最新统计年度工作总结(优秀17篇)
总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
统计年度工作总结篇一
领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作情况简单总结如下:
第一、认真加强思想改造,不断提高自己的理论水平。来到生产部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基矗同时,在本榨季10月,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍。
第二、积极肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈当的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。
第三、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对业务还不是很熟悉,难免会碰到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。
第一、统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我更好的做好统计工作。
第二、每月和库房沟通,按时对员工劳保进行发放,始终把工作做到前面。
第三、在榨季生产过程当中,积极配合部门,对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善,对更衣柜的钥匙更换和重新配发,对员工提出的要求,隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。
第四、团支部工作,作为团支部组织委员,我发挥了我最大的能力,进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。并且,我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成,此举不仅仅是废品再利用,更重要的是给公司节约了开支,先后受到办公室和党工团的多次表扬。
第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训,娱乐活动的场所。对他的维护,不仅是我的责任,更是我的义务。
在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查,对卫生进行打扫或督促值班人员,从而使我们的活动场所保持干净,舒心,使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。
总之,生产部是我公司的中枢要害部门,身处其中,我能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。
同时,也看到自己工作中存在着一些缺点:一是工作细节方面还不够注重,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
今后,我将继续发挥自身的优点,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。
统计年度工作总结篇二
。由于我以前一直从事xx工作,这是第一次接触管理的工作,这其中有个角色的转变,虽然xx工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等,为以后的工作打下了良好的基础,但由于xx工作的性质,使我网-互联网最大文秘资源网在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风,现在我已经是一名管理人员,急需在工作中发扬工作主动性,积极寻求创新,为公司的良好运营作出自己的贡献。
。来到xxxx部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了《中国xx计[20xx]455-统计考核办法》、《中国xx计[20xx]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍,使我对于统计工作有了初步的认识,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。
。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从xx到xxxx部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在xx岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。
。因为刚调到xx部工作,对业务还不是很熟悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻,争取每天提前上班,主动打扫卫生区和办公室卫生,积极参加各种义务劳动,自觉承担一些较重的体力活。虽然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成绩和收获,也得到了领导和同志们的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自己年纪轻,又是刚刚来到新的部门工作,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面,做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易浮躁等等,这些都有待在以后的工作中加以克服,对此,我充满信心,相信自己以后一定会做得更好!
总之,xxx部是我公司的中枢要害部门,身处其中,本人能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点,一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透;三是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
今后将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。
统计年度工作总结篇三
时间飞逝,我于20xx年5月11日来到xxxxx。回首这8个多月的时间里,我在统计工作中经历了很多,也认识了很多良师益友,从中获得了许多经历教训。通过自己不懈的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多缺乏之处。回首过去,现将工作总结如下:
在来到xxxxx公司的8个月时间里,一直在统计科任职统计一职。在工作中一直坚持心系本职工作,认真履行职责。
1、每天将车间提供数据输入k3系统中,并台账。为保证数据准确性,每10天和车间统计对账一次,查漏补缺,确保数据的正确和可信度。
3、每月月底大盘库,认真仔细的盘点车间电池,统计车间电池库存情况。
4、月初继续完成对账工作,将数据进展汇总,统计出一个月时间里车间电池的库存,比照车间进出帐,并对此做出相应的各车间的月报表和汇总表,并完成领导所需要提供的数据。
5、帮助车间统计完成其他工作,(如帮周转维护库录k3等)在这里从事统计工作以来,可以说我是从一张白纸开始学习,张科长一点一点的教我从流程熟悉到台账、k3的录入以及查账工作,非常仔细,有耐心。循循渐进、扎实的学习根底给了我日后工作开展打下了良好的根底。
当然在工作当中还存在些许缺乏之处,比方平时输入数据时会出现一些型号,数量上的.错误,给查账工作进度带来了一定难度。工作不够精细化,比方工作流程修改了没有及时和其他同事沟通,导致在其他地方出现错误。我个人是个急性子,当账目出现错误的时候和车间统计沟通时容易带着情绪,沟通的时候讲话语气都很急迫,容易给其他同事造成压迫感。
针对这些问题,我也总结了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到细节细微。统计的工作是和数字打交道,数字虽小,可是每个数据都有关公司财产的平安,对此会提高自身的注意力和责任心,将统计工作做的尽善尽美。在工作当中出现的错误,我相信用更多的细心和耐心的沟通,可以有效的防止错误重复出现。更多的克制自己的情绪,锻炼自己的沟通能力,更多的站着对方的角度着想,争取和同事之间在工作上取得共赢。
20xx年已经过去,虽然有很多不尽人意,工作上的失误,但同样也是收获颇丰。熟悉了从来没有接触过的统计工作,崭新的工作给了我新的开展空间和勇气,特别是从部门同事及领导对于工作认真负责的态度给我树立了很好的典范。总结过去,展望未来,20xx年已经拉开了帷幕,接下来的统计工作中,电池越来越多,公司规模也越来越大,工作压力会比较大。我会更加吃苦耐劳,勤勤恳恳做好每一项工作,处理好每一个细节。努力提高自己的专业技能和执行力,尽快地成长和进步。
1、提高工作的主动性,做事积极主动,有效率。
2、工作注重实效,注重效果,一切工作围绕目标完成、
3、提高工作全局观,把是否能让其他人的工作更顺畅作为标准、
4、提高自身的沟通能力,做一个会说、会写、会做的三好员工。
统计年度工作总结篇四
截止20xx年12月底我镇总人口27295人,已婚育龄妇女5355人,其中零孩434人,一孩2688人,二孩以上2133人。全镇共出生318人,(政策内生育300人),其中一孩241人,二孩76人,男孩165人,女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。
根据报表统计,我镇全年出生率为11.65‰,死亡率为5.6‰,二孩出生率为23.90%,性别比为107(一孩性别比103,二孩性别比130),政策生育率为94.34%,已婚育龄妇女占总人口19.62%。
二、生育证发放工作
(一)农业一孩生育证发放管理
严格按照市、区计生委生育证发放管理办法实行一孩生育证登记发放制度,做到检查一个,发放一个,登记一个。共发放20xx年农业生育证226人,20xx年农业生育证72人。 公开发放程序,坚持农业一孩生育证免费发放制度,确保一孩生育证发放及时率、准确率100%。
(二)农业二孩生育证发放
坚持公平公开、公正的原则,对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象,把好对象资料初审关,保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放20xx年度二孩生育证89人,其中换证40人,新证49人。在生育证发放中,严格登记制度,对当时不能发放的告知当事人理由及手续,坚持一次性办事。坚持.计生村务公开,将各村当月生育证发放、出生统计公开,特别是农业二孩生育证发放情况,准确及时公开,发证对象名单上公开栏,明白卡发放到户,接受群众监督。
三、加强对统计人员的培训力度
(一)组织培训班,提高村级计生专干业务水平
为适应新形式下的计划生育统计工作,我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度,多次组织参加培训班,提高村专干整体业务素质。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会,对各科室业务进行培训。12月16日,组织各村计生专干参加区计生委业务培训,让村级管理员对村级人口和计划生育信息化应用平台有进一步的认识,提高她们的业务水平。
(二)加强对镇微机人员的培训
由于我镇统计工作人员今年5月份调人,无论在业务知识上,还是微机操作上,都不熟练,我们认真作好新老交替,发挥老统计员的“传帮带”作用,对业务新手加强培训。11月3日,我镇办统计工作人员参加郑州市计生委的统计业务知识培训,拓宽了统计员的知识面,使他们更加明确了自己的职责,增强了责任心,进一步提高了业务水平和微机的操作能力。
四、加大排查力度,减少漏档漏管漏报。
加强了对非婚生育和非农业常住人员的管理,婚姻制度及户籍制度的改革给基层计划生育统计工作带来了难度,事实婚姻和迁入人员增多且难以掌握,加强了对民政、卫生、派出所反馈的信息逐一进行核对,对查出的问题进行调查落实,及时上档,减少了育龄妇女的漏档漏管及出生漏报现象。
五、加强统计考核工作
为保证各村上报信息的及时和准确程度,年初统计工作对各村制定了详细的考核方案,把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开情况等方面作为考核奖惩的依据,增强了各村专干和宣传员的责任心,严格考核,兑现奖惩,保证了统计工作上报的及时准确。
六、完善统计资料档案的管理
一是进行对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进行存放管理,放置整齐、方便查询。四是协调好各科室的业务工作,保证各科室的业务工作协调一致,确保各科室的信息一致统一。
七、加强信息化建设
(一)20xx年,我镇政府高度重视信息化建设工作,集中时间与人力,在政府资金紧张的情况下,投资建成计划生育系统功能完善、规范高效的信息化网络平台,实现了计划生育信息化建设的跨越式发展,促进了整体工作水平的大提高。
(二)我们在20xx年mis数据库完善的基础上,注重mis库数据质量,对以前漏采的信息及时采集,对入库的信息再进行核对,补充缺项,修正漏项,处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对mis个案信息录入情况,并较好的完成了数据库质量核查工作。
八、其他工作
1、为进一步规范计生台帐,我们在例会日统计、科技联合办公,由统计人员和科技人员负责对计生报表进行审核,确保无误后交微机员录入微机,保证了统计、科技资料的一致性。
2、对区计生委安排的各项统计任务都能够及时准确的完成。
存在的问题和20xx年工作打算
一、问题
1、婚姻制度和户籍制度的改革,造成了新婚、迁出、迁入的不好掌握,造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。
2、新条例的实施使四项手术工作难度加大,四术超期呈增多趋势。
3、由于村级计生专干平均年龄较大,信息化知识较缺乏。
二、20xx年工作打算
1、抓好人口出生性别比治理工作,重点加大对私自引流产的打击力度,严把二孩换证关。
2、做好全镇已婚育龄妇女基本情况的调查,对今年省、市考核前的排查情况进行处理和完善,针对事实婚姻、未婚生育现象,加大宣传力度和瞒报、漏报的处理力度。
3、加强镇村两级计生人员计生软件使用培训力度。
统计年度工作总结篇五
时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确。
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间。
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门。
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部。
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗。
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等。
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计。
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。xx月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌! 最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
统计年度工作总结篇六
20xx年是“六五”普法的收官之年,结合我县统计工作实际,坚持以“依法治统、依法兴统”为主导,以普法宣传和查处统计违法案件为抓手,以提高数据质量为目的,依法管理统计、依法做好统计、依法发展统计,进一步强化了统计监督,净化了统计环境,维护了我县统计工作正常秩序。现将今年我县统计法治工作开展情况报告如下:
1、重点推进面向领导人员学法。
认真贯彻省委组织部、省委党校、省行政学院和省统计局《关于加强各级领导干部统计知识特别是统计法学习培训工作的通知》(闽统〔20xx〕综86号)文件精神,将统计课程纳入党校教学内容并作为一项常态制度,重点加强对领导干部宣传教育。11月13日在县委党校第十期科级班及第十四期中青班干部培训班上,省统计局政法处何尚旺处长再次应邀向来自全县各乡镇、机关的 70名学员作了统计调查与法律制度专题讲座,提高机关干部对统计法的认识。
在每期的《统计月报》封面扉页印刷统计法律法规宣传栏对统计法进行宣传,利用为领导干部尤其是分管统计工作的领导干部送达月报的机会,使其全面了解统计法律、法规,重视支持统计工作。
2、加强对统计调查对象的普法宣传。
紧紧围绕统计“四大工程”建设,动员各方力量,采取多种形式,将统计法制宣传教育有效融入企业一套表等核心业务的任务布置、人员培训、数据采集、质量核查、资料公布等过程。利用召开统计年报会的时机,对统计调查企业进行“点对点”普法宣传,重点加强“四上”企业和房地产开发经营企业负责人和统计人员的普查宣传教育,努力提高广大企业对“四大工程”建设的支持配合程度,着力提高各专业统计数据质量。
3、积极开展对社会大众的宣传。
以1%人口抽样调查为契机对社会大众进行统计法制宣传。强调对调查对象提供的家庭或个人信息保密,打消调查对象的疑虑,使调查对象积极配合调查,如实申报。
另外,在年初的各专业年报会上,第一个议程就是法制教育培训内容,各专业人员对统计人员进行法制教育宣传,让统计人员对统计法有更深一步的了解。为了贯彻落实国家统计局“统计干部培训重心下移,向基层一线倾斜”的要求,提高乡镇统计人员的统计专业知识。我局于10月15-16日对全县21个乡镇首席统计人员进行岗位知识培训。培训内容包括乡镇统计人员岗位职责、统计法案例分析和统计基础知识三个方面。通过培训,乡镇统计人员对统计法有了更深的了解,夯实了基层统计工作。
1、年初做好规划。20xx年是“六五”普法收官之年,也是全国1%人口抽样调查开展之年。我县根据省、市统计法制工作要点,结合本县统计工作实际,制定了《县20xx年统计法制工作计划》,对今年的统计法制工作做出了具体部署,要求全县统计法制工作紧紧围绕“提高统计能力、统计数据质量和政府统公信力”这一主题,以加强统计法制基础建设为重点,以提高统计数据质量为出发点,以推动依法统计为立足点,进一步强化统计监督检查,努力为提高政府统计公信力提供法制保障。
2、加强统计执法检查。为有效提升企业对“一套表”工作的执行意识,进一步提高统计数据质量,确保企业“一套表”联网直报企业真实独立报送数据,严格恪守“四条红线”。结合今年的统计监督检查工作,加大对工业统计、房地产开发经营业、有资质的建筑业、限上商贸、重点服务业进行统计执法检查。为建立健全统计数据质量控制体系、完善统计数据质量评估机制提供重要依据,确保统计数据质量。全年执法检查41家,发现有统计违法行为单位2个,立案2起,结案2起。
1、做好从业资格与继续教育。从今年起,福建省从业资格与继续教育实行网络上报名。为做好这项工作,我局加强这方面宣传,让企事业统计人员、乡镇统计人员知晓,方便广大统计人员继续教育。
2、统计登记。根据《福建省统计局关于进一步做好统计登记工作的通知》精神,我局积极创造条件,免费为国家机关、社会团体、企事业组织、个体工商户、基层群众性自治组织开展统计登记和换证工作,今年共新开户登记、更换统计登记证46家,年检单位65家。
一年来,在省、市统计局的具体指导xx县直有关部门的共同努力下,我县贯彻落实《统计法》和统计基础建设都取得了一定的成效,但也存在一些不足:一是《统计法》宣传力度不够,统计法制环境仍然不宽松。统计对象日趋复杂,统计工作难度不断增多,统计执法力度不大。二是对实施企业“一套表”后的统计违法行为的查处未能进一步掌握。如对企业的迟报、拒报等违法行为的如何界定与取证。三是全社会统计法制意识不强。部分统计对象配合程度较差,统计违法现象时有发生。四是基层统计机构基础薄弱,统计职能难以得到有效的发挥,尤其是乡镇统计基础较差,统计人员大部分身兼多职,力量较弱等。
下一阶段,我县将针对存在的不足,结合我县实际进一步加大《统计法》等有关法律法规的宣传力度,加强统计基础建设,增强和提高各级领导干部、社会公众的`统计法律意识;不断加强统计执法检查队伍建设,提高统计执法人员的业务素质和执法水平;努力加大统计执法力度,更加严格查处统计违法,坚决制止在统计上弄虚作假的行为。大力推进我局贯彻落实《统计法》和统计基础建设工作更上一个新的台阶。
统计年度工作总结篇七
20xx年以来,我县劳开工资专业统计工作在市局和本局领导的关心及各有关部门、单位的支持配合下,经过统计人员的辛勤努力,较为圆满地完成了全年的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、贯彻市局年报会议精神,及时开好了县级年报和定期报表会议,按时、如期、如质地完成了20xx年年报和20xx年定期报表工作任务。年初制定了劳开工资专业统计工作方案和考核评比方法。
二、根底工作得到了加强,按照年初制定的工作方案,建立健全了统计台帐。狠抓了报表的报送率,报表报送率到达了100%,对基层统计人员经常利用网络资源进展业务指导,夯实了基层统计根底。
三、按照省市部门统一部署,在县局统一组织安排下,10月份开展了统计执法检查,在检查当中发现大部分单位的劳资总额存在少报的现象,主要原因是:一是指标概念不清,二是瞒报的`因素也存在,三是责任心不强。通过检查进一步提高了基层统计人员对统计工作的认识,增强了法制观念,进一步提高了统计数据质量。
四、积极开展联网直报工作。今年8月份三上企业进展联网直报,主动与三上企业联系,催促联网直报上报工作,一、二、三季度的联网直报上报率达100%,得到了市局的肯定,劳资专业年报开始也执行联网直报,考虑到各方面的因素,年报上报纸介报表,由劳资专业人员代理申报,20xx年季报是否由企业自行上报等上级部门另行通知。
五、狠抓基层数据质量。20xx年是劳资专业执行联网直报的第一年,基层数据的质量好坏直接影响到我县的单位从业人员的工资水平。从业人员的工资水平、单位从业人员人数等方面的资料是为政府监测、调控工资分配格局、进展宏观决策提供依据,为国民经济核算和社会保障制度提供可靠依据,请各基层单位一定要认真、负责地做好此项工作。
统计年度工作总结篇八
市人口局:
两个村合计符合政策10人(其中:有3人已领取外地生育服务证,有4人在外地已申报出生,有1人双方户口均不在本地,有2人由于当事人告知妇女主任要在对方报表(按照现居住地在当月报表);不符合政策6人,其中:(1人是由人口局核定我镇申报不考核我镇,外地5人。)。
全镇xx年10月1日至xx年8月31日共计出生250人,一孩共计出生208人,符合政策192人,二孩35人,符合政策24人,多孩7人,异地申报出生73人,查出计牙怀孕16人(异地申报出生花名)。通过走访,个别村对报表口径和流动人口管理存在概念模糊,在信息收集方面办法少,脚板不勤,有的村还依靠队长来了解信息,特别是合并村,去年我镇也作了自查,发现问题没有严格要求。针对此次问题,我镇将积极添措施找问题,为来年计生工作打下坚实的基础。
1、党委、政府将加大对计生工作的重视力度,找准问题标本兼治,对镇计生办、村两委提要求,责任到人头,努力完成市局下达的各项工作目标,力求工作显成效。
2、我镇将严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的`作用。
3、认真做好统计工作,坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以系统指导工作,提高统计准确率,使来年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全镇人口形势,使我镇的统计工作上新的台阶。
4、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径,严格按照事实报数据,按照新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性。
5、充分利用微机统计的科学性和可靠性,通过常规统计,收集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育工作计划,指导我镇的计划生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应。
总之,我镇有信心和决心做好计生统计和其他计生工作,虽然我镇xx年和xx年做了大量的工作,但许多地方还需要充实完善。今后我们将更加巩固统计工作基础,提高统计质量,使我镇计划生育工作上一个新台阶。
汇报人:
日期:
统计年度工作总结篇九
20xx年在省国资委和市国资委领导的正确领导下,统评科克服各种困难,较好地完成了年初的工作计划安排,在完成好本职工作的同时,积极做好委里交办的各项临时性工作。现将统评科20xx年度做的几项主要工作和20xx年的工作打算简要汇报如下:
国有资产统计工作是国有资产监管工作中的一项重要的基础工作,是了解和掌握企业国有资产分布和营运状况,制定国有资产监管效果的基本依据,也是推动国有企业改革与重组、调整国有经济布局、提高国有资产营运效益、加强国有资产管理和促进国资监管保值增值的重要基础。这一工作的好坏直接影响到我委国资监管工作的好坏。五家监管单位及其下属的37家子公司在国资委成立之前分属于不同的行业和主管部门,由于各主管部门及行业的要求不尽相同,企业差异程度较大,而国资委系统从国家到省里统计工作都已经系统化,有统一的工作标准。为此我们着力抓了统计工作体系的建立和国有资产信息统计网络的完善。首先是抓国有资产统计工作的制度化、规范化。虽然20xx年我科获得全省国资委系统财务快报先进单位,但离要求还有差距和不足,我科在荣誉面前没有骄傲,面是当作一种工作上的鞭策,针对自己的不足,团结我市国资系统的财会人员,进一步完善好我们的制度建设和业务培训。要求五家监管单位以及下属的37家子公司严格按照国家国资委的统一要求,从硬件上都要进行电算化,并要使用久其财务软件系统。每月的五日前各单位准时把快报送到我科,我科统计后,进行财务分析,然后及时地上报到省国资委和委里的各位领导,整个国有资产统计工作做到了上下通畅,质量上乘。前不久我科获得了全省20xx年财务快报先进,全省20xx年财务年报决算先进,并且都是排在第一位进行了通报表扬。其次抓统计队伍的专业化。国有资产统计工作是一项政策性、专业性和时效性很强的工作,国家国资委的财务管理系统也是在不断的摸索和完善之中,财务管理软件经常修改,而整个系统的工作人员参差不齐,能力差异较大,为此我们包括自己在内经常和监管单位的财务人员进行学习和培训。通过二年多的努力,保证了我市整个国资系统的国资统计信息网络系统从软件上和工作质量上在全省的国资系统中名列前茅。
抓好出资监管单位财务决算管理工作是我委履行出资人职责、做好各项监管工作的重要基础。为此,我们组织了监管单位的20xx年度的财务决算工作,按照省国资委的部署,要求各出资监管单位决算报表表式和省国资委的完全一致,同时我们严把数据质量关,通过企业自审、复审、集中会审相结合,计算机审核与人工审核相结合等多种审核方式。审核报表编报范围是否全白,填报方法是否符合报表编制要求,填报内容是否真实,相关指标的表内、表间关系是否正确、合理:审核报表数据年度间是否存在重大变动,重点关注上年年末数与本年年初数之间,以及年度汇编范围数变动的原因是否真实、合理;审核上报材料是否齐全、规范,由于布置细致,审核严密,认真抓好报表的催收、审核、汇总的工作,确保了20xx年度的财务决算工作按时、按质地完成。
为了全面摸清出资监管单位家底,真实完整地反映企业资产状况、财务状况和经营成果;全面清查核实各单位的资产损失情况,并根据国家清产核资政策规定进行处理,促进企业解决历史遗留问题;经市里三位市长同意,并拨付了专项经费,对五家出资单位及下属单位进行清产核资,由于该项工作的工作量大,作为企业参与的积极性不高,有的单位甚至公开抵制,为此我们前期作了大量的准备工作,并召开了由出资监管单位分管财务的单位领导、财务负责人和主办会计参加的清产核资动员大会,在会上统一了参会人员的思想,不管有多大的困难,我们都要依法依责地完成好这一工作任务,并在会上要求每一家单位都要成立清产核资领导小组并上报清产核资工作方案报国资委批准。三是加强业务培训。清产核资这项工作不是一项单纯的财务工作它涉及到单位的各个部门的协作,光填写表格类别就有56种,为了顺利地完成好这项工作,我们组织下属单位的清产核资工作人员分两个班进行业务培训,通过培训,参训人员对清产核资工作的目的和实务都有了一个较为清楚的了解和认识。整个清产核资工作经过近一年多的操作,清产核资工作基本完成。除水业公司、国企公司中的江农和路桥公司等12家单位由于种种原因未清外,对五家监管单位及其下属的37家子公司中的19家进行了清产核资,累计资产总和962464082.94元,负债822422476.48元,净资产140041606.46元。占整个资产的75%左右。
没有规距,无以成方圆,由于国资委是新成立的单位,其()职能都来自于原先不同的职能部门,虽然国家和省国资委都有相关的指导性文件,但如何结合我市现有实际,在国家和省国资委的大的指导方针下,制订出适合我市实际的国资监管规范性文件就显得十分必要。为此,今年根据工作职能的需要,我们代市政府起草了两个规范性的文件《吉安市市属企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《吉安市企业国有资本保值增值结果确认暂行办法》,后由于市政府法制办认为部门文件不宜由市政府下发,而未果。
对企业经营业绩的评估和企业负责人的考核是国资监管工作的重要组成部分,企业业绩评估的公正与否,企业负责人考核标准制定的科学与否,直接影响到监管工作的成败。根据年初委领导的要求,我们做了大量的基础调研工作,同时借鉴省市各地的做法,结合我市监管企业的情况,对部分监管企业实行了目标管理考核,并与市国企公司和市国控公司两单位的主要负责人签订了《目标管理考核责任状》,为以后的工作开了头、起了步。
根据《省属国有医药商业企业整体划转市县政府管理工作座谈会》精神,按照委领导指示,我科承担了市医药公司划转前期的清产核资、改革成本的测算和改制资金的筹措工作,这项工作做得质量好坏,将直接影响到领导的决策质量,我们深感责任重大,为此,我们首先对企业的财务报表进行了分析,对各项债权、债务进行了细致的了解和剖析,对现有资产进行实地的考察和评估,测算出可能变现的资金;通过对省属企业的改制政策,测算出该企业的改制成本,同时通盘考虑可能发生的各种因素,为领导提供决策依据。
如果把20xx年定位为打基础之年,那么20xx年的工作就应定为国资监管的探索年。根据我科的工作职能,20xx年的工作打算如下:
1、进一步完善统计信息网络系统,在硬件上争取达到省国资委的配备要求。软件上进一步提高财务统计人员的业务素质,争创全省一流的统计信息网络系统,继续保持全省的领先水平。
2、抓好出资监管单位的20xx年度财务决算工作。
3、结合我市实际,积极探索国企监管的新路子。
4、建立和完善企业绩效评估体系。
5、建立和完善国有资产保值增值考核办法并组织实施a
6、完成委里交办的临时性工作。
统计年度工作总结篇十
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好统计局局长岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在统计局局长工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的统计局局长所有工作任务,履行好×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:
关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在统计局局长工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××统计局局长工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高统计局局长岗位的服务水平和服务效率。特别是学习统计局局长工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××统计局局长工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××统计局局长工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××统计局局长工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××统计局局长工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**(改成统计局局长岗位所在的单位)统计
局局长工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××统计局局长工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××统计局局长工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××统计局局长工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××统计局局长工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成统计局局长岗位所在的单位)
工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好统计局局长岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的统计局局长工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成统计局局长岗位所在的单位)统计局局长岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成统计局局长岗位所在的单位)做出更大的成绩。
统计年度工作总结篇十一
统计根底工作的程度决定着统计数据质量,统计数据质量的程度直接关系着社会经济开展和的切身利益,统计基层根底工作建立的标准化工作,一系列行之的措施,统计管理标准化、流程标准化、任务制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制,摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项而艰巨的政治任务。工作,基层根底工作谈几点个人的工作认识。
(一)调查的认识偏差程度偏离。一"七分统计,三分估计"的陈旧观念依然在某些统计的脑海里,调查某种利益的驱动,对统计工作的严肃性和性产生偏见,或者怕泄露的实底有意虚报或瞒报,成心不的手统计资料,人为地了统计根底的渠道受阻。另一基层报表的`性和性差,基层源头数据难度大。每当临近报表送审,县级统计机构的工作人员就开始催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,是的报表抽样调查表,催报难度及花费和精力远远大于报表录入分析过程。
(二)基层统计机构力量薄弱,是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。县、乡两级统计机构承担了的统计数据收集、审核、汇总任务,是统计机构局、队分设后,县级统计局在原在职人员和工作条件不变的情况下,承担局、队安排的统计和调查任务,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾。
(三)基层统计人员素质完全统计和工作任务的需要,程度上使基层的统计数据的质量受。统计工作对统计人员要求,真正会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不,而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少。(四)基层经费紧张制约基层统计事业开展的"瓶颈"。除仅一点经费外,统计的经费主要当地的财政资金,县级财政以保人员工资为,而统计根底设施及网络化建立的需要举步维艰。
(五)统计执法举步维艰。统计多在为工作的上,对处分,某受到,势必有各的。
1、强基固本统计根底。健全机构和人员是统计根底的关键。县、乡统计机构、培训县乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的根底上,应考虑成立县级的调查机构,人员编制和经费投入,对基层工作的督导,局、队统筹组织和统计能力,基层统计任务的组织实施。对统计的和管理,理顺统计和统计的关系,资源共享,使统计统计的力量;统计从业资格认定,对基层统计人员的培训,统计职业道德意识,统计法律意识,统计从业,为统计工作标准化管理奠定根底。建议要统计报表的管理和各专业报表间的衔接,统计报表指标重复统计,不随意基层工作负担。
2、质效并重统计数据质量。统计数据质量从完整性、性、性、简便性和适用性五个下功夫。统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。要求统计调查覆盖的范围要完整,被调查的报表起报要完整。统计数据质量在统计信息客观性的性。对基层报来的报表审查,按统计制度规定的指标填报,计算方法,计算结果,统计数据符合基层的情况,从数据采集的源头把好质量关。统计数据质量在统计信息价值上的性。以求真务实、创新统计工作的手段和方法,缩短统计调查与数据结果的间隔,以最快统计数据,和标准统计信息制度,统计数据的时效性。统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。一与各的合作,统计资料,重复统计,最大限度地减轻社会调查负担。另一对外公布的统计数据、统计图表和统计分析文章,力求简洁、清晰、明了,枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近群众的表达,便于各级、和社会公众理解。统计数据质量在统计信息价值上的适用性。
3、各级决策和社会各界对统计信息的需求情况,在调查之初就要考虑收集的统计信息有用,符合用户的需求,从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。,才能生产出适销对路的统计产品,才能使统计数据最大的效益回报。
统计年度工作总结篇十二
我区人口计生局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注重统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区计划生育统计工作取得了新的进展。
统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作风优良,业务过硬,管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口计生局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。一是充实统计队伍。今年区划调整撤乡并镇以来,区人口计生局组织对全区7个乡镇、办事处的计划生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个乡镇的统计岗位,其中有6个乡镇、办事处计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员,目前我区统计员平均年龄25岁。统计员到岗后,区人口计生局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织7个乡镇、办事处的分管领导、计生办主任统计员和村(居)委会、辖区单位计生专干学习“一法四法规”及各项业务3次,参培人员231余人,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识,同时还利用每个月统计员例会的机会,分析工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举,提高了统计员的业务水平又开阔了视野,增强了他们的工作责任心、使命感,使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。今年省市计划生育抽查我区7个样本点中统计准确率达到99%以上,平时报表及时率为100%。在年度业务考核中大部分乡镇、办事处统计工作扎实到位,一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。二是加强网络建设。计算机信息引导服务是统计工作中的难点问题,一方面各单位硬件较差,机子严重老化,另一方面操作员水平较低,难以适应工作要求,今年我区所有乡镇、办事处都开通了宽带和市区计生部门进行数据联网,有5个办事处更换了电脑和打印机,同时对各乡镇、办事处统计员进行了育龄妇女帐卡管理软件操作的强化培训,三月份指导a办事处计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加速了计生信息化建设进程,切实提高了统计员的计算机操作水平。三是强化业务工作。今年区人口计生局在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生局局长先后多次参加统计员例会,督察统计工作,认真阅看各个乡镇、办事处的统计分析、年度报表。各乡镇、办事处领导也对统计工作非常重视,加强对统计工作的考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作环境。
当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来共组织2次常规调查、3次举报调查,调查样本点8个村(居)委会,共调查总人口13000余人,其中已婚育龄妇女1500余人,调查总出生人数330余人,查出错漏报出生9例,为调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料,促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次调查完毕,统计股都将调查情况进行认真汇总并向全区通报,既为领导决策提供依据,又为基层工作指明了方向。同时每个月根据统计报表情况进行对比分析,严格要求7个乡镇、办事处统计员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用,让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。
统计股可以说是计划生育工作的'一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。一年一度的乡镇评估排队工作是各级普遍关注的问题,也可以说是热点和焦点问题,为此我们坚决依照评估方案、调查方案和统计口径,公平公开公正办事,确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中,坚持在全区通报结果。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位,今年共发放了二孩《生育证》300余本,未发现一例错发现象,生育证发放准确率100%。同时统计股工作人员随时下乡维修电脑指导信息引导服务工作,保证了全区7个乡镇、办事处计算机信息网络畅通。
通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,但面临的工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。具体表现为:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还有待进一步加强,特别是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟,容易造成出生错、漏报现象。二是由于专业结构的局限,各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分乡镇仍然存在统计错、漏报现象,计外出生的上报仍受到较大干扰,严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。
统计年度工作总结篇十三
我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自20xx年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于20xx年取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。
20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的'工作情况:
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。
统计年度工作总结篇十四
时间如梭,新年的钟声即将敲响。将告别它的光辉,从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
在原有的各种统计报表基础上对一些没有实际意义的表格作了改进并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整我们将专属部门专职人员上报签字认可希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽但产量我可以大胆地说不是百分之百的正确却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题我们要勇于正视错误并且解决错误。有则改之无则加勉!
回顾过去,是个不平凡的一年,是我职业生涯的'一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!
统计年度工作总结篇十五
1、x省统计联网直报平台。
联系企业,完成投资、产值、销售额及财务等各类报表共xxx份的审核工作。收集整理相关证明材料,核实上级统计查询xx次。参加xxxx年xx区统计年报会,并培训镇辖区企业报送xxxx年度统计年报,审核报表共计xx份。
2、农业报表。
收集整理审核村级农业报表xxx份,上报报表xx份,上报乡卡信息xx份。
3、企业名录库维护。
维护修订企业基本信息xxx家,新增企业x家。
4、百岁老人问卷调查。
x月中旬区统计局组织开展百岁老人问卷调查,我镇共x位,分别在x社区和xx村,主要了解老人身体健康情况及日常生活状况,进行入户调查和礼品慰问。
5、人才调查。
x月份参加区统计局举办的人才调查培训,指导我镇xx家企业完成企业人才调查工作,共计上报企业人才报表xx份。
6、劳动力调查。
x月份,完成曙光调查点劳动力调查共计xx户,处理问题数据xx余条,发放一季度调查慰问品xx户。
7、居民收入调查。
全年共走访x社区记账户xx户,xx村记账户xx户,发放礼品共xx件。了解记账户在日常记账中所遇到的问题并现场解决。不能解决的系统问题,向市调查队反应,寻求帮助。累计审核上报记账约xxxxx笔。完成phython审核,修改问卷或账页共计xxx条。x社区、xx村均完成调查。上交x篇辅调员好人好事新闻素材。
8、规下企业报表。
规下企业报表共完成x家,联系企业收集整理数据,上报报表xx份。摸排xx村xx有限公司可作为xxxx年新增规下工业企业。
9、限下样本调查为季度。
对于上级反馈的存在问题的数据及时联系对接人员进行修改。
10、新增、迁入迁出企业的跟进。
xx区市监局反馈的新、旧注册疑似达到规模以上企业进行跟进,保证达到规上企业门槛的'企业可以及时入库。将迁入、迁出企业向领导汇报,并协助x家企业办理手续。
11、“六稳”经济运行会材料。
对主要经济指标完成情况,存在问题及下一步打算进行梳理,共形成报告xx篇,及时向领导反馈。
12、统计基层基础化建设。
x镇统计站作为xx区唯一一个示范点,在x月份迎接了市级检查,并在我镇召开了全市统计基层基础化建设的观摩推进会。在此之前统计站按照文件要求整理了13年原始资料,完善x年统计台账,规范各项统计制度,统计档案整理归档,统计资料更加完善。
14、三项补助发放情况。
严格按照程序,经镇长会议和党委会议研究通过。完成一套表企业补助发放工作,共计打卡发放xxxxx元。完成统计员岗位补助发放工作,共计打卡发放xxxxx元。完成全国第七次人口普查“两员”补助发放工作,共计打卡发放xxxxxx元。
15、x%人口抽样调查。
本次抽样调查共抽中xx村和x村两个点,其中xx村为国家点,抽中xx户住户,x村为省点,抽中xxx户住户。核实阶段为xx月x日到xx日,正式登记阶段为xx月x日到xx日,现已完成登记,核实阶段工作正在进行。
1、财政收入完成情况(xxxx万):预计全年完成xxxx万元财政收入,完成全年目标任务。
2、全社会固定资产投资(x亿元):预计全年完成x.x亿元全社会固定资产投资项目,超额完成目标任务。
3、当年新开工亿元以上产业项目(x个):全年完成x个:分别是xx有限公司钰联农业田园综合体项目,皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)北区项目、湾谷科技园项目、高标准基本农田项目。超额完成目标任务。
4、新增规模以上工业企业数及规上工业产值(x个,x.x亿元):暂无规上工业企业。
5、新增资质以上建筑业数(x个,其中亿元以上x家)及建筑业产值(x.x亿元):全年完成x家企业,预计能完成建筑业产值全年目标任务。
6、新增限额以上贸易企业数(x个,其中电商x家):暂无新增限额以上贸易企业。
7、电商零售额完成情况(x.x亿元):尚未完成。
8、新增限上跨境电商企业数(x个):目前暂无。
9、新增大个体(x个):已完成。
10.新增规模以上服务业企业数(x家)及非营利性收入(x.x亿元):全年完成x家企业,进入市平台,预计全年服务业收入x.x亿元,超额完成全年目标任务。
(1)工业:xx有限公司已于xx月初申报年度入库。xx有限公司xx月份已达规,预计在xx月初申报年度入库。
(2)建筑业:xx有限公司xx月中旬开票,预计在xx月初申报年度入库。
(3)商贸业:xx有限公司已于xx月初申报年度入库。
(4)服务业:暂时未摸排到达规企业。
(5)大个体:全家福大酒店、好又多超市、中云土菜馆x家大个体户材料准备好,xx月中旬已提交。
(1)认真落实达规企业的申报工作以及新开、技改、房地产项目的入库工作。
(2)切实履行规上企业和规下企业报表管理和监督职责,做好企业财务人员统计专业培训,按时按质回复各类查询问题。
(3)积极开展各类调查和普查工作,为xxxx年全国性经济普查做好前期准备。
(4)继续加强统计基层基础规范化建设,细化材料分类和数据整理工作。
一是本地符合申报条件的达规企业少;
二是因税源奖励政策调整,导致待签约项目迟迟无法签约,不能开票。
三是在手项目信息较少,项目签约进展不快,税源引进企业不多,规模不大。
一是抓住年底申报的黄金季,认真梳理我镇拟达规企业,做好新增企业入库工作;
三是落实“管行业必须管投资”要求,形成全镇抓投资的合力。抓住xx区建设大机遇,做好各类投资的入统工作,既要抓住“钱袋子”,同时又要充实“库袋子”,才能守住“数袋子”。
统计年度工作总结篇十六
x年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的.将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。
以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。
统计年度工作总结篇十七
xxxx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级统计部门的精心指导下,我局认真贯彻落实省、市统计工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县经济社会发展大局,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神,牢固树立五大新发展理念,扎实开展巡视整改、作风整顿和主题教育等工作,加强统计基层基础建设,提高统计数据质量,提升统计服务水平,圆满地完成了各项工作任务。现将xxxx年主要工作及xxxx年重点工作汇报如下:。
地区生产总值,初步测算完成xxx.x亿元,全市第x位;同比增长x.x%,全市第xx位。两项财政收入,亿元,全市第x位;同比下降x.x%,全市第xx位。亿元,全市第x位;同比增长x.x%,全市第xx位。亿元,全市第x位;同比增长x.x%,全市第xx位。规上工业增加值,亿元,全市第x位;同比增长x%,全市第xx位。亿元,同比下降xx.x%,%。固定资产投资,完成xx.x亿元,全市第x位;同比增长x.x%,全市第xx位。单位gdp能耗,吨标准煤/万元,%左右。农村居民人均可支配收入预计达到xxxxx元,全市第x位;同比增长x%,预计全市第xx位。城镇居民人均可支配收入预计达到xxxxx元,全市第x名;同比增长x%,预计全市第xx位。社会消费品零售总额,亿元,同比增长x.x%,预计全市第x位。
(一)以整改落实省委巡视反馈意见和主题教育工作为抓手,全面落实党建工作责任制。
我局深入开展省委巡视整改工作和主题教育工作,紧扣统计工作实际,制定了相关实施方案,并且严格按照方案要求扎实推进。一是坚持“基础在学、关键在做”的要求,以学促做,边学边改。充分利用每周五下午的集中学习时间,通过领学、座谈交流、班子成员讲党课、观看记录片等各种方式,提高全体工作人员的政治素质和业务素质。二是坚持问题导向,建立整改清单,挂图作战。目前,我局对照省委第八巡视组反馈县委意见的x方面x类xx项具体问题,已全部整改到位。主题教育中共检视出xx个问题,已解决xx个问题。三是进一步完善了各项规章制度共计x项,建立长效机制,以制度管人管事。通过两项工作的开展,机关人员的党性意识进一步提高,责任意识进一步增强,工作作风进一步转变,在今年统计工作任务重、时间紧、要求严、难度大的情况下,同志们加班加点,克服困难,努力做好本职工作,促进了统计各项工作的顺利开展。
(二)履行统计监测职能,统计服务取得新成效。
1、三级联动,做好全县主要经济指标监测。一是部门联动,抓好重要经济指标监测。通过实施统计联席会议制度和经济运行月分析制度,充分发挥发改、工信、商务、农业等部门职能,深入剖析指标走向规律,准确预判经济发展趋势。强化月度经济运行监测预警,对gdp、固定资产投资、服务业等主要指标进行严密跟踪和监测。三产是我县短板指标,加强与县商务局、文旅局等主管部门对接,对商贸综合体入库、旅游门票收入情况等开展了专题调研。二是乡镇联动,实现收网式归笼统计。通过调动乡镇一级力量,对规上服务业企业,开展地毯式调查,确保应统尽统。三是科室联动,推进项目及时入库。为及时将新开工项目、符合条件入统企业纳入统计,实行专业负责制,提供专业咨询指导。
2、精准分析,发挥决策参考作用。
一是完善预警机制。突破统计报表调查制度的束缚,月底预报当月数据,及时将数据上报县委、县政府及相关领导,起到监测预警作用。二是创新统计产品。编印了《统计月报》、《统计公报》、《统计年鉴》等一系列数据资料和指标解释,服务基层和各级领导。三是打造统计分析精品。把功夫下在表外,深入开展统计分析研究。xxxx年,全局共刊发《统计报告》、《统计分析》、《统计专报》xx期,向市局、县委、县政府两办提供信息xx篇,为各级领导的决策管理及时提供了统计咨询服务。
3、实事求是,做好专业月、季、年报工作。切实把月、季、年报工作当成统计系统工作的核心业务来抓,按照国家、省、市统计部门的部署,严格执行国家统计标准,贯彻全国统一的基本统计报表制度,召开培训会,开展好综合核算、工业、商贸业、建筑业、房地产业、固定资产投资、重点服务业、农村、能源、劳动工资、人口、科技等专业的月、季、年报工作,切实做到数出有据,应统尽统,如实反映各专业经济发展情况。
(三)基层基础法制先行,数据管控得到新推进。
1、严把思想认识关。一是面向调查对象,有针对性地开展统计法律法规学习培训,发放宣传展板,强调如实上报义务;二是面向统计人员,加强职业道德教育。三是将统计法律法规等列入政府常务会学习内容,重点学习《统计法》《统计违法违纪行为处分规定》等,建立《领导干部违规干预统计工作记录台账》。
2、严把审核评估关。一是制定重点指标数据评估办法,严格在线审核,认真把关评估,防止有瑕疵数据上报。二是“四上”企业数据全核实,x月份,按照经济普查工作要求,对全县xx家“四上”企业和投资项目单位上报数据全部入户核实,进一步夯实数据。
3、开展专项整治。认真开展“以数谋私、数字腐败”全面排查和主题教育中“统计造假”专项整治活动,将排查和整治内容细化分解,全面排查,对排查出的问题建立台账、深入剖析、制定整治措施,从严从实进行问题整改。
4、筑牢专项行动防线。认真组织开展“双随机、一公开”专项抽查行动,并积极参与部门联合抽查,提高震慑力,提高了统计的公信力和信誉度。
(四)创新常规建设,统计普查调查取得新进展。
1、精益求精,周密部署,完成第四次经济普查工作。
在县委、县政府和省、市经济普查领导小组的统一领导下,在有关部门的支持配合下,县、乡镇两级普查机构共同努力,精心组织,周密安排,真抓实干,广泛动员社会力量,以数据质量为生命,克服时间紧、难度大、配合度低等困难完成了经济普查准备、普查登记、数据处理等各阶段任务,共普查法人和产业活动单位xxxx家,抽查个体户xxx家,并顺利通过省市数据验收,实现了“总量指标要查准、单位个数要查全、行业结构要查清”的目标。
2、开展统计调查,如实反映县情县力。优质高效地完成了“四下”企业调查、企业创新调查、战略性新兴产业调查、城乡居民住户调查、粮食产量调查、畜牧生产情况调查、能源煤消耗调查、基本单位名录库维护等专项调查任务,为全社会提供了真实可靠的统计数据。
3、大走访大调研,提升基层数据质量。按照主题教育调研活动要求,结合统计工作实际,领导班子成员按照行块结合的调研模式,对全县乡镇、重点行业、企业进行了专门走访调研,涉及全县总体发展、农业、经济普查工作,通过实地指导乡镇统计工作和企业统计工作,有效提升了基层业务人员统计业务水平,切实提高了源头报表数据质量,广泛收集基层统计意见并及时加以改进。
(五)加强统计队伍建设,发展基础跃上新台阶。
今年以来,围绕队伍建设要求,我们把统计人员业务培训工作摆在重要位置抓紧抓好,研究制定了全年培训教育计划,决定分层次、分专业、采取不同形式对县、乡、村、企统计人员实行全面轮训。x月中旬,对全县xx个乡镇主管副职和统计人员进行乡镇统计人员工作职责、基本统计方法、农业农村统计业务等相关统计专业知识的培训;x月下旬,分期分批对规上工业企业统计人员进行工业、能源、劳资、投资和科技等方面统计业务培训。通过集中培训,提高了全县乡镇统计人员岗位知识与技能水平,为全县统计事业的'健康发展奠定了坚实基础。
虽然取得了一定的成绩,但也要清醒地看到,当前统计工作仍存在一些矛盾和问题。如:统计数据瞒报漏报现象还不能完全杜绝,“三新”统计存在短板,统计服务能力和水平还不够高等。这需要我们通过不断改革创新,在今后的工作中努力加以改进和完善。
(一)以主题教育为指挥棒,统一思想。
主题教育工作的开展为统计工作的发展指明了方向,意义重大,通过集中学习筑牢党员干部的精神支柱和思想堤坝,围绕县域发展目标不断提高统计服务质量和水平,确保统计数据、统计分析真实、准确、科学,切实担起县域经济社会发展的晴雨表、风向标和指示器的职责重担,为全县经济社会发展提供更加有力的统计保障。
(二)以巡查整改为警戒线,规范工作。
省委巡视整改涉及我局的x方面x类xx项具体问题已全部整改到位。下一步我们将持续深入地做好整改工作,对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效;对已经建立的各项制度,抓好执行落实,确保发挥作用,切实将巡视整改成果转化为推动统计工作改革发展的强大动力。
(三)周密部署,认真开展人口普查工作。
xx月x日,国务院印发《关于开展第七次全国人口普查的通知》,标志人口普查工作全面启动。x县统计局将人口普查工作列入年度重点工作,坚持实事求是、科学设计、依法实施的原则,从宣传动员、组织培训、精心组织、提高质量等方面入手,全面查清我县人口数量、结构、分布、城乡住房等方面情况,圆满完成人口普查工作。
(四)强化思想武装,锻造一流统计队伍。
一是开展对标赶超活动。局机关、各股室结合实际情况,科学确定对标赶超对象,明确赶超时间,用实际成效“交账”。二是加强统计干部教育培训。对全县各乡镇统计人员和“四上”企业统计人员进行全面集中培训和季度轮训,不断提高统计队伍综合素质和业务能力。
(五)强化时效,及时准确报送统计月报、季报等。
日常数据收集和上报,是统计工作的重点。一是从经济运行三个产业看,农业做好粮食、经济作物、畜牧、水果等产值数据上报,并重点关注种植结构的调整变化;二产工业有产值、财务报表、能耗情况等报表,重点关注高新技术产业发展状况;三产重点关注影响gdp核算的贸易业、服务业、八项支出、税收等数据上报情况,做好经济运行监测、预警、分析工作。二是固定资产投资,重点抓项目入库,并对项目进展予以监测核实。三是gdp核算,gdp核算在经济运行中有牵头揽总作用,要加强对各个行业基础数据指标把控,统筹各方数据,确保与专业、部门数据协调匹配。
(六)提升服务,做好经济运行分析工作。
随着经济社会发展,统计工作也在从“事后总结”向提前指导、预警分析转变,“数据服务”是统计工作核心。xxxx年统计局计划编印《统计月报》xx期,撰写统计分析xx篇,其中,全县整体经济运行分析x篇,规上工业发展分析x篇,能耗分析x篇,服务业发展分析x篇,固定资产投资分析x篇。辑印xxxx年度国民经济统计资料年鉴以及xxxx年统计公报。全面建成小康社会统计监测指标的工作按时、保质、保量完成。
(七)补齐短板,抓三产服务业和旅游业数据提升。
三产是我县经济发展短板,影响全面小康社会的建成。重点关注三产服务业及旅游业的发展,实时监测预警,及时与相关分管行业部门沟通,并向领导汇报这两项数据报表工作的最新情况,进而更好的实现小康统计监测中的目标任务。