我们始终把意识形态工作置于重中之重，确保思想上、政治上、行动上同党中央高度契合。主要领导勇立潮头，引领意识形态工作前沿，加强党员思想教育，注重宣传思想文化及精神文明建设，确保支部党员意识形态领域稳定健康、充满活力。下面是小编给大家分享的一些有关于公司党支部意识形态会议讲话稿的内容，希望能对大家有所帮助。

篇一：公司党支部意识形态会议讲话稿

一、意识形态工作开展情况

一是持续深化理论学习，重点学习习近平总书记系列讲话精神及二十大精神，组织观看国务院总理李强全国两会期间的讲话，引导党员干部始终保持思想上的先进性、行动上的有效性，进一步加强党员干部的理论学习，坚定不移唱响主旋律、弘扬正能量，坚决抵制各种错误言论、歪风邪气和历史虚无主义观点。二是组织全体党员观看《国家相册》《持续发力纵深推进》等专题片，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是履行书记“第一责任人”职责，将意识形态工作纳入党的建设重要内容，与业务工作同谋划、同安排、同要求，督促其他班子成员根据工作分工，落实“一岗双责”职责，始终掌握干部职工的思想动态，在年度述职中认真撰写落实意识形态工作责任制述职报告，切实履行统筹部署和全面把握意识形态工作职责。四是在元旦、春节等重大节日期间，开展中央八项规定监督检查“过一遍”活动。通过发送廉洁短信、召开会议安排部署、监督检查等形式，打预防针、及早提醒，有效杜绝了公款吃喝、公车私用、公款送礼和纪律作风涣散等违规违纪问题。五是成立党员突击队，助力首季开门红。充分发挥党员先锋模范作用，通过党员突击队“亮身份、强素质”，在推动各项重点目标任务方面持续发力，提升党建引领工作质效。六是做好舆论引导。积极将工作中挖掘出好的做法及亮点提炼总结，向____集团公众号投稿，塑造积极向上的单位形象，营造良好的舆论环境。

二、取得的成绩

通过一系列努力，党员干部的政治素养得到了明显提升，能够更加自觉地维护党的利益和形象，及时准确地把握舆情动态，有效引导舆论走向，能够掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，对各项工作开展奠定了坚实的基础。

三、存在的问题

一是政治理论学习形式过于单一，运用理论指导实践不够。主要表现在以党支部集中研讨、理论中心组学习文件传达为主，在理论和实际“融会贯通”上存在不足，理论与实际工作的相辅相成作用发挥还需加强。二是意识形态监督检查方式方法不多，缺少创新思路。主要表现在对意识形态工作的重要性认识还不够，存在“重业务轻思想工作”倾向，在日常监督和管理上重视不够，存在倚重倚轻的问题。

四、二季度工作计划

一是持续开展党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神，把意识形态融入日常学习内容，不断提升党员干部的理论素养和政治敏锐性。二是履行第一责任人职责。旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，积极开展书记讲党课、书记讲纪法等活动，带头抓意识形态工作，努力做到守土有责、守土尽责。三是强化意识形态领域风险隐患排查。深入基层调研，与一线职工面对面谈心谈话，进一步提升对意识形态领域的风险研判能力，将风险隐患消除在萌芽状态。四是不断发挥党组织的先锋堡垒作用。针对平台建设、煤矿安全改造项目、对外开拓市场等重点工作建立“党员先锋岗”“党员突击队”，推动党建和生产经营深度融合，引导广大党员及全体职工积极投身到企业高质量发展中。五是持之以恒转作风。认真组织学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪法规，开展以案促改活动，以案为镜，以案为戒，营造风清气正氛围。六是积极推进支部共建。通过结对共建提高双方党组织的凝聚力和战斗力，形成互相学习、共同进步、帮比赶超的良好氛围，推进党建工作向纵深发展。

篇二：公司党支部意识形态会议讲话稿

2024年第一季度，机关党支部在____党委意识形态工作的决策部署下，助力____集团2024年实现首季“开门红”。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)强化组织领导，压实工作责任

强化支部书记意识形态工作第一责任人职责，压实支委班子意识形态责任，结合机关支部“5个”领导班子成员情况，充分发挥领导干部“领头雁”作用，切实将意识形态工作抓好、抓实。

(二)多措并举创新学习，坚守正确导向

利用自身学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容，开展了《平“语”近人——习近平喜欢的典故》系列、习近平文化思想金句、《持续发力纵深推进》警示教育系列专题片、违法违纪事件数据的通报等等。坚持正确的思想导向和严格的审核把关，确保政治正确、内容安全。

紧跟党中央意识形态要求，开展习近平总书记在《二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话》以及《会议公报》;《2024年元旦、春节期间“四风”问题监督举报曝光》警示学习。引导支部党员广泛开展自我剖析和党性大讨论，找差距、补短板、强弱项，凝聚从严治党共识，以作风转变推动工作落实。

(三)强化舆论导向，凝聚思想共识

一是紧扣时代要求，把握宣传方向，依托“第一议题”制度、学习强国、纪检监察网等等多抓手，及时学习及宣贯新颁布的《中国共产党纪律处分条例》《公司法》，强化支部党员法纪法规纪律意识;两会会议精神宣贯《政府工作报告》《纪委书记监委主任上两会：不断铲除腐败滋生的土壤和条件》。二是定期工作群发布上级党组织宣传信息，提高党员思想认识，强化正面宣传和舆论引导，牢牢把握意识形态主动权。三是通过召开会议、谈心谈话、民主评议党员等方式，及时掌握员工思想动态，严格做好舆情监控，教育支部党员不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错误思想和不当言论作斗争。

二、取得成效

一是政治理论学习内容入心入实。将政治理论内容与业务实际相结合，发挥先锋引领作用。

二是党风廉政警示教育坚实有力。加大规章制度的落实和警示教育的力度，观看警示教育片、研读警示教育案件，教育引导全体党员干部自觉讲政治、守纪律、讲规矩。

三是结合“首季开门红”活动，成立两个突击队，持续做好____集团内控管理，加强业务全流程，保证业务合法合规、过程严谨、资金安全，确保不偏离方向。

三、存在的问题

一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。

二是对党员群众的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员群众意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。

三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合具体业务工作抓好落实。

四、下一阶段工作计划

一是持续提升理论学习效果。强化理论武装，提高党员干部在错综复杂的环境中明辨是非的能力。注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，引导全处党员干部自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。

二是对标提升党建工作。在认真分析当前党建工作不足的基础上，推动机关机关党建工作“对标达标创标”，重点围绕支委班子党建工作能力提升，积极参与____党委组织的培训班，支委班子力争达到“懂党务、懂业务、懂管理”。

三是对标提升支部基础党建。深入开展党支部标准化规范化建设，规范党员管理，按照《民主评议党员制度》要求，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力;丰富组织生活，开展谈心谈话、分享心得、定时定期组织支部集中活动等;持续做好基础工作，开展本支部的系列专题学习;发挥专业领域作用，围绕____六个职能部门，在安全、风控、服务、监督”等方面，强化党建工作与业务的深度融合。

篇三：公司党支部意识形态会议讲话稿

2024年____公司党支部持续增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。现将一季度意识形态工作报告如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，强化责任落实。

____公司党支部严格执行意识形态三级管理责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，形成党政领导负总责，分管领导各负其责，各业务部门为直接负责人的三级责任制，增强了抓意识形态工作的责任意识，形成了责任明确，人人有责，各负其责的工作格局，达到了齐抓共管的工作目的。

(二)加强理论学习，提升思想认识。

2024年支部将意识形态建设作为重点工作持续推进，通过集中学习统一思想，利用个人学习巩固成果。支部每月至少组织集中学习1次，选择与意识形态相关的重要文件和理论进行学习，组织支部党员就意识形态工作展开讨论，促进思想碰撞和观点交流，提高对意识形态工作的认识和理解。增强支部成员的意识形态素养。同时利用“学习强国”平台和党员微信群对党的理论知识进行学习推送，为广大党员干部学理论、学知识、学经验创造了良好条件，提供了便利。同时分析研判意识形态情况，支委会就意识形态工作进行研究部署，及时掌握和了解意识形态工作进展情况，做出具体工作安排，确保意识形态工作有效落实，严格落实信息发布审核制度，把意识形态工作同中心、同安排、同部署、同考核，全力打好意识形态主动战。

(三)加强舆论引导，凝聚员工力量。

牢牢把握意识形态宣传主阵地，扎实推进精神文明建设，弘扬主旋律，传播正能量，通过书记讲党课，党支部公示栏播放等形式，围绕支部建设、企业改革与发展、经营管理等方面，大力宣传爱岗敬业，先进模范，使支部党员学有榜样、赶有目标，营造干事创业、奋发向上的良好氛围。同时加强信息发布审核，严把图片关、文字关、作品关，严禁职工通过单位网络和微信、QQ群组传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频等。

(四)集聚支部力量，开展志愿服务。

一季度____公司党支部受邀参加郑州市公益机构“童在蓝天下”组织的2024年度表彰大会，____公司荣获该组织颁发的“年度公益合作单位”荣誉称号。支部会同公益机构为困境儿童送去关心关爱，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

二、取得成绩

一是支部通过意识形态的统筹安排及扎实推动，深入开展平安创建宣传。利用周例会、支部学习会，摸索“党建+安全”“党建+风控”多形式的党建融合，通过法律文件宣贯、警示教育学习、安全知识解答等形式，增强广大干部党员综治意识和综治水平。

二是充分发挥党员突击队先锋模范作用，依托海南自贸港的政策、信息和区位优势，结合国内外市场现状，抓住契机持续开展进口业务，3月18日，____公司首船5万吨印尼进口煤抵达中国洋浦港并完成卸货。3月22日，____公司首船5万吨印尼进口低铁石英砂抵达中国太仓港，进一步提升了____公司在进口贸易中的市场竞争力，为实现首季“开门红”助力添彩。

三是支部始终与党中央保持一致，坚决贯彻执行____党委的工作部署，及时了解职工的思想动态，主动担当作为，加大正向引导力度，一季度未发生任何舆情事件。

三、存在问题

一是意识形态工作宣传内容不多，对内对外宣传力度还需进一步加强。宣传工作的方法、形式、途径还需进一步创新。宣传思想工作的影响力、渗透力还需进一步提高。

二是网络意识形态工作还需要进一步加强，需进一步加强网络媒体管理，保障企业网络宣传平台安全稳定可靠，避免因网络安全问题出现意识形态舆情事件。

四、二季度工作计划

一是坚持业务学习与政治理论并重的原则，着重加强学习型基层党组织建设，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好思想教育和理论学习工作;二是做好2023年度煤炭行业党建思想政治工作重点研究课题成果申报工作;三是筹备召开____公司工会委员会、女工委员会的选举、成立工作大会。四是支部计划4月开展“寻访红色足迹，传承红色精神”西柏坡红色教育基地参观学习主题党日活动。五是充分发挥“长协保供”“风险防控”两支党员突击队的作用，以同志关系增进工作联系为目标点，与上下游客户精准对接，深度合作，资源共享，优势互补，创新攻坚，助力二季度工作顺利开展。六是推动“党建+安全”深度融合发展，通过常态化全方位开展安全知识宣传，将“三会一课”、主题党日活动与安全生产宣传相结合，提高安全意识，营造出良好的安全生产工作氛围。七是学习宣贯集团公司“五星”党支部及____集团“六好党支部”创建考核文件，做好支部资料的整理工作。

篇四：公司党支部意识形态会议讲话稿

一、开展的主要工作

(一)提高思想认识，加强组织领导。持续推动理论学习的常态化制度化。明确支部书记作为意识形态工作的“第一责任人”，党组成员落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作。

(二)加强理论学习，树牢政治意识。集中学习了习近平总书记《完整、准确、全面贯彻落实关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想》《习近平总书记关于安全生产重要论述》等文章，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，结合上级文件精神，制定工作安排计划，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项责任落到实处。认真开展主题活动，在一季度____公司“双比双增”劳动竞赛活动中对“党员突击队”现场开展授旗仪式、与结对共建单位开展了党建共建引领下携手实现“首季开门红”主题党日等活动，切实筑牢每一名党员的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(三)筑牢阵地建设，引领正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息公示上墙。对评选月度“月度之星”和季度“岗位明星”的先进事迹在荣誉墙进行展示，使全体职工学有榜样、赶有目标，营造争先创优的良好氛围。

(四)强化宣传工作，把握舆情导向。宣传工作紧贴形势，紧紧围绕公司中心工作、能力作风提升、重大主题活动等内容，及时做好宣传工作。一季度共发表稿件18篇，其中____报发表1篇，____微信公众号发表1篇，在____微信公众号发表稿件16篇，展示了企业良好形象。同时通过组织丰富的双节文体活动、积极营造稳定的思想舆论氛围，一季度未接到各类信访和舆情事件。

二、取得的成绩

(一)结合“首季“开门红””活动，积极开展调查研究，全面汇总梳理一季度工作目标中遇到的问题，明确责任领导，坚持问题导向，切实做到办实事、解难题，确保在党建的引领下保质保量完成一季度“开门红”工作目标，以良好工作业绩检验了一季度党建工作，推进了党支部建设上档升级。

(二)提升了党员的觉悟和能力，在一季度“双比双增”劳动竞赛活动中，以创建“党员先锋示范岗”为动力，“党员突击队”成员积极发扬党员先锋模范作用，发挥特别能吃苦、特别能战斗的工作作风，充分发挥我支部广大党员的示范、带动和辐射作用，在工作中争先进、创优秀，涌现出一大批优秀员工和岗位明星，共产生月度之星18次，岗位明星3人次。

(三)促进了党建与业务深度融合，一是销售工作稳步推进。二是贸易质量持续提升。通过严控风险，稳定渠道、优化结构、模式创新等手段，实现了贸易工作的高质量转变和贸易创效的有效提升，超额完成一季度任务目标，顺利实现2024年首季度“开门红”。

三、存在的问题

一季度党支部意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在以下两个方面：

(一)对意识形态宣传教育的广度和力度还不够大。

(二)意识形态宣传工作的方式、方法、途径比较单一，还需要创新。意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响较大，在如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效方面，缺乏创新思路举措。

四、下步打算

(一)发挥党建引领聚合力，全面提升生产质效。以党支部标准化建设为主要抓手，抓牢“五加五促五提升”化工党建品牌，让党性与工作相互融合、相互促进，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，在工作进程中以月保季、以季保年，推动中心工作实现销售稳定运行、贸易质量持续提升。

(二)强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传。做好工作中先进经验和典型做法成就的展示宣传。

(三)切实强化党风廉政教育。严格落实“明方向、立规矩、正风气、强免疫”作风建设，增强党员干部规矩意识和纪律意识，筑牢廉洁思想防线，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，营造风清气正的工作环境，为中心工作保驾护航。

篇五：公司党支部意识形态会议讲话稿

一、工作开展情况及取得的成绩

(一)强化党建引领，扛牢主体责任。始终坚持把意识形态工作作为服务中心大局、保障业务开展的基础性工作来抓好抓实，与中心工作同安排、同部署。严格落实支部书记第一责任，班子成员一岗双责，年初召开工作会，研究部署全年意识形态工作计划，细化工作清单，为高质量发展凝聚了奋进力量。

(二)发挥组织优势，筑牢思想防线。支部坚持第一议题学习制度与政治理论集中学习制度相结合，学习习近平总书记系列重要讲话10篇，开展集中学习12次，“两会”精神专题研讨交流1次。同时在公司办公区域增加图书角，并自主开发图书资料管理系统，提升学习效率。

(三)切实用好阵地，巩固正向舆论。通过制定____公司宣传工作管理办法，明确考核任务和奖惩机制。鼓励全体职工及时总结报道公司经营管理中的新成绩、新经验。第一季度____集团上稿32篇，集团公司上稿3篇，并在公司门户网站、电子屏宣传栏等渠道对外宣传本公司的工作成效和亮点。

(四)聚焦中心工作，做好融合共促。公司党支部紧紧围绕中心工作目标任务，以党员突击队为抓手，明确目标，压实责任。第一季度，智能风控项目正式运行，贸易业务全面切换至新平台，阳光采购平台监督系统完成验收，顺利实现首季“开门红”。

(五)强化把关意识，防范舆情风险。建立健全舆情监测和反馈机制，通过召开工作会，开展谈心谈话等形式及时了解干部职工对公司经营工作的意见和建议，及时采取措施防范和化解潜在风险。第一季度未出现舆情事件。

二、存在的问题

一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入;

二是对网络意识形态等新兴的媒体关注不够。意识形态工作是一个动态的过程，特别是受微信、抖音等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多;

三是对意识形态工作长效推进力度抓的还不够大，更多侧重于重点工作及时部署，按时完成，缺乏对工作进程的有效监督和指导。

三、第二季度工作计划

一是通过集中学习和红色现场教学相结合，引导干部职工进一步增强政治判断力、领悟力和执行力;将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入支部政治理论学习，及时传达上级党委对开展党建工作的指示要求;

二是通过开展外部专家授课，导师带徒、职工上讲台活动不断加强人才队伍建设;

三是完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，建立并及时更新安全风险工作台账。

四是与____、____、____等单位开展支部结对共建工作;

五是探索党员突击队、党员先锋岗建设长效机制，及时总结经验做法，加大宣传力度;

六是通过开展红色观影、参访革命老区、召开光荣在党座谈会等多种形式开展建党103周年活动。

篇六：公司党支部意识形态会议讲话稿

____党支部始终把意识形态工作摆在重要位置，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强党员的思想教育工作，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作，保障支部党员意识形态领域平稳可控、积极向上。

一、工作开展情况及成效

(一)加强组织领导，落实主体责任。

____公司党支部始终高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作主体责任，由支部书记牵头抓，班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，党小组联系部门负责人分工负责，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为支部建设起到了良好的推动作用。

(二)加强理论学习，坚定政治站位。

一是坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和重要指示，一季度组织集中学习12次;二是丰富学习内容，通过政治理论学习、纪法微课堂、每周一习话、各种活动竞赛等不同形式，让支部党员主动参与进来，变“要我学习”为“我要学习”;三是强化“每天学习一小时”力度，形成长久机制。

(三)加强舆论导向，凝聚思想共识。

一是及时修订宣传报道管理办法，坚持正确舆论导向，加大信息发掘力度，一季度在____宣传平台发表各类宣传稿件18篇;二是确保关键时间节点舆情稳定;三是开展不同形式的文体活动，凝聚内部向心力;四是定期与职工开展各种形式的谈心谈话，及时掌握职工思想动态，正确疏导苗头性、倾向性问题。

二、存在的问题

一是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，支部党建工作和公司重大事项的宣传还需加强。

二是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三是党支部在意识形态工作中发挥引领作用不够到位，对个别党员意识形态中存在的问题，思想教育办法不多。

三、下一阶段工作计划

(一)加强意识形态常态化建设

进一步抓好意识形态工作学习教育，丰富学习的方式方法。增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态领域工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

(二)持续强化学习深度和广度

严格落实“第一议题”、支部“三会一课”等制度，通过领导带头示范学、党员轮训集中学、红色基地现场学等形式，增强理论学习的时效性和针对性。

(三)发挥党员示范引领带动作用

紧盯煤炭贸易业务中的热点、重点和难点问题，以党员突击队为载体，在“急、难、险、重、新”任务中发挥党员先锋模范作用，在合力攻坚上再发力，实现党建与业务工作同频共振、深度融合。

在接下来的工作中，我支部将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和理论支持。

篇七：公司党支部意识形态会议讲话稿

一季度以来，____公司党总支认真贯彻落实____集团党委关于意识形态工作的决策部署，充分发挥思想引领，通过抓意识形态工作的政治责任牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，切实把意识形态工作摆在党总支工作的重要位置。

一、一季度工作开展情况

(一)扛牢主体责任

____公司高度重视意识形态工作，以高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感，扎扎实实做好意识形态领域工作。2024年2月4日，组织召开意识形态专题研讨会，并结合工作实际，安排部署意识形态相关工作，切实落实意识形态工作责任制。

(二)强化理论武装

持续学习党的二十大精神，把党管宣传、党管意识形态落到实处，做到及时传达学习上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神，2024年1至3月份，组织召开党总支会议6次，“第一议题”学习6次，党总支理论学习2次，坚持用科学理论引导广大党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

(三)筑牢宣传阵地

始终围绕公司中心工作和重点工作，坚持团结稳定鼓干劲，正面宣传，凝聚奋进正能量，采购公司按照制定的宣传报道管理办法，分任务定考核的同时，积极鼓励个人踊跃参与到宣传投稿工作中来，并对日常写稿投稿积极的人员设立专项考核奖励，截止3月份，共发稿近30篇，“开门红”稿件3篇，积极唱响主旋律，打好主动仗。

(四)认真落实党内政治生活制度

严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活。通过定期开展谈心谈话，警醒自己，帮助同志，及时消除思想隔阂，促进了工作的全面开展。一季度采购公司两个支部分别与共建单位开展义务植树和廉洁共建活动;清明节到来之际，公司党总支开展“铭记抗战历史缅怀革命先烈”主题党日活动。

(五)加强意识形态宣传教育

公司确立了“致力于保供降本，构建专业化集采平台，打造数智化供应服务商”的发展定位，明确将“真诚服务、阳光公开、专业高效、创造价值”的理念作为行为指南，利用一切时机和场合进行宣传贯彻，营造健康向上的公司氛围。

(六)助力实现首季“开门红”

公司紧紧围绕保供降本和首季开门红的任务目标，组建党员突击队，并多次开展教育学习，在思想上宣扬特别能战斗精神，鼓励党员敢于啃硬骨头，敢于打硬仗。

二、存在的问题

一是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

二是宣传工作人员的新闻敏锐性和洞察力需要进一步加强培养。

三是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，内容还需要进一步丰富。

三、党建下步工作打算

一是严格落实党建工作责任。切实履行党总支书记第一责任。切实履行党总支书记第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。

二是持续加强政治理论学习。精心组织、认真落实，定期开展理论学习和上讲堂活动，切实抓好先进性教育和纯洁性教育，不断提高党员干部理论水平和思想觉悟。

三是不断夯实基层党组织。认真落实党支部标准化、“六好”“五星”党支部要求，充分发挥活动阵地作用，常态化开展组织生活。

四是深入推进廉洁作风建设。通过定期开展警示教育、职业道德和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

五是开展结对共建和公益活动等，如红色教育、重阳登高、廉政基地学习等，以大家喜闻乐见、乐于的方式强化意识形态工作的引领力和凝聚力。