工会代表职工管理范文（15篇）
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工会代表职工管理篇一
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开公路路政管理支队第一届一次职工大会，今天的会议由我主持。这次大会共有140(未加退休老同志)名干部职工参加。
受邀到会的还有退休老同志有。
今天，在主席台就坐的有：政委同志、支队长同志、副政委同志、副支队长同志、副支队长张滇华同志、工会主席李国富同志。
现在我宣布，公路路政管理支队第一届第一次职工大会正式开始。
全体起立、脱帽，奏《国歌》。
请坐下。
一、现在进行大会议程第一项：请政委邹亚明同志致。
开幕词。
二、大会第二项：请支队支队长同志作《201x年度行政。
工作报告。
》职工大会主持词三、大会第三项：请资材科副科长同志作财务经费收支情况及业务招待费使用情况报告。
四、大会第四项：请工会主席同志作工会工作报告。
五、大会第五项：请资材科副科长、工会委员同志作工会经费收支情况报告。
六、大会第六项：请李国富同志就提案征集情况及提案审理落实情况。
今天下午的大会到此结束，下面进行分组讨论，重点是讨论《201x年行政工作报告》、《201x年工会工作报告》。全部职工分为一组，讨论地点就在这里，主持人是工会主席李国富同志。另一组是支队领导、副科以上中层干部到会议室进行讨论。
明天的大会议程安排，主要是副科级以上中层干部进行述职述廉，进行民主测评等内容，请大家按要求准时列会。今晚的会议，由支队长同志对201x年工作做出安排。请副科级以上干部，准时参加。
1月8日上午。
上午、支队名副科级以上干部述职述廉全部进行完毕，希望同志们在今后的工作中，发扬成绩、自我完善，努力工作、认真履职，带领职工圆满完成各项工作任务。
下午的会议内容是对副科级以上中层干部进行民主测评：
一、请政委同志讲话;。
二、请政工科科长同志就民主测评工作有关事项说明;。
三、请工作人员做好测评表的发放和收集工作。
测评开始，依次进行。
四、测评工作进行完毕，下面请副支队长同志讲话;。
五、请副支队长同志讲话;。
六、请支队长赵彦同志讲话;。
七、请工会主席李国富同志作会议小结。
八、公路路政管理管理支队第一届一次职工大会到此已经完成了所有的会议议程，同志们，这次会议，是一次回顾过去，展望未来的大会，希望各位职工会后要以这次大会为契机，认真学习贯彻中共十一届四中全会精神，发扬“特别能战斗、特别能吃苦”的精神，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，同心同德，锐意进取，为支队201x的。
工作计划。
和目标而奋斗。
九、请全体起立、奏国际歌。
十、我宣布：公路路政管理管理支队第一届一次职工大会闭幕!
各位代表、同志们：
现在，我们正式开会。
大会第一项，全体起立、奏国歌(歌毕)请坐下。
现在进行大会第二项，请学校党支部书记致开幕辞，大家欢迎。
现在进行大会第三项，请学校校长、支部书记作行政工作报告，大家欢迎。
现在进行大会第四项，请总务主任作财务工作报告，大家欢迎。
现在进行大会第五项，请副校长做关于20xx年考核方案的报告，大家欢迎。
大会第六项，大会表决：
……。
第四、通过副校长所做的20xx年考核方案报告。
现在进行大会第七项，请主任致闭幕词。大家欢迎。
各位代表、同志们，时间虽然只有半天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果。
现在我宣布：木兰高中第一届教代会胜利闭幕!
全体起立，奏《国际歌》。
各位代表、同志们：
根据《中华人民共和国工会法》、《江苏省民主管理条例》的有关规定并报告区总工会同意，现在召开xx镇xx行业二次职工代表大会。
本次会议是专题职代会，议题是审议通过《xx区xx行业工资专项集体合同》。
下面宣读xx区xx行业工资专项集体合同(草案)：
现在，本协商草案进行表决。教职工代表大会主持词表决之前，先通过大会工作人员名单。
根据大会筹备组提议：大会设监票员()，计票员共3人。
大家对工作人员有什么意见，有意见请发表。
(稍等。。)没有意见请鼓掌通过。
请工作人员检查票箱并向代表公示。
下面清点到会代表人数：
请大会工作人员，清点会议人数。
(清点完后将出席会议人数报主持人)。
各位代表，经工作人员清点后报告，本次会议，应出席代表人，实到代表名，因事、因病请假名，超过应到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以进行表决。
请工作人员分发表决票。(说明填写方法和投票人员流动方向，维持现场投票秩序)。
(分发表决票结束后)。
各位代表，本次会议到会正式代表人。共印选票张，实发选票张，其它切角作废。
(稍等)。
现在进行投票。
请工作人员回收、统计选票。
(计票。放音乐)。
(请工作人员将计票结果上报主持人)。
现在报告表决结果：本次会议应到会正式代表人，实到人，发放选票张，收回张，有效票张。其中同意票张，不同意票张，弃权票张，同意人数超过应到会人数半数以上，表决结果生效。(鼓掌)最后，按照工资集体协商相关规定，请协商双方首席代表签字确认。
(签字仪式)。
各位代表，此次签订的工资专项集体合同书，还要在会后送区人保局审查。等审查确认后，还要向覆盖企业广大职工进行公布，并复印若干份后送到各覆盖企业。
各位代表，xx区桑拿设备制造行业工资集体协商及职工代表大会在xx区总工会的积极指导和正确领导下，顺利完成大会预定议程，取得了圆满成功。希望各位代表回去后，认真传达贯彻会议精神，带领广大职工积极落实职代会决议，全面履行工资专项集体合同。各企业单位也要从经济发展大局出发，在努力促进企业经济发展的同时，积极维护职工合法权益，实现职工与企业“互利共赢”。尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾朋友工资集体协商工作会议的有关议程已顺利完成，谢谢大家!
工会代表职工管理篇二
在公司领导的关怀下，我作为一名光荣的职工代表，深感肩负的责任和重担，职工热烈、期盼和信任的目光在注视着，无时不在鞭策、提醒我要做一名为职工讲实话、办实事的职工代表，回顾一年的工作，我作为门诊部的负责人，能行使自己的权利，传达职代会精神，及时反映职工的意见和呼声，能带领部门全体职工本着“以人为本，精益求精”的态度，圆满完成了自己本职工作。下面对我的工作述职如下：
一、代表职工利益，反映职工意见和建议。
在平日的工作里，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的建议和意见进行整理，内部自己能解决的，立即解决，超越门诊部能力范围的，按照程序及时向上级反馈，征求尽快解决，做到件件有回音，事事有落实。在职代会提案征集中，我能与职工进行广泛讨论，征求合理化建议，并认真做好记录，并将建议及时提交上级。
二、传达宣传职代会精神，执行职代会决议，充分保障职工的民主权利。
积极参与公司的职工代表大会学习公司的职代会精神，传达公司的职代会决议，认真执行职代会的各种要求，在企业和职工之间确实起到了沟通、交流的信息桥梁作用，从而较好的提高了职工的积极性和主动性。
三、加强自身素质建设，端正服务态度，保持思想上的先进性。
一年来我始终坚持理论学习，相信政治思想工作是提高服务质量的基本保证，因此本人积极组织本部门的医护人员认真学习时事政治，从思想上和党中央保持一致，积极参加公司的政治学习，认真撰写读书笔记，使本人的世界观、人生观、价值观得到了提升，并且在工作中真正起到了共产党员的先锋模范带头作用，积极拓展视野放宽思路，不断提升自身理论水平和管理能力，牢固树立一切为患者着想的服务意识，带领全体医护人员热情周到对待每位患者，精心诊断，及时治疗，遇有诊治困难的及时联系转诊。工作中学习，学习中工作，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。
四、坚持健康宣传，提倡健康生活方式，努力把职工的保健工作做在首位。
五、强化医疗管理，减少医疗开支。
自从我公司实行医疗保险制度以来，医疗开支有所下降，但是仍然存在着一些问题，因此我在审核发票时，对有疑问的发票及时到医院或医药公司进行核实，查出了一些有问题的发票，及时堵塞了漏洞。为了方便职工，对于职工的特殊用药，我们及时与医药公司联系及时送货，大大方便了职工。在药品采购时，严格执行药品采购招标制度，制定药品采购计划，货比三家，杜绝假冒伪劣药品，有效的保证了药品质量，降低了药品价格，减少了医药费开支。
六、存在的不足及今后努力方向。
本人在工作中认识到自身素质建设有待进一步提高，没能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工意见少；学习文件多，对公司发展献言献策少。今后要加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。其次做为职工代表，要不断提升自己的法律意识，增强法制观念，模范遵守法律和公司的各项规章制度，认真学习党的路线方针政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工心声，争做一名合格的职工代表，为公司的发展出一份力！
工会代表职工管理篇三
各位领导、同志们：
表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。
一、理清工作思路，制定工作要点。
2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。
二、加强队伍建设，全面提高素质。
要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基础。
我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。
亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以iso9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。
三、
把握工作重点，增强工作实效。
工会代表职工管理篇四
各位代表：
20xx年，我作为职工代表在公司党委和工会的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，充分代表职工行使民主权力，在xx公司广大职工的共同努力下，积极主动地开展经营管理和生产施工工作，为公司的健康和谐发展做出了应有的贡献，充分展现了职工代表的桥梁和纽带作用，在此，我向全体职工表示衷心的感谢！
一、深化民主管理，履行代表职责。
从群众中来，到群众中去，和群众打成一片，自毛泽东时代就广为人传，我深信之，且笃行之，在工作中积极主动征求和采纳群众意见、建议，无论是在施工现场，还是在郑州本部，我都积极调查研究，同职工群众交流谈心，倾听他们的呼声，及时准确把握他们关心的热点和难点问题，从而为提出相关提案，切实帮助一线职工解决实际问题收集了宝贵资料。
尊重民意，就要让民主意识植根于群众思想，我引导、培养每一名职工的主人翁意识，充分发挥每一名群众的智慧和创造力，提高分公司生产经营效益。在20xx年度，认真召开民主生活会，广泛征求广大职工的建言建议，调动每位员工的积极性，使其以主人翁态度参与分公司生产生活管理。进一步加强公务透明度，在涉及生产经营方面的重要问题上，注重倾听职工心声，积极引导职工为分公司发展建言献策，从而切实维护了职工参政议政的权益，也为我公司持续和谐发展提供了不竭动力。
二、积极参与并完成公司工会组织的各项活动。
工会组织发挥着联系企业和职工的桥梁作用，各项活动的组织也是推动公司发展不可或缺的组成部分。今年以来，公司工会积极开展“三联赛”活动、xxxx、夏送清凉、冬送温暖、xxxx职工技术运动会等活动。活动中我积极配合公司工会，积极组织分公司职工参加。各项活动的深入开展，丰富了广大职工的文化生活，营造了良好的文化氛围，有效激励了职工干事创业的热情。
三、代表职工利益，为职工办实事。
职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。真正关心和代表广大一线职工的根本利益，相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务，坚持从群众中来到群众中去。我作为xx公司经理，通过深入调研，摸清并切实解决生产一线在安全生产、队伍稳定等方面存在的突出问题，改进工作作风、优化工作流程、提高工作质量、提升管理水平，建设文明高效管理团队。坚持“以人为本”的思想，着眼于解决职工实际存在的问题，把关爱职工落到实处。
四、传达宣传职代会精神、执行职代会决议和参与日常民主管理情况。
在xxxx职代会暨20xx年工作会议上，我认真聆听和学习xx总经理所做的工作报告。会后深刻领悟，为进一步宣传职代会精神，制定了具体的宣传学习方案，并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段，在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。积极引导职工把思想和我公司的发展规划统一起来，把责任落实到具体工作中。针对发展面临的严峻形势，不断推进精益化管理，标准化建设，持续加强科技创新，稳步提升了发展的质量和效益，有力确保了全年各项目标的完成。
五、加强自身素质建设，全面提升工作水准。
作为职工代表，我非常注重加强自身素质建设。一年来，我积极参加公司组织的相关培训，始终坚持理论学习，着力提高思想政治素质，以“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习党的精神，努力践行实践科学发展观，进一步增强了责任感和使命感。
各位代表，以上是我的述职报告，请大家审议。今后，我会更加努力提高自身政治理论素质和工作水平，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，发挥职工代表最大作用，为促进公司又好又快发展做出自已的贡献。
工会代表职工管理篇五
甲方：_________________(以下简称甲方)。
乙方：_________________(以下简称乙方)。
甲乙双方共同参与投标的(以下简称主合同)，在双方共同努力下，业主将该合同授予甲方。经协商，甲乙双方就合作施工主合同工程施工事宜达成一致意见，以便共同遵守。
第一条工程实施责任及要求。
1、甲方将主合同项下全部工程的实施责任交乙方承担(包括该合同项下的全部变更工程)。
2、工期、质量必须满足主合同或业主要求。
第二条甲方责任。
1、负责及时办理主合同的履约担保和动员预付款担保手续。
2、负责为乙方实施主合同提供相应的授权，解决只能由甲方解决的事项。
3、负责及时向乙方传递来自业主、监理、沿线地方政府的涉及本协议执行的指令、通知、图纸、资料等。
4、负责在乙方所做计量支付申报工作上，及时办理需要自身完成的工作。
5、负责工程质量、进度、文明施工、安全生产、环境保护、计量支付等方面的监督检查。
第三条乙方责任。
1、负责代甲方履行主合同的施工、缺陷修复及保修责任。
2、负责以自身资源按照主合同要求完成该工程，自担风险、自负盈亏。
3、自觉接受甲方、业主、监理的各项监督检查。
4、负责自本协议签字之日起7日内，向甲方交纳：甲方为办理主合同保函而向银行交纳的抵押金元及相应的财务费元。
5、负责自本协议签字之日起7日内，向甲方交纳：本协议履约保证金元。
工会代表职工管理篇六
为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订_________年度集体合同。
第一条承包指标。
一、经济技术指标。
1.全年实现利润总额_________元，比_________年经理_____目标_________元增长_________%。
2.完成施工产值_________元。
3.实现竣工面积_________平方米。
4.全员劳动生产率_________元。
5.工程质量要达到合格品率_________%，优质工程率_________%。
6.安全生产，事故频率控制在7‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。
7.职工年人均收入实现_________元。
二、为职工办好以下福利事业。
1.完成_________号住宅_________平方米，保证_________月末前竣工，年末前再开工_________平方米。
2.陆续为市内居住的_________年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。
3.召开第_________届职工运动会。
4.在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。
5.生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。
6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓，让_________户职工烧上煤气。
7.改善施工现场职工生活条件，_________%的现场按标准分别达到_________有和_________有。
8.在十个大型现场设立临时淋浴间。
9.成立五个工区级_____职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。
第二条责任。
一、经理责任。
1.坚持四项基本原则，坚持企业的_____方向，坚持生产力标准。
贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。
2.深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。
3.认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。
对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。
4.采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。
二、工会责任。
1.围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。
参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。
吸引动员和组织职工实现集体合同。
2.组织开展三优三创建三厂竞赛，抢关键立功竞赛、三长竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。
3.开展工人企业家、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。
4.开展四有教育，提高职工素质，增强职工主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。
5.检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意见、建议，以解决合同实施中出现的问题。
第三条奖罚。
一、全面完成合同指标，奖励经理_________元。
二、超额完成利润指标，按超额值_________%提取超额奖金，减少对等扣发。
三、竣工面积，每增加_________%，奖励_________元，减少对等扣发。
四、全员劳动生产率，每增加_________%，奖励_________元，减少对等扣发。
五、工程质量优质工程率每提高_________%，奖励_________元，减少对等扣发。
六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发_________元，火灾、交通事故，扣发_________元。
七、职工收入，每增加_________%奖励_________元，减少对等扣发。
八、职工生活，每减少一项，扣减_________元。
九、在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并努力工作(劳动)，全面完成合同经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人_________元。
十、对工会_____，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。
第四条考核办法。
一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。
二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工代表大会报告，认定奖罚。
三、合同实行季度考核，年终兑现。
第五条奖金来源，经营集团奖金由职工竞赛奖支付;职工奖金由工资基金中支付。
第六条本合同实行资金抵押，经理及其副职交抵押金_________元。
第七条合同执行中，如遇重大争议问题，由党政工协商解决，或由上级主管机关、工会裁决。
第八条本合同经职工代表大会审议通过，签字后生效，年底兑现后失效。
第九条本合同一式七份，正本二份，经理、工会出席各一份，副本_________份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。
签订日期：_________年________月______日
工会代表职工管理篇七
各位代表：
我受中心车间工会委员会委托，向大会报告去年以来的工会工作，请讨论审议。
2013年以来，xx车间工会在上级工会和党支部的领导下，在中心行政的大力支持下，按照上级工会提出的目标任务和工作要求，坚持以经济建设为中心，以民主管理为手段，结合群众组织的特点，认真抓好民主管理、厂务公开和群众安全等工作，积极主动地完成了上级工会交给的及车间工会的各项工作，较好地发挥了群众工作的作用，推进了中心各项工作的发展。现将工会工作情况报告如下：
一、以学习党的十八大精神和党的十八届三中全会精神为主线，强化了职工的思想教育。今年以来，按照上级工会的要求，认真组织职工学习贯彻党的路线、方针和政策。结合实际积极开展形势任务教育和政治理论学习活动，认真组织职工学习上级工会的会议和指示精神，引导和支持职工学科学，学技术，学习文化知识；开展了提升职工业务技能、提高服务质量活动，利用工会活动日和宣传栏、黑板报向职工开展了创先争优、艰苦奋斗、职业道德、爱岗敬业教育，真正把广大职工思想和行动统一到“艰苦奋斗、过紧日子”上来。进行了集团公司责任文化落地学习教育和xx企业文化手册的宣传贯彻，职工的整体素质有了进一步的提高，广大职工的大局意识和岗位意识得到了进一步增强，推进了单位各项工作的顺利开展。
二、以服务单位中心工作为目标，积极开展民主管理活动。车间工会积极开展民主管理工作，把保障职工民主权利作为工会工作的主要任务，凡是涉及改革发展和职工群众切身利益的重大问题，我们都广泛地征求职工群众意见，按照民主程序制度维护职工群众合法权益，积极推行事务公开制度，完善事务公开机制，坚持了职工代表会议制度。涉及单位的重要工作和涉及职工利益的重大问题，我们都及时进行公开，主动接受职工群众的监督，例如单位进行的内部市场考核奖惩情况，我们坚持了每月在公开栏定时公开。加大了职工利益的维护力度，每次奖金分配都尽量考虑一线职工的利益，把差距控制在合理的职工接受的程度。按期召开了职工大会，中心的行政工作管理、安全管理等重要办法都在职工大会进行充分的酝酿讨论、修改补充，进行进一步完善，保障职工民主权利，调动了职工参与民主管理的积极性。
三、积极开展群众安全工作，群监工作取得了明显成效，促进了单位安全工作的良性发展。为认真贯彻落实社xxxx2013年群众安全工作要求，进一步加强车间工会群众安全监督检查的作用，积极开展了群众安全监督检查活动，充分发挥群众安全监督职能，推动了中心安全工作目标的顺利实现，根据工作实际，我们组织群监人员定期对各岗点和部位进行安全检查，做到检查到位，整改及时，保证了中心安全工作的良好运行。
提合理化建议活动，定期发放征集意见表，征集合理化建议，发动职工围绕中心工作献言献策，为完成好单位的生产经营任务起到了积极作用，收到了良好的经济和社会效益。同时认真开展了班组建设的各项工作，建立了班组管理的各项制度十余项。
五、深化厂务公开工作，增强了工作的透明度。我们按照厂务公开原则和要求，结合单位工作的实际，进一步完善了厂务工作的运作程序，实现了厂务公开运行机制规范有序，厂务公开的内容更加丰富，厂务公开工作的范围更加全面，对涉及需要公开的经营指标，职工工资收入、奖金分配方案、职工疗养安排、党费、会费收交和使用等都进行及时公开，自觉接受职工群众的监督，增加了工作的透明度，收到了良好的效果。
六、密切联系群众、关心职工生活。抓好女职工学习教育活动，组织女职工学习相关法律法规，提高了女职工的法律意识，开展了女职工读书活动，提高了女职工励志岗位做奉献的意识，进一步激发了女职工的工作热情。开展扶贫救助工作，为困难职工排忧解难。车间工会始终把解决职工的困难作为大事来抓，完善了困难职工档案，积极排查职工生活状况，积极主动的为困难职工申报救济，工作的开展还是受到职工的一致好评。
了跳棋和扑克牌比赛，职工都踊跃参加。通过丰富多彩的文体活动，陶冶了职工情操，增进了职工之间的交流，增强了集体凝聚力和荣誉感。
今年以来，在xxxx工会的领导下，车间工会的各项工作取得了一定的成绩，但是还存在着一些不足之处，例如有些活动开展的不够深入，工作细节上做的不够慎密，针对存在的问题我们将在今后的工作中加以整改。2014年，车间工会将严格按照xxxx工会的工作部署，紧紧围绕单位的工作思路，扎实做好车间工会的各项工作，动员中心广大职工，积极投身改革，参与改革，努力提高职工队伍素质，充分调动广大职工的积极性，发挥好工会作用，推动各项工作的顺利开展，促进单位经济工作目标和各项工作任务的顺利完成。
一、深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，组织开展学习《工会法》和上级工会一系列文件精神，组织职工开展好读书学习活动，通过学习不断提高职工的主人翁意识和职工的思想文化意识、业务素质，进一步提升广大职工的业务技能。
二、加强民主管理，不断提高车间工会参政议政能力，以抓好车间事务公开，增强工作的透明度。强化班组建设，在健全各项规章制度的基础上，进一步开展好职工之家文化建设活动。
三、深入开展群众安全监督工作，强化职工安全意识，继续开展好群众性的安全生产检查，确保单位安全生产保持良好态势。
四、关心职工生活，建设好职工之家，为职工提供一个学习理论知识和业务知识、讨论好研究工作、相互交流的、环境舒畅的场所。
同时，车间工会要积极做好困难职工的扶贫救助工作，经常认真排查摸底，维护职工群众合法权益，做好女职工保护工作。
2014年1月19日。
工会代表职工管理篇八
各位代表、同志们：
中国*********供电公司第九次代表大会经过全体代表的积极努力和大会工作人员的辛勤工作，圆满完成了各项议程，实现了预期目的，现在就要闭幕了。在此，让我代表大会主席团向各位代表、全体工作人员表示衷心的感谢!向选举产生的第九届两委委员表示热烈的祝贺!
大会期间，全体代表肩负着全公司党员的重托和职工的期望，紧紧围绕党的中心工作和党的组织建设，集思广益，建言献策，共商大计。经过民主讨论，一致通过了中共**供电公司第八届委员会工作报告和中共**供电公司纪律检查委员会工作报告;选举产生了中共**供电公司第九届委员会和中共**供电公司纪律检查委员会。
这次大会，我们以党的xx大和xx届四中全会精神为指针，实事求是地总结了五年来我公司党委工作的基本经验，确定了今后四年企业发展战略构想、党的组织建设、精神文明建设、企业文化建设和思想政治工作的总体思路和具体工作目标，为我们企业的发展指明了前进的方向。同时，新一届党委的产生为我公司今后各项任务的完成提供了重要的组织保证。我们坚信，第九届委员会全体同志，一定能够不负全体党员和全公司职工的信任与重托，团结一心，开拓进取，成为我公司坚强有力的政治核心。
各位代表、同志们，我们正处在电力体制改革不断深入的关键时期，摆在我们面前的任务紧迫而艰巨。为实现我们的目标，我们就要全面贯彻xxxx的重要思想，不断加强党的执政能力建设，坚持以保证和促进企业改革与发展为中心，努力把我公司的改革任务不断引向深入;为了实现我们的目标，我们的各级党组织必须要充分发挥政治核心、战斗堡垒作用，带领全体党员和全公司职工，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，在企业的改革与发展的伟大实践中建功立业，再创佳绩。
我们相信，有上级党组织的正确领导，有新一届党委的努力拼搏，有全公司党员、干部的无私奉献和全公司职工的勤勉敬业，我们就一定能够经受住历史的考验，最终实现我们的`发展战略构想，把我们的事业推向更加壮阔的锦绣前程。
工会代表职工管理篇九
各位代表、同志们：
中国共产党**供电公司第九次代表大会经过全体代表的积极努力和大会工作人员的辛勤工作，圆满完成了各项议程，实现了预期目的，现在就要闭幕了。在此，让我代表大会主席团向各位代表、全体工作人员表示衷心的感谢!向选举产生的第九届两委委员表示热烈的祝贺!
大会期间，全体代表肩负着全公司党员的重托和职工的期望，紧紧围绕党的中心工作和党的组织建设，集思广益，建言献策，共商大计。经过民主讨论，一致通过了中共**供电公司第八届委员会工作报告和中共**供电公司纪律检查委员会工作报告;选举产生了中共**供电公司第九届委员会和中共**供电公司纪律检查委员会。
这次大会，我们以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，实事求是地总结了五年来我公司党委工作的基本经验，确定了今后四年企业发展战略构想、党的组织建设、精神文明建设、企业文化建设和思想政治工作的总体思路和具体工作目标，为我们企业的发展指明了前进的方向。同时，新一届党委的产生为我公司今后各项任务的完成提供了重要的组织保证。我们坚信，第九届委员会全体同志，一定能够不负全体党员和全公司职工的信任与重托，团结一心，开拓进取，成为我公司坚强有力的政治核心。
各位代表、同志们，我们正处在电力体制改革不断深入的关键时期，摆在我们面前的任务紧迫而艰巨。为实现我们的目标，我们就要全面贯彻三个代表的重要思想，不断加强党的执政能力建设，坚持以保证和促进企业改革与发展为中心，努力把我公司的改革任务不断引向深入;为了实现我们的目标，我们的各级党组织必须要充分发挥政治核心、战斗堡垒作用，带领全体党员和全公司职工，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，在企业的改革与发展的伟大实践中建功立业，再创佳绩。
我们相信，有上级党组织的正确领导，有新一届党委的努力拼搏，有全公司党员、干部的无私奉献和全公司职工的勤勉敬业，我们就一定能够经受住历史的考验，最终实现我们的发展战略构想，把我们的.事业推向更加壮阔的锦绣前程。
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(一)闭幕词的概念和种类。
闭幕词是一些大型会议结束时由有关领导人或德高望重者向会议所作的讲话。具有总结性、评估性和号召性。
闭幕词与开幕词一样，具有简明性和口语化两个共同特点，其种类与开幕词相同。凡重要会议或重要活动，与开幕词相对应，一般都有闭幕词，这是一道必不可少的程序，标志着整个会议或活动的结束。闭幕词通常要对会议或活动作出正确的评估和总结，充分肯定会议或活动所取得的成果，强调会议或活动的主要精神和深远影响，激励有关人员宣传会议或活动的精神实质和贯彻落实有关的决议或倡议。(节选自《应用写作》第5期《闭幕词写作例谈》)。
(二)闭幕词的特点。
1.总结性。
闭幕词是在会议可活动的闭幕式上使用的文种，要对会议内容会议精神和进程进行简要的总结会并作出恰当评价，肯定会议的重要成果，强调会议的主要意义和深远影响。
2.概括性。
闭幕词应对会议进展情况完成的议题取得的成果提出的会议精神及会议意义等进行高度的语言概括。因此，闭幕词的篇幅一般都短小精悍，语言简洁明快。
3.号召性。
为激励参加会议的全体成员实现会议提出的各项任务而奋斗，增强与会人员贯彻会议精神的决心和信心，闭幕词的行文充满热情，语言坚定有力，富有号召性和鼓动性。
4.口语化。
闭幕词要适合口头表达，写作时语言要求通俗易懂生动活泼。
工会代表职工管理篇十
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会女职工代表大会圆满结束了，准备。
闭幕词。
各位代表：
第二十一届四次职工代表大会在省工会、工委的关怀下，在×党委的正确领导和支持下，经过全体代表的共同努力，历时一天，圆满地完成了大会预定的各项任务，现在就要结束了。
会议期间，代表们认真地听取并审议通过了行政。
工作报告。
这个报告对经济工作进行了实事求是的总结并精辟地分析了当前××所面临的严峻形势具体地部署了今后一个时期工作。代表们一致认为报告对目前状况谈的实事求是客观公正对今年的工作任务讲的目标明确措施具体具有较强的操作性。代表们一致表示要以"报告"精神为动力动员和带领广大职工群众为实现×党委"一一四"工作思路和一六"工作目标促进××的全面发展而努力奋斗。大会还认真审议通过了其它有关报告和议案评议了企业领导干部签订了20xx年《集体。
合同。
》和"双文明"建设责任状。会议期间，代表们各抒己见，畅所欲言，会议始终充满了、团结的浓厚气氛，收到了预期的效果，取得了圆满的成功。
这次大会得到了×党委的高度重视，党委书记做了重要讲话，他就贯彻好这次会议精神，动员广大干部群众如何认清形势、统一思想、坚定信心、扎实工作，努力开创全×各项工作新×面，为实现三步走发展战略提出了具体要求，并号召全×广大职工群众要立足本职，发挥作用，为完成xx党委、提出的各项工作任务，开创经济发展的新×面而努力奋斗。
各位代表、同志们，在这充满希望的新世纪的第二年，不管我们面前会遇到多大的困难，我们都要高举理论伟大旗帜，解放思想，抓住机遇，务实创新，开拓进取，迎接考验。大会闭幕后，希望代表们要认真贯彻落实会议精神，为全面完成会议确定的各项工作任务而努力。
祝各位代表身体健康，工作顺利，万事如意!
各位代表、同志们：
xx公司第三次职工代表大会，在上级领导的亲切关怀和公司党总支的指导下，在各有关部门的大力支持下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项预定任务，现在就要闭幕了。
在大会期间，公司领导亲临大会指导并分别为大会致辞和作了讲话，这充分体现了各级领导对我公司工人阶级，特别是对我们这次大会的高度重视和亲切关怀。会上各级领导对我们提出了更高的要求，并寄予了殷切的希望，所有这些都是对我公司工人运动和工会工作的关怀和支持，也是对我们的鞭策和鼓舞。在此，我代表与会全体同志表示衷心的感谢!
会议期间，各位代表以饱满的政治热情和高度负责的精神，依据党的和xx届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，紧密结合我公司实际，围绕我公司的奋斗目标，科学研究和全面确定了企业今后工会工作的指导思想、努力方向和各项奋斗目标。与会代表认为，大会提出的今后任务是客观的、实事求是的，符合我公司实际。我们相信，在上级领导和公司党总支的亲切关怀和正确指导下，经过全公司广大员工的共同努力，一定能圆满完成大会提出的各项任务。
这次大会，经过充分酝酿、民主选举产生了我公司第三届工会领导机构。我们相信，新的公司工会领导机构在公司党总支和上级工会的领导下，一定能继往开来，以贯彻实施《工会法》为契机，发挥好工会的作用，履行好工会的基本职责，不负全公司员工的重托，为党、为企业、为人民再立新功。在此，我以大会的名义，向选入公司工会新领导机构表示衷心的祝贺!
大会闭幕以后，各位代表积极行动起来，把贯彻落实这次大会精神，作为加快我公司发展的新起点，作为推动我公司发展的新动力，认真学习各级领导在大会上的讲话，学习大会的有关文件，领会大会精神实质，围绕大会制定的各项任务，进一步振奋精神，扎实工作，为全面推进我公司建设小康企业和和谐企业的新步代而努力奋斗!
老师、同学们：
大家好!
今年的10月17日是永春一中98周年华诞。近一个世纪来，永春一中人在这块美丽的土地上挥洒心血和智慧，四万余名学子从这里起步，走向人生的辉煌。永春一中成为响誉泉州市乃至福建省的一级达标中学。目前学校全体师生员工正积极努力，进一步明确办学方向，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面提高质量，逐步实现教育思想、教学内容、学校管理、教育技术和教学设施的现代化。在上级部门和当地政府的领导、支持下，在社会各界和海内外校友的关心、帮助下，同心同德、奋勇拼搏，为建设全国示范性普通高级中学而努力奋斗!
时代在进步，社会在发展。现代的人才观，不仅要求建设者要有较高水平的专业知识、实践能力和创新精神，还要求有健全的人格、健壮的身体、健康的心理。体育运动，是学校培养德、智、体、美全面发展一代新人不可缺少的重要内容。现代体育运动，它的意义已超出了强身健体的范畴。它不但可以增强人民体质，而且可以培养强烈的爱国主义情感、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志，可以增强民族自信心和自豪感、振奋民族精神。
参加这次田径运动会的运动员有800多人，裁判员和工作人员100多人，举行项目12个。本届秋季运动会不仅是对我校一年来体育运动水平和体育运动成绩的一次大检阅，而且是对全校师生道德品质、思想作风、精神面貌和校风校纪的一次大展示。为了保证运动会的顺利进行，学校要求全体同学严格遵守大会纪律;要求各班在班主任带领下，在指定地点观看比赛;要求全体运动员严格遵守运动秩序，严格服从裁判，在努力争取优秀运动成绩的同时，讲文明、讲团结、讲风格;同时要求全体保卫、检查人员坚守岗位，切实保证同学们的安全，保证运动会顺利进行。
在此，我希望所有的运动员积极参与、公平竞争，用你们的无限活力和青春风彩展示人格高尚、能力卓越、身心健康的新一代中学生的风貌!希望所有的裁判员认真负责，公正裁判，用你们的辛劳和汗水推动学校体育事业的发展，加快学校素质教育改革的步伐!希望所有的永春一中人用这运动场上每一次激情的跳跃，每一步热情的奔跑，共同奏响母校九十八华诞开拓创新的壮美乐章!最后，预祝本届运动会取得圆满成功!
谢谢大家!
工会代表职工管理篇十一
各位代表、同志们：
我受校第x届教代会执行委员会、工会委员会委托，向大会报告工作，请予审议。
一、三年来的主要工作
过去的三年，学校工会在校党委及上级工会的领导下，在校行政的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足教代会职权和工会职能，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终坚持围绕中心，服务大局，竭诚为教职工服务的工作宗旨，充分发挥桥梁纽带作用，各项工作有序开展，各项职能有效发挥，取得了较为满意的成绩。
（一）落实教代会职责，推进学校民主政治建设。一是开好双代会，确保代表职权有效行使。成功召开了四次学校“双代会”，每年听取和审议学校工作、工会工作和学校财务收支及预算工作等主要工作报告，审议通过了《xx学院校内岗位设置与聘任办法》、《xx学院年度绩效考核奖分配办法（修订）》、《xx学院奖励性绩效工资分配实施办法（试行）》等涉及教职工切身利益的规章，推进了学校民主政治建设，提高了依法治校工作水平。二是推进教代会提案工作。推进提案工作数智化改革，提高提案征集和督办效率。三年来，共征集提案表xxx件，其中立案xxx件，分类处理意见建议xxx条。提案办理结果满意度达xx%。三是推进教代会闭会期间民主政治建设。通过教代会执委会会议，审议通过了《xx学院二级学院综合考核评价办法（试行）》、《xx学院职能部门和直属单位综合考核评价办法（试行）》、《xx学院年度绩效考核奖第三部分（jx）的发放办法（试行）》、《xx学院元培学院转设申报方案》等文件，坚持民主依法治校。发挥好各专门工作委员会的作用，监督、指导二级教代会按章召开，按时换届。协助召开了学校第一次妇代会，选举产生了xx学院妇女联合会第一届执行委员会。
（二）加强师德师风建设，构建良好育人环境。一是加强先进典型选树。开展各级“三育人”、“师德标兵”、“劳动模范”、“最美教师”、“最美xx人”、“事业家庭兼顾型先进个人”、“最美志愿者”、“最美志愿服务组织”、“文明家庭”等称号的推荐、评选、表彰活动，把活动过程作为师德师风建设的重要抓手。先后有xx位教师和x家二级单位获省级及以上先进荣誉；
x位教师获市级先进荣誉；
xx位教师和xx家二级单位获校级先进荣誉。二是关心青年教职工成长。组织新教师参观xx校区旧址，开展“精神传承、思想升华”始业教育活动；
组织新教工素质拓展活动，帮助新教师更快融入学校；
配合教务处组织开展青年教师教学技能比赛。三是通过多渠道宣传优化育人环境。举办“不忘初心、牢记使命”郑德荣同志先进事迹报告会；
开展“寻榜样、践初心”优秀女教工寻访红色基地活动；
会同宣传部通过校园网、微信公众号、校报、宣传窗等媒介对先进典型进行宣传报道，以争当“四有”好老师要求为标杆，弘扬优良师风，发挥榜样激励作用。
（三）为民解难办实事，不断提升服务水平。一是优化惠民工程。落实政策组织好教职工“七节”慰问、寒假暑期工作一线教职工慰问、生日慰问、儿童节慰问、当年“荣休”教师慰问等，筹措专门经费慰问援鄂人员及抗疫一线医务人员。组织开展各类惠民服务活动，先后举办了“应对突发 、救在身边”急救知识培训、高考志愿填报说明会、“快乐六一、清凉一夏”科普活动、银行和保险公司为教职工现场办理相关业务服务。三年来，主办各类实事xxx余项，服务教职工xxxx余人次。二是保障教职工身心健康。根据省、市总工会文件精神，完善教职工疗休养制度，做好各单位疗休养计划的协调、指导和经费报销工作。实行xx市内为主市外为辅的疗休养机制，提高疗休养经费，实现了疗休养教职工全覆盖。组织做好劳模和先进典型的疗休养活动。牵头组织教职工体检工作，建立教职工健康信息数据库，保障教职工身心健康。持续推进校院两级“教工之家”建设，在有条件的学院建立母婴室，为有需要的女教工提供个性服务。通过各项活动，提升教职工的幸福感与归属感。三是落实助困帮扶。定期排查摸底，为困难教职工建档立案，全额承担教职工参加市总工会的医疗互助保障，确保市总工会住院医疗保障活动全覆盖。提高对患重大疾病教职工的帮扶力度，扩大校内教职工大病互助会的参保率，目前参保人员达xxx人。健全校院两级帮困送温暖体系，修订完善《教职工及家属慰问办法》，落实工会组织“六必访、六必谈”工作制度。宣传推动教职工参加xx市“越惠保”商业补充医疗保险，教职工参保比例达xx%。
（四）以丰富教职工活动为核心，打造活力校园文化。一是开展富有特色的系列活动。女工委积极开展“巾帼行”活动，每年组织“三八”妇女节大型户外活动，做好“三八红旗手”推选活动。青工委组织开展青年教师联谊活动、单身教师交友活动。开展“风雅兰亭 品鉴书法”亲子书法沙龙、新进教师户外活动等。二是开展健康愉悦的文体活动。丰富教职工工余生活，营造积极向上的校园氛围。每年举办校羽毛球赛、气排球赛、乒乓球赛、教工趣味运动会、迎新健步走等各类大型活动。三年来，共举办各类大型文体活动xx余项次，累计参与x余人次。先后xx余次组队参加省、市有关比赛并取得较好成绩。20xx年在xx市直单位女教职工庆“三八”工间操比赛中摘得桂冠，展示了文理女教工积极向上、努力进取的精神风貌。三是开展协会主导的兴趣活动。依托协会，为教职工搭建兴趣交流平台，开展摄影采风、瑜伽、旗袍展示、烘焙体验、登山、插花、画展、球类比赛等活动，气排球、乒乓球、羽毛球、篮球协会分别代表学校参加了省、市有关比赛和各类交流，摄影协会组织了“建党xxx周年师生摄影比赛暨优秀作品展”，瑜伽协会、羽毛球协会每周组织上课或训练。目前全校有协会xx个，会员xxx余人，开展活动xxx余次，展示了校园活力，促进了教职工文化与技能交流。
（五）强化自身组织建设，健全工作制度体系。一是加强学习培训。认真组织中国工会第十七次全国代表大会和中华全国总工会第xx届执委会第x次、x次会议精神和习近平总书记重要讲话精神学习，努力提高工会干部政治理论素养和业务工作水平。组织开展《xx省高等学校教职工代表大会提案工作规程》及上级工会有关文件、党风廉政建设等专题学习；
进一步落实中央八项规定“x+x”专项督查工作；
组织承办xx省各地市教育工会第五次联席会议。二是规范制度建设。先后修订了学校《“三育人”工作实施细则》、《教职工代表大会执行委员会会议及代表团团长联席会议议事规则》、《工会工作制度》、《教职工校内申诉处理暂行办法》、《xx学院教职工代表大会实施细则（修订稿）》、《xx学院二级教职工代表大会实施细则（修订稿）》，不断提升工会工作科学化、规范化。三是健全风险防控体系。严守规矩纪律，严格审批制度，强化对二级分工会的工作指导与监督，公开财务收支，确保工会经费使用合理规范、公开透明。做好经费审查工作，构建反腐倡廉长效机制。严格落实各项招投标制度，三年来通过学校招投标平台或竞价谈判共计四十余次，真正做到少花钱，多办事，办好事。四是拓展“互联网+”服务功能。改版工会网站和微信公众号，运用新媒体手段，推动“最多跑一次”改革，完善“线上线下”相结合的工会工作机制，在一站式办事大厅上线x个项目，打开服务教职工的新窗口。
各位代表，以上成绩的取得，离不开学校党政、上级工会的正确领导和支持，也离不开二级单位党组织和分工会的密切配合，更离不开广大教职工的辛勤工作。在此，我代表教代会执委会、工会委员会向各位代表和全校教职工表示衷心的感谢！
同时，我们也应清醒地注意到，学校工会工作还存在不少问题和不足，主要是：工会组织和工会工作在新发展阶段如何保持和增强政治性、先进性和群众性还需要进一步探索；
在具体服务学校高水平应用型大学建设，充分发挥桥梁纽带作用的途径与手段还需要进一步创新；
在维护教职工合法权益，提升工会工作影响力，提高会员满意度等方面还需进一步努力。以上问题，需要我们认真研究，并予以改进。
二、未来三年的的工作重点
站在“十四五”的新起点，面对继往开来的新征程，学校工会将始终坚持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性，以民主管理、服务保障、建强阵地、助推改革为重点，完善工作体系，拓宽视野途径，创新体制机制，组织动员全校教职员工追求卓越导向，推进学校高质量发展，奋力谱写新时代工会工作新篇章。
（一）加强理论武装，提高政治站位，打造政治坚定的红色工会。始终把政治建设摆在首位，深入学习领会习近平总书记关于群团工作的重要论述和系列重要讲话精神，把思想政治工作贯穿所开展的各类活动。抓实“党建带工建”机制，强化工会组织政治性建设和主责主业意识，教育引导广大教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。克服工会工作机关化倾向和脱离群众现象，围绕学校工作大局，切实做到“党委有号召，工会有行动；
党委有要求，工会有落实”。
（二）把握工会职能，完善工作机制，打造唯实惟先的实干工会。始终把发挥工会组织“维护、参与、建设、教育”基本职能的协同力作为工作重点，履行好教代会执委会职责，发挥六个专门工作委员会职能。健全两级教代会制度，完善二级教代会工作考核机制。推进政务公开，完善沟通协商机制，维护教职工合法权益。拓宽民主参与渠道，激发教职工参与民主决策、民主管理和民主监督热情。开展岗位建功活动，激励教职工积极参加学校建设发展。教育引导教职工不断提高思想道德、技术业务水平，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。
（四）打造活动品牌，助推校园文化，打造创新创优的品牌工会。始终坚持以活力建设为重点，提升工会的向心力和影响力。在“向内整合”中集聚学校发展所需的精气神，广泛开展适合教职工“三育人”特点的群众性活动，师德师风和“清廉校园”建设提供主体保障。建立师德师风建设长效机制，打造“育人文化品牌”。探索文体活动的协同机制、教工协会的培育机制，促进各类活动的针对性、多样性和参与面,引导广大教职工爱岗敬业,为和谐校园建设建功立业。推进工会工作的外向型发展，在“向外耦合”中扩大工会的影响力，拓展学校发展的工会力量。
（五）提高智慧建设，推进基础保障，打造高效协同的数智工会。始终坚持以信息化手段支撑服务手段、服务理念与服务方式的改革创新，纵深推进工会工作智慧化体系建设。加强与学校各职能部门、各单位的协同，灵活运用大数据、人工智能、云计算等技术推进工会工作与互联网、新媒体技术的融合，逐步推进数智化建设目标。立足新时代工会组织新使命和加强工会干部队伍建设的新要求，抓实“工会之家”建设，抓好服务教职工的实体阵地与网络阵地建设，探索“线上线下”相结合的工作机制，推进工会组织履职尽责、维权服务落到实处。
各位代表！我们将马上迎来党的百年华诞，让我们在学校党委的正确领导下，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深化工会改革创新，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。团结动员全校教职员工，凝心聚力，砥砺前行，为持续推进学校“十四五”战略目标任务的实现贡献工会力量。
工会代表职工管理篇十二
各位代表、同志们：
中国共产党**供电公司第九次代表大会经过全体代表的积极努力和大会工作人员的辛勤工作，圆满完成了各项议程，实现了预期目的，现在就要闭幕了。在此，让我代表大会主席团向各位代表、全体工作人员表示衷心的感谢！向选举产生的第九届两委委员表示热烈的祝贺！
大会期间，全体代表肩负着全公司党员的重托和职工的期望，紧紧围绕党的中心工作和党的组织建设，集思广益，建言献策，共商大计。经过民主讨论，一致通过了中共**供电公司第八届委员会工作报告和中共**供电公司纪律检查委员会工作报告；选举产生了中共**供电公司第九届委员会和中共**供电公司纪律检查委员会。
这次大会，我们以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，实事求是地总结了五年来我公司党委工作的基本经验，确定了今后四年企业发展战略构想、党的组织建设、精神文明建设、企业文化建设和思想政治工作的总体思路和具体工作目标，为我们企业的发展指明了前进的方向。同时，新一届党委的产生为我公司今后各项任务的完成提供了重要的组织保证。我们坚信，第九届委员会全体同志，一定能够不负全体党员和全公司职工的信任与重托，团结一心，开拓进取，成为我公司坚强有力的政治核心。
各位代表、同志们，我们正处在电力体制改革不断深入的关键时期，摆在我们面前的任务紧迫而艰巨。为实现我们的目标，我们就要全面贯彻三个代表的重要思想，不断加强党的执政能力建设，坚持以保证和促进企业改革与发展为中心，努力把我公司的改革任务不断引向深入；为了实现我们的目标，我们的各级党组织必须要充分发挥政治核心、战斗堡垒作用，带领全体党员和全公司职工，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，在企业的`改革与发展的伟大实践中建功立业，再创佳绩。
我们相信，有上级党组织的正确领导，有新一届党委的努力拼搏，有全公司党员、干部的无私奉献和全公司职工的勤勉敬业，我们就一定能够经受住历史的考验，最终实现我们的发展战略构想，把我们的事业推向更加壮阔的锦绣前程。
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工会代表职工管理篇十三
（年12月15日）。
出处 CoOCo.NET.cN
各位领导、各位代表、同志们：
__镇总工会第一次职工、会员代表大会在镇党委和区总工会的亲切关怀和直接领导下，今天隆重开幕了。这次大会是在全镇上下深入贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕镇党委、镇政府提出的“与苏南同步、在苏中领先，做扬州‘两个率先’第一镇”的宏伟目标，把我镇三个文明建设全面推向新阶段的形势下召开的。今天，镇党委、镇政府及省、市、区总工会的领导以及镇有关部门、群众团体的负责同志亲临大会，这充分体现了党和政府、上级工会和社会各界对我镇工运事业和工会工作的关心和支持。对此，我谨代表全镇广大职工和出席会议的全体代表，向各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这次大会是我镇广大职工群众政治生活中的一件大事。来自全镇各条各线上的102名正式代表，带着全镇广大职工的心愿和重托，共同商议今后五年我镇工人运动和工会工作的大计，这对于团结和动员全镇职工在三个文明建设中更好地肩负起伟大的历史使命，充分发挥工人阶级主力军作用，投身改革和经济建设主战场，努力实现工会工作的新突破，促进全镇经济、社会的全面发展，都具有重要的现实意义和推动作用。
过去的几年里，我镇工会组织和广大职工坚持围绕经济建设中心，充分发挥工人阶段的积极性和创造性，在三个文明建设中发挥了重要作用，在困难的条件下开创了工会工作的新局面。回顾过去，展望未来，我们将坚持以邓小平理论和党的'基本路线为指导，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕镇党委、政府和上级工会的中心工作，全面贯彻党全心全意依靠工人阶段的指导方针，全面履行工会社会职能，积极探索工会在全镇三个文明建设中的促进作用，在改革发展稳定大局中的重要保证作用，在联系职工群众中的重要桥梁和纽带作用，努力促进我镇工运事业实现新跨越。
各位代表、同志们，这次大会是我镇工运史上的一次盛会，新的形势为我们创造了新的机遇，也提出了新的挑战，我们一定要在镇党委和上级工会的正确领导下，以饱满的政治热情、崭新的精神面貌和强烈的历史责任感，学习文件，开好大会，认真行使好自己的民主权利，圆满完成这次大会确定的各项任务，把这次大会开成一个团结民主、开拓创新的大会，我们相信，只要有镇党委、政府和上级工会的高度重视，有社会各界的大力支持，有全镇工会组织、职工群众的共同努力，我镇的工运事业和工会工作有一定会迎来光辉灿烂的明天。
最后预祝大会圆满成功！
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工会代表职工管理篇十四
各位代表、同志们：
中国共产党供电公司第九次代表大会经过全体代表的积极努力和大会工作人员的辛勤工作，圆满完成了各项议程，实现了预期目的，现在就要闭幕了。在此，让我代表大会主席团向各位代表、全体工作人员表示衷心的感谢!向选举产生的第九届两委委员表示热烈的祝贺!
大会期间，全体代表肩负着全公司党员的重托和职工的期望，紧紧围绕党的中心工作和党的组织建设，集思广益，建言献策，共商大计。经过民主讨论，一致通过了中共**供电公司第八届委员会工作报告和中共**供电公司纪律检查委员会工作报告;选举产生了中共**供电公司第九届委员会和中共**供电公司纪律检查委员会。
这次大会，我们以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，实事求是地总结了五年来我公司党委工作的基本经验，确定了今后四年企业发展战略构想、党的组织建设、精神文明建设、企业文化建设和思想政治工作的总体思路和具体工作目标，为我们企业的发展指明了前进的方向。同时，新一届党委的产生为我公司今后各项任务的完成提供了重要的组织保证。我们坚信，第九届委员会全体同志，一定能够不负全体党员和全公司职工的信任与重托，团结一心，开拓进取，成为我公司坚强有力的政治核心。
各位代表、同志们，我们正处在电力体制改革不断深入的关键时期，摆在我们面前的任务紧迫而艰巨。为实现我们的目标，我们就要全面贯彻三个代表的重要思想，不断加强党的`执政能力建设，坚持以保证和促进企业改革与发展为中心，努力把我公司的改革任务不断引向深入;为了实现我们的目标，我们的各级党组织必须要充分发挥政治核心、战斗堡垒作用，带领全体党员和全公司职工，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，在企业的改革与发展的伟大实践中建功立业，再创佳绩。
我们相信，有上级党组织的正确领导，有新一届党委的努力拼搏，有全公司党员、干部的无私奉献和全公司职工的勤勉敬业，我们就一定能够经受住历史的考验，最终实现我们的发展战略构想，把我们的事业推向更加壮阔的锦绣前程。
工会代表职工管理篇十五
——在xx公司2016年工作会暨一届三次。
党组成员、副总经理、工会主席武俊峰。
（2016年1月21日）。
各位代表、同志们：
根据xx公司2016年工作会暨一届三次职工代表大会的安排，我代表xx公司（以下简称“xx公司”）工会委员会，向大会作工会工作报告，请予审议。
本次大会的主要任务是：贯彻落实集团公司、xx公司2016年工作会议精神，全面总结2015年工会工作，认真分析工会工作面临的新形势，提出2016年工会工作思路，明确2016年工会重点工作，凝心聚力、务实创新、锐意进取，团结带领全体职工为xx公司战略目标的实现努力奋斗。
一、2015年工作回顾。
2015年，在上级工会的指导下，在xx公司党组的正确领导下，xx公司工会以xx精神为引领，按照《企业工会工作条例》和集团公司工会工作要求，紧紧围绕xx公司战略目标和“1365”行动计划，扎实开展改善民生工程，加强民主管理、劳动竞赛、合理化建议、技术创新工作室及服务职工等各项工作，取得了一定的成绩，特别是在集团公司、xx省举办的各项技能竞赛中取得了可喜成绩。
（一）提升民主管理，落实权益保障。
xx公司认真组织召开了一届二次职工代表大会，共征集到有关经营管理、人力资源、职工福利三个方面的提案12件，经过提案工作组归纳、整理立案11件，经大会主席团审核后，按照职责权限转有关职能部门进行了处理和回复，处理率达到100%。
进一步加强职工代表巡视工作，对“民生工程”中职工宿舍、xx生活基地土地证办理等15个重点项目开展情况进行巡视，及时发现问题，制定可行性措施，全力推进“六最”项目的开展；在“安全生产月”巡视活动中查找问题17个，制定了具体措施，100%整改完成。11月举办了职工代表参政议政能力提升培训视频讲座，邀请集团公司工会工作部领导主讲，参加人员达115人，有效提高了职工代表参政议政能力。
全面推进厂务公开工作，使职工充分参与企业管理，不断调整和完善公开的内容和形式，促进了厂务公开工作进一步规范化。xx公司对xx公司和xx公司工资并轨问题，邀请职工代表参与讨论，并听取职工代表意见；xx公司通过网站专栏、微信微博、月度工作例会，xx公司通过企业局域网、电子宣传栏、党政工联席会等多种形式，对“三重一大”、涉及职工切身利益的事项等内容进行了公开，使职工的知情权、参与权、监督权得到了保障。2015年xx公司业务招待计划120万元，实际发生27.6万元，比计划降低92.4万元，同比降低200.85万元；职工福利费计划20.47万元，实际发生133.09万元，比计划上升112.61万元，同比上升41.42万元；职工教育经费计划25.58万元，实际发生12.33万元，比计划降低13.25万元，同比降低7.25万元。
（二）优化“六最”项目，确保民生改善。
按照集团公司和xx公司党组开展“六最”项目的要求，在充分征求基层企业意见和建议的基础上，制定并印发了2015年《xx公司改善民生行动计划》及重点项目，进一步丰富和完善“六最”项目，得到了基层企业员工的充分认可。改善民生行动计划确定的员工参政议政、改善职工宿舍条件、改善职工作业环境等15项具体任务，完成率100%。
一是解决员工最关心问题。xx公司党组举全公司之力取得了xx项目核准，完成了xx公司三台机组脱硝改造，让员工对xx公司发展充满信心。二是解决员工最直接的问题。员工收入分配机制进一步完善，xx公司薪酬待遇向一线岗位和关键岗位倾斜，有效调动了员工的积极性和创造性。三是解决员工最现实的问题。xx公司完成了xx生活基地国有土地使用证的取得工作，开通了厂区到家属区的通勤车；xx公司完成厂区单身公寓的供水、供电升级改造以及退休基地活动中心设施的完善；xx公司对生产一线职工食堂进行了改善，提升了餐厅管理服务水平。四是解决员工最困难的问题。xx公司、xx公司对电除尘、输煤系统等高粉尘区域已进行了重点改造和治理，职工现场作业环境得到了进一步改善；建立了困难职工档案，对困难职工及家庭进行慰问，使职工切实感受到组织的温暖。五是解决员工最忧虑的问题。合理安排了xx公司干部员工进行了年休；举办了健康知识讲座，坚持了职工体检，员工身心健康得到了提高。xx公司实现了两个大值轮流运维值班，为生产运维员工工作好、休息好创造了有利条件。六是解决员工最操心的问题。xx公司逐步解决夫妻两地分居的问题，实现夫妻团聚的愿望，体现了组织的人文关怀。
（三）丰富劳动竞赛，提升技能水平。
2015年紧紧围绕“1365”行动计划，积极深入开展“xx杯”劳动竞赛活动，丰富竞赛形式，扩大专业范围，全面提升职工技能水平。xx公司举办了第二届“xx杯”燃煤采制化劳动技能竞赛；xx公司积极开展了配煤掺烧、值长电量争取竞赛、降燃油单耗竞赛、节能管理知识竞赛、仿真机技能竞赛、巡操技能竞赛等劳动竞赛，其中开展配煤掺烧劳动竞赛节约燃料成本费用3332.57万元。xx公司在运行五大值间组织开展了运行耗差管理和小指标竞赛等活动，开展了起重设备操作、火电厂脱硫设备操作、钳工技能等竞赛活动；xx公司组织开展“六比一创”劳动竞赛、举办“创学习班组”主题活动；有力促进了职工之间的技术交流，使员工的技术技能得到了提升。
在参加第十三届中国xx专业知识和技能竞赛火电企业发电运行值长专业决赛中，在来自集团公司系统15家上市公司、分子公司、省发电公司所属的140名选手参加，xx公司代表队四名选手中陈星宇、邹启明同志分获第四名及第六名，荣获“中国xx技术能手”荣誉称号，余小辉同志获第十一名，荣获“中国xx优秀技术能手称号”，王巍同志排第30名，取得了可喜的成绩，得到xx公司党组的高度赞扬，在xx公司系统内掀起了学技术、赶先进的高潮。
在参加xx电力首届职工职业技能大赛中，xx公司党组高度重视，xx公司工会认真组织，xx公司、xx公司、燃管中心、安生部、人资部大力支持，xx公司工会牵头制定了详细的参赛方案，成立了参赛组织机构、精选参赛选手、明确各工种教练员、制订各工种培训的具体方案，在最短的时间内组织所有参赛选手在xx公司集中培训；xx公司工会在备赛和赛前看望了参赛选手，协调解决备赛过程中遇到的困难和问题，为参赛选手鼓劲加油。教练员的严格培训和选手们的精心备战，特别是副领队易江、教练员周艳、裁判员陈红焰的高度责任感，为本次大赛取得可喜成绩打下了坚实基础。xx公司28名选手参加了汽机本体检修工、燃料采制化、继电保护、集控值班员四个工种的比赛，11名选手取得了可喜的成绩。在集控值班员项目中，余小辉取得第一名的好成绩，邹启明、董泽波取得第三名；在燃料采制化全能项目中，司江华、杨洋取得第二名，柏洪取得第四名；在燃料采制化单项比赛中，刘亮、谭明勇分获燃料采制单项第一、第三名，胡庆、张琴分获燃料化验单项第二、第三名；苏弟勋取得汽机本体检修工第四名。其中余小辉、司江华、杨洋荣获xx省技术能手称号；余小辉荣获xx省五一劳动奖章。
（四）建创新工作室，推动技术引领。
为充分发挥劳动模范和优秀职工的示范引领作用和骨干带头作用，制定了《xx公司职工技术创新工作室管理办法》，在xx公司系统认真开展了职工技术创新工作室工作。2015年各基层企业建立了以劳模周开贵、杨松、汪祖祥等名字命名的9个职工技术创新工作室；通过推荐评选，xx公司命名了7个职工技术创新工作室，并向集团公司推荐了3个职工技术创新工作室。劳模创新工作室积极开展团队学习和团队创新工作，有力推动企业技术创新、技术攻关，解决企业生产难题。在省直企业工会评选星级创新工作室中，xx公司杨松创新工作室获“四星创新工作室”，xx公司汪祖祥创新工作室、周开贵创新工作室、王飞创新工作室获“三星创新工作室”。
（五）开展班组建设，提高服务能力。
积极开展班组安全生产标准化建设和qc小组活动，xx公司系统各基层班组管理水平得到了提高，为持续稳定的安全生产打下了基础。xx公司发电部一值、xx公司环保运行部燃料检修班获2015年全国质量信得过班组；xx公司检修部热控班、xx公司环保运行部燃料检修班qc小组获得省优秀qc小组特等奖；xx公司设备管理部化验班、发电部四值、检修部电机班等获得省质量信得过班组，李颢获得qc小组活动优秀推进者的荣誉称号；xx公司谭明亮获得qc小组活动卓越领导者，刘小春获得qc小组活动优秀推进者称号。
为提高工会服务生产的能力，紧紧围绕生产经营、管理效益提升和“大干四季度”活动开展了合理化建议征集活动，鼓励系统内全体职工结合自身岗位对管理、生产、经营等工作建言献策，共征集到合理化建议28条，其中xx公司16条，xx公司12条。xx公司合理化建议中的6套原煤仓落煤口实施改造后，全年创造经济效益102万元；另外，xx公司共获得实用新型专利证书49件，已受理未授权的实用新型专利2件，已受理未授权的发明专利12件；专利转化实施率达100%，有力促进了xx公司生产经营、管理水平的提升。
（六）宣贯劳模精神，提升职工士气。
根据集团公司关于开展“劳模宣传月”活动的要求，xx公司系统各单位利用网站、微信、展板、座谈会等多种形式，对劳模和先进集体等进行了宣传，凝心聚力，传递了正能量。xx公司通过网站集中对集团公司劳模汪祖祥、周开贵，xx省劳模杨松，xx公司劳模刘小春等9位进行了宣传，发挥劳模在职工中的示范作用和引领作用；对参加各类比赛中获得荣誉的余小辉、陈星宇、邹启明、司江华等8名选手进行集中宣传，撰写竞赛体会和感悟，为全体职工提供学习和竞赛经验。xx公司将集团公司道德模范谢廷练、集团公司十大杰出青年林平、xx公司劳动模范李卓等的先进事迹制作成图文并茂专题展板，在食堂门口、行办楼大厅、生办楼大厅、集控室等场所流动展出；邀请集团公司劳动模范举办了以“践行核心理念，弘扬xx精神，强化六种意识”为主题的劳模先进访谈会；xx公司利用展板和微信平台对xx省劳模杨松进行宣传；在xx公司系统内营造了崇尚劳模、学习劳模、争做劳模、关爱劳模的浓厚氛围，进一步凝聚了正能量，激发了系统全体干部员工为“走出经营困境、迈向管理一流，实现健康发展”战略目标作出积极的贡献。
（七）贴近职工办事，丰富文化生活。
xx公司系统各单位积极开展送温暖活动，全年共发放慰问金12.412万元；制定了职工诉求中心管理办法、建立困难职工档案，多方为职工办好事、办实事。在xx省教育发展基金会的号召下，开展了“爱心图书”捐赠活动，共募集47570.5元。xx公司工会走访慰问困难职工、生病住院职工、病亡职工家属和离退休老职工49人次，发放慰问金29016元；为困难职工宋凯募集资金35460元，为汪家寨镇政府组织的特困人员筹集治疗经费10000元，使职工切实感受到组织的关怀和温暖。xx公司工会慰问了春节现场值守的外委单位代表，并向外委队伍干部职工及其家属送去了关心与祝福。xx公司开展了“关爱留守儿童”主题慰问活动，为红阳风场脚下的留守儿童送去生活和学习用品，用爱温暖孩子的心。
为丰富职工业余文化生活，提高身心健康，释放工作压力，快乐工作，xx公司系统各单位开展了一系列文体活动，并取得了一定的效果。xx公司本部组织迎新年环湖越野跑比赛、三八节文艺汇演、健康知识培训等，开放职工文体活动室，丰富了职工的业余文娱生活。xx公司组织了“三八节”游艺活动、欢迎新入职员工联欢晚会、职工羽毛球、足球比赛、暑期亲子活动、心理辅导健康讲座等系列活动；xx公司开展了“奋进杯”职工篮球比赛、“快乐杯”周末7人制足球比赛，组织参加“幸福xx”职工艺术作品展活动等群众性的文体活动；xx公司开展了红阳风场越野跑、户外拓展等活动；xx公司开展了乒乓球、篮球比赛活动；职工业余文化生活丰富，培养了职工团队协作精神，使职工在活动中学习，在学习中进步,提高了xx公司向心力和凝聚力，营造了大家庭的喜乐氛围，得到了上级工会的肯定，荣获xx省“模范职工之家”荣誉称号。
各位代表:2015年，xx公司工会工作所取得的成绩，得益于上级工会组织和xx公司党组的正确领导，得益于广大工会干部的辛勤努力，更得益于广大职工的积极参与！在此，我谨代表xx公司工会，向长期以来给予我们关心、帮助和指导的各级领导表示衷心的感谢!向为工会工作付出辛勤劳动和做出无私奉献的工会干部和职工致以崇高的敬意!
二、存在的问题与不足。
2015年，工会工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求和职工的期盼还有一定差距，主要表现在以下五个方面：一是基础管理薄弱，主要体现在基础资料不规范、标准不高，影响工作的效率；二是制度不完善，如星级班组建设、模范职工之家建设等制度有待建立和完善；三是组织机构不健全，工会女职工委员会等未建立，机关工会、xx公司工会主席未到位等；四是履职能力有待提升，工会干部需加强业务知识的学习和增强分析、总结、归纳的能力，进一步提高工作质量和执行力；五是人才队伍急需加强，系统人才紧缺，部分工会干部变动较大，从而影响到整体水平的提升；六是工会财务管理须进一步规范和完善。针对以上存在的问题和不足，将在今后的工作中采取切实可行的措施加以解决。
三、2016年工会工作思路、工作目标和重点工作。
2015年2月中央印发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》（中发„2015‟4号）指出，群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。新形势下，党的群团工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。必须更好发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量。
集团公司2016年工作报告中指出：要积极推进和谐企业建设，创新“xx杯”劳动竞赛等活动的形式和内容，提升各类劳动竞赛的实效性。要深入开展“幸福xx、温暖同行”主题活动和“六最”项目建设活动，对生产一线职工、困难企业的职工开展走访慰问活动，确保职工队伍和谐稳定。
2016年，是“十三五”规划的开局之年，受各种内外部因素的影响，xx公司将处于“形势极其严峻，任务异常繁重，经营十分艰难，机遇挑战并存”的大势之中。面对xx公司异常严峻生产经营形势，工会工作要贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，按照集团公司工作会议对工会工作的要求，主动适应这种新形势、新常态，紧紧围绕xx公司“战略目标”，在服务新的“1365”行动计划中找准切入点，充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧紧依靠职工群众的聪明才智，夯实基础、创新工作，凝心聚力、攻坚克难，为xx公司做强做优作出积极贡献。
（一）工作思路。
以党的十八大、三中、四中、五中全会精神为指导，以xx精神为引领，认真贯彻《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，全面落实集团公司、xx公司2016年工作会议精神和集团公司2016年工会工作要点，重点抓好民主管理、劳动竞赛、职工创新工作室、班组达标和“六最”项目，健全组织机构，完善工会制度，提高工会服务能力，团结带领全体职工为xx公司实现“走出经营困境，迈向管理一流，实现健康发展”的战略目标再立新功。
（二）工作目标。
3.在集团公司年终业绩考核中工会工作综合评价95分；4.班组达标、职工技术创新工作室、劳动竞赛取得新的突破。
（三）重点工作。
1.提升民主管理，为企业健康发展出谋划策建立健全职代会制度，充分发挥职代会、厂务公开、职工董事、职工监事等企业民主管理的工作机制，涉及职工切身利益的重要事项，要坚持倾听职工意见和建议，严格履行民主程序。积极开展职工代表培训，提高职工代表的参政议政能力，为企业改革与发展出谋划策。进一步提高征集提案的质量，真正将职工的心声反映出来；认真做好提案的归纳汇总，一项一项抓好提案处理工作，确保提案处理率100%。按照《企业工会工作条例》，进一步健全组织机构，对未建立工会组织、女职工委员会等的单位，要在今年上半年建立健全；要认真梳理工会管理制度，建立和完善模范职工之家、星级班组创建管理办法等制度，保障工会工作的顺利推进。进一步加大厂务公开管理，拓展厂务公开工作思路、工作内容及形式，充分发挥职工参与民主管理、民主监督的作用。同时加强对系统企业厂务公开的检查与指导，促进厂务公开再上新台阶。
2.提升职工素质，为企业健康发展建功立业。
深入贯彻落实中央群团工作会议精神，引导职工群众继承和弘扬中华优秀文化，自觉培育和践行社会主义核心价值观，推进职工队伍整体素质不断提升。创新职工教育和思想引导的工作方式，充分发挥工会的独特优势，设计务实管用的载体，以各类文体活动等职工喜闻乐见的方式，引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神，践行“xx精神”，强化“六种意识”。积极开展职工技能培训。充分利用“制度大讲堂”、“三讲一学”等各类学习培训平台，职工职称、职业资格评定等工作，帮助职工改善知识结构，不断提升技能水平，努力打造一支综合素质高、技能水平高、工作作风好、岗位业绩优的职工队伍。注重发挥劳模和先进人物典型的示范引领作用。通过开展劳动模范、“巾帼建功标兵”等评选、表彰、宣传活动，激励引领职工在投身企业改革发展的实践中实现自身价值。
3.强化群众生产，为企业健康发展注入活力。
xx公司系统工会工作要紧紧围绕中心工作，提升工会服务生产经营的水平和能力，更好发挥工人阶级主力军和女职工的聪明才智。大力开展围绕生产经营为主要内容的专业技能竞赛、技术比武活动，提升广大职工技能水平；积极开展小指标、压红线运行、节能降耗等各类群众性劳动竞赛活动，引导广大职工投身企业急难险重任务，在竞赛中激发职工的劳动热情；积极开展职工合理化建议活动，进一步建立健全贯穿征集、评价、采用、奖励全过程的职工合理化建议工作机制，组织职工更好地为企业发展建言献策；扎实开展职工技术创新工作室工作，大力建设以劳动模范、先进人物为带头人的职工创新工作室及各类创新协会、创新基地，激发职工创造活力；积极开展班组“争创先锋号”活动，大力推进星级班组、班组达标建设，促进企业管理提升；积极开展“巾帼建功”活动，为广大女职工搭建展示个人风采、贡献企业发展的有效平台，进一步激发女职工的积极性和创造性。
4.维护合法权益，为企业健康发展激发热情。
进一步规范平等协商等制度，保障职工在收入分配、劳动保护等方面的基本权益。积极推进民生工程“六最”项目建设，切实解决一批职工群众工作和生活上面临的迫切问题。继续落实员工定期体检制度，引导员工主动管理健康。建立健全职工诉求中心，不断完善职工“诉求机制”，形成面对面倾听职工心声的制度和措施，切实发挥诉求中心的作用；积极开展困难职工送温暖活动，完善困难职工谈心走访制度，体现组织的关心和温暖。进一步落实关心关爱女职工的各项规定和措施，维护女职工特殊权益。进一步推进和谐企业建设，认真分析职工中的劳动关系中的问题和不良情绪，及时进行疏导，配合相关部门把矛盾化解在萌芽状态。
5.丰富文体活动，为企业健康发展增添动力。
积极开展健康向上的职工文化体育活动，扩大活动覆盖面，力求更多的职工参与，使各项活动成为展示职工精神风貌的窗口，营造快乐工作、健康生活的良好氛围。积极组织开展迎新春联欢会、三八活动、篮球赛、乒乓球等文化体育活动，提高全民健身意识，增强员工体质。各单位要结合实际，构建以职工为本的职工文化，加强文化阵地建设，如职工书屋、文学沙龙、技术论坛等；加大文体设施建设力度，成立各类文体协会，为开展活动提供必要的条件。本部机关要进一步加强文体活动室及健身房的管理，为员工提供一个舒适的健身环境。
6.加强自身建设，为企业健康发展夯实基础。
健全工作制度，创新工作方式，增强发展活力，完善工会组织体系建设，不断提升工作规范化水平，加强工会干部队伍建设，配好工会组织领导班子，配备好必要的工会工作干部，加强对工会干部的培训教育，定期开展培训活动，完善工会工作经费保障制度，为工会开展工作提供必要的物质条件。坚持依靠职工群众办工会、办好工会为职工，尊重职工和会员主体地位，下移工作重心，加强分类指导，为基层解决实际问题、创造更好工作条件，激发基层活力，使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。同时还要高度重视、切实加强有关宣传工作，大力宣传工会工作亮点，扩大工会的影响力，树立工会的良好形象。
各位代表、同志们：
2016年，xx公司面临着更加艰巨的任务，各级工会组织和广大工会干部肩负着重大责任和光荣使命。要主动适应新常态，紧抓机遇，迎接挑战，团结动员xx公司系统全体员工坚持“价值思维、效益导向”核心理念，践行“务实、奉献、创新、奋进”的xx精神，只争朝夕、群策群力、攻坚克难，为xx公司“走出经营困境，迈向管理一流，实现健康发展”战略目标努力奋斗！
