最新外贸采购员岗位职责描述(五篇)
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外贸采购员岗位职责描述篇一
1.负责元器件的询价、议价、谈价,下单及后续跟进;
2. 开发优质供应商并维护,配合销售按质按时完成采购需求,
3. 制定采购订单、合同,付款的执行,办理入库、追发票等相关手续。
任职资格:
1.熟悉电子元器件的产品,有电子元器件采购经验3年以上;
2. 具有较强的成本分析和沟通技巧,最大限度降低采购成本;
3.熟悉华强北市场,做事认真仔细;
4.有原厂代理渠道更佳;
外贸采购员岗位职责描述篇二
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:
1、 参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、 去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、 了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、 制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
一、 商品陈列:
1、 与促销商品配合,进行特别展示。
2、 新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、 对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、 提供季节商品的陈列指南。
5、 从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、 分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、 与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
二、订货和补货:
1、 作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、 安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、 为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、 与vendor协商确保不会断货。
三、库存控制:
1、 坚持采购金额预算
2、 对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、 定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、 经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
四、毛利控制:
1、 调查最低的商品成本。
2、 确保达到最低的成本。
3、 查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、 每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、 回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、 调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
五、促进销售增长:
1、 特别的陈列
2、 确定促销的主题
3、 提前做好每一期的促销计划
4、 特价
5、 展示:试吃,试饮,演示功能
6、 赠品
7、 赠送装
8、 抽奖
9、 广告
10、返利和优惠券
六、 广告宣传:
1、 选择应节商品做广告
2、 选择保证能收效的商品做广告
3、 平衡商品在广告上的品种类型及价格水平
4、 了解竞争对手广告的水平和品种
5、 检查广告商品的销售情况
6、 严格控制广告商品的成本和促销费用
7、 检查广告商品和广告收益
8、 更进广告商品的运输情况
七、纠正错误:
1、 面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
2、 回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。
外贸采购员岗位职责描述篇三
1、有相关跨境采购或一般贸易采购经验,能独立完成采购跟单
2.负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
3.负责联系货代代取货验收事宜,并对其进行合同管理约束及后续产品入仓残次的理赔工作
4.负责和关务对接,在货物到港前整理好相关的备案资料、翻译件、标签等文件
5.负责和品牌方索赔货品到仓异常情况
6.负责erp采购单的录入及对接仓库审核上架
7.负责erp系统中的商品资料维护
8.每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
9.保管采购记录、购货合同、供应商信息;
外贸采购员岗位职责描述篇四
1、分析市场信息及销售数据,了解流行趋势,不定期开发新产品与寻找畅销品。
2、负责采购合同的跟单、与供应商、仓库及时沟通发货、到货等事宜。
3、熟悉采购物料的规格和标准,对采购订单的要求和交期进行掌控,确保生产的顺利进行。
4、对每日应到产品及时跟进与确认,做好出入库及账目记录,来货质检,对出现来货异常等问题及时与供应商协商处理。
5、严格执行采购订单的交货日期和交货要求,把关采购质量、数量、成本。
6、新供应商开发及供应商管理,定期与供应商进行对账和清款工作。
7、定期对仓库货品进行盘点。
8、完成上级领导交办的工作任务。
外贸采购员岗位职责描述篇五
岗位职责
1.了解市场产品。
2.不断完善所负责品类的商品结构;收集和分析供应商信息及市场趋势分析,落实供应商开发 和供应商过程控制管理工作,建立稳定的供货渠道。
3、根据需求了解、商品报价市场调研、价格比对,控制采购费用、降低采购成本;
4、负责管理所属品类现有供应商及备选供应商,维护供采关系,建战略合作关系;
5、负责所属品类商品资料系统录入、维护;采购订单下单、到货、入库、销售、库存等跟踪相关工作;
6、负责销售数据分析、跟进销售状态,判断商品采购效果,及时与销售部门进行沟通以调整策略。
7.对采购货品及时报账,做到所有单据齐全、金额及货物无误;
8.与销售、仓库、客服等部门沟通,建立稳定的采购流程;
9.持续跟踪所负责产品的市场状况并及时反馈,保证产品的可持续发展;
10.其他领导分配的工作。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、耐心、细致、沟通表达良好、具有一定的数据分析总结能力;
3、诚实正直,有良好的职业道德和素养,工作积极主动,能承担一定的工作压力;
4、优秀应届毕业生也可考虑