写心得体会可以帮助我们记录下宝贵的经验和教训，以备将来的参考和借鉴。写心得体会时，要注重积极向上的态度，传递正能量给读者。在阅读他人的心得体会时，可以思考作者的观点是否与自己一致，有何异同之处。

政绩观心得体会报告篇一

随着社交媒体的快速发展，微博已经成为现代社会中一种重要的传播工具和舆论平台。政治人物和政府官员也开始利用微博来宣传自己的政绩和与民众的互动。然而，我们应该如何正确看待政绩观呢？在使用微博作为传播工具时，政治人物又应该如何在维护个人形象的同时，更好地服务于民众呢？本文将从历史的角度出发，探讨这一话题。

首先，我们应该认识到政绩观不仅仅是一种表面现象。自古以来，政治人物追求政绩就是一个普遍现象。早在中国古代的君主时代，统治者们就以建设宏伟的工程、扩大国土、繁荣社会为政绩目标。而这种政绩观，并非无可厚非，相反，它反映了政治人物对于国家和人民利益的关切，是他们应尽的责任和义务。

其次，我们需要认识到政绩观在微博时代的影响力和局限性。微博作为一种即时性强、传播速度快的社交平台，政治人物的政策宣传和政绩宣传能够更直接地传递给民众，形成更加紧密的政民关系。然而，微博的信息片面性和碎片化特点也让政绩观所传递的信息容易被人误解、夸大或忽略。因此，在使用微博传播政绩时，政治人物需要审慎选择信息，确保传递的是真实、客观和全面的。

第三，政治人物应该正确处理政绩观和民众期待之间的关系。政绩观虽然在一定程度上可以满足民众对政府的期待，但过于强调政绩观可能会使政治人物关注过多于个人形象和发展前景，而忽略了对人民实际需求的关注。而政治人物的宣传和互动在微博上更加容易与民众形成互动，因此，政治人物可以通过微博来提高民众满意度，向民众传递政策和信息，并及时回应民众问题和关切，以更好地服务于人民群众。

第四，政治人物的政绩观应该与长远发展的目标相结合。政绩观不应仅仅局限于眼前的成绩和短期的利益，而应该考虑到长远发展的需要。政治人物应该在追求政绩的同时，注重可持续发展、社会公平和人民福祉。微博在这个过程中可以起到更好的宣传和沟通作用，帮助政治人物与民众建立更加紧密的联系，并形成持久的支持和认同。

最后，我们更应该关注政绩观背后的一种理念。政治人物的政绩观是一种追求进步、持续发展和更好生活的愿景。无论是古代的君主，还是现在的政治人物，他们都希望通过自己的努力为国家和人民作出贡献。微博作为一种交流平台，既可以帮助政治人物更好地传达这一理念，也可以促使民众更多地参与到政务中来，形成政民互信、共同发展的良好环境。

综上所述，政绩观在微博时代的传播和影响力已经越来越显著。政治人物应该正确看待政绩观，充分利用微博的平台优势，更好地与民众互动，为人民群众提供更好的服务。同时，政治人物应该注重长远发展和民众期待，将政绩观融入到国家发展的全局中，以实现更加良好的政民关系和可持续发展。

政绩观心得体会报告篇二

为深入扎实推进党员干部政绩观专题教育，根据《党员干部政绩观专题教育实施方案》要求，结合实际，制定实施方案如下。

一、目的意义。

使命、服务人民群众的迫切需要;是实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，营造行业良好政治生态的迫切需要;是落实管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。各党支部和全体党员要深刻认识开展政绩观专题教育的重大意义，将其作为深化巩固“不忘初心、牢记使命”

主题教育。

成果的重要抓手，作为净化企业政治生态，履行企业政治、经济、社会责任的现实需要，作为建设高素质、专业化干部队伍的必然要求，扎实推进、深入落实，确保有关工作落地见效。

二、总体要求。

(一)指导思想。

开展党员干部政绩观教育，要坚持以习近平总。

书记。

新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神，在湖北考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，围绕解决政绩观错位、违背初心使命等突出问题，教育引导党员干部形成正确的发展观、政绩观、事业观、权力观，坚决贯彻落实新发展理念，以坚定的理想信念、良好的精神状态和务实的工作作风担当作为、干事创业，为推动高质量发展营造良好政治生态，凝聚强大工作合力。

(二)范围对象。

政绩观专题教育在全体党员干部中开展，重点是领导班子。

(三)目标任务。

各党支部要把开展政绩观教育融入岗位职责、融入本职工作、融入日常经常，认真组织实施，持续深入深化，力争实现“四个一”目标任务。

1.抓好一个重点。就是引导党员干部把抓好基础性、长远性工作作为重点，坚持“强基础、利长远、抓规范、谋跨越”思路不动摇，正确处理显性政绩和隐性政绩、当前和长远、个人和组织、局部和整体、创新和发展的关系，克服急功近利思想，力戒形式主义官僚主义，克服等待观望思想、力戒懒政怠政行为，不搞短期行为，不搞“形象工程”，为实现高质量发展打好基础。

2.形成一种导向。就是形成“重实绩、重贡献”的干部评价导向。重奖重用那些实绩突出、真抓实干、群众认可的干部，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部评出来、选出来，引导党员干部不断涵养“功成不必在我”的境界胸怀，不断强化“功成必定有我”的责任担当，在重实干、求实际中自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格,保持为民务实清廉的政治本色。

3.健全一套机制。就是建立完善政绩观教育的长效机制，重点完善四项制度：一是理论学习制度。探索建立党支部每周例学、“第一议题”等持续学、跟进学的长效机制，以习近平总书记关于政绩观重要论述学习为重点，推动习近平总书记新时代中国特色社会主义思想深学细悟、常学常新。二是建立联系基层制度，严格执行党员干部联系群众、领导干部基层联系点制度等，大兴调查研究之风，为基层办实事、解难事。三是建立检视问题制度。坚持找差距、挖病灶，督查党员干部对照正确政绩观要求，深刻检视自身思想上、能力上、行动上的突出问题和具体表现，常态化开展批评反思。四是建立整改落实制度。紧盯政绩观教育检视反思问题，结合主题教育中没有解决和尚未完全解决的问题，狠抓推进落实，将整改落实情况作为党建工作考核、专项督查、巡察等的重点内容，强化督导。同步完善制度设计，推动问题整改融入日常，化为经常，实现从查摆工作问题到检视思想根源、纠正思想偏差、提升发展能力的深层次转变。

三、工作安排。

要将政绩观教育作为加强党员干部政治思想建设的一项常态化工作，长期教育、长期执行。集中性的专题教育要在2020年5月取得阶段性成效。各党支部要落实好七个方面的具体工作，抓好“九个一”活动举措，即组织一次专题学习、开展一次专题研讨、上好一堂专题党课、组织一次专题培训、开展一次全员讨论、开展一次评比表彰、进行一次主题征文、开展一次集中分享、推出一批教育成果，扎实推进工作落实。

(一)原原本本学好理论。

1.组织理论学习。把深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为政绩观专题教育的根本任务，专题学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”和牢固树立正确政绩观的系列重要论述，深入学习《习近平总书记谈治国理政》中关于发展观政绩观方面的重要论述，学习习近平总书记近期关于统筹疫情防控和经济社会发展等的重要讲话和指示批示精神，读原著、学原文、悟原理，深刻理解和领悟其中蕴含的立场观点方法。党组理论学习中心组要设立学习专题，组织集中学习;各支部要把相关内容纳入支部主题党日，组织党员全面学习;要通过党员微信群等多种载体，加强学习推送，多形式、多层次、多渠道开展党员自学。

时间安排：贯穿政绩观教育全程并长期坚持，4月底前党组理论学习中心组、各支部至少开展一次集中学习。

2.开展专题研讨。深入开展“牢固树立正确政绩观，勇担新时代新使命”专题研讨，以党组理论学习中心组学习会议、“三会一课”、主题党日等形式组织交流研讨，科级以上党员、干部重点发言。研讨要立足实际、注重实效，聚焦解决政绩观错位的思想根源、行为偏差等问题，围绕尽职履责推动高质量发展等目标，谈认识，找差距，谈打算，明方向。

时间安排：4月底前。

3.组织专题轮训。制定培训方案或计划，将习近平总书记新时代中国特色社会主义思想特别是党员干部政绩观有关论述、党的政治建设等作为党员干部教育培训的必学内容，纳入课程体系。认真办好全体党员及党务工作者培训班。

时间安排：4月底前完成轮训方案计划制定，培训班按计划时间组织开展。

4.讲好专题党课。围绕“树立正确政绩观，敢担当勇创新、尚实干促发展”这一主题，党组成员到所在支部或基层联系点讲党课，支部书记为所在支部党员上党课。受疫情影响，党课可通过网络连线、录制视频播放等多种形式进行。

时间安排：5月底前。

5.组织开展党的十九届四中全会精神知识竞赛。坚持以赛促学、以学促用，按照全员测试、抽查测验、现场竞赛三轮赛制，组织知识竞赛，为参加全市知识竞赛做准备。

时间安排：7月底前。

(二)开展“正确政绩观大家谈”活动。

6.组织全体党员讨论。结合目标任务，统筹夺取疫情防控和生产经营“双胜利”，组织全体党员围绕牢记入党初心、践行党员使命、履行岗位职责、提升发展本领、改进服务作风、实现职业价值等内容进行思考，想清楚、讲清楚、谈清楚“什么是正确的政绩观、为什么要树立正确政绩观、怎样培养正确政绩观、如何践行正确政绩观”，畅谈观点、交流思想，迅速掀起活动热潮。

讨论活动以支部为单位组织，支部书记进行点评，班子成员带头参加所在支部或联系点支部党员讨论。

时间安排：4月底前。

7.集中交流分享。在支部讨论基础上，通过主题征文、约稿、党员论坛、读书会、网络展播、演讲比赛等多种形式集中交流分享，评选推荐1-2个优秀讨论成果。结合疫情防控实际需要，鼓励各支部创新线上载体进行交流分享。

时间安排：5-6月。

8.成果展示。以党建专栏、企业微信等为平台，开设“正确政绩观大家谈”活动专栏，持续进行系列成果展示。

时间安排：7-11月。

(三)深刻检视反思。

9.做好检视反思工作。各党支部要高度重视，把检视反思作为政绩观专题教育的关键环节，作为开好政治生态突出问题全面整改专题民主生活会和专题组织生活会的重要内容，精心部署，扎实推进。

(1)对象范围。检视反思工作在全体党员干部中开展，以班子成员为重点，贯穿政绩观专题教育全过程并长期坚持。

(2)检视重点。全体党员特别是领导班子要重点把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入查找背离正确政绩观的各种言行及表现，围绕“五个方面”、找准“五个差距”。

一是围绕“树立什么样政绩观”，找准在坚持和加强党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。

二是围绕“依靠谁实现政绩”，找准在强化宗旨意识、牢记群众观念、改进工作作风、改善工作方法，主动深入一线、服务群众、问计基层、问计于民等方面的差距。

三是围绕“为谁建立政绩”，找准在不忘初心使命等方面的差距。

四是围绕“怎样实现政绩”，找准在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象、廉洁自律等方面的差距。

五是围绕“追求什么政绩”，正确处理显绩与潜绩、当前和长远、个人和组织、局部和整体等关系，全力推动高质量发展等方面的差距。

(3)梳理问题清单。结合实际，认真梳理主题教育期间查摆问题、主题教育专题民主生活检视问题、政治生态突出问题全面整改查找问题等，从已有问题中剖析背离正确政绩观的问题表现;结合政治生态突出问题全面整改专题民主生活会、专题组织生活会征求意见和谈心谈话，认真梳理、深刻反思，检视政绩观方面的突出问题，一条一条列出，从政治上、思想上、作风上深挖根源，找准解决问题的具体思路和有效办法，提出具体整改措施，形成领导班子和党员干部个人问题清单。

时间安排：4月底前完成问题清单梳理汇总工作。

(四)广泛开展向先进典型学习。

10.开展先进典型。

事迹。

系列学习。把先进典型作为政绩观专题教育的鲜活教材，作为党员自学、集中学习的固定内容，持续学习张富清、黄文秀等全国优秀共产党员先进事迹，学习全省、市疫情防控工作先进集体和先进个人事迹。

时间安排：贯穿政绩观教育全过程并长期坚持。

11.开展先进典型宣传表彰活动。全面总结此次疫情防控工作，结合“七一”纪念活动，宣传表彰一批先进集体和先进个人，同步做好“两优一先”评比表彰。

时间安排：“七一”期间完成。

12.组织党员教育电视片观摩交流活动。深入挖掘党支部、优秀共产党员的先进事迹，总结基层党建工作创新做法，党员教育创新模式等，做好观摩交流作品选题、制作、评审、推荐工作。

时间安排：贯穿政绩观教育全过程，9月1日前完成评审和推荐。

(五)运用好反面案例开展警示教育。

13.通过党员自学、集中学习、案例推送等形式开展警示教育，把《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》《叩问初心》等作为警示教育的重要内容，以本单位的党员干部违纪违法的案例为反面教材，深刻汲取惨痛教训，以正确政绩观坚定理想信念，坚守初心使命。

时间安排：贯穿专题教育全程并长期坚持。

(六)开展专项整治。

14.按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题的通知》要求，自查梳理本支部是否存在“景观亮化工程”“面子工程”的情况，对违规建设的行为，按照有关要求，该规范的及时规范，该整改的认真整改。把“当下改”与“长久立”结合起来，建立健全相关机制。

时间安排：贯穿专题教育全程并长期坚持。

(七)整改落实提升。

15.领导班子要在检视反思的基础上，将政绩观方面存在的突出问题作为政治生态突出问题全面整改专题民主生活会和专题组织生活会的重要内容，针对查摆出来的问题，深入开展批评与自我批评，旗帜鲜明地进行自我革命，提出整改措施、作出整改承诺，建立销号机制，固化相关经验，理顺工作制度，做到立行立改、即知即改，确保政绩观教育取得实效。

时间安排：专题教育期间，问题整改长期坚持。

四、组织领导。

开展党员干部政绩观专题教育是行业政治生态突出问题全面整改工作的重要内容，各党支部和全体党员干部要从讲政治、讲大局的高度充分认识重要意义，深入学习、精心组织、精准落实，尽好责、抓到位、见实效。

(一)提升站位，压紧压实责任。各党支部要切实提高政治站位，强化责任担当，明确专人专班，筑牢上下联动、层层推进的责任链条。政绩观专题教育在政治生态突出问题全面整改工作领导小组领导下开展，领导班子要切实履责，党组书记要履行好第一责任人职责，抓谋划、抓自身、抓下级，党组成员要抓好分管部门、分管领域专题教育;相关职能部门要密切配合，按职责分工落实具体任务。

等提出硬性要求。要通过专题教育，认真查找在思想观念、领导方式、工作方法、工作作风等方面存在的突出问题，引导党员干部革新思想观念、强化宗旨意识、改进作风效能，不断提升领导水平和发展本领。

考核、专项检查等的重要内容。要建立联系沟通机制，各支部要定期。

总结。

教育。

工作。

情况。

政绩观心得体会报告篇三

第一段：引言（200字）。

正确的政绩观对于一个从事公共服务的人员来说至关重要。在工作上，我们不能仅仅以所取得的成绩作为唯一的标准来评判政绩。正确的政绩观应当注重全面发展、长期影响和社会价值。通过实践和反思，我对如何树立正确政绩观有了一些心得体会。

第二段：全面发展（200字）。

政绩观要注重全面发展，不能仅仅盯着眼前的成绩。在工作中，做好表面功夫只是其中一部分，更要追求长远的效益。只有注重全面发展，才能够持续提升自己的能力和水平，实现个人和组织的长远发展。因此，在工作中，我将心思放在培养自己的综合素质、广泛学习和开拓视野上，努力做到全面发展。

第三段：长期影响（200字）。

政绩观需要重视长期影响，而不是一时的光环。在工作中，我们需要从长远的角度出发思考问题，制定长远的目标和规划。从而避免一时的决策行为带来的负面影响，同时也能够为未来的发展奠定基础。在我的工作中，我会着眼于问题的根本原因，制定长远的解决方案，并且注重推动持续改进和创新。

第四段：社会价值（200字）。

政绩观应当注重社会价值，而非个人名利。在工作中，我们的目标不仅仅是为了自己的利益，更要考虑到对整个社会的贡献。只有将社会价值放在首位，才能真正实现公共利益。因此，在我的工作中，我会积极参与公益事业，关注弱势群体，努力为社会做出更多的贡献。

第五段：结语（200字）。

正确的政绩观是一种价值追求和人生态度的体现。只有树立正确的政绩观，我们才能在工作中更好地发展自己，为社会做出更多的贡献。在实践中，我深切感受到全面发展、长期影响和社会价值对于政绩观的重要性。在今后的工作中，我将继续坚持正确的政绩观，不断提升自己的能力，为社会做出更多的贡献。同时，我也希望更多的人能够树立正确的政绩观，共同推动社会的进步和发展。

（总计1200字）。

政绩观心得体会报告篇四

第一段：引言和背景介绍（200字）。

政绩观是指人们对于政府工作表现的评价标准和态度。它涉及到政府工作的方方面面，包括政策制定、行政管理、民生改善等。随着微博的兴起，越来越多的人通过这一社交媒体平台表达他们对政府工作的看法和评价。本文将探讨微博对政绩观形成的影响，并对此进行思考和总结。

第二段：微博传播政绩观的影响（250字）。

微博作为一个信息传播的渠道，能够迅速传递、扩散和影响社会舆论。在政绩观方面，微博也扮演着重要的角色。通过微博，政府的工作成果可以得到更广泛的宣传和传播。同时，微博还能够让公众更方便地了解政府工作的情况，从而提高对政府工作的关注度和评价水平。然而，微博传播政绩观也存在一些问题，如信息的真实性难以保证和用户的主观性较强等。

第三段：微博对政府工作的检视和监督（300字）。

微博平台为公众提供了一个表达对政府工作的看法和对不满之处的途径。公众可以通过微博来批评政府的工作不力，让政府及时了解民众的意见和诉求。同时，微博也提供了一个媒体监督政府工作的平台。公众可以通过微博对政府的工作进行评价和监督，促使政府更加透明和负责任。然而，微博对政府工作的检视和监督也需要注意适度，过度的批评和负面报道可能带来不利的影响。

第四段：微博对政绩观的形成和变迁的影响（300字）。

微博的出现改变了信息传播的模式和速度，进一步拉近了政府与民众之间的距离。这种变革也对政绩观的形成和变迁产生了深远的影响。微博提供了一个平台，让公众更容易了解到政府的工作成果，从而形成更加客观和全面的政绩观。同时，微博也可以激发公众对政府工作的热情和参与度，促使政府更加努力和务实地改善民生。然而，微博也容易造成政绩观的片面和主观，公众应当保持客观和理性的态度，避免盲目跟风和情绪化的评价。

第五段：结论和展望（250字）。

微博作为一个支持公众表达意见、传播信息和监督政府的平台，对政绩观的形成和变迁产生了积极的影响。它提高了公众对政府工作的关注度和参与度，同时也促使政府更加负责任和透明。然而，微博也需要公众的理性和审慎使用，避免片面的评价和传播错误信息。未来，我们应当更好地利用微博这一平台，建立平衡和全面的政绩观，促使政府更加有效地改善社会民生。同时，政府也需要积极回应和倾听公众的意见，推动政府工作的提质增效。

政绩观心得体会报告篇五

干部考核是干部管理的基础性工作，发挥着指挥棒、风向标和助推器作用。中共中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，对改进地方党政领导班子和领导干部推动高质量发展的政绩考核提出了明确要求，各级组织部门要精准打好政绩考核“组合拳”，更好地引导领导干部树立正确的政绩观，贯彻新发展理念，推动经济社会高质量发展。

突出政治标准，让考核有“纯度”。讲政治是新时代领导干部干事创业的根本遵循。政治素质考核是干部考核的首要任务，必须把政治标准融入考核各方面、贯穿考核全过程，通过细化政治素质表现评价指标，建立“一人一档”并加强动态管理，切实把政治上过得硬、靠得住的干部识别出来，使之始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，推动各项工作沿着正确的道路行稳致远。在政治忠诚上，要看其能否把握正确的政治方向，是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在政治定力上，要看其是否坚定理想信念，弘扬忠诚老实等价值观。在政治担当上，要看其是否不折不扣贯彻执行党中央决策部署，是否存在“上有政策、下有对策”“有令不行、有禁不止”等情况。在政治能力上，要看其是否具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，具备驾驭政治局面、防范政治风险的能力，面对大是大非是否立场坚定、敢于亮剑。在政治自律上，要看其是否把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做政治上的明白人。

紧扣关键内容，让考核有“尺度”。为民造福是最重要的政绩，领导干部的工作做得好不好，要由实践来检验、由人民来评价，因此，考核工作既要“听其言”，更要“观其行”，把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要“标尺”。要始终坚持以人民为中心的发展理念，时刻惦记群众的安危冷暖，用心用情倾听群众呼声，用力用功解决群众诉求，做实做细教育、就业、医疗等系列民生实事，努力创造经得起历史检验的成果。同时，要改变以往考核内容单一化、模板化、简单化的问题，突出考核服务高质量发展的实际成效，对应创新、协调、绿色、开放、共享的发展要求，依据地域、职责、分工的不同合理划分、差异设置考核标准，建立分层次、分类型、分岗位的考核机制，对标对表考核领导干部在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等引领高质量发展的领域所发挥的作用，并把政绩考核涉及的评价方式、内容向社会公开，提升民意调查、公众评议的权重，避免考核出现“眉毛胡子一把抓”的现象。

注重综合研判，让考核有“维度”。考准考实领导干部政绩，根据客观实际定型定量分析、公平科学地评判至关重要。要综合运用年度考核、任期考核、平时考核、专项考核等方式，强化运用审计、巡视巡察、大数据统计等成果，用好谈心谈话、民主测评等方法，注重从干部的履职情况、治理能力、作风建设、党建工作等方面去鉴别，并把干部平时表现和“战时”表现结合起来、把“八小时内”和“八小时外”结合起来，把考核触角从工作圈向生活圈、朋友圈、社交圈延伸，通过从人中识人、从事中知人、从物中察人，在正反对照、相互印证中综合研判，通盘考虑，确保政绩考核“全方位、多维度、无死角”。考核结果的运用是考核工作的出发点，也是考核激励约束的关键所在，要注重奖优罚劣、激励担当，把考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱工作中，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，更好地鼓励先进、鞭策落后，让想干事、能干事、干成事的干部真正发光、发热。

政绩观心得体会报告篇六

我是xx，很快乐能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的熟悉，今天我演讲的题目是[唯信仰与日月亘古]，我将从政绩观的根基，政绩为谁而树，靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层一般党员对树立正确政绩观的体会。

首要在于明确“信什么”这一根本问题。

政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基，关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起，无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章，每每读来，被他们的精神力量所感动，这种精神力量来自于哪里?信仰！共产党人从来就没有自己的私利，而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。

为谁创新政绩，“政绩为谁而树”的问题，是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题，这是政绩观确立的思想原点，也是政绩创造的出发点。众所周知，自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家，独尊儒术”的建议之后，儒家文化一直深深的影响着我们这个民族，而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想，所以史书上留下了诸如“民之所好好之，民之所恶恶之”，“治国有常，而利民为本”等为民思想。跨入新时代，习总书记指出:政绩，就是为政之成绩，功绩，实绩。从干事创业角度讲，就是工作实效；从社会发展变化角度讲，就是取得的社会发展成就；从人民群众利益角度讲，就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创新政绩，由人民评价政绩，在政绩观问题上实现“人民主体论”“人民中心论”“人民利益至上论”的高度统一。作为烟草行业基层的一名一般党员，在平庸的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观，就是契合以人民为中心的政绩观。

如何创新政绩，“靠什么树政绩”，必须要有明确的实现路径，首先要“学”，学本领强能力。“有为”才有政绩，“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”，都是与学习不够，本领不强相关。由于学习不够，思维不新，视野不广，站位不高，导致政绩观错误偏差与偏离；由于本领不够，能力不强，甚至心有余而力不足，想干而不能干，想干好却不能干好，导致政绩观不能落实。加强学习才干奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才干在解决矛盾中创新政绩，才干在实践中真抓实干出政绩。

其次要“实”，以实干求落实。

务实的作风与实干的精神，是贯穿习近平新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国实干兴邦。要创新政绩，必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导，要领要导，干部干部，干是当头的。“要做起而行之的行动者不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响，落实起来轻飘飘是会被人唾弃的，惟独工作务实，工作过程才干扎实，工作成效才干真实。

在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。改革是创新政绩的第一要求，创新是创新政绩的第一动力，缺乏改革创新的时代精神，正确的政绩观既不能形成也不能落地。

聚是一团火，散是满天星。作为一名基层一般党员，其实就是一颗螺丝钉，假如每个人都能树立正确的政绩观，在平庸的岗位上初心如磐使命在肩，责任面前不推诿，挑战面前不退缩，心中有责不懈怠心中有戒不妄为，就能创新经得起实践检验的政绩！

政绩观心得体会报告篇七

第一段（引入）：

随着社会的不断发展，政绩观作为一种重要的意识形态，成为了现代政治环境中的重要组成部分。政绩观是指政治领导者以实现某种政治目标或者提高自身权力地位为核心的政治行为观念。在我国，政绩观的价值观念日渐深入人心，并对政治生态、社会稳定以及民众的幸福感产生了深远影响。在参与其间我多次体会到了政绩观对政治生活的影响，思考如何正确看待和应对政绩观的提出，从而为社会的进步与和谐作出贡献。

在一定程度上，政绩观可以激励政治领导者更加努力地为人民谋福祉，解决社会矛盾，实现社会进步。这种意识形态引导政治家们以民众的福祉作为核心目标，通过推动社会改革、经济发展以及政策创新等方面努力提高政绩。政绩观的提出，让政治家更加关注民生、关心人民，使政治目标与人民利益形成良好的契合，从而推动社会的进步和发展。

然而，政绩观也存在一些负面影响。某些政治领导者可能会过分追求政绩，忽视了社会的综合利益和可持续发展，只关注短期的政绩事务。这种情况下，政治家可能会以牺牲社会公平、环境保护等长远利益为代价追求政绩，造成社会的不稳定和不平衡。另外，政绩观也容易使政治家们追求政绩转变为权力的追逐，忽视民主和法治的建设，甚至滋生腐败现象，进一步损害了政治与民生的良性互动。

第四段（正确看待政绩观的提出）：

面对政绩观的存在，应该正确看待政绩观的提出，并加以引导和监督。首先，政府应树立正确的政绩观，将人民的利益放在首位，关心民众的福祉和公共利益。更加注重提高政府公共服务的能力和水平，推动社会的长期可持续发展。其次，民众应该对政绩观有理性的认知。不能盲目追求政绩，需要从长远利益出发，权衡不同利益之间的取舍，才能更好地维护自己的权益和利益。此外，媒体和公众舆论也应加强监督和报道，对政治家追求政绩的行为进行舆论监督，保证政府工作的公开透明和受民主监督。

第五段（总结）：

政绩观作为一种意识形态，在当今社会具有重要的影响力。虽然政绩观对于推动政治发展和社会进步有着积极的作用，但其负面影响也不能忽视。因此，需要正确看待政绩观的提出，并加强舆论监督和社会监督，以保证政府工作在整体利益和公众福祉的驱使下进行，为实现社会的进步与和谐作出积极的贡献。只有这样，才能真正实现政绩观的价值，推动社会的长远进步和发展。

政绩观心得体会报告篇八

前不久，中共中央组织部印发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》。高质量的政绩考核要突出考核“真绩”，即领导干部实际的成绩、成果，这是领导干部政绩考核的必然要求，因此，必须在政绩考核过程中科学设置指标，开展全方位考察，做到评细、察实、验准，才能避免考核“注水”，考出“真绩”。

因地制宜、因岗而异，设置“具化指标”，才能评细“真绩”。政绩考核不能搞“一锤子买卖”，全面考核领导干部政绩，既要考虑共性要求，又要考虑个性差异，正确处理好个体与集体、个体与个体之间的关系，做到用同一标尺衡量同一层级同一类别干部，防止“一顶帽子大家戴”、吃“大锅饭”现象发生。因此，设置领导干部政绩考核指标时，要因地制宜、因岗而异，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”发展要求设置以社会、民生、可持续发展等为主要内容的共性指标;立足区域功能定位、发展重点和工作基础设置以本地重点项目、重点工作、重点任务为主要内容的类别指标;着眼体现不同部门、不同岗位领导干部的特点设置以推动高质量发展的工作思路、创新做法、突出业绩，以及领导干部践行“两个维护”、担当作为、履职成效、作风表现等情况为主要内容的个性指标，使政绩考核指标具体化、可操作。

眼观六路、耳听八方，开展“立体扫描”，才能察实“真绩”。考核时，难免会有一些领导干部为了博取上级的关注“临时抱佛脚”，为了政绩考核而“捏造”成绩，将子虚乌有的“假绩”包装成“真绩”蒙混过关。因此，政绩考核不仅需要一双“火眼金睛”，还要有“眼观六路、耳听八方”的真本事，按照全方位、多角度、近距离、立体式、深层次考察干部的要求，将“一时考察”融入“一贯考察”，既紧盯领导干部“一时”表现，又注重领导干部“一贯”表现，结合巡视巡察、绩效督查、年度考核、日常了解、党建工作考核、经济责任审计报告等反馈情况，将落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控等重大工作中的表现情况纳入考察内容，使“切片扫描”变为“立体扫描”，“量实”“量准”领导干部“真绩”。

收集民情、倾听民意，落实“以民为尺”，才能验准“真绩”。“金杯银杯不如群众的口碑”。人民群众的获得感、幸福感、安全感是评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。对领导干部政绩和工作实绩，人民群众最有发言权，评价最有说服力，要想考出领导干部的“真功夫”，听汇报、看材料，都不如走到人民群众中间，看一看领导干部是否真正常怀为民之心，一切从发展大局着眼，树立科学发展观和正确政绩观;听一听领导干部是否真正以“群众满意”为标准，把工作的出发点放到为民造福上;问一问领导干部是否真正从群众利益着手，用“实心”谋事，真正办好发展大事、民生实事;验一验群众对领导干部满意度的“星级评价”，人人交口称赞的，那说明他在推动高质量发展中工作完成得出色，经得起群众评判和检验，反之则不同，唯有“以民为尺”，才能检验出领导干部的“真绩”。

政绩观心得体会报告篇九

我是**,我很高兴有这个机会和家交流作为名党员接受政绩观教育后的认识,今日我演讲的题目是《唯信仰与日月永古》,我将从政绩观的基础出发,为谁树立政绩？,从三个方面阐述了作为基层普通党员树立正确政绩观的经验。

首先是明确信什么的根本问题。

政治信仰问题是党员带领群众干事创业的基础,关系到整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生之日起,无数革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自哪里？!共产党人从来没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信念催生奋进的力量。

是契合以人民为中心的政绩观。

如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。

其次要“实”,以实干求落实。

务实的作风与实干的精神,是贯穿***新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。

在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。

聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩!

政绩观心得体会报告篇十

如何发挥党支部的战斗堡垒作用一、何谓战斗堡垒作用中国共产党是执政党。

党支部作为党的基层组织，要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。

这是毛泽东**在革命战争年代提出的党建思想。

所谓战斗堡垒作用，就是指党组织的整体精神风貌，团结状态，带领群众完成任务，解决问题的能力及效果。

发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，是实现党的领导的重要途径，也是检验党的执行力的重要因素。

作为每个党的基层组织，发挥其战斗堡垒作用。

主要体现在：一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策，围绕企业中心开展工作，充分发挥战斗堡垒作用，促进企业各项生产任务的完成，实现全面协调发展二是加强党员教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现，也是党员执行力的体现。

三是密切联系群众，做好职工群众的政治思想工作，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性，自觉接受党的领导，团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用（一）它是党支部的性质与任务决定的1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。

党章明确指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实；党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。

基层党组织不在实际。

政绩观心得体会报告篇十一

作为纪检组长，政绩观是一项重要的能力和素养，决定着工作的方向和效果。多年来，我在纪检工作中不断探索和实践，积累了一些关于政绩观的心得和体会，下面将分享我的思考和体验。

第二段：政绩观的内涵与重要性。

政绩观是指在工作中对自身角色定位和价值追求的认识和把握。纪检组长作为党的纪律检查机关的主要负责人，政绩观对于推动工作的有效开展和党风廉政建设的深入推进具有重要意义。一个正确、科学的政绩观能够帮助纪检组长聚焦工作重点，合理分配资源，实现更好的工作业绩。

首先，政绩观要有政治立场鲜明。作为党的干部，纪检组长必须始终坚持党的领导，坚守党的基本原则，为党和人民的利益而工作。其次，政绩观要注重实际成效。政绩观不仅要看到表面的工作成果，更要注重考核实际的效果和推动的变化。最后，政绩观要强调服务意识。纪检组长要清醒认识到自己是为党员和群众办事的，必须将群众的需求和利益置于首位，切实帮助解决问题。

第四段：建立正确的政绩观。

建立正确的政绩观需要从自身责任意识和工作方法上下功夫。首先，纪检组长要树立正确的工作价值观，时刻保持清醒的头脑，以坚定的政治立场担当起自己的责任。其次，纪检组长要注重团队合作，搭建良好的工作平台，发挥团队成员的积极性和创造力。此外，纪检组长还需要注重自我学习和提升，不断更新思维观念和工作方法，以适应日新月异的时代和工作需要。

第五段：政绩观的影响与展望。

正确的政绩观能够促使纪检组长更加清晰地认识到自己的职责和使命，使工作更加有力度、深入和有针对性。同时，政绩观也能够帮助纪检组长更好地发挥领导作用，形成一支忠诚、干净、担当的纪检队伍。展望未来，我将继续坚持正确的政绩观，注重实效，加强学习，不断提升自身能力和素养，为党和人民的事业贡献自己的力量。

总结：

政绩观是纪检组长工作中必须要注重和认真对待的一项能力和素养。正确的政绩观能够帮助纪检组长在工作中始终保持正确的政治立场，注重实效和服务群众的精神，从而更好地推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。只有坚持正确的政绩观，充分发挥纪检组长的职责和作用，才能不负党和人民的期望，实现更加美好的社会发展目标。

政绩观心得体会报告篇十二

在现代社会中，政绩作为评价一个政府、一个政治家的重要标准，常常成为衡量他们能否执政成功的关键。然而，由于政绩观的片面和偏差，很多政治家只注重短期成果，而忽视了长远发展和民生福祉。因此，践行正确的政绩观显得尤为重要。本文从重视社会效益、以人民为中心、注重可持续发展、遵守道德伦理和加强透明度与问责制等五个方面，探讨了践行正确政绩观的心得体会。

首先，政府在制定政策和进行决策时，应重视社会效益。政府的目标不仅是经济增长和国家实力的提升，更要关注民众的福祉和社会的稳定。政府应该尊重市场规律，合理引导资源配置，确保资源的公平有效利用，使得社会资源能够最大程度地满足人民的需求，提高人民的幸福感。

其次，政府应当将人民放在中心位置，将人民的利益作为衡量政绩的最终标准。政府的工作重点应该是解决人民群众面临的问题，关注低收入群体、农民工、老年人等弱势群体的权益，让社会的发展成果更多更公平地惠及所有人民群众。

第三，政府在追求政绩的过程中应注重可持续发展。政绩的好坏不应局限于经济表面的数字，而要更多地考虑经济、社会和环境的长期发展和协调。政府应该重视资源节约和环境保护，积极推动绿色发展，为后代子孙创造良好的生活环境和发展空间。

第四，政府要坚守道德伦理，将道德观纳入政绩评价的范畴。政治家要以身作则，廉洁奉公，守法守纪，遵守职业道德，以良好的榜样引领社会风尚。只有在道德底线的约束下，政府的政绩才能真正受到社会的认可和尊重。

最后，政府应加强透明度和问责制，使政绩评价更加客观公正。政府的工作和决策应公开透明，接受人民的监督和批评。政府官员应加强纪律约束，接受定期的政绩考核，将政绩公开化、规范化，确保政府的工作能够真正为人民所认同。

总之，在追求政绩的过程中，政府和政治家需要践行正确的政绩观。政府应该重视社会效益，注重人民福祉，关注可持续发展，遵守道德伦理，加强透明度与问责制。只有这样，政府的政绩才能为人民群众所认可，才能真正实现社会的发展和进步。作为一个公民，我们也要积极参与社会事务，监督政府的工作，共同推动正确政绩观的践行，为社会的发展作出积极贡献。

政绩观心得体会报告篇十三

随着社会的进步和发展，政绩观在我们的日常生活中扮演着至关重要的角色。正确的政绩观可以推动社会稳定和持续发展，而错误的政绩观则可能导致各种问题的产生。在过去的岁月里，我深受政绩观的影响，在实践中也逐渐深化了对政绩观的理解。在这篇文章中，我将分享一些关于践行正确政绩观的心得体会。

首先，政绩观必须建立在正确的价值观基础之上。政治家和公务员应该追求社会的共同利益，而不是个人或特定群体的利益。他们应该以服务人民为己任，为民众的福祉而努力工作。只有这样，他们才能真正成为人民的代言人和服务者。过去，我经历过一个政治家追求政绩的例子。他的政绩观只关注个人成就和权力的追逐，而不顾及人们的福祉。这样的政绩观导致了公民的不满和社会的不稳定。因此，要践行正确的政绩观，我们必须坚守正确的价值观。

其次，政绩观需要基于实际情况和长远眼光。政绩观应该关注社会的可持续发展，不仅追求眼前的成功和荣誉。在这个快节奏的社会中，我们时常会看到一些政治家为了迎合选民和媒体的期望，采取短期行动来迅速获得政绩。然而，这种行为往往只是权宜之计，没有长远规划和可持续发展的考虑。相反，政治家和公务员应该有长远眼光，制订并实施有利于社会长期发展的政策。只有这样，政绩观才可以真正造福人民。

除此之外，政绩观需要注重规则与法治。政治家和公务员应该遵守法律和道德准则，以诚实守信为基本原则。他们不应该为了政绩而违背法律和伦理。政绩观理应契合法律和道德的准则，这样才能受到人民的认可和尊重。我认识过一位政府官员，他在一次突发事件中，选择了违反规则来迅速解决问题，希望能获得政绩。然而，这种做法不仅没有解决问题，反而引发了更大的纠纷，对社会造成了极大的困扰和伤害。因此，政绩观必须与规则和法治相一致。

此外，政绩观需要包容和合作的精神。政治家和公务员应该搭建起合作交流的平台，促使不同利益方之间的沟通和协商。他们应该摒弃个人利益和个人英雄主义，而是要以团队合作和整体利益为导向。我曾亲身经历过一个政府团队，他们的政绩观非常固执和个人主义。他们不愿意听取他人的建议和意见，只是追求个人的成功和成绩。结果，项目失败了。这个例子告诉我们，政绩观需要建立在包容和合作的精神之上，才能够从集体中获得最大的利益。

综上所述，践行正确政绩观需要基于正确的价值观，并建立在实际情况和长远眼光之上。政绩观还需要关注规则与法治，以及包容和合作的精神。只有坚守这些原则和准则，政治家和公务员才能真正成为人民的代言人和服务者。作为普通公民，我们自己也应该从每一个人的身边做起，以践行正确政绩观的行动来推动社会的进步和发展。

政绩观心得体会报告篇十四

我是**,很高兴能有这个机会和大家交流做为名党员在接受政绩观教育之后的认识,今天我演讲的题目是《唯信仰与日月亘古》,我将从政绩观的根基,政绩为谁而树,靠什么树政绩这三个方面来阐述作为一名基层普通党员对树立正确政绩观的体会。

首要在于明确“信什么”这一根本问题。

政治信仰问题是党员带领广大群众干事创业的率众之基,关系整个国家的发展命脉和政治导向。中国共产党从诞生那天起,无数的革命先烈谱写了可歌可泣的篇章,每每读来,被他们的精神力量所感动,这种精神力量来自于哪里?信仰!共产党人从来就没有自己的私利,而是以全心全意为人民谋利益为根本宗旨。坚定的信仰催生奋进的力量。

为谁创造政绩,“政绩为谁而树”的问题,是全体党员干事创业必须要做出正确回答的问题,这是政绩观确立的思想原点,也是政绩创造的出发点。众所周知,自从汉武帝刘彻采纳董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议之后,儒家文化一直深深的影响着我们这个民族,而儒家文化思想的一个很重要的部分就是“民本”思想,所以史书上留下了诸如“民之所好好之,民之所恶恶之”,“治国有常,而利民为本”等为民思想。跨入新时代,习总书记指出:政绩,就是为政之成绩,功绩,实绩。从干事创业角度讲,就是工作实效;从社会发展变化角度讲,就是取得的社会发展成就;从人民群众利益角度讲,就是人民群众的获得感与幸福感。为人民创造政绩,由人民评价政绩,在政绩观问题上实现“人民主体论”、“人民中心论”、“人民利益至上论”的高度统一。作为烟草行业基层的一名普通党员,在平凡的岗位上努力践行两个利益至上的行业共同价值观,就是契合以人民为中心的政绩观。

如何创造政绩,“靠什么树政绩”,必须要有明确的实现路径,首先要“学”,学本领强能力。“有为”才有政绩,“不为”政绩就无以产生。“不能为”“不想为”“不敢为”,都是与学习不够,本领不强相关。由于学习不够,思维不新,视野不广,站位不高,导致政绩观错误、偏差与偏离;由于本领不够,能力不强,甚至心有余而力不足,想干而不能干,想干好却不能干好,导致政绩观不能落实。加强学习才能奠定形成正确政绩观的思维方式与方法才能在解决矛盾中创造政绩,才能在实践中真抓实干出政绩。

其次要“实”,以实干求落实。

务实的作风与实干的精神,是贯穿***新时代党员干部政绩观中的一根红线。空谈误国、实干兴邦。要创造政绩,必须要有务实的工作态度与实干的工作作风。领导领导,要领要导,干部干部,干是当头的。“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。口号喊得震天响,落实起来轻飘飘是会被人唾弃的,只有工作务实,工作过程才能扎实,工作成效才能真实。

在做好了“学”和“实”的基础上，还要讲一个“创”字，以改革为手段，以创新为动力。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。改革是创造政绩的第一要求,创新是创造政绩的第一动力,缺乏改革创新的时代精神,正确的政绩观既不能形成也不能落地。

聚是一团火,散是满天星。作为一名基层普通党员,其实就是一颗螺丝钉,如果每个人都能树立正确的政绩观,在平凡的岗位上初心如磐使命在肩,责任面前不推诿,挑战面前不退缩,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,就能创造经得起实践检验的政绩!

政绩观心得体会报告篇十五

政绩观作为当前某些地方和单位的一种相对而言较为盛行的思维方式和管理工具，对干部们的工作产生了深刻的影响。作为新时代的青年干部，学习和思考有关政绩观的问题，势在必行。本文将结合个人在工作中的体会，谈谈政绩观给青年干部带来的启示和反思。

第二段：政绩观的认识与现状。

对于政绩观，很多人可能理解的是图一时之功、追求政绩的方式和方法。实际上，政绩观不仅是一种行为路径，更是一种管理体系，象征了一种价值取向和媒介手段。在现实工作中，政绩观存在的情形也是相当普遍和复杂的，有的地方的干部为了图快、图大、图虚，不惜用一切手段来达到目标，这就容易出现短视行为甚至是违纪违法行为。而有些地方的干部则为了追求政绩，不断地推新政、出新计、走新路，群众看到的是政绩，但真正贴近群众的民生问题并没有得到根本解决。

第三段：政绩观的积极意义。

政绩观的积极意义，即通过激励和约束的手段，促使干部在工作中更加出色，提高工作效率，大力推进各项改革。在这个过程中，政绩观发挥着非常积极的作用。它不仅能够对弱化拖延症和消灭官僚主义，提高行动力、效率和创新力，还能够刺激干部的积极性和工作热情，增强党风廉政建设的力量。政绩观也让干部们关注实现和维护党和人民的利益，提高了政府对群众的服务能力和水平。

第四段：政绩观的反思与建议。

然而，过度的政绩观也容易造成一些问题，例如流于形式、追求数量、简单粗暴。如果一味追求数字目标，追逐政绩来衡量自己的价值，就会在浮躁和功利中迷失自己。青年干部在工作中需要深入思考值得追求的政绩，在工作实践中加强自我约束，落到实处去解决具体问题。同时还要注重与人民群众和沟通，积累经验，及时总结总结。只有这样才能不断推动工作的发展，并让政绩目标得到真正的实现。

第五段：结论。

政绩观作为一种管理体系，无可避免地影响着各级干部。青年干部需要透过表象看本质，理性思考政绩观的本质和作用，掌握正确态度、正确方法，切实为推动各项工作创造良好环境和方便条件，为人民群众做出更多实实在在的贡献。未来，青年干部应该加强对政绩观的认识和反思，积极探索符合实际的管理模式和方法，不断提升自身管理水平，为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

政绩观心得体会报告篇十六

政绩观是近年来领导干部必须具备的重要素质之一，也是判断干部能力的重要标准。政绩观是干部对自己工作所取得成绩的认知和评价，是为民服务的能力、创新实干的能力和职业精神的具体体现。而青年干部正处在事业上升期，在奋斗的过程中，需要建立正确的政绩观，这不仅关系到个人的职业发展，更关系到民生福祉和经济社会发展的全局。

政绩观是建立在大力推动经济、政治、文化建设的实践基础上的，“大力推动”三个字是体现政绩观的最核心的要素。对于青年干部而言，只有注重实际工作，注重政绩评价，才能更好地为人民谋福利、开创事业、增添亮色。政绩观，可以说是有效践行社会主义核心价值观的具体指导思想，有助于青年干部更好地守护正义、拓展伟大事业。

政绩观虽然是提高干部工作水平、落实党的建设新要求的有效工具，但在尝试实践过程中，可能会因为追求结果、创新、贡献等方面的欲望过强而导致出现问题，如盲目拓展工作面、忽视基层情况、为政治和谐服务等。青年干部在认识政绩观的基础上，需要克服一切与政绩观相违背的参照因素，提高自己的政治、学术、工作素质，做倡导科技创新，倡导合作共赢的职业领袖。

建立政绩观的过程是一个拓展、成长的进程，需要青年干部不断的学习、尝试、探究。首先，要加强政治修养，树立正确的工作意识；其次，要关注工作的协调性，避免一切工作中的弊端与薄弱性；最后，要积极拓展工作的范围，支持青年干部的创新意识。只有这样，建立正确的政绩观，才能做到对各项工作进行全方位、全方位、全要素的实际推进。

政绩观同样是青年干部不断成长的重要标志。青年干部要想在职业生涯中稳步增长，就必须注重打磨自己的政绩观，尤其是践行中心价值观，倡导创新意识，注重实践实效，以高质量工作为导向，为社会主义事业多作贡献。这不仅有利于提高自身的职业素质，也有助于青年干部成为时代潮流中的一份子。

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总之，政绩观是青年干部必不可少的素质之一，建立正确的政绩观需要青年干部不断学习和实践，在实践中探索更多的路径和方法，既能适应实际工作的需要，也能符合团队、组织和社会的长远发展需要。只有通过这样不断的尝试和实践，青年干部才能够更加有效地引领工作，推动各项事业的不断进步。

政绩观心得体会报告篇十七

***总书记曾指出，领导干部干事创业要“功成不必在我”，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。这一系列重要指示，要求广大党员领导干部要牢固树立正确的政绩观。新时代新担当新作为，诠释了新时代领导干部的政绩观、政德观。树立正确的政绩观、政德观，说到底是要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命激励中国共产党人不断前进，通过积极作为创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。因此，广大党员领导干部必须牢固树立正确的政绩观，认真履职尽责，为人民服好务。共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。

树立正确政绩观，就是要真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，就是要切实抓好打基础利长远的工作，发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。在日常工作中，我们专卖人员如何将正确的政绩观落实到具体工作中，为镇江烟草高质量发展贡献自身力量呢？笔者认为必须做到以下几点。

一是强化责任练硬功。无论在什么岗位，牢固树立责任意识，能够守责、担责、尽责。以硬朗的作风、坚强的意志、自律的精神，坚持求真务实体力行、攻坚克难、超越自我、持续提升，全心全意干事创业、发展创新，推动工作持续高质量提升。

二是增长智慧出真功。做到深入群众，学习群众，夯实基础，增长智慧，在实践中获取改革发展正能量。专卖工作，无论打假破网、市场监管、规范管理和“放管服”改革，都必须密切联系群众（既要服务广大零售户和社会群众，又要紧密依靠一线员工），依法执法，积极主动，慎重稳妥，做到有作为，而不是乱作为。

三是开阔视野下苦功。“风物长宜放眼量”面对新形势、新任务和新要求，我们显然不能守陈规、吃老本、沿旧习，而要下苦功，出实力，改善思维方式、优化知识结构、提高专业素养、提升专业技能。

四是提升素养出精功。作为专卖执法人员，既要脚踏实地，切实践行群众路线；

也要胸有全局，善于协调。既要冲锋陷阵，雷厉风行展雄才；

又应滴水穿石，潜心钻研铸精品。要持之以恒提升专业素养，高屋建瓴，励精图治；

要增强法制素养，精修法治思维，打造法治环境；

要坚持正确的政治方向，潜心贯注，戒骄戒躁，高标准、严要求、重效能；

要始终以“好强高优”标准，贯彻精雕细刻、追求极致的理念，在专卖管理工作中，不畏艰难、勇往直前。

政绩观心得体会报告篇十八

纪检组长是党风廉政建设和反腐败斗争的中坚力量，他们的政绩观直接关系到党风廉政建设的成效和纪检工作的实效。在担任纪检组长的这段时间里，我深感纪检工作不仅是一份责任和使命，更是一种精神追求和道德担当。在实践中，我从事常用政绩观，逐渐形成了自己的感悟和体会。

首先，政绩观应以廉政建设和反腐败斗争成效为核心。纪检组长的政绩观应立足于党风廉政建设和反腐败斗争，将其作为工作的核心目标，全力以赴推动廉政建设和反腐败斗争取得实效。在实践中，我始终坚持以问题为导向，依法严肃处理查处一起起腐败案件，始终紧盯“老虎”、“苍蝇”同时打，使廉政建设和反腐败斗争取得了一定的成效，形成一股强大的震慑力量。

其次，政绩观应注重工作的实效和人民群众的满意度。作为纪检组长，我们必须把工作的实效和人民群众的满意度作为反腐败工作的目标，通过改进工作方式、提高工作效率，为人民群众营造一个清朗的政治生态和廉洁的社会环境。在实践中，我坚持以人民群众的需求为导向，注重调查研究、深入了解群众的意见和诉求，解决他们的关切和困难，逐渐赢得了人民群众的信任和支持，提高了工作的实效和人民群众的满意度。

再次，政绩观应寓廉洁于内、修身于外。纪检组长作为党风廉政建设的主要负责人，必须以身作则，注重修身养性，净化自己的政治灵魂和人生境界，更好地履行职责使命。在实践中，我坚持以廉洁为荣、以贪欲为耻，自觉加强自我约束，不敢有丝毫懈怠和放松。只有做到廉洁自律，才能更好地推动廉政建设和反腐败斗争取得实效。

此外，政绩观应不断提高自身的工作能力和政治素养。纪检组长作为一个党员干部，必须要有高尚的政治品质和敏锐的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素养。在实践中，我通过学习党的理论知识，深入理解党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。

最后，政绩观应是一个长期的修行和实践过程。纪检组长的工作是一项长期的实践和探索，需要不断总结经验教训，不断提高工作方法和手段。在实践中，我深感政绩观是一种精神追求和道德担当，只有经过不断的实践和修行，才能形成一个成熟稳定的政绩观，更好地履行自己的职责和使命。

总而言之，纪检组长的政绩观应以廉政建设和反腐败斗争的成效为核心，注重工作的实效和人民群众的满意度，寓廉洁于内、修身于外，不断提高自身的工作能力和政治素养。政绩观是一种长期的修行和实践过程，需要在实践中不断总结经验教训，不断提高工作方法和手段。只有坚持正确的政绩观，才能更好地履行职责使命，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大的成效。

政绩观心得体会报告篇十九

纪检组长作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，对于保持党的纯洁性、担负起党内监督重任具有重要意义。政绩观是纪检组长提高工作效能、推动风清气正的关键所在。在担任纪检组长这一岗位的过程中，我深刻认识到了政绩观的重要性，并积累了一些心得体会。

一、政绩不仅仅是“看得见的”

从前的政绩观往往是以“看得见的”成果为判断标准，比如多少案件查处、多少党员被处理等。然而，政绩观不应仅仅看重案件数量，而应更注重于一项工作是否能够真正改变党风廉政建设和反腐败斗争的现实情况。例如，一次“过早介入、过迟介入”工作的整改，尽管不能直接量化，但却能够帮助党员干部树立正确的纪律观念，从而在源头上防止廉政风险。

二、注重事前预防和源头治理。

政绩观不能仅仅限于事后纠错，更应注重预防和源头治理。只有做好事前预防工作，才能从根本上解决问题。例如，建立健全纪检组织的监督机制，实行廉政风险预警，将预防工作纳入每一个环节，确保廉政建设和反腐败斗争的长期效果。

三、必须坚持实事求是原则。

政绩观不能盲目追求表面功效，更不能大而无当、不切实际。在推动工作中，必须坚持实事求是的原则，以实际情况为基础，客观公正地评估事业发展的真实面貌。只有真实、客观地反映情况，才能制定出科学合理的工作计划，并实现所定目标。

四、发挥团队合作的力量。

纪检工作的复杂性和特殊性决定了组长不能独善其身。因此，必须发挥团队合作的力量。纪检组长要站在团队的角度思考问题，注重团队建设，提高团队成员的纪律意识和执行力。只有强化团队协作，才能形成纪检工作的合力，充分发挥纪检工作的整体效应。

五、坚守廉洁从政底线。

作为纪检组长，廉洁从政是首要要求。政绩观不能依赖于不正当手段和手段，更不能因个人骄傲和荣誉感追求权力。必须始终坚守廉洁从政的底线，做到清正廉洁、公正廉明。只有利用自身道德威信和作风形象来推动工作，才能赢得党员干部的信任和支持。

在纪检组长这一岗位上，我不断强化自己的政绩观，不断总结经验、查找问题，不断改进工作方法和提高工作效能。政绩观是我工作的动力和指引，也是我不断提升自身素养和能力的动力源泉。通过坚守政绩观，我将不断为保持党的纯洁性、提高党内监督的力量而努力奋斗。

政绩观心得体会报告篇二十

一是不断通过自学和参与集中学习的方式，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话精神的学习。二是认真学习党的十六大报告、省第八次党代会报告、市第十次党代会报告以及县第十一次党代会报告，我做到深入学习，认真研读，深刻领会精神实质，并积极通过电视、报纸、互联网、参加讨论会等形式，交流心得，相互促进，力求准确把握，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了躬身实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，进一步巩固了立党为公，执政为民的思想意识，进一步增强了为党努力工作、忘我工作的信心和决心。三是对两个《条例》进行了认真细致的学习，进一步坚定了信念，增强了政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律意识。四是学用结合。在学习中，我树立科学的学习观，将思想和工作实际联系，将观念和工作实际相融合，把理论和实践相结合，认真解决工作中遇到的困难和问题。

二、真抓实干，努力推进城乡一体化进程。

今年以来，按照市委工作和县委工作会的要求，深入研究“三农”问题，密切关注工业问题，探寻有利于加速打破城乡“二元结构”的路子，在全县人民思想意识形态的提高上下工夫，在促进全县城乡一体化、推进工业跨越发展上做文章，不断推进了“三个转变”，不断促动了“三个集中”。

一方面，着力转变观念，引导全县人民不断增强加快推进城乡一体化进程的意识。和发达地区相比，我县最大的差距仍然是在思想观念上。因此，我认真分析，紧密结合思想和工作实际，突出我县非公制经济比较快的特点，引导和倡导对全县人民进行邓小平理论和“三个代表”的再学习、再教育，继续启动思想观念这个总开关，牢固树立以经济建设为中心，发展高于一切的观念；树立大工业大市场大流通的观念；树立全局、统一、开放、竞争、发展的观念，从而使广大干部群众树立起与当前市场经济发展相适应的新思想、新意识，使广大干部群众的思想更加解放，认识更加一致，精神更加振奋，形成不断增强加快推进城乡一体化进程的生动局面。

二方面，着力真抓实干，不断推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移。我遵照照党的十六届五中全会关于统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展的要求，按照县委、县政府的统一安排和部署，坚持深入部门和基层，真抓实干，为企业发展和增产增效献计献策，为企业融资和做大做强尽心尽力；加大邓双到梨花溪沿线景观风貌建设，加大南河南岸综合()整治力度，加大土地征用制度的改革，建立农村新型合作医疗制度，加大教育管理体制改革，杜绝教育乱收费现象，减轻农民的教育负担，优化全县的教育资源配置，降低教育成本，提高教育质量，加大职业技术教育力度，把农村教育与农业生产、农业经济发展紧密结合起来，深入农村村组，扶贫包挂，解决实际困难，为推进城乡经济统筹和农民向非农产业和城市转移工作作出了很多基础性工作。

三、坚持党性原则，坚决维护民主集中制。

我在政治上严格要求自己、锤炼自己，在县委常委会上能坚持党的民主集中制，坚持党性原则，认真开展批评与自我批评，做到既顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气、你好我好大家好，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，还要有警示。对工作中遇到的重大事项坚持共同研究决定，对不能确定的问题，坚持向朝华书记汇报，提请县委、县政府研究决定后，坚决按照县委的集体决策认真贯彻落实。在落实县委决策、提高执行力上，严格执行市委《八项规定》，不讲价钱，不折不扣地完成自己所承担的工作。在县纪委，我作为纪委班子的班长，先后制定和完善了纪委“常委会职责任务”、“常委会议制度”、“书记办公会制度”、“常委民主生活会制度”、“调研工作制度”、“学习制度”等。通过这些制度的实施，在班子内充分发扬民主，研究工作时要求各常委务必各抒已见，努力做到工作上科学决策，查处案件不出错案，有效地调动了班子成员的工作积极性和创造性。

四、认真贯彻两个《条例》，强化党的建设。

在中央三部委发出学习两个《条例》的通知后，按照县委要求，我随即召集相关部门对此项工作的开展进行了统一安排部署。全县各党组织联系实际，扎实做到五个结合：一是开展集中学习教育与个人自学相结合；二是与开展警示教育相结合；三是统筹兼顾，做到点面结合；四是与灵活多样的形式相结合；五是与监督检查相结合；迅速在全县掀起了学习宣传贯彻的热潮。