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统计局统计工作篇一

今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，始终秉持“科学统计、服务发展”工作理念，以党的建设为统领，以数据质量为核心，以精准服务为重点，以改革创新为动力，以统计监督为保障，求真务实、奋勇争先，为推进瓯海区“建设五地五区、开启十大新局”和促进全省高质量发展共同富裕示范区作出统计贡献。xxxx年，被评为第七次全国人口普查市级先进集体。

立足建党百年新起点，高质量推进“十四五”统计新局面：

（一）聚焦担当作为，服务中心成绩斐然。围绕党委政府中心工作，担当作为、奋勇争先，认真做好重点经济指标“开门红”、“半年红”、“季季红”，全力冲刺“全年红”，通过统计数据充分反应区委、区政府全力推动瓯海经济高质量发展所取得的成效。x-x季度，我区gdp增长xx.x%，比全省、全市分别高x.x和x.x个百分点，居全市第x，较去年同期位次提升x位，服务业增长xx.x%，比全市高x.x个百分点，居全市第x。在全市前x季度县（市、区）“六比竞赛”会上，获市委书记肯定，比拼位次名列前茅。

（二）聚焦信息职能，预警分析精准高效。建立健全快速反应机制，充分发挥第一手数据优势，围绕高质量发展、“共同富裕”、数字化改革等重点工作，做到重点指标有月报、重要情况有专报。积极开展统计预警分析，实时掌握数据、指出问题短板、提出对策建议，为党政领导科学决策提供精准参考依据，当好党委政府第二政研室。截至目前，共撰写各类统计分析、信息和专报xxx篇，获区主要领导批示xx次，其中许多建议被区领导采纳并转化为具体工作举措。

（三）聚焦法治建设，数据质量扎实牢固。全区上下严格按照统计督察年规范要求，深入推进防范和惩治统计造假弄虚作假工作，持续夯实基层统计工作，不断提高统计数据质量。今年以来，区委、区政府先后召开x次会议，专题学习统计法律法规和研究部署防惩工作，区领导作出x次批示指示，要求应统尽统、数出有据。我局也相继召开防惩工作动员会和培训会等，认真组织开展“回头看”，及时查漏补缺，包括：统一思想认识、组织集中学习、印发知识手册、制定责任制文件、清理违反统计法精神的文件和做法、开展对基层的监督检查等，全面做好迎检准备各项工作。实行“全员”执法和月度核查工作机制，严格开展统计执法检查，确保统计数据质量。截至目前，已核查xxxx次，稽查xx次，立案xx起，万元，立案数暂居全市第x。其中，x月份省统计局对我区工业统计数据核查结果显示，总差错率仅为x.x%，数据质量总体较好。

（四）聚焦基层基础，统计服务久久为功。一是建立健全“x+x+n”例会制度。每期召集各镇街（开发区）统计信息中心主任围绕x个指定主题开展研讨，组建x支专业团队现场进行工作指导，帮助基层解决n个统计难题。二是调整完善挂钩联系制度。局班子成员分片、包点开展“三服务”活动，每季度专题研究部署，重点解决基层统计痛点、难点，服务触角向企业、项目和样本点延伸，形成区、镇街、统计对象三级联动的统计服务机制。今年以来，已累计开展基层调研和工作指导xx余次。三是开展“点单”和“跟班”式培训服务。区统计局提供统计服务“菜单”，根据各镇街（开发区）“点单”需求，组团上门送服务；各镇街（开发区）结合工作实际，派员来我局“跟班”学习，着重提升专业人员业务水平。今年以来，已组团服务x次，培训“跟班”学员x人。

（五）聚焦数字赋能，改革创新唯实惟先。积极向省、市统计局争取全省“共同富裕基础数据库”建设试点，目前正在对接中。积极探索统计服务外包工作模式，以政府购买服务方式，委托第三方中介机构代理统计台账等基础性工作，进一步夯实基层统计基础；积极配合上级统计部门完成“数字x”基础数据库搭建，每月定期录入相关经济社会发展数据；持续推进工业现金交易总量和结构测算试点工作，完善工业统计数据质量控制机制，探索建立多标准入库体系，同步加快试点成果转化，为省、市提供瓯海经验。目前，这几项工作正在有序推进中。高质量完成省级电子商务统计方法研究课题，助力破冰“三新”统计，课题报告获全省统计系统一等奖。完善统计工作“三色榜”评价办法，每月对各镇街（开发区）统计工作开展和数据质量管控情况进行全区排位通报，纳入年终考绩考核。

（六）聚焦党的建设，干部队伍动能充沛。一是认真开展党史学习教育。研究制定具体实施方案，明确责任分工，细化重点举措，列出学习计划，高标准严要求落实好党史学习教育工作。在做好“规定动作”之外，积极开展红色巡礼、党史学习角等“自选动作”，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是全面推进机关“双建”工作。与瓯海农商行组建党建联盟，共融共建促发展；创新推出党员“红色指数”评选办法，全面激发党员干部奋勇争先、担当作为的干事激情；积极打造“清廉统计”党建品牌，全面推进“模范机关、清廉机关”双建工作，力促党建与业务同频共振、融合发展。三是严格落实全面从严治党。持续健全统计防惩体系，定期开展重点岗位风险排查，积极运用“第一种形态”；建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，形成重实干、求实效的工作格局，全力铸造统计铁军。

（一）统计数据质量有待提高。今年是统计督察年，虽然x月份国家对x省的统计督察没有抽中x市，但接下来年底省里马上会启动省级统计督察，除被国家统计督察过的几个地市外，剩余地市被抽中可能性都很大。从今年x月份省统计局对我区开展工业统计数据核查和迎检国家统计督察准备工作情况来看，企业统计工作由“外带”会计兼职，责任心不强，对统计业务知识掌握不深入，未能及时适应统计制度变化，造成报表差错、原始凭证缺失、统计台账不完善等情况仍不同程度存在，统计数据质量还有待进一步提高。

（二）统计队伍力量有待加强。机构改革后，虽然各镇街（开发区）人员编制数都有所增加，但实际从事统计工作的人员依然较少，不能完全满足现有统计工作任务。另外，基层统计人员中编外人员比例高，流动性大，统计队伍不稳定，新接手人员不熟悉统计业务，容易出现差错。

xxxx年，我局将继续围绕党委政府中心工作，对标对表省、市目标要求，切实做好各项统计工作，以更加精准优质的统计服务、更加全面真实的统计数据，为瓯海经济社会发展提供坚实统计保障。

做好六个“坚持”，重点“着力”x个方面：

（一）着力抓决策参谋预警分析。精准分析研判经济发展“形”与“势”，紧盯经济高质量发展推动“共同富裕”落实情况，当好党委政府第二政研室。精细对接县（市、区）考绩中涉及的高质量发展评价、重点指标、重点工作（“八重清单”）等考绩考核内容，加强对gdp等重点指标的预测分析，提出有针对性地对策建议。

（二）着力抓数据质量管控提升。继续深入推进防范和惩治统计造假弄虚作假工作，健全数据质量监管体系，完善数据质量管控办法，加大数据审核查询力度，清理违规违纪文件，全面做好省级统计督察迎检准备工作。强化监督检查，每月开展统计核查、稽查和督查，严肃查处统计违法违纪行为；强化统计普法，将统计法律法规纳入党校课程和公务员学法用法考试内容，借助统计开放日等活动载体，积极开展统计普查宣传教育。

（三）着力抓实事求是应统尽统。坚持经济工作联席会议制度，通报本月统计核查情况，提出下月统计数据质量提升工作建议，督促指导行业主管部门和各镇街做到实事求是、应统尽统。积极推进统计服务外包工作改革，加强对重点领域、重点行业、重点市场等统计方法研究，提高统计调查的全面性、科学性、准确性，严防漏统。在核实重点行业上下功夫，从工业企业中分离商贸业和服务业单位，更加精准反映行业发展情况。加强新增单位排摸，做好“小升规”、“下转上”企业入库工作。

（四）着力抓统计服务精准指导。健全统计信息中心主任工作例会制度，每期围绕指定主题开展研讨，现场进行工作指导，帮助基层解决统计难题。调整完善局班子成员挂钩联系制度，分片、包点开展“三服务”活动，每季度专题研究部署，着力解决基层统计痛点、难点，服务触角向企业和样本点延伸，形成区、镇街、企业三级联动的统计服务机制。探索开展“菜单+点单”定制式培训计划，根据各地点单需求，组团上门送服务。

（五）着力抓制度建设管人管事。建立健全全员绩效考核、公务员日常考核、编外人员工作考核等“立体化”考核体系，着力解决“不作为、不担当”问题，形成重实干、求实效的工作格局。建立健全统计信息、日常考勤等通报机制和工作落实检查机制，切实增强全体工作人员竞争意识、责任意识，营造“敢担当、勇争先、强执行”干事氛围。完善数据公开和发布制度，加快统计领域数字化改革工作进程，做好“数据x”信息录入填报工作。

（六）着力抓党史学习教育锤炼意志。深入推进党史学习教育，打造统计党建品牌，推进“模范机关、清廉机关”双建工作，力促党建与业务同频共振、融合发展；完善党组议事规则，坚持民主集中制，规范“三重一大”事项研究，树立选人用人新风尚，充分发挥党组“领头雁”作用；严格落实全面从严治党，健全统计防惩体系，定期开展重点岗位风险排查，积极运用“第一种形态”，全力铸造统计铁军，助力瓯海“五地五区”建设。

（一）建议进一步加强税源管治工作。目前，大部分企业统计人员由会计兼任，统计数据与税务报表基本一致。由于统计法没有强制检查权，就算实地查看发现其存在瞒报、漏报行为，但也无法做出处罚。去年下半年以来，税务部门联合行业主管部门和各镇街（开发区），每月开展企业走访调研和工作指导，取得良好成效。建议区里进一步加强税收开票管治工作，让企业应开尽开，从源头上提高统计数据质量，防止瞒报、漏报现象发生。同时，建议区里在今后招引落地大企业、大项目时，设置前提条件暨必须要在瓯海设立法人单位，保证实际经营成果可以纳入瓯海统计。

（二）建议进一步加强统计法治建设。今年，国家对x省的x市、x市进行了统计督察，年末省里也会同步启动对各地（市）及所辖县（市、区）的统计督察，全国上下对统计违纪违法行为呈现出高压态势。区委、区政府高度重视，区领导多次专题研究部署迎检准备工作，我局也开展了全面地自查自纠，并对各镇街（开发区）开展常态化统计核查检查，基层统计数据质量得到显著提高，但从上级统计检查和我局每月核查情况来看，全区统计基层基础离上级要求还有差距，“统计台账缺失、反应当地授意指使企业上报数据、出台违反统计法精神的文件和做法”等情况仍不同程度存在。建议区委、区政府进一步加强统计法治建设，坚持实事求是、应统尽统，推进依法统计，规范基层统计行为，提高统计数据质量，真实客观反映瓯海区经济社会发展情况；建议各镇街（开发区）和相关单位改进工作方式方法，逐步规范统计行为。

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统计局统计工作篇二

(一)开展乡镇(街道)统计中心示范点建设。今年我局以开展统计中心星级评定工作为抓手，推进乡镇统计中建设，巩固全员统计工作成果。9月份在澄江街道如开了现场会，在此基础上，总结经验，结合“下基层、破难题、送服务”下基层蹲点活动，将在年底推广到全区其它18个乡镇。

(二)全面提升统计人员素质。开展统计人员素质提升工程。一是局机关统计大讲堂活动。在局内开展统计大讲坛活动，局领导班子成员带头讲业务;二是狠抓局内统计人员的学法。采取集中学习与自学相结合的办法，全面掌握统计法律法规以及执法程序，当好普法和执法的带头人。三是乡镇统计中心领头雁培育工程。上半年组织各乡镇分管领导参加在浙江大学开展的《传统制造业优化升级与统计改革创新高级研修班》。建立季度统计中心主任例会制度，加强了乡镇街道与部门业务经验交流，促进相互学习、共同提高。四是乡镇(街道)统计中心业务提升工程。建立xx区统计局联审辅导制度，通过推行培训小班化、培训专门化、培训常态化和培训多样化的“四化”培训制度，进行了统计业务知识培训，通过多样化培训，切实提高乡镇(街道)和企业统计人员业务水平。加强统计人员的上派下挂，每季度组织部分乡镇专业统计人员到区局短期见习，并派区统计局2名业务骨干到省调查总队和北城街道锻炼学习，加强联系，提高业务水平。五是企业统计人员规范化工程。以企业统计人员参加统计网上学习、对规上企业的规范化建设培训会等方式，确保了全年“四上”企业培训率85%以上。截至10月，共培训乡镇、企业统计人员1300余人次，为进一步夯实统计基础工作奠定基础。

(三)开展企业统计基础规范化建设。根据xx的实际，在乡镇(街道)推荐和企业自荐相结合的基础上，主要在重点乡镇(街道)四上企业开展企业统计基础规范化建设，其它乡镇(街道)根据当地企业的具体情况，选取一部分企业开展企业统计基础规范化建设。xx区局为提高参评企业上报资料的质量，组织对上报企业开展业务培训，指导企业统计台帐、原始记录、统计报表、统计档案等业务建设，收到了良好的培训效果。今年有50家企业已上报材料，并严格按照企业统计工作规范化的标准，评出区级企业统计工作规范化示范单位50家。

统计局统计工作篇三

20xx年，在县委、县政府的正确领导和省州局的关心指导下，我局紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推进五大工程、打造五个泸溪”发展思路，以提高统计数据质量、提升统计形象、增强统计公信力为核心，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力加强队伍建设，充分发挥统计服务职能，为县域经济社会发展作出了应有贡献。

一、20xx年工作回顾。

（一）抓学习培训，提高人员素质。在学习培训内容上，明确政治理论与统计业务兼顾；在时间安排上，明确每月至少一次；在学习要求上，明确有心得收获。一是开展岗位“业务轮讲”。围绕统计工作的各个层面，人人备课、讲课、听课。并组织了1次年度统计业务知识测试，检验活动开展成效。二是认真组织开展统计继续教育。组织本局和全县统计人员开展统计业务自学，共有63人通过了网上考试合格，组织开展了一次无证人员培训，有23人通过了统计从业人员资格考试，获得了从业资格证。三是开展政治理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，利用周五学堂、道德讲堂组织开展政治学习，开展了“入党为什么、为党干什么”、“做群众贴心人”、“统计为了谁、统计依靠谁”和“如何使统计数据质量有新提高、统计服务更优质高效”等研讨交流活动。人人作学习笔记5000字以上，写学习心得3篇以上。通过开展学习，升华了思想认识，牢固了党员意识，坚定了理想信念，增强了担当精神，解决了学以致用问题。

（二）抓制度建设，规范机关运转。结合开展党的群众路线教育实践活动，坚持立改立行，建立健全和完善了15项。

规章制度。

在健全民主集中制方面，修订完善了《县统计局“三重一大”事项集体决策制度》在规范公务接待、公务用车方面，制定《县统计局关于进一步规范公务接待管理规定》和《县统计局机关公务用车使用管理办法》在提高数据质量方面，新制定《县统计局业务工作考核实施办法》、《县统计局关于完善统计报表数据质量控制办法》，出台《企业一套表调查单位申报工作质量抽查办法》、《县统计局联网直报管理制度》在干部职工管理方面，完善了《绩效考核办法》在厉行节约反对浪费方面，完善了《统计局财务管理制度》，制定了《县统计局公务出差审批管理制度》全体干部职工能自觉执行制度、按章行事。

（三）抓统计管理，提高数据质量。一是优化统计环境强化统计生态。结合今年党的群众路线教育实践活动，积极开展联网直报弄虚作假违规报送和形象工程政绩工程专项整治。在泸溪县统计信息网上向社会公布各专业的统计方法制度、评估方法、汇总结果，接受社会监督。向社会公布举报电话，设立举报邮箱，强化社会监督，确保数据采集过程的真实可信。二是完善统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型服务型统计局建设，狠抓统计职业道德教育。三是理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面建立约束机制，减少了各方面的干预。今年，共完成了2名股室主要负责人轮岗交流，规范了临聘人员管理的相关工作，局机关编外用工共计2人，均签订。

合同。

（四）抓统计服务，提升服务水平。一是全力以赴做好决策服务。面对今年严峻的经济下行压力，我们积极主动地加强统计预警监测，认真仔细地做好分析研究，为实现稳中求进的目标建言献策，一系列稳增长、调结构、促改革、惠民生的对策建议被县委、县政府采纳。认真抓政务信息和统计分析上稿工作，全局在省州统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息篇、统计分析调研文章2篇。二是高效优质做好统计资料服务。与时俱进推进统计产品开发，统计资料的品种越来越丰富，启动了三经普资料开发，完成了20xx年《统计年鉴》的编印，做到了季有统计分析，月有快报和月报卡，质量越来越优良，影响也越来越大。三是细致认真做好公众服务。通过网络服务、现场服务、电话服务等方式，让社会各界更加快捷便利地分享统计数据和信息。以群众满意为目标，认真开展数据咨询服务，接待群众来访查询数据30次，群众满意率和按期办结率达到100%。

（五）抓预安销号，提升工作执行力。今年来，我局结合《20xx年度工作实绩考核办法》，大力推行“预安销号，绩效挂钩”的管理模式，有效调动了干部职工工作的积极性，取得了明显成效。一是是工作量化抓预安。每季的季初对本季主要工作进行统筹安排，分解量化到具体个人。明确预安事项、完成要求、完成时限、责任领导、责任人员等内容。二是完善机制抓销号。季末召开职工会议对本季度工作进行讲评，确保了各项预安工作均能完成落实到位，全部如期保质销号。对未能按时销号的事项，要说明原因并限期完成并销号。三是绩效考核与预安挂钩。严格执行目标考核办法，预安销号情况与评先评优挂钩，凡无客观原因未能按时完成预安工作的，一次扣绩效考核分2分，有2次以上的，取消评先评优资格。

（六）抓法制建设，树立统计。一年来，开展了面向领导干部、本单位统计人员、部门和乡镇统计员及广大统计调查对象的统计法制宣传教育活动，发放统计法制宣传手册500本；邀请了州局法制科领导来我县开办了一期统计法制专题讲座；在8-9月依法开展了一次统计巡查和统计执法检查，执法检查单位30个，发现违规违法漏统数据2例，均进行了查处，按规定制作了执法案卷并向州局进行了报告和备案。执法人员全部具有执法证，并严格按照法定权限、程序和要求执行公务，统计执法做到了组织检查、法律文书使用、调查取证、案件处理、案件材料归档“五规范”。

（七）抓经济普查，全面摸清家底。经济普查是一项重大国情国力调查。该项工作在20xx年认真开展宣传发动、单位清查、普查区划分、“两员”培训等准备工作的基础上，今年主要任务是入户登记、数据上传和数据纠错。为做好今年的经济普查工作，我们一是精心组织。入户登记前，县经普办召集15个乡镇普查办领导及业务骨干就普查业务、pda设备操作流程等知识开展为期一天的培训。培训结束后，考虑到基层实际，又派出专人逐一走访试点，在普查登记前再次强化培训、夯实基础。普查登记开始后，所有工作人员被分为三个“保证”小组，实行“四个保证”的工作责任制，分别保证全县15个乡镇的经普工作，做到任务到组，责任到人。以24小时值班待命的工作姿态保证及时沟通接受询问。1月7日，省统计局党组成员、总统计师、经普办主任戴乐平一行莅临我县深入社区检查现场登记工作，高度评价：“普查员思路清晰、操作熟练”。二是严把数据质量关。第一是把好登记上报前的初审关。我们规定，所有的普查区完成登记后，须经县普查办初审才能上报。第二是认真进行全面审核。突出审核重点，加强对重点专业、重点行业的指导，强化普查数据合理性、逻辑性和可比性的审核，及时根据综合数据，查询相关奇异值指标，发现差错，及时纠正。第三是及时根据州普查办反馈下来的纠错信息，加强组织领导，确保工作力量，按照时间节点，倒排纠错任务，责任明确到人，逐个调查户、逐个指标进行审核。为确保全县第三次经济普查数据审核评估和纠错工作如期完成，县统计局全体干部4月份基本上不休双休日，直到经济普查数据审核和纠错工作结束。

（八）抓统计改革，推动统计事业发展。一是认真开展城乡住户一体化调查。我局按照《湖南调查总队住户收支与生活状况调查方案》和《国家统计局办公室关于开展全国住户收支与生活状况调查样本轮换工作的通知》（国统办住户字〔20xx〕62号）精神，为确保样本轮换工作落实到位，县统计局明确一名分管领导亲自负责，层层抓落实，并在公务用车、工作经费等方面优先保障，使样本轮换工作得以顺利开展。二是积极推进联网直报工作。加强了基本单位名录库维护管理工作，第一是适时更新，确保“两库”一致。集中开展对全县“三上”企业的清理、核实工作，把新增规上企业做为核查重点，对新进的规模企业进行全部走访调查，确保了“两库”企业资料真实、完整、有效，为企业网上直报工作奠定了坚实的基础。第二是信息共建，做好名录库维护管理延伸拓展。每季度由乡镇、社区对变动企业的生产经营状况进行实地审查，县统计局进行抽查核实，并在系统中进行维护更新处理。第三是深入基层，搞好名录库调研、指导工作。名录库管理员3次深入到乡镇、社区，对基层名录库维护管理工作进行走访、调查，尤其是对涉及单位多、面积宽的白沙镇、武溪镇及浦市镇等多次走访。三是加强业务培训与业务指导。对新从事统计工作的人员和年龄偏大的统计员实行重点培训，确保每个企业统计员都能适应工作变化带来的新要求。对基层统计员实行网络指导，及时解答基层统计员在实施统计报表填写、网上直报过程中出现的问题。

目前，我县严格按照省州统计局要求规上工业、能源、资质内建筑业、限额以上住宿餐饮和批发零售业已全部实行了一套表联网直报，并且进展顺利，数据合理，联网上报率达99%。

（九）抓基层建设，促进统计工作规范化。一是加强乡镇统计工作力量。出台文件要求各乡镇按照“四化”（统计管理制度化、统计业务流程化、统计调查法制化、统计手段现代化）的标准，规范乡镇统计工作，充实乡镇工作力量，基本做到了各乡镇配备1名专职统计员。二是完善村级统计网络。明确由其会计或报帐员兼任统计员，负责统计工作，完成上级安排的各类统计调查任务。三是加强企事业单位统计工作。争取辖区内的各类企事业单位主管部门支持，明确设立了统计机构或在有关部门中设置统计岗位，配备了与统计调查任务相适应的统计人员，并确定统计工作负责人。所有企事业单位都按照国家有关规定设置了原始记录、统计台帐，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。

（十）抓队伍建设，提升统计形象。

一是抓群众路线教育，整治“四风”。坚持开门搞活动，广泛征求意见，局党组共收集原汁原味意见77条，其中涉及“四风”意见75条，经认真归纳梳理后，形成4大方面18条意见建议。局班子成员征求的意见多的近20条。局领导班子和班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真查摆班子和个人突出问题，认真撰写了对照检查材料，开展批评和自我批评，从理想信念、宗旨意识、党性修养和道德品行等方面作了深入的分析，提出了切实可行的整改思路、措施和方法。严格按照县委要求开展了清理各类议事协调机构、违规配备公务用车、多占办公用房、“两违”、“小金库”等专项清理治理，开展了认真的自查自纠。通过教育实践活动，努力打造一支为民务实清廉的统计队伍，全局进一步把查实情、报实数、显实绩贯穿到统计工作的全过程，统计公信力得到了进一步提升。我局在10月份开展的行风评议中，创建服务型机关、提升效能建设方面的工作满意率为99%。

二是抓工作作风，整治“庸懒散”。以群众路线教育为先导，以预安销号为抓手，抓上班纪律、抓岗位责任制落实，实行月初预安，月末督查和点评销号，增强了工作紧迫感、责任感，由领导急变成了大家急，由被动作为变成主动作为，由工作不定时转变成倒计时。1-7月份全局在省统计信息网仅上稿统计信息2篇，8月份以来，我局共在省统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息16篇、统计分析调研文章2篇。

三是抓文明创建，提升整体形象。以社会主义核心价值观为引领，以湘西统计。

励志。

铭和育德牌为导向，以提升文明素质和水平为目标，认真组织开展了社会主义核心价值观教育、道德教育、志愿服务活动及文明科室、文明家庭、文明个人创建活动和身边道德模范评选活动，开展了向助人为乐模范刘海波的学习活动。主动把各项工作结合到文明建设之中，推动各项工作的顺利开展。我局申报创建文明单位通过了县文明办的初评。

二、存在的问题和不足。

20xx年，全局干部职工扎实开展工作，取得一定成绩，但也有不足之处，主要表现在以下四个方面。一是统计的服务质量和水平有待进一步提高。统计调研分析和统计信息数量不多、质量不高，统计的智囊作用没有很好的发挥。二是统计基层基础建设需进一步增强，规范化建设水平还不高。三是统计队伍整体素质还不能适应现代化服务型统计的新要求，服务理念和服务方式还相对落后。四是统计的源头数据质量还不高，行政干预还时有存在。

20xx年，我局将以以科学发展观为指导，以服务全县经济社会发展大局为根本，以推进统计“四大工程”建设为抓手，努力提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，为“推进五大工程，打造五个泸溪”作出新贡献。

（一）20xx年工作重点。

1、突出源头管理，进一步提高统计数据质量。重点抓好规模工业、能源、农林牧渔业、固定资产投资、科技贸易、人口劳动、服务业、文化及相关产业、城乡住户一体化调查等22项专业统计数据源头管理工作；切实加强全面建成小康社会指标统计监测、贫困统计监测和退耕还林等统计监测工作；认真搞好投入产出、规模以下工业、个体商业、文化产业、支柱产业等8项专题调查，确保采集数据及时准确、真实有效；认真开展统计执法检查和统计巡查。重点检查上年年报和当年定期统计报表中有关数据质量情况。完成10%起报单位数据检查核查，重点检查30个以上单位，扎实开展统计巡查，夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量。

2、突出发挥职能优势，进一步提高统计服务水平。把服务当地党委政府决策和社会各方作为统计工作的重要职责和任务：一是统计信息服务及时全面。及时编办好《统计月报卡》、《统计提要》、《统计年鉴》，及时准确对外发布和提供非涉密的统计资料，有效满足各级党委政府、各类经济体和社会公众对统计数据的需求。及时编报统计政务信息，提高各类信息上报质量和采用率。运用好统计数据，认真做好经济运行和社会发展情况分析研究，及时反映我县经济运行及社会发展中的苗头性问题和热点问题；服务县委、政府决策，全年编办《泸溪县情分析》40期以上。二是统计课题研究要有新突破。围绕统计改革发展、新型工业化、新型城镇化、农业现代化等，完成一批科研课题，形成一批内容详实、分析透彻、对策建议可行的研究成果，打造泸溪统计品牌。三是各种考核的统计监测要圆满完成。特别是党政领导班子和领导干部绩效考核、政府目标管理考核、为民办实事数据评估、全面建成小康社会指标统计监测和社会管理综合治理民意调查与机关单位公信力调查工作。

3、突出深化统计改革，进一步提高统计能力。一是深入推进“四大工程”建设。运用好第三次全国经济普查成果，健全基本单位统计标准，及时核实更新基本单位名录，完善覆盖全县所有法人单位和产业活动单位基本信息，建成统一完整、不重不漏、及时更新的基本单位名录库。对照入库条件抓好“个转企”、“规下转规上”企业入库申报工作。确保符合入库条件的各类企业及时入库报数。切实抓好企业联网直报工作。重点突出规模工业的独立联网直报工作，着力减少行政干预。继续加强对企业、乡镇等基层单位统计人员的信息技术与业务培训，提升统计效率与质量。二是继续完善城乡住户调查一体化改革。搞好样本轮换点辅助调查员、记账户的培训和指导工作，确保居民收支数据的真实可靠。三是抓好投资统计等改革工作。实现投资统计调查由形象进度向支出进度统计的平稳过度。

4、突出规范化建设，进一步提高规范化水平。继续坚持把规范统一作为统计科学发展的基本要求，进一步规范统计业务流程和操作规程，推进统计工作法治化、规范化和标准化。20xx年要继续按照《国家统计局县级统计机构工作规范（试行）》有关统计“四大工程”建设基础工作、乡镇统计工作、办公室工作等27项工作规范化标准和包括统计执法工作、国民经济核算工作、农林牧渔业综合统计工作等28项专业工作考评标准要求，紧密结合工作实际，突出薄弱环节，抓住工作重点，创新工作方式，推进统计管理制度化、统计流程规范化、统计调查法制化、统计人员专业化、统计手段现代化，确保乡镇村（社区）台账网络直报率均达100%；进一步完善统计网络和网站建设，巩固全省县级统计机构规范化建设成果。

（二）20xx年工作主要措施。

1、明确工作责任，强化预安销号。20xx年，我局对个人要认真制定岗位责任制，能量化的全部量化，防止只有定性指标，没有定量指标，在明确责任的基础上，强化目标考核。对重点工作继续实行层层预安到位，预安工作目标要做到“跳起来摘桃子”，防止缺少压力没有动力。严格落实预安销号制度，做到督查到位、讲评整改到位，使工作环环相扣，防止拖延低效。

2、加强宣教培训，提高业务素质。一是加强统计部门从业人员自身的学习培训，做到干统计、学统计、精统计，用学习力提升科学统计的能力，提高履行职责的能力，成为真正的行家里手。继续开展各专业之间的业务交叉培训交流，做到岗位变动，业务不疏。组织好无证人员从业资格证考试和获证人员的继续教育培训工作。二是加强统计法律法规外宣工作，让领导和社会认识统计法、了解统计法、敬畏统计法、遵守统计法，树立科学的政绩观，减少行政干预统计数据，防止假数据、假业绩现象发生。

3、加强队伍建设，打造优良团队。按照“内强素质，外树形象，人讲奉献，事创一流”和州局提出的打造学习型、创新型、求实型、服务型、文明型、廉洁型“六型队伍”的要求，继续以巩固群众路线教育实践活动整改工作为抓手，把贯彻落实关于进一步改进作风密切联系群众的若干规定为切入点，以加快建设现代服务型统计为重要目标，切实加强作风建设和统计行风建设，进一步整改在理想信念、责任意识、精神状态等方面存在的突出问题，在统计行政效能建设等方面存在的突出问题，在统计服务和学风、文风、会风等方面存在的突出问题，努力打造一支廉洁高效、风风过硬、业务精通的统计队伍。

统计局统计工作篇四

(一)强化学习教育。组织全局干部职工集体学习党的十九大精神、中央八项规定以及各级政府有关党风廉政建设工作会议精神。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入学习党章、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《中国共产党纪行处分条例》等，并要求全体党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，增强四种意识”及中央、省、市、区党代会撰写学习心得，确保廉政自律意识入脑入心。

(二)树立协调意识，推动队伍均衡发展。运用“传帮带”工作法，帮助统计干部个体全面发展。以开辟的统计大讲坛等开放式的交流平台，局领导带头讲业务、业务骨干轮流讲课的方式，让大家大胆讲出来;以政务信息责任分解到个人，让大家笔杆动起来;让年轻干部承担一个专业的方式，直面矛盾提高协调能力，让大家工作担起来。

(三)宣传工作报道、政务信息进步明显。在全体同事的共同努力下，2020年我局政务信息较2020年有较大提高，截至2020年10月31日，我局被国家、省、市统计局共录用183篇，其中国家1篇、省局录用37篇、市局录用145篇。

(四)开展各项活动、增强统计队伍活力。一方面，积极推进统计文化建设。发挥工会、团支部、妇女小组的作用，通过开展工会活动、党支部活动日等各类活动提高团队活力。另一方面，积极推进机关作风建设。完善财务、工会经费等管理制度，建立和落实党风廉政建设的长效机制，增强机关人员的责任心和使命感，树立工作精细化理念，提高工作效能。

统计局统计工作篇五

今年以来，我局认真学习贯彻中央、省市和区委重要会议精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央、省市和区委重大决策部署，深刻领会和把握“四个全面”战略布局和“两城”建设新要求，主动适应经济“新常态”，以gdp核算为龙头，以保证源头数据质量为核心，不断提升服务效能，工作实效进一步凸显。

（一）扎实开展工业能源统计，客观反映经济发展成果。工业经济占我区经济总量近xx%，为深入了解今年以来工业经济波动原因，加强对重点企业走访调研，实时掌握企业生产经营情况，及时形成预警分析报告提交相关领导和职能部门。积极配合相关职能部门摸底排查，全年共清理并成功入库规上工业企业xx家，目前全区规工企业已达xxx家，全年产值预计可达xxxx亿元，实现应统尽统。针对部分企业数据质量不高等问题，开展企业统计工作巡查，通过“以查代训”等形式对企业统计人员开展多次轮训，从源头上把好数据质量关，通过国家统计局和省统计局工作检查。

（二）扎实开展投资统计，客观反映经济发展动能。建立多部门联动工作机制，有力推动投资统计制度改革试点工作在我区平稳推进。联合发改、建设、房管等多部门定期开展项目清查，及时推动新增项目入库，确保我区投资项目做到应统尽统。目前全区入库统计项目达xxx个，计划投资xxxx亿元，今年预计可完成投资xxx亿元，客观反映推动我区经济持续发展积蓄的强劲动能。

（三）扎实开展服务业统计，客观反映经济拉动效能。积极深入商贸服务业企业调研，了解企业经营情况，协助区商投局认真梳理、指导并成功推动“三联家禽”等专业市场入库统计，全年新增规上服务业xx家，目前库内服务业达到xxx家，今年预计可实现三产增加值增幅xx.x%，三产对gdp的贡献率预计可达xx%以上，成为拉动我区经济发展重要力量。

（四）扎实开展民生统计，客观反映经济发展质量。加强与人社、农发等部门工作衔接，及时掌握工资改革、社保政策和农业补贴等情况，全面完成农村土地承包经营权流转临时问卷调查、x%人口抽样调查、劳动力调查、就业调查、城乡一体化调查、妇女儿童发展两纲监测等专项调查工作，客观反映我区民生发展情况和经济发展质量，预计全年我区城乡居民可支配收入增长可分别达到x.x%和xx%。

（五）扎实开展调研分析，全力服务经济社会发展。以各专业统计数据为基础，对区委、区政府关心的热点问题进行调研分析，撰写了《x区城乡居民人均收入增幅与gdp增速差距的思考》、《xxxx年一季度x区服务业运行情况简析》、《xxxx年x区一季度经济运行分析》等分析报告xx篇，为区委、区政府决策提供参考。利用第三次全国经济普查成果，联合部分高校对我区经普数据开展x个方面的课题研究。定期将《x区经济月报》送到相关领导、部门镇乡和xxx余名“两代表一委员”手中，便于各级领导和社会各界及时了解全区及各地经济发展情况。

（六）夯实统计工作基础，不断提升统计服务质量。在抓好统计工作的同时，加大对《统计法》等法律法规学习宣传和培训力度，全年培训统计人员xxxx余人次，不断提高统计人员业务素能；发放宣传资料xxxx余份，营造良好的统计法制环境。大力开展基本单位名录库建设、企业一套表制度建设、数据采集处理系统建设、联网直报系统建设“四大工程”，完成基本单位名录维护更新。建立企业检查回访制度，完善企业“一套表”上报流程，强化“一套表”平台统计管理与服务，加强联网直报工作监测力度，提高了全区“四上”企业联网直报率，为准确把握我区经济社会发展情况提供可靠的基础保障。

在全面完成年度工作任务的同时，我们离市统计局的工作要求还存在较大差距，主要表现在：一是统计服务意识和服务水平还不够高，参谋助手作用发挥还不够到位；二是统计基础工作还不够扎实，部门统计工作亟待加强；三是部门联动和信息沟通还不够顺畅，未完全实现部门统计数据共享，造成企业重复向多个部门填报统计数据现象，加重企业工作负担；四是统计人员力量不足，难以完全适应统计工作新要求等。这些问题和不足，我们将在今后的工作中逐步加以改进。

xxxx年是“十三五”的开局之年，我局将全面贯彻落实上级党委政府重大决策部署，完善工作制度，创新工作方法，夯实统计基础，提高服务水平，努力推动全区统计工作再上新台阶。

一是保证质量，认真完成各类专项统计。认真学习领会和贯彻落实省市统计工作会议精神，严格执行统计报表制度，扎实做好各项年报、定期报表工作，规范数据来源，确保统计数据质量，客观反映全区经济社会发展情况。

二是服务大局，不断提升统计服务水平。把分析信息工作和统计工作有机结合起来，扎实开展统计分析调研，深入挖掘各项数据指标背后的信息，为区委区政府提供高质量的统计分析调研报告，不断提升统计服务经济社会发展的水平。

三是依法统计，牢固树立统计法制观念。带头学习、执行统计法律法规，强化统计法律法规宣传；认真履行统计执法职责，加大对拒报、瞒报、虚报统计数据等典型统计违法案件查处力度，使统计执法工作经常化、制度化，大力营造依法统计、科学统计工作氛围。

四是加强培训，努力提高统计队伍素质。加强统计干部队伍思想建设、作风建设和素能建设，认真组织统计业务培训、统计从业资格认证、统计继续教育培训和统计专业技术资格培训考试工作，切实提高全区统计从业人员业务水平。

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统计局统计工作篇六

打破固有思维模式，开展前瞻性、全局性研究。围绕“一流中心区”建设总体部署，贴近“湾区之芯”建设、“九乔文化产业发展极”打造和“6+1”产业发展等经济中心工作，针对服务解决经济发展中的结构性矛盾和基础产业短板，开展“新动能探索、提质增效研究”系列统计调研课题。一是以“每寸土地都是我们的”发展理念，探索“亩均(平方)论英雄”统计评价体系，建立指标关联模型，开展指数测算，细分量化经济个体贡献度。二是强化部门联系合作，融合统计数据与行政记录应用，拓展新产业、新业态、新模式“三新”领域统计，把脉全区新经济发展实绩。三是做好四经普成果应用研究，加强第三方合作，开展数据资料深度开发，撰写一批有质量的统计课题调研报告，对产业导向提出更具针对性的意见建议。四是做深社情民意调查，围绕“最多跑一次”、“五水共治”、“平安江干”等民意测评，与区改革办、跑改办、治水办等相关部门共同研究，以城市化推进中各类隐藏矛盾显现，打通服务联系企业和了解群众需求的“最后一公里”，以及下沙开发区测评数据对全区结果影响等为突破口，探索问题关键，寻求突破民调“三率”短板的有效方法。区统计局将始终以创新的思维，开阔的眼界，严谨的求真精神，争做党委政府决策的“数字大脑”。

统计局统计工作篇七

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市统计部门的指导下，以科学发展观为统领，按照“快飞赶超、争先进位”的发展取向和“项目会战年”的工作要求，全局干部职工团结一致，勤政务实，无私奉献，为党政领导和社会公众服务的质量、水平得到了进一步的提高，统计的各项工作都取得了新进展。充分发挥了统计信息、咨询和监督的职能，统计各项工作进展顺利。现就xxxx年工作总结如下，并提出xxxx年工作思路。

（一）切实抓好各专业统计工作，全面准确客观反映我县经济向好态势。准确、及时、全面完成国家规定的国民经济核算、综合统计、农村经济、工业、能源、交通、固定资产投资、建筑业、房地产、商贸、劳动工资、等各项月报表、季报表、年报表以及乡镇信息统计年报表的上报工作、完成了城镇化水平综合统计监测、xxxx年全年乡镇和部门工作综合满意度测评调查工作、大中型企业科技年报、私营企业调查、服务业抽样调查、文化产业调查、文化创意调查、财政指标调查、每月一情调查、xxxx年统筹城乡发展综合评价监测调查、优先发展镇和重点镇统计监测等的数据搜集、整理、上报工作。

（二）配合县目督办、县发改局制定出《xxxx年主要经济指标责任分解》表，并及时向目督办提供主要经济目标完成情况统计表及主要经济运行情况分析。

（三）按照省、市统计部门的要求，认真做好妇女儿童“两纲”监察工作，完成了xxxx年妇儿监测统计工作指标的收集、审核、上报。

（四）名录库向基层延伸工作，为认真贯彻落实x市统计局《关于切实做好xxxx年基本单位名录库向基层延伸工作的通知》（成统计办〔xxxx〕xx号）文件精神，按市局要求加强与本级工商、质检、税务、民政、编办等相关部门，认真做好基本单位名录库向基层延伸工作，清理基本单位名录库临时代码、新旧行业代码转换和以及全年新增“三上企业”的入库申报工作，全面实现乡镇（街道）动态维护和管理名录库。

（五）按照x市统计局、市监察局、市司法局、市法制办《关于贯彻执行〈x市人民政府关于进一步加强统计工作的实施意见〉开展统计执法检查的通知》（成统计办〔xxxx〕xx号）文件要求，今年继续开展统计执法检查工作，采用送检、巡检、整改报告和回返等多种形式，对全县xx个乡镇及xx多家企业的统计数据质量和统计基础工作进行巡查，做到查处一件，教育一片，严肃查处弄虚作假等违法案件，依法保障各项统计工作正常开展。

（六）围绕中心扎实抓好统计服务，我局紧紧围绕“生态立县、旅游兴县、工业强县、都市现代农业发展”战略，大力开展统计信息、统计分析和调查研究工作。xxxx年为县委、县政府和有关单位提供统计信息、分析xx（条），编发《x统计》xx期，《统计要情》xx期，被市局采用xx篇，及时、准确有效地为县委、县政府科学决策和指导经济工作提供统计服务。按时编印《x统计月报》，纂写《x统计公报》、《x县主要经济目标完成情况》、《主要指标排位情况》，并在x公众信息网及《今日x》发布，为企业、社会公众提供统计服务。积极对外宣传x，参加了xxxx《x统计年鉴》《中华人民共和国政区大典》（xx分卷）的编写工作。

（七）积极开展统计业务培训，为严格坚守国家统计局四条红线，我们花大力气对全县规上企业进行了三批次的ca认证培训及基本单位名录库培训。每一次的培训不仅是课堂培训，还深入企业进行现场业务指导和安装，按时完成了我县ca认证工作及新增企业申报工作，今年全县上岗培训和继续教育培训的达人员xxx人左右。

（八）加强乡镇统计站建设，充分发挥乡镇统计作用。进一步拓宽统计服务领域，建立健全乡镇经济综合评价体系，从规模、结构、效益、水平、速度、民生和基础设施建设七个方面对全县xx个乡镇经济发展情况进行客观、准确评价，促进乡镇经济发展。

一是按照中央、省、市、县的要求，扎实深入开展学习型社会和基层组织建设年活动。通过学习全局党员干部职工在理论上得到新的提高，更加树立了快飞赶超的理念，找准工作中存在的不足和问题，制定了切实可行的整改措施，收到了预期效果。一是加强机关工作行政效能建设，努力为建设世界现代山水田园城镇和国际旅游目的地创造良好环境。二是积极开展“驻走访”和“三新帮户”、“三结合”活动，党员干部深入到晋原、安仁新团社区进行实地帮户。三是班子团结廉洁、勤政务实。四是切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，机关作风进一步转变，全局无违法、违纪现象发生。五是认真开展好xxxx年流动人口计划生育困难家庭帮户和助残工作，元，元，元，元。

（一）加强主要经济目标动态监测，搞好目标运行分析。为进一步加强市级主要经济目标运行情况的动态监测，统计局按月提供主要经济目标运行情况；积极开展主要经济目标运行情况统计分析，撰写高质量分析报告，为县委、县政府决策提供科学依据；会同相关部门定期召开统计数据部门联席会，对主要经济目标运行中存在的问题提出有针对性、前瞻性的建议措施，确保圆满完成上级下达的主要经济目标任务。同时，积极配合县委、县政府目督办认真研究《xxxx年区（市）县和x高新区主要经济指标目标考核实施细则》，有针对性对重点加分目标提出建议意见，力求目标考核多加分、创升位。

（二）、紧紧围绕县委、县政府确定的主要经济目标，进一步完善目标运行监测体系，扎实开展目标统计工作，定期通报主要经济目标完成情况，搞好“三圈”（市）县横向对比分析，做好目标预警预测，确保圆满完成县委、县政府提出的gdp、固定资产投资总额、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额等主要经济目标“保四争三”任务。充分反映我县经济加速发展实情，主要经济指标位列三圈（市）县前列。预计全年，我局承担的主要经济目标基本完成“保四争三”目标任务，其中地区生产总值xxx亿元，增长xx.x%；规模以上工业增加值xx亿元，增长xx.x%；亿元，增长xx.x%；固定资产投资总额xxx亿元，增长xx.x%；城镇居民人均可支配收入达xxxxx元，增长xx.x%；农民人均纯收入xxxxx元，增长xx.x%。

（三）加强部门配合，认真做好市级“重大工作目标”中涉及的统计指标，加强与发改局、经济局、建设局、房管局和商务局、旅游局的协调、积极配合、及时沟通、信息共享，做好固定资产投资项目、房地产开发投资企业、建筑企业和商贸企业统计数据质量检查评估工作，根据年初两目督办、发改局、统计局联合下达给各部门、各乡镇的投资项目，按照计划开工时间每月进行梳理，要求各乡镇责任部门核实上报已动工项目，并对备案、核准和批复情况，每月进行梳理、核实上报已动工项目，不定期到实地查看已动工项目情况及及时召开项目核实工作会，督促项目单位及时上报项目，根据全县项目责任单位完成目标任务进度，有针对性地对完成进度差的责任单位进行动工项目情况核实，确保统计上报数据质量。加强对固定资产投资、社会消费品零售总额和建筑业总产值指标的动态监测，及时了解三圈县各（市）县固定资产投资、社会消费品零售总额指标完成情况以及我县增幅在三圈县的位次，全面、及时、准确反映我县文化旅游产业发展情况，科学分析文化旅游产业的发展水平、速度、结构和效益，为县委、县政府制定文化旅游产业发展战略提供可靠依据。

统计工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：

一是统计数据的收集较为困难，搞准统计数据的难度越来越大。这不仅表现在统计数据的虚报瞒报上，而且也表现在大量统计对象对统计工作的不配合上，统计部门组织统计工作的难度较大。制约了全县统计工作上台阶、上水平。要加强乡镇、部门和企事业统计人员业务培训，使统计人员熟练掌握统计基础知识、基本方法和基本技能，造就出一支素质优良、爱岗敬业、作风过硬、适应统计改革和发展需要的统计队伍。

二是部门统计作用发挥不够，政府统计和部门统计关系没有理顺。长期以来，县级政府综合统计与部门统计由于分工不明，责任不清，关系一直没有理顺。加之部门统计力量薄弱，致使县统计局从事大量繁琐的统计具体业务，没有更多的精力从事统计管理和监督服务工作，制约了全县规范高效统计体系的形成。明年将加强统计基础工作，更好的为县委、县政府决策当好参谋、提供更多更好的服务，为推进x经济社会发展作出新的更大贡献。

xxxx年我县统计工作要以学习贯彻十八大会议精神为主体，紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作的要求，深入实施“生态立县、文旅兴县、工业强县、都市现代农业发展”战略，围绕“一城一线三组团”和“交通先行”两大工作举措，把实现“快飞赶超、争先进位”作为明年工作重点。弘扬“求真、奉献、团结、创新”的统计精神，增强统计的作为，发挥统计的作用，力争xxxx年主要经济指标实现三圈（市）县前三位的奋斗目标。即国内生产总值确保实现增长xx.x%，力争xx.x%；服务业增加值确保实现xx.x%，力争xx.x%；固定资产投资确保达到xxx亿，力争xxx亿；社会消费品零售总额确保实现增长xx%，力争xx.x%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入确保实现增长xx%，力争xx%。

一、强化统计基础工作、确保统计数据质量。为进一步认真贯彻落实切实加强统计基层基础工作建设《x市人民政府关于进一步加强统计工作的实施意见》（[成府发xxxx]xx号）文件要求，一是进一步加强乡镇统计工作，是全县各乡镇统计站要按照“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”五有的要求，加强乡镇统计站建设，做到统计工作有人管，有人做，保证统计人员相对稳定，确保源头数据质量，做到数据“来之有据，据之可查，查之可信”。统计工作的连续性、积极性，为统计站创造必要的工作经费和办公条件保障。切实加强乡镇、部门和企业统计工作。要切实加强乡镇、部门统计工作，稳定统计队伍，理顺政府统计与乡镇统计的关系，明确职责，充分发挥乡镇统计职能，通过整合社会统计资源，形成“整体、协力、互补、共享”的局面，提高统计工作效率，确保源头数据质量。二是强化和规范部门统计工作。要进一步整合部门统计资源，充分发挥部门统计的作用，建立健全部门统计数据质量评审联席制度，搞好数据匹配性分析，切实加强gdp核算，准确反映我县经济发展情况。要进一步加强基层单位统计基层工作，大力推进统计“一套表”工作，加强“三上企业”联网直报工作，确保网报率达xxx%。要进一步加强对乡镇、机关、企事业单位统计人员的业务技能培训、通过集中学习培训、现场技能培训，认真开展从业资格认定工作，三是加强经常性统计执法，坚决反对和制止在统计数据上的弄虚作假行为，大胆开展统计执法检查工作，对查处的大案、要案和典型案件给予集中公开曝光，切实增强统计法制的震慑作用，为统计工作的正常开展净化好环境，营造好秩序。大力开展统计法制宣传，营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境，促使统计调查对象自觉接受调查，及时、如实提供统计调查数据，防止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。牢固树立依法统计、科学统计、阳光统计的观念，努力形成忠诚统计、坚持原则、严谨求实、开拓创新的精神风貌。指导、帮助他们完善统计制度、统计原始记录和统计台帐，并切实加强检查、督促工作，确保统计基础工作得到明显加强。要进一步完善国民经济核算方法制度和数据科学审核评估制度，全面提高统计数据质量。做好地区生产总值、农业增加值、工业增加值、粮食总产量、固定资产投资等重要指标审核评估分析工作。

第三次全国经济普查是国家统一部署的重大国情国力调查。规模大、普查内容广泛、普查条件艰苦、普查难度大，要按照国家、省、市统一部署，抓好宣传动员、机构组建、普查培训、入户调查、数据审核录入等工作，认真完成对全县xxxx多个法人单位和xxx多家产业活动单位以及xxxx多家个体户进行全面普查，做好普查资料的收集、审核、录入、上报工作，客观真实地反映我县的经济状况。

三、切实抓好统计部门的自身建设。在不断提高统计自身综合素质、抓好统计工作的同时，要进一步加强干部队伍政治思想建设，继续抓好机关党建、党风廉政建设和规范化服务型政府建设工作，强力推进“xxxx”工作重点和上级统计部门下达的各项目标任务，促进统计事业的全面协调发展，建设一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体，带出一支结构合理、素质优良、作风过硬，适应统计改革和发展的干部队伍。

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统计局统计工作篇八

1.潜心打造“统计专报”品牌。充分利用数据资源优势，精准分析经济动态并协助做好各主要经济指标的分解落实工作。截至目前，共报送统计专报14篇，内容涉及gdp、固投、社零、工业等发展情况，提出多条操作性工作建议，被采纳实施。其中《地区生产总值(gdp)与财政收入关系研究》《上半年我区投资运行情况分析》等8篇专报获区主要领导批示肯定。

2.用心推进特色小镇监测。会同各特色小镇管委会做好各责任部门指标分割、业务指导和培训工作，制定《小镇统计数据采集与上报规范化流程》，明确数据收集与审核流转方式。对全区5个省、市级创建和培育小镇，按季开展数据监测、评估与分析、发布工作，准确反映小镇建设进度，为小镇创评提供服务支撑。

3.尽心促使固投工作形成合力。紧盯考核目标，与区发改、住建、城管、街道等责任部门加强联动，按新建、续建、竣工开业三个状态逐一跟进项目进度，指导责任部门做好依规统计。加强与市城投、钱投、城东新城等建设主体的沟通，争取省市级建设项目在我区入统。提高监测预警频次，每月简要分析，按季详细分析、预测，供区领导决策参考。

统计局统计工作篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，xx统计局根据x委、x政府和上级统计部门的部署和要求，立足统计职能，围绕信息导航、经济预警、专题调研、联系企业、法治建设、服务社会六大机制，强化担当，主动作为，为区委区政府决策当好参谋助手。

(一)围绕中心。研判分析精益求精。

围绕高质量发展优化服务。在主动服务中心工作方面尽心履职，积极发挥参谋智库作用,践行服务经济决策的政治担当。全年实现地区生产总值xxx亿元,增长xx%，在xx月全区主要经济指标出现断崖式下滑的背景下，实现二季红、半年正、三季进、全年赢，全x经济继续保持高质量发展的良好势头。聚焦发展关键强化预警。开展“跟踪基础数据、评估相关指标、预警重要数据”三大月度板块工作，加强gdp核算月度动态监测，及时跟进基础数据变化，做好经济形势预警，把握经济工作形势，定点发力、分析研判、预先谋划，提高能参善谋的能力水平，为精准施策提供数据依据。紧盯节点精准研判。定期召开经济分析研判工作会议，部门街镇齐抓共管、主动对接、定期会商，结合上月月报和本月预报情况，找准主要问题，研判经济走势。做好专题分析与综合分析，加强统计数据发布、数据诠释和数据解读力度，为实现经济高质量发展提供“准实精深”的优质服务。聚焦考核合力攻坚。认真研究高质量发展指标评价体系，科学制定目标、落实责任单位、捆绑考核考绩，督导指标、剖析短板、精准指导，工作成效显著。

(二)真抓实干，统计法治初见成效。

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把牢“数据生产第一关”。研究制定《xx市xx统计数据质量管控办法》，印发《2021年全区统计法治工作要点》《xx统计局行政指导目录》等，强化日常数据管控，做到随报随审，关联审核，按时验收，实时反馈，提升数据源头质量，加强执法队伍建设，今年我局通过国家统计局统计执法证考试x人，累计执法证x本，聘请法律顾问x名。加大对统计知识、法律法规宣传，组织《民法典》专题学习会议，指导街镇实事求是开展统计工作，全年共组织xx期统计业务暨普法培训会议，参加人员约xxx人次，提升一线业务人员专业素养。控好“数据核查重点关”。开展数据质量提升攻坚月专项行动，进行“企业自查、街镇自评、区级核查”三级联动自查自纠，一级抓一级，层层压实责任，坚决守牢底线。全面排查各专业统计数据质量现状，关注重点街镇，确定工业、投资为数据高风险行业，并作为统计执法检查和数据审核查询的重点严管专业，针对在检查中发现的问题逐步整改，持续贯彻落实数据质量的规范要求。建立健全数据核查工作机制，高标准严要求强举措,今年共核查xx批次，涉及企业xx家次。严守“统计执法底线关”。优化统计执法的社会效果，在统计执法中更好地体现处罚与教育结合、管理与服务井重。综合运用“双随机”抽查、联合检查等手段，梳理重点问题企业开展执法检查，对统计违法行为保持“零容忍”的高压态势，有效维护统计数据权威。同时，树立服务意识，保障文明执法，在xx公务网上公开涉企依法不予行政处罚的轻微行政违法行为的目录清单，主动指出受查单位的不足之处，引导企业依法依规统计，优化营商环境。今年共完成企业执法稽查数xx家(同比增加xx%)，其中立案xx家(同比增加xx%)，罚款xxxxx元(同比增加xx%)，三项工作均较去年基本实现翻番。

(三)多管齐下，精准统计量质并举。

创新推动专业统计。锚定量质并举，加强精准统计，切实做好数据的收集、汇总测算和提供。联合各经济部门、街镇共同开展各大行业企业营业收入、项目投资指标预报工作，每月月初实时更新发布指标预告，及时做好数据摸底工作，对月度指标提前做到心中有数。创新构建餐饮业营业额测算模型和制鞋业经济分析模型，强化精准测算，准确掌握企业运行情况，项目投资方面，创新集中型办公方式、流水性审核操作，专班式攻坚，并建立“一项目一档案”工作制度，有效运用投资监测新平台做好新项目入库、分类和备案，全年完成新入库项目xx个，其中项目投资xx个，房地产开发xx个。常抓不懈新增入库。各专业加强街镇联动，整合部门资源，积极破难解题，全力做好“下转上”和新增入库工作，充分挖掘“数字潜力”和“发展后劲”，累计一套表单位xxxx家，完成“下转上”xx家，其中月度新增xx家。同时，及时做好名录库年报催报、审核、维护工作，累计维护xxxx家，全区在库法人单位xxxx家，产业单位xxxx家，其中本年新增单位xxxx家，剔除关停搬单位xxxx家。有效做好专项调查。开展抽样统计调查、月度劳动力调查、住户调查、小微跟踪调查、工业生产者价格调查、粮食产量调查监测、畜牧业全面统计和抽样调查等民生统计，用数据“说出”人民的生活水平。进行企业经营情况的问卷调查、服务业交通能源抽样调查，用数据“说出”企业的经营情况。

(四)固本强基，基层基础提质增效。

上下联动规范建设“引擎”。按照全市统计基层和基础规范化建设推进会的总体部署，印发《2021年xx统计基层基础规范化建设实施意见》，建立完善工作目标和任务，帮助街镇分析优势及短板，促进街镇与区级部门上下联动。同时，巩固基层统计力量，落实街镇统计人员xxx人、社区(村居)统计人员xx人，确保基层统计队伍稳定。全面铺排落实监测“雷达”。贯彻落实省、市局的工作部署，精准开展文化产业和特色小镇统计监测，及时梳理四上文化单位情况。采取街镇、区级验收相结合形式，完成辖区xx家创建和复评单位的验收，验收合格率达100%，并对x家部门开展统计规范化建设，加强和规范部门统计工作。深入基层打通业务“航线”。建立月度走访机制，开展“三服务”活动，切实加强对企业的指导，今年共走访企业xx家，听取意见建议，及时分析研究，解决问题xx个。“线上+线下”分级分期分专业“全覆盖”开展统计业务培训xx场，共培训xxxx人次。主动适应疫情防控常态化形势，创新业务培训方式，“主播式”“云端”讲解、钉钉留言和连麦互动相结合，视频回放便企惠企，培训效果事半功倍，有效提高企业统计业务水平及报表上报质量。

(六)红色领航，统计力量硬核淬炼。

全面落实党的建设总要求，在坚守阵地中弘扬正气、彰显本色，在砥砺初心中强化担当、深化服务，在建设队伍中严明纪律、深化作风。党建引领知行合一。突出学习主题，以落实好主题党日活动为抓手，组织局内干部学习************建党100周年重要讲话精神、乡村振兴、疫情防控及党内规章制度等内容补足“精神之钙”，着力锻造过硬思想品质。全年共组织召开x次党员大会、xx次支委会和xx次主题党日活动，开展专题党课x次。改善学习方法，线上利用“学习强国”、网络学堂等平台，线下采取自主学习、集体研讨、实践活动等方式，同时，开展红色基因实践教育，组织全体党员赴xx纪念馆、xx纪念馆，接受“红色革命教育”学习。积极参与志愿服务，深入文明交通岗、联系社区参加各类志愿者活动，在文明城市复评迎检工作中出动xxx人次。廉洁从政强化规矩。树立严肃党内政治生活的意识，完善和落实民主生活会、“三重一大”事项集体决策、重大事项报告、民主集中制等规定，严格执行《xx统计局保密管理制度》《xx统计局财务管理制度》《xx统计局内部控制制度》《xx统计局公章使用管理制度》等制度，念好权利运行的“紧箍咒”，做到“公”字当头，“责”字在肩，强化宗旨意识和廉政意识，严守政治纪律和政治规矩，净化政治生态。严明纪律建设铁军。实行科室和全员考核，突出考绩实干导向，坚持民主集中原则，做好局内干部的提拔任用，全面考察干部的德能勤绩，有效开展干部交流、选调以及中层选聘工作，今年推荐x名班子成员并得到提任;提任中层干部x人，交流干部x人,公开选调干部x人。全年对局内干部进行廉政谈话xx人次，开展廉政微党课xx次，提升风险防范意识，营造清正廉洁机关形象。落实***八项规定精神，抓好内部财务管理、档案管理工作，严格考勤管理，督促干部自律，在春节、中秋、国庆等重要节日时段加强提醒和防范。

(一)服务发展提质提效。

一是有效落实上级部署要求。坚持“以高质量统计服务高质量发展”总目标，立足xx发展实际，围绕全x明年gdp增长x%以上、高质量发展指标体系全市前三的总目标，制定全年工作计划，落实部门街镇工作职责，统筹协调重点经济工作，积极谋划经济增长点。二是预测预警经济运行情况。强化对先行指标、重点指标及匹配指标的监测，每月开展gdp核算指标分析及经济形势综合分析，关注重要节点、重要区域、重点行业、重点企业的数据情况，把握全区经济发展的潜力点、应统尽统的空白点、数据质量的风险点，及时客观反映经济运行情况和发展趋势，确保高质量发展指标体系持续向好发展。三是大力加强统计信息工作。实行科室政务信息录用情况每月一通报制度，督促各科室抓早抓紧，提炼亮点重点工作进行精准画像，确保达到底线目标，越过高线目标，力争进入全市前三。同时要抓好本区党政口信息报送，第一时间亮相重点统计专业信息，在短平快的基础上更要保质保量，提升“以文辅政”能力，为党政领导把脉经济发展和科学决策提供依据。

(二)法治建设从严从实。

高度重视并严格落实防范和惩治统计造假弄虚作假工作责任，始终坚持普法挺在执法前，两手齐抓普法执法，将法治观念贯穿于数据生产、分析、提供全过程，对照市局部署和要求完成好统计执法监督各项任务，坚决筑牢防惩兼备的坚固防线。“全覆盖”普法宣传，将法治宣传和业务培训相融合，利用宪法宣传日等重要节点，多方式开展统计普法宣传教育，筑牢思想防线，营造浓厚依法治统氛围。“无缝隙”监督检查，注重事前预防、事中检查和事后整改一体化，立足“双随机”检查，结合专项检查、重点抽查、实地核查，加强对重要指标数据的审核评估，督促企业建立健全统计台账等基础资料，严把统计源头数据质量关口。“常态化”统计执法，畅通统计违法线索举报渠道，加大统计违法案件查办力度，依法依规严肃惩处统计违纪违法行为。对标市局对各县(区)统计工作的“三色预警”月度通报，采取有力举措加强查处震慑，着力打造不想违法、不敢违法、不能违法的良好统计生态。

(三)统计专业争先争优。

多维度开展科学统计，根据市局部署关注好工业、投资、服务业、贸易业、劳动工资、r&d这六个重点专业，扎实推进应统尽统工作。做好规上单位统计，以基本单位名录库为基础，加强企业监测，月初预报数据摸底，节点催报严审细核，优化运用数据模型，完善企业数据依据支撑;指导规下单位发展，贯彻落实“三服务”2.0版，进一步优化对部门、基层、企业的服务工作，班子成员带头深入基层，各专业积极联系企业，建立专班机制，跟踪样本单位，实地考察、深入调研、加强指导，帮助企业健康发展;注重“四上”新增工作，建立潜力企业“预备新增”制度，各部门各专业协同发力，形成动态监测库，切实掌握“下转上”发展潜能全况，激活存量、形成增量，推进入库入统工作;完成七人普后续工作，建立人口地理信息系统，推进七人普数据发布共享，组织对普查资料进行专题分析和深度开发，做好七人普后半篇文章。

(四)改革创新奋战奋进。

创新实施“过程考核”。建立目标工作机制，创新全过程跟踪考核，营造开局即决战、起步即冲刺的良好工作氛围。在目标设定上，量化指标项目，科学制定目标，落实部门责任，确保优势指标要保持，中游指标争上游，短板指标攻难点;在考绩导向上，创新过程赋分，注重工作实效，实现过程和结果并重;在工作进展上，继续实行“三色预警”制度，及时跟进重点指标，定期公示进展情况，督促落后单位找准突出问题，有效解决短板问题;在结果评定上，推动定性评价转向定量评价、主观评价转向客观评价、模糊评价转向排名评价，做到用实效说话，推动决策部署高层次谋划高效率运转、高质量落地。积极打造“智慧统计”。顺应时代潮流，探索运用大数据技术对统计数据进行动态监测，借助“互联网+政务服务”“经济地图”等平台，进一步充分利用机关内跑推进跨部门跨专业统计数据信息互联互通，促进统计工作与信息技术互通;优化现有数据测算模型，从不同专业领域创新开发更多数据模型，边应用、边完善、边见效，实现“数库”+“智库”智囊升级，探索新时代智慧统计工作方式，推动构建统计领域整体智治格局。

(五)队伍建设唯实惟先。

高标准提高业务水平。科学制定教育培训计划，实行“走出去”计划，组织开展统计业务提升培训班，充实并更新我x干部的统计知识“库存”。加强岗位业务综合培训，鼓励我局干部参加各类培训，对基层统计干部开展专业培训和指导，倒逼能力提升和工作推进。强制度提振干部精神。完善科室和全员考绩导向，树立争先意识、强化制度管理、注重过程考核、落实工作责任，形成良性竞争的同时协同作战，将干部队伍建设与提高工作效能结合起来，充分发挥和调动干部职工的积极性、主动性和创造性，营造比学赶超的良好氛围。多方式优化干部队伍。一是突出选人标准，按照“德才兼备”原则，通过统考、选调、交流、竞聘等方式选聘优秀干部，选贤举能，充实统计队伍建设，二是强化用人导向，重实干重实绩，大胆使用和褒奖敢担当、善作为的干部，科学合理安排职务和职级，充分调动干部的积极性。

2021年以来，**县始终坚强以******新时代中国特色社会主义思维为引领，深入贯彻党的十九大与***四中***精神，仔细落实***、省市纪委***精神，层层压紧压实全面从严治党职责，积极培树正确选人用人导向，持之以恒正风反腐，纵深推动全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作，推进全县形成了风清气正的良好政治生态。

一是把政治建设摆在首位。健全完善县委常委会会议、书记专题会议事规则等制度，将党的十九大精神、************系列重要致辞与视察山东重要指示批示精神等列入常委会、理论学习中心小组学习重要内容，坚强领导带头以上率下，静下心来学习研讨，深入现实调查研究，真正学深悟透，把理论学习成果转化为当好工作的强大动力与生动实践。严肃党内政治生活，严格执行党的民主集中制与组织生活制度，精诚团结、步调一致当好各种工作。坚强学以致用、知行合一，始终坚强以新发展理念统领经济社会发展，深入推动供给侧结构性改革，扎实当好新旧动能转换、实施乡村振兴战略、打好“三大攻坚战”等各种工作，用现实行动践行“两个维护”，将“四个意识”内化于心、外化于行。

二是扛稳抓牢主体职责。坚强完善履行全面从严治党职责与抓基层党的建设工作述职评议机制，开展乡镇（街道）、县直部门全面从严治党主体职责考核，对排名靠后的通报约谈部门（单位）一把手，以述职评议加强强化责任感，以考核传导压力，以约谈压实职责。组织开展乡镇（街道）、县直部门党组织负责人与县级党政班子成员向县纪委全委会述责述廉工作，现场质询与评议，通过“红脸、出汗”，督促承担职责、廉洁自律。对管党治党不力的进行严肃问责，先后有**个党组织与**名党员干部被问责，党纪处分**人，组织处理**人。

三是确立正确选人用人导向。严格执行民主集中制与重大事项请示报告制度，该请示的请示，该汇报的汇报。把选人用人作为履行主体职责的重要内容，继续匡正选人用人之风，严防“带病提拔”“带病上岗”。大力推动优秀年轻干部上下交流任职，共提拔重用及交流干部**人。继续落实容错纠错机制，在激励干部担当作为、开展容错纠错方面进行积极探究，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，上半年，大胆使用敢于负责、担当作为、改革创新、实绩突出的干部**名充实到基层一线。

四是驰而不息正风肃纪反腐。强化对反腐败工作的集中统一领导，反腐败协调小组职能作用持续发挥，成员单位相互移送涉嫌违纪违法党员与公职人员问题线索***件，集中统一权威高效的反腐败工作体制机制初步构建。坚强力度不减、节奏不变，遏增量、减存量，持续保持惩治腐败高压态势。上半年，共受理信访举报***件次，处置问题线索***件，立案**起，党纪政务处分***人，始终保持反腐败高压态势。加强了警示震慑作用，在县纪检监察网站、微信公众号、县电视台等媒体，先后通报典型案例**期**起，以案明纪、警钟长鸣。坚强严管厚爱，“四种形态”结构不断优化，运用监督执纪“四种形态”处理党员干部***人次，其中第一、第二种形态占比达**%、**%，逐步实现惩治极少数、教育大多数的良好效果。

五是持续提高群众获得感、满意度。把整理与查处群众身边不正之风与腐败问题特殊是扶贫领域腐败与作风问题作为重要政治任务，共查处群众身边腐败与作风问题***起，党纪处分***人，组织处理***人。坚强开展领导干部大接访、大约访、大走访，梳理出***件信访积案并全部化解。开展营商环境专项整理活动，严肃查处利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为；坚决查处与纠正在涉企管理服务方面玩忽职守，不作为、慢作为，该审批不审批、该服务不服务等现象，既解决“亲而不清”问题，又解决“清而不亲”问题，推进构建亲清新型政商关系。

（一）政治敏锐度、鉴别力还需提高。一是“四个意识”还需进一步牢固。对一些问题不能及时上升到政治的高度来认识，还不能把“四个意识”转化为高度的思维自觉与行动自觉，落实到具体工作谋划上。二是在践行新发展理念上政治站位不够高。推进高质量发展的成效还不是非常明显，有些工作推动还没有形成合力，部分地方与部门领导干部的思维还没有真正统一到新发展理念的要求上来。三是政治敏锐性与鉴别力不够强。对严明政治纪律与政治规矩力度有待进一步加大，特殊是对“七个有之”等问题的查处不够。

（二）自觉履行管党治党政治职责主动性还需继续提高。一是传导职责压力还不够严实，全面从严治党“两个职责”还没有完全落到实处，仍存在着整体谋划不够科学、推动举措不够扎实有效的问题。二是“关键少数”示范表率作用需进一步强化。部分党委（党组）主要负责同志还存在重业务轻党的建设的思维，还没有充分认识“严管就是厚爱”。三是问责精准度不够，导致执行落实不坚决、不到位，政令不畅的问题依然存在。

（三）党内政治生活还不够严肃。一是组织生活不够规范。有的党组织开展党内政治生活不够严肃仔细，民主生活会、“三会一课”、上党课、民主评议党员等制度执行不严格，没有完全落实到位，内容单一，查找问题、交流思维还不够深入，党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是部分领导干部政治站位不够高，用政治的眼光与准绳审视与处理问题不够。主要表现为对部门单位政治生态判断不准把握不够，对政治纪律的监督敏锐性不强，对违纪违法人员的“政治画像”不准，案件查处的政治效果不佳。三是意识形态职责制落实不够到位。在思维层面站位不高，了解了不深刻，政治敏锐性不高，暴露出对意识形态工作极端重要性认识不足，抓紧抓实的办法还不多。

（四）干部作风建设还需强化。一是干部作风改变还需持续用力。“四风”问题面上有所收敛，但私下里搞变通、打折扣、“隐形”违规等现象依然存在，特殊是对形式主义、官僚主义查纠力度不够，不担当、不作为及庸政懒政怠政等现象仍然不同程度存在。二是干部锐意主动、干事创业的担当精神不足。一些干部面对繁重工作任务，缺乏攻坚克难、勇于担当的勇气，在落实******指示批示精神与***决策安排方面具体工作中，有时开展工作的方式过于保守，思路创新不够，对一些深层次热点难点问题，缺乏结合县域现实情况采取的行之有效的工作措施，对于领导安排安排的工作虽然也能确保质量，但是基本上按部就班，没有新意，高质高效地推进工作做的不够。

（五）正风肃纪反腐震慑力还需继续强化。一是消减存量遏制增量的任务依然繁重。近几年，全县纪检监察机关查处的违纪违法案件数量呈逐年上升趋势，保持了高压态势，腐败蔓延势头得到有效遏制，但执纪审查力度还有待强化，查处有份量、有影响的案件还不多，有的党员领导干部纪律规矩意识欠缺，惩治腐败的震慑力还不够大，遏制腐败增量的任务依然繁重。二是基层滋生腐败的土壤依然存在。主要突出反映在项目工程招投标、工程审批与资金拨付等着重领域、关键环节，监督机制还不健全，制度执行还不够严格，发现规避招标、明招暗定、不经招标指定供应商等问题仍屡见不鲜，对这些问题的破解办法还有待于探究完善。三是失责追究力度不够。把纪律挺在前面的意识不强，过去在处理干部违纪问题上，教育多、批评多、大会点名多，私下交流不留情面，但是处理起来，往往高高抬起、轻轻放下。有时认为培育一名干部不容易，有的干部虽然出现违纪，但有一定工作能力，做出了一些贡献，在处理尺度上失之于软、失之于宽，甚至对上级要求处理的干部，还有庇护的思维。制度执行不够有力，有时运行不畅，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，时间长了就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，有的避重就轻、避难就易，容易的就执行，难的就不执行，当好人的就执行，得罪人的就执行不彻底，等等。如党务、村务、财务公开与“四议两公开”议事决策等制度，由于监督检查不够，违反制度行为的查处、惩戒力度不够，致使执行不严格、落实不到位。分析原因，主要是县委落实全面从严治党主体职责不到位，部署安排多，督促落实少，层层传导压力不够，对违纪行为问责不彻底，没有真正形成强大威慑。

下一步，**县委将以这次政治生态报告分析研判为契机，切实肩负管党治党主体职责，完善定期分析研判机制，建设良好政治文化，营造浓厚舆论氛围，把政治生态建设各种任务落到实处。

（一）进一步提升政治站位，增强贯彻党***决策安排主动性自觉性。充分发挥县委统揽全局、协调各方的领导核心作用，把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上，凝聚各方面的共识与力量，厚植党执政的政治基础。牢固确立“四个意识”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策，统筹推动“五位一体”总体布局与协调推动“四个全面”战略布局，维护党***集中统一领导，保证***政令畅通。坚强问题导向，以人民为中心，持续改变作风，充分发挥各级党员干部先锋表率示范作用，增强党的凝聚力、战斗力与领导力。

（二）进一步强化党建，厚植执政政治基础。进一步完善与改善县委理论学习中心小组学习制度，深入学习了解了中国特色社会主义理论与************系列重要致辞精神。仔细贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面贯彻党的组织生活各种制度，坚定理想信念，牢记根本宗旨。加大对基层干部的培育、教育力度，抓好软弱涣散村治理整顿，大力发展村级经济，不断增强基层党组织的凝聚力与战斗力。健全完善整理“四风”改善作风的常态化长效化机制，加大处理曝光力度，对“四风”问题及其各项变异表现，扭住不放、一抓到底，有案必查、有责必究。强化对各级领导干部的监督与管理，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

（三）深入推动全面从严治党，切实落实“两个职责”。坚强以上率下，层层传导压力，全面贯彻管党治党的政治职责，持续深化风清气正的政治生态建设。仔细落实党风廉政建设职责制，切实负起“两个职责”。严格落实职责追究办法，坚强“一案双查”，以严肃的追责问责倒逼“两个职责”落实落地。深入开展典型教育与警示教育，抓好廉政文化建设，营造廉洁自律浓厚氛围。仔细落实自己重大事项报告、述职述廉等制度，加强对权力运行的制约与监督，保持对惩治腐败的高压态势。进一步加大巡察力度，抓早、抓小、抓苗头，发现问题，及时整改。

（四）健全完善正向激励机制，激励党员干部担当尽责。当前，***与省委、市委、县委反复强调了要加强职责追究，纪委监委“一案双查”已成为常态。下一步，要坚决摒弃“管好个人就没事”“出了问题各算各的帐”的错误观念，既要履行好领导职责、主体职责，也要落实好监督职责、管理职责，对任何工作都要抓细抓实、抓小抓早。要抓好正反两方面的典型，一方面要发现确立一批先进典型，大力弘扬宣传，充分发挥榜样示范作用；另一方面要从群众举报、明察暗访、违纪违规线索中，严肃查处一批不守纪律、推诿扯皮、不作为乱作为的反面典型，真正起到警示与震慑作用。要根据***及省委、市委、县委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的相关安排要求，着力营造鼓励干事、宽容失败的良好氛围，决不能让工作中的“领头羊”成为失误的“替罪羊”，切实保护好干事者的热情与创立性，让敢于担当、奋发有为的优秀干部消除后顾之忧，挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子，全身心投入到经济社会高质量发展中去。

（五）强化为民情怀，打好整理群众身边腐败与作风问题攻坚战。持续开展扶贫领域专项治理，紧盯脱贫攻坚职责落实，加强日常监督，对发现的工作不实，弄虚作假，以及贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题一律从严查处、从重处理，以作风攻坚增进脱贫攻坚。聚焦教育医疗、社会保障、环境保护、食品药品安全等着重领域，持续开展突出问题集中整理工作，切实解决社会关注、群众关心的痛点难点焦点问题。进一步深挖彻查涉黑涉恶腐败与“保护伞”问题线索，把“打伞破网”和整理形式主义、官僚主义、保障改进民生、堵塞制度漏洞等结合起来，推动惩腐打伞长效常治。

（六）着力推动标本兼治，加大构建一体推动“三不”体制机制。始终保持惩治腐败强烈震慑，进一步畅通信访举报渠道，加大问题线索处置力度，对顶风违纪的违规违纪行为，持续加大审查调查力度，保证反腐败斗争力度不减、节奏不变。坚强标本兼治、惩防并举，注意从案件中发现廉政风险与腐败漏洞，通过纪检监察建议等方式督促堵塞漏洞、完善制度，推进以案促改、以案促建、以案促廉。探究建立县管干部廉政档案，强化对党员领导干部的日常监督管理，严把领导干部政治关、廉洁关。抓实警示教育，通过召开处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会等方式分层分类开展警示教育，筑牢拒腐防变的思维防线；加大典型案例通报曝光力度，切实用“身边案”警醒“身边人”，达到查处一案、警示一片、管住一方的效果。