报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

银行纪检委员履职报告篇一

20_年，在县纪委的正确领导下，我紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，切实做好自己所分管的纪检、信访稳定等各项工作，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将思想和工作情况向组织汇报如下：

1.贯彻落实党风廉政建设责任制，深入抓好领导干部廉洁自律工作。

年初，镇党委紧紧全县围绕党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。根据县纪委会议精神及工作要点，进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设责任制。

镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，并成立了党风廉政建设督查领导小组，明确了职责，强化了责任。根据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。

2.加强理论学习，强化思想教育和党员干部的自律意识。

第一、加强机关干部思想作风的整治。今年镇党委印发了《机关干部职工日常行为规范》手册，对机关干部的日常工作进行规范，对干部思想作风进行督查，对个别不遵守行为规范的情况进行通报批评。

第二、坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识;重点学习《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容。通过学习使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

3.加强基层党风廉政建设工作专项治理。

第一、定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。建立了部分村村务监督委员会，对村务公开实行监督，进一步加强农村基层党风廉政建设。

第二、加大对强农项目资金和工程建设项目资金使用的监督，强化督促落实，严格考评机制。

4.加强政务公开，进一步优化经济发展环境。

镇党委认真组织机关干部学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南行政程序规定》，依法对横板桥镇实行政务公开，严格按照行政程序规定依法行政。

并在此基础上，以_x号等优化经济发展环境的文件精神为指导思想，进一步优化企业发展环境。特别是对_考场的护建工作，镇党委组织了专门的整治工作组，用了二十多天时间对_、_、_等周边村(居)进行综合整治，给_考场的正常营运创造了一个优良的、和谐的发展环境。

5.以民主评议行风活动为重点，进一步加强机关作风建设。

镇党委成立行风评议工作组，对镇供电所等单位进行了行风评议。在行风评议工作中，我们注意加强组织学习，提高干部职工对行风评议活动的认识。

通过开展正反面典型教育，强化宗旨观念，增强了党员干部为人民服务的自觉性;进一步加强干部队伍作风建设，努力构建“团结、务实、高效、廉洁”的服务型机关。为基层、为农民群众办实事。

6.重视信访和案件查办工作，加强违纪案件查处。

根据信访工作制度，我镇坚持领导信访接待日制度，对群众反映的热点、难点问题进行严格登记，由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制，由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。

今年，我镇纪检完成了对两起违纪人员和案件的处理工作。并以此为戒开展警示教育活动，及时组织全体干部职工、各村、站所主要负责人针对典型案件进行深刻剖析。使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想，增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

7.践行科学发展观，加强对农村发展问题的调研。

在学习实践科学发展观活动中，我作为基层领导干部，深入农村基层进行了调查研究，以县委“南烟北药”的发展战略为指导思想，对我镇农村存在的主要问题和农业产业化发展出路进行了深入的思考，并撰写了《关注留守儿童》和《以科学发展观指导我镇烤烟生产》等两篇调研报告。

1、个别村委、部门单位对党风廉政建设工作重视不够，借口忙于其它事务，缺乏精力来抓纪检监察工作，思想上存在应付了事的态度，对上一级的工作安排，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上。许多人在忙碌中，忘却了自己的“自留地”和“责任田”，在工作中经常出现应付检查和被动局面。

2、党风廉政宣传教育声势不够，宣传教育形式单一，缺乏灵活性，没有做到与实际工作有机结合。大部分村委、部门单位在党风廉政宣传教育工作方面,不主动积极,不创新方式,致使廉政宣传教育活动流于形式,宣传活动开展有限,宣传工作达不到应有的目的。

3、一些农村党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简单粗暴，依法行政能力不强。有的基层党员干部布置工作任务或接待群众来访时，不耐心地做解释工作和思想工作，而是口大气粗，态度生硬;有的干部时常与群众发生矛盾时，但总是埋怨群众素质差，而不认真检讨自身问题。

一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。

第一、及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，建立健全机构，明确目标，分解责任;第二、进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度约束人;第三、及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制;第四、积极引入绩效考核考评工作机制，促使全镇党员领导干部成为廉洁自律的表率。

二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定。

首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督，并坚持落实好廉政谈话制度。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗，聘请镇机关干部和七站八所人员为监督员，定期听取监督工作汇报;第三要坚持民主集中制，进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度，认真执行领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度;第四要建立领导干部《廉政档案》。

三是高度重视信访和案件查办工作。

坚持领导干部信访接待日制度，对群众来信来访反映和举报的问题认真审阅、批示和督办，进一步提高信访办结率，确保信访件办理不推诿、不扯皮、不积压;继续推行纪检监察信访监督工作制度、群众来信来访首问负责制、领导批办信访情况通报制度;认真组织学习《信访条例》，熟悉掌握有关政策，正确妥善处理人民内部矛盾。

四是加大党风廉政建设宣传教育力度。

结合学习实践科学发展观活动成果，坚持学习《党章》、《纪律处分条例》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中央纪委、市、县关于党风廉政建设会议精神，大力推进廉政文化建设活动，提升全镇党员领导干部拒腐防变的能力。

继续开展警示教育活动，充分利用反面典型开展警示教育，利用身边正面典型对广大党员干部进行廉洁自律教育，切实增强党风廉政建设的感召力和震慑力。五是进一步推进机关效能建设工作。

全面开展民主评议政风行风活动，进一步加强作风纪律建设，积极创建行风示范窗口，解决办事不公、办事拖拉、推诿扯皮现象;深入推行乡镇机关、站所政务公开和村级财务公开工作，监督和预防挪用、挤占和贪污村集体财产现象。认真落实粮种补贴、农村中小学校乱收费、看病难(贵)等各项工作，有效遏制违法违纪现象的发生。

银行纪检委员履职报告篇二

在政治理论上，认真学习十九大及四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，对党忠诚。在纪检监督理论上，认真学习党章党规党纪、金融业务知识，深入学习“中央八项规定”“建设银行员工违规处理办法”，“七个层次内控案防体系”等。要求员工熟悉的党纪行规自己先掌握，给员工传达的案例自己先熟悉。潜移默化中使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。

（一）认真协助和督促党支部履行主体责任。

1、2020年以来，支行党支部及支部成员能够认真落实全面从严治党主体责任，及时传达上级党风廉政建设工作会议精神，推动党风廉政建设及反腐败各项工作，不存在戒形式主义、官僚主义等问题。

2、支部书记能够认真落实“第一责任人”职责，日常工作中及管理中做到了“四个亲自”；其他支部成员按照“一岗双责”要求，能够将党风廉政建设工作与分管业务和条线紧密结合，做到了“四同”。

（二）强化日常监督方面。

1、强化政治监督。组织党支部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。能够认真贯彻执行党中央路线方针政策，金融监管部门规定和总分行党委决策部署，遵守政治纪律政治规矩等情况开展监督。

2.对党支部坚持民主集中制进行监督。党支部及成员严格落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，改进工作作风，落实干部选拔任用工作规定，严格个人事项报告制度。

3、党支部负责人能够秉公用权，廉洁自律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

4、对疫情期间防控工作全程进行监督，自疫情发生以来，支行党支部主要负责人及其他负责人能够严格按照上级行及地方政府防控要求，组织全行员工积极开展疫情防控工作，疫情发生以来未发生违反疫情防控问题。

5、在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节假日前对客户营销、礼品采购进行监督。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项进行监督，未发现此方面违反廉洁自律情况。

（三）开展党风廉政教育。

1、经常性开展警示教育，根据分行纪委及内控合规部下发案例通过“三会一课”、员工大会、部门晨会夕会等方式，对全体员工开展多维度的警示教育。组织员工结合违规违纪违法案例学思践悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线。确保警示教育做实、做细、做到位，不走过场，取得了很好的教育效果。

2、在重要节假日前对全体干部员工进行了节前廉洁教育提醒。对干部员工婚丧事宜、乔迁新居、子女升学、职务升迁等重点事项开展提示提醒，要求干部员工遵守相关廉洁自律规定。

（四）协助和配合执纪问责和谈心谈话。

1、组织开展员工行为排查，监督排查过程，保证排查过程真实，不走过场。

2、对上级纪检及合规部门检查发现问题的员工，开展有针对性的谈心谈话；行为排查过程中有针对性的开展谈心谈话。

通过以上监督工作，2020年上半年，未发现问题。

1、加强纪检委员培训，提升纪检委员自身业务水平；

2、细化监督方式及监督履职清单，使纪检委员日常监督有据可依；

1、继续协助支行党支部落实全面从严治党的主体责任。监督落实主要负责人做到“四个亲自”，其他负责人做到“四同”。

2、敢抓敢管。进一步强化日常监督。组织开展警示教育及行为排查，确保不流于形式。

3、开展员工谈话。对监督中发现有违纪苗头的员工开展有针对性的谈话，用好“监督执纪”第一种形态。发现问题及时向分行驻行纪检组汇报。

3、打铁自身硬。加强自身学习，熟悉纪检委员工作职责；学习党风廉政建设相关文件，学习分行下发相关案例。做一名合格的纪检委员。

银行纪检委员履职报告篇三

根据《》（）文件要求，为切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。现将2018年主体责任落实情况报告如下：

一、本人认真学习和领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神，同时组织支部党员和部门人员集体学习相关内容，通过学习，深刻理解了中国共产党在中国发展中是不可磨灭和不可替代性的，只有中国共产党才能领到中国走向胜利和辉煌；我坚决信任党的领导，坚决服从党的领导，时时刻刻做一名合格的共产党员。我通过学习进一步增强了对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理解，无论在工作中还是生活中都要讲政治，坚定拥护党的领导，解决执行党的决议，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做；要时刻以党为核心，以党为大局，与党保持一致，向党看齐，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决不违背两个维护。我坚定相信我们走社会主义道路是绝对正确的，相信党的理论是正确的，指引我们前进，制度是正确的，为我们前进保驾护航，我们的文化是优秀的，我们要相信自己，不妄自菲薄。我的党内政治生活干净、严肃，没有对“四个意识”、“四个自信”、“两个坚决维护”有任何怀疑和不信任。

二、我在工作中全面履行党建责任，我既是党支部委员又是部门负责人，我坚决做好“一岗双责”，在支部党员大会上、在部门例会和部门学习会上，部署业务工作的同时强调党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事项，严格执行省市公司的相关措施，坚决不做违法违纪违规的事情。在教育方面党支部认真开展廉洁教育学习，集体学习了《作风建设大排查实施方案》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设和反腐败工作体系等相关的制度文件的学习，提高拒腐防变的能力；在防控方面我牵头推进廉洁风险防控工作，指导并亲自抓好专业条线的廉洁风险防控，按照要求，对廉洁风险防控点进行测试，发现问题及时整改；严格按照廉洁风险防控手册开展日常工作，认真执行防控措施，将廉洁风险控制在萌芽状态；时刻跟踪廉洁风险防控点的执行情况，随时根据工作实际和要求刷新风险点。虽然在党风廉政建设和反腐败工作体系与廉洁风险防控工作取得一定成绩，但也有一些问题，主要是在廉洁风险防控测试时存在延迟测试的情况，解决措施是严格按照省市公司要求，已经将风险点全部录入到“工作平台”，按照测试频次和时间要求准时开展测试，杜绝了延迟测试、假测试等情况的发生。

三、我每季度均向领导汇报部门廉洁风险防控工作开展情况，主要内容包括部门季度廉洁风险测试情况、有无需要刷新的测试点、下一阶段工作计划等。部门每个季度召开廉洁风险防控工作会议，主要讨论风险防控措施执行情况、有无需要优化等工作。在具体的廉洁风险防控工作中，根据实际工作情况提出刷新防控手册的意见和建议，经过相关审批流程，刷新防控手册，优化和调整了风险点。

为每月党员集体学习时检查党员的学习笔记本。从目前来看，整改结果较好，党员均能按时完成党员笔记。

五、我积极认真学习贯彻***总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现认真开展自查，自查没有发现问题。我同时积极主动接收同志们和同事们的监督，截止到目前，没有任何人反应我有“四风问题”，我自己以及党支部和部门均没有任何违法违纪违规情况发生，我将一直坚守下去，坚决不违反“四风”。

六、我作为支部委员和部门负责人，我一方面积极与支部的党员同志交流思想，另一方面与部门的群众交流思想，了解他们在日常工作中遇到的问题和困难，并积极主动解决。经过我的了解和与同志们、同事们的沟通，我发现我的同志们和同事们均认真履职，对工作兢兢业业、认认真真；有担当有作为。当然，也有同志和同事有时存在懈怠的情况，我及时与同志和同事们沟通，了解懈怠产生的原因，并一起制定解决办法，提升工作士气和斗志。总体上党支部的党员干部和同事立场坚定，坚决拥护党的领导和***的核心地位，思想势积极向上。

七、我坚决执行“六项纪律”，遵守党规党纪、执行领导干部个人有关事项报告制度的情况，没有任何事项向组织隐瞒。我本人没有亲属参与经商办企业，我本人没有公款吃喝、收受礼金情况发生。我将继续严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做一名合格的共产党员。

八、作为党支部纪检委员，我认真落实纪检委员工作任务表，认真做好监督检查工作，监督、提醒支部党员干部按时参加组织生活会，在节假日做好廉洁提醒、预警和监督工作。截止目前，党支部没有廉洁问题和违法违纪情况发生。

银行纪检委员履职报告篇四

一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：

思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。

廉洁从业方面：

（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。

（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在20**年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。

履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：

（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司20**年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。

（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。

（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展20**年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《20**年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据20**年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。

（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。

二、支部纪检委员在此部分详述在所在支部开展落实“四风”、接诉即办、廉洁风险防控、监察对象行使权力、生产经营管理等专项监督中发现的问题隐患，开展问题整改和制定措施以及建议情况。

（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。

（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。

（三）改进措施及建议。

1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。

2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。

三、20**年工作设想及建议：20**年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：

（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。

（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。

（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。

（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。

（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。

（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。

银行纪检委员履职报告篇五

在市文旅局党组带领下,__市博物馆支部主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,层层传导压力,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强,坚持挺纪在前,持续加强预防教育和廉洁风险防控,始终聚焦“四风”,坚持扯袖咬耳,健全完善制度,各项工作取得了明显成效:。

通过集中学习、主题党日、民主生活会等形式,不断深入推进党风廉政建设，督促支部党员同志要重视自身政治理论、业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力。深入学习领会习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思路新观点新要求,增强自身的政治意识和责任意识;认真学习党章,把学习党章作为必修课,做遵守党章的模范,不断增强党性,努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力认真贯彻新的中国共产党员纪律处分条例,严于律己，保持党性的纯洁,政治立场坚定,在政治上自觉同党中央保持高度一致;工作中,爱岗敬业、廉洁奉公,坚持民主集中制,虚心听取各方面意见、充分发挥各方面的能动性,自觉维护班子团结,做到“大事讲原则,小事讲风格”。广泛开展民主生活会和主题党日活动,集体学习讨论中央和地方党委政府重要文件精神和廉政案例,积极组织参与多种形式的竞赛答题活动,通过参加各种形式的学习和讨论,提高了支部党员学习的自觉性和积极性,进一步强化党章党规党纪意识。

加强廉政教育学习,牢记《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的要求,通过不断地学习,努力提高防腐抗变的能力。严格按程序办事,绝不违反党员领导干部的“八个禁止”,时常自我反醒,检点行为,告诚自己防微杜渐,始终牢记自己的身份和职责,时刻珍惜党员领导干部的名誉。工作上高标准,生活上低要求,正确处理好奉献精神与利益原则的关系,党的事业与个人价值的关系,全局利益与局部利益的关系。作为支部纪检委员,始终挺纪在前,牢记“四个意识”,积极传达中央和地反纪委监察的重要文件精神和典型反腐案例。

在履职过程中,支部要求全体党员始终要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。全体党员自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争。

一是继续加强纪律教育。坚持集中学习与个人学习相结合,理论知识与鲜活案例相结合,馆内学习与走出去学习相结合,把教育、管理、监督有效结合起来,推动多角度党风廉政工作建设。

三是全面从严从实,深入推进落实党风廉政建设责任制;将党风廉政责任落实到工作的每个环节,同时坚持问题导向,及时抓好整改。

银行纪检委员履职报告篇六

一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：

思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。

廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。

履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：

（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。

（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。

（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。

（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。

（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。

（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。

（三）改进措施及建议。

1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。

2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。

2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：

（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。

（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。

（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。

（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。

（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。

（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。

今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。

银行纪检委员履职报告篇七

工作报告是任职者陈述工作情况，评价工作能力，接受上级领导考核和群众监督的应用性文章。它具有报道性、总结性和理论性的特点。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。

下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。

下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议:。

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作:完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系。

社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制。

一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责。

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。

3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。

4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。

5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。

6、承办街道纪工委交办的其他事项。

3.严格推选过程。

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育。

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。

银行纪检委员履职报告篇八

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

(二)注重教育，不断提高干伍整体素质。

1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。

3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自盛自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。

(三)开展评议，巩固行风建设成果。

1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。

(四)明察暗访，加大执法监察力度。

1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。

2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。