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政府官员的廉政报告篇一

2008年12月。

一年来，能按照市委、市纪委的工作部署，根据镇党委的工作计划，坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，自觉执行关于党风廉政建设和反腐倡廉的各项条例、规定和具体要求，不断增强“亲自抓、负总责”的责任感，进一步强化民主监督意识和自律意识，有力地推进全镇党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为全镇经济及社会各项事业的发展奠定了坚实的基础。

一、执行党风廉政建设责任制情况：

一是把党风廉政建设摆上镇党委的重要议事日程，与经济建设、精神文明建设等一起部署，一起检查考评。能按照“谁主管、谁负责”的原则，分解细化责任范围，并根据工作实际，量化责任内容，形成一级抓一级、层层抓落实的良好态势。

二是建立健全各种制度，促进领导干部廉洁自律。领导干部廉洁自律，是党风廉政建设的关键。根据上级的有关规定，结合本镇的实际情况，我们不断健全、完善各种规章制度，如《党政领导成员学习制度》、《镇党委议事制度》、《镇党政联席会议制度》、《请销假制度》等，通过各种制度的实施，有效地规范了领导干部的工作、学习和生活，避免了不廉洁行为的发生。同时，通过推行廉政监督员制度，自觉接受群众监督，促进工作透明度和干部廉洁自律意识的提高。

三是进一步规范办事公开制度，大力推进效能建设。通过每季度组织对政务公开制度落实情况进行督促检查，促使办事公开制度不断完善，逐步形成了“群众明白、干部清白”的良好局面。同时，通过贯彻执行市委、市政府《关于加强政府机关勤政建设，提高办事效率的决定》，加强镇、村干部的教育和管理，进一步强化公仆意识，干部职工的工作作风有了明显的改善，办事效率有了明显的提高。

四是加大宣传教育力度，提高干部队伍素质。通过镇党委中心组学习制度、镇机关干部学习例会制度以及各种形式的干部培训活动，不断加大宣传教育力度，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、和谐社会理论武装干部的头脑、有效地提高了广大干部特别是领导干部的理论水平和具体工作能力，增强了发展意识、大局意识和责任意识，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。

此外，通过组织召开镇、村党员领导干部专题民主生活会和各种座谈会，各级领导干部认真对照党纪党规，深入进行自我检查、自我剖析，广泛听取各方意见建议，寻找差距和不足，开展批评与自我批评，有效地提高了廉洁自律意识，及时纠正不足，弥补薄弱环节，进一步坚定了廉洁奉公的信念。

二、本人廉洁自律情况：

一年来，对照上级关于党风廉政建设及反腐败的有关文件规定精神，深刻地认识到加强党风廉政建设，对单位、个人都有着极端重要性，始终坚持警钟长鸣的准则，把这项工作摆上镇党委的重要议事日程，按照“亲自抓、负总责”的要求，切实承担起领导责任，认真抓好工作部署，督促各项工作的落实，使全镇党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成效。在抓好全镇工作的同时，能时刻牢记党的宗旨、牢记自己担负的责任，不断强化廉洁自律意识，能充分发挥“标杆”作用，自觉贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的有关规定，坚持重大事项由镇党委会或党政联席会研究决定，坚持一切接待按规定在镇政府食堂用餐，坚持下乡不在村级或下属单位吃请；能坚决执行“八坚持、八反对”的要求；能自觉遵守财经纪律，严格按照有关规定办事，坚持重大开支集体研究决定，零星支出按有关制度严格审核。一年来，本人无接受任何单位和个人的“红包”和礼品。在日常生活中，能坚持“严谨、勤朴”的生活作风，按照党性要求严格规范自己的言行举止。能严格要求自己的亲属及身边工作人员自觉执行党风廉政建设和反腐败的有关规定，亲属及身边工作人员无违规违纪行为。

政府官员的廉政报告篇二

各位领导、各位代表：

今天，我们与职代会同步召开2012年公司党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：回顾。

总结。

公司2011年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2012年工作任务。下面我对公司2011年纪检监察工作进行简要回顾，并安排部署2012年纪检监察工作任务：

一、2011年工作回顾。

2011年，公司坚持以科学发展观为统领，认真落实党的十七届六中全会、省十次党代会、省纪委十次全会精神和省厅省局分局廉政工作部署，紧紧围绕工程建设中心工作，按照创新发展、统筹推进、惩防并举、注重预防的要求，以规范权力运行、完善风险防控为重点，全面加强领导干部作风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。主要体现在以下三个方面：

（一）坚持以强化责任为重点，严格落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制是公司纪检工作的重中之重。如何抓好这项工作，我们着重抓了三个方面。一是抓组织领导。我们根据工程建设各阶段的实际情况，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，成立了以公司主要领导带队，其他党委成员分工负责，纪委书记为联络员的党风廉政建设工作领导小组，负责全公司党风廉政建设工作的组织领导和实施。二是抓责任分解。制发了《某某公司2011年党风廉政建设工作实施意见》，对工作任务进行了层层分解，落实到每个具体责任人身上。同时，公司与各分公司、项目主要负责人签订党风廉政建设承诺书，明确了各分公司、项目主要负责同志在党风廉政建设中的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任追究。将党风廉政建设责任制的考核纳入干部年终考核中，与公司干部的工资奖金直接挂钩。对落实不力的各分公司、项目、个人实行"一票否决"制。

（二）坚持以规范权力为核心，扎实开展权力公开透明运行工作。

去年，公司把权力运行公开工作作为一项首要政治任务和重大工作责任，作为打造廉洁高效阳光工程的一项重要举措，采取有力措施，扎实推进。一是全面清理，让权力运行流程化。我们认为仅仅划清各职能部门的权力界限是不够的，还必须把每一项权力的运行过程搞清楚，为此专门编制了权力公开透明运行流程图，让领导干部按"图"行使职权，真正实现权力内部有制约，外部有监督。二是建立风险台帐，让权力风险明了化。公司紧紧抓住权力运行的关键环节，采取自己查找，民主评议、组织审定等三种方式，确定了重大项目建设及资金使用、建筑材料采购、审核报批、职工工资福利金发放四个权力风险点，制定防控措施，明确了责任领导和责任部室。三是全方位公开，扩大职工群众的知情权。建立了权力公开信息发布平台，随时公布群众关心的人和事。扩大了群众知情权，矛盾少了，党群关系融洽了。

（三）坚持以队伍建设为根本，全面做好干部队伍整体素质的提升。

2011年，我们根据公司工程建设实际情况，加大对公司各纪检专（兼）职人员的培训学习，重点学习了《公司"三重一大"集体决策制度执行办法》等相关规章制度。提升了公司纪检监察干部的业务水平，保证了纪检监察干部的素质。同时我们在省局《关于做好"小金库"治理工作的通知》文件下发之后，严格按照省局的要求，成立了专项治理领导小组和办公室，明确工作职责，制定活动内容，随后对公司所有在建项目进行了拉网式的排查，对每个项目涉及到的建设程序、项目管理、材料采购、质量监督等8个方面68项内容进行了严肃核查私设"小金库"行为，从检查结果来看，全公司未发现有私设小金库的现象，确保了排查质量和效果。

各位代表、同志们，2011年，我公司党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级纪委、领导的要求和职工群众的期盼相比，还存在着一定的差距。如工作方式方法有待于进一步创新，工作力度还需加大，机关效能还需进一步提升，反腐倡廉工作仍然很严峻。我们必须坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣，以更加坚决的态度，更加有力的措施，把我公司的党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

二、2012年党风廉政建设和反腐败工作的基本思路。

2012年，我公司党风廉政建设和反腐败工作总的思路是：全面贯彻党的十七届六中全会、中纪委七次全会精神和省厅省局分局关于反腐倡廉工作部署，着眼于交通系统稳中求进的总基调，完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，强化责任落实，加强组织保证，为公司转型跨越可持续发展提供坚实保障。

围绕上述指导思想，结合实际，今年我们要重点加强以。

下三项工作：

（一）加强干部队伍作风建设和党风廉政教育，促进廉洁自律。

一是以树立正确权力观为重点，在广大干部职工中深入开展理想信念、党纪国法、廉洁干事、艰苦奋斗教育和职业道德教育，培养良好的职业操守。二是进一步加强和改进干部队伍作风建设，坚持严要求、严教育、严管理、严监督、严执行和"五项制度"，切实把作风建设的各项规定落到实处。三是认真学习党的各项廉洁制度，各分公司要从加强和改进新形势下党的建设的高度，切实承担起政治责任，采取有效措施，抓好贯彻落实。四是积极开展警示教育和作风建设教育。通过开展经常性的警示教育、理想信念教育，增高干部职工拒腐防变的自觉性和坚定性。五是大力加强廉政文化建设。要在巩固以往廉政文化建设成果的基础上，进一步丰富廉政文化建设的载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，不断推动廉政文化健康发展，在全公司范围内形成"以廉为荣、以贪为耻"的浓厚氛围。

（二）加强工程项目过程监督和结算审计，完善监督制约机制。

访，着重推行公司项目财务纪检监督办法，对整个项目从开。

工到结算的全过程进行监督。二是通过完善监督、信访、督察等方面的制度，规范纪检监察督办工作。今年，我们将全面实行财务会计人员委派制，促进工程项目日清月结工作的有效开展，加强项目过程的审计监督。三是不断完善企务公开和服务承诺的内容形式，促进"阳光作业"。四是充分发挥工程监督员作用，通过走访、召开座谈会、发放征求意见卡等形式广泛征求意见、建议，充分发挥外部监督的作用，提高监督的整体效能。

（三）加强党风廉政建设制度的贯彻落实，推进公司惩防体系建设。

按照省厅省局分局的安排部署，积极开展"基层基础管理年"活动。要结合工作实际，在严格执行和落实公司现有规章制度的同时，进一步加大制度创新力度，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，大力推进公司反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管理的公司反腐倡廉制度体系，从源头上遏制腐败行为的发生。一是要完善公司党委和各分公司党支部学习制度、廉政文化建设制度、反腐倡廉专题民主生活会等制度。二是围绕对行使审批权、队伍管理权的有效规范与制约，建立健全工程管理、合同签订、奖惩考核等监督制度。完善领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。三是围绕推行"阳光企务"，进一步完善企务公开制度，自觉接受上级单位和职工群众的监督。

各位代表、同志们，唐代诗人张若虚的《春江花月夜》里有一名句："春江潮水连海平，海上明月共潮生。"我们广大干部职工和企业之间的关系又何尝不是如此，江潮连海，月共潮生。我们的纪检监察工作要始终以促和谐、保稳定、增收入、谋发展为出发点和落脚点，要及时了解职工的思想动态与需求，要大兴调查务实之风，要大力开展项目审计调查、职工诉求调查等，要经常与职工谈心，想尽一切办法解决职工面临的工作生活困难，使他们得到最大限度的满足，使他们的潜能得到最大限度的挖掘，使他们得到最为广阔的发展平台。为此，我们要不断强化工作措施，狠抓工作落实，以饱满的热情、昂扬的斗志、创新的思维、艰辛的付出，全面完成2012年反腐倡廉各项工作任务，为实现公司"十二五"期间的转型跨越可持续发展，为迎接党的十八大召开做出新业绩，干出新辉煌。

政府官员的廉政报告篇三

州人口计生委坚持把开展和规范廉政宣传教育作为推进惩防体系暨党风廉政建设和加强干部教育管理的重要抓手，认真贯彻落实中央、省、州廉政宣传教育精神，结合实际创新推进廉政宣传教育，为教育引导全体干部职工筑牢思想防线、清正廉洁履职起到了积极作用。

一、廉政宣传教育阵地基本情况。

州人口计生委于被州纪委、州监察局命名为“德宏州廉政文化示范点”，同年被省委、省政府命名为“云南省文明单位”。，全委在职干部职工35人，其中机关16人，下属计生服务站16人，计生药具管理站3人;在职党员干部17人，其中机关14人，计生服务站3人。在机关和两站各办公室、办公区墙面挂有廉政字画共37幅;每名干部的电脑都设有廉政警示桌面;每个“党员示范岗”牌子都有廉政警句格言;机关会议室兼设为“廉政文化活动室”，配有多功能播放一体机、廉政书柜、廉政报刊和书籍;每年订购有先进典型和警示教育宣教碟片。

二、廉政宣传管理和开展宣传教育情况。

一是坚持廉政宣传教育“一岗双责”，党组书记直接分管廉政宣传教育，要求领导班子成员和各科室站负责人切实履行好分管和职责范围的廉政宣传教育工作职责，并指定兼任党风廉政建设具体工作的同志负责组织开展统一性的廉政宣传教育工作;二是根据州委、州纪委的部署，结合单位实际，坚持每年集中一段或一定的时间，扎实开展主题教育。如集中开展党的群众路线教育实践活动，20集中开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育;三是坚持把廉政宣传教育作为推进惩防体系暨党风廉政建设工作的重要内容，定期不定期组织开展廉政宣传教育，把廉政宣传教育贯穿落实到党组中心组学习、干部集中学习、主要领导讲党课、专题警示教育、各种会议等实际工作中，通过各种形式的廉政宣传教育，切实筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。深入持久的廉政宣传教育工作，有效促进了惩防体系建设暨党风廉政建设的持续向前发展，州人口计生连续多年保持了党风廉政建设责任制考核优秀单位的荣誉。广大干部职工认为，廉政宣传教育工作暨让大家受到了教育，又美化了工作环境，勤政务实、廉洁高效的氛围在州人口计生委已基本形成。

三、展示宣传教育内容更新和审核清理情况。

一是除廉政字画、格言警句相对固定长期使用外，凡通过网络、简报、宣传栏等媒妎展示的宣传教育内容，都严格按照中央、省、州关于廉政宣传教育工作的相关要求，适时更新;二是经全面清理和认真审核，州人口计生委全部廉政宣传字画、格言警句、电脑桌面、宣传栏展示图片等，都属正面宣传内容;全部正面宣传的材料和图片中没有违纪违法领导的图片、文字和视频出现;所有书籍和音像碟片都是按照州委、州纪委和相关部门的要求订制，廉政宣传教育管理较为规范;三是多年来，特别是自创建廉政文化示范点以来，州人口计生委领导班子和全体干部职工都没有出现过严重违纪违法问题。

四、廉政文化建设推进情况。

近年来，州人口计生委坚持把推进机关廉政文化建设纳入机关党建工作重点，作为党风廉政建设的重要内容，积极营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁氛围，以浓厚的廉政文化氛围教育引导机关干部职工牢固树立中国特色的社会主义理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强执政为民的自觉意识，不断提高执政能力和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

(一)坚持开展廉政学习教育。把廉政学习和警示教育作为党组中心组学习、干部集中学习的`重要内容，坚持每年1至2次的党组中心组学习和每周一次的干部职工集中学习制度，教育引导干部职工自觉遵纪守法，树立正确的人生观、利益观、道德观和廉政理念，用廉政文化武装头脑，不断增强廉洁自律意识。

(二)健全完善各项制度。根据党章和有关政策法规规定，建立健全了内部管理19项制度，将19项制度规定编印成册发到每名干部职工，以制度的形式推进作风建设常态化、常效化。

(三)深入开展廉政风险防范管理。结合实际制定了《州人口计生委推进权力公开透明运行工作方案》，梳理、公开了单位职权目录10项，绘制了10项权力运行流程图;组织全部内设机构查找廉政风险点27个，制定防控措施27条;组织全部工作岗位查找廉政风险点82个，制定防控措施94条。形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

(四)大力营造廉洁高效政务环境。精选了贴近机关实际，通俗易懂的21组廉政格言、警句、诗句，设计制作了37幅图文并茂、美观大方的廉政字画镶于办公区走廊和各办公室墙壁之上，即美化了办公环境，又将廉政文化所蕴含的廉洁、诚信、守法、和谐、包容等思想道德理念通过画的形式置于干部职工的日常工作环境中，充分发挥环境对干部职工产生直接持久的熏陶效应，大力营造遵纪守法、办事公道、克已奉公的廉政环境。

(五)积极开展廉政文化活动。结合州委、州政府、州纪委等部门统一部署和组织开展的各种活动，坚持定期不定期组织干部职工开展文艺演出、演讲、朗诵等内容的廉政文化活动，以生动活泼的文娱形式教育引导干部职工处理好工作与休闲娱乐，物质生活和精神生活的关系，追求积极健康的文化时尚。

五、持续加强廉政文化建设。

近几年来，州人口计生委党组坚持把加强廉政文化建设作为推进惩防体系暨党风廉政建设工作的重要内容，主要领导亲自过问，亲自协调安排，亲自组织开展廉政宣传教育和相关工作，不断推进廉政文化建设。例如：州人口计生委机关20被命名为“德宏州廉政文化示范点”后，20到年，委党组又将廉政文化建设工作延伸到下属单位，在州计生服务站和计生药具站认真开展廉政文化建设，从宣传教育、环境建设、内部管理等多方面积极营造廉政文化氛围。年，由于机构重组，面临办公区域变化，今后的廉政文化建设工作将综合卫生计生委办公环境和其他方面情况，在州纪委和第五纪工委的指导下进一步加强。

政府官员的廉政报告篇四

镇委、镇府对档案工作高度重视，把建档工作摆上议事日程，强化领导责任，强化责任意识，认真落实领导干部档案工作责任制，档案工作领导小组由镇党群副书记任组长，组织委员、党政办公室主任任副组长兼档案室主任，落实配备一名专职档案员。明确乡镇建档的工作思路，把县委、县府关于档案工作的决策贯彻好、落实好、真抓实干、把工作落到实处。今年为落实县府及档案局《关于对档案综合目标管理升级及复查后满3年的单位进行复查的通知》要求，我镇召开了专门会议研究部署，确保复查合格。

二、落实责任，切实抓好镇府档案资料归档工作。

对照县的文件要求，我镇对镇级建档工作及早部署，精心组织，确保档案资料归档工作顺利开展。今年年初，召开镇级档案资料归档工作会议，党群副书记在会上作了部署，要求镇各办公室、部门实行各办(部门)负责制，各办(部门)负责人为该办公室(部门)的档案归档第一责任人，落实好专人开展具体工作，对20xx年以来的档案资料进行整理归档，由于早部署，早行动，我镇档案归档工作有条不紊地开展，工作中各办(部门)各负其责，相互支持，对不懂、不明白的由镇档案员负责指导，或直接向县档案局虚心请教。在这次整理归档工作中，县档案局给予了有力的指导，多次到我镇检查指导，为我镇档案工作提出了宝贵的意见和建议。

三、多管齐下，切实抓好村级档案资料归档工作。

我镇在抓好镇级档案资料归档的同时，同步抓好村级档案资料的归档工作。主要做到“四个一”：

四是组织了一次各村档案集中检查，各村档案资料在初步完成整理归档后，统一集中镇档案室，由镇档案员逐一检查、查漏补缺，补充完善。

四、取得的成效。

经过近x个月的时间，在镇、村两级的努力，在县档案局业务指导下，我镇对20xx—20xx年度以来的档案资料整理基本完成，镇级共立卷x卷，其中永久长期x卷(县级发文x卷，镇级发文x卷，镇级汇报总结、各类报表类x卷，经济合同类x卷，各部门业务档案x卷)，短期x卷(县委、县委办发文x卷，县府、县府办发文x卷，县其他部门发文x卷)，实物档案x件，完成续编大事记、组织机构沿革、基础数字数据汇编等编研材料，并增加了人代会、党代会、妇代会、团代会等四个专题编研共x卷)。村级共立卷x卷，其中永久长期x卷(本村各项汇报x卷，针对性发文x卷，各类报表x卷，实物档案x件)，短期x卷(上级各类文件x卷，会计档案x卷)。

五、存在的不足。

主要是个别村委文书资料保存不完整，有资料散失现象，镇级部门资料归档不及时，这些都有待我镇加以克服，不断改进。

政府官员的廉政报告篇五

药剂科在医院消防安全领导小组领导下，建立健全了消防安全的各项规章制度，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全工作，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据药库、药房内易燃物品多、火灾风险高的特点，我科室制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境。

一、科主任重视，组织机构健全。

加强消防工作，院科两级领导重视是关键，在新形势下，科主任清醒的认识到了“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，制定了本科室的消防安全工作管理制度、应急预案、进行了灭火演练等，使药剂科消防安全管理工作组织机构健全，运行有效，从制度上保证了科室消防安全。

转载自 COOco.NEt.CN

二、建立完善消防安全责任体系，责任到人。

科室根据责任区域大（有中西药库、耗材库、中西药房、办公室）、易燃易氧化物品多（库房药房内有纸板、泡沫箱、酒精、双氧水、高锰酸钾等）、防火难度大的特点，各药房主任为消防安全负责人。形成了“专人负责”“齐抓共管、群防群治”的良好局面，有效促进了科室的消防安全工作。

三、定期检查，消除隐患。

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”的方针，是落实各项消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动广大职工，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未然。因此，以科主任为组长的药剂科质量与安全管理小组每月对本科室消防安全工作进行检查，发现隐患及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。在自检自查的基础上，科室认真配合医院消防安全管理小组每月的开展的例行消防检查，对检查组在检查中发现的隐患进行认真整改，发现火灾隐患分别为：药房后门不得设置废纸箱、药库未设置防火门，库房灭火器配置不合理，库房内发现有烟头。针对上述火灾隐患进行定期整改。

四、加强职工消防安全知识教育培训，抓好四个能力建设。消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是做不好的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，培养职工的消防安全意识，是消防安全工作的重中之重。

在药剂科全体人员的共同努力下消防安全工作进行顺利，为医院的发展创造出了良好的消防安全环境。医院各项工作都在不断进步，为了实现医院的快速发展，科室认真贯彻落实消防条例，得到医院消防安全工作领导部门的关心和指导，在院科两级的共同努力下，使我院远离火灾，平安和谐。

政府官员的廉政报告篇六

各位领导、同行们：

大家好!

根据局机关的统一部署和按排，我作为永州市财政局20xx年度科长述责述廉对象，现向各位领导、同志们作述责述廉报告，请予评议。

自20xx年11月担任政府采购科科长以来，党的群众路线教育实践活动，个性是今年市财政局集中开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动，我深感仅有持续与时俱进的进取精神，勤学多思，才能不负重望。一是组织并用心参与各项政治活动，认真贯彻落实中央、省、市有关会议精神，围绕财政局党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，联系工作实际，严格按照“一岗双责”的要求，认真做好本科室及科内干部职工的相关自查自纠工作，扎扎实实透过整章建制，进一步完善内部控制机制，督促作风建设的常态化，到达预期的目标。二是学理论，坚信念，持续政治坚定。坚持在工作中学习，在学习中工作，合理安排时间系统学习了党章、党建基本理论，用心参加局机关组织的政治理论学习和各项专题报告会，及时有效地掌握党的重大战略思想路线、方针政策，牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，进一步增强了政治敏锐性，在大是大非面前持续了清醒的头脑和坚定的立场，在政治上始终与党中央持续一致。三是用心钻研业务，提升工作潜力。强化理论素养的同时，认真钻研财经和法律法规知识，虚心向领导和同志们学习财政管理经验，在处理政府采购质疑投诉举报案件中，及时总结工作实践经验，不断提升财政管理潜力和服务经济社会发展的潜力，努力推进全市政府采购工作的发展。四是依法推进采购，政府采购立足于服务市财政局中心工作，坚持以科学发展观为指导，一切从实际出发，不搞形式主义，在充分调研的基础上，强化政府采购预算管理，提高政府采购工作效率和效益。

近年来，在局党组的正确领导下，本人立足本职，认真履行工作职责，在局机关各科室的大力协助和支持下，与科室同志一道圆满完成政府采购各项工作任务，主要有以下几个方面：

1.政府采购的规模迈向新台阶。近年来，我市政府采购工作进一步完善、创新政府采购监督管理机制，用心参与政府性购买服务和ppp项目的政府采购，扩大政府采购范围和规模，努力提高工作水平和服务质量，20xx年全市政府采购完成12亿元、20xx年完成16亿元，20xx年预计将突破100亿元。市本级20xx年政府采购完成3.2亿元，20xx年完成5.4亿元，20xx年预计将突破30亿元。政府采购为降低财政支出，发挥财政资金的使用效益，促进党风廉政建设及构建公开、公平、公正、诚信的政府采购环境，为永州经济和社会的发展做出了用心贡献。

2.政府采购的预算管理有实质性突破。政府采购法颁布以来，明确要求“政府采购应当严格按照批准的预算执行”。市本级政府采购预算管理是我们的一个短板，20xx年，根据永州市财政局关于编制20xx年政府采购预算有关事项的通知，试编了政府采购预算;到20xx年，要求市直各单位按照集中采购目录以内或采购限额标准以上的货物、工程和服务，务必纳入政府采购预算表编报范围，在各业务科室配合下，编制出经人大批准的市本级政府采购预算，使得采购人应根据采购目录规定的品目及限额标准，完整、细化政府采购预算，编制政府采购实施计划，执行政府采购程序，实现应采尽采。

3.严执法，规范采购人和采购代理机构的行为。

一是规范政府采购流程。在政府采购计划的申报、非公开招标的采购、采购方式的选取、信息的公告等方面制定了具体的规定(以墙报方式公布)，推进了政府采购流程标准化，促使单位依法、依规、依程序进行及时采购。

二是加强执法检查。20xx年对市路灯管理所、市政设施维护站、市中医院、市水利局和市公共资源交易中心等单位开展政府采购法执法检查，写出检查报告，配合财务大检查依法进行处理，规范采购单位的采购行为。20xx年，完成了对湖南三湘工程管理有限公司、江苏大洲工程项目管理有限公司、湖南中技项目管理有限公司、湖南省天鉴工程项目管理公司、岳阳市建设工程招标代理有限公司等5个采购代理机构的工作监督检查。并与财政监督科、税政法规科等科室协调沟通法出具了5个检查工作报告，并按财政部统一处理处罚标准进行处理，进一步规范了我市代理招标工作的行为，让他们更加严格地遵守国家有关采购法规和行为准则。

三是依法办理政府采购举报投诉案件。20xx年，协调处理永州市育才路路灯改造工程政府采购项目，确保项目按期完工;依法处理永州市公安局交警支队红绿灯标线和交通标志项目的投诉案件，以永财购[20xx]7号文件作来源理决定：驳回投诉。20xx年，依法对湖南潇湘技师学院无负压供水设备项目政府采购项目举报投诉进行查处，经与潇湘技师学院对质疑资料进行核实，确认威海惠明珠软控设备科技有限公司、重庆蒙塔纳科技发展有限公司证明文件是投标人作假，按采购法的规定予以废标;查处永州市规划设计院中心中央空调项目采购、市公安局创交摸交通安全设施标志工程建设项目和创交摸交通安全设施标线项目的政府采购投诉举报案件，在法律规定的时间内，恢复两项目政府采购活动。

4.发挥政府采购的政策功能。

一是支持我市工业产品的发展。根据市人民政府办公室关于促进本地工业产品在本地销售的意见，凡列入市工业产品鼓励采购目录的产品，透过自行采购和优先采购，加快本地企业的发展。

二是支持两型产品的发展。为发挥政府采购政策功能，鼓励和支持政府采购资源节俭型、环境友好型产品。把永州市工业产品鼓励采购目录的产品列入湖南省政府采购支持两型产品办法，促进我市两型社会建设，每年优先采购两型产品达300万元以上。

5、全市公务用车制度改革工作基本完成。

20xx年，一是做好我市公务用车制度改革测算数据的上报，按省里的要求，及时、准确上报我市公务用车制度改革的测算数据。二是规范我市公务用车改革制度，以永财办〔20xx〕1号《关于做好当前公务用车有关工作的通知》，规范我市公务用车的管理。

20xx年，一是按照省公车改革领导小组批复意见和市委、市政府安排部署，配合市发改委搞好市本级公务用车制度改革。市本级涉改车辆1074辆，其中一般公务用车523辆，执法执勤用车551辆。保留公务用车520辆，其中：一般公务用车182辆，执法执勤用车338辆，保留比例49.7%。二是规范我市公务用车改革过度时期的有关管理制度。签订公务用车定点保险和定点维修的政府采购合同，到达规范管理的目的。三是全面参与全市公车改革测算、补贴、车辆保留数量等各项工作，布置车改后报废车辆拆解和车改车辆价值评估、后续拍卖等各项招标采购工作。

一向以来，本人认真执行党员干部廉洁自律的各项准则，正确行使人民赋予的权力，切实带好科室成员。

1.从严约束自我。不折不扣地执行党风廉政建设职责制，切实履行“一岗双责”要求，贯彻落实“国八条、省九条、市十条”规定;始终坚持率先垂范，自觉抵制各种不正之风，不搞特殊化，凡是要求别人做的，自我首先做到，禁止别人做的事，自我坚决不做;严守工作纪律，不乱开口、乱表态，不搞权钱交易。

2.分工协作、团结干事。在科内实行科长负责制下的工作人员分工负责制，“外面一把抓，回来再分家”，既分工又协作，有效调动了全科人员的用心性。重团结，凝聚工作合力。在工作中，我坚持“雷厉风行，立马就干”的工作风格，既统筹兼顾，又协调各方，直面工作难点和热点。科内首问职责制和限时办结制，狠抓工作执行力，提升了工作效率。

3.用制度管人。制定政府采购廉政工作守则12条，“三务必”、“四不准”、“五严禁”(1》、政府采购监督管理人员依法执行公务时，务必两人以上并当场出示《行政执法证》;2》、在政府采购监管过程中，与监管事项有利害关系的人员，务必回避;3》、务必严格遵守政府采购中的保密规定;4》、不准违法插手和干预政府采购项目的评审、谈判、验收等具体商务活动;5》、不准违法为采购人指定政府采购代理机构;6》、不准理解供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人安排的宴请、旅游、娱乐和馈赠的红包、礼金、礼品和购物卡等;7》、不准利用职务上的便利在供应商、政府采购代理机构以及其他与行使职权有关系的单位报销任何因公因私费用;8》、严禁在投诉、举报处理和其他行政执法中徇私枉法或者为当事人说情开脱;9》、严禁利用职务上的便利开办公司或者与他人合作开办公司;10》、严禁利用职务上的便利与供应商、政府采购代理机构串通投标;11》、严禁索取、理解或者以借为名占用供应商、政府采购中介代理机构以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;12》、严禁利用职务上的便利为供应商谋取中标或者帮忙政府采购中介代理机构承揽业务，直接收受回扣或者以赌博、宴请等间接方式收受财物)。

近年来，我科严格按照局机关一系列制度办事，做到依法依规依程序处理日常事务，做到既不越位又不缺位。杜绝了“门难进、脸难看、事难办”不良现象。有效提升了财政部门形象。

“四德”包括个人品德、职业道德、家庭美德和社会公德。我认为，作为一名党员，国家公务员，在讲党性、重品行、作表率的基础上，践行“四德”是我不懈的追求。

一是树立了良好的个人品德。能常怀感恩之心，真诚对待身边的每一个人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能换位思考，设身处地为他人着想。

二是具备了良好的职业道德。用心践行社会主义核心价值观，严格按照公务员职业道德的要求“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”来规范自我的思想和行为。遵循“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为职业准则。

三是严格遵守社会公德。以“八荣八耻”为公德标准，带头倡导，模范践行，礼貌礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法。热心社会公益事业，情系弱势困难群体，用心参加慈善、助学、助残以及赈灾募捐等社会公益活动。

四是弘扬家庭美德。能正确对待和处理家庭问题，倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要资料的家庭美德，自觉继承中华美德，把尊老敬老变成自觉行动。善待父母，善待妻儿。真正做到以实际行动维护家庭和谐与稳定，构成了平等、礼貌、和谐的良好家风。

一是学习还不够系统，政治理论和业务水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。创新意识不强，工作方法单一，思路不宽，思想不超前，开拓精神不够，工作活力有所淡化。

三是对政府采购工作缺乏深层次的研究与探索，对县区政府采购工作指导较少。

我将以这次述责述廉活动为契机，结合征求到的意见，认真查摆问题，逐条逐项的去整改。在今后的工作中，本人将紧紧围绕局党组的决策部署，针对自身存在的不足，继续加强学习，继续加强党性和道德修养，继续改善作风，依法履行好“组长”职责，紧密团结科室全体同志，锐意进取，扎实做好各项工作，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

以上报告，不妥之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。

多谢大家!

政府官员的廉政报告篇七

《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措，是贯彻落实中纪委五次全会精神的具体体现。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规。《廉政准则》的正式颁布实施，是加强和改善新形势下党的建设的一件大事，对于加强党员领导干部廉洁自律，构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。2010年3月，中国地震局党组印发了《关于认真贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》（中震党发〔2010〕24号），部署《廉政准则》在地震系统贯彻落实工作，标志着地震系统贯彻落实中纪委五次全会精神、加强新时期党风廉政建设这一重要活动正式启动。为贯彻落实中国地震局党组的重要决定和部署要求，我局高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障广西防震减灾事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

2月，我局理论学习中心组召开专题学习贯彻落实《廉政准则》工作会议，传达学习《中共中央关于印发〈廉政准则〉的通知》（中发〔2010〕3号）精神。讨论认为，贯彻落实《廉政准则》，是加强党员干部队伍建设，当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的现实需要，是坚持党要管党、从严治党，加强和改善新形势下党的建设的重要举措，是筑牢领导干部思想道德防线、深入推进惩防体系建设的关键环节。新出台的《廉政准则》在总结实践经验、适应新形势新任务新要求的基础上，提出了"8条禁止、52个不准"，充分体现了马克思主义的辨证思维、与时俱进的治党理念。我局机关党委书记提出，学习中心组成员是各部门（单位）的主要负责同志，必须要从政治和全局的高度充分认识这一重要意义，要增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。半年来，我局经过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、职责意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种本事，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障广西防震减灾事业健康发展。

我局党组始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程，摆在突出位置，全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。局主要负责人承担起党风廉政建设第一职责人的政治职责，其他分管局领导按照职责分工，结合实际抓好落实工作。4月12日午时，局主要负责人、分管局领导在局办公大楼八楼会议室专题听取2010年纪检监察审计工作汇报，明确6方面工作，一是继续做好财务预算决算执行情景的审计监督。二是开展对人事干部任免程序、管理办法执行情景的专题核查工作。三是专题调查了解群众对我局人事干部任免、提拔年轻干部等方面的意见和提议，并报局党组。四是开展对我局接待费使用情景的专项审计。五是继续开展廉政文化建设系列活动，建立长效机制，将廉政文化建设活动常态化，把预防腐败的'关口往前移。六是全面介入我局效能核查督导小组的督导核查工作。最终，局主要负责人异常强调指出，要切实建立健全我局贯彻落实《廉政准则》的保障机制，努力抓好职责机制、督查机制、奖惩机制、考评机制的建设，并构成长效工作机制，扎扎实实推进我局廉政建设各项工作。

加强宣传教育，是增强党员干部拒腐防变本事、营造"廉荣贪耻"浓厚氛围的有效途径。《廉政准则》是行为规范和是非标尺，是遏制用权腐败的一道防线，廉政教育仅有起点，没有终点。为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，我局展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》和《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定，二是利用《纪检监察信息》、网上廉政建设举报信箱、党风廉政举报箱、局长信箱、廉政板报、广西防震减灾网、行政监督信箱等平台，大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展"植树惠民、结对帮扶"系列主题实践活动和"爱岗敬业做贡献、精益求精创佳绩、争先创优促发展"主题教育实践活动，弘扬清风正气；四是在全局各党支部举办"廉洁勤政爱岗敬业创先争优"知识竞赛，构成贯彻实施《廉政准则》比学赶超的良好互动氛围。

在学习提高的基础上，将执行《廉政准则》情景纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制的重要资料，增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析本局新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构建长效机制，激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情景的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

我局要在中国地震局党组的正确领导下，切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导。要建立健全制度问责机制。把贯彻落实制度和《廉政准则》情景纳入年度惩防体系建设、党风廉政建设职责制考核范围，作为述职述廉的重要资料，把贯彻落实制度和《廉政准则》情景与领导干部问责有机结合，严格追究制度执行不力的职责；根据中央纪委即将出台的《建立健全保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定》和中国地震局的有关规定，研究我局具体落实的办法，对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

政府官员的廉政报告篇八

一年来，我在繁忙的工作之余，总是十分注重学习，积极围绕党的性质、宗旨、奋斗目标和历史任务，以及在新形势下如何建设和发展社会主义，如何做好为侨服务和为经济建设服务等问题进行了深入思考，在学习和反思中坚定了政治思想信念，提高了素质，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力，更加充分地认识到在当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地把它作为一项长期的事关大局的工作来抓，始终贯穿于"三个文明"的建设之中。

政府官员的廉政报告篇九

在区委、区政府的领导下，我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照市纪委五次全会及区党风廉政建设工作会议精神以及龙发[20xx]7号文件精神，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将落实情况汇报如下：

一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。

一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，在今年社区干部招聘中，对参与招聘的大中专毕业生和社会人员全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中，确保了招聘工作的健康开展，有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。目前，我区社区工作人员在全市同行业中年龄结构最年轻，知识结构最高，龙凤街道凤祥社区干部张永生，今年被评为全国社区先进工作者，使我区在公开选用人才上得到了上级领导和人民群众的认可。

二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。

为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成区委、区政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。

实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的`基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把区委、区政府下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《乡镇政务公开制度》、《乡镇接待制度》、《龙凤镇政府机关财务管理制度》、《龙凤镇政府机关车辆管理制度》、《龙凤镇政府机关会议制度》、《龙凤镇政府机关办公电话管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。继续推行政府采购制度，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则、“采购（招标）、验货、付款”三分离的运行机制得到了认真落实。加快了推进乡镇行政审批制度改革步伐，坚决清理了应该取消的行政审批项目，对保留的行政审批项目，积极改进审批方式，严格规定审批内容，公开审批条件，明确办理时限和办理程序，解决了问题，提高了办事效率。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；无子女，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券；无借机敛财行为；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题；未发生需要申报的重大事项；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

总之，20xx年，按照区委、区政府党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项事业的健康发展，防治“非典”成果得到巩固、提高，社区建设水平不断提升，爱卫工作在全省叫响，医疗卫生条件明显改善，计生事业有了较快的发展。

今后，将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现区委工作会议作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。

政府官员的廉政报告篇十

连日来，市区镇组织党员领导干部深入学习宣传《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步强化党员领导干部廉洁从政意识。

一是领导干部带头学。该镇把学习《廉政准则》作为党委（党组）中心组理论学习的资料，经过个人自学、集中学习和专题辅导等方式，组织广大党员干部异常是领导干部认真学习，切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

二是多种渠道深入学。经过解读《廉政准则》原文、印发资料、制作宣传栏等形式，广泛深入学习《廉政准则》。利用报刊、广播电视、网络媒体，加强对《廉政准则》及各地各部门贯彻实施情景的宣传，营造良好舆论氛围。将《廉政准则》作为各级党员领导干部上廉政党课、领导干部任前廉政谈话的主要资料，加强对党员领导干部的日常教育。推广纪委领导给其他党政领导班子成员和部门负责同志上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心等做法，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

三是列入日常考核督促学。坚持日常督查和专项检查相结合，将《廉政准则》组织实施和执行情景，作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制和干部考察考核的重要资料，切实加强监督检查，督促各级党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》情景列入党风廉政建设职责制和干部考核的重要资料。

四是在学中干，在干中学。该镇要求全体党员干部在学习《廉政准则》中结合工作实际。切实转变作风，保稳定、促发展。

政府官员的廉政报告篇十一

设。

(二)持之以恒正风肃纪情景。坚持带头执行中央八项规定，坚持有贪必肃、有腐必惩，示范引领党员干部切实转变作风、求真务实，埋头苦干，服务群众，持续深化正风肃纪专项治理，制定工作方案，加大力度监督检查，对各种不正之风问题定期排查梳理、整治，我所分管科室、队不存在任何违纪违规情景。严控“三公”开支，厉行勤俭节俭，反对铺张浪费，公务接待一律比照工作餐标准，不安排行贵菜肴和酒水，严格限制陪同人数。中央关于改善工作作风，密切联系群众的八项规定，承诺庄严，掷地有声，言简意赅、细致具体，是在充分认识到我国当前党政机关和政府职能部门存在的一些弊病，而提出的强有力的具体要求，这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的问题，也是切实解决人民群众反映强烈的问题、始终坚持党与人民群众血肉联系的重要举措，目的就是要弘扬我们党的优良传统，继承和发扬深入群众、求真务实、艰苦奋斗等优良作风。努力转变思想观念，在贯彻落实资料上不懈怠、不敷衍，在贯彻执行力度上不打半点折扣，坚决执行。进一步增强职责感和紧迫感，采取有力措施，确保各项规定和要求落到实处。

(三)维护群众利益情景。深入解决群众身边的不正之风和腐败问题，狠着力，下深水，抓实抓好抓出成效。一是提高政治站位，推动从严管党治党向基层延伸，进一步增强政治意识、职责意识，加强对基层干部的治理，树立...员的良好形象;二是加大宣传力度。突出宣传重点，做到宣传不留死角;;三是严肃查处问题。坚持以问题为导向，严格落实追责问责，对落而不实、行动不快、推动不力、成效不显的决不手软，严肃处理。经过一系列的措施，取得了明显成效。

(四)加强教育监管情景。坚持把警示教育贯穿始终，经过警示教育，加强纪律教育，强化纪律执行，组织分管科室学习党内法规，强化警示教育，提高党员干部的思想认识，并结合自身工作实际，深入查找自身的不足，查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。带好队伍，加强对分管科室负责人的日常教育监管，坚决逗硬查处违纪违规问题。

(五)深化源头治理情景。加强对权力运行的制约和监督，必须始终坚持党同人民群众的血肉联系，各级党员干部异常是领导干部必须正确行使和运用人民赋予的权力，自觉理解人民群众的监督。为防止权力滥用和权力腐败，就必须强化对权力的制约和监督。与时俱进，不断创新，进取开展监督工作。扎实权力制度笼子;开展违纪违法案件反思剖析，深刻剖析和反思违纪违法典型案件，举一反三，深入排查廉政风险漏洞，坚持教育、制度、监督并重，不断增强干部职工廉洁意识，努力从源头上防止腐败问题滋生。加强廉政风险防控机制建设;运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐;建立健全相关监督制约，强化制度执行，注重制度机制创新。

(六)坚决反对腐败情景。以零容忍态度惩治腐败，支持和保障纪检组履行监督职责，加大纪律审查力度。对有违纪苗头性和倾向性问题的干部，要及时警示教育，防止问题发生。

(七)选好用好干部情景。选人用人是干部工作的核心问题，是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

二、个人廉洁自律情景。

(一)遵守党的纪律情景。本人严格执行党的政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。

(二)落实中央八项规定、转变作风情景。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，区委区政府十条实施办法和《党政机关厉行节俭反对浪费条约》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，办公用房没有超标，无人情及职务消费，没有因公因私出国.

(三)廉洁自律情景。

1.本人自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。八项规定出台后，严格执行规定，履行工作职责发生的消费性支出无超标情景，没有高消费乱消费或假公济私消费的情景。

2.本人没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等。

3.配偶、子女及配偶从业情景。妻子**在**中学附小上班，教师。女儿**在**中路**有限公司工作，儿子**在**中上高中.

4.配偶、子女移居国(境)外的情景。本人不存在配偶子女移居国(境)外的情景。

5.个人住房情景。拥有住房*套和***房一间。

6.个人和家庭投资情景。个人和家庭无经营性投资，不存在违规违纪投资情景。

三、其他需要报告的情景。

本人无其它需要报告的情景。

政府官员的廉政报告篇十二

为把廉政风险防范管理工作落到实处，更好地推动全校整体工作水平，按照《中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》（凉纪发〔2013〕51号）和《凉州区教育局转发中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》文件要求，我校认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工作深入扎实。现将我校廉政风险防控管理工作自查情景汇报如下：

我校高度重视廉政风险防控工作，建立健全了廉政风险防控管理机制，成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组，组织机构健全。

我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控职责分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。

坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线，利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识，使全体教师处于廉政文化的氛围中，提高廉政观念。

学校领导进取开展廉政建设自查情景，了解教师的思想作风情景以更好地改善工作，严格实行职责追究制度，工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等职责为主的追究体系，有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。

我校廉政风险防控管理工作领导小组对全体教师查找廉政风险点的情景进行了全面检查，对不贴合规定的，要求重新查找。经过廉政风险防控管理工作，初步积累了一些经验和做法，但也存在不足之处，廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划，党风廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后的工作中加以改善。经过查找廉政风险点，使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作职责心和使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。

政府官员的廉政报告篇十三

根据省、市相关要求，我局迅速展开廉政建设自查自纠，针对环评审批、项目验收、环保评审等方面违规违纪收取专家费、评审费的问题的展开工作，现将自查情况报告如下：

局党组及时召开班子成员会议，传达文件精神。成立以局长为组长，纪检干事为成员的检查组，对局内干部职工进行全面清查，根据廉政建设相关要求进行自查自纠。要求所有广大干部职工要严格遵守省、市十项规定，严禁“吃、拿、卡、要”，廉洁奉公，严格要求自己。

根据省、市相关文件要求，我局主要从以下几个方面开展自查：

(一)严格要求，全面执行《廉政准则》和“八项规定”

一直以来，我局认真贯彻落实国家、省市县廉政建设相关精神。召集全体干部职工认真学习《廉政准则》及中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，3月份，召开了专题干部职工大会，传达中央、省市廉政工作会议精神，着重学习了国务院总理同志提出的简政放权、管住权利、管住钱财、政务公开、俭朴从政和依法促廉六项要求，要求干部职工要严格按照中央、省市的要求，反腐倡廉，认真贯彻落实到每一个环保人的身上，以身作则，做好人民公仆。经自查，所有干部职工按照规定严格要求自己，无违反相关规定的情况环保局廉政建设自查情况报告环保局廉政建设自查情况报告。

(二)加强廉政防控，杜绝“吃、拿、卡、要”

局纪检组定期对干部进行廉政教育，开展党风廉政主题教育讲座，强调在日常工作尤其是业务工作如：环境评审批、项目验收等过程中严格杜绝“吃、拿、卡、要”，防控廉政风险。局纪检组注重防控一切可能的廉政风险，一是突出“防”字，即强化预防意识、锁定预防对象、落实预防措施，促使党员干部自觉提高防范意识;二是瞄准“控”字，采取多维定责任、扎紧制度笼子、直指要害严评估、注重实效抓推进等用以加强廉政风险防控管理。经自查，我局无任何干部职工违反规定收取专家费、评审费等“吃、拿、卡、要”情况。

(三)规范管理制度，从源头杜绝腐败。

要求干部职工严格遵守行政审批工作制度、审批工作程序和公示制度，各项制度作为标尺，规范各项工作行为。按照群众意见反馈制度，所有干部职工主动积极接收群众监督，杜绝收取专家费、评审费的情况，做好廉政防控环保局廉政建设自查情况报告默认。综合群众反馈情况以及检查组自查结果，我局所有干部职工严格遵守各项制度，并无出现任何违规行为。

一是进一步加强改进工作作风，全面深入贯彻落实各县规定，做到有令必行，有禁必止，切实改进作风，密切联系群众，厉行勤俭节约，反对铺张浪费;二是继续定期进行廉政警示教育，加强政治理论学习，深化《廉政准则》学习教育，让大家以现实警示自己，不断夯实廉洁从政的思想道德底线;三是进一步落实责任制，坚持廉政建设与环保业务工作同部署、同实施、同考核，实行“一岗双责”制度，从领导班子到职工层层监管;四是加强纪检监察干部队伍建设，不断强化纪检监察干部的政治观念、大局意识、责任观念以及自律观念，切实履行好监督职责。

我局将进一步加大廉政防控建设，切实加强理想信念教育、作风纪律教育、政治品质教育和道德品行教育，大力倡导廉荣贪耻的新风正气，引导全体干部职工培育清正廉洁的价值理念，为环保工作筑起一道防护墙。