医护人员的职责与使命范文（18篇）
总结不仅可以提高我们的工作效率，还可以培养我们的思维能力和创新意识。学会适度放松，调节自己的身心状态。阅读这些总结范文可以让我们更好地了解总结的写作要求和技巧。
医护人员的职责与使命篇一
近年来，随着社会的不断发展和进步，个人的责任和使命感也逐渐受到了广泛的关注。作为每个人在家庭、职场以及社会各个方面的一份子，担当起自己的职责和使命显得异常重要。在我个人的生活和工作中，我逐渐认识到了担当职责和使命的重要性，并从中获得了一些心得和体会。
首先，担当职责和使命意味着要勇于承担责任。作为一个家庭成员，我肩负着照顾父母、培养子女的责任。每一次困难和挫折都需要我勇敢地站出来，承担起家庭中的责任。在职场上，我拥有一定的职位和权限，这意味着我需要承担起更多的责任和义务。只有当我勇于承担责任的时候，我才能更好地履行自己的职责和使命。
其次，担当职责和使命也要求我们保持专业和敬业的态度。只有专业和敬业的态度才能确保我们更好地完成工作任务。在我个人的工作中，我发现只有当我具备专业知识和技能，并持之以恒地提升自己的专业能力时，我才能更好地胜任工作。同时，敬业的态度也能够使我更加投入和热爱自己的工作，更好地为组织和社会做出应有的贡献。
此外，担当职责和使命还要求我们始终保持坚持不懈的努力和奉献精神。在面对困难和挫折时，担当者不会轻易放弃，而是继续努力，勇往直前。在我个人的生活和工作中，我也遇到过许多的困难和瓶颈，但通过坚持努力和奉献精神，我克服了一次次的挑战，取得了一次次的成功。正是因为坚持不懈的努力和奉献精神，我才能更好地履行自己的职责和使命。
最后，担当职责和使命还要求我们始终保持对社会的责任和关爱之心。作为一个公民，我们不仅要履行自己的个人责任，还要担负起对社会的责任。我们可以通过参与社会公益活动、关注社会问题等方式，为社会做出自己的贡献。我个人也始终保持着对社会的关爱之心，并积极参与各种社会活动。通过这些行动，我深刻体会到了担当职责和使命的重要性，也更加了解到了自己的社会责任。
总之，担当职责和使命不仅是一种责任，更是一种责任感和使命感。通过担当职责和使命，我们能够更好地履行自己的个人义务，为家庭、职场和社会做出更大的贡献。在我个人的生活和工作中，始终坚持担当职责和使命，我收获了勇于承担责任、保持专业和敬业的态度、坚持不懈的努力和奉献精神以及对社会的责任和关爱之心这些宝贵的体会和心得。我相信，只有担当者才能实现自己的理想和价值，也唤起更多人的责任和使命感，让社会变得更加美好。
医护人员的职责与使命篇二
今天，我们四年级同学将到8721部队开展“红领巾飘扬在绿色警营”的活动。哦！要当一名神气的小女兵，我的心里甭提有多兴奋了！
啊，太阳公公也早早地出来凑热闹了。我上了车，想到马上就可以开始神秘的军营生活，连一路的风景也无暇顾及，真期待啊！
我们一走进军营，就立刻被一股严肃的气息所震撼了。瞧！武警战士们身着迷彩服，目光炯炯有神，“一二”！“一二”高昂的口号声响彻云霄，整齐的步伐声震动大地。他们那激昂的“拳舞”更是令我佩服，一上一下、一前一后，强劲有力，“刷刷刷”不绝于耳，“哦，太棒了！”我情不自禁地热烈鼓掌。
耶！轮到我们舒动筋骨了。教官发话了：“今天我们练习4个动作，要好好学！我们先练稍息。”“嘿，小菜一碟！”我心中不由沾沾自喜，“一年级都会啊，真是易如反掌！”可高兴地太早了，动作还真有些难，收腹、挺胸、双手贴紧裤缝……要点一个接一个，真得心领神会。不一会儿，豆大的汗珠从我脸上滚下来，腰酸背痛。接下来的踏步向前走更是令人叫苦连天，呀！快精疲力竭了，多想休息一会儿。“左右左，左右左”教官的口号声依旧那么坚定，那么鼓舞人心。是呀！那些武警战士们的飒爽英姿非一日而就，要流淌多少的汗水，要拼搏多少的日夜啊！我不由自主地对自己说：“加油，加油！坚持到底就是胜利！”于是我挥动手臂，使出全力，全神贯注，力求完美。嘿！我觉得自己真像个女兵了！
功夫不负有心人！我荣获“优秀营员”称号，这可是我在军营中得到的呀！多么令人自豪呀！
当一名合格的军人不容易，当一名优秀的军人更不容易，我要在学习生涯中再接再厉，加油！
医护人员的职责与使命篇三
职责与使命是工作中无法回避的重要议题。作为一名员工，我们有职责去完成我们的工作，同时也有使命去为公司和社会做出贡献。在工作的过程中，我深刻体会到了职责与使命的重要性，并从中获得了一些心得体会。
职责是指我们作为一名员工在工作中所需要履行的义务与要求。它是我们与公司签订的合同中所规定的责任范围，是我们在岗位上需要完成的工作内容。职责的履行不仅能够保证工作的顺利进行，更能够展现出个人的专业性和责任感。而使命则是指我们在工作中所肩负的更高层次的责任。作为一名员工，我们应该明白我们的工作不仅仅是为了赚钱和生存，更是为了为公司和社会做出贡献。这是我们作为一名员工的使命所在，也是我们所需要追求的目标。
职责与使命的体现与履行是我们作为一名员工需要不断追求的目标。在日常工作中，我们需要时刻关注并履行自己的职责，确保工作的质量和效率。只有做好本职工作，才能够对得起自己和公司对我们的期望。而使命的体现则需要我们更进一步，积极主动地为公司和社会做出更大的贡献。无论是在工作中提出创新的建议，还是在业余时间参与公益活动，都是我们履行使命的方式之一。
职责与使命的履行并不是一帆风顺的。在工作中，我们可能会遇到各种各样的挑战和困难。有时，我们需要面对工作中出现的问题和难题，需要付出额外的努力和耐心来解决。有时，我们也可能会面对来自工作环境、同事或客户的压力和指责。而在履行使命的过程中，我们可能会遇到个人能力不足的问题，或者面临时间和资源的限制。面对这些挑战和困难，我们需要保持积极的心态和勇气，以最好的状态去面对和克服。
职责与使命带来了很多好处与收获。首先，履行职责能够使我们的工作变得更有秩序和效率，提高我们的工作能力和专业素质。其次，履行使命能够让我们的工作有更大的意义和价值，增加我们的自豪感和成就感。通过使命的体现，我们也有机会展示自己的才能和潜力，为个人的职业发展积累更多的资源和机会。而且，履行使命还能够让我们得到社会和他人的认可和尊重，为我们赢得更广阔的人际关系和合作机会。
在我的工作中，我深刻体会到了职责与使命的重要性。只有明确了自己的职责，并严格按照职责去履行，我才能够对得起公司和自己。同时，我的使命也是非常明确的，那就是为公司和社会做出贡献。为了履行这个使命，我不断学习和进步，不断追求自己的个人价值和成长。我也面对了很多困难和挑战，但我相信只要坚持努力和拼搏，最终一定能够取得成功。通过履行职责和使命，我也收获了很多，不仅仅是积累了工作经验和技能，更重要的是获得了内心的满足和成长的喜悦。
总结：
职责与使命是工作中无法回避的重要议题。通过履行职责与使命，我们不仅可以保证工作的正常进行，更能够为公司和社会做出贡献。职责与使命的体现与履行是我们作为一名员工需要不断追求的目标，尽管会面临挑战和困难，但通过坚持努力，我们可以获得很多好处与收获。在我的工作中，我深刻感受到了职责与使命的重要性，并通过不断努力和学习，为自己的个人成长和公司的发展做出了贡献。
医护人员的职责与使命篇四
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的'业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医
疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种
重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。
2、进产房的儿科医生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。在产房里每一位新生儿出生都应有儿科医生在场做新法复苏。要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。包括吸氧、面罩复苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。
3、儿科医生要求严格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。在出生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责复苏，会熟练进行复苏操作及用药。
4、儿科医生不但要掌握新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。
5、每日上午应对危重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。详细了解病情，认真检查体格，根据病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。下午应对分管病儿进行重点巡视，观察危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重症。若有病情变化要积极处理，不得延误。
6、儿科医生应根据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。
7、每位新生儿皆设一份婴儿出生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。并将会诊意见写在病历中。参加会诊医生应填写会诊单。儿科医生应邀参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。产儿科每月对死亡新生儿做讨论评估。
8、儿科医生值班必须坚守岗位、履行职责。值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人观察、治疗、记录，接诊新病人。在上、下班时要交接病人病情及治疗情况。危重病人要床头交班，特殊情况要个别交接班。建立交接班记录本，贴写好交接班记录。
9、由于本单位技术设备不足，对病儿诊治抢救有困难时，应及时联系转运系统，转运到条件好的nicu去，不要延误。抓好转运时机。
医护人员的职责与使命篇五
1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。
4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。
7、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、维持病房秩序，办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。
护士应具备的基本素质有哪些。
1、具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。
2、有良好的医德医风，廉洁奉公。
3、有高度责任心和娴熟的护理操作技能。
4、具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。
5、作为一名责任护士应有良好的沟通能力。
护士应具备的七大能力。
1.人际交往、沟通能力：护理工作既需要其合作者的支持、协助，又需要其护理对象的理解、配合。护士的主要合作者包括卫生服务站的其他卫生工作人员，如全科医师，以及的管理者，如街道、居委会的工作人员;护理的对象则是的全体居民，如病人、家属、健康人群。面对这些具有不同的年龄、家庭、文化及社会背景的合作者和护理对象，护士必须具有社会学、心理学及人际沟通技巧方面的知识，从而才能更好地开展工作。
2.综合护理能力：综合护理能力主要包括各专科护理技能及中西医结合的护理技能。根据护理的定义及护士的主要职责，护士即是全科护士，将面对各种病人和残障者，如外科术后的病人、中风恢复期的病人、精神病病人或临终病人等。在工作中，就不免要应用到内科、外科、神经科、精神科、中医科以及老年和康复等方面的护理技能。因此，护士必须具备各专科护理技能及中西医结合的护理技能，才能满足人群的需求。
3.独立判断、解决问题能力：护士不同于医院护士，常常处于独立工作状态在医院，护士遇到问题往往可以与其他护士、护士长或医生研究解决;但在，护士将独立地进行各种护理操作、独立地运用护理程序、独立地开展健康宣教、独立地进行咨询或指导。此外，无论是的服务站还是病人的家里，其护理条件及设备均不如医疗机构，这就要求护士具备较高的解决问题和应变的能力。因此，独立判断、解决问题和应变能力对于护理人员非常重要。
4.预见能力：预见能力主要应用于预防性的服务，而预防性服务是护士的主要职责之一。护士有责任向病人或残疾人、家庭及健康人群提供预防性指导和服务。在医院，临床护士主要运用顺向思维，即针对已发生的问题，找出解决的方法并实施;而在，护士不仅要运用顺向思维，还要运用逆向思维，即在问题发生之前，找出可能导致问题发生的潜在因素，从而提前采取措施，避免和减少问题的发生。在护理病人或残疾人时，护士应有能力预见治疗、护理中可能出现的变化以提前采取措施;对于病人或残疾人的家庭，护士应有能力预见到疾病和残疾将给家庭带来的直接与间接影响，如在健康上、经济上、心理上的影响;对于的健康人群，护士也应有能力预见到可能将会发生的健康问题。因此，预见能力也是护士所应必备的。
5.组织、管理能力：护士一方面要向居民提供直接的护理服务，另一方面还要调动的一切积极因素，大力开展各种形式的健康促进活动。护士有时要负责人员、物资和各种活动的安排，有时要组织本有同类兴趣或问题的机构人员学习，如老人院中服务员的培训和餐厅人员消毒餐具的指导，这些均需要一定的组织、管理能力。
6.调研、科研能力：护士不仅担负着向居民提供护理服务的职责，同时也肩负着发展护理、完善护理学科的重任。因此，护士首先应不断地充实理论知识，提高业务水平。护理学是一门不断发展的学科，护理人员只有不断地学习，才能适应护理学的发展。其次，护士应具备科研的基本知识，能独立或与他人共同进行护理科研活动。在护理实践中，善于总结经验提出新的观点，探索适合我国国情的护理模式，推动我国护理事业的发展。
7.自我防护能力：护士的自我防护能力主要包括两个方面，即法律的自我防护及人身的自我防护。首先，护士常常在非医疗机构场所提供有风险的医疗护理服务，如在病人的家中进行静脉输液。护士应加强法律意识，不仅要完整记录病人病情，还要在提供一些医疗护理服务前与病人或家属签订有关协议书，以作为法律依据。其次，护士在非医疗机构场所提供护理服务时，应避免携带贵重物品，并注意自身的防护。护士的能力将直接影响护理的质量。目前，我国的护理仍处于萌芽阶段，只有加强护士的能力培养，提高护理队伍的整体素质，才能保证护理的质量，才能保证我国的护理事业健康蓬勃地发展下去并圆满地达到我国发展护理的目的。
医护人员的职责与使命篇六
党的以来，围绕深化国防和军队改革提出一系列重大战略思想、重大理论观点，作出重大决策部署，绘制了改革强军的宏伟蓝图和清晰路线图。在最近召开的xxx改革工作会议上的重要讲话，科学阐明了深化国防和军队改革根本性、方向性、全局性的重大问题，闪耀着马克思主义的真理光芒、时代光芒，是党的军事理论最新成果，为改革强军提供了根本遵循和坚强引领。我们一定要作为重大政治任务，认真学习贯彻，切实用以指导实践。
实现中华民族伟大复兴的中国梦，对军队来说也是强军梦。强国呼唤强军，强军必须改革。从国家利益全局高度统筹谋划军队建设，从政治大局高度思考处理军事问题，把国防和军队改革作为实现中国梦、强军梦的时代要求，作为强军兴军的必由之路、决定军队未来的关键一招，与国家民族的荣辱兴衰紧密联系起来，立起了新的时代标高。
世界军事发展大势的准确把握。强调:“军事领域是竞争和对抗最为激烈的领域，也是最具创新活力、最需创新精神的领域。”当今世界，处处回响着改革的强音，世界主要国家努力通过改革抢占军事竞争制高点。美国加快推进军队“二次转型”，力图与潜在对手拉开军队建设的“代差”，保持全球战略优势。俄罗斯围绕职业化、常备化、精干化建设目标，推进“新面貌”军事改革，强力重塑大xxx事体系。改革是设计和塑造军队未来的举措。指出:“在这场世界新军事革命的大潮中，谁思想保守、固步自封，谁就会错失宝贵机遇，陷于战略被动。”百舸争流，奋楫者先;中流击水，勇进者胜。我们只有把握机会、乘势而上，才能在激烈的军事竞争中赢得战略主动和未来。
部队建设内在规律的深刻把握。强调:“在党的领导下，我军从小到大、从弱到强、从胜利走向胜利，一路走来，改革创新步伐从来没有停止过。”人民军队发展史，就是一部对军队建设规律的探索史和改革创新史。土地革命战争时期，着眼确保党性、政治性和人民性的高度统一，我党创造性地确立“党指挥枪”“支部建在连上”等一套崭新建军原则和制度。抗日战争时期，我军实行精兵简政，有效解决了机构配置上的“头重脚轻”现象。新中国成立后，我军先后进行10余次较大规模的体制编制调整改革，军队向精干、高效、灵便的方向发展。可以说，每一次改革都是推进强军建设的过程。当前，面对军队建设存在的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，研机析理、洞幽烛微，在军事战略发展、领导指挥体制、军队组织形态、力量规模结构、政策制度机制等重要领域和关键环节改革突破，着力构建中国特色现代军事力量体系，实现强军打赢的目标追求。
国家利益延伸发展的现实要求。我军是维护国家利益的坚强柱石和可靠保障。在我国进入由大向强发展的关键阶段，有力维护国家安全和发展利益，必须有一支强大军队作支撑。基于对国家和平崛起的现实考量和深谋远虑，要求:“更加注重运用军事力量和军事手段营造有利战略态势。”并对深化国防和军队改革进行系统谋划，从军事组织、指挥体系、力量结构、政策制度等方面重塑人民军队。落实这些要求，我军才能切实担当起维护国家主权、安全、发展利益的历史使命。
深化国防和军队改革是一项战略工程、系统工程、全局工程，运用科学世界观和方法论，指出要把强军目标作为牵引改革的“牛鼻子”，明确了改革的总体要求，提出了“六个着眼于”的战略举措。我们要深刻理解和把握蕴含其中的精髓要义，以此作为审视、引领、推进改革的科学指导和根本遵循。
把握深化国防和军队改革的指导思想。指出:“深化国防和军队改革的指导思想是，深入贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导，按照‘四个全面’战略布局要求，以党在新形势下的强军目标为引领，贯彻新形势下军事战略方针，全面实施改革强军战略，着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，推进军队组织形态现代化，进一步解放和发展战斗力，进一步解放和增强军队活力，建设同我国国际地位相称、同国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。”这抓住了军队改革必须坚持的“魂”和“纲”，是新的历史使命对军队改革的必然要求，是改革强军的时代动因和价值归依。
扭住新形势下政治建军要求。坚持政治建军，是我们党建军治军的根本原则。强调:“要着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和有效指挥部队有机统一，形成xxx管总、战区主战、军种主建的格局。”这次改革，对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计，着力构建xxx--战区--部队的作战指挥体系和xxx--军种--部队的领导管理体系，是新形势下对政治建军原则的坚决贯彻和实践运用，是对党对军队绝对领导根本原则和制度的固化完善。通过科学的体制设计和制度安排，更好地使军队最高领导权和指挥权集中于xxx、xxx，确保党对军队的绝对领导，确保xxx高效指挥军队，确保xxx科学筹划和加强部队建设管理。
贯彻依法治军从严治军方针。依法治军从严治军是强军之基，实现强军目标必须发挥法治的规范和保障作用。强调:“要着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系。”这是针对军队反腐败斗争形势作出的重大举措。以来，军队反腐败斗争成效卓著，但如果不通过改革从制度上根本解决，腐败现象有可能死灰复燃。治理军队腐败，管住管好权力是关键。改革以加强对权力的制约和监督为着眼点，组建新的xxx纪委，向xxx机关部门和战区分别派驻纪检组;调整组建xxxxxx，全部实行派驻审计;组建新的xxx政法委，调整军事司法体制，按区域设置军事法院、军事检察院，增强军队纪检、巡视、审计、司法监督的独立性和权威性，通过编密扎紧制度笼子，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
顺应打造精锐作战力量的发展趋势。随着高新技术越来越广泛地应用于军事领域，建设精干高效军队成为世界军事发展趋势。强调:“要着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变。”这次改革，按照精简高效的原则，裁减军队员额30万，精简机关和非战斗机构人员，调整改善军种比例，优化军种力量结构，根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成，目的就是推动部队向充实、合成、多能、灵活方向发展。在此基础上，推进以效能为核心的军事管理革命，提高军队专业化、精细化、科学化管理水平。
树立创新驱动发展培育战斗力新的增长点的理念。高度重视创新对战斗力的生成和驱动作用，强调“要着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点”，体现了对战争规律和制胜机理的准确把握和深刻洞察。我们向改革要战斗力，就是要认真研究现代战争形态、作战空间、作战手段、作战方式等，紧紧扭住创新这个引领军事变革的第一动力，以思想创新引领实践创新，用创新理念推动改革发展，着力破除制约战斗力生成和提高的矛盾障碍。同时积极谋取军事技术竞争优势，提高创新对战斗力增长的贡献率。
开发管理用好军事人力这个宝贵资源。人才是强军兴军第一资源。强调:“要着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。”我军现行的一些人才开发和管理使用体制机制已滞后于时代发展和实践需求。这次改革，把军事人力资源政策制度作为军队政策制度改革的重头戏，提出坚持党管干部、党管人才，加强军事人力资源集中统一管理，深化军队院校改革，推进军官、士兵、文职人员等制度改革，完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度等，是着眼更好集聚人才、培养人才、使用人才采取的重大改革举措。
做好推动军民融合深度发展的大文章。国防实力的强大，离不开国家整体实力的强大，必须把国防和军队建设融入国家经济社会建设体系之中。强调:“要着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。”这既是兴国之举，又是强军之策。随着科技进步，军事技术和民用技术的通用性越来越强。这次改革，对解决制约军民融合发展的体制机制问题进行部署，对民兵预备役、国防动员体制机制进行完善，对退役军人管理保障工作进行安排等，体现了把军民融合发展上升为国家战略、追求富国与强军的统一，是着眼“四个全面”战略布局推动军队改革的题中应有之义。
深化国防和军队改革是一场整体性、革命性变革，艰巨性复杂性前所未有，深广度艰难度前所未有。亲自领导、亲自决策、亲自推动，提出“四个着力”的战略要求，号召军队向党和人民、向历史交出一份合格的答卷，体现了事在必成的坚定决心和勇挑重任的使命担当。我们一定要坚决贯彻改革决策部署，披坚执锐、闯关夺隘，奋力把改革向纵深推进。
统一意志力量、严守纪律规矩。深化国防和军队改革是国之大事、军之要务，是当前我军最大的政治。要求:“要着力统一思想认识，把思想政治工作贯穿到改革全过程，引导各级强化政治意识、大局意识、号令意识，引导官兵积极拥护、支持、参与改革。”我们要持续用系列重要讲话精神统一思想、凝聚意志，对改革始终保持清醒认知、强烈认同和坚定信心。各级领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，xxx改革决策部署的权威性严肃性，确保政令军令畅通，确保各项改革举措落到实处，以实际行动为官兵立好样子、做好榜样，凝聚起改革的正能量。
转变思想观念、迅速赶上潮流。思想解放的深度，决定了军队改革的力度。这次改革提出了许多新观点、新理念、新举措，既是对军队组织形态的深刻调整，也是对官兵思想观念的触动和变革。我们要积极适应改革要求和形势发展变化，真正掀起新一轮头脑风暴，把视野边界拓宽到世界和未来，赶上时代潮流，自觉换脑筋、变观念、破误区，用新的理念、新的方法、新的标准积极投身军队改革实践。
认真履职尽责、积极担当作为。军队改革大政方针已定，关键要在推动落实上下功夫。越在这个时候，越能体现出一个人的责任担当、精神状态。各级领导干部应以对党的事业、对部队建设高度负责的精神，把工作主线放在改革上，围绕改革谋划、部署、推进各项任务，拿出破釜沉舟的胆魄、中流击水的担当、抓铁有痕的精神，一个问题一个问题解决，一项措施一项措施落实，始终坚持在位敢为、在位先为、在位有为，始终保持一流作风、一流标准、一流效率，思改革之责，干改革之事，强改革之能。
服从改革大局、勇于牺牲奉献。指出:“深化国防和军队改革是一场大考。”面对这场大考我们合不合格，考察的是党性、检验的是境界、拷问的是灵魂。这次改革从“脖子以上”改起，着力向军队管理和作战的“中枢神经”开刀。观操守在利害时。我们要牢固树立改革的大局观，自觉站在军队建设全局的高度，看待单位的精简裁撤、岗位的变动调整、个人的进退走留，无论改到谁头上都闻令而动、听令而行，以“苟利国家生死以”的情怀、“计利当计天下利”的追求，为打赢改革这场攻坚战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献全部力量。
医护人员的职责与使命篇七
职责与使命是人们在社会生活中所担负的重要责任和使命。它们是一种追求，一种对社会做出贡献的信念，同时也是个人成长和自我实现的过程。在我的人生旅程中，我深深领悟到了职责与使命的重要性，同时也体会到了它给我带来的巨大的成就感和满足感。在以下的文章中，我将从自己的经历和体会出发，谈谈对职责与使命的理解和心得体会。
首先，担当职责与使命是每个人成立自己的家庭之后面临的第一个任务。作为家庭的一员，每个人都有自己的职责和使命去维护家庭的幸福和和谐。我依稀记得小时候，我父亲每天早出晚归地工作，为的是给我们提供更好的生活条件。妈妈则默默付出，操持家务，照料我们的生活。他们用自己的努力和付出，在让我们衣食无忧的同时，也教会了我责任和使命感。正是这种家庭的影响，植根于我内心深处的担当责任与使命的观念永远不会改变。
其次，社会责任与个人使命也是一个不可或缺的重要部分。作为一个社会的一员，我们每个人都有责任去积极参与社会事务，为社会的进步和繁荣贡献自己的力量。在我参加志愿者工作的过程中，我深深体会到了社会责任感和个人使命感的强大力量。曾经有一次，我参与了一次关于保护环境的活动，在活动中我目睹到了许多人对环境的破坏和乱扔垃圾的行为。我深感我们不能袖手旁观，我们应该做些实际的事情来改变这种状况。因此，我积极参与各种环保组织的志愿者工作，为环境保护贡献自己的一份力量。这些经历使我深深地感受到，担当社会责任和个人使命不仅能够改变社会，更能够改变自己，让自己变得更加成熟和有责任感。
再次，职责与使命感也是事业成功的基石。在工作中，只有拥有强烈的责任感和使命感，才能在竞争激烈的职场中取得成功。我曾经工作过的一家公司，压力非常大，但我却从不退缩。因为我认为自己有责任将工作做好，为公司做出贡献。我每天早出晚归，不辞辛劳地工作，虽然很辛苦但却感到非常满足。最终，我的努力得到了公司领导的赏识，晋升为部门负责人。从这件事情中，我深切体会到，只有当我们拥有责任感和使命感，才能够在事业上获得成功。责任感和使命感激发了我不断追求进步和超越自我的内心动力，让我在工作中取得了积极的成果。
最后，担当职责与使命感也是人生道路上的精神支柱。在人生的道路上，会遇到各种困难和挑战，但只有拥有职责与使命感，我们才能坚持走下去。曾经有一次，我面临着巨大的困境，无法摆脱心中的迷茫和困顿。但是，在我的内心深处，我听到了职责和使命的声音，告诉我不能放弃，告诉我要坚持下去。于是，我努力克服困难，战胜挫折，最终找到了成功的道路。职责和使命感成为了我攀登人生高峰的动力，同时也成为了我破解难题和战胜困难的力量。
总之，职责与使命是每个人必须面对和承担的重要任务。无论是在家庭、社会还是事业上，担当起职责与使命，不仅能够为他人带来幸福和改变，更能够让自己的人生更加充实和有意义。我深深认识到，无论在什么时候，我们都不能放弃自己的职责和使命，因为它们是我们人生道路上的指南针。只有拥有坚定的职责和使命感，我们才能够在社会、事业和人生道路上获得成功和幸福。
医护人员的职责与使命篇八
1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改。
2医疗救治。
2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。
2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。
2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。
2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。
3疾病防控和宣教。
3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。
3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。
食物中毒和传染病的发生。
3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作。
3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作。
3.6建立、健全、管理员工健康档案。
3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作。
3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充。
4设备。
4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作。
4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理。
4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
5完成上级交办的临时工作。
医护人员的职责与使命篇九
责任，一个严肃的词语，它不是精神的枷锁，而是一次灵魂的选择;它不是言语上的豪情，而是一个无声的承诺。有人逃避它，因为它有千钧万担，有人担起它，因为它是无悔抉择!
我曾以为，责任只是霍去病“匈奴未灭，何以家为。”的戍边拓土之志;我曾以为，责任只是林则徐“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之。”的振国安邦之任;我曾以为，责任只是董存瑞“为了新中国前进!”的牺牲奉献之举……这些我感到难以担当。可是现在我想说，不!责任不只是这些!责任不仅是治国平天下的民族伟业，它还有修身育人的生存之道;责任不仅像崇山峻岭一般雄浑壮丽，它还像小桥流水一样清淡平常。正如一位国家元首所说的：“这世上有许多你不得不做的事，这就是责任。”我想，只有学会担当这些小的责任，我们才有可能走向成功，不留遗憾。
是什么让我重新审视责任的内涵?因为我身边有这样一位战友。他从小失去双亲，与爷爷奶奶、妹妹相依为命。妹妹因病无法独立生活，他咬紧牙关带着妹妹上学;奶奶过世，他强忍着悲痛，为了军人的荣誉拼搏在赛场;爷爷卧病在床，他默默祈祷，用刻苦学习来诠释孝与爱的真义……他叫权振兴，一个用年轻肩膀扛起苦难家庭的军人!是什么让他面对生活不悲不怒，面对困难不屈不挠?我思索了许久，看到他参加定向越野拼尽全力，对他人困难主动帮助，平时训练争先恐后，接到任务尽职尽责，我明白了，家庭就是他的责任，工作任务就是他的责任!而正是他对责任的执著，对责任的勇于担当，支撑着他奋发向上，同时感动了你我。
说来惭愧，我就因不了解责任而迷失过。我曾是第一批班长，那时我很拼命，冲在前，干最多，队领导对我的尽职尽责赞赏有加。一股成功的兴奋之情充斥在我的脑海之中，我的言行渐渐张扬，对待同志们的态度也开始高傲……结果可想而知。忘记了服务战友的责任，忘记了模范带头的责任，忘记了热爱集体的责任，让我品尝了军旅生涯的第一杯苦酒，也让我开始反思，开始成长。
是啊，责任其实很真很实，像一条条涓涓细流，在你我的不断担当之下，汇聚成江河，汇聚成大海。一次卫生的打扫，这是责任，你应认真打扫，反复维护;一次公差的出动，这是责任，你应全力以赴，圆满周到;一天课程的学习，这是责任，你应专心听讲，认真笔记……太多太多，只要我们在喧嚣的尘世中静下浮躁的心，我们就会发现，责任就在身边，而我们能像权振兴一样，担起身边的责任，做好属于自己的事，我们就能成为为一个有责任心的共和xxx人。
回想往事，责任是如此的清晰可见，你每一次停下忙碌的身影，都能重新感受到它;责任又是如此的容易忘记，世俗的尘烟总会遮蔽你前进的双眼。只有那些像权振兴一样将责任铭刻于灵魂的人，才能迈着坚定的步伐，奔向胜利的前方!
战友们，你我共同担当起这份责任吧，这是军人的价值所在!战友们，你我共同担当起这份责任吧，这是军人无悔的选择!(姜松岳)。
医护人员的职责与使命篇十
公安队伍是一个极具职业魅力和精神感召力的群体，他们作出的贡献可谓“得民心于当世、系民思于身后”。作为世界公认的最有安全感的国家之一，“平安中国”已成为亮丽的国家名片。维护稳定，打击犯罪，是保障民生、改善民生的基石，也是促进社会和谐稳定发展的前提。没有公安队伍默默地燃烧自己、负重前行，怎能有普通人的岁月静好?“和平年代，公安队伍是一支牺牲最多、奉献最大的队伍，大家没有节假日、休息日，几乎是时时在流血、天天有牺牲。”同时，这又是一支时刻践行“以民为本”承诺的队伍。在新闻里，那些独具虎胆、出生入死的缉毒英雄让我们泪目;在生活中，最潇洒的英姿就当属走失幼童眼中民警叔叔的身影。为民、利民、安民，“人民公安为人民”这句承诺始终伴随着公安队伍的成长。
党的十八大以来，面对错综复杂的国内外形势，党中央统筹国内国际两个大局、发展安全两件大事，就加强公安工作作出一系列重大决策部署，实施一系列重大改革举措。在未来的实践中，我们的公安队伍必将对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，努力做到让党中央放心、人民群众满意。
使命至上，忠诚为先。对党忠诚，是公安队伍代代相传的政治基因。中国共产党是一个以全心全意为人民服务为根本宗旨的政党;公安队伍是人民的公仆，权力来自人民，永远是人民利益的守护者。我们必须要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。唯有如此，公安队伍才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实，做到为整个社会和广大人民群众服务，为人民群众创造和谐、稳定的社会环境。
要坚定信心、乘势而上，把新时代公安改革向纵深推进。改革意味着制度创新、技术创新，更要做到理念创新。在信息化时代，公安工作要把大数据作为推动创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，全面助推公安工作质量变革、效率变革、动力变革。同时，善于做群众工作、基层工作的“好传统”不能丢，要努力推动重心下移、警力下沉、保障下倾，增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。当前，法治是我国发展的重要保障，是我们党领导人民治理国家的基本方略。公安队伍必须要牢牢把握住“公平正义”这一执法司法工作的生命线，为建设社会主义法治国家不断作出贡献。
习近平总书记始终记挂着全国广大公安民警。，习近平总书记在会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时由衷表示：“这些年来，每当看到公安民警舍生忘死、感人肺腑的事迹，我都深受感动;每当听到公安民警在血与火、生与死的考验面前赴汤蹈火、流血牺牲的消息，我都深感心痛。”在全国公安工作会议上，习近平总书记强调：“对这支特殊的队伍，要给予特殊的关爱，政治上关心、工作上支持、待遇上保障，全面落实从优待警措施。”在为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的道路上，公安队伍不负重托、不忘教诲，必将全力以赴，作出更大贡献，创造安全稳定的政治社会环境，与全社会共奋进。
福建长汀：换颜“山光水浊”永驻绿水青山。
5月的福建省长汀，层峦叠翠，景色宜人。经过几代人不懈努力，长汀，这个著名的“山光水浊”之地，已成为生态美、百姓富、产业优的“生态家园”。
“滴水穿石”：“山光水浊”换颜。
长汀，曾是中央苏区经济文化中心，红军长征出发地之一。因处严重水土流失区，长期红壤裸露，被称作“火焰山”。
1983年，长汀被列为福建省水土流失治理试点，拉开了水土流失治理的序幕。，福建省进一步将长汀水土流失治理工作列为“为民办实事”项目之一，打响了大规模水土流失治理攻坚战。
红军不畏艰难、不怕牺牲的精神，浸染在这片土地上，流淌在人们的血液里。今天的长汀，传颂着“断臂铁人”兰林金的新故事。
兰林金在一次事故中失去了双臂。曾是军人的他崇尚“永不言弃”几年后大胆承包了2270亩荒山造林一直干到今天。
“断臂了，使不上劲，别人挖一铲，我挖10铲;用不了剪刀，我就用牙为7万株油茶剪枝。”兰林金回忆。
今年春季，他亲手栽下的近1000亩油茶、脐橙、金桔、毛竹已绿遍山岗。
党政机关、社会团体、企业、部队、高校……长汀水土流失区成为社会各界“治荒山”的战场;“滴水穿石、人一我十”的长汀精神沸腾在这片红色土地上。上世纪80年代以来，长汀治理水土流失面积235万亩，水土流失率已降低到7.95%。如今，长汀森林覆盖率达79.8%，成为福建最绿县份之一。
“最近，拍摄到了多年未见的‘中国最美小鸟’蓝喉蜂虎以及水鹿种群，说明这里的生态得到了极大改善。”福建汀江源国家级自然保护区管理局局长巫成火说。
“靠山吃山”：生态“返利”于民。
“从向山林进军，到大种大养;再到今天，变成林下养鸡、种草药……”古城梁坑村支书傅烨讲述长汀致富道路之变。
靠山吃山，如今“吃”的是山里的生态。，梁坑村成立了生态种养合作社，在竹林下种植了1000多亩有机姜黄和三叶青，打开了致富新门。
“毛竹照样能卖，竹林下的生态药材每亩还能收近千元，叶子还能加工成生态茶叶，价格不断走高。现在我们才用1000亩林地，村里还有近万亩可以利用。”傅烨的话里满是期待。
近年来，长汀林业产业从单一的竹山、果树，向多元化种植和森林观光旅游等林下经济转型。，长汀林下经济经营面积达170万亩，参与农户21463户，实现产值27.25亿元。
“长汀绿起来之后，必须考虑怎样让生态释放红利，让老百姓富裕，让乡村振兴。”长汀县委书记廖深洪说，长汀县去年农村居民人均可支配收入达到15348元，比翻了一番。去年，长汀县成为福建省首批实现脱贫摘帽的省级扶贫开发工作重点县之一。
如今，越来越多的年轻人回到长汀发展。大学生赖斌就是其中一个，20，他与两位90后大学生在河田镇伯湖村创办了新农人生态农业有限公司，从事生态种植和休闲农业，带动贫困户每年增收5000元。
生态自觉：向着更优更富。
河田镇刘源村村民刘静美在花甲之年，人生来了个180度大转弯。
他23岁成为林场伐木工人，，年过60的他投入全部积蓄，承包4470亩荒山植树造林。“前半生我砍了多少树，后半生我全部种回来。”刘静美说。
保护生态的理念，在长汀深入人心，成为一种全民自觉。廖深洪表示，在产业选择上，长汀坚决实行环保“一票否决”制，20至今拒绝了7家污染隐患较大的企业落户。
记者了解，长汀正在构筑“332”产业新格局：确立稀土、纺织服装、文化旅游三个主导产业，及特色现代农业、医疗器械、电子商务三个重点产业，发展新能源、健康养老两个新兴产业。
“选对路子，迈开步子”——长汀，这个曾经的贫困县，在过去两年蝉联福建省县域经济发展十佳县。“生态还要更优，百姓还要更富，这是长汀永远的追求。”廖深洪说。
医护人员的职责与使命篇十一
3、负责应收账款对账、闭店欠款查询等;。
4、更新资金日报;。
5、月底将当月使用折扣汇整成档;。
6、依据相关资讯在erp中新增收款客户;。
7、负责应收账龄表的出具;。
8、协助会计师或者稽核季度、年度等抽核资料;。
医护人员的职责与使命篇十二
近年来，随着人们对职业理想的重视程度不断上升，职责与使命成为了越来越多人追求的目标。作为一个年轻人，我深刻体会到了职责与使命的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。在接下来的文章中，我将以五段式的结构，分享我对职责与使命的理解和体会。
首先，职责与使命的区别让我意识到了自己的责任与担当。职责，是指作为一个人所应当承担的责任和义务。每个人都有自己的职责，无论是家庭中的角色，还是社会中的职位，都需要我们为之负责。而使命，则是指个人在人生中自愿承担的重大事业或责任。职责是客观存在的，而使命则是主观认同的。当我明确了自己的职责和使命后，就能够更加有针对性地去行动，为之负责，并以此为动力前行。
其次，职责与使命的实践让我明白了自己所具备的影响力。不论职责和使命的大小与重要性如何，都会对周围环境产生不同程度的影响。作为一个普通人，无法改变整个世界，但我们可以通过自己的行动和言论，影响身边的人和事。职责与使命的实践让我意识到，每一个行为和选择的背后都有巨大的力量。无论是身为一名家长、一名员工，还是一名志愿者，我们都能在自己的岗位上发挥作用，为他人带来积极的影响。
然后，职责与使命的追求让我体验到了人生的意义和价值。人生是有限的，但我们有无限的可能性。通过履行自己的职责和使命，我们不仅能够实现个人价值，更能为社会作出贡献。当我与他人分享工作经验、帮助他人解决问题时，我能够感受到无尽的满足感和成就感。职责与使命的追求让我明白了人生的真正意义，并激励我不断前行，为自己和他人创造更多美好的可能。
再次，职责与使命的坚守让我体验到了坚定的信念和勇气。面对生活中的种种挑战和困难，人们可能会感到迷茫和无助。但当我们拥有了职责和使命的指引，坚守自己的信念，就能够找到前行的方向和勇气。职责与使命的坚守不仅仅是一种责任，更是一种内心的力量。只有坚守信念，勇往直前，我们才能越过生活的拦路虎，迎接更加光明的未来。
最后，职责与使命的体会让我认识到了人与人之间的互动和合作是取得成功的关键。没有人可以孤立于世界之外，而是与他人相互依存的存在。职责和使命的实践需要我们与他人进行协作和合作，共同推动事业的发展。当我与团队合作，共同追求共同的目标时，我才可以发现自己的不足与不完整。只有通过与他人的互动和合作，我们才能够充分发挥自己的潜力，并取得更好的成果。
综上所述，职责与使命是我们努力追求和实践的重要方面。通过职责与使命的追求与实践，我发现自己具备的责任与担当、影响力、人生意义与价值、坚定的信念与勇气以及互动与合作的关键。我深信只有在履行自己的职责和使命的过程中，我们才能够体会到人生的真正意义，并取得更加美好的未来。让我们一起以职责与使命为指引，在自己的领域中奋发向前，为社会的进步与发展贡献自己的力量。
医护人员的职责与使命篇十三
作为医护人员，我们无论是在什么岗位工作，都必须时刻牢记自己的使命，即为病人服务并保障他们的健康和安全。如此庄严的职责，让我们不得不关注自己的行为举止，以确保我们的服务对病人的健康产生积极影响。在我多年的临床经验中，我逐渐体会到了医护人员担当使命的重要性和深刻含义。
第二段：关注病人的体验。
为了使病人感觉舒适、放心，在我们的服务过程中要关注他们的体验。这意味着我们要在内心深处真正与病人相连。不仅帮助解决他们身体上的疾病，而且要关注他们的情感和心理。我们需要花费时间，耐心地倾听病人的诉求和问题，建立互信，带给他们心理上的支持和鼓励。在这个基础上，我们的治疗才能够收到最佳的效果。
第三段：提高掌握职业技能的能力。
作为医护人员，要确保自己的技术水平得到不断提高。我们必须掌握最新的技术和知识，以便能够按照最佳的实践标准治疗病人。因此，我们需要参加培训和继续教育，以确保在临床工作中取得良好的成果。同时，我们需要彼此合作，通过与同事分享经验来完善我们的知识和技能。
第四段：保持诚实和透明。
一个医护人员的声誉至关重要，因为病人对我们的信任建立在我们的诚实和透明上。我们需要做到始终如一的敬业精神，确保我们的工作过程是永远公正的、透明的。这可以通过强化与病人的沟通，让他们了解我们的治疗方案、所用药物和治疗方式，从而建立自信，为正确的治疗方法积极合作。
第五段：感恩和奉献。
作为医护人员，我们不仅要关心病人的需求和病情，还必须从内心感恩自己所拥有的一切，并对其他医护人员彼此的合作手足膜拜。这种感激之情，应该激发我们对所服务的病人无微不至的照顾，从而以他们最高的利益为中心，让所有事情在道德、职业和医疗方面保持最高标准。
第六段：结语。
在我多年的临床工作中，我发现作为医护人员，我们的责任不仅仅是提供治疗。我们的职责是确保病人能够安全、保险地得到治疗，并为他们提供远离疾病的自由和身心舒适。为了更加高效地完成这个任务，我们需要时刻保持使命感，并不断提高技能和经验。这就是我们应该为之努力的标准，也是我们成就的真正缘由。
医护人员的职责与使命篇十四
消防是保卫人民生命财产安全的重要职责，也是一项充满荣誉和责任的工作。作为一名从事消防工作的人员，我们时刻牢记自己的职责使命，为保护人民生命财产安全而不懈努力。在过去的工作中，我深深体会到了消防职责使命的重要性和个人成长的意义，下面将从责任感、团队精神、危机处理、专业技能和核心价值观五个方面来谈我的心得体会。
首先，消防职责使命要求我们怀有强烈的责任感。在每一次出勤和执勤中，我们都必须对自己和他人的安全负起责任。从解救被困人员到扑灭火源，从疏散人群到救护伤者，我们都要全力以赴，毫不犹豫地付出努力。在工作中，我时刻提醒自己要对每一个细节负责，因为一点疏忽可能导致灾难性后果。这种责任感使我不断追求更高的工作标准，提高自己的工作能力。
其次，团队精神是消防职责使命的基础。在面对火灾等紧急情况时，没有一个人能独自应对。只有团队合作，才能迅速而有效地应对危机。在我们的训练中，团队合作是至关重要的。我们学会了相互依赖、相互支持，相互信任和相互尊重。在每一次实战演练中，我们要密切合作，共同完成各自的任务。这不仅要求我们具备良好的沟通能力，还要求我们有良好的忍耐力和理解力，以避免因个人之间的摩擦而影响整个团队的表现。
第三，危机处理能力是消防职责使命的核心。处理危机是我们工作中最重要的一环，因为只有我们能在最危险的情况下保护人们的生命财产安全。在火灾等紧急情况下，我们必须迅速作出正确的判断和决策，并采取相应的行动。我们必须冷静、迅速地处理各种复杂的事态，控制火势、疏散人群、救护伤者。在工作中，我不断强化自己的危机处理能力，通过专业的培训和实战演练来提高自我应对危机的能力。
第四，专业技能是消防职责使命的基础。只有具备扎实的职业技能，我们才能更好地履行自己的职责使命。作为一名消防员，我们必须了解各种火灾的起因和发展规律，掌握扑火和救援技巧，熟悉各种灭火设备和器材的使用。我们还必须不断学习和研究最新的消防技术，使自己始终保持在技术的前沿。在我的工作中，我时常参加培训活动，学习先进的消防知识和技巧，不断提升自己的专业水平。
最后，核心价值观是消防职责使命的重要组成部分。作为一名消防员，我们必须坚守正义、服从命令，忠诚和坚守信仰。我们要始终保持正确的价值判断，遵循职业道德，不受任何利益和诱惑的影响。我们要对每一个人都平等对待，尊重他们的人权和尊严。我们要坚持正确的作风，勇于面对挑战和困难，不断提高自己的综合素质。
总之，消防职责使命是一项伟大而光荣的工作，也是一项充满挑战和责任的工作。在不断的实践中，我深刻体会到责任感、团队精神、危机处理能力、专业技能和核心价值观对消防工作的重要性。我将一直努力不懈地提高自己，更好地履行职责使命，服务于人民，保护人民的生命财产安全。
医护人员的职责与使命篇十五
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格按规定管理和使用麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品，严防差错事故的发生。
2.做好药品的日常管理工作，负责药品（材）预算、采购保管、请领、分发、中药材加工炮制、登记、处方调配等工作。
3.严格按照医嘱调配和发药，认真执行药品价格收费标准。
医护人员的职责与使命篇十六
一、认真学习《中华人民共和国传染病防治法》及有关肠道传染病业务知识，提高肠道传染病诊治的业务水平，全心全意为病员服务。
二、对就诊患者要进行认真负责的检查，准确详细的记载病史，做到“有泻必采，有样必检”，防止漏诊、误诊等情况发生。
三、要树立良好的医德医风和职业道德，关心体贴病人，急病人所急，尽量简化手续安排病人就诊和治疗，防止疾病的扩散蔓延和交叉感染。
四、加强门诊日常消毒隔离工作，要在专人负责，并在医院感染科指导下，严格按“肠道门诊消毒技术要点”执行，防止院内交叉感染。
五、认真执行院“疫情报告制度”做好门诊日志，肠道传染病的登记和传染病报卡的填写工作，每日核对，发现疫情及时填写传染病报告卡并报网络直报员上报。
六、肠道门诊医师发现霍乱或疑似霍乱病人应立即报告医务科、院感办，以最快的方式报告市疾控中心和院领导。经鉴定后填写传染病报告卡。
出处 CoOCo.Net.cn
七、对临床疑似霍乱病人，应立即采样送检，并在检验单上注明疑似“02”，检验人员收到疑似病人样本后，应立即进行直接分离和真菌培养，并在24小时内作出初步报告，对一般腹泻病人的样本应在36小时内报告检验结果。
八、肠道门诊医生或检验人员，对病员呕吐物、粪便和“检后标本”以及被污染物品、场所及废弃物应立即进行相应卫生处理，对重症腹泻病人立即隔离，防止疾病蔓延、扩散。
九、本制度未尽事项，按《中人民共和国传染病防治法实施办法》和肠道门诊管理有关规定执行。
十、凡违反以上规定及制度者，按院有关规定进行处罚。
医护人员的职责与使命篇十七
2医疗救治。
2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。
2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。
2.3做好突发事件应急预案的日常演练工作。
3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。
3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。
食物中毒和传染病的发生。
3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作。
3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作。
3.6建立、健全、管理员工健康档案。
3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作。
3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充。
4设备。
4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作。
4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理。
医护人员的职责与使命篇十八
一、办公室主任职责。
1、在总经理、副总经理的领导下，负责公司的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，组织做好会议记录，草拟有关文件，并负责督促有关文件的落实。
3、负责领导行政文书的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管利用工作。
4、负责本室人员业务学习，领导有关人员做好印章、打字和来往客户的票务预购、住宿订房及外宾的接待工作。
5、负责教育公司人员严守机密，遵守国家法规及公司有关制度。
6、协调各部门关系，完成领导交给的任务。
7、组织筹备公司大事记的编辑工作。
1、在办公室主任的领导下进行工作。
2、努力学习本专业理论，不断提高专业技术、政策水平和写作能力。
3、负责做好会议记录，起草有关文件及稿件。
4、负责文件收发、管理、传阅等工作。
5、深入各部门，了解情况、积累资料，随时向领导反映情况，提出建议。
6、遵守公司各项工作制度，严格保守机密，领导尚未决定或虽已决定尚未公布的事情，不得泄露。
7、打印文件与材料必须按公司规定的字体，字号大小，严禁各行其事。
8、打印文件必须执行公司的有关规定，未经领导批准，不得私自打印。
9、完成公司领导临时交办的事情，必要时加班加点保质保量完成。
10、做好与国外公司联系工作。
三、前台服务员的职责。
1、牢固树立服务意识，负责前台电话接转工作。
2、负责来往客户，大小会议的服务接待工作。
3、负责每日报刊的收发保管工作。
4、负责来往客户票务预购、住宿订房等工作。
5、负责公司出差人员出差报告的传阅和保管工作。
1、在总经理和人事部领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责接收大中专毕业生招聘录用工作。
2、熟悉公司管理人员业务水平，组织能力，提出选拔、配备、使用管理人才意见。
3、按公司规定，结合国家有关条例，负责各种假期审核登记工作。
4、负责公司员工档案整理，建立表格填写存放和组织劳动合同书签定工作。
5、搞好中层干部的使用、考核及日常管理工作。每年对中层干部进行一次考核，并建立考核档案。
6、负责新员工的岗位培训及再教育工作。
7、根据员工的业务能力、表现，提出调整工资意见。
8、及时完成公司领导临时交办的各项工作。
2、牢固树立服务意识，做好公司大小会议服务工作。
3、工作中坚持既分工又合作原则，主动协调联络各部门关系，并负责公司决议执行的督办工作。
4、热情接待来往客户，做好票务预购和住宿订房的安置工作。
5、坚持原则，严守纪律，坚守岗位，保守机密，做好印章的正。
59确使用工作。
6、增强时间观念，提高办事效率，认真完成公司领导交给的各项工作。
7、严守机密，做好与国外公司联系工作。
8、协调地方关系，做好证照的办理工作。
二、档案管理工作。
（一）文书档案管理。
1、公司文件由办公室秘书统一管理，负责文件的登记、传阅和回收。
2、对总公司文件由专人索取，并严格登记，年底按登记进行清理，并立卷归档。
3、公司发文由秘书统一编号打印，并登记，年底按编号份数交办公室统一归档。
4、严格文件登记手续，不得遗失，保证文件的完整性，使文书档案查有原文，用有依据，确保各项工作延续性。
5、文书档案由办公室统一保管存放。
（二）机密档案的管理。
1、对机密档案平时要注重管理，按文件时间的前后顺序，文件的性质，分别归类存档。
2、存档资料完整齐全。
3、年底整理档案时，要分门别类装订成册，立卷归档。
4、对机密档案要妥善保管，保证其不丢失，不外借，违者一切后果由个人承担。
三、保密制度。
1、不该知道的机密不问，不该看的机密文件不看，不该说的机密文件不说。
2、建立严格的文件登记和保管制度，机密文件要存放有安全设施的文件柜内，总经理办公会、专题会、经营管理会的记录等核心机密需指定专人保管。
3、不准带机密文件、档案、资料出差或到与工作无关的场所，不在公共场所或公司众人面前谈论机密事宜和交接文件。
4、严格执行机密文件、资料、档案借用制度和登记手续，各种机密文件、资料、档案要定期清查，立卷归档。
5、复印、翻印资料必须由经公司有关领导审查批准后进行。
6、存放机密文件的办公室内，不准私人会客。
7、每逢重大节日前，要进行一次机密工作检查，发现问题及时处理。
8、管好印章，严格用印制度。
四、印章管理使用制度。
1、要指定专人负责印章的保管使用，一切用印都要通过有关领导审查批准、并有登记、签字。
2、保管印章要牢固加锁，防止被盗。用完印章要随手将其放入柜内锁好。
3、使用印章要在办公室内，不得将印章携带出差或到公司以外场所用印。
4、要注意做好印章保养，及时清洗油垢以确保印章清晰。
1、在总经理、人事部的领导下，努力抓好公司人事、劳资和劳动合同书的签定工作。
2、按照总公司规定，结合公司实际情况，熟悉和掌握公司各部门人员编制及结构设置。
3、认真做好员工的招聘、试用和试用期满后的转正工作，工作中严禁徇私舞弊。
4、建立员工考核档案，做好培训，不断提高员工素质。
5、加强公司员工人事档案归档、管理、保存工作。
1、负责好公司办公区域供电、电讯，办公用品和相应设备管理工作，做到物品、设备上帐，负责到人分类管理。
61及时报告，并做相应的处理解决工作。
3、落实好员工就餐、卫生清扫管理办法的实施工作。
4、抓好公司办公区域、公寓的治安、消防等预防性事故的防范工作。此项工作责任到人，狠抓落实。
5、加强机动车管理，杜绝事故发生。
兰桥医学科技有限公司。
办公室。
一九九九年二月二十二日。
