最新命题培训的心得体会(大全8篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
命题培训的心得体会篇一
近年来,命题培训越来越受到人们的关注和重视。参加一次命题培训,不仅能够了解命题的方法和技巧,更能提升自身的专业水平和教学能力。我最近参加了一次命题培训,从中获得了很多收获和体会。下面我将结合自己的经历,谈谈我的命题培训心得体会。
首先,命题培训让我意识到命题的重要性。在命题培训的过程中,我们不仅学习了如何制定科学合理的试题,还深入研究了各种试题形式和策略。这让我们认识到命题对于教学和考试的影响是巨大的。一个好的试题既能够准确考察学生的知识水平和思维能力,又能激发学生的学习兴趣和潜力。因此,在日常教学中,我开始更加重视命题环节,注重从学生的角度出发,制定更加适合他们的试题,以激发他们的学习热情和积极性。
其次,命题培训教会了我如何科学制定试题。通过命题培训,我学习到了命题的基本原则和技巧。例如,试题要符合课程要求和教学目标,要清晰明了、简洁有力,题目布局要合理,题量要适中,等等。在制定试题时,我会充分考虑不同层次的学生,借助于评价标准和参考范例,确保试题的公平性和客观性。而且,在命题的过程中,我还会参考历年的考题和习题,以及其他教材和参考书籍,为学生提供更多的学习资源和复习资料,以培养他们的全面素质和综合能力。
再次,命题培训让我认识到了命题与教学的密切关系。命题是教学的反映和延伸,是教师对学生知识掌握和能力发展的一种检验。通过命题培训,我明白了命题是一种教学评价的手段和方式,它要与教学目标、教学内容和教学方法相结合。在日常教学中,我会调整和优化教学过程,以适应学生的学习需求和发展规律,确保教学的有效性和高质量。同时,在命题中,我也会注重综合素养和创新思维的培养,引导学生独立思考和解决问题的能力,以提升他们的学习能力和综合素质。
最后,命题培训让我认识到终身学习的重要性。通过命题培训,我意识到教师的专业发展是一个持续的过程。命题技巧是需要不断学习和实践的,只有不断提升自己的专业素养和教学水平,才能更好地适应和引导学生的学习。因此,我将继续参加各种培训和研讨活动,不断拓宽自己的教育视野,更新自己的教学理念和教学方法,为学生提供更好的教育和服务。
总而言之,命题培训是一次收获颇丰的经历。通过命题培训,我意识到了命题的重要性,学习了科学制定试题的方法和技巧,认识到了命题与教学的密切关系,明白了终身学习的重要性。希望这次命题培训的收获和体会能够对我的教育教学工作有所帮助,也希望更多的教师能够加入到命题培训中,共同提高教育教学水平,培养更多优秀的人才。
命题培训的心得体会篇二
中考命题的资料准备丰富、全面超出我想象:命题组会给命题老师准备的资料丰富齐全,除了我省各地区使用的各种版本的教材以外,市面上的教辅资料应有尽有,还有一些国外的教材和资料,平时我们在工作中的命题只局限于自己地区所选用的教材,但是作为中考命题的高度必须要兼顾到所有使用的教材版本,在命题的过程中和闲暇之余我大量地阅读了其它地市及国外的一些物理教材,特别是一套德国的物理教材给了我很深的映像和启发,充分的开拓了视野,增长了见识。也提醒了自己,若作为一名命题的老师,自己的积累,视野的开阔会直接影响到试题的质量,以后更要加强学习。但是无论地市教材的使用情况如何,都要依据课标和命题指导思想、以及各地市的《考试说明》统一命制试题,对于试题中要考查的知识点在不同版本中的难易要求、公式的给出都要逐一梳理,命制的每一道试题都不能超过教材的难度要求。因此对于一线老师来说,我觉得在复习的时候,几个版本教材中有明显差别的地方就不要过细练习了,应该多抓住共性的知识点复习。
命题的基本流程大致可以分为6个主要阶段:
(1)对照双向细目表和历年考察情况确定考察的知识点;
(2)命题组成员分工负责各个大题初步选题;
(3)题目的讨论和选定;
(4)根据知识点的分布测评难度,再微调题目;
(5)反复读题,校稿确认表达的科学和严谨;
(6)定稿交付印刷。要在短时间内命制一套科学的试卷不是件容易的事情,没有一套科学高效的方法根本无法办到,虽然每年都带毕业班,对双向细目表也阅读过多遍,但是从未仔细地去对照研究,分析确定试题的难度和搭配,通过这次的培训后,我非常深刻地体会到了双向细目表的指导作用,以后我每次不管是学校命题还是地市区的命题,我都习惯性的先做双向细目表确定要考察的知识点和难度,再围绕确定的知识点和难度来选题编题就显得目标性很强了,只有科学的命题程序才能保证命题的质量和效率。
教学检测也不合理,必须把“布卢姆目标分类”结合“solo分类方法”,进行教学测量与评价,既不影响目前我们习惯的测量与评价方式,又能适应课程改革的需要,对主观性、开放性问题的进行有效的质性评分,有利于帮助学生形成良好的思维习惯和创性意识。“布卢姆目标分类”用于教学测量与评价,有助于教师获得学生在各个学习水平和思维的类型,但不能清晰地获得学生的思维结构层次,“solo分类法”应用教学测量与评价,有助于教师了解学生的`思维结构层次。在命题的难易度控制的技巧上,姚教授以案例做了详细的介绍,让我们都耳目一新,今后也不会再呆板地命题。
重庆一中的王海洋老师则是介绍具体的实践中总结的优秀经验上指导我们命题。他提出命题必须“两注意”,即“换位与定位”“运思与悦人”所谓“换位”也就是换位思考,要求我们在命题时能站在学生的角度去进行思维还原,凸显过程,“定位”就是要重点研读课标、研读考查点、研读教材、研读学情,命题的指令要精确。“运思”就是让人乐思能思,让试题有开放性,增加试题的自由度和灵活性,加强试题的实用性。“悦人”就是让试题有赏心悦目的感觉,增强试题的可读性和对话性。“悦目”就是做好试卷的规范性,不能给学生读题疲劳的感觉。同时,他还教给我们收集命题素材,以备命题时需要。做好命题这一重要环节的工作。
在这次培训中,姚教授和王老师的精彩报告让我学到许多命题的知识和方法,指点了迷津。为我县教师指明了命题的方向,为今后我县打造一支强有力的命题教师队伍打下坚实的基础。最后,衷心谢谢两位老师!
命题培训的心得体会篇三
许多人在求职、晋升、转行等关键时期都会选择参加培训,培训却并不是一定能顺利奏效的魔咒,它需要同学们积极参与、深入思考、虚心倾听,才能获取最大的收获。作为一名参加过多个培训课程的人,我深感必须总结一下自己的“培训心得体会”,希望能对更多同学提供借鉴。
第二段:首先强调自我认知。
在参加培训课程之前,最好要先了解自己的学习需求,以便选课方向与内容尽可能贴合自身。除此之外,还需了解自己的学习方式、习惯和优缺点,帮助自己更好地领会课程内容,吸收知识,培养更好的学习能力和思考能力。
第三段:注重课堂互动。
培训课程的教学模式一般都是以讲师讲解为主,但这并不意味着学员仅仅是听众,学员在课堂上要积极参与、互动,提问、表达观点、交流经验,与讲师互动,与同学互动,让自己的观点得到更多的反馈和印证,同时倾听其他人的观点和看法,多角度的思考问题。
第四段:反思并输出。
在课程结束后,我们需要反思这个过程,并输出自己的收获。我们需要思考一下哪些内容是自己掌握得不够好的,从哪些方面需要更多的学习和考虑,同时要把学习到的知识结合实际工作和生活进行梳理和总结,并且输出这个过程,比如写一篇总结或者分享给家人朋友。
第五段:持续学习。
培训课程只是学习路上的一个插曲,同学们要以培训课程为契机,探索自己的学习方式,加强自己的知识储备,同时也要继续保持学习的热情,不断寻找新知识,学习新技能,提高学习能力,不断完善自己,为未来的道路更好地奠定基础。
总之,培训的效果取决于我们自己的主动性和积极性。我们要始终保持一种学习的态度,注重自我认知,积极参与互动和交流,反思总结输出,同时要坚持不懈地提高自己的学习水平,让我们的学习之路更加顺畅。
命题培训的心得体会篇四
这次,我有幸参加上海新纪元教育集团举办的命题培训会(视频会议),聆听了上海的姚教授和重庆一中王老师的.报告,深深地认识到命题这一环节在教学中的作用。
在此之前,我们已经在教育集团相关领导的指导下自己命了一次题目,此次命题是作为学校半期检测的试题,整个命题过程我们叫苦不迭,因为那些命题知识都是首次耳闻,就别说目睹了,那些双向细目表、难度、效度、区分度??等等一系列的知识弄得我们晕头转向。说我落后,我觉得一点也不言过其实。仅仅一张命题双向细目表就花了几天的时间,最后总算凑齐了,让我如释重负,接着就是命题,按照细目表精心挑选题目,把题目组成试卷,试卷批改完了,要命的家伙又来了,质量分析,光是听那几个“度”,头都大了,好不容易完成了,说句心里话,就像卸下千斤重担。不过还是学到许多关于命题的知识。
这一次培训会,我终于茅塞顿开,知道命题要以新课程标准为根据,要遵循“导向性、基础性、适度开放性”的原则,以基础知识、基本技能为主要测试内容,以紧扣教材、紧扣基础、紧扣日常教学为基本命题底线,突出重点,加强应用,从而达到检测的目的。
教学检测也不合理,必须把“布卢姆目标分类”结合“solo分类方法”,进行教学测量与评价,既不影响目前我们习惯的测量与评价方式,又能适应课程改革的需要,对主观性、开放性问题的进行有效的质性评分,有利于帮助学生形成良好的思维习惯和创性意识。“布卢姆目标分类”用于教学测量与评价,有助于教师获得学生在各个学习水平和思维的类型,但不能清晰地获得学生的思维结构层次,“solo分类法”应用教学测量与评价,有助于教师了解学生的思维结构层次。在命题的难易度控制的技巧上,姚教授以案例做了详细的介绍,让我们都耳目一新,今后也不会再呆板地命题。
重庆一中的王海洋老师则是介绍具体的实践中总结的优秀经验上指导我们命题。他提出命题必须“两注意”,即“换位与定位”“运思与悦人”所谓“换位”也就是换位思考,要求我们在命题时能站在学生的角度去进行思维还原,凸显过程,“定位”就是要重点研读课标、研读考查点、研读教材、研读学情,命题的指令要精确。“运思”就是让人乐思能思,让试题有开放性,增加试题的自由度和灵活性,加强试题的实用性。“悦人”就是让试题有赏心悦目的感觉,增强试题的可读性和对话性。“悦目”就是做好试卷的规范性,不能给学生读题疲劳的感觉。同时,他还教给我们收集命题素材,以备命题时需要。做好命题这一重要环节的工作。
在这次培训中,姚教授和王老师的精彩报告让我学到许多命题的知识和方法,指点了迷津。为我县教师指明了命题的方向,为今后我县打造一支强有力的命题教师队伍打下坚实的基础。最后,衷心谢谢两位老师!
命题培训的心得体会篇五
20xx年11月17日,我和xxx老师、xxx老师有幸参加了由县教研室牵头组织,特邀遵义市中考数学命题组组长xxx老师做题为《从近三年遵义市中考数学试题谈课堂教学》培训。通过为期半天的培训研究,使我对遵义市近三年及今后一段时期中考数学命题的总趋势有了全面的了解和把握。以下就本次培训谈几点个人体会,以便在今后的教学中渗透在课堂上,让学生在复时不走弯路或少走弯路。
一、在课堂教学中,对图形变换(平移、轴对称、旋转)相关知识的.综合运用重视不够。
二、对数学问题中指向不明确的问题,常常疏忽采用分类头脑。
三、缺乏对8、9、10选择题和15、16、17、18题填空题的专题研究。特别是缺乏对第18题反比例函数固定题型的研究。
四、缺乏开展专题研究,培养学生的数学思考。考点有:全等、类似、勾股定理、整体代入法等。
五、缺乏掌握“一题多解”,追求优化组合。六、缺乏掌握“多题一解”,探究解题规律。七、分段函数的应用重视不够。
八、不等式组的应用题——计划设计类型重视不够。
九、解压轴题要特别注意挖掘已知条件(题设)中的特殊关系。
命题培训的心得体会篇六
第一段:引子(100字)。
命题培训是学生中一门重要的技能训练课程。在这门课程中,我学会了如何提取命题的关键信息、如何分析命题要求和如何展开具体的思考。通过命题培训,我深刻认识到命题技巧对于高效解决问题的重要性。在这篇文章中,我将分享我在命题培训中的心得体会。
第二段:命题关键信息的提取(200字)。
命题中蕴含着解题的关键信息,掌握这些信息对于解题过程起到了至关重要的作用。我在命题培训中学会了从命题中筛选出关键词,并且能够准确地理解命题的要求。比如,在英语命题中,关键信息可能包括地点、人物、时间等。掌握这些关键信息,我可以更加有针对性地解答问题,提高解题效率。
第三段:命题要求的分析(300字)。
了解命题要求对于解答题目至关重要。在命题培训中,我学会了对命题进行细致入微的分析。通过仔细阅读命题,我能够精确把握题目的要求。例如,在数学命题中,命题要求可能包括证明、计算、分析等内容。通过深入了解命题要求,我可以有针对性地组织解题思路,更加迅速地解决问题。
第四段:思维展开的技巧(300字)。
命题培训还帮助我培养了思维展开的技巧。在解答问题时,我学会了灵活运用各类思维工具,如脑图、思维导图等。通过运用这些技巧,我可以更加系统地整理我的思绪,形成清晰的解题思路。同时,我还学会了拓展思维,避免只局限于一种解题思路。通过不同的角度思考问题,我可以得出更加全面、准确的答案。
第五段:结语(200字)。
通过命题培训,我不仅学会了专业的解题技巧,还培养了系统思考、分析问题的能力。命题培训不仅仅是培训解题,更是培养学生的逻辑思维、创新思维和批判思维的过程。这些能力将在我未来的学习和工作中发挥重要的作用。我认识到,命题培训对于我个人的成长与发展有着重要的意义,我将继续努力学习并应用这些技巧,为自己的未来铺平道路。
命题培训的心得体会篇七
近年来,随着职场环境的不断变化,人们对于自我提升的意识越发强烈。因此,各类培训机构应运而生,为人们提供了丰富的学习资源。在我参加过的多次培训中,我积累了很多的心得体会。本文将结合个人经历,探讨如何经验更好的参加培训并获取更多收获。
一、培训开展前。
在进行培训前,我们应该先对目标进行明确,了解自己的学习需求和领域短板,并寻找符合自身需求的培训课程。在选定培训课程后,还需要了解培训机构的背景、讲师资质以及教学模式等方面,从而在投入时间和精力方面做出合理的安排和预期。
在准备阶段,我通常会先进行自我测试,了解自己的知识储备和弱点,从而制定出合理的学习计划。同时,我也会主动寻找学员交流群,并在群内了解其他学员的期望和疑问,以增强学习的针对性和实用性。
二、培训过程中。
培训课程是我们获取知识和技能的主要渠道,而如何充分利用培训时间,提高效率,是每位学员的重要问题。在授课过程中,我们要注意听讲,并主动与讲师互动,将学习重点和难点记下来,并在培训结束后进行总结和笔记整理。
在我的多次培训经历中,我发现与讲师的互动对于学习效果提升起到了非常关键的作用。通过与讲师的交流,我们可以更好地理解学习内容、获得更多的学习体验,同时还能够弥补自己的知识空缺。
三、培训结束后。
培训结束并不意味着学习的结束。在培训结束后,我通常会结合学习笔记和课件重温学习内容,并在实际工作中尝试运用所学的技能和知识,不断总结和反思,进一步提升自己的学习效果。
同时,我也会主动参与培训机构的后续学习和交流活动,与讲师和同学进行深入交流和探讨,并共同分享学习心得和经验。这不仅可以帮助自己更好地应用所学的知识,也可以拓宽自己的学习视野,提高个人综合素质。
四、培训收获与反思。
通过多次参加培训,我逐渐理解到了什么是良好的学习方式。与此同时,我也在反思过程中发现自己的学习存在的问题和不足,并逐步探索出适合自己的学习方法和技巧。因此,我认为多次反思和总结是不断提高自己的有效途径之一。
在收获方面,我除了获得了实用的工作技能和知识,还提升了自己的学习能力和学习思维。在实际工作中,我也能够更好地处理复杂问题,提高解决问题的效率。这些都为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
五、学习的永无止境。
即便是积累了多次培训的经验,我仍然相信学习的路程是永无止境的。因此,我始终保持着学习的心态,并不断探索新的学习资源和方式,以不断提高自己的学习成果。
总之,参加培训是持续提升自己的非常有效的途径之一。我们可以通过多次总结和反思,不断提高自己的学习效果和体验,让自己更加适应职场的变化和挑战。无论是在培训前,参与培训,还是在培训结束后,我们都应该保持谦虚的心态,不断学习、不断进步。
命题培训的心得体会篇八
很开心能够参加这次培训,非常感谢进修培训学校给我们的机会,也学习到了很多。就这次培训我进行了总结和反思。
牛老师的话说的都很有道理,他把教育与美术学习相结合,让我进行了一次心灵的洗礼。教育在于博、宽,需要各方面的融合。从教育热情转变为教育智慧,从而实现自我价值。区分好老师的方法,从小学到大学,从不同的方面来分,小学分为爱孩子的老师和不爱孩子的老师,初中分为会教课的老师和不会教课的老师,高中分为有教法的好老师和无教法的老师,而大学则分为有文化的好老师和没文化的老师。听了这个老师的区分,真的是受益匪浅。我在思考幼儿园的老师呢?何谓好老师,和坏老师。其实很简单教师的教育在于双赢。
也要思考一些问题,当一辈子的老师,当你退休的时候你会留下什么呢?是整整齐齐的教案,还是珍贵的笔记资料?那我们需要什么样的教育?该拥有什么样的教育能力?教育应该是让学生变得聪明和善良。哪些是孩子最需要的?应该在孩子最需要的时候适宜的时间给予。教育启蒙、唤醒、引导、传授、修正、成就,明白人生的目的,唤起人生的兴致,成就人生的价值,感受人生的过程。
先从服装来引出艺术,艺术是融入生活的,是一种文化。再到字和书法,感情往往从字里行间流露出来的。再到敦煌、龙门石窟联系到教育,教师与学生的相处需要战略的眼光。思考要有距离感是种对立面,保持自己的教育优势,审视和交流。学会了解,进而感知,终于思考。其实当老师要具备很多,我们是老师要比别人更善于选择,比别人更会思考,比别人更会引导,比任何人都更会教育。最后到对建筑的理解。
教师要具备什么?教育观念是前提条件,教育能力是重要条件,专业水平是基本条件,文化素养是必备条件。基础是关爱,中层是智慧,高层是人格。知识的碎片到知识体系,教育经历到教育经验,教育观念到教育反思。教育更是一门艺术,是教师深入学习的艺术。
听了牛老师的讲座学习到了很多,对教育也有了更深一层的理解。教育是一个并不完美的人引领一些人走向完美的过程,教育不是单向的付出,而是智慧碰撞过程中的相得益彰!作为新任教师,需要学习的地方还有很多,多多的参加培训提升自己的能力。越来越好!