市委领导班子的发展规划(优质16篇)
自然环境的保护与可持续发展,关乎着我们未来的生存和发展。分析和总结自己的优点和不足,为写一篇完美总结提供更深入的思考和素材。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。
市委领导班子的发展规划篇一
二、加强队伍建设,全面提高素质,为推动办公室各项工作奠定坚实基础。
三、把握工作重点,增强工作实效,努力发挥好参谋助手作用。
四、精心组织,狠抓落实,确保“得意之笔”三件事的全面完成。
五、抓主抓重,以身作则,带头履行好工作职责。
市委领导班子的发展规划篇二
县委,县政府:
今年以来,xx镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十七大和十七届五中全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委“三个加快”这个中心,以灾后重建,经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手,攻艰克难,真抓实干,励精图治,促进了社会和谐稳定,使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势,镇域经济持续快速发展,经济总量进一步增加,经济运行质量明显提高。
(二)重点工作扎实推进。今年以来,我们围绕年初确定的目标,重点抓好了以下两个方面:
二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城,打造新xx”为目标,竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作,确保了辽安工业园、银河科技产业园,华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司cgmp标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工,旧城改造扎实推进,第三产业迅速发展,餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时,我们投入了大量的人力、物力和财力,全方位服务于城镇管理,使创卫成果得到了有效的巩固。
五是社会事业全面进步。今年以来,我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期,一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全,我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。
(一)创新务实加强党的建设。
一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好”党支部的要求,把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓,有计划、分层次地加强基层组织建设,规范了党支部的学习制度,完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建,强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作,使基层党建工作水平得以全面提升,增强了两委班子的凝聚力和战斗力,为xx发展经济提供了坚强的组织保障。
二是全面提升农村基层干部素质,我镇制定了干部理论学习计划和培训规划,加强干部政策理论和科技知识的学习,要求每名干部掌握2-3门科技技术,提高基层干部的综合素质,锻炼他们适应新形势下农村工作的能力;在关爱干部方面,我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心,有力地调动和激发了全镇干部的工作热情,推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部,使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进,在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上,镇领导能经常深入基层,帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题,引导干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上,尽力提高干部的办公条件,开展丰富多彩的文化娱乐活动,积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境,激励他们安心基层、干事创业。
三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面,我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育,切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中,除了抓好正常的理论学习教育外,还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育,以及市场经济知识的学习教育,真正让党员掌握一门或几门实用技术,增强其致富的本领,成为致富的带头人强化对党员的日常管理,特别是加强对新形势下党员的管理;严把党员“入口”关,党员发展按照标准,严格程序,保证质量;认真贯彻从严治党的方针,疏通党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员,特别是违反纪律的党员。同时,对生活确有困难的党员,要从实际出发,切实给予关心照顾,使他们感受到党的温暖,并以此调动党员的积极性,增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。
(二)“争先创优”活动顺利开展。
自全县“争先创优”活动开展以来,党委政府高度重视,一开始就抓紧抓实。一是加强领导,统筹安排,深入动员。活动一开始,镇党委就成立了党委书记任组长的“争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作,并及时召开了动员大会。结合xx实际,制订了《xx镇“争先创优”活动实施方案》,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保活动环环相扣,落到实处。二是围绕主题,深化学习。镇党委志围绕“坚定不移,聚精会神抓好党的建设”为主题,从加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课,要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设,深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际,注重“五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气;把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚;把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合,认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐,确保廉洁公正;把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合,彻底查找问题,切实加强整改,为“争先创优”注入强大动力;把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《2012年度工作责任制》,把各项工作分解细化,责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺,确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求,由镇党委带头,在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际,在征求群众意见基础上,报镇党委审定通过,并及时将承诺内容向社会公示,接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优”活动的开展,服务意识明显转变,服务意识明显增强,服务效果明显提高。
四、自我评价。
通过对照检查,我们圆满地完成了全年各项目标任务,时间充分证明,我镇领导班子是具有较强凝聚力和战斗力的,领导班子运行状况良好且是卓有成效的,是深受xx人民群众拥护和爱戴的。
一是全镇经济发展还不快,群众增收不明显。经过多年的努力,我们镇基本形成了八大支柱产业,但各个产业还处在初级阶段,还不具备现代农业所需要的产业要素。由于产业发展不平衡,产业化水平不高,农民的收入也时好时坏,增收的幅度不明显。
二是发展不平衡,影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题,表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位,在一些地方水利设施老化,如在狮子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题,一些自然村还存在群众出行难的问题,如修路时没有充分考虑到排水工程,致使在一些地方因修路而造成了排水不畅,影响了群众的生活,造成了新的问题。
三是干群关系还不十分融洽,群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题,对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象。还没有完全做到干群关系零距离,一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。
五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快,全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题,在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。
针对存在的问题,我觉得今后要从以下四个方面入手,加以突破。
第
一、加强教育培训,为干部“强身”。一是加强服务意识教育,引导干部正确对待名、利、权、位,主动投身于服务农村经济建设工作当中。二是加强发展意识教育,强化先进实用技术、市场经济知识和法律知识学习,提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律服务经济发展的能力。三是加强创新意识教育,强化干部发现问题、思考问题、解决问题的能力,引导干部在政府职能转变过程中,深刻认识思维、方法、体制创新的重要性。
第
二、强化权力监督,为班子“免疫”。一是健全干部监督体系。完善人大监督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度,确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力。二是加大群众监督力度。广泛发动群众,真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准。通过民主监督和组织监督相结合,建设信息平台,广泛征求群众意见,全方位对干部进行全面考察。三是广泛开展批评与自我批评活动,转变思想政治工作的方式方法,充分发挥思想政治工作的优势,通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助,将干部的苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态,防微杜渐。
第
三、深化机构改革,为班子“活筋”。按照乡镇职能的重新定位,进一步理顺乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权,依法界定县乡两级政府的职责范围,合理划分县镇之间的“事权”与“财权”关系。二是完善管理体制,从乡镇发展需要出发,坚持精干、高效,便于为农村经济服务,便于集中统一指挥的原则,对有限的资源进行整合,优化配制,将技术性、事务性、服务性职能还原给基层。三是创新工作机制,改干部包村、领导包片为按产业发展组建产业服务队,形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套管理办法的新格局。
第
四、加沟通协调,为班子“通气”。一是改进党委领导方式,把党委的意图和思想通过人大、政府加以贯彻,通过法律、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥人大、政府的作用,调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制,通过各种途径、渠道,搜集和听取并吸收人大、政协的有益意见,形成共识。搞好政务公开、党务公开,以提高执政的公开性和透明度。
总之,在新的一年里,我们将以饱满的热情,昂扬的斗志和扎实的作风,努力推动xx经济又好又快发展,向县委县府交上一份满意的答卷。
市委领导班子的发展规划篇三
在区委的坚强领导下,我中心坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神,深入落实省委、市委、区委决策部署,聚焦“率先突破、领跑达州”奋斗目标,奋力推动全区经济社会持续平稳健康发展。现将有关情况报告如下:
我中心共有编制4人,实有7人。(其中,事业4人,实有4人,劳务派遣3人,实有3人)。
领导班子应配备4人,实配3人,缺配1人。(其中主任1名,副主任1名,机关支部书记1名,空缺副主任1名。)。领导班子成员平均年龄34岁,最大的42岁,最小的31岁,其中,30岁以下年轻干部0人,30至35岁的3人,35岁以上的1人。具有大学及以上学历的4人,大专学历的0人。
我中心中层干部应配备4人,实配0人。
口岸物流中心班子注重制度建设,各项规章制度进一步健全完善,“一把手”充分发挥统揽全局的能力,班子其他成员积极配合,领导班子运转协调,整体功能发挥较好。具体来说,主要有以下几个特点:
一、落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实,明确规定党组书记是学习的第一责任人,坚持中心组学习制度,提高贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和学习方式,使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。
二、始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识,完善决策举措,指导推动工作,解决实际问题的过程。
三、坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策,确保政令畅通,提高了领导班子的思想政治水平,也始终掌握了工作的主动权。
虽然,我们在班子和干部队伍建设上取得了一定成效,但是我们的班子和干部队伍建设上也还存在着干部结构、人员配备、综合素养与全区的发展建设不相适应之处。主要有:一是思想解放的成都不够。有少数干部紧迫感、责任感不强,因而工作中存在开拓性、主动性不强,抢抓机遇意识不强,工作力度不大等;二是班子学习不够深入,在理论学习中存在学习书本多,运用理论联系实际知道工作上成效不显著的现象。
一、进一步解放思想,更新观念,增强发展动力。明确班子在促进我中心快速发展中的领导地位和作用,寻找发展建设不适应的问题,探讨改进的办法和措施,培养高素养的领导和干部队伍。
二、建设“学习型”组织,提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标,抓好领导班子和全体干部的素质教育工程。
三、增强干部为人民群众服务的本领。采取多种措施,把真正能干事、干成事的干部选拔推荐到重要岗位,让他们经历各种不同工作环境和管理角色的锤炼。引导干部不断提高自身素质,增强为人民群众服务的本领上来。
市委领导班子的发展规划篇四
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一年来,在市委的直接领导下,市委办公室努力适应新形势和新任务的要求,以“三个服务”(为领导服务、为基层服务、为群众服务)为宗旨,以“三个满意”(让领导满意、让基层满意、让群众满意)为目标,注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用,狠抓工作落实和作风转变,有力的促进了各项工作的开展。
一年来,我们把学习摆在突出位置,本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习:一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,不断提高理论水平,增强了工作的自觉性。特别是xx大过后,我们组织班子成员进行了深入学习,在深刻理解xx大精神实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规,进一步提高了政策水平,增强了法制观念。三是学习市场经济,提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作,每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料,都要具备文字综合能力。
为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能,参与政务、管理事务、搞好服务,我们把深化内部管理,加强办公室的自身建设放在十分重要的位置,常抓不懈,严格。
规章制度。
明确行为规范着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建设,重点解决规范化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验基础上,通过各科室认真讨论,主任办公会认真研究,对办公室工作制度做了进一步明确,对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确具体规定。一切事情按照制度规定办理,力求规范化、程序化,努力做到职责明确,有条不紊,运转有序,全面提高办公室的工作质量和工作效率。
市委领导班子的发展规划篇五
“建议明年加大力度解决城区中小学、公立幼儿园入学难问题,促进全市教育公平发展”,这是市政协副主席凌尔健就明年来宾市工作重点提出的一条建议。12月14日,市委书记、市人大常委会主任张秀隆召开20**年度市委领导班子民主生活会征求意见座谈会,向市政协、国土、财政等部门以及迁江镇农村基层群众广纳意见。
就一年来市委领导班子的工作,大家一致认为工作思路清晰、高瞻远瞩、目标明确、坚强有力、廉政团结;现在城市高楼多了,树木多了,人气更旺了,“引水入城”工程、城区警务警察支队等成为来宾名片,居民安全感越来越强,城市面貌焕然一新;“三求”文化惠民工程的继续实施,桂中治旱乐滩水库灌区工程和桂中农村土地整治重大工程建设,让群众切实得到实惠,大手笔大气魄的工作力度使来宾日新月异、突飞猛进,全面发展。
建议增加工业人才的引进和培养;强力推进标准厂房建设和使用;培育发展新兴产业、规模企业,抓好工业园区建设;加大农业投入、重视甘蔗生产、成立农科所;提高农产品科技质量和水平,培育农业龙头企业;加大医疗、民生等投入;加大税源培植,集中财力办大事;大力实施农村巷道硬化工程;落实专门的关爱老党员经费;重视和帮助民主党派建立组织……从宏观到细节,从城市到农村,干部和群众都畅所欲言,直截了当地指出了来宾市一年来工作存在的不足,并积极为明年城市发展建言献策。所有建议和意见,张秀隆都认真倾听并做好记录。
张秀隆指出,大家提的意见和建议很符合当前来宾市发展的实际,听后受益匪浅,深受教育和鼓舞。针对提出的问题,市委、市政府将认真梳理研究,并根据建议提出改进措施,争取尽快解决;同时将对大家的意见和建议进行探讨消化,策划落实明年全市的工作重点,力争在当前发展的基础上,实现明年全市经济社会跨越式发展。
市委常委、组织部部长庞标益,市委常委、纪委书记秦邦元参加座谈会。
市委领导班子的发展规划篇六
市纪律检查委员会:
根据贵委与市委组织部20xx年x月xx日联合印发的《关于征求对市委领导班子民主生活会意见的通知》安排,xx市城市发展投资有限公司(以下简称公司)于x月xx日组织召开了党政联席扩大会议,广泛征求了对本届市委领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的意见,现整理报告如下。
一、总体认识。
实施纲要,坚决查处大案要案,认真解决关系群众切身利益的突出问题,全心全意为人民服务,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设均取得了重大进展和显著成效。
二、几点意见。
在过去的一年里,市委一班人紧密团结、身体力行共产党员先进性的标准和要求,真正体现出了“廉洁、勤政、务实、高效、创新、和谐”的特点。具体表现在以下八个方面:
一是做到了勤奋好学、学以致用。能够很好地坚持理论联系实际的马克思主义学风,在建设学习型政党和学习型社会中做出了积极而富有成效的探索,结合我市实际,提出并认真组织开展了“治庸”计划、强化责任年等专项活动,较好地把学习的体会和成果及时转化到了全面建设小康、构建和谐xx的工作中,转化到了推动党的执政能力建设和先进性建设的事业中。
二是做到了心系群众、服务人民。能够始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上更加贴近人民群众,在日常工作中更加注重解决群众反映强烈的突出问题,特别是更加关心困难群众的生产与生活,办理完成了一批顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
三是做到了真抓实干、务求实效。“求真务实、干事创业”是本届市委领导班子的特点之一,无论在各种会议还是工作现场,都能够体现出强烈的责任感和紧迫感,本着对党、对群众、对实践、对历史负责的态度,一步一个脚印地组织带领我们把各项事业推向了前进。
四是做到了艰苦奋斗、勤俭节约。市委一班人都能够带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中均能够很好地贯彻勤俭节约的原则,真正把我市有限的资金和资源用在了宣传xx、建设xx、发展xx的切实工作中。
五是做到了顾全大局、令行禁止。能够坚决维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性,坚决执行省委的各项决策,真正做到了“两个确保”,即确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实,确保党和国家工作部署的贯彻落实,同时善于把中央、省委的精神与xx实际结合起来,创造性地开展工作。
六是做到了发扬民主、团结共事。市委一班人都能够严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督,没有发现任何脱离群众、滥用权力、独断专行的现象,既有民主,又有集中,心齐气顺、风正劲足的局面已经形成。
七是做到了要秉公用权、廉洁从政。市委一班人都能够自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行中央和省、市委关于领导干部廉洁从政的各项规定,没有发现任何谋取私利、贪污受贿、腐化堕落的现象。
八是做到了生活正派、情趣健康。市委一班人都能够讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。没有发现任何求奢侈、图享受、重私欲的现象。
总之,正是由于本届市委领导班子能够按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到了团结、为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才有了今天xx市经济社会又好又快发展的良好局面,才有了今天全市人民齐心协力共建和谐xx的浩然正气。
特此报告。
二〇xx年二月十二日。
市委领导班子的发展规划篇七
农林党支部认真贯彻落实中心党总支各项工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步强化支部自身建设,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为部门各项工作的顺利开展提供有力保障,现将上半年党支部主要工作汇报如下:
我支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识,制定学习计划,明确学习目标,发放了学习的相关书本和资料,采取支部集中培训、两学一做平台自学、手机“学习强国”app学习等多种形式对全体党员和入党积极分子进行定期学习,按照要求做到学有记录,今年重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《做一个政治上的明白人》、《乌海能源公司党员应知应会知识摘编》等学习内容,为部门工作顺利开展提供了有力的思想保证。
严格规范标准,不断提支部工作水平。按照党总支的部署和要求,做到党内组织生活正常化、规范化,严格执行“三会一课”制度,按时召开组织生活会与民主评议党员工作,党员个人认真准备发言材料,会上积极发言,认真开展批评与自我批评,党支部积极主动接受广大党员与群众的监督,今年共召开党员大会5次,讲党课1次,专题组织生活会与民主评议党员工作1次。
按照规定开展“主题党日”活动和党费收缴管理工作。支部每月按照公司党委工作部下发的主题党日活动要求,采取多种形式,扎实开展活动,目前共开展了《手画国旗心向党同绘地图话蓝图》等主题党日活动5次,在主题党日活动中按照规定进行党费收缴并及时上交中心党总支。
全心全意帮助困难职工。农林部职工普遍岁数偏大,文化水平较低,家庭生活困难职工较多,支部及时向中心党总支提供相关情况,帮助解决职工家庭中遇到的困难,今年春节对沈雁海、王政、李智军、代玉宗等困难职工进行了帮扶,并且今年报送董晋宏、白福生两名职工分别去杭州与三亚进行疗养。
今年支部组织全体党员和管理人员学习了《警示录》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,进一步加强了对党员、管理人员的教育、管理和监督,提高自我约束能力和自我警示能力。
今年我部门以“确保公司利益不受损失,确保国有资产不流失”、“以农户为本、为农户服务”为工作主线,农林部党员充分发挥党员先锋模范作用,今年提前进行安排,完成水泵安装、主干渠清理、管路维护、更换闸板等工作,北三支农户灌溉水费从以前每亩46元下降到现在的每亩32元,极大减轻了农户负担。在林地巡查时,及时制止乌海电业局、内蒙古超高压电业局等多起未经许可占地事件,确保公司利益不受损失。大力开展降本增效活动,拆除农户非法接线,2019年上半年电费同比下降3284元,水费增收8000元。在盘活闲置资产方面取得实效,先后出租钻探队大院、梭梭林、广播站、乌达职培中心活动室等闲置资产,为公司创造明显经济效益。
1、党支部建设工作弱化。党建工作相对比较弱化和滞后,活动内容与实际工作脱节,大部分工作还停留在被动工作、应付检查的阶段,“三会一课”制度落实不力.
2、党员政治理论素质还需进一步提高。由于员工整体年龄偏大,文化程度低,党员政治理论素质还需进一步提高,各项工作有待于创新,工作作风还不够扎实,需要进一步加强,服务基层意识不够浓厚,需要进一步改善。
1、开展学习,提高素质。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质。
2、严格党的三会一课制度,规范支部活动。做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。
3、做好党员发展工作。今年下半年计划将支部两名入党积极分子发展成为重点培养对象。
4、加强管理,改进工作。进一步加强党员管理工作,严格要求,切实开展好支部活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领大家共同努力完成中心和部门的各项工作任务,为中心精干高效服务尽心尽力。
市委领导班子的发展规划篇八
2019年,市委办公室认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入践行“五个坚持”“五个更加自觉”,紧紧围绕中心、服务大局,务实作贡献、实干创一流,圆满完成了全年各项目标任务,“三服务”水平进一步提升。
一、突出政治建设,拧紧机关党建总开关。
深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关的党建工作会议上的讲话精神,坚持不懈抓党的政治建设,落实管党治党政治责任,始终坚持办公室业务工作和机关党建工作同部署、同推进、同落实,推进党建工作向纵深发展。
一是狠抓理论学习。坚持把提升理论水平作为加强领导班子和干部队伍建设的必备素质来抓,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,印制了市委办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨学习资料汇编,组织党员干部学习新党章、党的十九大报告;学习习近平总书记对党委办公室、国安、外事的重要指示批示和讲话精神,全年开展“两学一做”学习教育暨支部主题党日活动12次。十九届四中全会召开后,认真组织办公室干部学习十九届四中全会精神,在驻点村开展十九届四中全会精神宣讲活动,用新理论武装头脑,指导实践,推进工作,在办公室组织开展“两问三反思”大讨论,举办“不忘初心牢记使命”为主题的学习专栏2期,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
二是压实主体责任。出台《关于净化广水市党内政治生态的实施方案》,常态化开展落实全面从严治党主体责任督导,对各地各部门落实主体责任情况开展督查,推动主体责任向“神经末梢”传导。督促各地各部门落实重大事项报告、外出报备制度,主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任。拟定《市委办公室落实2019年度广水市委党建工作项目清单责任分工方案》《领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单》,办公室班子按照主体责任清单要求,认真落实全面从严治党主要领导责任和分管领导责任,层层传导压力,切实种好“责任田”,守住“主阵地”,推动“以单明责、照单履责、按单问责”落到实处。
三是筑牢战斗堡垒。牢固确立“抓好党建是最大政绩”的理念,积极顺应机构改革大势,切实加强组织建设。今年6月,办公室经市委直属机关工委批准设立机关党委,召开全体党员大会,选举产生机关党委班子。目前,机关党委配备书记1名,副书记、纪委书记1名,组织委员、宣传委员各1名,专职党委委员3名,党建工作体制更顺,力量更强。认真执行“三会一课”等各项制度,班子成员带头讲党课,以普通党员身份参加组织生活会,全年召开民主生活会3次,支部党员大会4次,评议党员干部活动1次,党委班子的凝聚力和战斗力不断提升。
二、强化精准服务,再创党办工作新业绩。
深入学习践行“五个坚持”,突出“高标准、严要求、实干实绩”导向,充分发挥“四最一中枢”重要作用,脚踏实地、乐于奉献,积极为全市经济社会高质量发展提供高质量服务,努力打造让市委放心、让群众满意的表率机关。
一是突出一个“实”字,当好以文辅政“智囊团”。对照“思想库、智囊团、参谋部”的定位,着眼多出精品力作、提升转化决策贡献率,大力提高综合文稿服务质量水平,实实在在发挥以文资政、以策辅政的参谋助手作用。成立调研组赴正定、肥乡等地学习考察文明城市创建、乡村振兴先进经验,以他山之石,攻广水之玉。全年共起草各类文稿100多篇,受到各级领导、部门和基层广泛肯定。
二是突出一个“准”字,当好信息报送“定位仪”。牢牢把握党委“千里眼”“顺风耳”职能定位,着眼“知天气、接地气”,在准确把握上级需求、深刻掌握群众诉求中,抓住重点、关注热点、剖析难点,持续推进信息服务供给侧改革,不断提升信息服务的敏锐性精准度,及时有效为领导决策提供依据。共上报经济社会发展报信息150多条,被随州市委办采用80多条,省委办公厅采用6条。时刻绷紧紧急信息报送之弦,确保重大紧急情况和敏感信息不滞留、不漏报,全年报送突发敏感信息100多条,续报情况20多起,特别是国庆期间向随州市委和省委报送广水火情信息,为妥善处置山火赢得了主动。
三是突出一个“精”字,当好办文办会“操盘手”。以服务“零距离”、办事“零差错”为宗旨,倡导“100-1=0”理念,在“精细”二字下苦功练真功。践行“基层减负年”要求,做到少发文、发短文,全年下发本级公文101个,共处理上级来文400余期2000余份,分发报刊杂志10万份。加强档案管理,完善“一网通”等上网上办理流程、档案“双随机一公开”检查、通报、整改工作。提高办会质量,共计通知会议及活动300多次,组织承办大型会务活动计20余次,其中市八届三次党代会、市委八届四次全会、全省“四个三重大生态工程”活动等重要会议活动取得圆满成功。
四是突出一个“快”字,当好督办督查“先遣队”。严格落实《关于统筹规范督查检查考核工作的实施意见》,对全市督查检查考核工作进行清理整合,紧贴市委中心,紧跟项目建设,紧推专项查办,做到“市委工作部署到哪里,督查工作就跟进到哪里”。开展了脱贫攻坚、信访维稳、“四个三”重大生态工程、铁路沿线环境治理、采砂采矿、环境秩序综合整治,迎大庆保军运、护林防火等多项督查,较好促进了市委决策部署落实,在助推全市重点项目建设、民生实事办理和机关作风转变等方面发挥了重要作用。全年督办群众来信、领导批示件53件,向全市印发《督查通报》2期;起草《督查专报》49期,完成中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题、湖北省2018年扶贫成效考核反馈问题整改工作。
五是突出一个“严”字,当好机要保密“桥头堡”。整合原市委机要局和市委保密办,设立市委机要和保密室,严格落实机要保密“第一责任”,认真执行保密制度,严把环节流程管控,对每一份电报和领导批示做到详细登记、及时送阅、全程跟踪,确保做到万无一失。全年共译传办电报300多份、收发乡镇传真200多份,签批处理市委机要文电100多份,无一起积压和差错。进一步强化保密工作,提高保密管理水平,组织市委主要领导和机要干部参加全省保密工作轮训,认真落实《中共中央关于工作秘密暂行办法的通知》,党员干部保密意识不断增强。
六是突出一个“细”字,当好国安外事“统筹者”。深入践行国家总体安全观,认真贯彻习近平对国安、外事工作作讲话精神,分别设立广水市委国家安全工作委员会办公室秘书股和广水市委外事工作委员会办公室秘书股,统筹做好全市国安、外事工作。召开了国安委、外事委第一次会议,在“4.15”国家安全教育日,利用电子屏、宣传橱窗等方式,用群众喜闻乐见的形式广泛宣传《中华人民共和国国家安全法》《反间谍法》等法律知识,通过政府网站、云上广水开展“出国第一课”外事宣传活动,努力为群众构建平安出行“保护盾”。着力化解各个领域安全隐患,构建大国安、大外事格局,筑牢国家安全阵地。强化对国家工作人员因私出国管理,组织全市国家工作人员填写因私证件管理自查表,签订国家工作人员因私出国(境)提醒函。进一步加强因公出国审批管理和过程监督,今年以来,共办理领导干部因公出国(境)3批次8人。办理了国外人员来广参访审批2人次。
七是突出一个“情”字,当好服务群众“贴心人”。牢固树立“以人民为中心”思想,始终做到眼里有民情、心里有民意,不断拉近与群众的距离,以实际行动服务人民群众。坚持耐心、细致、周到原则,热情对待信访群众,认真做好“倾听、记录、协调”工作,一年来,累计接待群众信访200余批次。扎实开展精准扶贫工作,班子成员带头走访贫困户,贫困遍访率100%,全办干部进村入户近20次。积极争取项目资金,支持贫困村扶贫资金15万元,协调支持贫困村产业发展资金20多万元,为贫困村争取修路等基础设施资金20多万元,积极协调泉口村申报移民后扶项目资金40多万元,组织办公室干部购买驻点村农产品2000多斤,为贫困户捐资捐物2万多元,梅家湾村黄诗国为刘汉中个人送来了感谢信,梅家湾村为办公室送来了锦旗。
三、
狠抓作风建设,弘扬干事创业主旋律。
班子成员带头廉洁自律,驰而不息加强作风建设,积极弘扬敢干、实干、苦干、善干的作风,牢固树立“有为才有位”用人导向,打造忠诚干净担当党办干部队伍。
一是强化大局意识,在服务全局中显作为。牢牢把握全市首脑机关定位,按照市委主要领导打造“表率机关”要求,不断强化围绕中心、服务全局观念。扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育整改,牵头组织对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等3项专项整治,圆满完成整治任务。进一步深化全市作风建设,印发《全市“转作风、优环境、促发展”作风建设专项整治行动方案》的通知,成立了作风建设专项整治行动领导小组,领导小组办公室设在市委办,统筹全市作风建设专项整治工作,掀起了作风建设新高潮。充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,认真组织全市镇办观摩评议、年度综合目标考核、春节慰问等综合性活动,为广水经济社会发展提供了有力支撑。坚持“一盘棋”思想,克服人少事多难题,整合力量,设立由主要科室负责人任组长的4个工作组,工作组按照班子成员分工,辖多个股室,盘活资源、激发活力,形成精准服务、错位协调、高效运转的良好格局。
二是严格守法尊法,在规范履责中显担当。领导班子带头加强法律法规学习研究,积极参加法律知识测试等活动,高质量完成领导干部学法用法在线学习,提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力。深入贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设系列决策部署,进一步健全党内法规制度体系,推进党的建设制度化、规范化、程序化。印发《中共广水市委办公室关于全面开展党内规范性文件备案审查的通知》,定期对各地各部门党(组)委制定的党内规范性文件开展清查。按照“有件必备、有备必审、有错必纠”原则,建立备案登记台账,完成备案登记规范性文件6件,备案率100%;开展党内规范性文件下备一级工作,在全市91个党组18个镇办工业基地开展党内法规工作,广水市委被评为2018年度全省备案工作突出单位。严格执行办公室各项规章制度,坚持“一日三签到”“双周工作公示”制度,继续开展“质量精品年”活动,全办干部规矩意识不断增强。
三是坚持廉洁自律,在严明纪律中显形象。坚持把纪律规矩挺在前面,带头执行中央八项规定及其实施细则精神,严格落实《准则》《条例》,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为。扎实开展党风廉政教育宣传月活动,组织党员干部签订廉政承诺书,让纪律成为自律。始终保持严查顶风违纪行为的高压态势,按照“主要负责人和班子成员谈、班子成员和分管股室负责人谈、股室负责人和股室干部谈”的要求,扎实开展廉政谈话,及时咬耳朵、扯袖子,在办公室开展工作约谈6人次,通报批评1人次,切实让党员干部做到警钟长鸣。及时传达学习上级关于党员干部违纪违法案件的通报,观看了《重拳反腐警钟长鸣》等警示教育片,组织全办干部到襄南监狱接受现场警示教育。严格执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,发扬民主、集体研究、科学决策,始终做到让权力在阳光下运行。
过去一年,我们取得的进步离不开市委的坚强领导,离不开全办上下的共同努力,也离不开各方面的支持和帮助。在看到成绩的同时,我们也清醒的看到,面对新形势、新任务、新要求,办公室工作还存在许多不足和差距。新的一年,我们将深入践行“五个坚持”,求真务实、真抓实干,当好市委“坚强前哨”和“巩固后院”,为推进广水“三城”建设高品质融合发展作出更大贡献!
市委领导班子的发展规划篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《关于从严从实开好落实市委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(xx委组〔2019〕x号)要求,市委政法委领导班子于x年x月x日下午召开了专题民主生活会,持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******关于巡视工作的重要论述,坚定维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大决策部署和******对xx的殷殷嘱托,认真学习贯彻落实******在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话和听取xx省委省政府工作汇报时的重要讲话精神,扎实整改落实xx反馈意见,持续强化管党治党政治责任,持续保持惩治腐败的高压态势,持续纠治“四风”问题,持续深化构建良好党内政治生态,全面彻底干净肃清xxxxxxx,大力营造良好政治生态,全力推进全市各项事业健康发展。现将主要情况报告如下:
一、会前准备情况。
市委政法委把开好这次专题民主生活会作为一项重大政治任务和政治责任,高度重视,精心组织,充分准备。会前精心筹备了五项重点工作:
一是制定会议方案。按照部署要求,结合我委工作实际制定会议方案,明确主题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等,周密安排学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作,细化责任分工。会议方案于召开x日前上报纪委、组织部。二是深入学习研讨。把深入学习研讨作为开好专题民主生活会的基本要求和基本任务,班子成员对照市委要求,紧扣会议主题坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和视察广东重要讲话精神,特别是******对广东提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求,深刻领会******关于巡视工作的重要论述,认真学习市委五届三次、四次、五次***精神和ss书记关于巡视工作的要求等规定内容和最新精神,为开好本次专题民主生活会打牢了思想基础。三是广泛征求意见。坚持真听意见、听真意见发放征求意见表,主要负责同志主持召开委机关全体职工征求意见座谈会,并发放征求意见函,会上向干部职工通报落实市委巡视反馈意见整改专题民主生活会主题、广泛征求干部职工对领导班子、领导干部和专题民主生活会整改措施落实情况的意见,原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人,并书面征求了相关部门意见建议,并及时进行了梳理汇总。四是深入谈心谈话。坚持“四必谈”原则,我与市委政法委班子成员逐一谈心,班子成员之间相互谈心,接受党员、千部和群众的约谈,做到了既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,真正谈透问题、沟通思想、形成共识,为开好本次民主生活会营造了良好氛围。五是深入查摆剖析。在广泛征求意见和谈心谈话基础上,班子成员强化问题导向,聚焦市委巡视反馈指出的6个方面xx个突出问题zz项具体表现,以及x个方面的意见建议,由此及彼、举一反三,着力从政治站位上找问题、从思想认识上找原因、从责任担当上找差距、从工作落实上找不足,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。我对每位班子成员的个人发言提纲逐一审核把关,提出了对照修改意见。每位班子成员都根据反馈意见进行认真修改,力求做到真认账、真反思、真整改、真负责。六是扎实推动整改。市委政法委高度重视巡视反馈问题整改,制定了落实市委巡视反馈意见整改专题民主生活会整改方案,明确了x项整改任务和xx条整改措施,落实了责任领导和责任科室,着力推动巡视整改工作落地落实。七是认真撰写相关材料。深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。认真反思近年来***、市委、市委查处的典型案例,将本地本系统严重违纪违法干部忏悔录作为专题民主生活会的反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。在此基础上,委机关主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。主要负责同志对班子成员发言提纲进行审阅把关。
领导班子和领导干部强化问题导向,注重解决问题,聚焦市委巡视组反馈的问题,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,确立和树牢核心意识,对党的领导核心真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同。理想信念方面,重点查找是否存在理想信念模糊动摇、精神空虚迷茫,甚至参加封建迷信活动、信仰宗教,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面,重点查找是否存在重大问题上不同党***保持一致,不认真贯彻落实党的理论和路线方针政策以及***决策部署,对党不忠诚、不老实,重大问题重要事项不请示不报告,当面一套背后一套,做“两面人”,搞自行其是、尾大不掉、独断专行,搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面,重点查找是否存在脱离实际、脱离群众,弄虚作假,违反***八项规定精神,“四风”变相反弹回潮,不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面,重点查找是否做到了坚定“四个自信”,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,是否真正做到以新发展理念统领发展全局。是否存在大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争,安于现状、不思进取,庸懒无为,消极应付、推诿扯皮,不想为、不敢为、不能为等问题。组织生活方面,重点查找是否存在组织观念淡薄、组织纪律散漫,不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面,重点查找是否存在全面从严治党意识淡漠,主体责任和监督责任缺失缺位,主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位,执纪不严、违纪不究,党的领导弱化、管党治党宽松软等问题。
二、会议召开情况。
会上,xx同志首先传达xx同志讲话精神,xx同志作了动员讲话,xx同志代表市委政法委班子进行了对照检查,认真查摆了领导班子存在的突出问题,对问题产生的原因进行了深刻剖析,有针对性地提出了今后的整改方向。其次,xx同志带头作个人对照检查,开展自我批评,接受各班子成员的批评,其他班子成员逐一进行个人对照检查,开展批评和自我批评。大家的发言针对性强,勇于剖析自己,对个人问题不避重就轻,敢于主动承担责任;相互批评时坦诚相见、直截了当,做到“知无不言,言。
当前隐藏内容免费查看无不尽”,让每位同志都“出出汗、红红脸”,达到了凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的良好效果。随后,市委督导组xx同志代表市委督导组作了讲话。他认为本次专题民主生活会,会前准备充分,批评与自我批评环节严肃认真,整改措施有针对性,达到了解决问题、增进团结、形成合力的效果。最后,xx同志作了总结讲话,认为这次专题民主生活会开得很好,会前准备充分、对照检查深刻、相互批评精准、整改措施扎实。大家紧扣会议主题,聚焦市委巡视反馈意见,紧密联系思想、工作、作风实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,针对问题主动认领、担责担当不回避,党性分析触及灵魂、见人见事见思想,自我批评直指要害、动真碰硬不遮掩,相互批评直言不讳、红脸出汗有辣味,体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,达到了统一思想认识、找准问题根源、明确职责任务、推动整改落实的预期目的。今天的专题民主生活会,既是巡视整改的规定动作,也是抓好巡视整改的重要环节。市委政法委作为党的机关,要在落实市委巡视反馈意见整改工作中体现强烈的政治自觉和大局观念,为全市政法系统作出表率。班子成员要坚决扛起这一政治责任,抓紧抓好巡视反馈意见整改落实。就深入抓实抓好整改落实,提了四点要求:
第一,要提高政治站位抓整改落实。市委政法委是党的机关,讲政治是做好政法工作的灵魂和首要要求。我们一定要从旗帜鲜明讲政治的高度,以对党无比忠诚、对人民高度负责的态度,坚决把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓到位,以实际行动忠诚践行“两个维护”。要牢固树立“整改不力就是失职、不抓整改就是渎职”的观念,自觉把抓好巡视整改作为政治考验、政治历练、政治检验。我对市委政法委巡视整改工作负总责,坚决带头改、带动改,对巡视整改落实工作亲自部署、亲自督促、亲自把关。班子成员要结合分管工作各司其责,切实把巡视整改政治责任扛在肩上,把巡视整改政治任务抓在手中,把思想和行动统一到***、市委和市委决策部署上来,以扎实的整改成效体现政治忠诚和政治担当。
第二,要坚持问题导向抓整改落实。抓好巡视反馈意见整改不仅看表态、更要看行动、最终看效果。我们必须奔着问题去,揪着问题改,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措高标准高质量完成巡视反馈意见整改。要聚焦市委“1+3”整改落实方案中,紧紧围绕风险防控抓得不实、基层组织建设乏力两项整改工作,按照时序进度,不折不扣抓好整改落实,确保项项要整改、事事有着落、件件有回音,不达目的绝不罢休、不见结果绝不松手。
第三,要从严从实抓整改落实。班子成员要结合本次民主生活会整改方案,落实好整改责任,并与自身职责任务打包并表,一体整改、一体推进,确保取得实效。在推进整改工作过程中,既要立足当前,整改存量,彻底解决巡视发现的具体问题,还要着眼长远,防范增量,深刻反思问题产生的根源,不断扩大整改成果。此外,我们除了做好自身牵头整改任务之外,还要结合各自联系的政法部门,统筹、协调、督导政法各部门落实好各项整改工作任务。
第四,要强化成果运用抓整改落实。要将巡视整改落实工作贾穿到政法平安建设全过程,通过巡视整改有力促进工作推进,通过工作推进巩固拓展整改成果。要深学笃用******新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。要以巡视整改落实工作为契机,从严从实加强机关党的建设,细化目标任务和工作举措,建设让党放心、让人民满意的模范机关。
要求同志们以这次巡视整改专题民主生活会为契机,更加紧密团结在以******同志为核心的党***周围,深学笃用******新时代中国特色社会主义思想、******关于巡视工作的重要论述,全面贯彻落实xx书记和市委巡视组对整改工作的具体要求,以积极主动的自觉、敢于担当的精神、从严从实的作风,扎扎实实抓好整改落实,以整改的实际成效为新中国成立70周年献礼。
三、会议主要成效。
这次专题民主生活会是一次深入的政治体检、一次难得的党性锻炼、一次严肃的党内政治生活,达到了预期效果和目的。主要取得了以下几个方面的成效:
一是政治建设进一步加强。“两个维护”是党政治建设的首要任务,也是我们党最重要的政治纪律和政治规矩,是“四个意识”的集中体现,是“四个自信”行动上的表现。大家一致表示,做到了“两个维护”,就有了真正的自信、绝对的忠诚。要自觉对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,使维护核心成为根植灵魂的思想自觉、纯粹坚定的党性观念、坚决彻底的实际行动。
市委领导班子的发展规划篇十
20xx年,x在区委、区政府的正确领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚决做到“五个必须”,杜绝“七个有之”,切实提高政治站位,扎实开展各项工作,呈现活跃有序、创新发展的良好局面。现将班子职能运行情况汇报如下:
x始终把政治建设摆在首位,以党史学习教育为载体,深入、全面、多方位地开展政治理论学习,强化政治实践,思想政治基础进一步夯实。一是坚持理论学习,强化政治意识。坚持把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神和考察湖南重要讲话精神作为首要政治任务,积极组织开展专题学习研讨,紧密联系工作实际,加深对中央和省、市、区委文件精神的理解和把握,始终做到在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。二是制定学习计划,保障学习质量。制定党组年度学习计划,坚持每月集中学习,学习中坚持以党性教育为核心、道德建设为基础,加强正面引导,着力正本清源,通过理论学习不断强化“核心意识”,真正做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。三是创新方式方法,严格组织生活。认真贯彻落实党的组织生活各项制度,严格按要求开展“三会一课”,党组班子成员以普通党员身份参加支部主题党员日活动和支部组织生活会,同时注意通过利用各类活动,督促党员干部对照党章和入党誓词,联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
一年来,x党组严格落实重大问题和个人有关事项的请示报告制度,坚持民主集中制,所有重大事项均由党组集体研究决策。但仍存在x等问题,我办已及时按要求完成整改。
(一)强化意识形态教育。
一是强化组织领导。始终把意识形态工作摆在重要位置,坚持做到主要领导负总责,班子成员各负其责。对重大事件、重要情况中的苗头性、倾向性问题,有针对性地进行正面引导,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是狠抓思想引导。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践,精心组织党史学习教育学习研讨,教育引导全办干职工牢牢把握正确的政治方向,增强思想品德修养,提高办事能力和工作水平。三是做好舆论引导。以区委、区政府的决策部署为工作主线,围绕各项中心工作积极做好政策法规的宣传解读工作,坚持正面宣传,把握正确舆论导向。引导教育干部职工不在网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,引导干职工不信谣、不传谣、不妄议,传递新时代正能量。
(二)扎实推进机关党建。
一是压实基层党建工作责任。将党史学习教育、落实意识形态工作责任制和中心组学习等纳入基层党建述职评议考核及日常调研督查的重要内容,将党建工作履职情况作为领导班子和党员干部年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容。二是高质量开展党史学习教育。将党史学习教育作为党员教育培训重点任务,制定了实施方案和工作清单,开展了四次专题学习研讨,召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。三是切实为民办实事。积极参加街道、社区兼职委员联席会议,为解决社区基层党建工作和小区居民群众反映强烈的重点难点问题出谋划策、出工出力。持续深化“基层吹哨、部门报到”工作,共组织开展8次在职党员进社区活动,x人次进小区(社区)开展志愿服务活动。四是规范党员日常管理。全面落实《x区“三会一课”制度实施细则》,继续推行“1+6+n”主题党日模式,结合建党一百周年系列庆祝活动,深入开展“学党史、两重温”主题活动。对全体党员进行积分量化管理,将党史学习教育、疫情防控、创文巩卫、扫黑除恶等工作纳入积分管理范围。
(三)强化党风廉政建设。
一是落实主体责任,始终把政治建设摆在首位。认真研究制定全年党组班子党风廉政建设责任制,明确班子成员、各股室负责人及党员干部在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诚勉谈活等形式,做到抓早抓小、防微杜渐。二是扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。始终把加强学习、增强党员党性意识放在重要位置,突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立勤政廉洁的良好形象,通过支部主题党日活动、党风廉政专题会议等,重点学习《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中共中央、国务院进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等党纪党规。三是加强党内监督,将从严治党落到实处。积极按相关部门要求完成“互联网+监督”的单位注册激活,安排专职人员负责管理、审核,并在春节、清明、五一、国庆等节假日前召开专题会议,切实加强节假日期间党风廉政建设工作,同时要求全体干职工签订禁止违规操办“升学宴”“谢师宴”承诺书,对“三重一大”事项进行备案登记,深入开展“强政治、正作风、优环境、助振新”四大专题行动,召开了专题会议,成立了专项行动领导小组,制定了行动方案。
(四)全面推进乡村振兴。
一是向x社区选派驻村第一书记,调优补强工作队,严格落实驻村帮扶工作队员的补助、保险等各项待遇。二是对x社区“五类人员”开展了脱贫质量大排查、大整改,严防返贫致贫风险。三是组织对x社区残疾人进行了全面认证评定、补贴摸底、补贴认定等工作,让这些困难群体切实体会到了国家政策的温暖。四是核实教育助学及雨露计划的上报、落实情况,帮助x户困难家庭学生获得每年x元的学习补助,减轻家庭经济负担。五是协助社区开展基础设施建设,协助对x社区办公楼进行了全面整改和装修。六是协助社区开展两委换届工作,顺利完成了社区两委班子的换届选举,为社区两委注入了新鲜血液,社区工作更有活力。七是帮助x社区落实疫情防控、政策宣传、建立符合市场经济要求的村集体经济运行机制,真正做到富民强村。
(一)全力推进x工作。
区委区政府高度重视x工作的开展,全面完成了x建设项目征拆工作。在x的统一指导下,主要做好了以下工作:一是组织开展了全面调查摸底。全面征求了各项目指挥部、分指挥部和相关单位意见,对各项目征拆资金进行预算,为区委区政府决策提供了基础信息。二是严格房屋征收程序。依法依程序发布了x征收范围公告,制定了补偿安置方案,发布了征收决定,为项目顺利实施提供了有效保障。三是强化政策宣传。组织对责任单位征拆工作人员和被征收人开展了政策培训和宣讲,印发政策宣传手册千余本,使征拆工作人员及时掌握政策,被征收群众及时了解政策,确保补偿安置政策不走样。
(二)全力推进安置管理。
对x外墙、屋檐瓷砖脱落或渗水的地方进行了全面排查与修复,保障了小区居民的正常生活秩序。组织工作人员对安置小区进行了安全隐患排查,对x个安置小区家属楼共751具灭火器进行了全面检测,各安置小区张贴了“防火、防盗”及“创文巩卫”宣传标语,并按照创文创卫要求,对x等安置小区环境卫生进行了清理整治,优化了小区居民居住环境。
20xx年,x党组凝心聚力,主动作为,较好地完成了区委、区政府安排的各项工作任务,但与形势发展要求和组织的期望还存在一定差距。2022年,x党组将进一步厘清思路、总结经验、查找差距、扬长避短,积极研究探索,以更加成熟的思维,更加理性的思路,带领全办干职工创造性的开展各项工作。
一是以党建工作为统领。继续以党史学习教育为抓手,切实落实党建工作责任制,强化责任担当,切实提高对全面从严治党的认识,同时结合征拆工作实际,积极探索党建工作新方法,着重在如何利用党建工作服务中心工作的途径和方法上多思考,以凝聚更多“正能量”,形成党员干部凝心聚力共促x发展的良好势头。
二是扎实推进x工作加大业务知识培训力度,在严格遵守政策纪律规定的前提下,进一步解放思想,提升效率,寻求突破,确保全区x工作能在优良作风和清正廉洁的氛围中稳步推进。
三是强化安置小区维护管理。进一步加大工作力度,力争2022年全面完成安置房不动产权证办理工作,规范对现有安置小区的管理,继续做好各安置小区的物业维护维修工作,营造良好的居住环境。
市委领导班子的发展规划篇十一
任团市委书记以来,在市委、市政府和上级团组织的正确领导下,在团市委全体同志的密切配合下,我认真学习贯彻市委工作会议和团省委第十三次代表大会精神,紧贴中心,开拓思路,务实创新,扎实工作,为全市中心工作的推进和团的事业的发展做出了积极努力。
一、主要工作实绩。
(一)围绕中心、服务大局方面。
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1、围绕第一要务,招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会,青年联合会的平台优势,广泛联系,主动出击,积极开展外出招商工作,从春节假日期间至今,年内共外出浙江、上海、苏南等地招商近20次。目前,共引进投产项目2个,分别是**义尔线缆科技有限公司和**市天蓬农业生态循环养殖有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。
2、服务发展大局,深入推进青春创业行动。以“青年宿商成长计划”为统揽,着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。
一是精心策划,搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求,实行共青团活动决策顾问制度,精心设计活动程序,使活动环环相扣、步步精彩。采取市县联动方式,在全市开展了2场全市青年创业金点子电视大赛,先后举办选拔赛、预赛和决赛共14场,参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个,参赛选手363人,参与活动观众4000余人次,得到了广泛的社会参与及支持。
二是牵线搭桥,多方位扶持青年创业。实施青年创业服务卡制度,为青年提供5至15万元的授信贷款及50万元担保贷款,共发放青年创业服务卡210张,贷款总额达1600万元;积极将青年创业项目纳入市创业基金扶持范围,采取创业项目大赛以奖代补或直补的方式让青年享受市全民创业基金的扶持;广泛协调风险投资公司、青年商会会员企业等对青年创业项目进行投资,并适时予以推介,实现了项目与资金、与社会的良好对接。目前180个参赛项目中已有112个进入实施阶段,进入决赛的30个项目已获得资金扶持;会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会,为20户青商会企业协调贷款授信3.7亿元。在此基础山,强化后续跟踪服务,成立青年创业导师团,聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训,邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次,提升了广大创业青年的经营水平和管理能力;实行创业项目定期回访制度,通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式,了解参赛项目实施情况,帮助其解决遇到的困难和问题。
三是多措并举,培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动,组织广大少先队员观摩工厂,体验创业,从小播下创业的种子。举办青年创业群英会(政策现场咨询),促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型,市县联动开展“十大杰出企业家”评选,评选青年创业典型120人,较好地发挥了他们的示范和带动作用,从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。
(二)分管、负责的主体工作实绩。
以“两项工程”、“三大行动”为统揽,构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。实施和谐创建行动,推进义工工作开展。建立包括市总站、服务总队、服务小分队、服务站等在内的多层次结构框架,组建起专兼职相结合的工作队伍,新吸呐义工3000余人,组织义工开展公益活动41场次;开展义工“蓝信箱”进社区活动,在城市社区布设信箱30个,广泛接收义工求助信息。成立**市义工便民服务中心,进一步延伸义工工作手臂;抗震救灾期间,组织义工为灾区捐款70余万元。开展首届**市十佳义工评选活动,进一步发挥典型示范带动作用。开展暖流传送行动,组织志愿者结对帮扶留守儿童千名以上,筹集希望工程资金160万元;实施团队育人工程,开展**青年精神大讨论活动,从3000份投稿中总结提炼出“创业创新创一流,我能我行我成功”的**青年精神;推进团建创新工程,加强基层团组织建设,在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子,创造了全国首例;未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖;选树首届“**市青年五四奖章”、“**市十大青年企业家”,“**市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名,为全市青年和青年集体树立了学习标杆;在《中国青年报》、《**共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上,在团省委和市两办信息发稿60篇,有力地扩大了工作影响。
(三)创新创优实绩。
着力在提升团组织开放度上求突破,提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道,提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段,借助媒体的力量,加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏,借助这一平台,将团的活动及时发布,团的先进典型及时宣传,成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道,发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度,扩大团内民主,使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度,按聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问,参与团工作设计及策划的过程,提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法,更多地发挥委员的主动性,允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体,增强团的工作的实效性。工作项目上,注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动,如对青年创业就业的帮扶,弱势青少年群体的救助等;根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体,如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题;确立品牌化的活动理念经营,建立活动的长效机制,注重活动影响的深度和广度,从而吸引青年的广泛参与。此外,建立团工作动态回访机制,不断深化活动开展,巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破,实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点,打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上,筹建**市青(少)年门户网站——“我们网”,以此为纽带,倾听青(少)年呼声,加强与青(少)年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。
(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。
加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开,团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成,重新调整了机构、充实了人员,总结了经验,明确了思路,为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建,以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体,通过实地观摩点评,促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量,通过公推直选形式,在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委,在宿城区成立了全省第一个县(区)性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书(副书记),有条件的兼任乡镇团委书记(副书记),兼任率在全省实现首个100%。通过团组织的平台,积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛,青春联谊会等活动,为他们创业和交流建立了平台。
推进团的队伍建设。按照团干部“四力”(学习力、创新力、亲和力、执行力)要求,组织团干部培训班2期,少先队辅导员培训班1期,不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》,以第三次少代会为契机,扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作,明确少先队辅导员在校任职中层正职(含)以上待遇,进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作,拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。
二、理论学习和廉政建设。
(一)理论学习情况。
一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等理论,切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。
二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署,使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致,努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。
三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习,积累知识、打牢基础。
(二)廉政建设情况。
在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上,加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习,始终坚持高端标准、严格要求,时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线,以身作则,带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求,没有发生违纪行为。
三、最不满意的一项工作。
现有的工作方式对社会青年的覆盖面和凝聚力已经满足不了新时期青年需求的新变化,需要进一步创新工作载体,延伸工作手臂,拓展工作领域,增强服务实效。
市委领导班子的发展规划篇十二
尊敬的市委考核组领导、同志们:
按照市委组织部的要求,今天我们在这里召开团市委领导班子和领导干部述职测评会议。20xx年,在市委的正确领导和市委组织部的具体指导下,团市委领导班子全面履行职能,狠抓各项工作落实,团的各项事业取得了新的发展。同时,我们一班人认真履行党风廉政建设岗位职责,严格执行廉洁自律各项规定,在全市团员青年中树立了良好形象。下面,我代表团市委领导班子将20xx年工作汇报如下,请各位领导和与会同志予以评议。
一、主要业务工作完成情况。
(一)积极深化思想政治教育,宣传和引导青年工作取得实效。
1、不断加强青少年思想政治工作。在团员青年中广泛开展了“保持强烈发展意识保持强劲发展势头”思想解放活动。深入开展了“我与祖国共奋进”主题教育实践活动,通过演讲、红诗咏诵、读书活动、专题讲座等形式,把握青年思想变化,引导广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。继续开展了幸福生活教育活动,引导广大青年树立正确的幸福生活观念,不断提高生活技能和生活本领,为共建共享社会主义和谐社会做贡献。依托xx共青团12355手机综合信息平台,建立了市、县、乡、村四级团组织数据库,各级团干部接入平台比例达到100%。利用xx共青团网站等宣传阵地,组织各类学习交流活动,使推进学习型组织建设覆盖面达到全市各级团组织。
2、大力丰富青少年精神文化生活。以“五四”“六一”“七一”等纪念日为契机,引导广大团员青年认真学习贯彻党的xx届四中全会和团的xx届三中全会精神,继承和发扬“五四”运动的光荣传统,激发团员青年的爱国热情,增强团员青年的历史使命感,丰富团员青年文化生活,引导团员青年投身经济社会和文明建设。在全市青少年中广泛开展红色经典诗歌咏诵活动,丰富全市广大青少年的精神文化生活,增强爱祖国、知xx、建家乡的思想意识。7月2日,团市委举办“我与祖国共奋进青春建功新xx”青春红诗会,将活动中涌现出的优秀的节目向全市青少年进行了集中展示。积极推进青少年读书活动,与教育等部门联合开展了“移动杯”首届青少年网络文学大赛,促进了青少年文明上网,健康成长。
3、积极推动青年志愿者工作深入开展。大力加强志愿服务组织建设、机制建设、阵地建设和队伍建设,建立点--线--面结合的志愿者服务体系。一是以丰富新城区内涵、提升新城区品位为重点,开展“我为新区添光彩、我为xx做贡献”青年志愿服务行动,并于3月5日在xx广场举行了授旗(启动)仪式。二是以建立特色志愿者团队为主线,打造xx志愿者品牌项目。今年,新建“越野e族”义务紧急救援服务队等7支青年志愿者服务队伍。
这些志愿者队伍不定期到社区、学校等地开展生态环保、卫生医疗、心理咨询、扶贫助困等多种形式的志愿服务活动,将志愿服务活动不断推向深入。三是以农民工子女为服务重点,全面开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。广泛动员和依托大中专院校、机关企事业单位以及社会各方面的青年志愿者,结合农民工子女的实际需求,采取结对帮扶、项目推进、接力关爱等服务方式,切实为农民工子女及其家庭解决实际问题。5月19日,团市委组织青年志愿者走进xx县xx九年一贯制学校,举行“心手相牵快乐成长——共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。
(二)充分发挥青年生力军作用,围绕中心服务大局有新突破。
1、进一步推动青年就业创业。五四期间,xx市大中专学生创业文化主题演讲大赛,同时广泛征集xx优秀青年企业家的创业故事、典型经验,宣传引导广大青年增强自主创业意识,提高创业能力。依托普惠制和阳光工程,开展“青春建功新农村”就业创业培训、农村青年春季培训、青年创业就业技能培训。积极做好专项志愿者和大学生村官的工作调度和安排,探索利用小额贷款扶助有创业意愿的志愿者和大学生村官创业。今年建立共青团“青年就业创业”见习基地91家,青年创业项目98个,创业典型8人。
2、进一步丰富服务青年成长方式。一是开展了服务乡村青年三下乡活动。筹集资金6万元,向农村贫困家庭送医送药。在农村大集发放科技图书1500册,发放农村就业创业信息、法律知识、农业实用技术、卫生健康教育和疾病防治宣传单万张。二是推动了送金融知识下乡工作。6个涉农县(市)区团委和农业、邮电、农信社三家金融机构进行了活动对接。确定了组织举办金融知识讲座40场,其中市级主办9场送金融知识下乡大讲堂。三是加强了农家书屋建设。联合市新闻出版局对全市已建成的582家农家书屋进行了跟踪管理检查,完成了603家新书屋的选址建设工作。所有农家书屋均配齐了由村团支部书记担任的管理员。
3、进一步深化青年文明号创建工作。开展了20xxxx市青年文明号评选工作,新命名128家、继续认定156家。为树立典型,表彰先进,进一步推进青年文明号创建工作向纵深发展,9月16日召开xx市创建青年文明号活动现场会,36名特邀监督员参加了会议。11月与xx市创建青年文明号活动成员单位共同下发评选xx市青年岗位能手活动通知,共评选280名xx市级青年岗位能手。
4、进一步加强希望工程工作。一是积极组织全市广大团员青年为云南旱灾地区进行抗旱救灾捐款,共筹集善款元。二是开展了“爱心挥洒青春、众手托起希望”庆六一助学公益活动,先后深入到xx市xx中心小学康屯分校和xx希望小学,共为贫困儿童捐助了价值万余元的学习用品及体育器材。三是筹集500余册图书,在xx小学建立了该校建校以来的第一个图书馆。四是积极协调上级资金110万元,援建xx县xx希望小学、xx镇中心希望小学、xx希望小学、xx希望小学等4所希望小学。五是与团省委签订了“抗洪救灾情系xx”帮扶合作框架协议,分别争取团省委和xx团市委抗洪救灾专项资金10万元和5万元。
5、进一步推进保护母亲河行动。在全市青少年中积极开展以“世界我们共同拥有”等关注节约、关注环境友好为主要内容的口号征集、宣誓签名、知识竞赛等宣传教育活动,举办专家咨询、主题展览、专题论坛、主题班、团队会等宣传普及活动12期,参与青少年万人次。开展“青春装点新农村”青少年义务植树活动。全市各级团组织共累计植树万株,参与青年1360人。
(三)切实维护青少年合法权益,服务青少年健康成长发展。
1、青少年维权工作再上新水平。一是青少年维权宣传不断深入。充分利用有线电视、公共传媒、互联网等宣传媒体,采用青少年易于接受的形式,广泛宣传“两法一规定”。在全市各县区中学积极开展以“关心未成年人成长、预防未成年人犯罪”为主题的“法制讲堂进学校”活动,切实提高了青年学生的法制意识。二是青少年维权阵地不断发展。重新制定《xx市优秀“青少年维权岗”创建、评比、表彰管理办法》,有力的推动了各“维权岗”发挥行业优势,拓展维权职能。广泛开展“青春自护暑期行动”和“青春自护校园行”活动,积极组建由公安、消防等部门构成的关注青少年成长的“青春自护”专家队伍,为青少年提供防火、防灾、交通安全、自我保护相关知识。充分发挥12355青少年服务台的作用,全年共受理各类咨询投诉60余件。三是青少年维权效机制不断完善。积极加强与同人大、政协有关部门的联系,切实为青少年搭建起反映诉求、表达意愿的平台。认真开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,畅通了青少年利益诉求的渠道。
2、预防青少年违法犯罪工作取得新进展。一是全面加强了重点青少年群体的服务和管理。开展了重点青少年群体排查摸底专项行动,建立了xx市重点青少年群体数据库,对重点青少年群体的基本状况有了全面了解,为有针对性地开展预防犯罪工作奠定的良好基础。加强了对服刑人员未成年子女等重点群体的教育服务。8月12日xx团市委、市青教办组织各县区团委到xx省未成年犯管教所看望失足少年,并给xx籍服刑未成年人带来了价值5000余元的学习和生活用品。二是积极为青少年成长营造良好成长环境。配合有关部门,全力开展治理中小学周边文化环境和深入开展网吧整治工作及“扫黄打非”集中行动,为未成年人健康成长提供了良好的文化环境。继续深入开展“中国未成年人网脉工程——绿色网络xx校园行”活动,现已在24所中小学建设网脉实践基地。三是继续深化“为了明天工程——示范县(市、区)”创建活动和“青少年违法犯罪社区预防计划”,使工作项目落实在基层,工作成效体现在基层。
(四)扎实推进基层基础工作,团的组织覆盖和活力得到增强。
1、坚持“党建带团建”,团的组织建设不断加强。以村“两委”换届为契机,开展了村级团组织集中统一换届。全市xx个村级团组织全部完成换届,村级团组织负责人进入村“两委”的比例达到了100%,班子设臵健全的比例达到了100%。全面部署和推进非公经济组织团建工作,全市规模以上非公经济组织团建完成112家,其中非公有制经济组织95家、新社会组织14家、国有企业3家。新增团员1912人。积极开展青年农民工群体建团工作,在认真研究摸底的基础上,按照广覆盖、重创新的思路,争取做到xx的各级共青团组织全部覆盖到全体外来的青年农民工,进而实现青年农民工群体的集中地区100%建团。积极创新开发区团建工作,对于符合条件但暂未建党组织的企业,摸索“团建先行”的模式,以团建先行促党建;对暂不具备建团条件的企业,采取村企合建等方式开展团的活动。
2、加强团干部和团员队伍建设,推动基层工作不断活跃。以创建先进基层团组织和争当优秀团员团干部为主要内容,以全市机关作风建设和加强团的基层组织建设为重要载体,在全市共青团系统深入开展了创先争优活动。大力实施“团干部培训工程”,依托市委党校成立了共青团xx市委团校,把团干部培训纳入到全市干部教育党校主体班的范围。今年采取了市本级集中与各县区分散相结合的方式培训,其中市本级培训科级团干部36人。团干部驻点工作扎实开展,先后选派4名团市委机关干部赴4个县(市)区开展第三、四批驻点工作,指导当地共青团工作,取得了较好的成果。继续组织全市各级团干部积极参加“走进青少年”等社会实践工作,切实转变了团干部的作风,密切了与团员青年的感情。继续深化“全团带队”工作,青联、青企协等组织的工作也取得了新成绩。
二、围绕中心服务大局情况(一)招商引资工作。
团市委高度重视招商引资工作,于年初就成立了领导小组,由团市委书记xx同志任组长亲自抓,分管书记任副组长具体抓,并吸收了市青联和市青企协秘书长为成员,通过市青联和市青企协等组织积极开展招商引资工作。目前,经过多方协调与努力,团市委已经超额完成今年的招商引资任务。项目引资额15132万元,是去年的3倍,该项目确认单已报送机关工委。
(二)支持xx工作。
为支持xx发展,团市委积极把所能掌控的资源和项目向xx县倾斜。具体体现在六个方面:
1、积极向xx省青少年发展基金会、xx省希望工程办公室协调资金,最终达成由xx制药厂出资20万元援建xx县xx镇xx希望小学。目前,该小学已于10月25日竣工并投入使用。
2、联合市银监分局、市农业银行到xx县开展“送金融知识下乡”活动,6月25日在xx县xx镇举行了“送金融知识下乡”活动启动仪式。截至目前,累计发放金穗惠农卡宣传单xx份,办理金穗惠农卡300张。发放小额贷款40余笔,共计170余万元,极大地推进了xx县农村青年创业。
3、在7月20日xx遭受到罕见的洪涝灾害期间,由团市委向团省委希望办争取了5万元救助资金,资助了100名受灾学生,使他们及时重返校园。
4、星星点灯〃关爱留守儿童公益计划xx站,为xx小学实地建设一所价值约10万元的“关爱小屋”。创建乡村留守儿童可以尽情歌唱尽情游戏的“另一个家”,同时辅以多种丰富课程、游戏,教孩子们畅游书海,忘掉孤独,互相关爱,健康成长。
5、扎实推进大学生志愿支援xx计划。今年又从各大高校毕业生中选派了7名优秀学生奔赴xx,分别从事教育、科研等方面工作,在智力支持西丰上有所作为。
6、争取普惠制培训指标支持xx县团委开展农村青年技能培训工作。
三、机关党建工作情况。
(一)切实加强领导班子的思想政治建设。
一是切实加强了党组中心组学习。进一步完善中心组学习计划,按照要求全年专题学习12次。在抓好理论学习的同时,加强共青团理论和业务学习,在“学以致用”和“用以促学”上下工夫。班子成员都能联系思想工作实际研究共青团事业的发展,领导干部带头撰写调研报告5篇。
二是进一步建立健全民主集中制。作为一班之长,我深深体会到,民主集中制执行的好坏,不仅关系到一个班子向心力、凝聚力和战斗力的发挥,也关系到党内生活健康,关系到党风廉政建设的成效。因此,在工作中我充分发挥党内民主,认真贯彻民主集中制原则,经常与党组成员交换意见,沟通思想,特别是对涉及全局的重大问题和涉及稳定的敏感问题,都通过集体讨论决定。同时,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评。
三是班子成员带头廉洁自律,加强了廉政建设。一年来,我们牢固树立廉洁从政意识,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。在思想认识上,筑牢拒腐防变的思想防线。自觉学习贯彻《党章》、“两个条例”和《实施纲要》,教育全市共青团系统的党员干部要从少年宫张旭案件中深刻吸取教训。我们班子也进行了深刻的自查自省,进一步坚定了理想信念,树立了正确的权力观、地位观、利益观。
(二)加强机关党支部和党员干部队伍建设。
一是加强了对机关党员干部的思想政治教育工作。全年组织机关干部集中学习24次,机关干部自学12次。全年有6人次参加机关工委党校和理论骨干培训班。
二是坚持“三会一课”制度,严密组织生活。全年共上党课4次,同时认真开展了民主评议党员工作,全年共开展2次对党员思想状况进行分析活动。召开4次党员大会,组织党员活动20次。
三是开展了廉政文化建设活动。加强了廉政文化建设,制定了廉政文化建设活动方案,全年共进行党风党纪教育3次。
四是加强了机关管理。在“两新”活动中,认真组织机关党员干部学习xx市直机关工作人员日常行为规范,努力克服不良习惯,推进文明办公,提高服务水平,提升了工作效率和质量。
四、存在不足。
回顾一年来的工作,我们感到全市各级团的工作与党的中心工作结合得更加紧密,各级团组织与有关部门以及社会各方面的合作更加深入,全团的工作合力进一步增强,团干部的素质和能力得到进一步提高。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中还存在一些问题和不足:一是团建发展滞后于党建发展水平,团的基础组织建设和基层工作还比较薄弱,“两新”组织的团建以及建立后的工作活跃还需要进一步加强。二是部分团组织和团干部的执行力与服务青年的水平还有待于进一步提升,还难以做到把工作要求和任务沿组织体系层层向下传导,导致部分工作出现“高位徘徊”。三是部分团干部作风飘浮、不扎实、急功近利、对自身要求不严,与团组织的先进性要求格格不入。以上这些问题,需要引起我们高度重视并在今后的工作中认真加以解决。
五、今后的努力方向。
一是不断加强团干部的党性锻炼,开展成长观教育,强化政治意识和大局意识,努力提高为党作好青年群众工作的责任感和使命感。
二是不断加强领导班子建设,按照“充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁”的要求,努力提高领导能力和工作水平。要勇于开展批评和自我批评,对工作中存在的问题敢抓敢管、敢于碰硬,坚决克服团内生活庸俗化的现象。
三是不断加强学习,按照“养成学习习惯、明确学习目标、提高学习能力、完善知识结构”的要求,建设学习型团组织。
四是继续认真贯彻执行党的路线、方针和政策,自觉遵守廉洁自律的有关规定,时刻用党的纪律约束自己,做到责在人前,利居众后,勤政廉政,恪尽职守。
五是进一步改进工作作风。坚持走群众路线,深入实际调查研究,重实际,说实话,办实事,求实效。
总之,20xx年团市委的工作思路是:聚焦党政所望、青年所需、共青团所能的结合点,以服务党政工作中心为主线,以巩固团的基层基础、服务青年就业创业,维护青少年合法权益为重点,以改革创新的精神加强团的自身建设,实现xx共青团科学发展、创新发展、和谐发展的新突破。
在此,我代表团市委领导班子向组织和同志们庄严承诺:在今后的工作、生活和学习中,团市委党组一班人将更加团结努力、更加务实创新、更加严格自律,努力争做全市共青团系统勤政、廉政和优政的表率。请组织和同志们时刻监督我们。
以上述职不妥之处,请领导和同志们批评指正。
市委领导班子的发展规划篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
公共财政预算收入x亿元,增长x%;
规模以上工业增加值x亿元,增长x%;
固定资产投资x亿元,增长x%;
社会消费品零售总额x亿元,增长x%;
城镇居民人均可支配收入x万元,增长x%;
再次进入全国工业百强县(市),居第x位,比x年提高x个位次;
被评为……,分别居第x、x和x位;
农村承包土地经营权抵押贷款经验、现代农业共同体发展模式在全省推广;
促进民间投资的做法受到国务院督查组充分肯定,作为全省的先进典型向国务院进行了推荐。
一、着力解难题、补短板,全力打好“四大攻坚战”
x河国家湿地公园开工建设,增福湖扩容、清潩河整治等项目有序推进。深入实施“绿满x”行动计划,完成造林绿化x万亩,创建省级生态镇x个、生态村x个、x市级生态村x个。四是坚决打好国企改革攻坚战。新华书店“三供一业”分离移交工作已完成,……等改革改制工作正在有序推进。
二、坚决贯彻新发展理念,积极推进现代产业体系建设。
三、以城市建设提质工程为抓手,加快推进新型城镇化。
抓住被确定为全省首批“百城建设提质工程”试点县(市)的重大机遇,扎实推进以人为核心的新型城镇化。一是积极助推x一体化发展。按照“向南融合、凸显组团,往北贯通、对接空港,东西联动、统筹城乡”的总体思路,加快推进功能、交通、产业、生态、平台无缝对接,机场快速通道全线通车,“两高”生态廊道绿化x亩,机许市域铁路x段正在推进,华夏幸福产业新城投资x亿的x个公建基建项目动工建设,绿地空港产业新城x平方公里核心区、x平方公里许港产业园正在规划,对接郑州、空港取得实质性进展。二是强力推进百城建设提质工程。坚持规划引领,城市总体规划和x项专项规划全面推进。谋划实施基础设施项目x个,开工x个,竣工x个,完成投资x亿元,城市功能更加完善。强力推动棚户区改造,首批x个棚改项目全部启动,已完成x个,货币化安置率达x%,拆迁x万平方米,超额完成省定目标任务。全面启动全国文明城市、卫生城市、园林城市创建,城市建设管理水平显著提升。深入开展美丽乡村创建,建成改善人居环境示范村x个、达标村x个,被评为全省美丽乡村建设示范市。三是大力推进户籍人口城镇化。坚持“一基本两牵动三保障”,出台《关于深化户籍制度改革加快农业转移人口市民化的实施意见》及x个配套文件,加快农村人口向城镇转移,让农村转移人口“进得来、留得住、过得好”,常住人口城镇化率达到x%。
四、坚定不移深化改革开放,不断增强发展动力活力。
司法体制改革走在全省前列;
与森源大学合作,搭建技术工人培训培养平台,为x企业转型培育工匠。引导企业加大创新力度,森源重工被认定为国家级工业企业品牌培育示范企业,众品食业被确定为首批x省制造业创新中心培育单位,四达电力成立我市首家院士工作站。全市专利申请x件、授权x件,保持全省县域前列。
五、践行以人民为中心的发展思想,不断满足人民日益增长的美好生活需要。
坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,尽力而为、量力而行解决好民生问题,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一是着力保障和改善民生。持续加大民生投入力度,民生支出达x亿元,占一般公共预算支出的x%。民生工程、民生实事得到较好落实。大力推进农村安全饮水工程,农村安全饮水实现全覆盖。社会保障水平稳步提高,全民参保登记和城乡低保、特困供养、孤儿补助提标工作全面完成。大力实施基础教育三年提升计划,撤并农村学校x所,x个教育提升项目顺利完工。县级公立医院药品全部实行零差率销售,新区医院、人民医院医技综合楼项目进展顺利,群众就医条件进一步改善。市体育馆建成投用,承办省全民广场舞大赛总决赛,我市荣获全国群众体育先进市。扎实推进国家食品安全示范城市创建,打造餐饮食品安全示范店x家、示范街x条,农村集体聚餐示范点x个,确保人民群众舌尖上的安全。二是营造良好法治环境。扎实推进依法治市,全面推进法律援助民生工程工作,深入推进“八五”普法规划,大力弘扬社会主义法治精神,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,切实维护群众合法权益。三是不断提升群众文明素质和社会文明程度。以创建全国文明城市为引领,深入开展思想道德、文明素质等“六大提升行动”,新建农村文化大院x个,创建国家级文明村镇x个、省级x个,省级文明单位(标兵)x个。持续开展x道德模范和最美系列评选,全市“中国好人”达到x人。深入开展“倡树文明时代新风,培育文明风尚”活动,我市移风易俗工作经验在全省推广。四是全力维护社会和谐稳定。持续开展“三类突出问题”集中化解、安全生产大排查大整治活动,加强社会治安综合治理,全市社会大局保持和谐稳定。举办三期农村支部书记专题培训班,提升村组干部做好信访稳定安全工作的能力。民生幸福指数、公众安全感指数,继续保持全省县(市、区)前列。
六、推进全面从严治党向纵深发展,巩固提升风清气正的良好政治生态。
圆满完成县乡人大和市政协换届选举工作,实现违反换届纪律行为“零发生”“零举报”;
因档案问题,停止x人选拔任用程序和资格;
把x市委乡村振兴领域专项巡察反馈问题细化为x项整改任务,开展了执行扶贫政策、侵害群众利益等x项专项治理,逐项建立台账、明确节点,狠抓整改落实,取得了阶段性成效。发挥巡察利剑作用,市本级共开展x轮常规巡察、x轮乡村振兴工作专项巡察,发现问题x件、问题线索x件,向被巡察单位反馈问题x条,转交办信访事项及问题x件,处理党员干部x人。
七、加强自身建设,锻造引领高质量发展的坚强核心。
统筹做好民族、宗教、外事、侨务、对台、党管武装等工作,调动了方方面面的积极性。四是带头改进作风。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,以求真务实的作风和敢于担当的勇气,一级带着一级干、一级做给一级看,带动全市广大党员干部心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,全市上下干事创业的氛围更加浓厚。五是树好廉洁形象。市委常委一班人带头严格遵守廉政准则、带头严格执行中央八项规定精神,主动接受各方监督,树立了为民务实清廉的良好形象。
体制机制障碍依然存在,推进全面深化改革任重道远;
城乡区域发展不协调,公共服务水平亟待提升;
风险隐患仍然较多,社会风险、金融风险、债务风险交织叠加,维护社会稳定压力较大;
全面从严治党任重道远,部分基层党组织战斗力不强,“四风”问题隐形变异、形式主义和官僚主义在一些部门单位和干部身上仍然存在,党风廉政建设和反腐败斗争面临形势依然严峻、“蝇贪蚁腐”屡有发生。对此,我们将采取有效措施,在今后工作中认真加以解决。
市委领导班子的发展规划篇十四
根据三峡市纪委、三峡市委组织部关于县级领导班子民主生活会的部署和要求,我们通过深入学习和深刻反思,并采取下发征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛听取了社会各方面的意见,回顾总结了一年来的主要成绩,查找出了各方面存在的问题,剖析了问题产生的主要原因,并初步提出了下一步努力的方向。
一、一年来的主要工作。
一年来,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,在三峡市委的正确领导下,牢固树立和落实科学的发展观,大力实施“工业立市、项目强市、诚信建市、开放活市、环境兴市、法德治市”战略,带领全市人民解放思想,与时俱进,开拓创新,团结拼搏,努力克服前进中的困难和问题,正确处理改革、发展、稳定的关系,全市“三个文明”建设取得了新的成绩。
(一)切实加强和改善对经济工作的领导,全市经济保持持续快速健康发展。
我们牢牢把握发展主题,结合市情创新发展思路,全市经济呈现出良好发展势头。2003年实现现价国内生产总值50.9亿元,同比增长12.9%;完成财政收入2.6亿元,同比增长15.7%;完成全社会固定资产投资13.3亿元,同比增长26.1%;农民人均纯收入达到3150元,同比增加175元;完成外贸出口439万美元,同比增长2.4倍;实际利用外资300万美元,同比增长40.9%。今年上半年,我市经济继续保持快速健康发展,实现生产总值27.6亿元,同比增长15.4%;完成财政收入1.58亿元,同比增长19.7%;完成固定资产投资6.1亿元,同比增长80.1%;农民人均纯收入达到1329元,同比增加249元,增长23%;完成外贸出口430万美元,同比增长2.1倍;实际利用外资337.4万美元,同比增长3.8倍。
1、大力实施“工业立市、项目强市”战略,加速推进工业化。一是项目建设成效显著。我们始终坚持各项工作以经济工作为中心、经济工作以项目建设为中心、项目建设以招商引资为中心,把招商引资工作作为目标管理的重要内容,采取多种方式和手段,引进了一批规模大、实力强、后劲足的项目。今年已开工建设的工业项目中,投资过亿元的有湖北化肥煤代油技改、三宁公司扩规、天颐食用油及饲料加工、长松40万吨钢材扩建、奥美纺织卫材扩规、迅达科技园、沱江酒业万吨优质沱江大曲扩规等7个项目;投资5000万元至1亿元的项目有6个;投资1000万元至5000万元的项目有15个。南辉高比容化成箔项目总投资2.4亿元,建成后年可实现利税6000万元,目前一期工程已建成投产;香港南辉公司还将投资2000万美元,新上大型电容器项目。同飞电容器、南辉二期工程、江海电容器、湖北宝力钢结构等项目即将动工,美国艾默生电子、浙江爱德电子、义乌浪莎袜业、温州南力树脂、无锡沪中轴承等项目已达成合作意向。二是工业骨干进一步壮大。大力实施“511”工程,重点扶持壮大食品、化工、纺织、建材、电子材料5大支柱产业,大力培育化肥、水泥、优质米、优质棉产品、白酒、啤酒、精炼食用油、高比容化成箔、高密度纤维板、高档墙地砖、食品罐头等11大类优质产品。帮助企业多方筹措技改资金,扩大技改规模,加快改造进度,提高传统产业的技术档次。目前,全市规模以上工业企业已发展到68家,五大支柱产业总产值占市属规模以上工业总产值的比重达89.2%,酒业公司综合实力连续2年进入全国白酒行业前十强。三是工业园区建设步伐加快。近两年市财政先后安排5000万元资金用于工业园区的基础设施建设和入园项目的配套建设。在沱江经济技术开发区“楚天工业园”的发展上,打破行政区域限制,引导各镇的招商引资项目向园区集中,将其建成高耗能、高科技、高附加值的新型工业园区。抓住安福寺“三峡果蔬食品工业园”被列为湖北省首批重点乡村工业园区的机遇,投入1000多万元资金进行水、电、路等配套建设,并赋予了与沱江经济技术开发区同等的政策待遇,将其建成农业产业化龙头企业密集区,已有鸿新公司、湘宜水产品公司、天元公司等企业入驻园区,投资总额已达1.9亿元。四是外向型工业迅速发展。落实鼓励企业出口创汇的各项政策措施,引导企业调整产品结构,扩大生产规模和出口规模,全市初步形成医用纺织、食品饮料、化工三大出口创汇产业,外贸出口企业已发展到15家,150多个品种出口美国、欧盟、澳洲及东南亚等14个国家和地区。
2、全面贯彻落实中央1号文件精神,加快发展农村经济。一是惠农政策得到不折不扣落实。不断深化农村税费改革,2003年全市农民负担总额4871.58万元,比2002年下降5.54%;今年我市严格执行粮食主产区农业税税率降低3个百分点的政策,全市农民负担总额调减为2883.45万元,比2003年下降40.81%,亩平负担45.82元,减少31.21元,人平负担77.2元,减少52.69元。认真落实水稻良种补贴、粮食直补和农机具购置补贴等惠农政策,今年全市共发放早稻良种补贴资金82.5万元,发放粮食直补资金834万元。农民的种粮积极性不断高涨,今年全市夏粮播种面积达18.8万亩,增长5%;总产量达3.4万吨,增长10%。早、中稻种植面积分别达到9.5万亩、19万亩,同比分别增长14%、11%。温总理视察沱江时对我市的农业和粮食生产工作给予了充分肯定。二是农业产业结构进一步优化。科学规划农业区域布局,以“一江、两河、三线、四区”为轴线的特色农业得到较快发展。全市已形成了西北丘陵岗地以水果为主,中部平畈以粮油、水果、畜禽为主,东南平原以棉花、沙梨、水产为主,“四湖”和地势低洼地区以水产为主的区域化、专业化生产格局。优质粮、优质棉、双低油、水果、水产品、蔬菜等特色产业的生产基地已分别达到42万亩、18万亩、30万亩、20万亩、10万亩、15万亩的规模。三是农业产业化格局初步形成。坚持用抓工业的思路抓农业,用发展企业的理念改造农业经营模式,立足全市丰富的农副产品资源,成功引进了鸿新、奥美、稳健、天颐、茂华、洪森、亚华等龙头企业,全市规模以上农产品加工企业已发展到36家,网络农户6.9万户,带动农业生产基地50多万亩,安置农村富余劳动力12700多人。围绕龙头企业的加工需求,通过制定优惠政策、实行“订单”收购、加强技术服务等措施不断加大配套基地建设力度,全市优质黄桃基地、柑桔基地、蘑菇基地等已初具规模。四是农业生产条件不断改善。近几年来,全市累计投入农业综合开发资金达3237万元,累计改造中低产田9.35万亩。积极争取国债资金2350万元用于实施退耕还林工程。投资1.9亿元的下百里洲江堤加高加固工程已经竣工并经国家验收,投资2.43亿元的上百里洲江堤整险加固工程已全面开工,69座中小型水库完成除险整治,防洪和抗旱能力显著增强。今年市财政共拿出504万元用于农业发展,各镇(街办)也分别筹措10万元资金专门扶持粮食生产。
3、大力发展第三产业,提高居民消费水平。一是旅游经济全面启动。大力挖掘和开发以“桃花节”、“梨花节”和“三峡奇石”为主要内容的旅游资源,成功举办了三届桃花艺术节,农家乐等休闲旅游初见成效。认真组织开展全市旅游业发展规划工作,完成了仙女岛风景区控制性详规和白洋白鹭天堂生态旅游区总体规划。二是商贸流通业快速发展。坚持大市场、大贸易、大流通战略,全力培育市场主体,促进多业态共同发展,以北山超市为代表的连锁超市,以丰坪巷、三峡建材为代表的专业市场,以五柳树为代表的集贸批发大市场等得到快速发展。全市已初步形成以综合购物中心、连锁超市、集贸市场、专业批发市场等构成的多形式、多业态相配合,大、中、小网点相结合,互为补充、共同发展的商品流通格局。2003年全市实现社会消费品零售总额17.4亿元,同比增长11%。三是现代服务业全面发展。积极发展房地产、保险、社区服务等现代服务业,大力发展信息服务业和各类中介服务业,积极引导餐饮娱乐、体育健身、卫生保健等行业健康发展,服务业整体水平进一步提高。
4、切实加强财政金融工作,争创最佳信用县市。加大财源培育力度,整合财政资源,集中财力积极支持招商引资项目配套建设;落实财政优惠政策,利用财政杠杆支持骨干企业做大做强;运用中小企业担保机制,支持中小企业加快发展。加大税收征管力度,充分挖掘征收潜力,严格依率计征,做到应收尽收;加大对重点地区、重点税源、重点税种的监控,确保了主体税种收入的稳定增长;强化对应纳入财政预算管理的行政性收费、罚没收入和基金收入等各项非税收入的“收支两条线”管理。坚持“调整结构、确保重点、压缩一般”的支出原则,压一般支出保工资兑现和机关运转,压消费支出保群众基本生活,压人员经费支出保事业发展。不断强化支出管理,对预算内、外经费严格按程序管理,从严控制财政供养范围和标准,对单位正常经费拨付等实行国库集中收付,对大型公业务费支出实行政府采购。制定出台了《沱江市财政性资金及资产管理办法》等一系列管理制度,进一步规范了支出管理。扎实开展“全省最佳金融信用县市”创建活动,构筑新型银企关系。开展了创建金融安全区、创建全省最佳金融信用县(市)活动,社会信用意识进一步增强。积极向银行推介市场前景好、科技含量高、有效益的项目,引导金融机构增加对重点项目、基础设施建设、中小企业以及对农业和农民的信贷支持。
5、统筹城乡经济发展,积极推进城镇化。按照建设新兴工业强市和现代化中等城市的要求,重新修编了城市总体规划,进一步拓展城市骨架,界定功能分区,配套基础设施,优化整体功能。江汉大道改造工程基本完成,迎宾大道西延路基工程全线贯通;城北变电站、双林变电站投入运行;有线电视光纤网络改造、城镇电网改造、电信设施扩容改造基本完成;沱江一中、市人民医院搬迁工程已经启动。树立经营城市理念,城市土地储备制度全面推行,市政、园林、公交、供水等规范化管理得到加强,城市绿化、美化、亮化工作有了新的进步,城市的档次和品位日益提高。大力发展特色产业,构筑城镇经济支柱。通过引导农业产业化龙头企业有序聚集、推动乡镇企业再次创业、加大招商引资和项目建设力度、加强集镇商贸小区和专业市场建设等途径,形成了“以业兴镇、以镇促业”的良性互动格局。安福寺镇大力建设“三峡果蔬食品工业园”,已引进多家果蔬食品加工企业,使果蔬食品加工成为该镇特色产业,白洋镇的建材、七星台镇的钢材和油脂加工、问安镇的化纤、董市镇的塑业、马家店街道办事处的卫材等都已形成具有一定生产规模的特色产业。
6、坚持不懈优化环境,着力构建投资洼地。在“一组三心”(沱江市优化经济发展环境领导小组和经济发展服务中心、保护投资者合法权益督查中心、保护投资环境法律服务调解中心)的基础上,组建了市行政服务中心、综合招投标中心、经济发展环境投诉中心、国库集中收付中心“四个中心”,从制度和体制上改善发展环境。对全市规模以上工业企业实行收费集中管理,严格执行行政事业收费单位收费“两证、两卡、一书”制度,规范执法执收行为。出台《沱江市鼓励外来投资优惠办法》,从财政扶持、土地征用、行政收费和中介奖励等方面制定操作性强、吸引力大的优惠政策。深入开展“诚信沱江”主题教育活动,政府带头守信重诺,严格兑现政策和各项承诺。各部门普遍实行政务公开和限时服务制,提高办事效率,改进服务质量。
(二)注重协调发展,政治文明和精神文明建设进一步加强。
1、大力推进民主法制建设,全力维护社会稳定。积极支持人大依法行使职权,推进人民政协政治协商、民主监督、参政议政,促进社会主义民主政治的制度化、规范化。充分发挥人大代表、政协委员的作用,进一步拓宽人民群众反映意见、参政议政的渠道。巩固和发展广泛的爱国统一战线,经济领域统战工作得到进一步加强。大力推行政务公开、村务公开、厂务公开,切实保障群众的民主权益。抓好乡镇基层政权和村民自治组织的民主建设,以规范和完善议事恳谈会制度为重点,进一步深化了“两制一会”工作,农村基层民主政治建设得到进一步加强。深入开展普法教育,深入学习贯彻《宪法》和《行政许可法》等法律法规,大力推进依法治市、依法行政,党员干部依法行政意识明显增强。深入开展“严打”整治斗争,大力加强破案追逃工作,开展了扫黑除恶、打击“赌码”、禁毒等专项斗争。认真落实帮教监控措施,加强对原习练者的控制,被控人员未出现新的违法犯罪现象。积极发动群众参与治安防范,在城区组建安保巡逻队,加强社会面的防控;在农村广泛开展“十户四联”活动,把每十个左右的农户编成一个治安防控小组,实行联学(法律)、联帮(帮教)、联调(调解)、联防(防范),确保了一方平安。建立了“党政挂帅、综合协调、各负其责、依托基层、干群参与”的矛盾纠纷排查调处工作机制,实行“村每周、镇半月、市每月”的矛盾纠纷排查调处制度和零报告制度,明确责任单位和责任人,做到提前介入,超前预防,就地解决。对重大矛盾纠纷严格按照“五个一”(一件纠纷、一位领导、一个专班、一套预案、一抓到底)的工作要求督办落实。今年上半年共排查调解民间纠纷592起,调解成功582起,成功率98%,防止民转刑案件11起。
2、加强和改进宣传思想工作,为促进沱江发展提供强大动力。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,全市理论学习掀起了新高潮。以市委中心组学习为龙头,带动各级领导干部的培训学习,抓好普通党员、知识分子特别是青年学生的理论学习。市委中心组重点学习了十六届三中全会《决定》、温总理《政府。
工作报告。
》、《宪法》、《行政许可法》、“两个条例”、“两个1号文件”和胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话,各成员围绕主题交流发言,做到了领会精神和研究工作的有机结合。深入开展“四观”的学习研讨活动,进一步强化科学的发展观和人才观、正确的政绩观和群众观。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,全面启动“诚信沱江”主题活动,推动了全市文明诚信建设的深入开展,坚持以德育人,加强和改进未成年人思想道德建设。以“纪念邓小平同志诞辰100周年”为契机,加强对广大干部群众的“四信”教育。广泛开展文明村镇、文明单位、文明社区等群众性精神文明创建活动,2003年全市有10个单位被命名为省级文明单位、28个单位被命名为三峡市级文明单位。大力开展文明单位对口帮扶活动,与全市100多个困难户和50个文化中心户结对帮扶,推动文明单位创建活动进一步向基层延伸。大力开展文艺宣传活动,去年以来,组织文艺轻骑队、歌舞剧团下乡演出100余场,营造了欢乐喜庆、昂扬向上的良好氛围。民间文化数据库建设取得阶段性成果,共搜集整理民间文化资料100多万字,整理制作音像资料20多盘。
3、加快推进社会事业发展,提高人民生活质量。坚持把教育放在优先发展的战略地位,“以县为主”的基础教育管理体制得到落实,教育管理体制、教育人事制度、基础教育课程三项改革全面推进,教育资源配置进一步优化,素质教育不断推进。加强科技与经济的紧密结合,大力推进科技开发、技术引进和成果转化,依靠科技进步和科技推广,提高经济增长的质量和效益。扎实开展计划生育优质服务,广泛开展了婚良新风进万家活动,科学文明进步的婚育观念深入人心。加大环境保护和整治力度,环境质量不断改善。以“一池三改”(建一口沼气池,改厨、改厕、改圈)为重点的农村生态家园建设工程纳入国家沼气国债项目。加强土地资源管理,严格土地执法,保持了耕地总量动态平衡。各项民政事业取得了新的进步,三峡移民安置任务如期完成,2003年共接收三峡移民70户,250人;农村五保“福星工程”进展迅速,基本实现了农村五保对象应保尽保,全市五保对象达到1919人;优抚安置政策全面落实。文化艺术事业取得新成果,体育事业蓬勃发展。卫生体制改革平稳推进,卫生事业稳步发展。大力实施了交通、电力、通信、有线电视等基础网络的改造升级,城乡居民生活条件不断改善。
(三)加强和改进党的建设,党的凝聚力、创造力和战斗力不断增强。
1、从提高执政能力和领导水平的高度,切实加强领导班子和干部队伍建设。以换届为契机,切实加强市级领导班子建设。年初,我市根据三峡市委统一部署,圆满完成了市“四大家”领导班子换届工作。为提高新一届市级领导班子的整体执政能力和领导水平,我们在市级领导班子成员中大力开展思想政治建设,市委成立了市级领导班子思想政治建设领导小组,下发了《关于市级领导班子思想政治建设实施方案》,我市有关市级领导班子思想政治建设的材料被多家刊物和媒体刊发。深入开展了争创“优秀领导集体”活动,把“创好班子、带好队伍、树好形象、创好业绩”有机结合起来,激活了各级领导班子的活力。认真落实大规模培训干部工作的目标任务和措施,采取党校主体班培训、组织部门调训、适应性知识更新培训等多种形式,扎实搞好干部教育培训工作。不断创新培养方式,把干部外出谋职招商作为在经济一线培养锻炼干部的有效途径,出台了《关于选派优秀干部外出谋职招商的意见》,选派了一批优秀年轻干部到经济发达地区谋职锻炼。以建立健全干部选拔任用和监督管理机制为重点,整体推进干部人事制度改革。下发了《关于进一步加强干部经常性考察的实施意见》,以实绩为核心,从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议、评价领导干部;规范完善了领导干部任前公示制、试用期制和辞职制度,实行了事业单位领导干部聘任制、任期制;完善了实名举报反馈制度,创新干部监督工作新机制;在规范领导干部离任审计的基础上,开展了任中经济责任审计、乡镇党政“一把手”经济责任审计试点工作,建立并推行了领导干部经济责任审计审前公告、审计结果公示等制度。
2、从“人才强市”战略的高度,切实加强了对人才工作的宏观管理。市委高度重视人才队伍建设,进一步调整了人才工作领导小组,初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作新格局。制定了《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的若干意见》,建立了市级领导联系市管优秀中青年专家等管理机制,完善了各类人才的选拔管理办法。建立了人才信息库,网络各类人才15000余人。起草了《关于加强乡土人才队伍建设的实施意见》,进一步加强了民营企业和农村乡土拔尖人才工作。做好了沱江市专家协会成立前的各项筹备工作。
3、从增强党的群众基础的高度,扎实抓好基层组织建设。制定了进一步深化“三级联创”活动。
工作方案。
健全了市委常委抓农村基层组织建设联系点工作台帐层层签定了基层组织建设目标。
责任书。
推动了“三级联创”活动向纵深发展。在农村党员中开展了“党员联户责任区”活动明确责任区党员的职责本着内联农户、外联市场、上联支部、下联群众的原则以“为民服务”为主题积极协助村党支部做好工作。立足“五好”争创特色大力开展“双培双推建双强”活动切实加强非公有制企业党建工作。以开展创建党建示范区活动为载体积极推动各社区打破条块分割、责任单一的格局初步形成了以各镇(街办)党委牵头、社区党组织实施、辖区单位共同参与的社区建设新局面五柳树社区党总支被省委组织部表彰为全省社区党建工作示范区。以规范管理、分类指导为手段着力强化机关、学校、民办非企业单位等基层党建工作。
4、从密切党群干群关系的高度,切实抓好党员干部作风建设。认真落实“两个务必”,按照“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导求真务实、真抓实干的良好作风,建立了市级领导联系点制度,使市级领导既是工作的决策者,更是落实的责任人。制定了《关于进一步严明纪律、廉洁从政、转变作风的若干规定》,市委常委带头认真执行,“四大家”班子成员率先垂范,各有关部门严格监督检查,有效遏制了形式主义、铺张浪费、跑官要官、“三乱”行为等不良风气。切实落实市委常委“五项承诺”,做到严以律己、勤政为民,自觉接受广大党员、干部和人民群众的监督。深入开展“民情走访”活动,切实为群众办实事,党群干群关系进一步密切。在乡镇干部中开展了以“热心服务、安心基层、贴心群众、齐心共事”为主要内容的“四心”教育活动,促进了基层干部作风的进一步好转。建立督查落实机制,把每项工作分解到责任单位和责任人,认真考核结硬帐,推动了各项工作的有效落实。
5、从巩固党的执政地位的高度,切实加强党风廉政建设和反腐败斗争。抓“龙头”,全面落实党风廉政建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求,将党风廉政建设和反腐败工作目标纳入各级领导班子和领导干部的管理目标之中,强化考核,认真落实,推动了反腐倡廉工作的有效开展。出“拳头”,集中力量狠抓大案要案查处。拓宽群众信访举报渠道,完善办信办案协作区制度,强化部门协作联动,坚决查办违纪违法案件。上半年,全市纪检监察机关共受理群众信访举报88件,按期结案率96%;共查结违纪违法案件48件,共处分(理)党员干部51人,其中党纪处分48人,政纪处分7人,党纪政纪双重处分4人,刑事处罚4人,为国家和集体挽回直接经济损失187.3万元。堵“源头”,从源头上预防和治理腐败。不断加大治本力度,强化权力监督机制,建立了“一审(政绩联审)、二述(述职述廉)、三谈(任前廉政谈话、诫勉谈话、纪委负责与下级党政负责人谈话)、四书(说明。
通知书。
提醒通知书督查通知书整改通知书)”制度,上半年,共对24名干部进行了任前廉政谈话,对9名轻微违纪干部发出了“四书”,对3名市直单位主要负责人进行了政绩联审,查出违纪违规资金17.9万元。深入开展民主评议行风活动,大力纠正部门和行业不正之风。
二、存在的主要问题。
一年来,市委一班人讲政治、讲团结、顾大局、重实干,各项工作取得了一些成效。但与上级党委的要求相比,与人民群众的期望相比,仍然存在一些差距和不足,特别是对照省委八届一次全会作出的《关于严明纪律、廉洁从政、转变作风若干问题的决定》进行检查,一些方面还存在薄弱之处,有待在今后的工作中作出进一步的努力。
1、思想解放的程度不够。市委一班人在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想战线,坚持发展这个第一要务的认识上是到位的,在抓项目建设和招商引资工作中也取得了明显成效。但对解放思想促发展的认识还不到位,面对发展中不断出现的新情况、新问题,在思想和工作方法上与时俱进不够,创造性地开展工作不够,用市场经济手段抓经济工作的办法不多,缺乏大胆创新、敢于负责、勇担风险的精神,在推进跨越式发展上思想不够大胆,不能很好地做到怎么有利于发展就怎么干、以超常的胆识赢得超常的发展。
2、经济发展的速度不够。一年来,我们在发展市域经济上取得了一定的成绩。但是,往往习惯于进行纵向比较,对取得的进步了解的比较充分,不善于进行横向比较,不能及时发现自身存在的不足,导致发展的紧迫感和责任感不够强,与先进地区相比,发展速度还不够快,发展的步伐迈得不够大。比如,上半年我市64家市属规模企业累计完成现价工业总产值13.09亿元,同比增长36.2%,增幅位居三峡市各县区(市、区)第三,但与位居第一的宜都市相比差距较大,宜都市市属规模企业仅38家,上半年完成现价工业总产值15.36亿元,同比增长77%。党的惠农政策为农村经济发展带来了春天,但农村经济发展受农业基础设施特别是水利设施制约的问题比较突出,镇、村债务包袱也在很大程度影响着农村经济发展。
3、作风建设的硬度不够。虽然市委在抓作风建设上采取了一系列措施,但不少干部的作风仍然不够过硬、不够扎实,深入基层、深入群众调查研究不够,习惯于把目光盯在一处,调研缺乏系统性和全面性;过分强调典型的正面代表性,有时是瑜掩了瑕,好遮了差;对群众的创造性实践了解不深入,对群众反映的问题有时解决不够及时。形式主义的问题还没有得到彻底根治,对各种评比、检查、庆典等活动把关不严,分散了抓经济工作的精力,“非中心”工作有时冲淡了“中心”工作,干扰了经济工作。
4、抓落实的力度不够。虽然市委一贯重视抓工作落实,并探索了一些抓落实的工作机制,但有些工作在少数部门落实得不够好,抓落实的力度还有待进一步加强。工作中存在着安排布置较多、督促检查较少,领导挂名较多、实际到位较少的倾向。对少数部门和地方存在的拖延不办或工作打折扣等不落实现象缺乏一抓到底的精神,致使一些好的政策、措施没有完全抓到位、效果不够好。
5、对干部培养教育的强度不够。对后备人才的培养和年轻干部的充实尚显不够,不少单位干部队伍面临“青黄不接”的问题。对干部队伍的教育管理还存在薄弱环节,在干部人事工作中有跑风漏气的现象,一些干部在人事安排前就知道自己去向,在一定程度上影响了工作;还有少数干部不安心基层,不安心本职工作,浮躁漂浮,被动应付;部分干部对发展中的困难和问题有悲观、畏难情绪,工作积极性不高;公款吃喝、公车私开等现象仍然存在;少数干部违纪违规现象还时有发生,在一定程度上影响了干部队伍的整体形象。
综合分析产生上述问题的原因,主要有以下几个方面:
一是学习深入不够。市委虽然反复强调理论学习的重要性,对理论学习也抓得比较紧,但有时存在着急用先学的现象,学习内容不全面、不系统,存在浅尝辄止的问题,缺乏刻苦钻研的精神,学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实践结合起来,自觉地运用科学理论指导工作实践、解决工作中面临的新情况和新问题还不够。理论上的不成熟,导致了实践上的摇摆不定。
二是对主观世界的改造不够。面对东西方思想文化和价值观念的相互碰撞以及现实生活中利益格局的调整变化,少数干部对改造主观世界的长期性和艰巨性估计不足,有时对主观世界的改造有所放松。
三是坚持党的群众路线有些差距。牢记党的宗旨,实践“三个代表”,必须进一步增强群众观念,更加自觉地坚持党的群众路线,努力为人民群众特别是弱势群体办实事、谋利益。由于我们对马克思主义群众路线这个根本的领导方法和工作方法认识不够深,真正深入基层、深入群众不够,有些干部没有真正沉下去,对群众关注的热点难点问题解决的不够及时,为基层排忧解难还做得不够。
市委领导班子的发展规划篇十五
200x年11月任团市委书记以来,在市委、市政府和上级团组织的正确领导下,在团市委全体同志的密切配合下,我认真学习贯彻市委工作会议和团省委第十三次代表大会精神,紧贴中心,开拓思路,务实创新,扎实工作,为全市中心工作的推进和团的事业的发展做出了积极努力。
一、主要工作实绩。
(一)围绕中心、服务大局方面。
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1、围绕第一要务,招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会,青年联合会的平台优势,广泛联系,主动出击,积极开展外出招商工作,从春节假日期间至今,年内共外出xx、xx、xx等地招商近20次。目前,共引进投产项目2个,分别是xx科技有限公司和xxx有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。
2、服务发展大局,深入推进青春创业行动。
以“青年成长计划”为统揽,着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。一是精心策划,搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求,开展青年创业大赛,为有志青年打造创业舞台.活动采取市县联动方式,以青年创业创意和创业金点子电视大赛为形式,先后在全市及各县区举办选拔赛、预赛和决赛共14场,参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个,参赛选手363人,参与活动观众4000余人次,得到了广泛的社会参与及支持。
3.7亿元。加强后续跟踪服务,成立青年创业导师团,聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训,邀请著名营销大师xx、中国社科院金融专家xxx、著名企业经营实战培训师等专家学者来xx讲课5次,提升了广大创业青年的经营水平和管理能力;实行创业项目定期回访制度,通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式,了解参赛项目实施情况,帮助其解决遇到的困难和问题。
三是多措并举,培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动,组织广大少先队员观摩工厂,体验创业,从小播下创业的种子。举办青年创业群英会(政策现场咨询),促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型,市县联动开展“十大杰出企业家”评选,评选青年创业典型120人,较好地发挥了他们的示范和带动作用,从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。
(二)分管、负责的主体工作实绩。
以“两项工程”、“三大行动”为统揽,构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。
十大青年企业家”,“xx市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名,为全市青年和青年集体树立了学习标杆;在《中国青年报》、《xx共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上,在团省委和市两办信息发稿60篇,有力地扩大了工作影响。
(三)创新创优实绩。
以提升团组织开放度为突破口,提升团工作的青年参与率和组织凝聚力。一是广辟宣传渠道,提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段,借助媒体的力量,加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏,借助这一平台,将团的活动及时发布,团的先进典型及时宣传,成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道,发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度,扩大团内民主,使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度,按聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问,参与团工作设计及策划的过程,提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法,更多地发挥委员的主动性,允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体,增强团的工作的实效性。工作项目上,注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动,如对青年创业就业的帮扶,弱势青少年群体的救助等;根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体,如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题;确立品牌化的活动理念经营,建立活动的长效机制,注重活动影响的深度和广度,从而吸引青年的广泛参与。此外,建立团工作动态回访机制,不断深化活动开展,巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破,实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点,打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上,筹建xx市青(少)年门户网站——“我们网”,以此为纽带,倾听青(少)年呼声,加强与青(少)年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。
(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。
下了坚实基础。着力推进基层团建,以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体,通过实地观摩点评,促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量,通过公推直选形式,在xx县xx镇成立了全省第一个大学生村官镇团委,在xx区成立了全省第一个县(区)性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书(副书记),有条件的兼任乡镇团委书记(副书记),兼任率在全省实现首个100%。通过团组织的平台,积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛,青春联谊会等活动,为他们创业和交流建立了平台。
推进团的队伍建设。按照“四力型”(学习力、创新力、亲和力、执行力)团干部建设要求,加强对团干部的培训考核.组织团干部培训班2期,少先队辅导员培训班1期,实行实地观摩测评和走访青年相结合的方式,以能看到,听到,亲身感受到作为评判团工作的标准。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》,以第三次少代会为契机,扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作,明确少先队辅导员在校任职中层正职(含)以上待遇,进一步激发了少先队工作活力。邀请xx等地青商会企业家来xx交流合作,拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。
二、理论学习和廉政建设。
(一)理论学习情况。
一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论,切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署,使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致,努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。
三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习,积累知识、打牢基础。
(二)廉政建设情况。
于市场的价格出售房屋、汽车等物品,或以劣换优及以借为名占用他人的住房、汽车,或以其他交易形式非法收受请托人财物的行为;无利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取“收益”,或虽然实际出资,但获取“收益”明显高于出资应得收益,或为本人谋取预期的不正当利益的行为;无利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接收请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取薪酬,或授意请托人将有关财物给予特定关系人的行为;无违反规定在企业兼职、兼职取酬、从事有偿中介活动以及在职权管辖范围内的企业投资入股,或利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资,或收受请托人提供的干股的行为;无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物的行为;无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品的行为;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财的行为;无在招商引资帮办服务企业中以本人或他人的名义领取报酬的行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利,或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中间诶活动谋取非法利益的行为;无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,无违反规定在工作日午间饮酒;无利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的行为;无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
认真抓好党风廉政建设。一是贯彻落实党风廉政建设责任制。认真贯彻中央和省、市关于落实党风廉政建设责任制的有关规定,学习贯彻党的十七大和省、市委各项工作部署,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,解决党风方面和领导干部廉洁自律方面存在的突出问题,实行责任考核、责任追究制。强化责任分解,切实抓好职责范围内的党风廉政建设;严格责任考核,并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。二是认真抓好反腐倡廉教育。把学习和遵守党章作为重要学习内容,以树立正确的权利观为重点,加强对全体机关党员干部特别是领导班子的思想信念、党风党纪、廉洁从政教育,在团系统开展“坚定理想信念、践行廉洁从政”主题教育。适时开展警士教育,以案说法,以案明纪。按照社会主义核心价值体系的要求,扎实推进全团廉政文化建设,为反腐倡廉营造良好的社会环境。三是进一步加强机关作风建设。
紧紧围绕“转变观念、转变职能、转变作风,为发展服务、为基层服务、为群众服务”主题,着力解决影响市级机关作风建设的深层次问题,努力建设高效廉洁的服务型机关。四是继续做好清理规范评比达标表彰工作和纠正举办节庆活动过多过滥的问题。严格规范各种评比达标表彰活动,坚决取消脱离实际,加重基层、企业和人民群众负担的评比达标项目,保留、合并符合国家规定的评比达标项目。在全市团组织严禁利用评比活**收费和搞各种摊派的行为,建立健全评比达标表彰活动的长效管理机制。采取有效措施,切实纠正举办节庆活动过多过滥的问题。五是认真贯彻执行党内监督各项制度。认真贯彻落实党内监督条例和省、市委关于对党员领导干部行使权力实施有效制约和监督的意见,加强对党内监督条例贯彻执行情况的监督检查,认真落实重大事项报告、述职述廉、民主生活会、巡视和谈话等制度;同时总结经验,完善配套制度,强化落实措施,增强监督工作的针对性和有效性。六是深入推行团务公开。切实把团务公开作为发展团内民主、保障青年民主权力的重要内容,依法有序推进。按照中央和省、市委有关要求,规范公开的内容、时间、程序和形式,完善公开工作机制,健全公开监督保障措施,着力推进机关团务公开制度建设。坚持各项评选活动阳光操作,努力提高公开的针对性和实效性。六是加强预防职务犯罪工作教育,筑牢预防职务犯罪工作思想防线;在青年干部中广泛开展“当廉洁青年,做廉洁先锋”主题教育实践活动;广泛开展预防职务犯罪工作宣传教育活动;在关键职能岗位建立防、查、惩制度体系,预防职务犯罪工作取得明显实效。
三、最不满意的一项工作。
随着青年的群体分化和生产生活方式的变化,团组织的覆盖面,团活动的影响力,团组织的服务能力适应不了新时期青年的不同需求,需要进一步创新工作载体,延伸工作手臂,拓展工作领域,增强服务实效。
市委领导班子的发展规划篇十六
市委全称为中国共产党xx市委。它是中国共产党在直辖市、地级市、县级市设立的最高领导机构,指挥全市党组织和党员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
各位领导:
首先,我代表街道领导班子成员和全体干部对区委调研考察组前来沙井驿街道调研指导工作表示欢迎。根据安组发(2007)34号文件要求,现将沙井驿街道领导班子运行情况简要汇报如下:
今年3月份,区委根据工作需要,对我街道领导班子作了较大的调整,目前,街道新一届党政班子中,党政正职平均年龄36.5岁,比上届下降2岁。街道党政班子共有科级干部11人,其中:正科级干部3人,副科级干部8人。从年龄构成上看:街道30岁以下科级干部有1人,31岁至35岁以下有4人,36岁至40岁有3人,41至45岁有2人,50岁以上1人。班子成员平均年龄38.4岁(其中:年龄最小的26岁)比上届下降了3.1岁;其中26岁至40岁之间的年轻干部干部占72.7%,基本形成了以40岁左右干部为主体的新格局;从文化程度上看:大专以上的90%以上;从性别比例上看:班子成员中女干部2人,占班子成员总数的18.2%。
街道下属有4个社区,社区书记主任的平均年龄为39.3岁,大专以上学历达100%。
街道现有在册干部职工43人,平均年龄为36.4岁,高中、中专以上学历达100%(其中:大专及以上学历者达到65%以上)。
自班子调整以来,在区委、区政府的领导下,我们按照进一步增强班子整体功能的要求,以区第九次党代会精神为指导,围绕区委、区政府中心工作大局,统一思想,带领全体干部职工振奋精神、开拓进娶求实创新,街道领导班子的战斗力、凝聚力明显增强,为街道各项工作提供了坚强有力的组织保障,街道各项工作取得了一定的成绩。
自我评价:我街班子总的特点是:成员政治素质较强,年轻化、知识化程度较高,求实进取,开创工作新局面的信心与魄力较足。
(一)抓好理论学习,提高领导班子的思想政治水平。
抓好理论学习是加强街道领导班子建设的重要环节,也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。为鼓励调整后的班子成员尽快进入新的角色,适应新的岗位,街道党工委一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实,明确规定党工委书记是学习的第一责任人,坚持了中心组学习制度,提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和学习方式,使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识,完善决策举措,指导推动工作,解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策,确保政令畅通,即提高了领导班子的思想政治水平,也始终掌握了工作的主动权。
(二)围绕中心工作,推进决策的科学化、规范化。
街道党工委在抓班子建设的过程中认识到:街道发展的动力关键来自内部,来自健全完善的运行机制。领导班子成员之间只有形成一种既各负其责,又协调配合,各项工作才能形成你追我赶,勇于争先的良好局面。我们重点从以下几方面入手:
一是合理分工,明确职责。根据班子成员的知识及能力实际,合理作出分工,使其工作方向明确,职责范围清楚,促其尽职尽责,为实现街道整体目标尽职尽力。
二是坚持民-主集中制。一方面,坚持开好每年1-2次的民-主生活会,把班子成员的思想和行动统一到区九次党代会精神上来,进一步增强贯彻中央四个长效机制建设的自觉性和坚定性,力求在思想认识有新提高,在精神面貌上有新变化,在践行“三个代表”重要思想有新突破,切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用;另一方面,完善思路,抓主抓重。在涉及街道重大问题决策时,认真听取班子成员的意见,又恰到好处的予以集中,集聚各成员的聪明才智,形成最佳方案,努力实现共同目标。
三是坚持民-主科学决策。首先是广泛听取民-意,全方位了解民情,从辖区最广大人民群众的实际切身利益出发,优先采纳最佳实施方案。其次是召开离退休老干部和致富能人座谈会、新农村建设听证会,向党校党建、经济专家教授咨询请教,借用“外脑”,集思广益,为辖区的发展、项目建设、重大事项的决策把关号脉,使决策更符合广大人民群众的意愿,更符合客观实际的要求,最大程度地减少决策成本,取得广大人民群众的拥护和支持。
四是加强监督考评,增强班子自身建设。我们按照区委质量建党工作的要求,完善党建工作制度,严格了党内民-主生活,提高领导班子解决自身问题的能力。街道班子成员能坚持参加双重组织生活制度,并在此基础上重视提高民-主生活会的质量。初步形成了“班子主要成员监督其他成员,其他成员监督班子主要成员,班子成员之间互相监督,同时虚心接受干部群众监督”的全方面考核干部政绩的良好运行机制,增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。
五是团结协作,和-谐创业。班子内部自始至终坚持民-主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则,做到了大家心情舒畅,不搞无原则纠纷,既民-主又集中。在落实分工的基础上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,协调配合,发挥每个成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,提高了班子的凝聚力和战斗力。
六是强化能力建设,不断学习提高。街道党工委鼓励班子成员通过各种途径学习进修,增长新知,锻炼才干,以适应新的历史条件下做好街道工作的需要。目前,街道党政班子成员中的中青年同志全部报名参加了省委党校的本科或研究生类的学习。
(三)强化效能建设“六到位”,把“治庸”计划不断引向深入。
我们以强化效能建设“六到位”为切入点,强化“治庸”“提效”,努力培养一支高素质的干部队伍。一是理论学习到位。结合贯彻区委区政府关于效能建设的决定精神,有针对性地进行菜单式学习,做到学用结合;二是制度到位。完善街道考核制度,保证了效能建设的有效性和规范性;三是监督到位。让居民对干部的工作水平、态度和效率等作出直接评价,发放服务调查问卷,落实诫勉谈话制度,实现了自律和他律的有机结合;四是责任到位。确保了各项工作有人抓,有人管。五是各项活动到位。通过开展“社区党员责任岗”、“五城联创”活动,增强干部服务意识,提高服务水平;六是表率作用到位。要求班子成员在遵守执行管理制度、改进工作方式方法以及强化学习等方面,率先垂范当表率,有效保障了街道效能建设得以加强,机关效能好转,居民对机关的满意率明显提高,树立了班子和街道干部队伍的良好形象。
******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:
(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题:
(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。
(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:
1、形式主义方面,具体为:
(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;。
(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。
2、官僚主义方面,具体为:
(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;。
(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;。
(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。
3、享乐主义方面,具体为:
(1)注重效益,组织纪律性不强;。
(2)业务工作方面,还不够深入、大胆。
4、奢靡之风方面,具体为:
(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;。
(2)加强“三公”管理。
(二)其它方面存在的问题。
(1)进一步加强厂务公开工作;。
(2)工会应做好职工慰问工作。
三、深入开展教育实践活动的意见建议:
(1)加强基层领导干部教育培训;。
(2)抓好主题教育活动;。
(3)设计求真务实的载体;。
(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;。
(5)抓好活动与具体工作的结合;。
(6)建立群众路线的长效机制;。
(7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;。
(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。
组织部:
一年来,在区委、区政府的关心和指导下,我镇党政领导班子进行了调整,班子结构进一步优化,战斗力进一步增强,一把手作用进一步发挥,新班子呈现出团结一心谋发展,聚精会神搞建设的大好局面。现将1年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下:
在区委、区政府的领导下,我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历,既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题,又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领,坚持“改善基础设施、调整产业结构,发展旅游经济,推动全镇经济社会的全面发展,打造新农村建设示范镇”的发展思路,在深入基层调查研究,吃透村情社情的基础上,广泛征求意见建议,集思广益,共议发展思路和对策,形成了团结一心抓建设,共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心,开思路,添举措,积极向上争取项目资金,着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害,但在抓各项目标任务的落实上,措施得力,成效明显,顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设,完成农房风貌整治220户和天然气开发建设项目莲花x6井、莲花x8井、莲花000-7井的征地拆迁工作,招商引资新增投资9000万元。与此同时,党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工,责任明晰,落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工,坚持分工负责制,按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则,每一位班子成员的分管工作更具体,职责更明确。二是扩大民主,科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议,党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定”的原则,加强沟通交流,对班子成员“三放”,即放心、放手、放权,班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点,狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度,采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施,抓点带面,整体推动。四是强化督办,提高效率。进一步巩固机关效能建设成果,加强制度建设,加强督查督办,工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局,列入重要议事日程,统一安排部署,保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议,研究安排人大工作,并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制,根据经济社会发展情况,按人大的职权范围和方式,对镇人大提出任务和要求,并加强督促检查,抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报,了解掌握人大工作情况,讨论研究人大工作中的重大问题,坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度,邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。
出动人员120人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识,我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
2、健全制度,规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度,妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下,根据分工,明确职责,让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导,维护镇党委领导班子的集中统一,坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署,确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于2次,班子主要领导与其他成员谈心20余次,同时,镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议,特别是反对或不同的意见,通过交心谈心,使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度,认真制定了学习计划,并狠抓落实。党委中心组的学习,按照中心组学习“四个不准”的要求,严格学习纪律,逗硬执行学习制度,每月不少于1次,每次不少于2个学时,全年集中学习不少于12天。经过一年的加强学习,班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任,抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排本镇党风廉政建设工作,截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次,开展廉政教育11次,有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件,亲自接待群众来访,凡群众来信,书记、镇长都亲自批示,重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度,日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。四是亲自深入到村组,与村组干部和群众沟通交流,听取各方面意见,及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会,党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观审视不足,切实改进工作方式方法,使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本,充分整合人力资源。在科学用人方面,新班子组建以来,以科学发展观为指导,贯彻党管人才原则,重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点,制定了相应的培养计划,加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育,特别是注重对村官权力观的正确塑造,业务水平的提升。对村党支部书记进行了12次集中培训、1批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长,在较短时间内理清工作思路,合理调整包村工作和责任分工,既保证了各司其职,又做到人尽其才,营造了团结务实、积极进取的干事环境。
一是加强村两委班子建设,按照“能人治村”的要求,认真培养、严格考核村级领导班子,提高了村级班子的整体战斗力。
“双培双带”工程,激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用,共计为群众办好事实事46件,受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度,帮助和指导各村进行村级财务自查,充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用,进一步理清了村级账务和债务,并进行了公开和公示,促使各村财务实现公开和透明,得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强,镇党委、政府通过各种渠道筹集资金,加强各村支部的阵地建设投入,努力建设高标准、高质量村活动室。
组织部:
一年来,在区委、区政府的关心和指导下,我镇党政领导班子进行了调整,班子结构进一步优化,战斗力进一步增强,一把手作用进一步发挥,新班子呈现出团结一心谋发展,聚精会神搞建设的大好局面。现将1年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下:
在区委、区政府的领导下,我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历,既能较好的处理“重、难、急、险”等突发问题,又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领,坚持“改善基础设施、调整产业结构,发展旅游经济,推动全镇经济社会的全面发展,打造新农村建设示范镇”的发展思路,在深入基层调查研究,吃透村情社情的基础上,广泛征求意见建议,集思广益,共议发展思路和对策,形成了团结一心抓建设,共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心,开思路,添举措,积极向上争取项目资金,着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害,但在抓各项目标任务的落实上,措施得力,成效明显,顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设,完成农房风貌整治220户和天然气开发建设项目莲花x6井、莲花x8井、莲花000-7井的征地拆迁工作,招商引资新增投资9000万元。与此同时,党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工,责任明晰,落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工,坚持分工负责制,按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则,每一位班子成员的分管工作更具体,职责更明确。二是扩大民主,科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议,党委始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿,会议决定”的原则,加强沟通交流,对班子成员“三放”,即放心、放手、放权,班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点,狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度,采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施,抓点带面,整体推动。四是强化督办,提高效率。进一步巩固机关效能建设成果,加强制度建设,加强督查督办,工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局,列入重要议事日程,统一安排部署,保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议,研究安排人大工作,并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制,根据经济社会发展情况,按人大的职权范围和方式,对镇人大提出任务和要求,并加强督促检查,抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报,了解掌握人大工作情况,讨论研究人大工作中的重大问题,坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度,邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。
出动人员120人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识,我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
2、健全制度,规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度,妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下,根据分工,明确职责,让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导,维护镇党委领导班子的集中统一,坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署,确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于2次,班子主要领导与其他成员谈心20余次,同时,镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议,特别是反对或不同的意见,通过交心谈心,使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度,认真制定了学习计划,并狠抓落实。党委中心组的学习,按照中心组学习“四个不准”的要求,严格学习纪律,逗硬执行学习制度,每月不少于1次,每次不少于2个学时,全年集中学习不少于12天。经过一年的加强学习,班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任,抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务,明确班子成员的具体责任及任务要求,体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究安排本镇党风廉政建设工作,截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次,开展廉政教育11次,有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件,亲自接待群众来访,凡群众来信,书记、镇长都亲自批示,重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度,日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。四是亲自深入到村组,与村组干部和群众沟通交流,听取各方面意见,及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会,党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观审视不足,切实改进工作方式方法,使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本,充分整合人力资源。在科学用人方面,新班子组建以来,以科学发展观为指导,贯彻党管人才原则,重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点,制定了相应的培养计划,加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育,特别是注重对村官权力观的正确塑造,业务水平的提升。对村党支部书记进行了12次集中培训、1批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长,在较短时间内理清工作思路,合理调整包村工作和责任分工,既保证了各司其职,又做到人尽其才,营造了团结务实、积极进取的干事环境。
一是加强村两委班子建设,按照“能人治村”的要求,认真培养、严格考核村级领导班子,提高了村级班子的整体战斗力。
“双培双带”工程,激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用,共计为群众办好事实事46件,受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度,帮助和指导各村进行村级财务自查,充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用,进一步理清了村级账务和债务,并进行了公开和公示,促使各村财务实现公开和透明,得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强,镇党委、政府通过各种渠道筹集资金,加强各村支部的阵地建设投入,努力建设高标准、高质量村活动室。
以上就是我镇党政领导班子运行情况分析报告。展望20xx年,*镇党政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下,全面贯彻落实十七届五中全会精神,解放思想,真抓实干,克服不足,开拓创新,谋富民之策,行富民之举,按照预定目标,卓有成效地做好各项工作,确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务,为全面建设社会主义新农村而努力奋斗。
今年1月,党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保障局领导班子作了调整充实后,班子成员共3人,平均年龄40周岁,均为中共正式党员,文化程度均专科以上。新的领导班子在党工委、管委会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,贯彻落实党风廉政建设责任制,深入开展“四好班子”活动,班子建设水平得到进一步提高,班子内部团结、和谐,民主风气浓,组织纪律严,工作作风实,实干精神强,精神状态好,各项工作任务完成圆满,积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与发展。
我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨,不断增强协同配合的综合能力,带领全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求,全年工作围绕“五个着眼”,抢抓机遇,攻坚克难,不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面发展,为实现和谐百里杜鹃作出了积极的贡献。
班子成员在“班长”的带领下,认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定,严格履行党风廉政建设责任制,积极开展领导干部作风整顿建设活动,充分发扬民主,自觉执行民主集中制原则,虚心听取各方面的不同意见,善于采纳合理化建议,坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定,班子成员开诚布公、坦诚相待,上下齐心、形成合力、促进工作,为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。
班子非常注重打造服务优质的团队,为风景区的劳动社保民政事业发展提供了坚强的组织保障,全面提高服务质量与水平,争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍,坚决做到“出成绩、政绩,出经验,不出问题”,让干部保持良好的工作状态,不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好规范化服务型机关的建设,以群众满意为宗旨,不断提高劳动社保民政全体干部的执政能力。
一是坚持理论联系实际,加强学习,不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造,不断提高班子成员的工作和领导水平。一年来,利用中心组学习会等方式,班子成员较系统地学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律法规、方针政策,学习了构建社会主义和谐社会,落实科学发展观等方面的论述和著作,通过学习不断找出自身存在的问题和差距,进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导水平。二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求,努力增强局党组统揽和把握劳动社保民政工作全局的能力。通过强化“为民服务、为民解困、为民保障”理念,顺应构建和谐景区的要求,谋求解决风景区民生工作发展新思路。三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,加强班子自身建设,认真按照“党要管党”原则,按照民主集中制的要求,充分发扬民主。
党组讨论重大工作时,尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上,始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用,做到公开、公平、公正。班子内部团结,作风实,风气正,班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。四是党风廉政建设责任制落实,党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,特别对干部工作中的选人用人上,把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,力求监督关口前移,超前防范。坚持任人唯贤,坚决防止不正之风,党风廉政建设得到加强。加强对社保资金的监管力度,加大民政涉农资金跟踪监督管理力度,我局对xx年以来所有发放的涉农资金均进行跟踪监督,每季度组织检查组对下拨资金做好跟踪调查,让每项资金真正落实到农户手中,真正体现我局“以人为本,为民解困,为民服务”的宗旨.
五是xx年工作完成情况一是劳动社保方面:完成城镇新增就业人员113人,占年度任务的113%;转移农村劳动力就业人员1231人,占年度任务的102.5%;外出务工回乡创业人数102人,占年度任务的102%;就业困难人员再就业人数310人,占年度任务的125%;完成就业转失业增长幅度控制在15%以内,城镇登记失业率4.5%以内;农村劳动力技能就业培训456人,占年度任务的114%;返乡农民工技能创业培训100人,占年度任务的100%;已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。社会保险覆盖达81%:完成城镇职工参加基本养老保险人数847人,其中企业职工847人;城镇参加基本医疗保险人数2110人;城镇参加失业保险人数794人;参加工伤保险人数11578人,其中农民工9262人,城镇职工参加生育保险人数847人。社会保险基金的征缴方面:工伤保险基金征缴30个用工单位11578人共计175.99万元;医疗保险基金征缴2110人共计222.28641万元;失业保险基金征缴794人共计28.75万元;社会养老保险基金征缴847人共计470.91万元;生育保险基金征缴847人共计16.81万元。二是民政方面:xx年共发放农村低保资金522万元,城市低保金8.4036万元,五保资金30.688万元,下拨中央自然灾害生活补助资金40万元一次性补助金30万元,粮差补贴9万元,优抚对象定补资金51.5368元。xx年冬令救助及春节慰问567户600人,发放慰问金23.01万元,慰问衣被28件。xx年4月完成4个乡54个村的自然灾害应急预案;制定优抚对象的医疗办法;认真做好复员退伍军人的工作,没有出现复员退伍军人的相关上访问题;积极开展和实施“重生行动”和完善“微笑列车”、“孤残儿童帮扶计划”,完成残疾人假肢安装7人;福利彩票发行已向地区民政局申请。加快养老服务事业发展,积极应对人口老龄化方面:各乡、村已成立老年协会,建立老年人花名册,并于“九九”重阳节搞了一次老龄工作宣传活动,制定了居家养老实施意见,且定了试点的大水乡大田村。基层政权建设方面:婚姻登记工作由专人负责,依法登记,在辖区内没有出现违法登记和使用假证的现象。到目前为止向四个乡共发放了500对结婚证、50对离婚证。已登记结婚证432对,离婚证6对。地名数据库录入完毕,地名标志设置已制定好。加强民政服务设施建设,积极做好相关项目立项报批工作方面:我局已向管委会功能区修编工作组上报了未成年人流浪中心、儿童福利院、残疾人服务中心、社区服务中心、老年公寓等拟建项目。
总之,领导班子一年来工作运行良好,优质高效地完成了各项工作任务,确保了党工委、管委会的各项工作要求得到贯彻落实。但我们清醒地看到工作中也存在一些不足:一是对科学发展观的精髓还需要进一步学习掌握,特别是对科学发展观丰富内涵如何与景区劳动社保民政事业的发展找准结合点还要深入研究;二是对于推进景区的劳动社保民政事业可持续发展探索不够、办法不多;三是面对在社会发展过程中出现的民生问题、新困难估计不足。四是在深入抓好劳动社保民政工作上还有薄弱环节,极个别工作还存在不到位的问题。五是在对干部的管理、教育等方面还有漏洞等。六是对局党组班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实,制度上要进一步健全和完善。
对于上述存在的问题,班子成员将在今后的工作中加以改进,一方面注重加强班子的政治理论修养,结合辖区实际,牢牢把握科学发展观的精髓;另一方面要继续充分发挥班子的领导作用,积极调动劳动社保民政全体干部、群众参与风景区民生建设的创造性和主观能动性,群策群力,共同谋求景区劳动社保民政事业的可持续发展;再一方面还要不断加强领导班子及干部驾御、应对复杂工作的能力,增强工作的前瞻性和预见性。
我们坚信,在党工委、管委会的领导下,我们将把百里杜鹃劳动和社会保障局班子建设成为更加团结、高效、务实、创新的团队,确保各项工作任务高质量地完成。
近年来,x班子按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则,坚持在继承中创新,在实践中完善,积极探索x领导班子工作运行机制,有力地推动了各项工作的开展。
(一)建立健全市委常委会集体领导机制,促进科学民主决策。一是完善制度,逐步形成科学化、规范化、制度化的执政机制。坚持以整改为抓手,以建立科学决策、民主决策机制为重点,先后制定和完善了一系列规章制度,有力推动了市常委会民主议事、科学决策机制的形成。二是把握大局,充分发挥总揽全局的作用。在决策中市委注重定战略、把方向、出思路,坚持广开言路,广泛征求各方面的意见,在各套班子内部形成了既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。三是夯实基础,努力提高干部选任公信度。市委认真贯彻《干部任用条例》,积极推进干部任用制度改革,完善各项任用制度,严格任用程序,加强监督,推进了选人用人水平的不断提高。四是坚持论证制度,提高决策的民主性、科学性。在坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则的基础上,认真实施专家论证制度,做到重大事项不论证不决策,进一步提高了市委决策的科学性。五是明确任务,进一步发挥常委会的作用。凡涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面经常工作中的重要事项,都经过了常委会集体讨论决定。常委会议题的提出,由市委书记根据有关规定和工作需要,在充分听取常委意见的基础上,确定常委会会议议题。在市,结合常委的分工,将市委每年确定的重要工作和目标任务进行分解,明确常委在全局工作中担负的职责,比如联系的重点工程项目、招商引资、社会稳定等事项,明确工作责任,强化工作任务的落实。
(二)实行市委常委会分工负责制,充分发挥县市委集体领导作用。一是明确职责分工。对党委领导班子的职能进行科学界定,并按照“授权充分、各负其责”的原则,根据每个常委的能力特长,进行合理分工,明确责任,做到工作量大致均衡,责、权、利相互统一。二是完善决策机制。加强对经济社会工作的领导。换届后书记办公会的取消,使常委会议事范围扩大、党内民主和集体领导制度得到强化。按照发展社会主义市场经济的要求,完善党委领导经济工作的体制机制和方式,经常性工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。进一步完善领导干部联系乡镇、村(社区)、学校等制度,明确县级干部对联系点的党建、经济建设、稳定等中心工作负有领导责任,从而提高常委参与重大经济社会事项的决策能力,强化常委对经济、政治、社会等方方面面的领导合力。三是认真贯彻党的民主集中制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大问题。坚持集体领导和个人分工相结合,充分发挥和调动班子成员的积极性,凡是重大决策、重大项目安排等都提前将议题印发有关领导,充分酝酿,保证了决策的民主化和科学化。重大经济问题、大额度资金使用都提交市委财经工作领导小组研究。坚持开展批评与自我批评,认真召开民主生活会,查摆问题,及时纠正。班子成员间能够相互尊重、相互支持,以实际行动维护了班子的团结。
(三)积极探索市委常委会工作协调机制,推进县市委领导核心的形成和巩固。一个是,实行通报、汇报制度,强化了四套班子间的联系。市委除研究干部外,召开常委会议均邀请人大、政协主要领导列席会议,通报工作情况,研究讨论重大决策,促进了市委与人大、政府、政协的沟通。建立常委之间会前相互了解情况、会中通报工作进展、会后协调工作安排的沟通协调机制,促进常委对各项工作的了解,使常委在决策重大问题时能够有针对性地发表意见,有效避免领导班子配备改革后,没有副书记对常委工作的“把关”,常委之间因不很了解工作情况,常委会上不便于发表意见,或者发表的意见不能切中要害,导致决策草率和少数人决策的情况。另一个是,提高应对复杂局面和突发事件的能力。县市委班子重视提高解决问题和应对复杂局面和突发事件能力,逐步建立和完善应急管理机制,体现出了较强的整体工作能力。特别是在应对疫情防控事件过程中,县市委班子充分发挥领导核心作用,带领县市四套班子成员和广大党员、干部、群众深入基层一线开展工作,使疫情防控及时得到了控制,较好实现了“外防输入、内防反弹”的良好局面。另外,在应对今年x风灾工作中,县市委班子继续发挥了重要的领导和带动作用,及时制定救灾方案,认真抓好各项救灾措施的落实,保证了救灾工作的及时和顺利进行。
(四)充分发挥县市全委会的作用,推进县市委班子规范运行。随着县市委班子配备改革的不断深化,常委负责制的全面实施,县市全委会在班子决策、工作监督等方面的作用逐步显现,为县市委班子的规范运行起到了积极地推进作用。首先,积极发挥全委会参与县市委班子在重大决策方面的作用,县市委班子只要研究重要问题或作出一些重大决策,都要召集全委会征求意见,使决策的程序更加规范,决策结果更加科学。其次是,参与干部选拔任用工作,充分发挥全委会在干部选拔任用工作中的监督作用,如党委委员参与干部推荐提名、对拟用干部实施票决、定期听取本县市干部任用工作情况、对本县市干部任用工作进行评价等,有力地推进了干部选拔任用工作的科学化、规范化和制度化进程。
1.市委常委之间的协调沟通有待进一步加强。
2.在抓干部学习教育以及监督管理方面力度还需进一步加大。
3.在扩大经济总量,谋划财源增收思路和培育新的经济增长点上办法还不够多。
4.实行常委分工负责制后,常委直接分管一块工作,有利于抓细、抓实,但常委分工相对独立,客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解,从而在常委间工作协调配合上力度不够。
5.对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面,需要进一步探索、研究和规范。
6.在调整发展思路、转变发展观念方面,对干部群众宣传发动、统一思想认识做的力度还不够。
一是加大培训力度,提高市委班子的整体素质。既要充实培训内容,更要突出培训重点。在认真抓好政治理论学习的同时,要重点加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、计算机、外语等知识技能的学习,加快知识更新速度。
二是适应中央加大x大发展的形势需要,树立抢抓机遇、加快发展的意识。中央x工作会议和中央x工作座谈会相继召开,x将迎来前所未有的发展机遇,县市委班子是x稳定发展的领导核心,要认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、中央有关会议精神,全面了解各项方针政策,充分抓住这次大发展的机遇,抓紧做好各项工作,推进我市的社会稳定和经济发展。
三是加强监督,规范运行。一是要加强县市委班子成员的监督和管理,认真落实领导干部函询、诫勉、重大事项报告、出国政审、请销假等干部监督和管理制度,努力将权力运行过程置于有效的监督制约之下。二是重点加强对县市委“一把手”的监督,充分利用“科学规范和有效监督市委书记用人行为”试点工作经验,进一步扩大民主,规范市委书记在干部选任工作中的行为。三是加强对决策程序的监督,及时对县市委执行《地方党委工作条例》及相关议事制度的情况进行监督检查,防止决策失误和违章决策。四是不断加强和完善党内监督,坚持每年一次的民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时查摆和改进存在的问题和不足,切实增强班子自我完善和提高的能力和水平。