最新计划主管岗位职责优点(通用11篇)
计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。相信许多人会觉得计划很难写？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
计划主管岗位职责优点篇一
1、协助制定招聘策略，执行招聘工作：简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标。
2、优化和完善招聘体系、招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求。
3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案。
4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作。
5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成。
6、完成领导交办的其他工作。
计划主管岗位职责优点篇二
3、负责生产工人的管理、、培训。
4、负责用料管理及异常的追踪、改善;
5、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;
6、搞好生产现场管理，推行“5s”;
7、负责，预防各种危险事故的发生;
8、编制和上报各种生产报表;
9、负责建立生产系统档案管理体系;
计划主管岗位职责优点篇三
1、负责生产物料及辅料采购申请及到货计划提出、到货安排、wip管理、单耗管理库存管理、委外对账。
2、组织协调各相关单位生产过程中的物料的各类异常情况，确保生产顺畅。
3、控制物料的库存量，设定物料的最高库存量与安全库存量，订单生产数量的物料设定与监督，监督生产部门按生产计划数量进行领料生产。
4、负责订单评审、生产计划编排与生产指令下达、生产计划调整与更改、生产进度的跟进与交期管理，产品销售发货。
5、对生产、物控计划的安排与调整有制定、调整、修改的监管权对影响生产计划的各类问题的处理权。
计划主管岗位职责优点篇四
1、业务新订单的交期回复。
2、所有三厂订单生产进度的合理安排。
3、掌控各部门的生产进度，各部门间的沟通协调。
4、货柜材积的核算，货柜的合理调度，各项出货事宜的安排。
5、三厂组车进度掌控与协调，原物料的查询与跟催，原物料质量异常追踪。
6、每周生产进度表编制与发放，对erp系统操作与维护，处理生管的一切事务。
计划主管岗位职责优点篇五
1、订单评审,编制和下达分厂生产作业计划。
2、新产品试制、试产作业计划的编制、跟进。
3、呆滞物料的防范与及时处理。
4、erp系统中的生产计划日常维护。
5、海外出货急单跟进处理。
6、物料回货跟进,物料异常协调处理。
计划主管岗位职责优点篇六
1、各染印厂剩余产能沟通统计，每月底前收集各配合染厂下月订单负荷状况，并依据客服预估匹配各工厂产能。
2、订单染产能，印花产能分配，针对每张订单要求，客户，ld/so等相关资料，将订单分配到相关工厂。
3、各配合染印工厂发单量统计到指定表格，以确认发单量同计划发单量是否相符，如有超出的要注意同工厂沟通确认是否可以生产。
4、ld/so工厂分配，依据订单客户，品质等级要求等，将ld/so分配到相关工厂并记录到表格中。
5、其他染印厂临时事务处理(如参观等)。
6、收集更新整理各印染厂产能设备数据汇总报告。
7、上级交代其他事项。
计划主管岗位职责优点篇七
3、有两年以上生产计划工作经验,精密机械行业优先;。
4、良好的.沟通能力和执行力,反应敏捷,思维清晰,能承受工作压力;。
5、熟悉办公软件。
1、根据公司人力、设备、料况等协调产品的加工进度进而达成公司之出货目标;。
3、根据客户的要求交期、原料状况,安排生产计划,并回复交期给销售部;。
4、生产过程的控制管理,跟进生产进度并及时调整计划,保证准时出货;。
5、合理安排生产计划,并不断进行优化,提高生产效率,为公司节约生产成本;。
6、出货安排管理,根据客户订单出货时间确保准时出货;。
7、完成主管安排的其他工作。
计划主管岗位职责优点篇八
职位描述：
3、每个月售前问题的汇总、分析并反馈，全方位优化售后客服服务质量；
4、确保与各相关业务部门沟通顺畅，完成上级交办的其他任务。
职位要求：
2、精通各种网络销售技巧，能独立处理紧急问题；
3、良好的组织沟通能力和团队合作意识，能调动员工积极性，提高效率；
4、有责任心、有原则，工作细致耐心，较强的抗压能力，优秀的领导能力。
5、互联网家居定制行业优先（类目：全屋定制、户外建材、橱柜）。
计划主管岗位职责优点篇九
3、掌控各部门的生产进度，各部门间的沟通协调;。
4、货柜材积的核算，货柜的合理调度，各项出货事宜的安排;。
5、三厂组车进度掌控与协调，原物料的查询与跟催，原物料质量异常追踪;。
6、每周生产进度表编制与发放，对erp系统操作与维护，处理生管的一切事务。
计划主管岗位职责优点篇十
3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理，及时掌握生产及物料状态。
4、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
6、做好日常团队的人员管理，持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性。
7、支持仓库的补货、发货、盘点工作。
8、组织制定生产计划、出货、物料需求，编写周报月报年报。
9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度。
10、完成上级安排的其它工作。
计划主管岗位职责优点篇十一
1、在物控部经理的领导下,根据和产或工程进展,具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划,在批准后协助落实执行。
2、根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划,与财务部及时协调,确保采购购用款。
3、定期了解原辅材料库存情况,以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划,避免进料积压或进料短缺的现象。
4、负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作,进行统计和核查,发现问题及时上报。
5、及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价,不断清理应付、应退和预付款项目,每月结清进、出、存明细帐,做好统计报表。
6、具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息,考察公司物料损耗水平,提出改进采购建议。
7、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或上报处理。
8、具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作,及进编制相关的统计报表,以及利用计算机管理采购与物资工作。
9、完成物控部经理临时交办的其他任务。
3.负责办理一切物料出、入、退库手续；
4.负责仓库一切物料和产品的台帐登记工作；
5.负责仓库一切物料和产品的电子版每日库存共享工作；
6.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、储存和盘点工作；
7.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，及时填写货物卡；
8.完成物控部经理临时交办的其他任务。
1.了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本队职工日常政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。
2.合理安排装卸搬运作业计划，组织协调做好计划的实施。
3.合理确定本队所属岗位的职责及人员调配，明确岗位业务分工。
4.明确本队各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度，并监督指导实施。
5.跟班作业，掌握本队人员的安全生产状况和规章制度的落实情况，发现问题及时指导改进。
6.协调自理本队业务工作上与其他科室及有关部门的配合与协作，解决工作中发生的矛盾和纠纷，保证本队工作顺利进行。
7.协助部门领导做好本队的考评工作。
8.认真填写值班日记，检查落实行车记录，将待办事项交接清楚。
9.完成领导交办的其他工作。
