语文学科的学习不仅仅是为了应付考试，更是为了提高我们的综合素质。总结不仅是对过去的总结，更是对未来的引导。这是一些总结优秀范文的精选，希望能够对大家的写作有所启示。

基层考察意见反馈篇一

1、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

2、我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。――路易斯・葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）。

3、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。――松本和那（松本清公司总经理）。

4、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。――鲁伯特・梅铎（新闻公司董事长兼执行长）。

6、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。

7、任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。――上原昭二（大正制药公司董事长）。

8、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱-惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。

9、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。

10、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。――乔治・所索斯（量子基金创办人）。

11、力和安乐，精悍迅捷。――曹兴诚（联华电子公司董事长）。

12、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。――铃木庆（sofmap公司总经理）。

13、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

14、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利・福特（福特汽车公司创办人）。

15、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。――理察・布朗森（维京集团董事长）。

16、遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。――诸井虔（秩父水泥公司前董事长）。

17、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

18、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。――藤田田（日本麦当劳公司总经理）。

19、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）。

20、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。――殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）。

21、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。――井植岁男（三洋电机公司创办人）。

22、我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。――约翰・奈斯比（奈斯比集团董事长）。

23、没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。――松下幸之助（松下电器产业公司创办人）。

24、我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。――麦可・戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）。

25、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。――班杰明・罗森（康柏电脑公司董事长）。

26、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。――哈洛德・吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）。

27、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。

28、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。――约翰・洛克斐勒（标准石油集团创办人）。

29、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。――铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11japan公司董事长）。

30、交人交心，浇树浇根。――高清愿（统一集团总裁）。

31、大原则不能轻易改变。――史考特・麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）。

32、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。――比尔・盖茨（微软公司创办人）。

33、自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。――p・g・吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）。

35、有缺点的工作，正是商机所在。――小仓昌男（大和运输公司前董事长）。

36、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

37、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

38、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。

39、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。――帕崔兹欧・贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）。

40、不赚钱的公司是不道德的。――王永庆（台塑集团董事长）。

41、“效率”是名名词不太好，应该用“创造性”才对。――杰克・威尔许（奇异公司董事长兼执行人）。

42、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。――野村德七（野村证券公司创办人）。

44、如果不继续成长，就会开始走向死亡。――华特・迪士尼（华特・迪士尼娱乐公司创办人）。

45、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。

46、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。

47、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。――罗柏特・高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）。

48、所谓“生活产业”，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。――孙道存（台湾大哥大公司董事长）。

50、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。――濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）。

51、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。

52、metooisnotmystyle.（人云亦云绝非我的行事风格）――施振荣（宏集团董事长）。

53、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。――艾柏何德・柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）。

54、出钱出力，为国家做事。――辜濂松（中国信托商业银行董事长）。

55、制造让人模仿的商品。――早川德次（夏普公司创办人）。

56、无聊是最大的罪行。――泰德・透纳（有线电视新闻网董事长）。

57、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。

59、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。――丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）。

60、不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。――罗伯・何顿（英石化学美国公司前董事长）。

61、我工作并不是为了使苹果电脑的'业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。――史帝夫・贾伯斯（苹果电脑公司执行长）。

62、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。――理查・贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）。

63、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。

64、我相信，人生中没有解不了的问题。――中山素平（兴业银行前董事长）。

65、想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。――山本卓真（富士通公司荣誉董事）。

66、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。――安迪・葛洛夫（英特尔公司董事长）。

67、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。――泽田秀雄（his公司总经理）。

68、这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。――左治敬三（三得利公司前董事长）。

69、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。

70、经营企业只是追求幸福的手段。――许文龙（奇美集团董事长）。

71、尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。――盛田昭夫（新力公司创办人）。

72、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得・柯恩（协利兄弟公司前董事长）。

74、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。

75、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）。

76、经常把竞争对手想成比自己聪明。――渥鲁达・拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）。

77、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系！――松尾静磨（日本航空公司前董事长）。

78、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。――韦恩・戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）。

79、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

80、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。――孙正义（日本软体银行总经理）。

81、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。

82、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！

83、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。――浦上浩（棱备公司总经理）。

84、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。――诺兰恩・布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）。

85、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。――田部文一郎（三棱商事前董事长）。

86、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。――安海斯・布希（安海斯・布希公司创办人）。

87、我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”――小林阳太郎（富士全录公司董事长）。

88、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

89、开创难，守成更难。――蔡宏图（国泰人寿公司董事长）。

90、不要成为法律、组织及机构的奴隶。――山光佐三（出光兴产公司创办人）。

91、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。

92、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……――本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）。

93、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。――安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）。

94、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

95、用心带脑，用脑带人。――严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）。

96、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。――冢本幸一（华歌尔公司前董事长）。

98、小成功靠个人，大成功靠团队――世界首富比尔・盖茨。

99、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。――井深大（新力公司创办人）。

100、一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。――小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）。

101、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。

102、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。――coco・香奈儿（香奈儿公司创办人）。

103、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。――樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）。

104、最应该分析的，就是时间。――凯莉・菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）。

105、棘手的事千万不可放任不管。――吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）。

106、在有限中追求无限的可能。――吴清友（诚品股份有限公司总经理）。

107、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。――本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）。

108、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。――饭田亮（西科姆公司创办人）。

109、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。――裘根・崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）。

110、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。――孙正义（日本软体银行总经理）。

111、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。――大川功（cks公司董事长、sega公司董事长）。

112、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。

113、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。――贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）。

114、不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。――华特・克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）。

115、经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。――宫内义彦（欧力士公司总经理）。

116、坏消息必须尽早公诸于世。――比尔・盖茨（微软公司创办人）。

117、对商人而言，最重要的莫过于灵活。――伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）。

118、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。――河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）。

119、力有未逮之时，担忧毫无意义。――吉尔・艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）。

120、相加除二的企划，是最差的企划。――加贺见俊夫（东方土地公司总经理）。

122、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。――张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）。

123、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。

124、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。――盛田昭夫（新力公司创办人）。

125、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，()接下来只会走向衰退。――雷・卡洛克（麦当劳公司创办人）。

126、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

127、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。――伊克德・皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）。

128、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。――盖瑞・托克（摩托罗拉公司前董事长）。

129、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。

131、在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”――杰克・威尔许（奇异公司董事长兼执行人）。

132、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。――哈洛德・吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）。

133、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。――威廉・弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）。

134、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。――江崎利一（江崎glico公司创办人）。

135、成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。――法兰克・波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长）。

137、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？――史帝夫・贾伯斯（苹果电脑公司执行长）。

138、能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。――卡拉斯・格森（日产汽车公司营运长）。

139、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。――乔瑟夫・威尔森（全录公司前总经理）。

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基层考察意见反馈篇二

人不破不立，大破大立，小破小立;破有风险，但不破一辈子立不起来;破了之后自己复原叫真复原，别人帮着复原叫假复原;什么叫纯洁，纯洁不是啥都没经历，而是经过无数风雨，仍保持一颗童心。

普通人以知识为体、老板以经历为体、高手以大师的思维为体、领袖以宇宙实相为体!不同的思维体系、显现了不同的人生。

前三世已无力回天，我们能做的唯有把握当下、持续渡人来累积福报。

凡成大事者，核心不在于情商、智商、能力，而在于“福报”。何为福报：即前三世+当下所渡的人的总和，即你当下的福报，直接显现。你的圈子决定了你的思维和掌控资源的能力。

合：与天地合、与时代合、与人合、与万物合!合才能解脱、不合如何解脱?

智慧怎么学?没有磨练怎能显现智慧?没有天大的委屈，何来天大的胸怀?万箭穿心，只为修炼无我!一心渡人，能渡多少渡多少!领袖：建立自我，追求无我建立自我：人没有自我就建立不了独立人格、独立精神、独立思维体系、就形成不了能力。追求无我：万物皆一体，任何个人都无法独立存在，我乃宇宙的我。悟到此道：就立刻显现包容力、承载力、祥和的笑容!万物皆为我所用、自此领袖形成。

自我是个人能力的显现，将军之才。无我是使用万物能力的显现，领袖之才。

修行的高境界就是修出大慈大悲心，看众生都苦，众生都不容易，于是发大愿要普渡众生!

老板只讲一种话，让众生为希望而活!

基层考察意见反馈篇三

***于2012年8月1日向公司党支部递交了入党申请书，2017年11月在省直机关第199期入党积极分子培训班学习期满，并顺利结业。

***的父母、公婆、丈夫均积极拥护中国共产党，坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在大是大非面前保持政治上的清醒和坚定，且该同志的父母、公婆、丈夫现实表现好，品行端正，无不良习气，为人忠厚老实，作风正派，工作兢兢业业，勤奋努力，无违规违纪行为，不参与动乱活动，对非法组织态度鲜明，立场坚定不参与。

思想上，***认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，用党员的标准严格要求自己，认真履行党员的权利和义务，思想上积极要求进步，拥护党的纲领和各项方针政策，积极参加支部组织的各项活动。

工作中，***从基层做起，工作认真、刻苦努力，圆满完成了组织上赋予的各项任务，现任公司计划合同部副部长，以身作则，起到了良好的作用；生活中努力以一名党员标准严格要求自己，为人正直、严于律己，同事间和睦相处，拥有良好的群众基础。

一年来，***能经常向组织汇报思想，经过组织的教育和帮助，各方面都取得了较大的进步，用实际行动向党组织靠拢。综合其各方面的表现，建议确定其为发展对象。

一、 党支部确定入党积极分子的意见

xxx同学在思想上，努力学习马列主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，切实提高了党性觉悟。学习上，认真刻苦，虚心向同学请教。工作上，在班级里担任学习委员一职，工作尽心尽责。生活中，勤俭节约，乐于助人，积极参加各项活动。

鉴于以上情况，党支部同学同意确定其为入党积极分子。

二、支部鉴定意见

1. 该同学自被列为入党积极分子以来,能够更加严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各项政策,并向同学做好宣传工作,对党组织分配的工作能够按时完成,是一个合格的入党积极分子。但对党的一些理论理解还不够透彻，需要继续学习。

2该同学积极要求进步,主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作,主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导,进步比较快,学习成绩提高较大,更多的参与到公益活动,乐于帮助同学，望进一步努力表现。

3该同学思想进步，积极参加政治学习活动，对党的基础理论掌握比较好，按时回报自己的思想和工作，积极参加党小组的各种活动，但需要努力养成谨慎的习惯。

4该同学学习刻苦，办事效率高，成绩优异，团结同学，勇于创新，严于律己，咱言行上能与党的要求保持一致，勇于改正自己的缺点，弥补不知足，得到大家的一致好评。

5该同学在生活上勤俭节约，乐于助人；在学习中踏实努力，能很好的完成组织上交予的各项工作，任劳任怨，积极进取，勇于创新；为人正直，严于律己。很好的体现了积极分子的模范带头作用。

6该同学政治立场坚定，具有较高的思想觉悟，在平时生活、工作学习中积极主动，树立了良好的形象，注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,表现突出，体现了入党积极分子的模范带头作用。

好评。

9该同学具有极强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起。具有勤俭节约的'优良作风,不追求物质享受,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。作出了很好的模范带头作用。

10该同学在学习马克思主义理论方面的自觉性有了较大提高,积极提高自身的马克思主义理论素养,能够在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形式下,能够坚定共产主义思想和社会主义信念。坚持理论联系实际,学以致用。

11该同学在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。

12该同学在思想上政治上能够同党中央保持一致,坚持四项基本原则,执行党的路线、方针、政策。入党动机端正。工作积极,有较强的工作能力,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。

13.该同学在政治思想上积极追求进步，坚持四项基本原则，对党认识明确，入党动机端正。学习认真刻苦，态度端正，成绩优异，曾获得“山东省省政府奖学金”等荣誉。在日常工作学习中能以身作则，肯于吃苦，精益求精，有忘我精神。在群众中有较高的威信。

14.该同学能够认真学习了党的理论知识，入党目的明确，动机端正。政治立场坚定，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。积极参加学院的各项活动，在问题的处理上表现出了较高的思想觉悟，得到师生一致好评。

基层考察意见反馈篇四

山西是我国重要的能源和重工业基地，也是一个拥有悠久历史文化的省份。为了解山西基层的发展状况和群众生活情况，我们组织了一次考察调研活动。通过这次活动，我们对山西省的基层工作有了更深入的了解，也获得了一些宝贵的体会和感悟。

首先，这次考察调研让我深刻体会到了山西省基层工作面临的挑战。在考察的过程中，我们了解到山西基层面临的压力很大，尤其是在环保和能源转型方面。虽然山西省作为能源大省，在经济发展上有一定优势，但也面临着环境污染、资源枯竭等问题。尤其是一些基层城市和农村地区，由于缺乏资金和技术支持，在环境治理和绿色发展方面还存在不足。考察的过程中，我们看到了一些环境污染的场景，这让我深刻意识到了环境保护的紧迫性和必要性。

其次，我在基层考察期间也看到了一些令人欣喜的变化和进步。尽管山西省面临着环境和能源转型的挑战，但在经济发展和民生改善方面取得了一些成就。在农村地区，基层政府加大了对农业发展的支持力度，通过种植业结构调整和新农村建设，为农民提供了更多的就业机会和收入来源。在城市地区，基层政府加大了对公共设施的投入，改善了市民的生活条件。此外，基层组织也加大了对教育、医疗和社会福利等方面的投入，提升了基层群众的幸福感和获得感。

再次，这次考察调研也让我认识到了基层干部的重要作用。基层干部是联系群众的桥梁和纽带，他们在基层工作中起着至关重要的作用。在我们的考察过程中，我们与一些基层干部进行了交流，了解到他们为了群众的利益付出了很多努力。他们不仅要处理好基层工作的方方面面，还要协调各方利益的矛盾，为发展找到合适的平衡点。他们的辛勤付出和奉献精神让我深受感动，也让我明白了基层干部的责任与担当。

最后，这次考察调研也让我意识到了自身的不足和需要改进的地方。通过与基层干部和群众的交流，我发现自己在理解和解决问题上还有一定误区。有时候，我会过于理论化，脱离实际问题的复杂性。在与基层干部的交流中，我逐渐意识到，只有亲自走进基层，深入了解实际情况，才能更好地为基层工作提供有效的建议和支持。这次考察调研给了我很大的启示，我决定以后要多了解基层工作，多与基层干部和群众交流，提升自己的实践能力和解决问题的能力。

综上所述，通过这次考察调研，我们对山西省的基层工作有了更深入的了解，也获得了一些宝贵的体会和感悟。我们认识到山西基层工作面临的挑战，同时也看到了一些令人欣喜的变化和进步。基层干部的作用不可忽视，我们也发现了自身的不足和需要改进的地方。通过这次考察调研，我们相信山西的基层工作会变得更好，我们也会更加努力地为基层发展做出自己的贡献。

基层考察意见反馈篇五

是旅程的开始。

也是幸福的开始。

今天上午，市委组织部边祥慧部长亲自带队为我们这92名即将赴任的新兵们送行，她委婉而有坚定的语调，无不折射出这次活动的深切含义——这不仅是加强农村基层组织建设，密切党群干群关系，巩固党在农村执政根基的需要，更是加强领导机关建设，打造一支高素质干部队伍的需要，走基层表态发言。

中午时分，车子顺利到达胶州市，胶州市委组织部李晓光部长代表胶州市委市政府对我们一行的到来表示欢迎，同时也提了相关要求，11位同行纷纷表态，表示用实际行动，来回报组织的重托。

下午2点，终于到达了铺集镇逄家沟村——这片陌生而又熟悉的农村天地。生我养我的农村生活，在尘封十多年以后，又一次回到了我的眼前——几分激动，几分新鲜!

可以看出，新上任的村支书李丹纪书记工作能力还是非常强的，短短数天，就将村容村貌改变了非常大。但是，村里的经济条件的确让我揪心，空荡荡的房子里什么都没有，下步村代表开会连个坐的地方都没有。

支部对面的马路尽管进行了清理，但是也缺乏必要的硬化，与村中间硬化的道路，形成了鲜明的对比。

5月8日民情日记。

今天事情比较多。

上午，在李丹纪和王德海同志陪同下，围着村子转了一圈，看了看村四周的村容村貌，重点看了看胶河拦水工程的周围土地。

然后，又到邻村——盛家庄村走访调研，与该村书记赵爱宝及部分班子成员交流学习工作经验。走访发现，该村两委组织班子建设方面值得学习，主要原因是该村书记多年一直在岗位上工作，领导带头能力较强，得到了大多数群众认可。

下午，走访了村民李丹孝家。李丹孝58岁，是当前村计生主任李俊的父亲，也是多年年的老支部书记，具有一定的分析能力，为村集体经济发展提出了很多的意见建议。他说，农村经济要发展，村集体必须要有收入，集体有了钱，才能给群众办实事，办好事，也才能更得到群众认可。针对逄家沟发展村集体收入方面，他提出了两条思路。一是发展养猪业。按照他测算，如果建立一个养200头猪规模的饲养厂，第一年投资大约20万，一年可为村集体贡献纯收入8万元，三年左右时间收回投资后，以后每年盈余都可作为集体资产。第二是发展美国鸭的养殖，这是一条比较新颖的饲养科目，投资小回报大，但是他对具体养殖说不清楚，还需下一步择机咨询相关专家做出客观判断。

晚上，邀请了4名村名代表和10名班子成员召开了一次村民意见征求会。会上各位代表和班子成员都一一发言，站在一名普通村民的立场出发，提出了一些很好的意见建议。最终大家意见比较统一。今年当务之急，是要办理路面硬化、自来水和土地调整三件大事。这三件大事，难度很大，矛盾焦点多，需要群策群力。

散会后，我又商同丹纪书记马上召集召开了全体班子成员第一次会议，发言稿《走基层表态发言》。重点讨论今晚意见征求会的情况，讨论班子下一步的工作重点和工作方向。会上，大家对如何干实事，干好事比较迷茫，对能否干事创业严重缺乏信心。比如，在会上我提出一个问题，请问大家是否知道广大村民对我们干事的支持力度到底有多大?是否有信心带领全体群众克服干事创业中可能遇到的一些复杂的`非预测性困难?大家顿时没了底，但也同时打开了话匣子，你一言，我一语，围绕许多细节问题展开了互相探讨。

会议没有形成决议，但是对我触动很深。我的感受，个人做事情需要调查摸底，班子做事情也是如此。如果缺乏必要的论证，单凭一腔热血简单的确定下某件大事并且开始推动;如果没有得到广大群众首肯，将来出了问题，到时肯定是无比被动!那时，最难堪的肯定是班子成员，受伤害最大的，也是班子自身。

所以，新班子要办事情，还需要充分的磨合，相互理解，相互支持，形成合力。还需在充分吃透民情，摸清民意的基础上再谋启动。百废待兴，万事开头难，后续的难题还有很多。

明天计划仍是继续调研，走访几户群众，力争尽快把大家的需求摸上来，把村集体发展的思路摸上来，形成一份切实可行的调研报告。

5月16日民情日记。

今天任务只有一个，继续调研。驻村帮扶以来，因为要参与村委工作，实际有效的调研时间不是很多，必须要学会有效利用。

上午来到大街小巷，与随机遇到的一些群众现场沟通。我感觉，这种调研手段，与入户调研相比，也有其自身优势：调查发现，大部分百姓虽然从新闻媒体上获悉党委政府组织大批干部下基层帮扶，但对驻村“第一书记”能否干出实绩方面，在其恭维和尊敬的语气中，无不清晰流露出他们的疑虑——百姓还没真正把驻村干部当作自己人!这使自己感到了压力，必须尽快做成一两件群众干得见、摸得着的实事，让老百姓放心，尽快取得他们的信任和支持。

下午，就改善逄家沟村幼儿园基础设施条件问题起草了两个报告，打算明天找铺集镇有关领导寻求支持。对于解决逄家沟幼儿园问题，我有一定信心，因为，它既是社会关注的热点问题，也是该村群众真正关心的难点问题，同时，解决这个事情有政策保障。解决这个问题，可以作为“解剖麻雀”的实例，为以后处理类似难题趟出路子。

起草完报告，来到村民冯麦国家中，进行深入走访。冯麦国是村里的致富能手，已投资十多万元建起了一个大型养猪场，规模可达400多头。但他也有难处：后续资金非常匮乏，对争取政策扶持茫然无措。我一方面鼓励他继续闯下去，争当致富带头人;另一方面，告诉他自己愿意帮他一道争取政策支持。只有帮助他消除疑虑、加速发展，才能逐步引导一批这样的人才成为村庄致富的模范。对此，我有“近”和“远”的两个思路：一是“近”的措施。争取有关单位支持，通过订单养殖方式，帮他消化一块。这有一定可操作性，通过引导他实施绝对纯绿色喂养，制定出合理公允价格，然后帮他寻求一些目标客户，签订远期订单，提前回笼一部分定金，可以缓解手头资金匮乏问题。据他估算，里岔黑猪肉市场价格在每斤40元左右，而他所饲养的类似猪肉，售价可控制在25元左右。既能保证质量，又能保证实惠，这不正是性价比吗?二是“远”的方面，为使逄家沟出产的土猪肉实现规模效益，必须大力提高这种饲养方式的附加值。在投入市场前，是否可以先将“逄家沟”绿色土猪肉注册成一个商标，结合“逄家沟”品牌宣传，充分利用其与里岔黑猪肉的比价优势，快速找到其在细分市场中的生存空间呢?值得深入探索。

基层考察意见反馈篇六

该同志思想觉悟高，政治立场坚定，工作作风硬朗。立足本职工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，在大是大非问题上旗帜鲜明、态度明确、立场坚定，始终与党中央坚持高度一致，充分体现了一名共.产.党员的组织性、纪律性。

该同志党性观念强，有较高的政治站位。作为党支部书记，始终把党建职责扛在肩上、抓在手上，党建工作开展有声有色、富有成效，是全局唯一的五好级党支部。在长期的实践工作中，注重加强党性锤炼，始终坚持进取向上的工作作风和奋发昂扬的工作态度，勇于承担重大疑难复杂问题，妥善处理了数起涉群体性纠纷，取得了较好的法律效果和社会效果。

该同志工作作风实，业务本事较为突出。长期在基层一线工作，具有较高的政治素养和较强的业务本事，对待工作踏实认真，严谨细致，具有较强的事业心和职责感，无论在哪个工作岗位都能竭心尽力做好本职工作。

该同志自我要求严，廉洁自律意识较强。坚持以身作则，严于律己，严格遵守廉洁从政各项规定，严格规范自身言行，能够做到公正执法、廉洁从政。

主要不足：公文写作本事需要进一步提升。

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基层考察意见反馈篇七

随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始意识到基层的重要性。因此，近年来基层考察活动成为一个热门话题。在我参加的一次基层考察活动中，我深受触动并获得了一些宝贵的体验与心得。以下是我的体会和思考。

基层考察是一种通过深入基层了解社会发展、了解基层工作和生活的一种形式。参加基层考察的过程中，我亲眼见证了许多基层干部日以继夜地工作、为人民服务的精神风貌。他们用实际行动向我们展示了基层工作者的拼搏精神和奉献精神。这让我深深地感受到了基层工作的重要性，也加深了我对基层干部的认识。

在基层考察的过程中，我有幸接触到了一些社会底层的人群。我见到了贫困农民、残疾人、孤寡老人等社会弱势群体。他们生活在社会的边缘，困境中却始终保持着乐观和坚强，这让我深受感动。通过与他们的交流，我了解到了他们面临的困难和需求，也让我认识到了自己的幸运。我们应该学习他们的乐观态度，帮助他们摆脱困境，共同推动社会的进步。

基层考察是一个发现问题、了解问题、解决问题的过程。通过基层考察，我发现了许多问题存在着。例如，某地小学的教育资源严重匮乏，孩子们缺乏一定的学习条件；某城市的交通拥堵问题凸显，居民出行困难。这些问题的解决需要我们共同努力，政府需要出台相关政策和措施，社会各界也需要积极参与，为基层提供更多的支持和帮助。

与基层群众和基层工作者的接触让我对自己产生了很多思考。我反思自己是否足够关心基层，是否能够主动为社会做出贡献。在基层考察中，我看到了许多基层工作者在付出巨大努力，为了使基层民众的生活得到改善和提高。这使我深感自豪，也激发了我希望能够为基层付出更多的愿望。与基层群众的接触让我明白，只有在为他人付出的过程中，我们才能真正感受生活的意义和价值。

基层考察是一种真实的生活体验，是对人民群众的了解和关怀，更是对社会发展的认知和思考。通过参加基层考察活动，我不仅增加了对基层干部和基层群众的了解，更加坚定了自己为人民服务的决心。我深刻地认识到，基层是社会发展的基石，只有关心基层，把基层工作做好，才能推动整个社会向前发展。

总结：

通过这次基层考察活动，我深感到了基层工作的重要性。基层干部和基层群众是社会的中坚力量，他们用无私的付出和辛勤的工作推动着社会的发展。我们每个人都应该关注基层，为基层提供更多的支持和帮助。只有这样，我们才能建设一个更加和谐、稳定的社会。同时，我也意识到了自己作为一个普通公民的责任和义务，我将继续努力，为基层发展做出自己的贡献。

基层考察意见反馈篇八

近年来，基层考察逐渐成为大学生暑期实践的重要组成部分。作为新一代青年人，我们应该通过基层考察深入了解社会的真实情况，锻炼自己的能力，为今后的发展打好坚实的基础。在此次基层考察中，我亲身经历了许多，也收获了不少感悟。

回首这次基层考察的经历，最初的目的仅仅是为了增长见识，但在一系列深入了解和接触后，我们发现我们的认知不仅是停留在表面，而是深入到了内心的更深处。

在这次基层考察中，我们走进了农村，感受到了乡村的变迁与发展。以前联想到农村时，总是觉得它是贫穷落后的代名词，但是当我们亲眼目睹了村民们的生活和改善后，我们的观念发生了突破性的改变。我们看到了优美的田园风光和快速发展的农村经济，更与农民交流了解他们的新农村建设和农业科技创新。我们不再把农村和落后相联系，认识到农村也是一个充满希望的地方，我们要向农村一样努力，实现自己的梦想。

基层考察也让我们深刻体会到了自身能力的拓展与提升。在参与基层考察的过程中，我们自己需要去完成很多工作，比如调研、分析和撰写报告。这些经历为我们将来的能力培养和就业提供了很好的锻炼。虽然刚开始可能一头雾水，但是经过一段时间的实践和学习，我们逐渐学会了如何去收集信息、分析问题和表达观点。这些技能在今后工作和生活中都将会派上用场。

除了增长知识和锻炼能力外，基层考察还让我们更加深刻地了解了社会的各个层面，拓宽了我们的眼界。我们走进了社区，参与到志愿者活动中。通过这次亲身参与，我们深刻感受到了社会的温暖和人与人之间的互助。我们看到了一些志愿者精神的闪光点，如为流浪猫找家、为留守儿童办活动等，这些平凡而伟大的事情深深触动了我们的内心。我们认识到了自己是一个社会的一份子，应该像这些志愿者一样，积极投身到社会公益事业中去，为社会作出贡献。

最后，这次基层考察还让我们深刻地认识到了自己的不足和需要提升的地方。在参与基层考察的过程中，我们往往会遇到各种各样的问题和困难，需要反思和反馈。例如，团队合作中的沟通不畅、组织管理中的不足等等。通过这次基层考察，我们认识到了自己的不足之处，也了解到了自己的潜力还有待开发。我们应该在这次经历的基础上，不断改善自己，提高自己的能力。

基层考察是一次很好的机会，它让我们深入到了社会的各个层面，去亲身感受和了解。不仅拓宽了我们的视野，更提高了我们的实践能力。通过这次经历，我们认识到了农村的美丽，了解到了社会的温暖，了解到了自身的不足。这一切都为我们未来的发展和成长打下了坚实的基础。相信未来的我们，能够在基层考察的经历中获得更加宝贵的东西，也能够将这些收获应用到今后的工作和生活中去，为社会的发展做出贡献。

基层考察意见反馈篇九

基层考察是指领导干部深入基层单位，了解基层工作和民生状况的行为。这是一种必要的实践活动，帮助领导者更全面地了解基层工作的真实情况，找出问题并促进解决。基层考察不仅有利于领导干部增长见识，开拓思维，而且对于改进政策、创新工作方法也起着重要的推动作用。通过对基层考察的深刻触觉，我收获了许多不同于书本知识的经验和教训，使我对基层工作有了更加深入的理解，从而能更好地服务于人民群众。

第二段：增进人民联系的重要性。

作为党和政府的武器，我们必须与人民保持密切的联系。基层考察使我深刻认识到，无论领导者位于任何一个级别，都需要与人民日常接触，了解他们的困难和需求。只有与人民密切联系，我们才能更好地解决实际问题，更好地理解和反映人民的意愿。基层考察让我明白，民生问题才是最大的政治，只有真正了解人民的生活，我们才能制定出符合实际的政策。

第三段：关注基层工作人员的感受。

基层考察还让我关注到基层工作人员的辛勤付出。他们通常工作时间长，工作强度大，往往在最艰苦和最基层的岗位上。在基层考察中，我看到了基层工作人员的真实工作状态和努力。他们为了人民的利益付出了巨大的努力，但同时也面临着压力和困境。我在基层考察中与他们进行了交流，听取了他们的声音，对他们的付出表示感谢并向他们致以敬意。

第四段：解决问题的紧迫性。

基层考察的过程中，我看到了许多基层工作中存在的问题。一些地方的基础设施和基本公共服务的水平不高，城市和农村之间的发展差距依然存在，人民的负担和压力依然很大。这些问题的存在给我们提出了新的挑战和任务，需要我们制定出更有效的政策和解决方案。只有通过深入基层考察，我们才能真正了解这些问题的实质，才能更好地回应人民的期望。

第五段：深化改革和创新。

基层考察的收获使我深信，推动改革和创新是解决问题的关键。在基层考察中，我看到了一些地方在改革和创新方面取得了显著的成效，他们通过探索新的工作方法和思维方式，有效推动了基层工作的发展。基层考察不仅让我看到了改革和创新的重要性，而且为我提供了改革和创新的灵感。我决心在日常工作中不断深化改革和创新，不断推动基层工作的进步，为人民群众提供更好的服务。

总结：基层考察是领导干部深入基层单位，了解基层工作和民生状况的重要形式。通过基层考察，我们可以增进与人民的联系，关注基层工作人员的感受，了解基层工作中存在的问题，推动改革和创新。基层考察使我意识到领导者应该保持与人民的密切联系，关注基层工作人员的辛勤付出，并为解决实际问题做出切实努力。通过基层考察，我对改进政策和创新工作方法有了更清晰的认识，为进一步服务人民群众奠定了基础。基层考察给我留下了深刻的印象，并且将成为我的实践经验和意见建议的重要来源。

基层考察意见反馈篇十

基层外出考察是一种常见的学习和实践活动，它允许我们更深入地了解和体验基层工作的实际情况。我最近参加了一次基层外出考察活动，这次活动让我深刻认识到了基层工作的艰辛和重要性，也让我学到了许多宝贵的经验和教训。在本文中，我将分享本人在这次基层外出考察中的心得和体会。

第二段：学习基层工作的经验。

基层外出考察是一种非常有意义的学习机会，它可以帮助我们了解当地的社会和经济环境，认识不同行业和企业的运作方式，掌握基层工作中具体的技能和方法等等。在我的基层外出考察中，我访问了多个学校、社区和企业，并和当地的专业人士交流，他们向我们分享了自己的经验和见解。通过这些学习，我深刻认识到了基层工作的重要性，以及基层工作者所需具备的才能和素质。

第三段：了解基层工作的困难和挑战。

尽管基层工作是非常重要和必要的，但实际上，基层工作者常常面临着各种各样的困难和挑战。例如，资金困难、人员不足、管理不当等问题，都会给基层工作带来很多难题。在我的基层外出考察中，我目睹了许多这样的问题和挑战。同时，我也看到了基层工作者是如何通过自己的努力和创造性的思维来克服这些困难的。这给了我很大的启示，让我更加珍惜自己的机会和资源，为实现自己的目标而努力。

基层外出考察虽然是一种较为短暂的活动，但它在我们的思想和行为上却留下了深刻的印象。它不仅让我们学习到了具体的知识和技能，更重要的是，让我们更好地体验了基层工作者的生活和思想，认识到了他们对社会和人民所做出的重要贡献。通过这种体验，我们可以更好地认识自己，了解自己的使命和责任，以及自己在未来的发展中应该秉持的价值观和行动准则。

第五段：总结。

基层外出考察是一次很有意义的学习和体验活动，它让我们更全面地认识到了基层工作的情况和实际，也让我们更好地理解了自己在未来的发展中应该持有的态度和行动准则。通过这次基层外出考察，我不仅获得了丰富的经验和知识，也更好地肩负起了自己的社会责任和使命。我相信，在未来的学习和工作中，我会更加注重基层工作的实践和体验，为实现自己的目标而努力。

基层考察意见反馈篇十一

第一段：引言（100字）。

基层考察是对基层工作的一次深入了解和实地考察，不仅是提高干部素质的有效途径，也是了解民情民意、接地气的重要途径。近期，我有幸参加了基层考察活动，在这次活动中，我获得了许多宝贵的经验和体会。以下是我对这次基层考察的心得体会。

第二段：对基层考察的认识（200字）。

基层考察是理论联系实际的重要内容之一，通过实地考察，我们所学的理论知识得以贯通和运用。在考察中，我们可以近距离接触基层群众，实地观察和了解基层党组织的工作情况，深入了解一线的基层干部和基层工作人员的工作生活环境。只有站在基层一线，我们才能更深刻地认识到基层工作的艰辛和重要性，才能更好地提高自己的业务能力和工作水平。

第三段：对基层干部的体会（300字）。

通过这次基层考察，我对基层干部的工作能力和担当精神有了更深的认识。一线的基层干部是党和政府工作的中坚力量，他们需要全天候的紧张工作和高度的责任心。他们要密切关注基层群众的实际需求，积极解决实际问题，提高群众的满意度。在各自的领域中，他们要善于发现问题、总结经验并解决问题。除此之外，基层干部还承担着政策宣传、组织管理、决策咨询等多重职责。在这次考察中，我发现基层干部工作中的优秀品质和巨大压力，并深刻意识到自己作为一名干部还需要进一步努力和提高。

第四段：对社会问题的思考（300字）。

出处 coOcO.NEt.Cn

基层考察中，我观察到一些社会问题。比如，一些贫困地区的基础设施建设较为落后，造成了多方面的不便。同时，社会管理和服务水平也需要进一步提高，以满足人民群众的需求。此外，基层干部在工作中面临的压力和负担也是一个重要问题，我们需要关注并为其提供更多的支持和帮助。这些问题的存在，需要各级政府和部门共同努力，提出更好的解决方案，不断改进基层工作，实现全面发展。

第五段：对自己的思考和规划（300字）。

基层考察让我对自己的未来发展有了更深刻的思考。我认识到，作为一名年轻干部，我需要学习和进步，不断提高自己的综合素质和能力。在面对困难和挑战时，我要坚持原则、机智应对，不断锤炼自己的才能。同时，我也要积极投身于基层工作，深入了解基层干部的需要和社会问题，为自己的成长努力奋斗。只有通过实践和不断学习，我们才能在基层工作中做出更大的贡献。

结尾（100字）。

通过这次基层考察，我深刻认识到基层工作的重要性，更加坚定了为民服务的信念。我将秉持初心，努力学习，提高能力，为实现社会主义现代化建设贡献自己的力量。同时，我也呼吁各级政府和部门加大对基层建设和基层干部的支持力度，共同为社会稳定和发展做出更大的努力。基层考察是我工作生涯中的一次重要经历，我将时刻铭记并为之努力奋斗！

基层考察意见反馈篇十二

为学习借鉴县基层团组织建设方面的好经验、好做法，推动我区基层团建工作，团区委组织基层团干部县考察学习。围绕县基层团建工作情况，经过三天的考察学习，现将调研情况总结如下：

（一）基层团组织概况。

此次考察主要是了解县部分学校及乡镇基层团组织情况，学习他们团建工作的内容和措施，尤其是重点考察了县镇基层团建工作情况。

在基层团建方面，所考察的基层团组织既坚持团建工作的一般规律和工作方法，又结合自身实际，富有自身团建工作的鲜明特色。

1、始终坚持党建带团建的基本原则。紧跟党建步伐，依靠党组织在基层工作中形成的新格局和新成果，在工作内容上加强与党建的融合；围绕党政中心，争取党组织支持，使团的工作有着坚强的后盾。

2、增强团组织影响力，提升服务青少年水平。为切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年三阳镇团镇委采取各种措施激发青少年活力，全面提升服务青年的能力和水平，如农家书屋知识竞赛，培养青少年积极学习课外知识兴趣，通过开展观鸟活动，引导青少年在实践中自我教育、自我提高、锻炼成才。

3、加强团组织阵地建设，注重活动引导。团的活动，特别是品牌项目活动是吸引和凝聚青少年的重要载体，各学校充分挖掘和利用各种活动，通过营造健康良好的氛围和条件，来引导和服务青少年成长，如实验小学开展的以“义卖”活动、让学生和家长都参与进来，培养学生们的沟通能力，在加强对青少年的积极向上价值观教育的同时，引导青少年为社会尽责奉献；特别值得指出的是京山县第一中学的有益做法：通过丰富校园文化，举办众多文体活动，丰富青少年业余生活，吸引了广大青年参与到团组织的活动中。

针对此次考察学习的'收获，围绕推动基层团建工作，我们得到如下思考：

（一）深化基层党建带团建，推进基层团组织建设。

坚持党建带团建是基层团建工作的基本原则，也是在实践中加强基层组织建设的一条成功经验。为推进基层团建工作，必须紧跟党建步伐，依靠党组织在制度安排、干部配备、工作指导等方面的优势。党组织要指导和帮助团组织搞好组织建设，加强和改进对党建带团建工作的领导；团组织要通过富有成效的工作，争取党组织的重视和支持，切实抓好自身建设，实现团的基层组织建设与党的基层组织建设密切衔接，以团建成果服务于党建。

（二）健全团的基层组织，加强团员队伍建设。

按照“力争使团的基础组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的工作要求，健全基层团组织建设，结合地区实际，在青年团员活动集中、拥有建团条件的机构内建立各级各类团组织，扩大团组织的覆盖面和影响力。

做好团员发展工作。特别是学校的团组织，要认真挖掘青年典型，积极吸纳优秀青年入团，规范发展程序，加强团前教育，确保团员质量；发挥团校作用，深化团员意识教育，提高团员素质。

（三）加强基层活动阵地建设，全面提升服务青少年水平。

团的活动是吸引和凝聚青少年的重要载体，各级团组织要将青少年活动阵地建设作为改进和提升青少年工作的重要内容和举措。以团组织为纽带，以活动中心为载体，积极吸引青少年参与团组织开展的理论学习、实践体验、志愿公益、文体活动等项目。为加强活动阵地建设，团组织要在积极争取财政拨款的同时，通过多渠道筹集经费，扩大经费来源，利用所得经费加强青年事务管理，将服务青少年提升到更高的水平。