初一教师会议校长讲话稿(实用10篇)
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初一教师会议校长讲话稿篇一
刚才,世辉主任就本年级这次月考情况进行了讲评,围绕阶段教学目标任务达成,对各科考试成绩、特别是通过月考暴露出来的教与学存在问题作出了分析,提出了改进和加强的针对性措施,并对当前强化年级教学管理提出了明确要求,务请各位老师认真贯彻落实。
为了更好地应对20xx年高考,我校高一年级在第二学期提前实施文理分科。本学期开学初,校长室、教务处全面部署了高一年级提前文理分科后的各项教育教学工作任务。但从目前我们高一年级的现状来看,各项强化措施贯彻还不力,具体工作要求还没很好到位。(举例)。
这里,我对高二年级近期的教学工作再强调三点意见:一、突出重点,落实三大要求;二、推进改革,打造高效课堂;三、强化常规,开创全新局面。
一、突出重点,落实三大要求。
我们高一年级虽然提前实施文理分科,但各科教学仍然要突出本年级的教学重点,落实三大要求:注重初高中衔接;坚持低重心运行;实施分层次教学。
1、注重教学初高中衔接。
我们高一年级任课教师,认真研究本学科初高中内容在知识结构、能力要求乃至课程设置等方面的相同点和不同点,做好做足学段教学衔接和过渡的“文章”,包括学科知识和技能的衔接、学习方法和习惯的衔接,高中教学要特别注重课堂上训练和培养学生的学习能力,注重激发学生积极主动学习的兴趣。
2、坚持教学低重心运行。
高一是高中三年学习的奠基阶段,学生的知识掌握、能力提高、身心发展等都有极大的可塑性。为了较好解决这一问题,防止学生因学习困难而厌学,保证每位学生的全面健康发展,在高一各科教学中,我们要实施“低重心运行”策略,坚决杜绝把高一当作高三教的现象发生。教学的“低重心运行”策略,具体包含如下几个方面内容:教学难度的低重心、教学要求的低重心、教学对象的低重心、考试考查的低重心、教学评价的低重心。
3、实施教学分层次措施。
学生在高一年级,我们教师头脑里一定要有“一个都不能少”的观念,我们必须清醒地认识到,学生在智力、发展水平及发展需求等方面的差异,做到因材施教,采取班内分层、科内分层;预习分层、提问分层、作业分层、评价分层等手段,满足不同层次学生的个性发展需求。每位任课教师应根据生源状况和学生的发展需求,体现面向全体,积极探索、并实施分层次教学,重视尖子学生培养,帮助后进学生提高,让每位学生都能在原有的基础上发展、进步、成才。
二、推进改革,打造高效课堂。
切实提高各科教学质量的关键在课堂。在平时每节随堂课,大力推进以问题设计为关键、自主学习为基础、探究合作为核心、展示交流特征、学生为主体、教师为主导、训练为主线的“导学练”高效课堂教学模式,逐步推动由班级授课教学模式向学生学习小组探究模式的转变,全面深化我校课堂教学改革和创新,确保每位教师每堂课教学目标和任务的基本达成和圆满完成。
高一年级各学科“导学练”教学模式高效课堂研讨观摩活动,将于5月下旬开始。这次课堂教研观摩活动的目的,就是为了进一步推进我校“导学练”教学模式的全面实施;这次课堂教研观摩的重点,要求教师主要展示组织课堂上学生学习小组活动和课堂上教师精讲两大环节,观摩课课堂上教师必须使用教学课件或投影,必须有“导学提纲”和“导练作业”的设计。校长室对高二高一年级这次观摩课非常重视,期待全体老师按照学校要求精心设计并开好教研观摩课,体现自己优秀的教学专业功底和最好的课堂教学风貌。校长室、教务处和年级部将进行专项考核,对不符合学校要求的教师,校长室则责成重新开课。
这两天高二听课下来,感觉比上学期开出的教研观摩课有了很大进步,感觉老师们都在有意识地朝着学校“导学练”教学模式在靠近,有些课颇具“亮点”(表扬:刘艳萍的课堂教学设计、略)。但有些课堂上学生小组活动流于形式,教师讲得还是不精,我所强调的课堂小结环节总是很匆忙,问题也不少。这反映出我们的老师对新课改研究不够,思考不深,平时课堂对学生能力培养训练不够,或许折射出我们部分教师专业功力的欠缺。去年以来,推出吕中“导学练”教学模式,就是引领各学科教师去思考研究、探索构建“高效课堂”,如何提高课堂教学“三效”?我们不仅要在教研观摩课,更要在平时每节随堂课教学中,能力构建“高效课堂”主阵地,着重解决长期制约着我校课堂教学效率和质量提高的几大难点:一是,通过“导学提纲”紧扣教学目标设计问题,让学生先学后教,课堂上学生小组讨论展示、教师精讲点拨,来解决某些教师在课堂“满堂灌”的弊端;二是,通过在教学中使用多媒体设备和教学课件,来解决课堂“容量偏小”的弊端;三是,通过编制与课堂教学任务配套的限时“导练作业”,来解决某些教师课堂“达成度偏低”的弊端;四是,通过创新多样化课堂教学组织形式,来解决某些课堂“师生情绪不饱满、课堂气氛沉闷”的弊端。
三、强化师生常规,开创全新局面。
1、整肃学生学习常规。
班主任和各位任课教师深入开展“守规矩、乐吃苦、会学习”新校规教育,齐抓共管,切实抓好本班级早读、上课、训练、自习、考试等各项学习常规管理,整顿放假后到校的散漫和各种学习违纪现象,保持良好的教育教学秩序和旺盛的学习精神状态,为提高教学质量提供纪律保障,高一年级要形成各班学风建设和学习成绩上“比学赶帮超成”的热潮,在学生常规上走在全校各年级的前列。
2、严格教师教学规范。
近期各年级部重点开展随堂课要求督查和“两导”专项考核:
(1)加强随堂课要求督查。
周一上午校长室对各年级课堂巡课检查,状况不佳,存在着亟待整改的问题。高一年级和高二年级第一节课:几乎所有班级的课堂,教师都在“唱独角戏”,仅有王晓爱老师的语文课在组织学生学习小组讨论;大部分班级的课堂上,学生萎靡不振,一些学生趴在桌上昏昏欲睡。高一某班一位老师为了学生上课不打瞌睡,整堂课让学生站着听课。
高二年级部要切实加强平时随堂课管理,整顿课堂教学常规和学生学习状态,“反复抓、抓反复”,加大对随堂课课堂教师的教与学生的学情况的督查力度,特别要求每位任课教师要对违反课堂纪律学生必须管理教育,“谁的课堂谁负责”。对随堂课教师和学生违规现象,发现一起严肃教育处理一起,“吕中是有规矩的学校”,对个别不想学习、影响课堂纪律和涣散班级进取氛围的学生,坚决劝退回家,真正形成师生“守规矩”的环境氛围。
要求高一年级每位任课教师精心备好每一节课,在平时随堂课上全面推行“导学练”教学模式,以多样化的课堂组织教学形式来吸引学生,(而不是强迫用“全班学生站立听课”的消极方式),上课时教师要以问题串起,多组织学生学习小组活动、师生互动和生生互动的教学活动,在课堂上教师多走动、多提问,创设生动愉悦的课堂氛围,让学生“不想睡、不能睡”,努力提高每堂课的教学目标任务达成度。下周起,校长室和教务处将抽查全校各年级教师随堂课教案和“两导”使用情况(拿“步步高”资料翻印,没有教学设计不能算“两导”)。
(2)组织“两导”专项考核。
全面推行“两导”,是我校推进课堂教学改革的重要组成部分,更是保障和提高各学科教学质量的重要举措。从目前各年级实施情况看,还存在很大问题。下周,校长室、教务处和各年级部首先从“使用情况”入手,组织“两导”专项督查、考核和奖惩。
高一年级部将结合三月份文印中心各年级“两导”印制统计(详见附件),按照课时对各备课组实际使用“两导”情况进行核查,教务处和年级部严格考核,确定奖惩名单。校长室将对各年级按要求做得最好的备课组每位老师奖励100元,对未按要求执行的最差备课组每位教师处罚100元。各年级部对“两导”编制和使用将进一步提出明确要求,并实施常态化的督查,教务处和年级部今后每月进行制度化的考核和奖惩。
各年级部围绕近期加强随堂课要求督查和组织“两导”专项考核两大任务,开展全面检查考核,针对各自存在的突出问题,实施具体整改措施,务求通过这次督查和考核,取得明显成效,开创本年级教学管理工作的新局面。
马校长、永乾、智琳、中特主任对各年级部两大任务的落实情况进行督查。
老师们,我希望通过今天的会议,高一年级全体老师能够进一步明确目标,强化责任,在本学期的各项教学工作中,齐心协力,同舟共济,务实苦干,发奋进取,用我们的心血与汗水,开创本届高一年级教学工作的崭新局面。谢谢!
初一教师会议校长讲话稿篇二
各位老师下午好:
今天我们大家聚在一起召开今年第一次九年级教师会。
九年级开学工作基本就绪,我们九年级班主任、任课教师以及学生也基本到位了,但是还有少数学生没有及时到校,还需要我们班主任主动联系,因为我们九年级不仅要完成普高的考试指标,同时还要完成职高的指标,从另一方面也说明我们有些学生还没有认识到九年级学习的紧迫性和重要性。还没进入状态。尽快让学生全身心的投入九年级学习,对我们九年级目前最重要的一个任务,所以我觉得这将是我们在新学期中首先要解决的问题,建议我们每一位任课老师都协助班主任,利用一切可教育的机会,让每一位学生有一个紧迫感,从而尽快将精力集中到学习上来。从八年级几次考试成绩来看,我对我们这一届学生充满着希望,每个班都有很多很有潜力的学生,每次考试我都认真去分析由于种种原因,3,4班的纪律作业方面的情况普遍比较薄弱一些,当然,现在这两个班分别是由蒋波老师和张艳老师接手了,她们都是富有带班经验的优秀班主任,开学的这几天中,蒋波老师和张艳老师总是很早的到校,从各方面管理帮助学生,我们总是能看见她们在教室布置工作或找学生谈话,经过她们的努力,纪律方面已经有明显的进步,一切工作都在有序进行。有了纪律的保证,再加上任课老师的合作教学,我相信3,4班的各方面的进步指日可待。当然,在这几天中,其他两个班的班主任工作也是非常到位,认真的。所以总体说来,我们开学初,在各位班主任的配合下,工作是有序进行的。特别值得一提的是教师合作方面,我们的任课老师,特别是新接手的老师,一碰到相应的问题,都能主动和班主任了解情况,合作讨论如何解决。这对我们整个初三的教育起着积极的作用。教师能更顺利地进行教学,而班主任能更全面的了解每一位学生,也有利于形成我们学生的良好的学习习惯。希望我们能坚持这一优点。接下来我讲几点我们初三工作的几点建议和设想。1关于早读课。由于现在再次减负,已经取消的正式的早读课,但我们都知道初三学生的早读习惯肯定是不能丢的,这就对我们班主任的引导提出了更高的要求。而经过上次我们班主任碰头,已经达成一致:用各种办法引导学生尽早到校,交完作业,完成值日任务后就认真在位置上读书。这其中牵涉到3个问题想提醒一下。首先,关于值日,鉴于现在的放学时间,我想所有教室和部分包干区是可以放学后就完成值日的,早上安排只要安排一个学生等其他学生坐下来,再在教室巡视一下,捡一下小垃圾,整理一下后面的清洁工具就可以了。这样,早上教室里就不会显得太乱,太忙,其次,经过这几天的观察,有的学生到校之后还没形成抓紧时间的习惯,比如到位置的路上,或之后,都喜欢跟边上的同学讲几句话,哪怕别人都已经在读书,这样其实既浪费他的时间,又浪费了别人的时间,还影响全班早读的氛围,特别是班主任不在的情况下,所以我觉得我们班主任,还要辛苦一段时间,早上到班后,多在教室走动走动,帮助学生形成一种良好的习惯:到了就完成相应的事情,然后就抓紧早读,这一点一班是值得我们学习的,他们的习惯已经非常好了。这样班主任是挺辛苦的,但我觉得一个班的班风是体现在每一个方面的,开头我们辛苦了,班级的这一段时间学生认真使用了,对我们其他时间的管理也是有帮助的。当然不是说,现在要求班主任很早在教室,什么都不做,只是看着学生,这一点我觉得刘老师的作法挺好的,她在那一段时间总是安排的很好,她在教室不仅起到了督促学生的作用,同时她自己也充分利用了这个时间,比如找相应的学生谈话,对学生进行指导,批作业,或家校联系本,这样的话就是两全其美了,也就不会有觉得大清早在班级浪费时间的感觉了。最后一点就是,相应的语文英语老师,应该在隔夜布置作业时就对口头作业有所强调,早读时,课代表可在前面再加以强调或领读,这样做的话,学生定下心来就知道干什么了,又目的了,更不容易浪费时间了,当然,也建议英语或语文老师在7点10分就到教室里走动走动,也可以换换班主任,特别是班主任有1,2节课的情况,总之,班主任和任课老师都应该互相理解,共同管理班级。
2,关于中午,自习和放学时间问题。中午和自习时间原则上,任何老师不得在教师上课或讲习题,但我们可以在教室里走动,对个别学生进行辅导,在目前这种课程非常紧张的情况下,这种辅导还是非常有必要的。那么放学之后,如果有老师觉得需要留部分学生下来补习,那么建议取得家长的支持之后再留,一切从学生安全着想。
3.我们现在的课程都很紧张,所以这几天我们每一位老师在做好开学学校工作的同时,也都在加紧集体备课,出好学案,希望不断提高课堂效率,这是我们一个很好的开头。我相信我们肯定能坚持下去。经过商量,为了更好的提高我们初三教学质量,我们初三年级打算在以下几方面加强对学生的抽查:平常作业的合理布置与批改,作业的二次批改,以及双休日作业的批改与反馈。解释一下,我们都知道现在我们的延时课,星期六补课都已经取消,所以我们肯定只能在“自留田”里不断提高,但双休日学生在家肯定是需要一定的作业来对一星期的功课进行复习与练习的,所以有的老师会布置很多作业,这个出发点肯定是好的,但如果不批阅这些作业的话肯定也是没有效果的,学生不但得不到提高,可能反而会影响学生的自主学习,所以建议我们每位任课老师一定要合理安排双休日的作业,并且一定要批阅作业,及时反馈。这样也能给学生一定的督促,能更好的完成双休日作业。4.关于学生学习检测。原则上月考已经被取消,但学生定期的学习检测还是需要的,那么我们年级将在每月末每门学科统一时间,但不集中时间对学生进行检测,帮助学生了解自己的学习状况。那么我们最近的一次检测就放在10月长假以后,希望每个备课组能提前安排好出卷进度,高质量完成出卷工作。最大限度的发挥检测的作用。
毕业班的工作千头万绪,每一件细小的事情都要我们用心去做好,否则会给教学带来事倍功半的效果。希望通过我们的通力合作,能把这学期的开头工作都做好,为今后的工作奠定良好的基础。
初一教师会议校长讲话稿篇三
各位老师、同志们:
下午好!
日月如棱,又过去了一个新学年,在岁月的更迭中,勤奋的杭外人付出的是汗水,得到的是果实和欢欣。
一年来,我校坚持以科学发展观为指导,积极、主动应对学校发展中出现的新情况、新问题、新矛盾,狠抓内涵发展,大力推进素质教育,不断提升学校的办学特色和办学水平。在全校师生的共同努力下,我校的教育教学质量取得到令人欣喜的成绩:
在刚刚结束的20xx年高考中,高中校区一本上线率达到93%,184名参加高考的学生中,600分以上考生有82人,4人进入全省前50人,7人进入全省前100名。另有一位同学获得了艺兼文全省第2名的好成绩。
英特参加高考人数49人中,达到本科分数线的有23人,1人总分排全省837名,另有12人被日本立命馆大学录取。相对于本届学生的原有学业基础,取得了良好的成绩。
本部高三学生在高考前就已经有174人被国内外著名院校录取,比例将近50%。在高校提前招生考试中,有19位学生被清华、北大录取;首届浙大多语种实验班的30名学生顺利直升浙大;北外和上外录取了我校27名学生;22位学生分别被清华、北大等多所重点大学确定为自主招生加分学生。另外,48名学生考入美国布朗大学、南洋理工大学等世界名校。
初中学生参加中考取得了令人欣喜的成绩,英特学生上杭州市前八所重点高中线的比例为44、5%,上优质高中线的比例为70、5%,英特学生123名参加中考,500分以上的有11人。杭外中考班学生41人参加中考,上前8所高中线的有13人,上优质高中线的有34人。
我校学生在国家、省、市各类竞赛中屡屡获奖,他们的外语水平、文理学业水平,综合能力备受社会赞誉。
(1)在浙江省“走进西澳”高中生口语大奖赛上,4名学生均获一等奖。在日前刚刚结束的`cctv“希望之星”英语风采大赛中,我校3位学生包揽了浙江省特等奖和一等奖。在第三届“星星火炬”全国青少年英语风采展示全国总决赛中获得金奖。在20xx年国际中学生模拟联合国会议、全国高中生国际资本论坛竞赛中获得了多项第一。
(2)在20xx年全国初中数学竞赛初赛中共41人获奖,其中12人次获得一等奖。在全国初中数学竞赛(浙江赛区)决赛中,有12人获奖,其中一等奖7人,获得团体优胜奖。在华罗庚全国数学金杯赛(杭州赛区)中,有49人获奖,其中一等奖13人。在第xx届全国初中应用物理知识竞赛(杭州赛区)中,有17人获奖,其中全国一等奖3人,全国二等奖4人,并获团体优胜奖。在浙江省第十一届初中科学竞赛中,有6人获奖,其中一等奖1人。
(3)在20xx年浙江省高中数学竞赛中,共有9名选手获奖,其中一等奖3人,二等奖4人;在浙江省高中化学竞赛中获得二等奖3名;在第十二届青少年信息学奥赛浙江赛区比赛中有4人获奖,其中一等奖1人,二等奖1人;第二届杭州市高中物理应用知识竞赛中获一等奖1人,二等奖2人。
(4)我校学生获得全国首届“冰心”作文奖一等奖1人;第五届全国中学生英文读后感大赛初中组一等奖5人;全国创新杯作文大赛一等奖1人;全国“小天鹅”杯作文大赛特等奖1人;第一届“爱的教育——中国孩子情感日记”征文比赛一等奖1人;"环宇建设"杯首届浙江省少年文学之星征文比赛一等奖1人。
(5)在魅力校园第二届全国校园文艺汇演评选活动中,一位同学获得优秀演员奖;在浙江省第三届健美操比赛中获国际年龄一组第一名。在20xx年杭州市高中学生田径运动会上,我校一位同学在三级跳远比赛中获得了第二名,达到了国家二级运动员水平。
(6)英特学生在第十二届“华罗庚数学金杯赛”中,获得一等奖1名,二等奖8名,三等奖22名。
(7)浙江省教育厅授予我校李蜀宁同学浙江省省级“优秀学生”光荣称号;陈梦微同学“20xx年度省直机关优秀团员”荣誉称号。
我校教师在全国、省、市各类教学竞赛和论文评比中获奖连连,展示了我校教师出众的教学技能和良好的科研素质。
我校的夏谷鸣、谢慧萍、龚姚东、张海漪、洪梅等执笔的《以文化为平台的外语教育模式理论与实践》获“20xx年度省基础教育优秀科研成果奖”一等奖;汪忠民、商小民、汪吟、胡跃波等研究的、具体由夏谷鸣、谢慧萍、龚姚东、张海漪、洪梅等执笔的《以文化为导向的外语教育理论与实践》获“浙江省第三届基础教育教学成果奖评”一等奖。夏谷鸣、龚姚东、谢慧萍、张海漪参与教育部新课程国家级远程课程研发项目;谢慧萍老师在浙江省20xx年初中英语优质课评比中获得一等奖;汪吟等6位老师获得各类英语竞赛优秀指导奖;聂光辉老师主持、独立承担完成的省级课题获浙江省第二届教研课题成果三等奖;在西湖区20xx年初中数学青年教师解题比赛中,我校参赛的6名教师全部获奖,其中3位老师获得一等奖。据不完全统计,20xx学年教师发表或获奖的论文近百篇。
另外,傅燕君老师还被浙江省教育工会授予20xx—20xx年度“事业家庭兼顾型”先进个人称号。
除了上述成绩外,本学期各部门、各校区还做了许多工作,取得了骄人的成绩,主要工作和成绩已记入了学校工作总结并发布在网上,这里我不再复述。
这些成绩的取得,要归功于全体教师的辛勤耕耘、努力进取、团结协作,归功于年级部主任的扎实工作、任劳任怨、率先垂范,归功于校区领导班子、英特领导班子的运筹帷幄、对方向的正确把握和对事务的精细化管理,归功于各部门干部的努力工作和全体行政教辅后勤人员的积极支持、主动配合,在此,我代表学校党政领导班子,向各位管理干部、全校教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
本学期结束后,我校又有4位同志因年龄到岗要离开工作岗位,他们是叶卫闽医生、汪银英老师、毛万相老师、韩亚萍老师,他们为学校辛勤工作几十年,像星星一样照亮了学生来去匆匆之路,用汗水呵护着学生的成长,让我们以最热烈的掌声向他们表示感谢,并衷心祝愿几位前辈退休后生活快乐、健康、幸福。
初一教师会议校长讲话稿篇四
校长的领导素质、领导价值观及领导水平的高低直接决定着学校办学水平的高低,进而决定着教育改革能否顺利推行,但最终要体现在校长的领导行为上。下面是本站小编给大家整理的最新校长教师会议。
讲话稿。
仅供参考。
各位老师,大家新年好.
感谢大家上一学期的辛勤工作,为我们自己的这个团队做出的贡献.希望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的贡献.
今天我想谈下面的几个问题:。
1.通报一下上期末布置的两个任务完成情况,一个是给各位组长布置的:“请各组长在假期思考我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习,然后拟出一个方案,该方案中一定要体现本组的课改理念,和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前,用qq直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李老师处。
请各组长准备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。准备分为三天晚上对9个学科培训完,由备课组长给他们主讲该科的学法和如何配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究,只有xx老师把试题的分析报告交给我了,其余的还没有交,这个任务请大家教师交给李老师,时间第一周周六下午4点前。
2.有关班级教师搭配的情况通报。
表格略.
3.把课表发给大家,早晚自习,完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下,课表的安排,请大家理解一下教务处刘老师的难处。他不可能照顾每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的,请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是,时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排,请老师们注意是初稿,老师们有实在要调动的,调好以后给我讲一声,改了就是,时间已是在第一周以内。同时要说明一下,完善课不是要求老师讲课的,是让老师们守自习,学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是:教师办公室的调整表,我在安排的时候,尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼,因此尽量让文科老师都安排在5楼,如果有搬动的老师,就辛苦一下。
今天星期二,,晚上就上星期二的晚自习,明天上星期三的课,不过上午的第一节课要开学典礼,将上午的第一节课调到下午第三节上,本周的完善课就不做练习,但是要求安排到班的老师到班守自习,安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习,请各学科抓紧时间准备.
4本期将做好的几件事情。
4.1.继续要求40岁以下的老师上交每月一文(要求是与新课改相关的文章,当然可以是感悟之类的),上交的时间是每月28日前交到xx老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份。
教案。
提前一周交到级部把电子文档交给xx老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比评出适当的等级并给相应的奖励。
4.2.每周都要召开组长学习会,我们一起学习新课改的一些内容。
4.3.教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作,尤其要提醒:一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。
对每次的练习和月考试题,请各学科自己准备好,而且是提前一个星期准备好,完善课的具体使用方式:不再用于讲课,用于学生练习,将下午的六节完善课,分别用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求:。
1.各组每周都要准备好试题,而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关,每次的题要由组长审题,要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责,所出的试题一定要学生40分钟内能够完成,就要求每科每次的练习就一张中学校长开学老师会上的讲话稿4纸。
2.各学科(尤其是数理化生)体现分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部展开讨论,如何体现文理的差距和文理科内部的差距。
3.完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。
4.各科任教师一定要对完善课的试题做好批改,本期一定要做到,学生有练习。老师就一定要批阅。当然老师们有上班级较多的,可以不一定全批全改,但一定要了解情况。
4.5.教师授课标准。两个层次的班级(无论是文科还是理科都一样),都以班级人数的60%----80%为标准。分班之后,级部会要求班主任将这部分学生的名单打印出来,老师们随时关注这部分学生的发展状况,级部将对这部分学生实行动态与静态的管理。也是考核班级和教师的依据之一(总入围人数与本段人数的变化情况)。同时提醒上一层次班级的老师一定要关注特优生的成长。
4.6.新课改的强力推行。本期各个组的课时不多,教学内容较多,组长一定要首先思考课堂教学的改变,学生的课前自主预习的落实与检查,课堂教师的启发,高效课堂的生成与教师的预设。过去的教学理念是将教学的重心放在课堂的讲解和课后的大量练题,现在要将重心放在关注学生课前的自主学习效果的监测,和课堂教学真正的高效的构建,课后只能辅之适当的练习,绝对不能题海战术。即就是教师教学的重心的前移的意识。上学期的不少老师就在说课时少内容多,有一个情况是确定的:老师们没有看到新课标,对各部分教材内容的不熟悉,不清楚。要求本组老师相互听课。
另外要推进新课改必须做到的两个问题:一是理念的改变;二是行为的改变。最后无论课程如何改,提高我们学生的成绩才是关键。
4.7.教研活动的落实与开展。上期我们有个别组教研活动就没有怎么开过几次教研会。本期我们将加强检查,一定要督促各组保质保量的开好每一次的教研活动。教研组教研活动要交的东西一定要按时上交。本期期末考试从学校统计的情况看:这里粗略的说一下:学科主要是:数学和英语的差距较大,文科政史地中差距大的是政治,理科理化生差距较大的是物理,请各组一定要认真分析本组的实际情况。
4.8.再次提醒两个事情:一是老师们随时在qq群里面看一下有没有什么通知,免得到时候说没有通知到位的情况出现。建立这个群的目的就是方便通知事情,便于联系。二是本期的文印室的印刷东西时一定要节约,不是必须印的就不要印。
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初一教师会议校长讲话稿篇五
各位老师:
大家好!
多年来,三所中学教育教学质量不断创优,县一中和免费师范达线人数刷新纪录。这些成绩的取得倾注了各位领导的心血,也凝结了全校教职员工的汗水和智慧!借此机会,我想代表中学全体教职员工向一贯关心和支持中学的各位领导表示衷心的感谢,同时也向此次为我们提供交流学习现场的中学、向不吝赐教的兄弟学校的老师们表示衷心的感谢!
面对各位领导的殷切期望,面对广大群众对优质教育的迫切愿望,面对多年来我们取得的骄人的中考成绩,对我们来说是个不小的压力。前任九年级教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,面对压力我们诚惶诚恐,唯恐我们不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。因此,我今天的发言仅作为抛砖引玉,把我校毕业班工作是怎样做的、怎样管理的向大家作一个汇报。
一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部环境的影响,同时更需要有校长的统领能力、责任意识、战略眼光和人格魅力,需要有优秀的教师团队,学校才能逐步走向成功。学校要成功,校长至关重要,校长要有精、气、神,校长要提出目标,要有达成目标的计划,要有目标完成的现实结果,这样才给教职工一种力量和信心。
二、带好班子,一个人再聪明也是一个人的智慧,一个人再有激情也是一个人的力量,所以要抓好工作必须依靠团队,我们的团队有大局意识、岗位意识、主动意识、合作精神、执行力,他们人人都是教学骨干、工作都能独挡一面。
三、培养好教师,要求教师学无止境,课堂是生命、质量是价值,所以工作中只能为成功找方法,不能为失败找借口,不争第一,就是失败,同时发扬较中精神——“特别肯吃苦、特别肯钻研、特别肯奉献。”这样就形成了全校上下充满活力、充满工作激情,现在我校已达到了一种境界,工作总能百尺竿头更进一步。
为了促进学生和谐发展和学校内涵发展,我校始终把毕业班工作作为全校工作的重中之重,全力以赴在“细”和“实”上做文章。
今年的中考目标是力争实现毕业率达100%,教学质量保持全县领先地位,确保进入前15名,争取进入前8名。升入省示范性中学学生比例基本达到20xx年水平的80%,升入县一中和免费师范生的人数达到6人以上。
(1)每学年,我校行政领导均召开毕业班工作研讨会,亲自担任毕业班教学,落实毕业班工作质量目标,具体落实过程的监督指导,形成合力。
(2)每学期定期开好“三会”:教师会、家长会、学生会。多方联动抓毕业班工作,反思每一个阶段的经验教训,不断提升毕业班人员的思想认识,查找问题,及时补救,适时调整,力求质量的高效。
(3)制定并完善毕业班管理制度和教学质量奖惩办法。
重点从教学质量奖、各级表彰及职称评聘等方面向毕业班教师倾斜,重奖教学好的教师和完成任务的班级,充分利用激励机制调动师生的主动性和积极性。
(4)充分调动毕业班班主任的积极性,增强班级团队的凝聚力。学校每一年都组织班主任的学习培训,提高班级管理能力,注重班级氛围营造,充分发挥班级团队整体教育效应。毕业班教学时间紧,任务重,科目较多,为了避免各科留的作业太多,造成学生的课堂压力太大,要求教师精讲精练,决不允许做重复劳动,加重学生课业负担,这些都由班主任做好协调。
(5)用誓言激励鼓舞学生,增强学习动力,我校毕业班拟定切合班级实际又铿锵有力鼓舞人心的誓言张贴,极大地调动了学生学习的主动性和积极性。
一抓学生的思想教育。学生面临毕业,思想比较复杂,他们当中有自信迷惘、自暴自弃、焦虑、浮躁等心态,针对这些情况,我们利用学校每周一的班会时间,由校长和班主任坚持对学生进行教育引导,保持与家长的联系。
二抓学生的常规教育。我们从落实班级常规管理制度入手,坚持学生日常行为规范养成教育,确保“习惯好、班风正、学风浓”。关心、爱护、体贴学生,激发学生学习兴趣,杜绝后期管理中的“散、懒、乱”现象发生,为学生营造良好的学习氛围。
三抓“潜能生”的转化工作,并针对学生的不同情况,找准切入点帮扶,最大限度使“潜能生”少惹麻烦,少拖后腿。
(1)加强学情分析。对毕业班各学科成绩情况向各班教师做出分析,并将优生的薄弱学科分解到各科任教师,合力完成优生的治跛工作。
(2)定指标。学校提出了保住优等生,抓住中等生,促进后进生的教学要求,把升学的增长点放在中等生上,把平均分放在后进生上。
箭在弦上,我们已别无选择,任教九年级,只有变压力为动力,相信我们这个新的团队一定会出色地完成这项光荣而又艰巨的任务。我们九年级既有经验丰富的教师,也有青春活力的新秀,“深深园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”。
在此,我谨代表中学全体毕业科目教师向大会郑重承诺:继续发扬前任九年级的拼搏精神,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,扎实高效工作,刷新纪录,再创毕业班教育的新辉煌!
最后,希望我们兄弟学校的老师们以后多加强交流合作共谋发展。祝愿乡2017年中考再创辉煌。
谢谢大家!
初一教师会议校长讲话稿篇六
亲爱的老师们:
大家好!值此第xx个教师节来临之际,向我校可亲可敬的老师们表示诚挚的问候和节日的祝福,向大家道一声:辛苦了!
作为从事太阳底下最光辉职业的老师们,我们不但要做“传道授业解惑”的贤者智者,更要成为“两袖清风诲莘莘学子”的师德楷模。然而,在我们教师队伍当中,违反师德的现象仍然存在,对学生不能一视同仁、收受学生家长礼品、有偿家教等行为时有发生。这些虽然是教师中的.个别现象和个别行为,但严重影响着教育人的形象与荣誉,严重影响着教育发展的进程。
在此,我们倡议每一名我校教师:志存高远,做爱岗敬业的模范;关爱学生,做教书育人的模范;严谨笃学,做终身学习的模范;自尊自律,做廉洁从教的模范。要向模范教师学习,加强师德修养,坚守高尚情操,维护教师职业的声誉,廉洁从教,为人师表,以身作则,自觉抵制有偿家教,自觉抵制请客送礼等庸俗风气,反对利用职务之便谋取私利,收受学生、家长的财物,以自身的模范行为影响社会,创设风清气正的育人环境。
全社会尊师重教,我们更要自强自尊。我们坚信,共育无私奉献、廉洁从教之风,办人民满意教育的梦想一定会早日实现。
祝您节日快乐!身体健康,阖家欢乐,幸福安康!
初一教师会议校长讲话稿篇七
尊敬的老师、亲爱的同学们:
早上好!几天不见同学们,校长好想你们呀!今天,是2015―2016学年度第一学期的最后一天。一学期来,老师们积极努力工作,爱生如子,乐于从教,尽心尽责,倾注自己的爱,照亮孩子们的心,引领孩子们健康成长。老师们幸福着同学们的幸福,快乐着同学们的快乐。在此,我代表全体同学向辛勤耕耘,无私奉献的全体老师表示衷心的感谢;同时,我也代表全体教师向好好学习,天天向上的全体同学表示热烈的祝贺。
校园里歌声、笑声、读书声、声声入耳。感谢全体师生,学校的每一天都因有你们而精彩,是你们让学校充满了生机与活力,同学们朝气蓬勃的笑脸,成为每一位教师工作中不竭的动力。感谢老师们,你们的努力让学校得到社会的认可,感谢每一位同学,是你们良好的行为习惯,使学校增添光彩。各种教学活动的参加,你们收获了知识;各种形式主题班队会的开展,你们收获了良好的行为;各项竞赛的开展,你们收获了自信和成功的喜悦;丰富多彩的活动中,你们收获了快乐和激情。同学们注意从点滴小事做起,讲文明,有礼貌,守纪律,讲团结,相友爱,勇于克服不良的行为习惯。经过同学们的努力,本学期有人次获得县级和街道的奖励,希望此次表彰能进一步推进学校各项工作在新学期里再上新台阶,同学们良好的行为习惯再现新亮点。在此,我向获奖的同学表示真诚的祝贺,同时,希望没有受到表彰的同学向获奖的同学看齐,扬长避短,努力争取下学期受到表彰。
同学们,从今天开始就正式放寒假,羊年春节就要到了。放寒假了,老师们不跟同学们在一起,但老师们心里总是牵挂着每一位同学是否都过上平安、快乐、健康的寒假和春节。如何过上一个平安、快乐、文明、祥和、健康、有益的寒假和春节呢?在此,我向同学们提出几点建议和要求:
多参加有益的社会实践活动。当父母的好帮手,做一些力所能及的家务事,自己能做的事要自己做。帮助爸爸妈妈做些力所能及的家务活,积极锻炼身体。
自觉遵守纪律,增强安全和自我保护意识。年终岁末,交通繁忙,人多,车多。注意交通安全,不骑自行车,徒步走行人道;不乱动机动车。
学校规定从2月9至3月9日不允许任何一位学生燃放烟花爆竹。因为燃放烟花爆竹不仅影响村里居民的工作和休息,也会发生意外伤害自己或他人的事故。几年来,咱们学校的学生还是遵守学校这一规定的。校长和老师们都感到很欣慰,大家一定要再努力。
不参加封建迷信活动;不赌博、不吸烟、不喝酒、不染发。
刚才说的这四条,我相信同学们一定会做到的。我期待明年正式开学的那一天与你再相见。我的新年愿望就是,明年的正月十九看到全校的师生平安快乐的走进校园,让我们的校园再度充满歌声和笑声。最后,祝愿全体师生新年快乐,万事如意,健康平安!
初一教师会议校长讲话稿篇八
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
多年来,三所中学教育教学质量不断创优,县一中和免费师范达线人数刷新纪录。这些成绩的取得倾注了各位领导的心血,也凝结了全校教职员工的汗水和智慧!借此机会,我想代表中学全体教职员工向一贯关心和支持中学的各位领导表示衷心的感谢,同时也向此次为我们提供交流学习现场的中学、向不吝赐教的兄弟学校的老师们表示衷心的感谢!
面对各位领导的殷切期望,面对广大群众对优质教育的迫切愿望,面对多年来我们取得的骄人的中考成绩,对我们来说是个不小的压力。前任九年级教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,面对压力我们诚惶诚恐,唯恐我们不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。因此,我今天的发言仅作为抛砖引玉,把我校毕业班工作是怎样做的、怎样管理的向大家作一个汇报。
一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部环境的影响,同时更需要有校长的统领能力、责任意识、战略眼光和人格魅力,需要有优秀的教师团队,学校才能逐步走向成功。学校要成功,校长至关重要,校长要有精、气、神,校长要提出目标,要有达成目标的计划,要有目标完成的现实结果,这样才给教职工一种力量和信心。
二、带好班子,一个人再聪明也是一个人的智慧,一个人再有激情也是一个人的力量,所以要抓好工作必须依靠团队,我们的团队有大局意识、岗位意识、主动意识、合作精神、执行力,他们人人都是教学骨干、工作都能独挡一面。
三、培养好教师,要求教师学无止境,课堂是生命、质量是价值,所以工作中只能为成功找方法,不能为失败找借口,不争第一,就是失败,同时发扬较中精神——“特别肯吃苦、特别肯钻研、特别肯奉献。”这样就形成了全校上下充满活力、充满工作激情,现在我校已达到了一种境界,工作总能百尺竿头更进一步。
为了促进学生和谐发展和学校内涵发展,我校始终把毕业班工作作为全校工作的重中之重,全力以赴在“细”和“实”上做文章。
1、目标引领、实现质量强校。
今年的中考目标是力争实现毕业率达100%,教学质量保持全县领先地位,确保进入前15名,争取进入前8名。升入省示范性中学学生比例基本达到20xx年水平的80%,升入县一中和免费师范生的人数达到6人以上。
2、强化毕业班队伍建设,实现管理科学化。
(1)每学年,我校行政领导均召开毕业班工作研讨会,亲自担任毕业班教学,落实毕业班工作质量目标,具体落实过程的监督指导,形成合力。
(2)每学期定期开好“三会”:教师会、家长会、学生会。多方联动抓毕业班工作,反思每一个阶段的经验教训,不断提升毕业班人员的思想认识,查找问题,及时补救,适时调整,力求质量的高效。
(3)制定并完善毕业班管理制度和教学质量奖惩办法。
重点从教学质量奖、各级表彰及职称评聘等方面向毕业班教师倾斜,重奖教学好的教师和完成任务的班级,充分利用激励机制调动师生的主动性和积极性。
(4)充分调动毕业班班主任的积极性,增强班级团队的凝聚力。学校每一年都组织班主任的学习培训,提高班级管理能力,注重班级氛围营造,充分发挥班级团队整体教育效应。毕业班教学时间紧,任务重,科目较多,为了避免各科留的作业太多,造成学生的课堂压力太大,要求教师精讲精练,决不允许做重复劳动,加重学生课业负担,这些都由班主任做好协调。
(5)用誓言激励鼓舞学生,增强学习动力,我校毕业班拟定切合班级实际又铿锵有力鼓舞人心的誓言张贴,极大地调动了学生学习的主动性和积极性。
3、强化“一关三抓”管理,促进学生全面发展,“一关”是关注学生。帮助学生制定自己的目标,激发学生的内在动力。“三抓”:
一抓学生的思想教育。学生面临毕业,思想比较复杂,他们当中有自信迷惘、自暴自弃、焦虑、浮躁等心态,针对这些情况,我们利用学校每周一的班会时间,由校长和班主任坚持对学生进行教育引导,保持与家长的联系。
二抓学生的常规教育。我们从落实班级常规管理制度入手,坚持学生日常行为规范养成教育,确保“习惯好、班风正、学风浓”。关心、爱护、体贴学生,激发学生学习兴趣,杜绝后期管理中的“散、懒、乱”现象发生,为学生营造良好的学习氛围。
三抓“潜能生”的转化工作,并针对学生的不同情况,找准切入点帮扶,最大限度使“潜能生”少惹麻烦,少拖后腿。
4、突出质量意识。
(1)加强学情分析。对毕业班各学科成绩情况向各班教师做出分析,并将优生的薄弱学科分解到各科任教师,合力完成优生的治跛工作。
(2)定指标。学校提出了保住优等生,抓住中等生,促进后进生的教学要求,把升学的增长点放在中等生上,把平均分放在后进生上。
5、强化意识,做好复习工作,优化复习策略。毕业班充分用好复习资料,把资料和课本结合起来。
箭在弦上,我们已别无选择,任教九年级,只有变压力为动力,相信我们这个新的团队一定会出色地完成这项光荣而又艰巨的任务。我们九年级既有经验丰富的教师,也有青春活力的新秀,“深深园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”。
在此,我谨代表中学全体毕业科目教师向大会郑重承诺:继续发扬前任九年级的拼搏精神,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,扎实高效工作,刷新纪录,再创毕业班教育的新辉煌!
最后,希望我们兄弟学校的老师们以后多加强交流合作共谋发展。祝愿乡中考再创辉煌。
谢谢大家!
初一教师会议校长讲话稿篇九
各位老师:
下午好!
听了老师们的想法,我知道,我们的老师花了很多心思,动了很多脑筋,还好,大家都很有信心,这一年我们要背水一战,这关系到学校的生存问题。我在这表个态,虽然我们这个家庭经济条件不理想,但我保证中考奖励制度一定对现。后勤保障想办法跟进,只要我们心往一处想,劲往一处使,学校的的前景是光明灿烂的。
初三年级工作是学校工作的重中之重,为了使我校本届初三年级能取得更好的成绩,我们本着实事求是、对症下药、提高效率的原则,经过调查研究、深思熟虑,在教师的大力协助下,确立了我们自己的教学思路。
因地域、生源等原因,我们的学生基础相对来说是比较薄弱的,从现定的目标的情况来看(保二争四争五),是有困难的,我们应该有信心也有决心在中考中取得较好的成绩。希望全体教师要全力以赴、鼓足信心、负重前行,要通过一年的学习,扬优补劣、取长补短。在这最后一年的黄金时间里,力争提高教学质量,提高教学效率,赢得中考的全面胜利。
(一)认真制定和完善总教学工作计划。
1、教学计划要全盘考虑。要重点细化,教学计划应从时间、内容、方法、手段、策略、措施、资料等各个环节的安排上,都要加以细化、加以优化、准备工作要落实到人,责任到人。
2、教学计划要符合教学的特征,既要有可操作性、实用性,更要有科学性。要符合学生实际,符合中考的要求,体现新课程理念,同时,要切实能指导教学工作,能有效提高学生的基础和能力。教学计划在实施的过程中,应该根据实施情况和需要,也可适当进行调整,并进一步完善。
(二)关于教学的策略。
1、抓好学生的思想工作和管理工作。这有利于我们的教学顺利进行,也是搞好教学工作的前提,因此,多开展思想教育活动,多和学生接触,对学生要多关心、多鼓励、多打气、多为学生排忧。在教学期间,一定要加强对学生的思想教育、行为管理和学习管理,及时了解学生的思想动态,进行理想前途教育;强化行为管理和学习过程的管理,营造良好的学习氛围。
2、抓好尖子,促中间。抓好尖子生带动中等生,并采取承包“盯人”的方法。
3、加强两指导。两指导是学习方法和考试方法的指导,要加强考法指导、学习方法的指导。
4、加强学科的薄弱环节的强化。
5、严格控制学生作业量。作业布置要科学,题目要有针对性、各科应均衡,题量要适中,总量要控制,要保证学生的睡眠时间。
6、教学尽量避免做无用功,路子要对,有的放矢,定位要准。因此,希望教师要加强学习、钻研和研讨,努力提高组织教学工作的能力。
7、加强团结协作。团结协作是提高教学质量的保证之一。所有教师都要发扬团队精神,增强全局观念,目标一致。老师们要通力合作;携手并进。
总之,教学计划再细、再优;措施再强再有力;方法再好再精,都离不开师生主动积极的配合和努力。希望全体教师要紧密团结在一起,群策群力,发扬吃苦耐劳,顽强拼搏的精神,既要苦干、又要实干、更要巧干,努力打好明年中考“这一仗”。
奋战一年,争创辉煌!
谢谢大家!
初一教师会议校长讲话稿篇十
各位领导同仁:
大家好!
一年一度的暑教会,给我们创设了交流共勉的平台,今天有幸与大家畅谈提高质量的话题,我没有什么经验之谈,只是把工作中我与同事们的点滴做法做一汇报,不妥之处,望请见谅。
第一,提高质量的实质是善教乐学,决定于人的思想与理念。近代教育家陈鹤琴说了一句话“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,这句话争论了近百年,其本意是只要你付出就会有回报,捧着一颗心来,不带半根草去。也就是说只要我们用心去教育,用良好的心态勤勉的做风去面对工作,学生就会尊重你,你就会收获成功。举两个例子:20xx年我任黄龙中学副校长,当时学校有360多名学生,只有十九名老师,实际代课教师只有14个人,没有一名全日制大专毕业的老师,没有一名女教师。就这样的条件,从20xx起我们连续六年不败,稳居全县前六名,震惊县局,调研的结果就是三苦精神“教师苦教,学生苦学,领导苦干”。能不苦吗?初三两个班,数学化学一个人,语文体育一个人,政治历史物理全校通代。但是我们没有怨言,教师熬更守夜,学生加班加点,把我们身上仅有的油全让学生榨干。后来调去了一个英语专科女教师,考不过只学半年英语的名办教师。这个例子说明,不管你文凭高与低,你能力强与弱,只要你用心,全身心投入,你一定会成功。第二个例子,王刚峰,单亲家庭的特困生,小学六年,他在七年时间里断断续续念了三年;上了初中基本上每次考试都是倒数第一,我们当时实施的帮扶制度,每位教师帮四名差生,后来他的帮扶老师坚持给他补课,每晚三个小时,三年毕业虽然没考上县中,但是他在普通中学考上了一所大专院校,现在在西安一所大学任科长。这个例子说明,孩子是可塑的,只要我们用耐心,诚心去爱她教育他,他就会喜欢学习,愿意去学,他最终是会成才的。
第二,目标与信心是提高质量的动力。有一句春秋时期俗语“说你行,你就行,不行也行,说你不行,你就不行,行也不行”后来比贾平小说,冯巩的相声引用,来贬寓当今社会,不良风气。但是这句话用在我们身上加上一个你字,就体现人的信心与勇气。大家念念看你说你行,你就行不行也行,你说你不行,你就不行,行也不行。这就说明一个人如果有勇气有激情有耐力得去办一件事,再大的困难都可以克服,能力再弱都能办好,都能实现它的目标。相反,一个人如果有了惰性,失去了信心与目标,能力再强,最终都是一败涂地。一事无成。我再举一个例子,莲花中学我去以前由于总总原因,考试老是后面,后来我和王校长研讨,提出了三步走目标战略,一年摘帽子,两年进中游,三年赶前茅。在教师中大力推行理念导向,心态引导,奖励鼓动。第一年从倒数第二进入全县第十八名,第二年十二名,有两科进入全县前六名,第三年全县第六名。教师士气也高了,地位也高了。相反,色河中学教师能力强数量多学生生源好,但是多年中考都倒数。曹刿论战里面”一鼓作气再而衰三而竭,狭路相逢勇者胜,就是这个道理。所以说一旦你有一个平台,你就要想到如何在这个平台上展示自己发展自己成功自己,如果你没有目标没有信心只有怨言只找客观原因,你永远是一个失败者,并且你绝对不会阳光。我们实施的是岗位目标责任制,开学初每个人每个年级组每个部门都有一份目标责任书,并且按照相关条款逐步实施。比如本届初三目标30人,总评前六。初二前十,基本实现。
第三,实干巧干灵活多变是提高质量的经验之谈。我们高坝一中能取点滴成绩关键一点,就是我们教师领导都务实,自尊心都很强,都有一颗共同的心,就是要把学校的事办好,把份内的事做到最好,我们学校每周都有三次以上检查参观,教研室在调研说,像这样频繁的应付检查势必影响教学质量,但是我们的教师一边应付检查一边忙于教学,做到了两不误,真累,同志领导都累。但是我们很高兴,很团结。两年来我们创下了“省级体育项目学校”“智力开发示范校”“语言文字示范校”市级“后勤管理示范校、标准化寄宿制学校、文明校园、平安校园、绿色校园、留守儿童管理示范校、体育工作先进校”县级就不用说了。这些创建耗时耗力耗材,得倒的是荣誉洒下的是汗水。因此说没有广大教师这种务实作风,领导那种一丝不苟的精神,不会有这么多成绩的。教学质量中考连续三年考入县中比率居全县前三名。七八年级质量检测也是连年提升,七年级去年16名今年八年级第九。务实主要表现把平时的每一件事都做到位,把教学的每一个环节做实,注重部门年级检查督查,统一管理分工协作。这就是我提出的“低重心运行,高效率工作,近距离服务,多层次管理”;另外我们务实教学的环节还在于过程管理,我们在日常管理中实施“把常规抓好,把细节抓严,把过程抓实,”比如在教室师中实施两严三禁止五项具体规定,强化常规管理。在学生中实施“三严三管养成四种良好习惯”领导实施三查三道督查制。这些具体规定没有一点官话,非常细也便于操作。因此说只有务实工作,才能疏而不漏,才能取得预期效果。其次是我们的教师都利用学校的岗位平台制定出自己的发展方向和目标,年轻人考研,中年人争优,老年人不甘落后,这样一个局面也是一个群体的务实发展创新的一个缩影,比如说今年九年级78名考生,我的目标是30名县中,结果35名,还有11名预录生。这就是团结务实的结果,班主任程峰守斌体育教师修元,科任教师寇老师杨艳张霞晓鹄克来淑丽,他们拧成一股绳不计私利齐心协力团结协作把短腿科目学生分包到人,考一次分析一次谈话一次,相互沟通提升成绩。才取的这样的效果。另外,教育不是一劳永逸的事,既要遵循规律,又要找准窍门,一个窍门就是“它山之石可以攻玉”,要借鉴别人的经验来提升自己,抓教研探教学新法。我们学校充分利用多媒体教学,实施电脑备课,多角度开展教研活动,实施推门听课制度,共同提高;另一个用运动活动给教育教学注入活力,比如说开运动会,广播体操比赛,师生演讲赛,陶冶学生情操激发学生兴趣活跃校园生活,更能激发学生的进取心,然后把这些活动利用主题班会转化为学习的动力;再一个是实施帮扶结对建立师生爱的纽带,每个教师认亲5名学生,用亲情去感化学生,教育学生,最终让学生感恩好学。还有一点很关键,就是要“悟”。大凡成功人士大多是在历练中悟出窍门悟出真理,所以作为教师要出成绩关键还是在平常的教与学中去悟出方法和技能,形成自己独特的灵活多变学生喜欢的方法技巧,老生常谈照本宣科永远不会进步。
最后,我用三句话与大家共勉尚德敬业、立德树人是为师之本。爱生乐教,勤于专研,是质量之基;团结协作,合作创新是成功之路。用良好的心态去工作,你会更轻松,用探索的思路去教学,你会更愉悦,用爱心去投入,你会更充实。质量在你心中行动在你脚下,愿我们每个人在各自的平台上品尝成功的喜悦。