校长学生会的教务工作总结范文（12篇）
总结是对一段时间内的工作、学习、生活等方面的总体回顾和归纳。在写总结之前，可以参考一些相关领域的总结范文，以获得更多的启发和灵感。接下来是一些总结写作的注意事项和要点，希望对您有所启发。
校长学生会的教务工作总结篇一
在上个学期，我们团委学生会意识到内部管理机制的主要性，在老师的帮助下，主席团干事的商量协调下，我们决定严加管理学生会全体成员，完善学生会内部管理体制。要求每个部门制定部门工作制度和工作考核表，整合成完整的管理机制。每个学期对学生会成员进行工作考核，包括对学生会成员的仪表，行为规范，工作能力，出事方法等方面的考核。对于没有达到考核要求的学生你工会成员，一律给予严格的批评处理。为提高学生会全体成员的综合素质，使学生会全体成员成为全校学生的典范。
（1）一年一度的学生会换届选举大会
在学期的开始，我们首先进行了学生会一年一度的换届选举。大会邀请了学校领导以及各班的学生代表参加。会前，主席团以及宣传部提前安排好大会会场；音响设备检测妥当；竞选人员准备充分；会中，主席团的主席助理催场工作妥当；校风维持好现场秩序；在全体学生以及学生会成员的'配合下，大会顺利进行。但是，在大会期间，对竞选人员提问问题的环节，出现问的问题不雅，没有人提问等情况。今后，我们应多注意与群众的互动。避免选举大会生硬进行。安排好进场、退场的秩序。
（2）欢庆国庆，爱国诗歌朗诵比赛
在国庆即将来临时期，我校举行爱国诗歌朗诵比赛，我们学生会主要由主席团，秘书处，校风部，礼仪队负责幕后催场，维持比赛进行，颁奖的环节。在比赛过程中，各个部门个自完成了自己的工作，使大会正常、顺利的进行。但是，在主持方面，出现了一点小瑕疵，今后，我们会严格按照各项工作要求进行。
（3）协助学校顺利举行校运会
校运会是全校师生共同参加的，一年一度的活动。在此活动中，学生会也参与到校运会的各项工作当中。确保校运会顺利进行。在举行校运会的2天时间里面，主席团，秘书处，文体部，校风部，监察部都参与了工作，负责运动员的进场，出场登记；维持赛场秩序；由于学生会提前整理出值日名单，使每一项工作都落到实处。但是在会中，有些学会生成员擅离职守，使部分学生走出体育场；或让学生混入赛场，阻碍大会进行。今后，我们应该严格要求学生会成员坚守职责，多安排人手轮流值日，避免同类事情发生。
（4）欢庆元旦，文艺汇演
为欢庆元旦，我们学生会协助学校举办了盛大的文艺汇演。在前期，各个部门协助校领导，老师完成了预选彩排的环节，其中，音响播放的环节有出错的情况，催场的主席助理也不够迅速。到了正式表演的时候，催场仍然有同类情况发生，分配的人物落实到个人却没有完成，通知表演人员情况也出现了失误。下一次文艺汇演的时候，我们应该多教学生会新生工作细则，安排有责任感的同学去完成任务。为把文艺汇演举办得顺顺利利。
在学生会共同工作，学习的一各位学期当中，我们举行了很多活动，也发现了许多存在的问题。我们应针对所存在的问题，一一找出原因，解决问题。同时，在这个学期当中，有些部门也举行了许多特色的活动，但是，许多活动所引起的校内反应并不打，因此，我们应该多举办同学们喜欢的活动类型，加强我们学生会与全体师生的沟通与联系。同时，许多存在的问题，都说明了我们学生会的各个部分之间的联系也并不紧密，因此，我们应该多与各个部门沟通，加强部门之间的联系。从而完善工作细则，共同促进团委学生会的发展。
作为学生会的成员之一，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，总结过去、展望未来，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，更好的完成团委学生会的每一项工作，促进学生会每一项工作的有序进行。
校长学生会的教务工作总结篇二
美术学院学生会是在院系党委的关怀领导下，在院团总支的悉心指导和全系的同学的热情支持参与下，本着“全心全意为同学服务”的最朴实的工作宗旨，不断完善运行机制，强化竞争意识、健全工作职能。工作中，充分代表学生的利益，反映同学的心声，使我们学生会真正成为联系院系同学的桥梁和纽带，同时创造学习氛围，优化育人环境，使学生干部的自我组织，自我管理，自我服务，自我教育的能力，加强学生会的潜力和优势得到充分发挥。真正做到大胆实践，永于创新，讲求实教，争创特色。作为本届学生会主席，请允许我代表学生会全体成员向领导和老师们道一声谢谢！感谢领导对我们的信任和栽培；感谢你们为我们提供了发展的舞台。为了丰富同学们的大学生活，在过去一年的时间里，我们学生会举办了包括日常工作、学风建设，文体活动及其他方面的活动，现将我院xx-xx年度学生会工作汇报如下：
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
1、xx年12月面向全系举办色彩画竞赛。
2、11月，设科就部举办寝室创新设计大赛。
3、学习部成功举办了美术系学生优秀色彩作品展，本次大赛作品都是学生自主创作的，充分展现了我院学生专业水平。
4、宣传并组织未教赛的院选拔，为校级未教赛做好选拔准备。
5、我院响应校方的号召，组织举办了学雷锋演讲大赛，同学积极参加。
6、安徽省第二届大学生艺术展演。
7、第三届“我和祖国”大学生现场书画大赛。
8、“我和祖国”工艺设计、雕塑（陶艺）作品竞赛及展览。
9、美术学院专业特色展示月活动。
10、第五届“我的视角”摄影比赛。
11、关于开展纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年有关活动的通知
12、美术学院“扬正气、促和谐”廉政公益广告征集。
13、美术学院“书香校园”活动实施方案。
14、xx年奥林匹克美术大会。
15、第二届“杜邦杯”环保摄影展活动。
1、新生歌手大赛
2、美术学院第五届“魅力女生节”
3、第四届“风随心动”风筝艺术节。
4、第四届“舞动青春”交谊舞大赛。
5、第二届外国语歌曲大赛。“个人网站主页”设计大赛。6、“我与公民道德建设”征文比赛。
7“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛。
8、“迎盛世奥运、树文明新风、倡理性爱国”奥运知识竞赛。
9、“xx年慈善公益元旦晚会”
校长学生会的教务工作总结篇三
xx年，我院为践行“两会”精神，响应党中央有关“深入农村，深入教育实践，传播先进文化，开展社会调研活动”的号召，组建了华南师范大学教育科学学院学生会下乡团队，该团队主要由教科院学生会的干部以及学院其他一部分优秀的同学组成。
7月19日到7月23日，团队在化州第二中学开展了为期五天的三下乡活动。此次下乡活动以“开拓创新迎两会，民生环保促和谐”为主题，主要针对化州二中高二级学生，通过开展团体培训、调研、课堂讲授等一系列活动，了解当地人才培养的现状，以此提供如何培育全面的人才的策略，并且推动当地的教育事业的发展，为当地培育良才而作贡献，促进当地的人才的可持续性发展。且一系列的心理培训不仅能加大对我院心理学的宣传，更是为中学生揭开心理学神秘的面纱，引发学生对自身以及各自人生的思考，在一定程度上提高学生自身的综合素质。同时针对茂名化州市地区的特点开展的特色调研活动，为当地青少年成长以及当地民生情况提出合理建议和建设提出合理建议。此次下乡具有重大意义，现将有关情况总结如下：
1、认真组队：学院学生会积极为此次下乡活动做准备，在六月底对报名参加活动的同学进行面试，经过严格的筛选和层层的选拔，我院学生会组织了一支优秀的下乡队伍，团队由学生会指导员王睿老师为指导老师，为了便于管理，确保活动的顺利进行，团队分为支教板块、心理板块、后勤板块、调研板块和社会实践板块。
2、编写方案：根据活动的主题及当地的一些实际情况，团队的各个板块成员积极讨论并确定活动内容，同时分工拟写详细周密的方案。并结合当地学校反映的一些近况对方案进行及时修改，保证活动能在预期中有条不紊地进行。
3、准备充分：由于对当地具体情况了解有限，为了使活动顺利的开展，不至于以后陷入被动的局面，在活动的准备阶段，队伍策划成员通过各方渠道与当地学校取得联系，并到学校进行踩点。同时后勤组的队员在出发之前为队员拟定好需要准备的物资，提醒队员一些需要注意的事项。
xx年7月18日，满载着热情与活力的教科院学生会下乡团队踏上了前往化州第二中学的征程。主要进行了一下几方面的活动：
1、趣味支教:支教方面主要进行了以“动听旋律，轻松英语”为主题的英语课程、以“情绪管理”为主题的课程、以“自我认知”为主题的课程和有关心理效应的课程，这些课程程都以比较新颖的方式进行讲授，其中的英语课程通过分享、讲授、跟唱学习和游戏等方式进行歌曲展示、歌词讲解分析、歌曲演唱等内容，以学习英语歌曲的形式来记单词、学句子。以游戏的形式来巩固知识，在娱乐中学习英语知识，让大家认识到学习英语并不是枯燥无味的，而可以是有趣快乐的，以此激发学生学习英语的兴趣，在英语的学习中更爱学英语；情绪管理课程和自我认知课程都以问题引入，让学生将自己所想的写于纸上，以达到让学生充分认识自己，理解自己的目的，并更好地认识情绪，更好地控制情绪，使学生更好地学习，更好地生活。同时也鼓励学生积极上讲台向其他同学说出自己所想的，说出自己所感受到的。而教授效应的课程则通过一些生活中的事件所引起的一些效应来为学生讲述一些生活的哲理，使同学们更好地感悟生活，了解生活。
2、特色心理培训活动：在此次三下乡活动中，心理教辅是重点，一共进行了三场心理培训活动，主要是以“恋爱”为主题的心理团培、以“倾听”为主题的心理团培和以“压力管理”为主题的心理团培，同时还开展了以“心灵信箱，感动你我”为主题的心理信箱活动。每一场心理团培在活动的开始都由主培训师带领副培训师宣誓，再由副培训师带领参加培训的同学宣誓，为活动的进行渲染了比较正式的氛围；同时根据各自的主题设置不同的游戏，如“恋爱拍卖”、“倾听接力棒”、“自信勇气操”和“放飞纸飞机”等，使同学们在游戏中体会、感受，在游戏结束后进行分享，向其他人分享自己的所思所悟；在活动的最后进行冥想活动，以达到同学们在安静的氛围中对活动中所体验到的进行回顾，进一步思考。
3、关注留守，找寻自我，远离阴霾——社会调研活动：根据对当地的考察，从当地的实际情况出发，团队确定了《亲子教育缺失与“留守儿童”的自我概念与应对方式调查研究。xx年7月21日，团队队员在与学校领导进行沟通后，抽取了化州二中高三两个班级进行问卷派发。此次调研主要针对中学生的人格心理（自我概念）,目的在于调查学生的人格心理的健康状况。同时，本次调研将关注特殊人群（留守儿童）的心理状况，为解决可能引发的问题提供意见，并且让学生更好地了解自我，为当地的人格与教育的研究做出贡献。
由于台风的来袭，团队的活动被迫提前结束，但从活动效果上看，此次下乡活动还是成功的。在这短短的几天，队员们都和同学们建立了一定的友谊，并给同学们带来了新鲜感、轻松和快乐。更重要的是，每个活动都有各自的主题，而活动的开展也符合了相应的主题，达到了预期的效果，学生在参与各个活动的过程中，都能学到许多有趣的知识。同时此次活动很好地宣传了华师教科院的特色专业——心理学和教育学，使外界对教科院有了更进一步的了解。在此过程中，队员们学习了吃苦耐劳和团队合作的精神，磨练到了意志，培养了把理论运用于实际的能力。
校长学生会的教务工作总结篇四
学生会秘书工作总结秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动，学生会秘书工作总结。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。
具体工作在以下方面展开：
秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。
1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。
2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。
对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。
1、环保志愿者——亮丽的风景线
我院作为环境学院，对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在“六五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是大学生热情高涨，特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。
2、迎新活动
09级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。
3、学生会纳新活动
新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的90%以上，使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到学生会将在本年有声有色。
校长学生会的教务工作总结篇五
时间飞逝，看着日历一页一页地被掀走，原来十月份已经离去了，十一月份已经笼罩着我的生活了！回想十月份的生活，充满着喜悦与忧愁，以下由我来说一下我的10月份工作总结。
我的工作情况：
10月9号，我们部门开了第一次例会，这个例会是互相认识、说一下要求、接下来有什么工作与分配人员。我被安排到李淑君师姐（礼仪与财务）的队伍下。随着会议结束后，我就要被锦娴师姐授予第一项工作——取得星海学院的通讯录。接到这个任务后，我第一想法就是我有能力做好这件事，因为我在星海那边有个同学。跟我想的一样，我很快就联系上了星海外联部的一位部长，但是却并没有想象中那样容易的得手！他的种种要求与态度使我甘到畏惧，但在锦娴师姐的指导下，我还是拿到手了。
10月11~12号，安排到派传单，这工作要重点是赶在人流前！这项工作本来以为会派发的时间比较长，但是比预想的简单多了，最后提前顺利的完成了任务。
10月13号有一个英语讲座，需要我们去布置场地，我是第一次接触这类型的工作，当时我早早的就到了办公纸带上材料，到了那个课室，我们都手忙脚乱，师兄师姐都没有到，只有我、柯涵、淑娟和尔佳，我去了借工具开电脑，我很快就把电脑开了，把投影开了，于是就帮忙绑气球，结果商家提前到达，而且我们的工作进度赶不上。讲座开始了，场地并没有想象中的一样好看，电脑里面的播放软件不能用。最后就在这里拖了半个小时。讲座结束后，我们都被师姐批评了。此刻我完全能够理解细节决定成败这个道理。我以后会在这方面好好努力。
10月21号，部门的会议，刚开始需要我们每个人的工作总结，此刻我心里颤抖着，因为我上次因为院那边干事培训，没有过来开会，所以这次会议完全没有准备！但是我听着其他同时发言，我心里好难受，原来上个星期我错过了好多工作，他们都接管了好多工作去锻炼，但我却没左什么，他们也因为工作而变得成熟多了。相反我还是那么稚嫩。惭愧惭愧！！随后分配工作的时候，我被安排到邀请林旭生师兄参加22号和25号的干事培训会议上。会议结束后，我马上找林旭生师兄，最后遇到一些阻挠，但是最后还是完成了工作！
10月22号并没有安排什么工作，只需要提前到场听讲座。
10月24日，不能参加我们同事的生日庆典感到惭愧
10月25号第二次我们公关系统的干事培训，那天我自己找到了一个远离我们部门同学的地方，为的是把圈子拉大，这是公关人必需的，果然，我认识到了以为开放学院外联部的秘书组的一位同学，并取得她的联系方式，为日后的工作垫下基础。
10月26日接到锦娴师姐的信息，要取得我们院校学生会的通讯录（比较顺利）个人认为有两个方面：1。有了经验2。自己校的各部门在工作上都会积极互相配合的。
10月27日我们部门的第四次会议，需要我们做一个这半个多月以来的工作总结，每个人都说了一大堆工作的任务及其的进度，并且学习到了什么，需要学什么…而我却没有太多的总结，此刻脑海出现的是一分耕耘一分收获。我总结出来的最后一项是希望自己能在兼顾多项工作的能力上有所提升。这次会议部长的总结重点是：观察力与学习力。这点正是我们这里每个人需要的东西，尽管你能力多强，但你都必需经过这一阶段，甚至还在这方面努力着。
10月30日这天晚上的口才培训是由我们公关实践部搞的，而我就是负责记录这次会议整个流程的不足，但是我并不局限于这天晚上的缺点，我28号晚的干事培训我也提前到达，我观察其他部门的不足，并且记录下来为这天晚上的口才培训做服务。并且为我们下一次的讲座做好准备，不犯同样的错误。
分析我的工作态度：
这个月以来，我的态度不够谦和，做事不够积极。虽然我可以用工作多来解释，但这并不是一种解释，而是一种借口。其实当自己被承认是预备干事这一刻，我就应该有着承受工作繁多这个心理准备，就像杰标师兄说的，并不只有我们才身兼多职，部长他们也是身兼多职的，为什么部长他们就能做好所有的工作，并且井井有条的分配到我们身上呢？这就是态度问题，初中的级长曾经这样说过，态度决定你的高度。这句我现在深有体会，其实，只要你的态度端正，什么都能做好，所以我觉得我自己在态度方面还要继续改正。
11月份将会接触的工作：
（1）11月7号将会有一个方案设计大赛（已经到了最后阶段）
（2）11月17号将会有一个礼仪培训
（3）11月21 25 26号继续培训
（4）12月15 16号团队培训
（5）继续与其他高校保持联系，可能搞联谊
重点工作：
（1）11月17号将会有一个礼仪培训
（2）继续与其他高校保持联系，可能搞联谊
11月份的计划：
a。有质量有速度的完成安排下来的工作
b。端正自己的工作态度（最严格的标准应该是自己给自己的）
c。多与同事沟通，相互了解
d。多留意细节问题，只有留意细节，才能干大事
e。继续与其他高校保持，并且关系要友好
f。明确自己的目标，要朝着自己的目标努力
校长学生会的教务工作总结篇六
九月份学生会招新编辑部印制宣传材料《选择》，宣传单，报名表等，并同其他部一起做海报宣传。
虽然这是学生会的第一次活动，大家并不是很熟悉，但是大家很快融入其中，轻松的就完成自己分内的工作。
十月份"远航杯"征文"远航杯"有奖征文分为作品征集，整理，评选，颁奖四个阶段（颁奖放在新老生联谊晚会上进行）。
活动丰富了校园文化，但还举办过程中也发现了不少问题。比如：前期宣传方式单一，宣传力度不够，材料收集过程中整理的不及时，后期评奖个方面协调的不一致，对出现的问题我们积极寻找产生问题的原因，及时的想出解决问题的措施。
十一月份"迎评促建"特刊的出版在特刊编制过程中，搜集各方面的材料进行整理，加强同学与学生会的沟通，但在印制成册的时候，由于复印部的印刷质量差，导致了我们的特刊版本不标准，图片不清晰等问题，在以后的工作中要慎重选择。
十二月份《远航》系刊的编制编辑系刊分为材料搜集，整合，排版，印刷，发行五个部分。
虽然刊物得到了部分老师，同学的肯定，但在整个制作过程中存在一定问题，我们会在以后的制作中吸取教训，力求做得更好。
第二学期开始以后，我们有了第一学期工作的基础，干事们对编辑部的工作也有了一定的了解，我们把干事分为几个小组，让他们来处理问题，不仅要做好部内的工作，且要为我们下一届的部长发掘人才，实现我们"传帮带"的作用。
1）"寻梦杯"摄影作品赛动从四月初开始至六月初结束，共分为前期宣传，征集作作品评选，颁奖仪式四个部分。
次活动旨在丰富校园文化氛围，为同学们展示多方面的才艺提供平台。
2）运会队服标志的印刷此次活动虽然是运动会前期准备的一部分，但是干事们工作的热情和负责任的态度是最为感动的。
3）"运动会风采"掠影在校运会结束后，我们同宣传部一起做了四块展板，对运动会前期准备，赛场拚搏的同学的风采展示给大家。
4）《远航》系刊的编制在五月上旬，第一期系刊已经编制完成，但是由于部分材料不理想，所以把两期系刊合为一期出版。我们在六月份完成第二期系刊的出版，发行工作。
上学期主席同我们提出的缺乏思维有序性的问题。思维有序即思维有顺序有秩序。听，想，做，这三件事就是一种顺序，主席布置工作时，我们要认真听，听后要仔细想，想好了，然后分给干事做，即怎么样给干事布置工作回来仔细思考，我们在想问题方面确实存在很大的问题，所以我们在这个学期加强对想的重视，通过多种方式提高这方面的不足，确实起到了一定的效果。
自己在当部长之前从来没有参加学生会，只是在长城旅游学院分团委做副书记，但是我认为做学生干部的道理是一样的，但分团委和学生会还有很大的差别，通过这半年的锻炼，我自己也把以前的工作和现在的工作进行了比较，觉得自己已经融入了学生会的生活，我相信我会做得越来越好，也祝愿我们安工系的学生会越办越好。
校长学生会的教务工作总结篇七
尊敬的领导:
您好;我是组织部大一干事王光林。在经过大20xx年的学生会工作后。我从中学会了很多，感悟了很多。从刚刚开始的一事不懂到现在稍有的成熟稳重。这一学期我参与组织了我系的“金鹰杯”篮球赛“金鹰杯”徒手画大赛等。也做过“金鹰杯”斗智争识大赛初赛等的负责人。作为我系代表参加了管理工程系举办的erp沙盘模拟经营大赛，还有其他的各项活动。在这些活动中我成长了很多，成功过也失败，做错过事也受过批评，但是喜悦永远是最多的。我学到了很多东西。也有了很多的感受。付出就有收获，我付出了，我也得到了收获。在此我想说说自己关于工作的总结和感受。其主要体现在工作与生活学习两方面。大体而谈主要有以下几点。
我扩大了我的人际关系，认识了许多同学，也交到了很多朋友。在学生会我学到最多的，给我印象最深的当属与人相处。
当然在细节方面主要有：一，在各项活动举办时准备考虑不充分。比如时间，地点的选定，人员的分配等。对此我建议在各项活动开始时，提前例会上对活动方案进行讨论。就如手绘图大赛之前的讨论一样。我个人认为此做法很好，值得学习采纳。虽然手绘图大赛举办的一般，但这种做法很好。主要加强各负责人认真采纳考虑，建议汇总等。二，各项活动举办时负责人将各项具体事务原则上分配与各部。具体时间人员由各部自己解决安排。人员不足，各部自己相互调整。
以便加强各部相互交流而又不因分工明确导致各部形成小团体和对别部门工作陌生。三，凡事选择一个总负责人。避免活动时其他人员安排矛盾。便于统一调整，不发生指挥混乱。各部门选择一个负责人以便联系安排和调整，但定期跟换。争取每个人锻炼多次。四，各部门定期开展人员交流，以便相互了解各部工作和学生会各部人员团结。五，在办公室采纳科技部王圣飞建议设置信箱。并定期在例会上对各项建议逐条解释。
以上是我对学生会本学期工作总结。不足之处还望指点。在此祝愿机械工程系团总支学生会在新学期工作越做越好。
此致
敬礼
出处 coOco.nEt.cN
部门：组织部
姓名：王光林
20xx年x月x日
校长学生会的教务工作总结篇八
时间如白驹过隙，眨眼间一年的时间从我的身边匆匆流逝，时间是总结过去，展望未来的的时间。在学生会工作的那么长时间了，依晰记得曾经刚加入学生会时，我们都满怀着那份对学习部的热爱与执着，并信心十足的经过笔试和面试，最终如愿以偿的进入学生会学习部。
在回顾一年的工作中，我真的学到了很多东西，使我有机会接触到很多人，不但提高了社交能力，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一年间真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。让我在大学生活中过的很充实，总体来说是快乐的.是值得的，在工作上我认真对待并做好每一件事，只因一句话在其位谋其职。
下面是自己在活动与工作中摸索的一点浅淡的经验。
1、在做事的时候能自己做的就自己做，不要有种依赖和应付的心理，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获更多。
2、懂得“在其位，谋其职”的含义，因为什么事都是从开始不懂到懂得，坚持到最后才是正确的。例如：在学生会中，有的人经过种。种的努力，最后进去了，可是时间长了，累了、厌倦了，什么事都不做，那你为何当初那么努力的悬着加入呢？所以要以积极正确的对待每件事情。
3、在这个团队中，我们要团结协作，共创精彩，才能让这个团队更加优异。
4、全心全意配合老师、同学之间的工作，做好沟通的纽带，全心全意为广大同学服务，以微笑面对每一个人。
以上是自己的一点小见解，在这难忘的一年中，我感觉自己努力全心的付出了，并在各自的所在的部门与工作中，我们都代表着我们这个大集体的形象及荣誉，并担任着不同的角色。
总之，因为有这样一支团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和睦、默契、相亲相爱，只因为我们身在大众、心系大众。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将会以全新的姿态带好下xx届新成员，做好学会会工作计划，争取让我们学生会这个大集体绽放出更大的光芒！
校长学生会的教务工作总结篇九
经过将近半年忙碌与紧张并存的工作，大学的第一个学期过去了。回顾总结，感觉一切都过得如此之快。而在信息学院学生会媒体设计部工作的这一段时间，让我觉得有一些感想务必拿出来与各位分享，希望在未来的学生工作乃至整个就业生涯中都有所启发和共鸣。
余人无知，感想浅显粗疏，如可去粗存精之用，善莫大焉。
很明显把这点提前的原因纯粹是因为自己的亲身经历和对别人观察的感悟。首先对于自己这段时间的整体情况我只能表示较为一般，并没有发挥到自己所预想到的水平。既没有成为所谓的“学霸”，也没有成为所谓的“工作狂人”。这就导致了无重点突出，虽然很明显的两方面都有相对的提高和明显特色方面，但是对于未来的发展以及当前整体目标来说，甚至对于整个学校、整个学院风气的平均水平来说都不是满意的（是不是得改成很不满意？）。所以，在接下来的学习与工作两方面，必要以重点抓知识索取为主。这里，工作也是一种知识索取，或者说是经验索取。因而对于这两方面的关系，要灵活把握。
其次说一个同学的例子，班里有个同学是校学生会宣传部媒设组的，对于他每日熬到两点上午课上补觉（除非上午有c语言否则必睡）的行为，我是认为有点“颠倒黑白”了，不仅仅是白天与黑夜的颠倒。但是，个人有个人的方向和未来，我对其未来没有评论的权利（不过他的技术真的还好，未来不挂毕业就业没问题应该），于是仅仅举例，不做无谓的费言。
媒体设计部，个人认为我部门有两个意义：“媒体”与“设计”。“媒体”之意规定了我们部门的涉事范围，而“设计”之理对于我们的工作方向做出了要求。按理说这个部门不仅仅是非线视频编辑和photoshop（当然现在也在往多元化这个方向发展），而是包括这两个在内的美工设计、文案排版、文化策划等之类的多方位媒体部门。当然这里只是我对这个部门的期望，对于这个部门实际应该怎样，是需要根据学生会实际情况来决定的。上述仅吐槽。
接下来进入节标题内容：其实这是我一直奉行的原则，个人认为对于自己设计的作品（或大或小），我都觉得这个原则非常适用。虽然如此，使用它时仍有几条注意：
1）量力而行
这条原则很明显，你做的最好或许连其他人最基础的水平都达不到，但是，你已经竭尽所能（排除有能力询问他人或者查资料就可以解决但是就是懒而造成的竭尽水平），这就是极好的。诚然你的作品极有可能被毙，然只要达到自己的能力上限就是完美的。例如，第一学期部里设计徽标，我先后想出两套方案在photoshop实现都不理想，虽已提议一两周出稿但是一直没出，就有这条的原因：如果作品不满意且自己能力没达到上限，那就继续去改吧。
当然，部里徽标设计是最主要的还有下面这条原因：征求意见后被我直接毙掉。
2）征求意见
这里的征求意见不是单纯的问上级或者部里成员的意见，更重要的是，对于外界受众群众的反应有所调查。很简单，未来你的作品是要拿到外头溜溜的，你的上级再同意达不到外界审美普遍赞同的情况你的作品也是一般。正如上文的徽标以及下文我要提到的元旦晚会节目单系列设计。
节目单的设计是我这个学期接到的最大的活（相比其他人而言这活还真不大）。在此期间我在初稿、成稿两次询问包括我室友、院里同学，乃至初高中同学。他们的细微之处的意见提的很多，当然不能一一对其采纳，但很有必要的是，你需要去宏观把握这个东西，弄懂“为谁/哪里设计？”、“什么场合使用这个设计？”、“提议者修改理由是什么？”这几个问题，然后对意见择优进行优化作品。当然这次设计有些不可抗力因素让我觉得有些力不从心：第一是整个节目单的主色调，这里我得说明，我给任何一个提议者（注意：没有例外！）样本图时首先提到的意见都是“能否把主色调改成正常红色吗”，这让我很无奈，但是又能说什么呢？呵呵；第二是节目单背景由马换成一个手工设计的图案，这个也是学生会上层在看到初稿之后提出的意见，元旦晚会结束之后那天晚上我就请同学出来吃饭顺便让她再给我评价一下成稿的节目单设计，在我做好被狠批的准备下还是出乎意料的让我接受到人间不拆的言语：“假如没去掉马的背景还有点元旦的味道，一去让我不得不看到它接着扔到垃圾桶里”。
3）创新适度
我们提倡创新，但是创新要适度，创新是在精、细两方面的基础上来进行的，假如我们的创新得不到外界的认可，得不到自己的认可。或者说创新的方向不对使得自己的设计出现了一系列问题都会让创新功亏一篑。所以对待创新照样需要精细之心，这点因人而异，需要自己经验积累才可得到精髓。
理性的人努力使自己适应这个世界；疯狂的人坚持使世界适应自己。因此，一切进步取决于疯狂的人们。
校长学生会的教务工作总结篇十
光阴荏苒，时光如白驹过隙般，转眼间又是新的一年。
我们第四届团委学生会组织部20xx年x月成立至今，秉承“服务师生”的信念，踏实认真地完成了“毕业生团组织关系转出”“新生接待”“召新”“新生团组织关系转入以及团费的收缴”等工作。
在“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”中，我们对第三届组织部工作进行详细的总结。成功处，总结前人经验，再接再厉；失败处，吸取教训，引做前鉴；最后进行认真细致的思考，在以往的基础上推进改革。
在“新生接待”工作中，我们做好相关接待人员的培训工作。在这一点上，我们联系上一届做过接待工作的师兄师姐来讲解他们人员想法以及经验。保证接待人员始终以高度的热情来展现武大学子的风采。当然，新生接待活动也是在和团委学生会其他部门积极合作，在主席团的指导下，有序的进行。
在“组织部召新”工作：以上组织部招新的情况来看，报名情况相当乐观。但，有个总要的问题就是，新生往往对于组织部的理解有所偏差。所以，在前期宣传中，我们力求把面铺开，还争取让新生同学在报名前对组织部有个正确的了解；招新工作本着“公平公正”的原则，经分管主席、部长以及副部的研究讨论，预计招6名部委，实招了8名优秀部位。这八名部位各有千秋，为本年度组织部的工作作出了重大贡献。
除了这些常规的工作，组织部在分管的团委副书记李莹的带领下，和我们院的实践部，以及我校经济与管理学院、计算机学院共同承办了共青团武汉大学委员会主办的“校园文化活动超市”中思想政治教育活动超市之“青春寻访”活动。
以上，是我们组织部在本年度中的几项基本工作，做工作时我们都是本着认真负责的原则去做的，成效还是相当不错的。当然，其中还有许多不足之处有待提高。
首先，我就“毕业生团组织关系转出”以及”新生团组织关系转入以及团费的收缴”这两项工作说下我们的不足。
第一，组织部内部培训力量不够，部委对自己工作的流程十分不熟练，并且应变能力不足。虽然，团委学生会秘书处组织了两次的干部培训，但个人认为，培训的针对性不强，过于笼统，有点形式化。因为各个部门的工作虽然有其相通处，但总的来说还都是比较专业的。在进行干部培训时，我认为采取总分结合的方式比较好。先是一小部分的时间讲我们团委学生会的大局工作，再留下较大的时间块来让各个部门进行正式的培训。
第二，报销问题实施起来比较困难。比如，这次我们组织部给我院团员的团员证注册时需要印泥，但印泥属于比较便宜的物品，一般都不会有发票，所以报销的问题就不好解决。
比较失败。我想主要的原因还在于时间紧张，准备不足。其实，在这一年中，我们团委学生会的活动实在是很多，基本上每个时间段时间点大家都有活动在做。可是，人的精力是有限的，何况我们还都是学生，理应把学习放在第一位，而不是时不时的翘课去搞一些所谓的丰富多彩的活动。我想，活动是不错的，但我们应该重质而不能重量，过多则显得泛滥啦。
最后，我想根据去年的工作情况，提个建议：
我们院可以在每个学期做1到2个比较大的活动。而这个活动不是由某一个或者两个部门来做，而是像计算机学院那样整个团委学生会一起来做。比如，去年文艺部搞得“金秋艺术节”其实，就可以让各个部门都来做一个板块，或者负责舞蹈队，或者负责情景剧，这样活动既做得精也会做得有影响力，同时，也不会出现某些部门特别忙某些部门特别闲的不良情况。
校长学生会的教务工作总结篇十一
在院领导和主管老师的指导下，在学生会全体同学的努力下，我们资源环境学生会锐意开拓、积极进取，圆满的完成了本学期的工作，切实做到了"从同学中来，到同学中去"的宗旨；学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉博，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，我们紧密围绕党和国家的方针和政策，密切配合校团委、学生会及我院团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下。
为了更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们院学生会进行了一系列的调整和改革，主要有：
1、成员调整：开学初，针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了大调整，选出主席一名，副主席一名，秘书长1名，常委2名，各部部长、副部长18名。
2、完善制度：为了使我院学生会工作规范化、制度化，我们参照《兰州大学学生会章程》、《兰州大学资源环境学院学生会章程》（试用），制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等。
为了丰富我院学生的文体生活，我们院结合事实，开展了一系列比较有影响力体育活动、学术讲座、学术交流、文艺活动等，都取得的比较好的效果。
文体活动总结。
1、排球联赛：2月26号—3月16号，我们院体育部率先开展了院排球友谊联赛，活动以调动大家参与活动的积极性，同时为校球类运动会选拔优秀队员为目的，联赛以系为单位，两个年级共8个队，以淘汰赛方式并采用4男2女的打法。将8个队分为四组进行比赛。每一小组的第一名有资格参加下一场的比赛。四强分出后同样采取淘汰赛制，再分出两小组进行半决赛。活动前院体育部对部分人员进行了简单的培训，保证了活动的顺利开展，特别是调动了女生参与活动的积极性，并从大一大二学生中选出了一批较为出色的队员。
2、交谊舞培训：3、15晚上和3、30下午，我院文娱部在校区食堂三楼组织开展了交谊舞培训活动，活动旨在充分展现我院学生的青春活力，丰富大家的课余生活，为我院今后开展的大型舞会作好准备。培训邀请舞美协会的几位成员给我院同学做交谊舞培训，教一些基本的舞步。并带动男生和女生参与到活动当中去，现场进行舞步的指导。在活动结束之前，又进行了蹦迪舞会。两次培训舞会均举办的很成功，气氛也很热烈，还吸引了好多其他院系的同学参加我院的活动，增进了院系之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动非常感兴趣。
3、院羽毛球、篮球联赛：5月17号，我院男女混合制羽毛球、篮球联赛在运动场拉开了帷幕，联赛以班级为单位，采取淘汰制赛法。比赛气氛热烈而友好。尽管只有少数几个班级最终获奖，但每个班级都积极参与，真正体现了"全民运动"的宗旨。
校长学生会的教务工作总结篇十二
时间如风般的飞过，没有留下印记却留下了珍贵的记忆。时光荏苒，我学会了脚踏实地，学会了真诚。想想现在自己，我的感谢你，我们的好部长。没有你，就没有现在自信的我。
在过去的一年里，对于自己的工作，我认为还是比较合格的。在过去的一年里我重新认识了自己，更加进一步了解了我们的工作。在我们学生会的办公室里，有这么两个牌子，一个上面写的是：想学习的留下，混日子的走，琢磨事的留下，琢磨人的走 ，勤劳能干得留下，好吃懒做的走。另外的写的是：一颗蔽日遮荫的树，一朵芬芳四溢的花，一个团结温馨的家。咱们学生会生活部的职责：
（1）沟通后勤集团，成为同学跟后勤集团之间的纽带；
（3）协助学生会其他兄弟部门做好一系列的特色文以及其他活动。
比有自愿者的效率会更高。而且，人员过多会产生部门的过度臃肿，导致同学之间的心里不平衡。
监督院系卫生的工作，可以说在目前为止是我们最难搞定的工作。从院系调人上来检查卫生几次了，结果可以用惨不忍睹来形容。院系之间为了在院系的评比中取得好的成绩，给别的院系抹黑的事不断。我觉得我们做出一些措施禁止一下，比如说：我们自己学生会的副部可以在院里的干事中聘任；我们可以在一些院系中抽出一定的人数作为我们学生会的预备队，这些同学可以成为我们的强大支柱。
我们的卫生检查条例已经很多年没有改革了。我觉的它已经不再适合我们的工作环境，而且就以前的检查来说很多都仅仅是在定期的检查中才会想到打扫，在一个星期中很多时候都是脏乱的状态。所以，为了让同学真正养成一个良好的生活习惯，我们必须对目前的检查条例进行改革；至于包干区的卫生，我们学生会一个学期也就检查两三次，重视程度不够高，包干区的卫生状况影响的是我们学校的形象。报告区直接的说是我们学校的脸，我们应该加以重视。
在我们的生活部职责中有一条是协助其他兄弟部门完成他们的特色活动，对于我们生活部来说我们没有自己的特色活动是一个不小的遗憾。我认为生活部作为学生会一个重要的组成部分也应该有自己的特色活动。对于活动，既然我们是生活部，就应该不需要有太多的物质投入，但是会有一个不一样的效果，比如改善校园环境。
如果我留下来主持生活部的工作，在传承上一届的基础之上继续
努力的工作比如例行的针对各院系卫生情况进行监督，继续坚定不一的为学生会各部门的工作提供帮助之外，开展一些改革。所以我想开展一些有意义的活动来作为我们的特色活动，比如我们可以在三月份跟十月份的第二个星期六针对全校的小广告进行一次大的清理，美化我们的校园。具体我们可以在两个不同的时间段里分别安排七个院系来工作，对于这次活动，可以将活动的情况列入先进院系的考评里。这样的不仅可以团结校学生会与院里学生会，而且会让我们知道哪个院系对我们的工作比较支持。与此同时我们也可以关心留意各院系的干事的工作，以此判断是否可以将其选入我们的学生会，从而给学生会注入优秀的血液。
或者在南区篮球场举行一场宿舍文化节，时间在每年学生会换届后的第三个星期日，我们可以从全校的`宿舍里挑选出装饰最好，宿舍的寝室文化突出的宿舍做成一张张的展板来展示，让同学明白宿舍这“家”的温暖。具体如下：
（1）让各学院把自己最好的一两个宿舍进行申报；
（2）我们派人员进行反复的核查；
（3）我们把这些的宿舍进行拍照然后做成一张张的展板；
（4）对于展示的宿舍，请校团委给予丰厚的奖励；
鉴于学生会的工作没有干事，我们可以从自己信任的院系里抽两名干事作为自己的干事，而且我们可以从他的工作可以作为我们换届选择副部的一个参考。
对于换届这个给学生会注入新鲜血液的大事，我认为要做学生会
的副部，他们应该是勤劳能干，认真负责的才可以。体制的改革，告诉我们：没有了干事，很多事情必须副部来做，所以选择什么样的副部是学生会高效工作的保证；是决定学生会能否继续把自己的优良作风继续传承的保证；是决定学生会能否加强战斗力跟凝聚力的保障。
在学生会工作了两年，我觉得选择副部应该有以下的几个标准 ：
（1）最好是在生活部工作过的同学；
（2）有强烈的责任心，有一定的组织跟领导能力；
（3）学习成绩应该过半，最好是成绩优秀者；
（4）有很好的交际沟通能力；
（5）有奉献的精神，有很好的执行能力；
（6）懂得奉献，愿意付出。
我们可以在全校进行招募，但与此同时我们也同样应留意院系生活部的优秀同学。优秀的同学是我们学生会的财富。“服务同学，锻炼自我”，这样的口号除了在我们的嘴里，它也应该在我们的心里。在这里，让我们用自己的方式来为学生会做自己的努力。对太多的舍不得，如同毕业的离开。太多的感情，如同浓烈的血与酒。请敬爱的团委组织再给我一个为同学服务，为同学奉献的机会，我会做的更好。我愿意-----愿意为服务同学而做出自己努力。我愿意继续留在生活部工作，请相信我是一个留心细节的人。我会把自己的工作做得更加的好。
