劳动合同，无疑是维系劳动关系的关键纽带，堪称调整劳动关系的基石与准则。它明晰了用人单位与劳动者各自的权利与义务，宛如精密契约，确保双方行为有章可循。而签订之际，平等自愿原则更是重中之重，赋予双方自主抉择、公平协商的权利，让这份契约从诞生起便满含诚意与公正，为和谐劳动关系筑牢根基。 下面是小编给大家分享的一些有关于终止解除劳动合同证明书的内容，希望能对大家有所帮助。

终止解除劳动合同证明书(篇一)

________编号：

本人(姓名：________，性别：____，身份证号：__________________)于

_____年____月____日收到_______公司出具的解除/终止劳动合同证明书(编号：____)，特此证明。

签收人(签名)

_____年____月____日

终止解除劳动合同证明书(篇二)

存根第_____号

本单位与_________同志签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。

法定代表人：_________经办人：_________

_________年_________月_________日

终止解除劳动合同证明书(篇三)

存根第_______号

本单位与______________同志签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同，在本单位的工作年限为_______年_______月_______日，因_______原因，依据_______，于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

法定代表人：______________经办人：_____________________年_______月_______日

劳动者签名(盖章)：_______年_______月_______日

终止解除劳动合同证明书(篇四)

甲方：浙江正信门业有限公司有限公司

乙方：方刚，身份证号：340828199110063715 ，性别： 男，自 起受聘于甲方岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请，根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定，特此甲方研究决定于 xx年6月29日起与乙方解除该劳动合同。

至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方郑重承诺：离职后将按原《劳动合同》的规定，保守甲方的商业秘密，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否则愿承担一切法律后果。

甲方(公章)： 乙方签名

日期：xx 年 06月 29 日 日期：xx年 06月 29 日

终止解除劳动合同证明书(篇五)

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。