在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教师期末心得体会和感悟篇一

随着一学期的结束，我不禁回首这段时间的教学旅程。作为一名教师，这一学期让我深刻体会到教育的责任和魅力。在这篇文章中，我将通过五个部分来表达我的教师期末心得体会。

第一段：展望新的起点。

作为教师，我认为学期末是一个非常重要的时间节点。在这个时候，我会对自己的教学工作进行总结和反思。通过回顾这一学期的教学经验，我可以发现自己的不足之处，并为下一个学期制定更好的教学目标和计划。学期末是一个新的起点，我期待在下一个学期中以更好的状态投入教育事业。

第二段：与学生的成长。

教师的最重要任务之一就是引导学生的成长。在这个学期中，我看到了许多学生在我的帮助下取得了进步。有些学生在学术上取得了突破，他们的成绩有了明显的提高。而有些学生则在品德和自信方面有了转变，这让我感到无比自豪。和学生一起见证他们的成长，是我作为教师最大的快乐。

第三段：倾听与理解。

作为教师，我意识到倾听和理解是与学生建立良好关系的关键。这一学期，我不仅在课堂上关注学生的学习情况，还通过与学生的交流加深与他们之间的信任。我发现，只有真正倾听学生的心声，才能更好地满足他们的需求，也才能更好地提供他们所需要的帮助与支持。

第四段：创新教学方法。

作为一名教师，我始终追求创新和进步。这一学期，我探索了一些新的教学方法和策略，以提升学生的学习效果。我尝试在课堂中引入多媒体技术，利用互动游戏和小组合作等方式激发学生的学习兴趣。通过这些尝试，我发现学生的参与度和积极性得到了显著提高，他们也更喜欢这样有趣、生动的教学方式。

第五段：更好的自我提升。

正如一位哲学家所言：“教育是一个不断学习的过程。”作为一名教师，我深深地意识到自己需要不断地自我提升和学习，以更好地完成教育使命。在未来，我将继续积极参加专业培训和学术研讨会，与其他教师互相交流经验，不断更新自己的教学理念和方法。只有不断学习和进步，才能更好地教育和影响下一代。

总结：

通过这一学期的教学，我意识到自己作为一名教师的重要性和责任。我将继续努力工作，不断反思和改进自己的教育方法，为学生的成长和未来付出更多努力。教师期末心得体会，不仅是对过去的总结和反思，更是对未来的期许和希望。

教师期末心得体会和感悟篇二

在有的老师看来，教书是一种谋生的手段，是一种成就名利的载体。拿多少工资，干多少活。于是就有了厚此薄彼的不愤，有了名与利的多少之争……可在有的老师人看来，教书不仅是一种谋生的手段，更是一种生活方式、生活态度;教书成了一种立业的根基，精神的寄托，自然也会去尊重、去珍爱、去完善这份职业。面对坎坷，走出围城来看一看，也不过是七彩人生中的渺小一笔而已。苦与乐也只是一种感觉而已。如果我们用自己的真心在付出，用自己的爱与学生相处，不抛弃，不放弃，诚心沟通，认真教学。那么，收获的不仅是自己心灵的充实，还是对学生更好的负责。

有追求才有动力，有爱心才会育人。托尔斯泰认为：“如果一个教师仅仅热爱教育，那么他只能是一个好教师……如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合，他就是一个完善的教师。”

我认为我们教师的出发点首先要考虑的是学生的利益，只有让学生真正的学到知识，让他们将来能够学有所用，才是我们的出发点，这也是我理解的师德，师德的力量在于对学生的付出价值是不是有所升华，有所历练，而我深信，只有把握好这个度，我们每一位教师都会做到，把师德师风的力量传达下去，深入下去，才是重中之重。

作为一名教师首先要热爱自己的岗位，有强烈的责任心，只有这样你才会真正全身心地投入，认真备课，精心组织每一次讲稿，认真对待每一堂讲课，想方设法把尽可能多的知识传授给学生，完成古人对教师的教书方面的职责要求：传道、授业、解惑。其实任何事情都是双向的，学生如果看到老师这么努力、这么认真，付出这么多来教他们，我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定，不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑，真正起到了示范的作用，这样对学生的学习肯定是相当有利的。

教师应该热爱学生，主动经常与学生沟通交流，了解学生的思想，从心里愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。这样，学生平时也就会主动和老师交流思想，遇到问题，也会主动征求老师的意见。同时老师遇事要冷静，不要随便发怒，以威压人，处事要尽量公平合理，不抱偏见，对自己所有的学生，不管是不是自己教过的，对所有学生都要一视同仁，这样才能在学生中树立起较高的威信。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是现今大多数家庭都是独生子女，生活条件也好了，父母的期望也高了，再加上社会的竞争越来越激烈，使现在一些学生负担很重，形成了很大的心理压力，他们容易形成孤僻、霸道的个性，使部分学生进入大学后就出现了许多的不适应。优越感的失去，生活上的不顺心在心理上造成了阴影。这就更要求我们广大教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助每一位学生，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受。

教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为有用的人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。

热爱事业、热爱学生，用心做事，用爱包容，我愿做有心的“教书匠”!

教师期末心得体会和感悟篇三

本人坚持学_党的政策法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将本学期以来工作情况总结如下：

一、加强学_，提高思想认识，树立新的理念。

1、坚持每周的政治学_和业务学_，紧紧围绕学_新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学_新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学_新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学_新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学_成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

二、教学工作。

教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学_和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

(一)发挥教师为主导的作用。

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，为今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲积累了丰富的经验。本年度外出听课10节，在校内听课25节。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学_情况，以便在辅导中做到有的放矢。

(二)做好后进生转化工作。

作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学_上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导，化消极因素为积极因素。首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。

其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学_过程中的各种心理表现和看法，如对学_的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学_两极分化严重，行为_惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

教师期末心得体会和感悟篇四

第一段：引言（150字）。

期末考试作为一学期的收官之作，对于学生和老师来说都是一次重要的经历。作为一名教师，我从这次期末考试中收获了许多体会和心得。在备课、教学过程中，我逐渐明白了课堂的核心与方法。通过不断思考和实践，我对学生的教育也有了更深刻的认识。接下来，我将从备课、教学方法、学生关系、个人成长等方面谈谈我的一些心得体会。

第二段：备课（250字）。

备课是教学的第一步，也是教学的重要环节。为了让学生能够更好地理解和掌握知识，我在备课中注重设置清晰的学习目标和步骤。根据学生的特点和能力，我设计了合适的教学内容和活动，力求达到既有趣又有挑战的效果。同时，我也加强了多媒体教学手段的应用，通过图片、视频等辅助材料来提高学生的学习兴趣和主动性。备课过程中，我还经常和同事进行交流和讨论，及时修正和改进教学计划。通过这些努力，我感受到了备课的重要性，更加明确了教学目标和方法。

第三段：教学方法（300字）。

在教学过程中，我注重运用多种教学方法来提高学生的学习效果。我尝试采用了讨论、合作学习、案例分析等互动式教学形式。通过这些方法，学生可以积极参与课堂，互相交流和分享想法。此外，我还注重培养学生的思维能力和创新精神，鼓励他们独立思考和解决问题。在教学过程中，我从学生的反馈中发现，这些方法不仅激发了学生的学习热情，也提高了他们的学习能力和综合素质。同时，我也发现了自己在教学方法上的不足，比如对于不同学生的个性化教学还需要进一步研究和实践。

第四段：学生关系（300字）。

良好的师生关系是成功教学的基础。在日常教学中，我努力与学生建立起积极、亲近的关系。我鼓励学生勇于发表观点，尊重学生的独立性，同时也是他们的引导者和朋友。我认为，教师应该给予学生充分的关注和支持，鼓励他们积极参与到课堂和学校活动中。通过良好的师生关系，我发现学生更加主动地参与课堂和学习，他们的学习效果也有了明显的提高。此外，我也从学生的问题和困惑中获得了成长和反思，我相信通过与学生的互动，我可以不断提升自己的教学水平和能力。

第五段：个人成长（200字）。

在这次期末考试中，我也收获了自己的个人成长。通过与学生的互动和反思，我深刻体会到作为一名教师的责任和使命感。教学不仅仅是传授知识，更是培养学生的全面素质。为了更好地完成这个使命，我会不断提升自己的专业素养和教学能力。同时，我会积极参加各种教学培训和学术研讨，与同行交流经验和教学方法。我相信，通过持续不断的学习和成长，我能够给学生带来更好的教学体验和成长机会。

结尾：

通过这次期末考试，我深切体会到了教师的责任和使命感。备课是教学的关键，教学方法是促进学生学习的重要途径，良好的师生关系是教学的基础。而我个人的成长则是为更好地完成这个使命而努力。通过不断反思和提升，我相信自己能够成为一名更出色的教师，为学生的成长和未来贡献自己的一份力量。

教师期末心得体会和感悟篇五

第一段：引言（150字）。

教师期末心得体会是每一个教师在学期结束之际总结经验、回望教学生涯的重要时刻。在这个过程中，教师可以反思自己的教学方法和效果，并且发现自己的不足之处。此外，也可以从学生的角度了解自己在教学中成功的地方。本文将重点探讨如何从教师期末的心得体会中找到改进教学方法和提升教学效果的途径。

第二段：认识自己的不足（250字）。

教师期末心得体会的第一步是认识自己的不足。教师在这个时候应该深入剖析自己在教学中出现的问题，并识别出导致问题产生的原因。比如，是否出现了教学方法不当、教学内容不灵活、教学资源不足等等。通过认识和反思自己的不足，教师可以明确自己需要改进的方面，为下一个学期制定更好的教学计划奠定基础。

第三段：倾听学生的声音（250字）。

教师期末的心得体会还需要倾听学生的声音。通过与学生的互动和交流，教师可以了解学生对教学的反馈和建议。学生的反馈可以帮助教师更好地了解自己在教学中的优势和不足，以及学生的需求和期望。同时，教师应该认真对待学生的建议，尝试改进自己的教学方法和策略。通过与学生的互动，教师可以从中汲取动力和能量，更好地提升自己的教学效果。

第四段：分享经验和方法（300字）。

教师期末心得体会不仅仅是个人的经验总结，也是与其他教师分享和交流的良机。在教师的社交平台上，教师可以互相交流心得和经验，分享自己的教学方法和策略。通过分享经验和方法，教师可以相互启发并引进新的教学观念和方式。同时，教师期末心得体会也可以作为学术研究的参考，为教育学界的发展和进步添砖加瓦。

第五段：持续发展和学习（250字）。

教师期末心得体会最重要的目的是为了教师的持续发展和学习。通过对自己教学工作的总结和反思，教师可以不断地修正自己的教学方法和策略，提升自己的教学水平。此外，通过持续的学习和专业发展，教师可以不断更新自己的知识和技能，提高自己的教育教学理论水平。教师期末心得体会是一个教师职业生涯的里程碑，也是教师成长的风向标。

总结：（200字）。

教师期末的心得体会是每个教师都需要经历的重要过程。通过认识自己的不足、倾听学生的声音、分享经验和方法，以及持续发展和学习，教师可以不断提升自己的教学效果和水平。教师期末的心得体会是一个教书育人的循环，也是一个教师专业发展的征程。这个过程既需要教师的努力，也需要学校和社会的支持和鼓励。希望每一位教师都能够在教师期末的心得体会中找到自己的成长和进步，为教育事业的繁荣和发展贡献自己的力量。

教师期末心得体会和感悟篇六

第一段：引言（200字）。

对于一位教师来说，期末是一个特别重要的时刻。这标志着一个学期的结束，也是学生们进行总结和回顾的时刻。同时对于教师来说，期末也是对自己教学成果的检验和回顾的时刻。在这个时刻，我深感时间的宝贵，也对自己的教学过程有了更深入的思考。以下将分享我在这个期末的教育心得体会。

第二段：师生关系的重要性（250字）。

在这个学期的教学中，我深刻认识到师生关系的重要性。在与学生们长时间相处中，我发现只有建立起良好的师生关系，才能更好地促进学生的学习。当学生们对我充满信任和尊重时，他们愿意更加积极地参与课堂活动，表达自己的观点，遇到问题也愿意寻求帮助。而我也能更准确地了解学生们的需求和困惑，制定更合适的教学策略。在期末学生的反馈中，我意识到他们愿意与我建立更为亲密的关系，这对于他们的学习和我个人的成长都是一个积极的体验。

第三段：教学方法的优化（300字）。

在教学的过程中，我不断进行教学方法的优化调整。我深知教学方法的选择对学生的学习效果有着重要影响。在期末后的反思中，我认识到采用多种多样的教学方法是至关重要的。每个学生都有不同的学习风格和接受能力，因此只有使用多种教学方法，才能满足不同学生的需求。在这个学期，我尝试了课堂讨论、小组合作、案例分析等多种教学方法，并根据学生的反馈进行调整。这些方法的使用不仅提高了学生的参与度和学习效果，也增加了他们对知识的理解和应用能力。

第四段：教学资源的合理利用（250字）。

在这个学期的教学中，我也开始更加注重教学资源的合理利用。我认识到优质的教学资源对于教学的重要性。为了丰富课堂教学，我积极寻找和利用教科书以外的资源，包括教育软件、网络教学平台等，以提供更多的学习机会和多样化的学习方式。而且，我也鼓励学生们积极利用图书馆、实验室等校园资源，以便更全面地学习和掌握知识。通过合理利用教学资源，我发现学生们对于课堂学习更加主动，并且能够更好地应用知识解决实际问题。

第五段：个人成长与回顾（200字）。

在这个期末，我不仅看到了学生们的学习进步和成长，也看到了自己的教育价值和成长。通过这个学期的教学，我提高了自己的沟通能力、教学技巧和教育理念。同时，我也深感自己身为教师的责任和对学生未来的影响。在期末学生的感谢和鼓励中，我更加坚信自己的教育事业是有意义的，也希望能为学生们提供更好的教育环境和更多的学习机会。

结尾：总结（100字）。

通过这个期末，我认识到在教育事业中，师生关系的重要性，教学方法的优化以及教学资源的合理利用是不可或缺的。而对于我个人来说，教育事业是有意义和值得的。期末结束了一个学期的教学，也是教师在教育道路上的一个重要的成长和回顾。我会将这些心得体会应用到今后的教学实践中，不断提高自己的教学水平，为学生们提供更好的教育环境和更多的学习机会。

教师期末心得体会和感悟篇七

短暂的一学期在紧张繁忙中结束了，回顾一学期的工作，有成功的喜悦，有工作的艰辛，有委屈有埋怨，也有不理解和不情愿。不管怎样，在这里做一个简单的小结。

一、教育工作。

本学期，继续负责经贸专业部全面工作，对专业系部的教育教学、安全卫生、教师聘任与考核、技能训练、教学实习等各方面负总责。

本人能团结系部管理团队，充分调动班主任和全体教师的积极性，努力做到发挥团队集体力量，全员参与全程参与全面管理，深入到学生思想工作的各个方面。

本学期的一个工作重点就是10、11级学生的下企业顶岗实习，本系部要安排5个班级100多名学生下企业，要做好下企业之前的考工培训和考工;要与用人单位对接;要与学生及家长签订实习安全协议;要做制定学生的实习计划;要安排教师下企业巡视等等，一系列事无巨细的工作，牵扯了大量的精力。

本学期另一个重点工作，就是外地学生的管理。11独山服装、11独山烹饪、10华艺服装、12酒店管理、12独山服装5个班级近150名学生的思想政治工作已经让我们日常焦头烂额，还要在节假日安排教师和系部干部值班，每周都要处理一些棘手问题，可以说，本学期我们从来就没有什么节假日和双休日。

二、教学方面。

本人这学期主要担任11工程造价和11建筑施工两个班的物理课程。能以身作则保质保量完成各项规定的教学任务。

专业系部教学方面，除了抓住常规教学这个主线，还以教学质量月为契机，开展青年教师赛课活动;以考工考级为抓手，开展技能教学比武活动;以学生作品展览为指引，开展激发学习兴趣活动。通过一系列活动的开展，一定程度上提高了教师的教学水平，激发了学生的学习热情。

三、其它方面。

1、招生工作中，担任____中招生组组长，积极主动与生源学校对接，在不利因素占多的情况下，仍然取得不错的成绩。

2、4月份去____独山招生，克服多种困难，圆满完成了领导交办的任务。

3、在房屋征收工作中，经常工作到深夜，配合做深入细致的思想工作，圆满完成了房屋征收工作。

总的说来，一学期做的工作很多很多，事无巨细，有近百项，不能在这里一一列举。绝大多数都是日常必做的，没有什么今惊天动地的壮举，有的只是在平凡中日复一日的重复。不求有功但求无过。尽管这样，也不能保证每一件事件都做得完美无瑕。但我力求将每件事做好!

我感谢在我的工作中帮助过我的每一个人，我感谢和我一起走过每一天的同事们，我的工作还有许多不足，我希望未来会做得更好!

教师期末心得体会和感悟篇八

英语课堂管理是指英语教师通过协调英语课堂内师生间、学生间的关系而有效地完成预定的英语教学目标的过程。我们都知道，在这个过程中，纪律起着保障作用，如果没有纪律，英语课堂教学就无法顺利进行。而小学英语教学要求在课堂上培养学生的听、说、读、写的能力，多给学生练习的机会，课堂气氛要求轻松活泼，于是课堂纪律就成为许多英语教师所担忧的一大问题。

通过自己的课堂教学实践，我发现要搞好课堂管理，教师必须首先正确认识课堂纪律。什么是和谐的、有利于促进教学的课堂纪律呢？我认为，英语课堂纪律指的是在英语课堂上教师在相信学生的基础上对学生的行为施加适当的外部控制，从而收到理想的教学效果。通俗地说也就是：对学生不控制不行，控制得太死也不行。在平时教学中我们常常发现，由于英语课堂教学要求给学生以更多的“说话”机会，再加上小学生的好奇与好动，有些教师往往由于缺乏经验或是心理素质方面的原因，在课堂上常常失去控制力，使一些教学活动无法正常开展；也有些教师对课堂纪律过分担心，总害怕学生会趁机故意捣乱，影响正常的教学，于是就矫枉过正，采取高压政策，利用生硬的措施来控制学生，如果这样，把教学的主体-学生当成了一种威胁教学的力量，那么要想真正地维持好课堂纪律，收到良好的教学效果也是不可能的。由此可见，只有热爱自己的学生、相信自己的学生，给学生一定的自由（但决不是放任自流），学生才会和你配合好课堂教学，使师生在和谐的气氛中愉快地教与学，这才是和谐健康的、有利于促进教学的课堂纪律。

那么，该如何进行英语课堂管理、建立起这种和谐健康的课堂秩序呢？我认为应该注意以下几点：

要处理好师生关系，首先教师本身必须正确定位，也就是说教师本人必须正确了解自己在英语课堂上所起的作用。英语教师在课堂上首先应该是一位传授者、组织者和控制者，但我们更应该看到，教师还应是一位交际合作者，有时甚至要充当“观众”的角色，这一点是许多英语教师容易忽略的。如：在有些英语课堂上，师生间是上下级关系，教师高高在上，学生处于从属地位，课堂气氛紧张而缺乏活力。这些教师因为害怕影响课堂秩序，根本不给学生练习、表演的机会，只是重复一些枯燥的讲解、朗读或是让学生机械背诵，长此以往，必然不利于全方位地提高学生听、说、读、写能力，而且学生产生厌烦抵触情绪，在一味实行“高压政策”的教师监督下必然难以调动起学习英语的积极性，使课堂教学无法达到预定的效果。也有些英语教师虽然表面上给学生时间“practiceinpairs”或“actoutthedialogue”，但却从不参与学生的活动，在学生的对话表演中既不扮演积极的交际合作者，也不是一名热心的观众，充其量也只不过是一位严肃的“监督者”。试想，学生在一位板着脸孔的先生监督下，又怎能轻松自然地进行对话或表演呢？他们只能是羞于开口或简单地朗读、背诵一番罢了！所以我们说，一名优秀的英语教师应该经常和学生进行用语交际，特别是保持和学生平等的身份参与，不要高高在上，这样才有利于学生解除思想顾虑，在友好的气氛中提高英语交际水平。如：在我们的英语教材中有不少父（母）与子女的对话，要求学生表演时，学生之间往往羞于称呼“dad”或“mom”，这时假如教师在课堂上“身先士卒”，和学生配合表演并勇于喊“dad”或“mom”，这必然对学生起着一种无形的鼓励作用，把课堂气氛推到高潮，下面的学生表演必能轻松自如，事半功倍地提高课堂教学效果。由此可见，正确的师生关系应该是合作关系，教师认真传授并积极地参与到学生的学习活动中去，学生积极思考并努力配合教师的教学。这种合作关系可促进英语课堂管理，并使课堂气氛和谐友好。

另外，教师如何帮助学生处理好同学间的关系也是很重要的。

有些学生之间主动互相学习、互相帮助，在课堂及课外口语练习中互相纠正错误，共同进步并形成了积极的竞争，这样的同学关系是有助于外语学习和良好的课堂管理秩序的形成的，也是我们教师应积极提倡、鼓励与引导的。而有些教师却不注意培养这种关系，如：在课堂教学中，由于害怕影响课堂纪律，他们不愿组织学生“practiceinpairs”，认为这样会使教室里乱哄哄的。其实，只要适当控制，这种两三人一组的轻声对话远比学生齐声朗读所发出的声音小得多，而且在这种练习中学生间能互相发现并纠正错误，远比齐声朗读中的“滥竽充数”效果要好。

当然，学生中也有一些消极的关系。如“课堂上的共同违纪、作业中的互相抄袭、竞争中的互相排斥，这些都不利于英语课堂管理，是教师应及时发现并予以摒弃的。

1、突然发问，当英语教师发现有学生在课堂上不注意听讲或和同学讲话时，

突然问他（她）一个问题（这个问题必须是老师刚刚讲过，有一定难度但只要注意听就能答上来的），这可引起捣乱学生的重视，提醒他（她）停止不良行为、集中注意力，但当此学生回答不出时，万不可讽刺挖苦，否则会起负作用。

2、停止讲课。若教师发现有学生违反纪律，可立即停课片刻，注视着那位。

学生，这可引起违纪学生的重视，但时间不可过长，否则会引起学生反感，也影响全班学生的学习。

3、适当的惩罚。首先必须提出的是，英语教师应以积极的态度去看待学生。

的不良行为，不要总以为学生违反纪律是跟自己过不去，要尽量从轻处理学生在课堂上的不端行为，给学生改正的机会。惩罚一定尽量少用，只有到万不得已的情况下才用，而且惩罚一定要适中，不可过火。不要动不动就训斥学生、赶出教室或要求见家长等，这样会大伤学生的自尊心，从而使他破罐破摔或与英语教师走向对立面。特别要提出的是不可体罚学生，那样会使学生憎恨自己的老师，并采取反抗态度。