零售销售员的工作职责（优秀13篇）
总结不仅可以帮助我们回顾所学知识，还可以提升我们的语言表达能力。总结的内容应围绕主题展开，突出重点，避免琐碎和泛泛。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
零售销售员的工作职责篇一
工作职责指在某工作中所负责的范围和所承担的相应责任，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么销售的工作职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的销售员基本工作职责范文7篇，希望能帮助到大家!
2.新客户的开发与服务;。
3.搜集市场信息，了解内销和出口市场的动向;。
4.根据市场的变化制作年度销售计划，确定所负责客户的年度销售目标;。
5.与海外公司沟通，分享出口市场的信息并及时汇报;。
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;。
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标;。
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;。
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;。
6、每月制定销售分析报告。
7、制定销售顾问人员名额需求计划。
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。
10、负责每日展厅的展车5s管理。
11、负责每日展厅销售顾问的站位排班。
12、负责每日巡展的排班。
13、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户。
15、汇总每天销售顾问的三表卡。
16、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成。
1：负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务。
3：根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
4：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售c后服务，等提出宝贵意见。
1,负责展厅销售业务接待,树立公司形象;。
3,执行展厅各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理;。
4,为客户讲解展厅相关产品的风格,性能以及产品内涵价值;。
5,定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;。
6,负责各类销售报表的'填写,整理;。
7,遵守公司各项规章制度.
1、熟悉产品的特性。
2、掌握本市场的变化和竞争对手的情况。
3、要对本市场中的客源大户熟悉他们的基本情况。
4、计划好自己的销售计划，能有效的落实。
1、负责辖区终端客户(药房/社区门诊)的开发和管理。
2、负责销售终端维护和促销推广工作。
出自 cOoCO.neT.cn
3、负责辖区内otc销售档案的建立和管理。
4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。
5、了解竞品信息并制定相应对策。
6、负责药品市场信息收集与反馈。
1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;。
2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;。
3、负责客户账款管理，按公司回款制度，催收或结算货款;。
4、负责售后服务，妥善处理客户投诉;。
5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通，做好维护;。
6、完成公司交办的其他一切事务，按时保证质量完成。
零售销售员的工作职责篇二
尊敬的领导：
您们！感谢你在百忙之中看我的这份检讨书！
关于3月15日晚上我和梁露露吵架事件经过如下：当日我在宿舍休息，梁露露下班回到宿舍后与邓丽萍一边说搞好宿舍卫生一边辱骂，张经理问舍监之事时再次辱骂。虽然没有点名道姓的骂人，所听到的人都知道骂我。当日在公司发生了什么事我不知道，此时我走出房间和她吵架。原因是14日晚上业务部聚餐梁露露吃了一会先走，后来陈经理问我为什么不喜欢和梁露露住一个房间(为什么会问我不知道)，我就提出了我个人认为的理由。
15日晚和梁露露吵架时矛盾不断上升问题有3：她一会说是张新慧主动告诉她的，一会说是她主动问的张新慧，说我在大家都在一起吃饭时不说，梁露露走后主动说为什么不喜欢和她住同一房间；一口咬到我知道白天公司发生的事情，在梁露露回来时她认为我该主动与她说；当晚吴经理和陈经理来时，梁露露不承认回宿舍先指桑骂槐事件。以往我与梁露露也有许多矛盾，以前吵架时我像她说明如果背后别人说我与你的什么事回宿舍问我，牵扯第3方大家可以对质。但是她梁露露从来不主动问我事情，也从来不对质，她认为是怎么样就辱骂。梁露露用一个手指指着我骂时我就走进她，她用左手推我，我就用手抓她的左手。当时我打电话给苏州朋友马上开车来宿舍，梁露露说马上叫人来砍断我朋友的手。
针对此次宿舍吵架事件我检讨自己有如下错误：领导问事时，不该面对业务部同仁们说我个人认为的问题；梁露露辱骂时我该心平气和问她为什么骂人，不该与梁露露高声对骂；梁露露推我虽然我没有摔倒，但是不该把她的手捏用力捏红；不该叫朋友从苏州过来，公司内部事情不该对外扩大化；不该影响舍友们的休息，让领导们在忙碌的一天后还来宿舍解决我与梁露露的吵架。破坏了和谐的宿舍环境，违反公司规章制度，对公司的纪律也是一种破坏。我检讨如再有此类事情发生，我应该积极向领导汇报，分析事情从而正确的解决问题。
我怀愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，平时对类似事件认识不深，导致这次与梁露露吵架事情的发生，在写这份检讨书的同时我认识到了这件事情的严重性和我的错误。这次的错误不只给自己带来了麻烦，耽误了领导和舍友们的休息时间，还给公司领导添麻烦，对宿舍，业务部，公司也造成了不好的影响。公司为我们提供了这么舒适的生活环境，我去破坏，辜负了公司领导对我的期望，伤害了领导们用心良苦，也是对我自己的一种不负责任。作为一名员工，在工作和生活上我都应该把公司规章制度时刻牢记，在公司和宿舍我都应该端正纪律。
我来公司已经快3年了，我很高兴能与公司的各位同仁同事，也非常感谢领导们让我成为公司的一员。做为一名老员工在今后的工作中我一定遵守公司规章制度，积极工作，配合领导们的安排，给新同事做好榜样，在今后的工作中为公司做出更大的贡献。
员工：王姗姗。
20xx年3月22日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
零售销售员的工作职责篇三
1.维护阿里巴巴平台账号,上传产品资料,定期更新关键词资料和p4p操作。
2.维护google关键词平台,定期更新关键词和广告的发布。
3.及时回复询盘,跟进客户,处理下单、发货等事宜。
4.保持与客户良好沟通,维护客户关系,做好售前和售后服务。
5.完成上级交代的工作,完成销售任务。
6.团结协作,完成团队业绩目标。
零售销售员的工作职责篇四
(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店销售工作。
(2)及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。
(3)密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。
(4)经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。
(5)协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。
直接上级大堂副理。
直接下级无。
1、保持良好的仪容仪表和服务态度，热情为客人提供商场导购解说服务;。
2、熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、用途、进价和售价;。
3、营业前搞好柜台、货架等的卫生工作，保持商场整体环境的整洁;。
6、***时，要严格交接手续，做到商品实物与货款账目相符，双方签字确认;。
7、营业时间要坚守岗位，不准私自会客办私事，看书报杂志，闲坐聊天，吃东西等;。
9、负责保持商场区域内的清洁卫生;。
10、发挥工作主动性和积极性，搞好同事间的团结和协作，完成上级交办的其他任务。
零售销售员的工作职责篇五
在销售现场，面对顾客，销售员是一个推销员，他们直接和顾客做面对面沟通，向顾客介绍产品，回答顾客提出的问题，诱导顾客做出购买决策。把产品卖出去是销售员的天职，但成就一个好的销售员决不只是把产品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事，因此站在顾客与企业的角度，销售员的职责包括以下方面。
销售员的工作职责包括两个方面：
1.为顾客提供服务。
2.帮助顾客做出最佳的`选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。
销售员如何帮助顾客呢？
（1）询问顾客对商品的兴趣、爱好；
（2）帮助顾客选择最能满足他们需要的商品；
（3）向顾客介绍产品的特点；
（4）向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处；
（5）回答顾客对商品提出的疑问；
（6）说服顾客下决心购买此商品；
（7）向顾客推荐别的商品和服务项目；
（8）让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。
一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，能够帮助顾客选择中意的产品。
站在公司的角度，销售员的职责包括：
1．宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。为此，销售员要做好以下工作：
（1）通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度。
（2）在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
2．产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3．产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和pop维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
4．收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
（1）收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
（2）收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
（3）收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。
（4）了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映。
5．带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的销售。为此，销售员要做到：
（1）传递产品知识、企业信息：向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。
（2）示范：销售员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品。
（3）联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极性。
（4）利益激励：赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
零售销售员的工作职责篇六
9、进行周边市场的开发；
10、负责展厅车辆日常清洁；
11、配合其他销售顾问做好业务后勤工作；
12、负责车辆的销售和顾客的接待。在销售顾问的指导下，协助其进行有序的工作；
13、提高自身业务水平，用最短时间达到销售顾问所具备的能力。
14、负责日常客户的接待工作；
15、负责每日客流量、试乘试驾客户信息的登记及统计；
19、负责向客户推销公司开发的汽车精品，完成销售经理下达的精品销售计划；
20、对出现的客户投诉等问题应立即反馈给销售经理或展厅主管，不能推诿客户；
21、车辆交接后3日内进行客户回访和客户关怀工作；
23、完成领导交办的其他临时性工作。
零售销售员的工作职责篇七
在销售现场，面对顾客，销售员是一个推销员，他们直接和顾客做面对面沟通，向顾客介绍产品，回答顾客提出的问题，诱导顾客做出购买决策。把产品卖出去是销售员的天职，但成就一个好的销售员决不只是把产品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事，因此站在顾客与企业的角度，销售员的职责包括以下方面。
销售员的工作职责包括两个方面：
为顾客提供服务。
帮助顾客做出最佳的选择。销售员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买某种产品能使他获得最大的利益。
销售员如何帮助顾客呢？
（1）询问顾客对商品的兴趣、爱好；（2）帮助顾客选择最能满足他们需要的商品；（3）向顾客介绍产品的特点；（4）向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处；（5）回答顾客对商品提出的疑问；（6）说服顾客下决心购买此商品；（7）向顾客推荐别的商品和服务项目；（8）让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。
一个好的销售员能向顾客提供很多有用的信息，出许多好的主意，提许多好的建议，能够帮助顾客选择中意的产品。
站在公司的角度，销售员的职责包括：
.宣传品牌。销售员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。为此，销售员要做好以下工作：
（1）通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传本品牌产品和企业形象，提高品牌知名度。
（2）在卖场派发本品牌的各种宣传资料和促销品。
.产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
.产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和pop维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
.收集信息。销售员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
（1）收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
（2）收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
（3）收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销支持。
（4）了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管反映。
.带动终端营业员或服务员做好本产品销售。销售员不仅要自己做好销售，而且要带动终端店的营业员和服务人员做好自己公司产品的`销售。为此，销售员要做到：
（1）传递产品知识、企业信息：向终端店员介绍自己的公司和产品信息，让他们在了解情况的基础上做好销售。
（2）示范：销售员可进行销售示范，教会终端店员如何销售自己的产品。
（3）联络感情：与终端店员沟通感情，以激励其销售积极性。
（4）利益激励：赠送礼品、样品、返利、开展销售竞赛等。
、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
、组织本组组员对新市场进行开发。
、管理开发好自己的客户。
、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。
协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。
、每周组织销售员完成部门周例会。
、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。
、带领销售员完成饭店下达的经营指标。
、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。
、审核上交种类报告并提出处理意见。
、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。
、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。
、关心销售员，做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。
、组织和参与一些交易会及外地促销活动。
文/百分网
零售销售员的工作职责篇八
1、熟悉仓库管理流程，对员工进行培训，制定各岗位责任制。
2、根据计划安排收发货、出入库盘点，并制定仓库各类报告书。
3、与生产及采购配合做好物料的调度工作。
4、负责仓库人员的安排和各环节的协调、组织工作。
5、每月统计生产消耗情况与财务进行核对。
6、安排仓存区域的合理使用，保证物料标识清楚、仓存卡记录连续字迹清晰。
零售销售员的工作职责篇九
失意、沮丧、迟疑、挫折、没信心、没希望了、不可能的、失败、退步、等机会、没用……请将这些负面的情绪整理打包，丢进垃圾桶。切记没有人能打败你，除非你自己。台湾武打小说古龙在一部小说里说得好：“一件事情往往有好多面，你若总是往坏处方面想，那你就是自己虐待自己。所以，你就是遇着打击也要看开，些，想法子捕捉光明的一面。”爱默生说：“心里健康的尺度是到处都能看到光明的秉性。”
有人习惯每天至少打50个业务电话，也有销售员每天打电话不到3个；有的人将下班时间定位晚上九点，也有人五点半就想着回家;有的人每天晚上安排明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么…..人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的`奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益，如果你是销售员，不妨问问自己有哪些成功的习惯。
电话销售员要具备商品、业务极其相关的业务知识。“这个功能该怎么使用？”“你们是否提供安装服务？”面对咨询无法提供完整或者立即的答复，“我再回去查查看”，“这个问题我请经理来跟你说明”，“这个问题我不太清楚”，你的价值会马上被大打折扣。
谁是你的客户？他住在哪里？做什么工作？有什么爱好？你如何去接触他？你如果是一个电话销售员，不妨先自己评量 ，选择一个行业货一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性。使自己和目标客户具有相同的话题或特点。
被客户拒绝一次，10个电话销售员有5个会从此打住，被拒绝第二次，5个人中又少掉两个，再被拒绝第三次，就剩下一个人会做第四次努力了，这时他已经没有了竞争对手。成功的销售员是屡败屡战的，他们不相信失败，只认为成功是一个阶段，失败只是到达成功阶段出现的不正确方式。短暂的失败，我们学会了更改的方法，，促成自己的进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。一位生意上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来”。
一位销售新手拜见一位超级电话销售员，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位客户的资料，档案中完整的记录了客户的一切及每次服务的内容，问她业绩为什么会这么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说：“有了这600个客户，我还怕做不好吗？要掌握xx万人是天方夜谭，xx掌握几百人不是不可能的，通过广告善缘的努力认识1000个客户永远比只认识10个人机会多，从认识进一步成为客户，客户还能衍生客户，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然的增长。
电话销售活动最重要的组成部分是电话销售员。电话销售员要接受自己、肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃自己，却指望顾客能喜欢你，那实在太难为顾客了。香港销售大王冯两努说的好：“销售员成功的秘密武器是，以最大的爱心去喜欢自己”。
零售销售员的工作职责篇十
3、对本柜商品的品名、单价、规格、质地、产地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，当好顾客参谋，掌握商品知识及销售技巧，热情回答顾客提出的各种问题，促进商品销售，介绍商品时应实事求是，不得做出抵毁其他品牌的行为。
6、定期将所负责的品牌样机给予更换，确保样机无磨损，样机销售后要及时予以打包并做好商品的清洁工作；同时要确保所负责品牌品种的合理库存，每月对每个品种都积极促销，力争使商品动销率达100%，避免不合理库存长期压库。
9、认真参加晨会、晨操，做好柜组营业前的各项准备工作；
16、积极完成领导交办的其他事宜。
零售销售员的工作职责篇十一
我的妈妈她有着一头长长的棕色头发，一双不是很大的眼睛，配上不是很高的鼻子看起来给人的感觉很舒服。我的妈妈有很多特点，比如：爱说爱笑、善良、乐观。工作时的妈妈更有特点。
妈妈是一位女装销售人员，她的销售业务有一套，可以把顾客处的像朋友，像姐妹，在谈笑之间就可以让她的顾客挑选出来喜欢的衣服。
记得有一次我在店里玩，一位顾客来店里买衣服，人家刚走进门口，妈妈面带笑容就快速地走过去，一边嘴里绿色作文网招呼着叫“姐你来了，好久都没见你了”手上接过顾客阿姨背的包包，快速的放在吧台的位置。又快速的展示出新到的衣服让顾客阿姨进行挑选，一边家常一边试，还让我在旁边用四字成语描述顾客阿姨的美，很快的顾客阿姨就挑选出来喜欢的衣服。妈妈让我也得到了顾客阿姨的表扬，因为我说出了几个四字成语“大方得体、端庄秀丽、美若天仙”，阿姨听了特别开心，就这样妈妈很容易的就把衣服卖了。
我的妈妈是不是很有特点呀！
零售销售员的工作职责篇十二
1、工作时间配戴工牌，穿工作服。
2、注意自己的言谈举止、服装、化妆以大方得体的仪态、积极热情的工作态度，做好销售工作。
3、运用专业知识和技巧，力争每一个客户。
4、认真填写定金单、检查单价、总价、补定日期、付款方式有没有错误。
5、主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止，根据自己的判断力，在心中作出“市场定位”，分析客户来此的目的然后“对症下药”的向客户推荐，主动请求客户留下电话，增强供需双方的了解，促进销售成交。
6、了解项目所有情况，如有不懂之处，及时问销售部负责人，不能凭空想象、误导客户，造成纠纷。
7、如客户对此产品没有兴趣，可推荐公司的其它产品，避免客源的浪费。
8、在销售工作中，尽量配合其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每月销售工作。
9、在做好自己本职工作的基础上，给予新员工业务上的帮助，共同提高专业素质和经验。
10、销售人员必须以销售为主要目的，认真出色完成销售任务和售后事服务工作，耐心解答客户的咨询和疑问。
11、销售员负责产成品的销售及资金的回收。
零售销售员的工作职责篇十三
4、熟悉连锁专卖管理，熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识；
5、具备一定培训能力；
6、工作原则：迅速、准确、保密、实事求是。销售督导的工作内容
一、。
1、开业系列工作；
2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；
3、专卖vi形象的监督、建设和推广；
4、针对各店铺（包括代理商）的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营；
5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈；
6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
二、
店铺情报的建立和管理（店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案）；
1、评估代理商信誉；
3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。
1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训；
2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作；
3、配合开展地区及全国性的培训工作；
4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。
四、
1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等；
2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等；
3、协助新区域市场的拓展工作，提出下一步的工作思路及建议。
包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理：
1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议；
2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通；
3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展；
4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导；
5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析；
6、信息反馈及促销活动总结。
六、
4、负责所辖店柜营业人员的招募、选拔、培训、考核与管理，重点培训和培养高效店长；
5、对接直营/托管商场的日常维护与结算工作，同时协助办理各类商场审批手续；
9、负责终端店铺的培训工作，辅导店铺运作、货品管理、促销管理、提升零售业绩；
11、店铺各项费用的控制（包括人员费用、水电费、办公费等）；
11、跟踪所辖各店每日销售营运情况，进行历史同期对比分析，对升降幅度较大的店柜进行单店分析，找出原因并制定优化方案。
