一步畅通群众反映诉求的渠道，切实加强对网络舆情的关注和回应，主动接受社会监督。

一是落实工作责任。局党组认真履行党风廉政建设的主体责任，按照“一岗双责”的要求，把落实党风廉政责任制融入到民政工作的各个方面和重点环节，实行民政业务工作与党风廉政建设“双报告”制度，通过成立领导小组、召开专题会议、分解落实责任、实施目标考核等措施，一级抓一级、层层抓落实，党风廉政建设各项任务得到有效落实。

二是加强宣传教育。坚持教育为主、预防为先，通过集中学习、组织到淮北抗日民主根据地廉政展厅接受教育等措施，增强市直民政系统党员干部自律意识。坚持在中秋、国庆前夕向民政系统干部职工重申廉洁自律各项规定，教育引导广大干部职工廉洁从政。通过经常不断、形式多样的廉政教育活动，使党员干部在潜移默化中增强了反腐倡廉意识，提高了廉洁自律的自觉性和主动性。

三是推进制度建设。局党组下发了《20xx年度党风廉政建设工作要点》、《20xx年党风廉政建设责任分解意见》，明确了局领导班子成员抓党风廉政建设的责任和要求。切实加强对权力运行重点环节的监督，出台了《关于进一步加强经费预算执行和财务资产管理的实施办法》、《关于规范办文和加强领导批办事项落实工作的通知》，会同市检察院下发了《关于在民政系统预防职务犯罪工作中加强联系配合的实施意见》，通过健全和落实各项制度措施，打造“阳光民政”。

四是强化行风保障。把政行风建设作为推进民政转型升级的重要举措，以基层窗口单位和殡葬服务行业为重点，通过定期开展明查暗访等多种方式，跟踪问效，纠建并举，重点强化对依法依规办事、执行纪律、服务态度等情况的监督，基层单位的服务水平明显提高。局派驻市行政服务中心窗口连续7年获年度“十佳服务窗口”称号，今年5次被评为月度“十佳服务窗口单位”，1次被评为“红旗窗口”。

总结一年来民政工作进展、民政事业发展情况，我们更加清醒地感到，民政工作离领导的要求和基层群众的期盼还有许多差距，在民政公共服务设施保障能力和服务水平、扩大社会参与度等方面还存在薄弱环节和亟待解决的问题。我们将组织深入调研，进一步拓展思路、破解难题、创新举措，强化落实。按照市委、市政府的部署要求，围绕建设现代民政，着力推进社会养老体系建设、社会救助体系建设、社会组织登记管理改革、城乡社区建设、社会福利慈善促进制度建设、优抚安置机制建设、基层民政治理服务能力建设，构建民政事业创新发展新格局。